| 仕事内容 | 【職務内容】 人事企画リーダーとして、以下業務をお任せします。 ■人事制度運用・改善（等級・報酬・評価制度） ■エンゲージメント向上施策の企画立案・推進 ■人材マネジメント（育成・配置・昇降格プロセス）設計・運用 ■DI＆E施策の企画立案・推進 ■働き方改革に関する企画立案・推進 【ミッション】 当社は様々な企業の技術開発を支援する技術専門会社です。私たちのミッションは、最新の技術と革新を駆使し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事経験、人事コンサルティング経験（3年以上） ■労働法令に関する知識 ■下記に関するいずれかの知識と経験をお持ちの方 （１）人材リソース戦略：事業に求められる人材リソース戦略（採用、育成、配置など）の立案、推進 （２）タレントマネジメント：リーダーの確保・... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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正社員
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ▼係長として、上司となる室長・課長を補佐しながら、法務に関わる業務全般の実務をご担当いただきます。 【具体業務】 ●社内規則等の制定・改正 ●契約関係書類（契約書・協定書・覚書等）の審査・リーガルチェック ●顧問弁護士への法律相談・訴訟対応 ●各種文書の管理 ●各事業に対する法的助言、リスクマネジメント、コンプライアンス対応 ●内部監査 ●内部通報及びハラ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■3年以上の法務経験（業界不問） 【歓迎要件】 ■ビジネス実務法務3級保有者 ■日商簿記検定3級保有者 ■内部監査経験者 ■内部通報等対応経験者 ■社内の諸課題の是正に向け、主体的に、前例にとらわれず、チームで協働して取り組む姿勢 ■相手方の話に丁寧に傾聴す... |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 新規事業プロダクトの増加に伴い、事業企画とプロモート活動までを一貫して担当していただける方を積極的に募集しています。 現在の課題・入社後に期待していること 従来のセールスやマーケティングの知見にとどまらず、社内コミュニケーションや調整なども柔軟に対応できる方にぜひお会いしたいと考えております。 【仕事内容】 開発エンジニアやデザイナーなど、多種多様なスペシャリストとコミュニケーシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・プロダクトの企画、グロースを目的とした推進 ・デジタルマーケティング経験 ・コンテンツ企画／制作 【歓迎要件】 ・新規事業の立上げ / スタートアップ企業での業務経験 ・B to B／B to Cプロダクトでの業務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【仕事の内容】 某社の購買システムの維持・開発を行う業務です。20年以上稼働している基幹システムに対して、DX対応（再構築）及び保守開発を推進していますが、そのような状況において既存システムの仕様をキャッチアップし、再構築プロジェクト及び保守開発をリードできる要員を期待しています。 年間を通して組織改編を始めさまざまなイベントがあり、各イベントについてお客さまと仕様を調整して対応をしていく必要があ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・上流から下流（要件定義から移行、開発保守）工程の経験 ・10人以上のプロジェクトにおけるプロジェクトリーダーとしての経験（プロジェクトマネジャーであれば尚良し） 【歓迎要件】 ・経理の基本的知識（簿記3級レベル以上） ・販購買システムに携わったことがある |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■ミッション 大阪府下自治体に対するシステムインテグレーションの提供、クラウド・ネットワーク・DX提案の推進 ■ご入社後の担当業務／役割 ・大阪府・大阪市・堺市・中核都市をはじめとした大阪府下自治体への社会課題解決に向けたソリューション提案及びシステムインテグレーションのプロジェクトリード ・教育DX、防災DX、自治体DXといった、最新技術トレンドを踏まえ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかの経験を有すること ・自治体のシステム構築におけるプロジェクトメンバー、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャ（2年以上） ・民間企業のシステム構築におけるプロジェクトメンバー、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャ（2年以上） 【歓... