| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・ 採用戦略の立案・実行（外国籍人材を含む採用全体の設計） ・ 職種別の要件定義および採用基準の整備 ・ 教育・研修体系の構築および運用（技能・日本語・安全教育など） ・ スキルマップの作成と育成計画の設計 ・ 評価制度・等級制度の企画および導入 ・ 人員計画および配置戦略の策定（拠点間連携含む） ・ 離職分析および定着施策の立案・実行 ・ 現場・経営層との連携による組 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募資格】 ・人事業務の実務経験（採用・育成・評価・制度運用のいずれか／目安5年以上） ・現場・経営層と連携しながら、仕組みづくりを推進した経験 ・社内外の関係者と円滑に調整できるコミュニケーション力 【歓迎要件】 ・人事制度を一から構築、または大きく刷新した経験 ・外... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県河辺郡猪名川町（日生中央駅 バス30分） マイカー通勤可 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | インナー副資材（ブラジャーのストラップ、タイツ・パンツのウェストテープ等）及び付属品の生産管理（生産計画、原価管理、購買、外注管理、在庫管理、工程管理、製品の品質管理） 現地人員のマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | ・日系企業の海外生産工場にて生産管理、品質管理及びマネジメントの経験者 ・英語がわかれば尚良い ・普通自動車運転免許資格（AT可） 中国語/日常会話がスムーズにできるレベル、英語が分かれば良い |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市（阪神電鉄本線青木駅 徒歩5分） マイカー通勤不可 屋内禁煙（喫煙室あり） |
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| 仕事内容 | 介護老人保健施設・グループホーム・通所リハビリステーションにおける介護部門の統括責任者として、現場を纏めて頂くポジションです。 介護部門全体のマネジメント、運営管理・介護スタッフの指導育成、シフト管理 サービスの維持・向上に関する企画立案。 現場で発生する課題の掌握・整理・改善。 現場スタッフの声を集約し施設長への報告・助言・他部門 （看護・リハビリ・相談員）との連携。 行政対応、各種会議への出席 |
|---|---|
| 応募資格 | 医療・介護、特に介護施設等の経験者歓迎 |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 兵庫県宝塚市（阪急電車逆瀬川 バス20分） マイカー通勤可 敷地内禁煙 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 医事課配置; 医事課推進業務の把握と事務長補佐業務 職種PR 心のこもったレベルの高い医療を、地域とともに未来へ 宝塚第一病院は1967年に開設以来、地域から信頼され、人に優しい病院を目指してという理念をもとに運営を継続してきました。 地域の皆様一人一人との信頼関係構築だけでなく、近隣の医療機関や介護施設との連携も強め、これからも地域の皆さまに宝塚第一病院があって良かったと思っていただけるように |
|---|---|
| 応募資格 | 医療;医療業務、経営管理、人事、労務、経理等の経験者歓迎 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 兵庫県宝塚市（JR宝塚/阪急宝塚駅 バス10分） マイカー通勤可 敷地内禁煙 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、エリアマネージャー（幹部候補）をお任せします。 【職務詳細】 運営する同社事業所の近畿エリアを担当いただく予定です。売上・コスト・コンプライアンス3つの経営指標に基づき、数字軸を中核とした営業管理・施設運営マネジメントを担っていただきます。 ・担当拠点の入居者様獲得のための営業活動 ・売上／予算実績などの営業管理 ・サービス品質管理／利用者様フォロー ・スタッフ採用／面談 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・資格をお持ちの方（介護・医療・障がい・福祉系） ・現場の経験をお持ちの方（介護・医療・障がい・福祉）※無資格可 ・マネジメント経験者 ・普通自動車運転免許証（AT限定可） ・転勤可能な方 【尚可】 ・有資格者かつ現場経験者 【歓迎資格】 介護福祉士、... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 近畿エリア各拠点 ※「仕事内容」に記載の3拠点へ巡回していただきます。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 分譲戸建住宅用地の仕入れ営業として、不動産業者や関連企業への訪問や情報収集、物件調査などを担当します。 【職務詳細】 ・不動産業や同業者への訪問・情報収集、物件情報サイト等からの情報収集 ・土地や物件の現地調査及びその関連業務対応 ・アフターフォロー ・エリアは営業所から片道30分圏内で、毎日5～8件程度の案件を巡回 ・物件が完成した後の販売は主に不動産事業者様が担当。