| 仕事内容 | 未経験歓迎【姫路】総務・人事サポート／17時定時・残業ほぼ無／有休取得しやすい／産育休復帰率100％ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 「第二新卒歓迎／業界未経験歓迎／職種未経験歓迎」 ■必須条件 ・普通自動車免許(AT限定可) |
| 給与 | ＜予定年収＞ 330万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市亀山231-2 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／亀山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【川西】総務・人事※将来の管理職候補＜70年以上続く老舗 × 高い技術力＞精密機器メーカー |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 事業会社にて総務・人事のご経験をお持ちの方 ※採用・給与社保・労務・総務・安全衛生など、これまでの経験領域は不問です。 ご経験のある業務・得意な業務からお任せします。 ■歓迎条件： 普通自動車免許 ※工場間の行き来のため |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 ※最新 住所：兵庫県川西市鼓が滝３丁目26-27 勤務地最寄駅：阪急宝塚本線／川西能勢口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【ポジティブアクション】【兵庫】人事◇ご経験に応じてポジションを打診／プライム上場総合非鉄メーカー |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事労務経験5年以上 ■歓迎要件： ・製造業での人事経験 ・労務業務の経験 ・労働組合との折衝経験 ・TOEIC(R)テスト600点以上 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,000万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 播磨事業所 住所：兵庫県加古郡播磨町宮西346-4 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／別府駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【兵庫／神戸】ソフトウェア部門の人材開発・育成企画（課題設定から推進）技術未経験OK！ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎！～ ■必須条件： ・人事／人材開発・育成／採用企画等の経験（3年以上） ※現場ヒアリングやデータを基に課題を設定し、施策を実行した経験をお持ちの方歓迎です ■歓迎条件： ・エンジニア、技術職など... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 680万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市兵庫区御所通1-2-28 勤務地最寄駅：JR神戸線／兵庫駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | NECTは今、成長の真っ只中。 これから出会うたくさんの新しい仲間たちを、 最初に迎えるのが採用担当のお仕事。 完璧な受け答えよりも、応募者の緊張をそっとほぐし、 不安や想いに寄り添う姿勢を大切にしています。 「ここなら自分らしく頑張れそう」 「この人と話せて安心した」 そんな気持ちを引き出せるのは、マニュアルではなく、あなた自身の言葉や人柄です。 ぜひ会社の“顔”として、NEC... |
|---|---|
| 応募資格 | ＼＼経験よりも挑戦したい気持ちを重視！／／ ◆学歴・経験・スキルは不問！ ◆第二新卒や社会人デビューも大歓迎 ＜応募条件＞ ■35歳以下／若年層の長期キャリア形成のため ＜歓迎条件＞ ◎コミュニケーションを大切にできる方 ◎成長したい気持ちがある方 ◎人事・採用・研修な... |
| 給与 | 【未経験者】 ■東京 月給21.6万円～27万円＋残業代（全額支給）+賞与 ■大阪 月給2... |
| 勤務地 | ★本社または全国の拠点勤務 ※勤務地は希望を考慮した上で決定 ※転居を伴う転勤なし ■本社 東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附ビル5F ■大阪支社 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル9F ◆関東 東京 新宿/品川/渋谷/池袋/足立 他 神奈川... |
PICK UP
【定着率90％】未経験からスタートできる人事担当！社員のキャリアも会社の成長も支えるやりがいのあるシゴト！
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| 仕事内容 | 【未経験から人事に挑戦】採用アシスタントとして、主に応募者対応や採用面接サポートなど「会社の顔」を担って頂きます！ ＊具体的な業務内容＊ ----------------------- ・具体的な業務内容 ■新人研修の企画・運営サポート └NECT独自で行っている、 オーダーメイド式研修の企画・運用をお願いします。 ■新卒イベント参加 ■社内人事イベントの企画・開催 ■人事部SN... |
|---|---|
