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11/2更新!兵庫県の人事、労務の転職・求人情報・6ページ目 200件

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200件中 101~120件目を表示中

求人の特徴
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【全国フルリモート】マネージャー候補|採用代行・労務代行/経理代行◆企業の成長を支えるサービスを展開
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・KPIや数値をもとに、課題設定から施策実行・改善までを継続的に行った経験(領域不問/目安:3年以上) ・入社後、採用・労務・経理いずれかの実務を一定期間で自走レベルまで習得できる方 ・3名以上のマネジメント経験(目安:3年...
給与 <予定年収> 480万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区南一条西16-1-323 春野ビル3F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【フルリモート】人材出身も◎採用リーダー◆戦略設計・育成にも挑戦可◎採用代行サービス「まるごと人事」
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◇下記いずれか ・採用担当、人材紹介、求人媒体、人事コンサルティング、RPOなど、採用/HR領域での実務経験 ・採用活動または人材支援において、担当案件を主体者として推進した経験 ◇テキスト中心のコミュニケーションやフルリモ...
給与 <予定年収> 420万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区南一条西16-1-323 春野ビル3F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【兵庫・加古川】人事戦略担当<プライム上場メーカー>制度構築・タレントマネジメントなど※手当充実◎
応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いづれかの経験のある方 ・ストーリー性のある人事戦略立案/運用 ・人事コンサルティング ・人的資本経営の運用を主体的にしたご経験 ・営業戦略・経営戦略...
給与 <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県加古川市野口町水足179-6 勤務地最寄駅:JR神戸線/東加古川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【神戸市】経理・労務◆給与計算など幅広く担当/特殊鋼専門商社◆年休125日・決算賞与あり
応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 中小企業(未上場)での経理・総務・労務いずれかの実務経験3年以上
給与 <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 月給233,000円~(基本給...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市長田区御蔵通7-29 勤務地最寄駅:神戸市営地下鉄線/長田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【★転勤無/神戸】グループ全体の総務・労務管理◆創業70年の安定性/年休126日/フレックス◎
応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 総務もしくは労務の経験をお持ちの方
給与 <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区海岸通6 勤務地最寄駅:JR東海道・山陽本線/元町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社が定める拠点全般※基本的に無し

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 面接対応から採用計画の立案まで幅広く担当する、人事(採用担当)業務をお任せします。 ***具体的な業務のイメージ*** ◆中途・新卒面接対応 ◆応募者管理 ◆内定後のフォロー ◆求人媒体の選定・打ち合わせ ◆説明会・イベントの企画・運営 ◆会社の魅力を発信(自社サイト・SNS) ***未経験から「人の長所を発見し、伸ばすスキル」が身につきます*** 面接対応や応募者管理、説明会...
応募資格 \未経験大歓迎★フリーター・社会人デビューの方もOK★下記に当てはまる方は【全員面接】★全国募集/ ★学歴不問 ★35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成のため) 当社の選考は“人柄重視”。面接でお聞きするのも、堅苦しい志望動機や職歴などではなく、あなた自身の長所や人柄...
給与 ◎昇給・賞与年2回 ∟従業員満足度UPに向け、しっかり還元しています。 ◆南関東エリア(東...
勤務地 ≪全国各地に拠点あり≫ ◎リニューアルしたキレイなオフィス多数 ◎U・Iターン歓迎 ◎転勤なしの働き方も選べる! ◎一部エリアはマイカー通勤OK ◎希望を考慮して決定しますので、お気軽にご相談ください。 ■南関東/東京、神奈川、埼玉、千葉 ■北関東/群馬、栃木、茨城 ■北...
1113411 PICK UP ★“面談”のような面接★ “新しい仲間を迎え、成長に寄り添う人事”への転職を ご希望のあなたへ。