買い手が決ま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・用地仕入れ営業経験 ・宅地建物取引士の資格 【尚可】 ・不動産営業経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市七松町一丁目3-1-118 フェスタ立花南館2階209 JR神戸線「立花」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 担当エリアにある新築住宅用の土地の仕入れをお任せします。 仕入れ価格や戸数などを検討してご提案します。 具体的には下記業務に携わっていただきます。 ・エリアの不動産事業者を訪問し、売却可能な土地があるか確認 ・建設する住宅の戸数、区画数、価格、施工内容などを検討 ・価格や活用方法が決まったら提案、契約 ・既に物件が建っている土地の場合は、協力会社に解体を依頼 ・1日あたり10～12 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・不動産営業経験3年以上 ・宅地建物取引士をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（文字入力ができる程度） 【尚可】 ・不動産業の経験者（特に土地仕入れ業務の経験者） |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市七松町一丁目3-1-118 フェスタ立花南館209 JR神戸線「立花」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:※転勤当面なし |
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| 仕事内容 | ・精査業務 お客様からお預かりした現金、商品券等を精査しお客様に報告するとともに、ご指定の 金融機関にお待ちするための準備を行います。 ・釣銭作成業務 お客様のご指定により金種別の釣銭を作成する業務 |
|---|---|
| 応募資格 | マネジメント経験必須 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 神戸市 |
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| 仕事内容 | ★売上68億円・成長率125％！日本と世界を繋ぐ人材営業職！ ★年間休日123日・有給消化率80％以上！口だけじゃないリアルSDGs！ ★女性管理職比率33.4％！はたらきかた改革大推進中☆彡 製造業や食品加工工場、ホテル業界を主とし、人材派遣を行う当社。アジアだけなく世界60ヶ国の外国籍スタッフに充実の福利厚生を提供し、安定した人材供給を実現しています。また管理職の女性割合30％を上回 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ・人材業界での法人営業経験３年以上、且つ、部下や部署の管理マネジメント経験 ・普通自動車運転免許 ※AT限定OK 内定の可能性が高い人 【歓迎（WANT）】 ・請負や委託などの営業、あるいは立ち上げ経験 ・製造業界への知見 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 勤務地 ■勤務地 関西エリア内、下記いずれかの支店へご出社いただきます。 ◇姫路本社 兵庫県 姫路市 豊沢町 JR姫路駅、山陽姫路駅から徒歩5分 ◇三宮支店 兵庫県神戸市中央区磯辺通 神戸新交通ポートアイランド線 貿易センター駅より徒歩3分 各線 三宮駅から徒歩8分 ◇大... |
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| 仕事内容 | 同社の管理部長として、経理財務・総務・会議体運営・予算管理など、管理部全体を統括しながら、実務にも一定程度ハンズオンで関わっていただきます。 【募集背景】 前任管理部長の退職に伴う後任募集です。 入社数か月後に管理部長をお任せする想定です。 【具体的職務内容】 管理部長として、管理部全体の統括および主要業務の実務管理を担っていただきます。 【1. 経理財務領域】 ・月次・年次決算の管理 ・資金 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下の経験をすべて満たす方 ・事業会社での管理部門マネジメント経験 ・経理財務の実務経験（決算・資金繰り・税務の理解） ・総務領域の統括経験 ・取締役会・経営会議などの会議体運営経験 ・予算編成・予算管理の経験 ・規程整備・内部統制の基本理解 ・ハンズオンで... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■職務概要 ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング 営業先はケアマネジャー、紹介で一般ユーザー（個人のお客様）への福祉用具の選定・相談を行います。 日々の営業活動では、ケア |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・営業経験5年以上（営業商材については有形・無形問わず） ・3C、STPなどのフレームワークを駆使し、戦略的に営業活動を展開できる ・市場分析を基にした戦略立案と実行により、新規顧客の開拓および既存顧客の深耕を成功させた経験がある ・自身の活動を仕組み化する思考... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】選べる勤務地（営業所） ●大阪エリア ・大阪中央：大阪市城東区今福南 ・大阪港：大阪市港区波除 ・東大阪：東大阪市長田中 ・東住吉：大阪市東住吉区杭全 ・吹田：吹田市南吹田 ●兵庫エリア ・神戸：神戸市兵庫区中道通 ・尼崎：尼崎市稲葉元町 ・姫路：姫路市飾磨区清水... |
