仕事内容 | 事務スタッフとして働くメンバーの管理・運営に携わるリーダーポジション 【具体的には】 官公庁・自治体や、民間企業から受託したプロジェクトに参画し、 事務スタッフとして働くメンバーの管... |
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応募資格 | ■高卒以上 【必須の経験・スキル・資格】 ■PCの基礎的操作(メール、Excel・Wordなど) 【歓迎される経験・スキル・資格】 ■事務センター・コールセンター管理者経験 ■マネジメント経験 ■コンサルティング営業/BPOソリューションなどの業務経験者 ■業務フローの設... |
給与 | ■月給23万8000円〜27万3000円+時間外手当(1分単位) ※前職の給与・ご経験を考慮... |
勤務地 | 本社:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階 ■大阪府/大阪市、堺市、吹田市、高槻市、東大阪市、門真市他 ■京都府/京都市、宇治市他 ■兵庫県/神戸市、西宮市、姫路市、尼崎市、明石市、加古川市他 ■福岡県/福岡市、北九州市 ■熊本県/熊本市 ■東京都/大田区、江... |
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仕事内容 | 事務スタッフとして働くメンバーの管理・運営に携わるリーダーポジション 【具体的には】 官公庁・自治体や、民間企業から受託したプロジェクトに参画し、 事務スタッフとして働くメンバーの管... |
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応募資格 | ■高卒以上 【必須の経験・スキル・資格】 ■PCの基礎的操作(メール、Excel・Wordなど) 【歓迎される経験・スキル・資格】 ■事務センター・コールセンター管理者経験 ■マネジメント経験 ■コンサルティング営業/BPOソリューションなどの業務経験者 ■業務フローの設... |
給与 | ■月給23万8000円〜27万3000円+時間外手当(1分単位) ※前職の給与・ご経験を考慮... |
勤務地 | 本社:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階 ■大阪府/大阪市、堺市、吹田市、高槻市、東大阪市、門真市他 ■京都府/京都市、宇治市他 ■兵庫県/神戸市、西宮市、姫路市、尼崎市、明石市、加古川市他 ■福岡県/福岡市、北九州市 ■熊本県/熊本市 ■東京都/大田区、江... |
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仕事内容 | 事務スタッフとして働くメンバーの管理・運営に携わるリーダーポジション 【具体的には】 官公庁・自治体や、民間企業から受託したプロジェクトに参画し、 事務スタッフとして働くメンバーの管... |
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応募資格 | ■高卒以上 【必須の経験・スキル・資格】 ■PCの基礎的操作(メール、Excel・Wordなど) 【歓迎される経験・スキル・資格】 ■事務センター・コールセンター管理者経験 ■マネジメント経験 ■コンサルティング営業/BPOソリューションなどの業務経験者 ■業務フローの設... |
給与 | ■月給23万8000円〜27万3000円+時間外手当(1分単位) ※前職の給与・ご経験を考慮... |
勤務地 | 本社:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階 ■大阪府/大阪市、堺市、吹田市、高槻市、東大阪市、門真市他 ■京都府/京都市、宇治市他 ■兵庫県/神戸市、西宮市、姫路市、尼崎市、明石市、加古川市他 ■福岡県/福岡市、北九州市 ■熊本県/熊本市 ■東京都/大田区、江... |
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仕事内容 | 人事採用担当・総務担当としてご活躍いただきます。★中高年・シニア世代活躍 【具体的には】 ??会社や組織が円滑に運営されること。 ??社員が働きやすい環境を整えること。 そんな会社を... |
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応募資格 | 高卒以上 【必須の経験・スキル・資格】 自動車免許お持ちの方(ペーパー不可) パソコンの基本操作できる方(Word、Excel) ★★経験・年齢不問★★ 30〜50代まで活躍中! 特別な経験・資格は問いません。 全く違う業界・職種から転職される方も心配ありせん! ... |
給与 | 月給22万円〜28万円 ※経験・能力・前職給与などを十分に考慮し、当社規定により加給優遇いた... |
勤務地 | 兵庫県尼崎市東園田町9-15-2 ※阪急神戸線「園田駅」徒歩3分!★駅近で梅田も電車で9分!車通勤もOK |
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仕事内容 | ・組織、異動管理 ・人事制度企画、評価運営(半期単位) ・社員登用運用 ・グループ人材活用運用 ・人員計画策定 ・労務業務(担当者のマネジメント) |
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応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・研修、育成、能力開発、組織開発などの分野で3年以上の経験(運営経験のみ応相談) ・給与計算・社会保険・入退職手続き・安全衛生 業務一式(自身での実務経験がなくても取り回せる知識・スキル) 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・研修の企画、運営経... |