| 応募資格 | ＼35歳以下の方は全員面接☆彡／ 大切なのは“今まで”ではなく“これから”だと考えているため 学歴・経験・スキルは一切問いません。 第二新卒や社会人デビューも大歓迎です♪ ＜応募条件＞ ■35歳以下／若年層の長期キャリア形成のため ＜歓迎条件＞ ◎成長したい！という気... |
| 給与 | 【未経験の場合（東京）】 月給21.6万円～27万円＋時間外手当（全額支給） 【未経験の場合... |
| 勤務地 | ■東京本社／東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附ビル5F ■大阪支社／大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル9F ■全国の各拠点 ＜関東＞ ・東京／新宿、品川、渋谷、池袋、足立など ・神奈川／横浜、川崎、横須賀、鎌倉、藤沢など ・千葉／千葉、船橋、... |
PICK UP
《95％が未経験からスタート！》まずは先輩採用担当のアシスタント業務からスタート。できることからお任せします！
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| 仕事内容 | 【完全フルリモート×正社員】残業ほぼなし！全国の飲食店をバックオフィスから支える事務職 【具体的には】 ＼未経験から始める♪フルリモート事務スタッフ募集！/ 全国の飲食店や企業の成長... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ■基本的なPCスキルがあればOK！ 基本的なExcel操作ができれば問題ありません。 意欲や等身大の人柄を重視した採用です。 【歓迎される経験・スキル・資格】 ExcelやPowerPointを使った実務経験がある方は歓迎します。 ツールを活用... |
| 給与 | ■月給25万円〜38万円＋賞与＋各種手当 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※残... |
| 勤務地 | ■完全在宅勤務 ＼全国で積極採用中/ ★入社初日からフルリモートOK！★ ※基本的に出社をすることはありません。 【本社】福岡県福岡市博多区博多駅前1-23-2 ParkFront博多駅前1丁目5F-B ※★全国で採用中★入社初日からフルリモートOK！★※基本的に出社を... |
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| 仕事内容 | ＜未経験OK＞自社の採用担当として、応募者対応や面接、説明会やイベント運営などをお任せ！ 【具体的には】 ＜応募者へのご連絡や面接の実施、説明会・イベントの運営、採用計画の立案など、... |
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| 応募資格 | 〜35歳 ※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【必須の経験・スキル・資格】 必須となる経験やスキルはありません！ ◎未経験歓迎 ◎学歴・経歴不問 ◎既卒・第二新卒歓迎 「自分の経歴... |
| 給与 | 【1】南関東エリア 月給：23.5万〜30万円 該当：東京・千葉・神奈川・埼玉 【2】東海... |
| 勤務地 | ［通勤圏内確約！地域限定採用あり！］ 北海道・東北・関東・中部・近畿・中国・四国・九州の各拠点 ※勤務地は通勤圏内確約 ※転勤なしの地域限定採用あり 【本社】 東京（新宿区） 【支店】 北海道（札幌市）/東北（仙台市）/中部（名古屋市）/静岡（静岡市）/北陸（金沢市）... |
PICK UP
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| 仕事内容 | 【職務概要】 労務部門の管理職（課長・次長級）として、全社の福利厚生、勤怠管理、給与計算、規則・規程の整備、労働安全衛生に関する実務の遂行および組織マネジメントを担当します。 【職務詳細】 ・福利厚生制度の運営および見直し ・勤怠管理と給与計算（外注先の管理を含む） ・就業規則、各種規程の管理、見直しおよび社内周知 ・入社、休職、退職に関する事務処理および管理 ・労働安全衛生活動の推進 ・リスク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務関連の幅広い知識、経験 ・労務関連の課題解決に取り組んできた経験 ・課長級以上のマネジメント経験 【尚可】 ・人事制度の新規導入、社内規約の改定経験 ・製造小売業界での人事労務経験 |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市久保町5-16 ハーバースタジオ43 南館 阪神本線「西宮」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 給与計算、社会保険手続き、勤怠管理を中心に担っていただきます。担当業務を習得いただきながら、ご経験や 適性に応じて担当範囲を広げていただきます。 ＜入社後お任せする業務＞ 勤怠データの確認・集計/月次給与計算の一部業務/社会保険・雇用保険の基礎的な手続き/健康診断関連業務/従業員からの問い合わせ対応(電話・メール) ＜ご経験・適性に応じてお任せする業務＞ 月次給与計算(本社・グ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： ・給与計算・社会保険事務の実務経験 ・社内でのコミュニケーションを円滑に進められる方 【組織構成】 人事企画部は、部長1名、係長3名、主任4名、担当1名、派遣社員1名の計10名体制。本部(神戸)に7 名、渋谷オフィス(東京)に3名が在籍しています。各メンバ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 神戸市 各線「三宮駅」下車 徒歩10分 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