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| 仕事内容 | ◇支店の運営業務(総務・経理・営業事務など) ・それぞれのスタッフをマネジメントし、問題点があれば、改善策の立案・実施をお願いいたします。 ・支店長の補佐役として、内部の取りまとめの大黒柱としての活躍に期待します。 【具体的には…】 ・支店に在籍するスタッフの勤怠管理・人事業務全般 ・売掛、買掛、取引申請手続、回収チェックなどの経理業務全般 ・車両や施設、備品などの管理といった総務業務全般等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社で管理系業務(総務、経理、人事)の3年程度以上の経験 ・管理系業務の実務経験 ※プレマネとして実務対応あるため ・Word、Excelスキル ・高校卒業以上 【歓迎要件】 ・管理職経験 【求める人物像】 ・前職の経験を活かして活躍したい方 ・... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 仙台支店/西東京支店/沼津支店/柏支店/熊谷支店/金沢支店/神戸支店/甲府支店 ＜勤務地（変更の範囲）＞ ※原則として転勤無し ※首都圏は転居に伴う転勤無し |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 宝くじ販売会社の全国各地にある支店（６７か所）に赴任し、パート社員の管理・営業推進を行っていただく仕事です。 ・売り場で働くパート社員の人事・雇用管理（シフト・勤怠管理等） ・売り場の巡回、パート社員との面談（困りごと・業務改善等のヒアリング）、現場の課題解決 ・売上確認、報告、宝くじ券の配布回収 ・店舗オーナーとの関係構築、各種交渉 ・販促企画、販売指示・支援・教育、トラブル対応等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・全国転勤が可能な方 ・労務管理のご経験のある方 ・普通自動車（中型限定含む）運転免許 【歓迎要件】 ・小売・流通（スーパー等）で現場の対応やマネジメントに携わられてきた方 ・明るくコミュニケーションの取れる方 ●高校以上 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 全国主要都市 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 仕事内容 ■当社のホテル運営部門マネジメント業務をお任せします。全国で不動産事業を展開するマルイトグループの一員の為、コロナ禍を乗り越え、現在は業績拡大中です。 各拠点で下記の業務を分担して取り組んでいただきます。 ■経理業務：現金管理・出納帳作成・入金明細作成・会計報告書の確認 ■総務業務：日報作成・会議資料の作成・会議参加・消防訓練実施 ■人事業務：社員の勤務管理（入退記録管理） |
|---|---|
| 応募資格 | 【以下いずれも必須】 ・経理業務、もしくは人事労務のご経験を3年以上 ・2名以上のマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 勤務地 北海道、宮城、東京、京都、大阪、兵庫、福岡、長崎、沖縄いずれかのホテル 試用期間詳細 6ヶ月 勤務時間 09:00~18:00 夜間勤務 あり 夜間勤務 あり 月平均残業時間 残業20時間以下 月平均残業時間詳細 20時間以下 |
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| 仕事内容 | 【ZUNDとは】 姫路発祥のとんこつラーメン店『ラー麺ずんどう屋』を運営する トリドールグループの一員です。 グループの中では２番目の従業員数を誇り、現在急成長中の業態です。 【本ポジションについて】 遂に国内100店舗達成し、2028年には国内160店舗を目指します。 まずは国内最大のラーメンチェーン店となり、世界一を目指し、採用強化を行なっていきます。 【営業主業務】 ①いずれかのエリアで約1 |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】 経歴：飲食チェーン店での課長（もしくは同等）以上のポジションのご経歴がある方 普通自動車免許所持（車での移動が伴います） 【以下のような方を想定します】 実績：店舗運営および売上管理の実務経験 能力：リーダーシップとチームマネジメント能力。 顧客サービス... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | ・勤務地：大阪、兵庫のいずれか ・通勤：車通勤・移動ができる方 |