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 女性社員50%以上
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 <未経験OK>自社の採用担当として、応募者対応や面接、説明会やイベント運営などをお任せ! 【具体的には】 <応募者へのご連絡や面接の実施、説明会・イベントの運営、採用計画の立案など、...
応募資格 〜35歳 ※年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【必須の経験・スキル・資格】 必須となる経験やスキルはありません! ◎未経験歓迎 ◎学歴・経歴不問 ◎既卒・第二新卒歓迎 「自分の経歴...
給与 【1】南関東エリア 月給:23.5万〜30万円 該当:東京・千葉・神奈川・埼玉 【2】東海...
勤務地 [通勤圏内確約!地域限定採用あり!] 北海道・東北・関東・中部・近畿・中国・四国・九州の各拠点 ※勤務地は通勤圏内確約 ※転勤なしの地域限定採用あり 【本社】 東京(新宿区) 【支店】 北海道(札幌市)/東北(仙台市)/中部(名古屋市)/静岡(静岡市)/北陸(金沢市)...
00156987001 7 PICK UP

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 労務管理を中心に採用・総務実務まで幅広くお任せします。既存担当者と連携して実務を回しながら、上場企業水準の組織基盤強化や人事制度の企画・定着化を推進し、会社の成長をバックオフィスから支えます。 【職務詳細】 スキルに応じ以下業務をお任せします。 ・労務管理:給与計算(バクラク使用)、各種保険手続き、残業管理、有給消化率チェック、健康診断手配等 ・人事採用:採用窓口(面接設定等)、入
応募資格 【必須】 ・事業会社での人事、特に労務管理の実務経験をお持ちの方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが図れる方 【尚可】 ・上場企業基準での労務管理運用や、制度の定着化推進に強みをお持ちの方
給与 年収 450万円~550万円
勤務地 兵庫県神戸市東灘区向洋町東3-12 ユニエックスNCT六甲物流センター 六甲アイランド線「アイランド北口」駅徒歩13分 マイカー通勤OK 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 同社の人事担当として、採用業務全般を担当します。 【職務詳細】 ■採用 ・新卒・中途・派遣 採用の企画立案、実行 ・採用マーケティング、PRの企画、実行 ■制度・評価 ・人事・評価制度の構築、運用、改善 ■教育・研修 ・階層別研修の企画立案、実行 ■人事企画 ・組織活性化(経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備 等)・人員配置・就業規則改訂 ■労務 ・社会保険手続き ・
応募資格 【必須】 ・人事分野で5年以上の経験がある方 ・中途採用の面接、書類選考の経験がある方 ・新卒採用の企画立案、実行の経験がある方 【尚可】 ・人事評価制度の構築経験 ・M&Aに携わった経験 ・ビジネスレベルの英語スキル(メール・電話)
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 兵庫県西宮市中島町8番5号 JR神戸線「甲子園口」駅徒歩10分 阪急神戸線「西宮北口」駅徒歩17分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 介護老人保健施設・グループホーム・通所リハビリステーションにおける介護部門の 統括責任者として、現場を纏めて頂くポジションです。 介護部門全体のマネジメント、運営管理・介護スタッフの指導育成、シフト管理 サービスの維持・向上に関する企画立案。 現場で発生する課題の掌握・整理・改善。 現場スタッフの声を集約し施設長への報告・助言・他部門 (看護・リハビリ・相談員)との連携。 行政対応、
応募資格 医療・介護、特に介護施設等の経験者歓迎
給与 年収 550万円~650万円
勤務地 兵庫県伊丹市(阪急伊丹駅から伊丹市営バス大野バス停 バス5分) マイカー通勤可 敷地内禁煙 

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 グループ7社(約400名)の人事労務・総務を担当。1社の労務実務からスタートし、法改正対応、制度見直し、社内教育等を通じてチームを牽引。将来の管理職候補として幅広い活躍を想定しています。 【職務詳細】 まずは1社の給与計算、社保手続き、年末調整等の労務実務を主導。徐々にグループ全社の労務管理、法改正対応、人事制度見直し、社内教育企画へ領域を拡大します。 経験豊富な既存メンバーと協力
応募資格 【必須】 ・社会人経験5年以上 ・給与計算など労務管理実務 ・人事・総務の実務経験 ・PC基本操作(Word/Excel) 【尚可】 ・社会保険手続き、年末調整、勤怠管理、入退社手続きなどの経験 ・労働関連法の法改正への対応、社内教育の立案・実行、その他総務業務などの経験
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 兵庫県西宮市鳴尾浜2丁目1-26 阪神本線「甲子園」駅より阪神バス「鳴尾浜行き」にて「鳴尾浜南第一」バス停より徒歩1分※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:会社の定める場所