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ■当社のコーポレート人事業務全般（人事マネージャーとして、以下の全社テーマを自組織メンバーの人材育成や人マネジメントにも携わりながら実践していただきます） 具体的には ・当社における人事戦略の企画立案、人材データに基づいた計画的人材開発の推進およびヒューマンリソースマネジメント ・評価や処遇等に関する人事制度企画・運営、採用・人事労務管理 ・HR-Techを活用した人材データに基づく科学的人事の |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に写真貼付でご応募ください※ 経験職種：人事実務全般（評価や処遇等に関する人事制度企画・運営、採用・人事労務管理など）の経験 マネジメント経験：３人以上、人材育成マインドの高い人 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・HR-Tech活用経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 会社全体の急成長に伴い、人財採用に対する重要度が高まる中で、採用に特化したプロ人財を採用します。 【具体的な仕事内容】 ・本社（メンバー～ハイクラス）及び工場マネジメント層のキャリア人財採用をお任せします。 ・新卒はほとんどなく、キャリア採用がメインです。 ・経営メンバーと対話しながらの人財要件設定を含む上流工程から、エージェント折衝や選考、クロージングなどの下流工程まで一気通貫で幅広く担当。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・役職者採用経験が5年程度以上ある方 もしくは、人材紹介営業経験（中途採用）5年以上 ＊RPO経験も可 ・高難易度職種の経験が5年程度以上ある方 ・一定程度のPCスキル（採用管理ツールをスムーズに操作できる程度） ＊新卒採用のみの経験はNG 【歓迎要件】 ・... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ※同社 雇用。即日、某社へ在籍出向になります。 某社にて、トンネル掘削機（シールドマシン）に関する調達業務をお任せします。 ～具体的な業務内容～ （１）仕様書に基づく調達業務（選定・見積・価格や納期などの調整・発注業務等） （２）価格情報の整理と妥当性の検証 （３）新規サプライヤーの開拓および調査 （４）受注獲得に向けたコストダウン方針の策定と、設計・営業など関連部門との連携 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※証明写真の添付をお願いします※ 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■高専卒以上（文理不問） ■基本的な対人交渉スキル ■プラント業界や機械メーカーにおける何らかご経験をお持ちの方 （例：設計・調達・施工管理などの建設関連業務や営業のご経験） ■英語に抵抗感の... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ※同社 雇用。即日、某社へ在籍出向になります。 地中空間開発株式会社にてトンネル掘削機（シールドマシン）の積算（見積）業務をお任せ致します。 ～具体的には～ （１）見積原価の積算、分析、取り纏め業務 （２）見積業務および受注案件に関する社内関係部署とのスケジュール調整 （３）コストダウンに関して企画・立案および関係部署との調整 （４）原価積算に使用するインハウスデータなどのコスト |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※証明写真の添付をお願いします※ ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・何らかの機械メーカーや、プラントエンジニアリング会社、機械据付会社等において、以下いずれかの業務経験を有する方 例：原価管理、調達、見積、管理、設計、建設、施工管理、営業 等 ・高専卒以上... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 当社品質保証部における管理職として、コーポレート側品質保証の推進や工場側品質管理の統括として従事いただきます。経験を積んだ後、品質保証部もしくは地区品質保証課の責任者としての活躍を期待しています。 当社は、吸水性樹脂事業と半導体用ガスなど機能マテリアル事業の2つの柱を有しています。昨今の品質保証への要求の高まりを受け、品質保証体制を強化したく募集いたします。特に、製品ラインナップが多 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■化学・素材・材料メーカーでの品質管理・品質保証経験 ■マネジメント経験 ■基礎的な英語力 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先部門の担う役割】 四半期毎の決算説明会の実施における各種業務を担い、同社のビジョンや戦略、ESGに関する取組み等の社外への発信 【入社後の具体的な仕事内容】 国内外の投資家やアナリストに対し、同社のビジョンや戦略、業績、そしてESGに関する取組み等の魅力を発信していく業務を担当していただきます。 具体的には、四半期毎決算説明会の準備（資料やQ&A集 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場会社での業務経験をお持ちの方 ■マネジメントのご経験をお持ちの方 ■IRに関する業務経験 ■統合報告書やサステナビリティ報告書等の作成に関する業務経験 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力（英語でのコミュニケーションが可能な方） ・経営企画・金融... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的には】 ■微生物（細菌、酵母、放線菌、糸状菌など）を利用した発酵技術に関する研究開発。 ■上司（課長）や課員と連携して以下のテーマを中心に担当いただきます。 研究テーマ： ・タンパク質の効率的精製法検討 ・香料成分などの各種化合物の精製法検討 【配属先情報】 事業本部発酵技術研究所（配属部署：大阪） 【働き方】 ■年間休日124日 ■完全週 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■HPLCやGCなどの各種機器分析、各種精製法の検討、無菌操作、各種微生物・菌類の取扱い経験、遺伝子組換え操作、ファーメンター操作、スケールアップや実製造、新規添加物申請登録に関する業務など、いずれかで3年程度を目安に実業務経験のある方。 【歓迎要件】 ■特に... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社、安全衛生担当として、安全・衛生・環境における同社グループ会社の全社管理、継続的改善・指導に関する次の統括コーディネーター業務をお任せします。 【具体的には】 ■コンプライアンス管理・リスクアセスメント ■グループ会社指導 ■インシデント（およびヒヤリハット）管理 ■安全プログラムの策定 ■廃棄物管理、汚染防止・持続可能性の取り組み等、環境 ■管理に |
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| 応募資格 | 【必須要件】 【必須条件】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■安全衛生のご経験をお持ちの方 ■大規模プラントでのプロマネ、スーパーバイザー等の豊富な経験を有するエンジニアの方 【歓迎要件】 【歓迎条件】 ■マネジメントのご経験をお持ちの方 ■製造部門長・工場長の経験がある方 |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 コンパクトカーで高いシェアを誇る同社では、カーボンニュートラルや電動化へのシフトを背景に、次世代のパワートレーン開発を支える試験設備の高度化が求められています。 電気自動車やハイブリッド自動車向けをはじめとする最先端試験設備の導入と運用体制強化を進めており、体制強化のため新たな仲間を募集しております 【業務内容】 自動車開発における、試験設備 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの知識や経験をお持ちの方 ・試験設備や生産設備などの開発設計もしくは導入のご経験がある方 （機械、電気、ソフトは問いません） ・自動車部品やパワートレーン関連の開発における知識や経験 ・Matlab/Simulinkを用いた制御開発における知識や... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 車両や部品の品質に対する要求がますます高度化する中、市場で発生する不具合への迅速かつ的確な対応が求められています。 当社では、従来の品質保証部門や開発部門とは独立した専門組織として、市場から寄せられる品質情報を起点に、要因の技術的解析から設計改善までを一貫して担う体制を整えています。 今回は、こうした市場品質の課題解決をリードしていただける方、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■自動車または自動車部品に関する何かしらの設計経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・英語に抵抗のない方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 安全運転支援システムをはじめとする次世代の車両開発において、テストコースでの実車評価を通じ、実際の運転環境での機能性・信頼性の検証業務をご担当いただきます。 電磁両立性（EMC）に関わる評価や認証試験も行い、車両の電気/電子部品が高い安全基準を満たすことを確保します。 また、電気/電子部品の機能評価を通じて信頼性向上に努め、車両の品質を高める重 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・性能評価のご経験 ・実験評価のご経験 ・設備保全のご経験 ・自動車整備士の資格・ご経験 ・品質管理のご経験 ・生産管理のご経験 ※認証試験に関わる設備の仕様検討や計画策定などにも携わることもあるため、性能評価や実験評価の経験... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 当部門では、自動車の将来を支える潤滑油やエンジンオイルなどの油剤技術開発および適合評価を担っています。 自動車業界における電動化やカーボンニュートラル対応の加速に伴い、次世代車両や新燃料対応技術の開発ニーズが高まっており、課題に迅速かつ的確に対応するため、油剤に関する業務経験者を募集しております。 【業務内容】 ユニットの性能工場（燃費や耐久 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■油剤に関連する何かしらの知識または経験がある方 【歓迎要件】 ・自動車関連の油剤開発、または適合評価の実務経験 ・電動化やカーボンニュートラル対応技術に関する知識 ・チームやプロジェクトをリードしたマネジメント経験をお持ちの方 ・英語力（TOEIC500点以上） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 自動車のコックピット周辺のデザインや機能は、ユーザーエクスペリエンスの核となる重要な領域です。 