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7/6更新!兵庫県の人事、労務の転職・求人情報・11ページ目 204件

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 採用・教育業務全般。 【社内人事】 ・採用計画の立案、媒体の選定 ・業者折衡 ・原稿、DM、スカウト文の作成 ・応募者対応 ・面接対応 ・上記に付随した事務業務 【その他人事業務】 ・新人研修(策定・運用) ・制度改定(就業規則改廃等) クリニックを開業しようとする医師のサポートや、開業したクリニックの活性支援を行っている会社です。 医師には、医療に専念していただき、人事・総務・経理・労務な
応募資格 ◆必須 下記いずれかの人事業務の経験をお持ちの方 ・採用業務(新卒・中途不問) ・研修関連業務 ・人事制度の構築 ・評価制度策定、刷新 ・労務関連業務 (給与関連・勤怠関連など…)
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 兵庫県神戸市中央区港島中町

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 人事(労務)業務全般。 【労務管理】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入社、退職時対応 ・安全衛生管理 ・上記に付随した事務業務 【その他人事業務】 ・新人研修(策定・運用) ・制度改定(就業規則改廃等) クリニックを開業しようとする医師のサポートや、開業したクリニックの活性支援を行っている会社です。 医師には、医療に専念していただき、人事・総務・経理・労務など、バックオフィス業を行っています。
応募資格 ◆必須 下記いずれかの人事業務の経験をお持ちの方 ・研修関連業務 ・人事制度の構築 ・評価制度策定、刷新 ・労務関連業務 (給与関連・勤怠関連など…)
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 兵庫県神戸市中央区港島中町

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仕事内容 【人事】採用担当
応募資格 【アソシエイト】 ・コミュニケーション力 ・テーマパーク運営に興味を持てる ・チームで業務に取り組める ・PCスキル(基本的なExcel、Word) 【リーダー/ユニットヘッド】 ・採用業務経験 ・リーダーシップ ・提案力 ・人材指導、教育経験  ※(職種、雇用形態問わず)
給与 年収 250万円~
勤務地 兵庫県三木市

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ・国の制度に準じた制度・規定の作成 ・昇給昇格の管理 ・社員教育、研修の立案及び実施 ・人事評価、人事考課の立案及び運用 ・人事制度の企画作成、運用 ・人事問題に関する相談及び対応 ・議事録作成 ・雪雇用、派遣契約に関すること ・その他人事関連 。
応募資格 ・将来的には中核として様々な部署で活躍を期待する採用のため、人事に限らず、総務、経理などの  管理系部門や企画部門の経験がある方 ・上記の業務概要に挙げた業務のいずれかの経験がある方 ・行政及経験(地方自治体等)がある方。 ・課題に対して主体的に自分で考え、周囲と相談しなが...
給与 年収 600万円~650万円
勤務地 東京本社 管理部人事課 東京都港区芝1丁目

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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