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 主に給与計算・社会保険手続きを中心とした実務を担当いただきます。 先を見据えた行動や他のメンバーと協力しながらリーダーシップを発揮し、 円滑に業務を遂行して頂きたいと思っています。 将来的には部署の中心的リーダーとなっていただけるような方を求めています。 【職務詳細】 ・給与計算(勤怠集計~支給処理) ・社会保険手続き(入退社・各種申請) ・労務改善計画の立案、実行 ・福利厚生等の
応募資格 【必須】 ・高校卒業以上 ・給与計算または社会保険手続きの実務経験(主担当またはそれに準ずる経験/目安2年以上) 【尚可】 ・年末調整の経験 ・給与計算ソフトの使用経験(PCA等) ・社労士とのやり取り経験 ・社会保険労務士資格
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1番14号 サンシポートビル7F JR神戸線「三ノ宮」駅より徒歩約7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 同社の人事採用担当として、求人媒体の選定から選考、研修企画まで、組織に適した人材を確保する業務をお任せします。 【職務詳細】 ・求人媒体の選定、発注 ・候補者の選考、日程調整、面接 ・内定前後のフォロー ・研修教育の企画(研修自体は外部に委託します) ・一部人事制度の策定など 【入社後の期待される役割】 ・採用に関するご経験や知識を活かし、即戦力として同社の採用目標達成の一手を担
応募資格 【必須】 ・人材会社(営業、キャリアアドバイザー等)での実務経験 または ・企業での採用活動の実務経験(目安3年以上)
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 兵庫県西宮市鳴尾浜2丁目1-26 阪神本線「甲子園」駅・山陽本線「甲子園口」駅より阪神バス「鳴尾浜行き」にて「鳴尾浜南第一」バス停より徒歩1分※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社の人事グループにて、総合職として採用・労務・教育・制度設計などの各領域を横断的に担当します。 【職務詳細】 ・新卒および中途採用の戦略立案から実行(媒体選定、ダイレクトソーシング活用、定着支援) ・採用ブランディングの構築と広報活動 ・時代に即した人事評価制度や福利厚生の運用、改善提案 ・働き方改革の推進(残業削減、リフレッシュ休暇等の利用促進) ・給与および社会保険業務の統括
応募資格 【必須】 ・人事、労務、採用いずれかの実務経験 【尚可】 ・上場企業における人事業務の経験 ・各種研修プログラムの企画、運営経験
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 兵庫県姫路市大津区勘兵衛町4丁目1番地 山陽電鉄網干線「山陽天満」駅から徒歩20分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 今年新しく立ち上がったばかりの社内教育の部署を支える社員募集です! 【職務概要】 社内教育担当として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。 【職務詳細】 ・Eラーニング用の動画コンテンツの作成 ・各種データの集計、管理、分析 ・パートさんの育成、指導 ・新入社員研修の準備、運営 ・各種社内研修の準備、運営 ・育成施策の立案及びコンテンツの企画 ・競合調査から既存施策の改善 業務や社内
応募資格 【必須】 ・人財育成・社内教育に関する業務経験2年以上有する方 ・本業種での業務経験 ・PC操作はExcelやWordの基本的な操作ができる方 (資料作成ができる程度であれば大丈夫です) ・姫路市で働ける方  ※ゆくゆくは在宅勤務も可能です。 【尚可】 ・300人以上の会...
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 兵庫県姫路市御国野町御着352 JR神戸線「御着」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 様々なものを計測する計測機器レンタルでトップクラスの同社にて、人事業務全般をお任せします。 【職務詳細】 中途・新卒採用業務や既存社員のスキルアップのための研修や制度の企画・運営、社内環境整備などからお任せします。 <詳細> ・会社説明会(新卒のみ) ・企業対応、応募者対応、面接、入社手続き、求人票作成等 ・既存研修制度の運営、見直し、研修の実施等 ・安全衛生管理、福利厚生の整備、
応募資格 【必須】 ・人事採用業務のご経験(実務経験1~2年以上) ・初級~中級レベルのPCスキル 【尚可】 ・福利厚生や人材育成(研修等)の運営や企画の経験