そのため、ディスプレイ技術の高度化・多機能化に対応すべく、組織体制を強化するため新しい仲間を募集しております。 【業務内容】 コックピットに搭載される各種ディスプレイの筐体設計をメインに担当していただきます。 ディスプレイはドライバーや乗客が車両の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験 ・自動車や自動車部品に関する設計経験をお持ちの方 ・何かしらの電子部品における設計経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・自動車メーカでの設計業務経験（派遣、出向含む） ・リーダー経験（プロジェクトマネジメントまたはチームマネジメント） ・TO... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社にて、メンタル/労務問題対応担当として下記業務をお任せ致します。 【具体的に】 ■就業規則、各種社内規程の整備・更新（就業規則の企画・改定／問合せ対応） ■労働基準法等の法令対応およびコンプライアンス推進 ■労働組合対応および労使関係管理 ■労務管理/労務問題（労災手続き、労使トラブル、メンタルヘルス対応等）の対応 等 【企業の特長】 長年培ってきた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場会社での業務経験をお持ちの方 ■マネジメントのご経験をお持ちの方 ■IRに関する業務経験 ■統合報告書やサステナビリティ報告書等の作成に関する業務経験 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力（英語でのコミュニケーションが可能な方） ・経営企画・金融... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 同社、購買管理（担当～管理職）として下記業務をお任せ致します。 【業務内容】 同社が開発・製造する各種IoTセンサ類の生産管理（計画・外注管理・購買）を担当していただきます。 現体制の引き継ぎを見据え、早い段階からマネジメントに関わっていただく前提での採用です。生産管理部門をリードしていただくことを期待しています。 【製品の魅力】 同社IoT製品（デバイス）は、大阪市立大学発の技術をもとに開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 電子部品、成形品、樹脂加工品、金属加工品等の下記ご経験をお持ちの方 ■購買、調達のご経験 ■生産管理のご経験 【歓迎要件】 ■機械・電気系の業界での生産管理経験 ■マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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大阪府の仕事の特徴
東京・横浜に次ぐ政治・経済・文化の中心地。西日本最大の政令指定都市である大阪市、さらに大阪市に次ぐ政令指定都市の堺市の周辺に人口が集中しているため、求人数も種類も豊富です。周辺のエリア例としては、東大阪・枚方・豊中・高槻・吹田・八尾・茨木など人が多い市が多数点在してます。主な特徴としては豊富な種類の中にも、営業系や医療・介護系、サービス業、事務系なども他都道府県に比べて豊富に揃っています。
| 大阪市都島区（233）｜ 大阪市福島区（584）｜ 大阪市此花区（282）｜ 大阪市西区（2,424）｜ 大阪市港区（194）｜ 大阪市大正区（152）｜ 大阪市天王寺区（262）｜ 大阪市浪速区（651）｜ 大阪市西淀川区（349）｜ 大阪市東淀川区（298）｜ 大阪市東成区（186）｜ 大阪市生野区（166）｜ 大阪市旭区（104）｜ 大阪市城東区（239）｜ 大阪市阿倍野区（310）｜ 大阪市住吉区（182）｜ 大阪市東住吉区（143）｜ 大阪市西成区（130）｜ 大阪市淀川区（2,662）｜ 大阪市鶴見区（177）｜ 大阪市住之江区（388）｜ 大阪市平野区（199）｜ 大阪市北区（8,000）｜ 大阪市中央区（7,261）｜ 堺市堺区（508）｜ 堺市中区（129）｜ 堺市東区（40）｜ 堺市西区（234）｜ 堺市南区（74）｜ 堺市北区（210）｜ 堺市美原区（94）｜ 岸和田市（299）｜ 豊中市（674）｜ 池田市（428）｜ 吹田市（1,302）｜ 泉大津市（82）｜ 高槻市（716）｜ 貝塚市（80）｜ 守口市（439）｜ 枚方市（393）｜ 茨木市（515）｜ 八尾市（417）｜ 泉佐野市（283）｜ 富田林市（74）｜ 寝屋川市（195）｜ 河内長野市（59）｜ 松原市（176）｜ 大東市（250）｜ 和泉市（171）｜ 箕面市（278）｜ 柏原市（122）｜ 羽曳野市（84）｜ 門真市（467）｜ 摂津市（254）｜ 高石市（103）｜ 藤井寺市（60）｜ 東大阪市（1,063）｜ 泉南市（46）｜ 四條畷市（50）｜ 交野市（58）｜ 大阪狭山市（48）｜ 阪南市（18）｜ 三島郡島本町（28）｜ 豊能郡豊能町（4）｜ 豊能郡能勢町（3）｜ 泉北郡忠岡町（35）｜ 泉南郡熊取町（16）｜ 泉南郡田尻町（9）｜ 泉南郡岬町（5）｜ 南河内郡太子町（11）｜ 南河内郡河南町（2）｜ 南河内郡千早赤阪村（6）｜ |