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| 仕事内容 | 1）業務の全体管理 ・業務の進捗確認 ・業務配分や優先順位の調整 ・自らも実務を行い、業務改善やマニュアル作成に活かす …など 2）メンバーマネジメント ・シフト作成や勤怠管理などの就業管理 ・面談やミーティングによる、メンバーフォローやチームづくり ・育成・スキルアップ …など 3）取引先との調整 ・業務納期や業務品質の調整、交渉 ・業務報告書作成 ・改善提案 …など |
|---|---|
| 応募資格 | □高卒以上 □事務業務もしくは接客・営業業務経験 □何かしらのリーダー経験 ※業界、年数、雇用形態は不問（新人教育や後輩指導などの経験でもOK） |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 【関西エリア／エリアをまたぐ転勤なし／居住地考慮します】 下記エリア内で、基本的にお客さま先での常駐勤務となります。 ◇関西エリア 大阪府、兵庫県、京都府、奈良県 ※自社事務センターでの勤務の場合あり ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙（屋外に喫煙場所設置） ■就業場所の... |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営戦略を実現するために、組織・人材の両面の課題を踏まえて、カンパニー・本部のトップ、並びに概ね部長クラス以上の幹部社員を巻き込んで、組織開発・人材開発の施策を企画・推進いただきます。 【1】組織人事 組織設計、役職者任免、 役割評価(管理職層のポジション：役割ポジション、非役職：専門職ポジション)、役割等級の決定 【2】タレントマネジメント 重要ポジションの後継者の選抜と育成、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での組織人事の経験 ・人事系コンサルティングファームでの就業経験5年 【利用者視点の製品づくり】 同社は製品開発過程において、ユーザーテストを実施しています。 実際に製品を利用する方に使ってもらい、 「思い通りに使えない」 「操作がスムーズにできない... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市下手野1-3-1 JR姫新線「播磨高岡」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【ZUNDとは】 姫路発祥のとんこつラーメン店『ラー麺ずんどう屋』を運営する トリドールグループの一員です。 グループの中では２番目の従業員数を誇り、現在急成長中の業態です。 【本ポジションについて】 遂に国内100店舗達成し、2028年には国内160店舗を目指します。 まずは国内最大のラーメンチェーン店となり、世界一を目指し、採用強化を行なっていきます。 【営業主業務】 ①いずれ |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】 経歴：飲食チェーン店での課長（もしくは同等）以上のポジションのご経歴がある方 普通自動車免許所持（車での移動が伴います） 【以下のような方を想定します】 実績：店舗運営および売上管理の実務経験 能力：リーダーシップとチームマネジメント能力。 顧客サービス... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | ・勤務地：大阪、兵庫のいずれか ・通勤：車通勤・移動ができる方 |
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| 仕事内容 | 導入社数拡大をミッションとし、インサイドセールスチームのマネジメントおよび戦略立案・実行をお任せします。人事課題などの顧客ニーズをヒアリングのうえ、顧客の状況に合わせて同社サービスによる課題解決の提案を行うことで興味・関心度を高め、フィールドセールスとの商談へと導く業務や、プロセス全体の最適化を推進していただきます。 プレイングマネージャーとしてご自身も顧客へのアプローチを行いながら、チーム |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ・ toB向けの営業経験が合計3年以上 そのうち、インサイドセールス経験が1年以上必須、法人営業経験が1年以上必須 ・ メンバーマネジメント経験（人数問わず） ・ 営業戦略の立案や実行に携わった経験 歓迎/尚可 ・SaaSの営業経験 ・THE MODEL型の... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区（本社）またはご自宅 |
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| 仕事内容 | 優秀な人材のスカウト、採用した営業の育成を行い、早ければ、入社後3年目に支社長に昇格いただけるキャリアパスをご準備しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 金融機関での勤務経験 顧客のライフプラン､フィナンシャルプラン等の提案経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 神戸市 |
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