給与 年収 350万円~400万円
勤務地 兵庫県西宮市本町11-8 1F 阪神本線「西宮」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社の人事部にて、人的資本経営の更なる推進のため、 組織と個人の成長を支える教育・研修制度の企画・立案から 運営、効果測定までをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・階層別研修、個人選択型研修の企画、運営、支援 ・外部講師の選定、交渉、社内講師としての登壇 ・研修効果の測定、フィードバック、制度の改善提案 ・自己啓発支援を含め、学ぶ文化醸成の企画、実施 ・人事処遇制度の運営やキャリ
応募資格 【必須】 ・人事部での業務経験(目安3年以上)
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 兵庫県神戸市中央区京町77‐1 神栄ビル JR東海道本線「三ノ宮」駅徒歩9分、阪急神戸線「神戸三宮」駅徒歩9分、JR東海道本線「元町」駅徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 リユース事業を展開する同社にて、プライム市場への上場に向けた体制整備を牽引する人事課長候補として、労務・人事制度構築を軸としたIPO準備業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・労務・制度整備全般:IPO審査を意識した社内規程(就業規則・賃金規程等)の整備、評価・報酬制度の構築と社内展開、勤怠・残業管理体制の強化。 ・IPO監査対応:労務DDを想定した資料整備、社会保険や労働契約書
応募資格 【必須】 ・IPO準備に関わる人事労務または管理部門業務の実務経験(1社以上) ・人事労務業務の幅広い知見と実務能力 ・マネジメント経験(規模不問) 【尚可】 ・管理部門横断の業務経験(総務、法務、財務等との連携・兼務) ・就業規則や各種規程の作成におけるリード経験(ド...
給与 年収 750万円~900万円
勤務地 兵庫県姫路市御国野町御着352 JR神戸線「御着」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 人事の採用担当として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。 【職務詳細】 ・人財紹介会社へ新規取引先としての契約締結、管理 ・内定者対応、応募者応対 ・有料媒体や検索エンジンの原稿の作成~管理まで ・派遣関係(募集、契約管理、給与計算など) ・新卒採用イベントの運営:合同企業説明会など ・新卒内定者フォローイベントの企画、運営 ・求人費の管理 ・パートさんの育成、管理 自
応募資格 【必須】 ■採用担当(正社員として)の経験2年以上(規模不問)or 採用系のお仕事で母集団形成から関わった経験が2年以上ある方 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■全国に出張対応できる方※新卒説明会やイベント対応のため ■説明会など大人数の前で抵抗なくお話する事ができる方...
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 兵庫県姫路市御国野町御着352 JR神戸「御着」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 人事労務担当として、社員が安心して働ける環境づくりをお任せします。 【職務詳細】 【Step1】まずはここから!基礎事務 ・入退社手続き(書類作成・回収) ・各種人事データの入力・管理 ・契約社員の契約更新・管理事務 【Step2】専門スキルを身につける ・給与計算・年末調整・住民税の処理 ・労働法改正に伴う社内ルールの確認・対応 【Step3】ゆくゆくは挑戦したい企画・改善 ・
応募資格 【必須】 ・労務実務経験(仕事内容に記載の業務を一つでもされている方) ・officeの基本操作が出来る方 ・姫路本社に通勤可能な方 ※原則としてリモートワークは想定しておりません。 【尚可】 ・税理士事務所や社労士事務所での経験が2年以上ある方 ・300人以上の会社規模...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 兵庫県姫路市御国野町御着352 JR神戸線「御着」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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