NEW
正社員
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、支店総務やコンプライアンス業務全般に従事いただきます。 【職務詳細】 ■支店総務 ・経費処理 ・予算、実績管理 ・労務管理 等 ■コンプライアンス業務 ・顧客管理 ・取引管理 等 ■その他 ・社員指導 等 【研修制度】入社後は経験に応じた研修を行います。年次・等級ごとの階層別研修も充実しており、継続的にスキルに磨きをかけることができる環境が整っています。 その他に、証券 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・証券会社の営業店にて支店総務、支店管理経験を3年以上お持ちの方 ・証券外務員一種、証券外務員二種の資格をお持ちの方 ・本業種での業務経験 【備考】 ・人事異動で、全国に転勤する可能性があります。 ※入社当初は希望地域を考慮しますが、 その後人事異動により... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 【近畿】兵庫県 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【部門のミッション】 ■人的資本経営の推進 ■経営戦略・事業戦略への貢献 【期待される役割】 ■人的資本経営の施策における企画・立案・推進をリード ■人事部内外におけるナレッジの共有と人財育成・組織開発（OD） 【具体的な業務内容】 ■人的資本経営の施策として掲げる関連制度の高度化 ■タレントマネジメントの実施 ■エンゲージメントの向上 ■健康経営の実践 ■DE&Iの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における、業務内容に記載の施策いずれかの企画・立案・推進を主担当としてゼロから推進した実績 ■実務家として一つもしくは複数の特定の人事機能の深い知識や経験（組織人事、労務/労政、給与/厚生、制度、企画系等） ■人事施策を0→1で企画・立案経験 【歓... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 兵庫県伊丹市（JR 伊丹駅 徒歩7分） マイカー通勤不可 敷地内禁煙 |
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| 仕事内容 | 【部門のミッション】 ■人的資本経営の推進 ■経営戦略・事業戦略への貢献 【期待される役割】 人事としての経験は問わず、全社的な人的資本経営の施策に関わることにより、数年後にはこれらをリードしていただきたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ■人的資本経営の施策として掲げる関連制度の高度化 ■タレントマネジメントの実施・エンゲージメントの向上 ■健康経営の実践 ■D |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■全社的な（もしくは適用範囲の広い）取り組み・施策において企画・立案・推進に携わった経験 人事としての経験は不問です。 【歓迎条件】 ■ワールドワイドで事業展開する企業出身の方 ■営業や事業企画など事業に近い分野での経験 ■英語力をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 兵庫県伊丹市（JR 伊丹駅 徒歩7分） マイカー通勤不可 敷地内禁煙 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ハイクラスエンジニアの中途採用を対象に、採用戦略の立案から各種施策の設計・推進までを担っていただきます。 【職務詳細】 ・人材紹介会社との関係性の構築や採用決定までのPDCAの実施 ・LinkedIn・Wantedly等を活用したダイレクトリクルーティングの企画 ・リファラルやアルムナイネットワークの活用など、多様な採用チャネルの最適化推進 ・ターゲット人材のペルソナ設計、マーケッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※以下いずれか必須 ・ハイクラス人材(年収800万円以上目安)の採用経験3年以上 ・IT／デジタル領域でのエグゼクティブサーチ・ダイレクトリクルーティング経験 ・採用エージェント・サーチファームにおけるコンサルタント経験(IT・コンサル・デジタル領域) ・採用企画... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区東川崎町一丁目3番3号 神戸ハーバーランドセンタービル 6F JR神戸線「神戸」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「いかりスーパーマーケット」「中国料理レストラン愛蓮」を神戸、芦屋、西宮を中心に約23店舗を展開。自社ブランド商品の開発に注力し、食の先駆者として地域の暮らしを支えています。 そんな同社で給与・労務関係全般のお仕事に従事いただきます。 【職務詳細】 ・月次給与計算業務※対象人数約2000名(アルバイト・社員含む) ・賞与計算※役員報酬など ・社会保険手続き業務（月間20件） ・入社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・給与、社保業務のご経験 ※規模、業界問わない 【尚可】 ・小売りでの販売経験のある方 ・何かしらのリーダー、マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市南越木岩町4番18号 阪急甲陽線「苦楽園口」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 今年新しく立ち上がったばかりの社内教育の部署を支える社員募集です！ 