給与 | 応相談 ・前職を考慮し、当社基準により決定します ・賞与は年2回(3月・9月)※半期毎の... |
勤務地 | リモートワーク ※但し、年数回の指定日指定場所への出勤あり(全社イベント等) ※リモートワーク |
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仕事内容 | これまで新入社員研修〜階層別研修等の体系的な研修制度は構築できていおらず、新入社員等も社内における研修のみで完結していました。 今後は社外の研修機関等の活用なども検討しながら、研修制度の企画立案... |
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応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 人事業務経験(特に社内教育・研修)のご経験がある方(5年以上) 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:) |
給与 | 想定年収:350-500万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
勤務地 | 福岡県三潴郡大木町三八松1052 ※福岡県三潴郡大木町三八松1052 |
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仕事内容 | 日本全国各地で転職・就職を希望される方の相談対応をしていただいたり、紹介先の求人依頼企業とのやり取りを行っていただきます。 業務ごとにまとめられたガイドラインの通りに進められ、未経験でも安心です。 【主な業務】 ●転職希望者とのやり取り ●求人先企業の合う候補人材のピックアップ ●お仕事を探されている方との面談対応(対面やZOOMなどのWEB対応、電話など) ●求人企業とのマッチ |
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応募資格 | ●PCの基本的な操作が出来る方 ●WEB(ZOOMやMicrosoft team)でのやりとりが可能な方 ●人と接することが好きな方 ●自分自身のペースで稼いでいきたい方 ●仕事はめいいっぱいしたいが、お休みもたくさん欲しい方 ●仕事はめいいっぱいしたいが、ご家庭の都合で残... |
給与 | 年収 400万円~1400万円 |
勤務地 | 全国各地(リモートワーク) |
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仕事内容 | 【職務概要】 人事労務・給与に関わる業務と人材派遣事業における諸手続きを担当する部門にて、下記の業務を一通り経験していただき、グループの責任者として部門の統括管理、メンバーへの業務割り振りなどマネジメントも担当していただきます。 【職務詳細】 従業員の労務管理および同業務の統括管理を担当 (1)従業員(正社員・契約社員)の入社手続きおよび労務管理 (2)従業員(正社員・契約社員・派遣スタッフ)の |
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応募資格 | 【必須】 ・人事労務業務(入退社手続き、社会保険手続き、給与計算、年末調整) ・何かしらのマネジメント経験(役職問わず) ■働き方について ・基本は姫路本社での勤務 ・月1~2回程度、東大阪事業所に訪問し、東大阪グループ(事務部門)の業務調整やメンバーマネジメントを行いま... |
給与 | 年収 500万円~700万円 |
勤務地 | 兵庫県姫路市東延末4丁目73番地 山陽電鉄「手柄」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同社中期計画の達成、組織体制の維持・発展を目的とし、教育研修の企画立案・実行をお任せいたします。 (組合員層、管理職手前クラスまでの教育研修、ダイバーシティ、DX等) ■教育をメインに、一部新卒採用や他人事業務もご担当いただきます。 【当ポジションの魅力・やりがい】 ■同部門ではご経験に応じて幅広く人事としてのキャリアを構築いただくことが可能です。 ■縦 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■社内教育・研修の立案、企画、実行のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■人事業務全般のご経験(労務、人事制度等) ■個別テーマ(D&I、人材戦略、人的資本)、タレントマネジメント等)の検討・構築等のご経験 |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
勤務地 | 兵庫県尼崎市 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 人事労務・給与計算アウトソーシングの受注契約から、給与計算業務をスタートするまでのシステム導入支援・セットアップ業務。クライアントの人事担当者からアウトソースの内容・要望をヒアリングし、安定稼働できるようシステム導入の支援・コンサルティング業務をお任せします。 外販サービスのメインは、給与計算のBPO業務です。 (1)給与事業担当の法人営 |
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応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■人事・給与関連領域(人事管理・給与計算・社会保険・福利厚生・勤怠管理・ マイナンバー等)の業務経験 ■人事労務関連システムの導入コンサル経験 ■アウトソーサー側で人事労務・給与計算業務経験 【歓迎要件】 ・社労士資格をお持ちの方 ... |