【職務概要】 社内教育担当として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。 【職務詳細】 ・Eラーニング用の動画コンテンツの作成 ・各種データの集計、管理、分析 ・パートさんの育成、指導 ・新入社員研修の準備、運営 ・各種社内研修の準備、運営 ・育成施策の立案及びコンテンツの企画 ・競合調査から既存施策の改善 業務や社内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人財育成・社内教育に関する業務経験2年以上有する方 ・本業種での業務経験 ・PC操作はExcelやWordの基本的な操作ができる方 （資料作成ができる程度であれば大丈夫です） ・姫路市で働ける方 ※ゆくゆくは在宅勤務も可能です。 【尚可】 ・300人以上の会... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市御国野町御着352 JR神戸線「御着」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 当社神戸地区のHRBPとして以下の業務を担当頂きます。全社の人事施策と事業毎の戦略を理解し、職場の理解者として、施策の実行・推進を担当するメンバの募集です。 ■担当業務 ご入社直後は、採用業務（キャリア採用）を担当頂きます。長期的なキャリアプランとして、他業務担当への変更、本社CoEや他拠点、事業部HRBPへの異動および転勤の可能性があります。 ■地区HRBPの役割 以下業務にお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人事関連業務の実務経験（3～5年程度） 【歓迎要件】 ・大企業（1,000人以上）またはコングロマリット企業における、人事・労務管理・労政業務・採用・教育のいずれかの業務経験 ・事業企画や営業、エンジニア等、事業部門での業務経験 ・多様な部門に自ら働きかけ、ヒ... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市兵庫区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総務部の労務担当として業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・労務業務全般、管理／社会保険手続き等 ・社内制度（社内規程、就業規則、待遇、福利厚生等）の構築 ・その他の労務業務 ・総務部門における全般業務 将来的には管理職を目指していただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・本業種での業務経験 【尚可】 ・社会保険労務士の資格 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 【近畿】兵庫県 加古川市 JR線「加古川」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、支店総務やコンプライアンス業務全般に従事いただきます。 【職務詳細】 ■支店総務 ・経費処理 ・予算、実績管理 ・労務管理 等 ■コンプライアンス業務 ・顧客管理 ・取引管理 等 ■その他 ・社員指導 等 【研修制度】入社後は経験に応じた研修を行います。年次・等級ごとの階層別研修も充実しており、継続的にスキルに磨きをかけることができる環境が整っています。 その他に、証券 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・証券会社の営業店にて支店総務、支店管理経験を3年以上お持ちの方 ・証券外務員一種、証券外務員二種の資格をお持ちの方 ・本業種での業務経験 【備考】 ・人事異動で、全国に転勤する可能性があります。 ※入社当初は希望地域を考慮しますが、 その後人事異動により... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 【近畿】兵庫県 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の総務部門にて、経理財務／人事労務／庶務業務の実務をお任せします。 メイン業務は、経理財務業務になり、決算処理もお任せします。 【職務詳細】 業務量として大きな比率を占めるのは、「経理財務」業務です。 ・仕訳伝票の作成 ・入金／支払手続き ・個口資金の管理等 いずれは四半期ごとの決算処理までお任せします。 上記のほか、以下業務も対応いただきます。 ・従業員の採用や給与計算 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・簿記3級程度の知識をお持ちの方 ・経理伝票の仕訳など日常経理業務経験 【歓迎】 ・経理実務、労務管理業務のご経験をお持ちの方 ・日商僕3級以上をお持ちの方 ・第一種普通自動車運転免許 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市土山1丁目3-8 山陽電気鉄道本線「山陽姫路」駅から車にて7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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