給与 | 年収 400万円~800万円 |
勤務地 | 兵庫県淡路市志筑新島10-2, 10-3 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 パソナグループや外部顧客の給与計算や労務管理をお任せいます。 【具体的業務内容】 ■オペレーション(労務、勤怠、給与計算) ■外部顧客との折衝 →クライアント:パソナグループ各社または外部企業 ■メンバーマネジメント ■プロジェクト管理 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■労務、勤怠、給与計算いずれかのご経験 【歓迎要件】 ・社労士資格 ・マネジメント経験 |
給与 | 年収 400万円~800万円 |
勤務地 | 兵庫県淡路市志筑新島10-2, 10-3 |
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仕事内容 | 一般事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金 融事務、英文事務、受付、データ入力、事務アシスタント、 経理アシスタント、採用アシスタント、アシスタント事務、 人事・採用アシスタントなど |
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応募資格 | 高校卒業以上 フルタイム勤務可能(8H) 何かしらの就業経験のある方 (学生時代のアルバイト経験可) 19歳以上34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 250万円~350万円 |
勤務地 | 自宅から90分圏内の通勤場所 埼玉県 千葉県 兵庫県 愛知県 ※転勤なし |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、支店総務やコンプライアンス業務全般に従事いただきます。 【職務詳細】 ■支店総務 ・経費処理 ・予算、実績管理 ・労務管理 等 ■コンプライアンス業務 ・顧客管理 ・取引管理 等 ■その他 ・社員指導 等 【研修制度】入社後は経験に応じた研修を行います。年次・等級ごとの階層別研修も充実しており、継続的にスキルに磨きをかけることができる環境が整っています。 その他に、証券 |
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応募資格 | 【必須】 ・証券会社の営業店にて支店総務、支店管理経験を3年以上お持ちの方 ・証券外務員一種、証券外務員二種の資格をお持ちの方 【備考】 ・人事異動で、全国に転勤する可能性があります。 ※入社当初は希望地域を考慮しますが、 その後人事異動により全国各支店への転勤があ... |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 【近畿】兵庫県 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | <雇入れ直後の職務内容及びその詳細> 本社管理部にて、当社の総務業務全般、メンバーマネジメントをお任せ致します。 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き(社外社労士対応あり) ・法務業務 ・採用業務・教育研修・人事制度設計 ・営繕管理 ・ISO関連対応 ・協力会運営 ・社外対応 ・各種契約 ・役員対応など <変更の範囲> 無 ■配属先 <雇入れ直後の就業場所(配属先) |
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応募資格 | ・大卒以上 ・3年以上の人事総務業務の経験がある方(法務業務など経験あれば尚可) ・マネージメント経験者) |
給与 | 年収 600万円~900万円 |
勤務地 | 勤務地:兵庫県尼崎市 最寄り駅:尼崎駅 徒歩:7分 阪神本線/阪神なんば線/東海道本線(米原-神戸)/東西線/福知山線 転勤:無し マイカー通勤:可 |
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仕事内容 | <雇入れ直後の職務内容及びその詳細> 本社管理部にて、当社の総務業務全般をお任せ致します。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社外対応 ・各種契約 ・社会保険 ・雇用保険関係業務 ・庶務業務 など 4月以降社労士に労務周辺業務を移管しており、ゆくゆくは勤怠チェックや社労士とのやりとり、その他、車両管理、保険対応、法務、役員対応、会議資料、人事制度規定更新などをお願いします。 <変更 |
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応募資格 | ・大卒以上 ・総務業務の経験がある方(労務知識をお持ちの方) |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
勤務地 | 勤務地:兵庫県尼崎市 最寄り駅:尼崎駅 徒歩:7分 阪神本線/阪神なんば線/東海道本線(米原-神戸)/東西線/福知山線 転勤:無し マイカー通勤:可 |
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仕事内容 | 日本全国各地で転職・就職を希望される方の相談対応をしていただいたり、紹介先の求人依頼企業とのやり取りを行っていただきます。 業務ごとにまとめられたガイドラインの通りに進められ、未経験でも安心です。 【主な業務】 ●転職希望者とのやり取り ●求人先企業の合う候補人材のピックアップ ●お仕事を探されている方との面談対応(対面やZOOMなどのWEB対応、電話など) ●求人企業とのマッチ |
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応募資格 | ●PCの基本的な操作が出来る方 ●WEB(ZOOMやMicrosoft team)でのやりとりが可能な方 ●人と接することが好きな方 ●自分自身のペースで稼いでいきたい方 ●仕事はめいいっぱいしたいが、お休みもたくさん欲しい方 ●仕事はめいいっぱいしたいが、ご家庭の都合で残... |
給与 | 年収 400万円~1400万円 |
勤務地 | 全国各地(リモートワーク) |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の事業を人事(労務・人事制度)から支えて頂きます。まずは、労務・からスタートし、ご希望があれば制度、研修や採用等、人事として幅広く経験をする事が可能です。人事以外にもオープンポジション制度などを利用してパソナグループ全体でキャリア構築したい方も歓迎です。 【職務内容】 ■人事労務業務(勤怠管理、各種人事手続き、各種システム登録) ■人事労務問合せ窓口業 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務(特に勤怠管理、給与計算経験者歓迎) ■OA操作 ■自動車免許 |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
勤務地 | 兵庫県 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 パソナが運営する、ホテル、テーマパーク、レストラン社員の方々の採用業務を通じてパソナグループの事業を人材から支えて頂きます。まずは、採用からスタートし、ご希望があれば人事制度や労務、研修など人事として幅広く経験をする事が可能です。人事以外にもオープンポジション制度などを利用してパソナグループ全体でキャリア構築したい方も歓迎です。 【職務内 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■ホテル、ブライダルなどサービス業界でのご経験 ※業界ご経験で人事、採用未経験の方もご応募ください 【歓迎要件】 ■ホテル、ブライダルなどサービス業界での採用のご経験 |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
勤務地 | 兵庫県 |
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仕事内容 | 総務経理業務 ・人材派遣事業の管理・報告書作成など運用実務 ・総務労務実務社員と経理実務社員の管理及びフォロー ・請求書発行、入金管理、支払管理、経費精算 ・売掛金、買掛金管理、会計ソフト入力(PCA会計) ・月次決算、年次決算補助 ・決算月:3月 ※まずは人材派遣事業の業務に携わっていただきますが、ゆくゆくは収支予想であったり、月次・年次決算業務等もご担当いただきたいと考え |
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応募資格 | 人材派遣事業会社での経験 ■必要な経験 ・経理実務経験:月次決算経験のある方 ・社会保険の経験者(歓迎) ●高校以上 |
給与 | 年収 600万円~700万円 |
勤務地 | 神戸市中央区 【変更の範囲】変更無し |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆人事統括部 企画グループのグループ長として以下業務およびメンバーのマネジメントをご担当いただきます。 (職務内容はご経験・ご希望に合わせてご担当いただきます。) 【具体的には】 ■制度企画:報酬、評価制度等の人事制度企画・運用 ■人事システムの運用 ■タレントマネジメント 重要ポジションの後継者の選抜と育成、管理職クラス候補人財の選抜と育成、若年層 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務のご経験をお持ちの方 (タレントマネジメント業務や労政業務のご経験をお持ちの方) ※ご応募の際は、履歴書またはキャリアシートに写真を貼付してください。 |
給与 | 年収 700万円~1200万円 |
勤務地 | 兵庫県 |
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神戸市東灘区(410)| 神戸市灘区(355)| 神戸市兵庫区(586)| 神戸市長田区(200)| 神戸市須磨区(247)| 神戸市垂水区(277)| 神戸市北区(284)| 神戸市中央区(1,970)| 神戸市西区(533)| 姫路市(1,566)| 尼崎市(1,639)| 明石市(624)| 西宮市(938)| 洲本市(48)| 芦屋市(163)| 伊丹市(422)| 相生市(55)| 豊岡市(84)| 加古川市(499)| 赤穂市(51)| 西脇市(65)| 宝塚市(356)| 三木市(139)| 高砂市(276)| 川西市(181)| 小野市(112)| 三田市(198)| 加西市(116)| 丹波篠山市(18)| 養父市(19)| 丹波市(69)| 南あわじ市(44)| 朝来市(28)| 淡路市(55)| 宍粟市(13)| 加東市(82)| たつの市(99)| 川辺郡猪名川町(14)| 多可郡多可町(5)| 加古郡稲美町(29)| 加古郡播磨町(63)| 神崎郡市川町(11)| 神崎郡福崎町(42)| 神崎郡神河町(9)| 揖保郡太子町(45)| 赤穂郡上郡町(8)| 佐用郡佐用町(16)| 美方郡香美町(2)| 美方郡新温泉町(2)| |