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12/4更新!兵庫県の管理職(営業、企画系)の転職・求人情報・4ページ目 109件

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109件中 61~80件目を表示中

求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ■飲料水メーカーにて、物流に関する事務業務をお任せします! ★未経験でもイチから学べる♪ 【具体的には】 飲料水メーカーにて、運送会社の新規開拓をはじめ、 既にお取引のある運送会社の...
応募資格 【必須の経験・スキル・資格】 \人柄重視の選考です!/ ★職種・業種未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★社会人10年以上・ブランクOK 「あなたのやってみたい」という気持ちを大切にしています! 【求める人物像】 ・安定した環境で事務デビューしたい ・人と話すことが好き ・物流に...
給与 ■時給1,500円〜1875円+各種手当 【月収29万円も叶います!】 ┗月20日出勤+残...
勤務地 【マイカー通勤OK/転勤なし】 ■兵庫県加古川市加古川町備後 ※【マイカー通勤OK/転勤なし】■兵庫県加古川市加古川町備後
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求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 本社管理部にて、総務人事業務全般をご担当いただきます。 これまでのご経験・スキルに応じて担当業務は決定します。 【具体的業務】 ■総務業務  →勤怠管理/社会保険手続/備品管理/法務業務 など ■人事業務  →採用業務(新卒採用・中途採用)/教育、研修/人事制度設計/給与計算 など ■その他  →営繕管理/庶務業務/ISO関連対応/協力会運営 など ※採用・教育業務等は基本的に人事担当者が行っ
応募資格 【必須要件】 ※大卒以上 未経験歓迎 【歓迎要件】 ■日商簿記2級以上 ■建設経理2級以上 25歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 250万円~400万円
勤務地 兵庫県尼崎市 阪神本線「尼崎駅」より徒歩5分

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 同社経理部にて、下記業務を担当いただきます。 【職務詳細】 日次:伝票起票、仕訳入力、データ入力 月次:試算表(T/B)作成、収支報告書作成、勘定科目照合 年次:貸借対照表、PL、CF計算書作成 ※上記以外にも、これまでのご経験やスキルに合わせて、資金調達や予算管理等の財務分野も担当していただきます。各部署とコミュニケーションをとり、円滑に業務を行いつつ、書類整理やファイリング等も
応募資格 【必須】 ・日商簿記2級以上の資格 ・経理の実務経験(年次決算が一人で完結するレベル) ・税務申告及び税務調査対応の経験 ・本業種での業務経験 【尚可】 ■不動産業界またはサービス業界での経理業務経験 【同社の取り組み】 永年勤続表彰式や各種研修だけでなく、グループ社員...
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 兵庫県神戸市中央区海岸通6 建隆ビル2F JR神戸線「元町」駅より徒歩10分程度 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社の経理部長として、経理業務の統括やメンバーマネジメントをお任せいたします。 少人数ですので決算実務の他、幹部会議にも参加いただきたいと考えています。 【職務詳細】 経理専任の部長として、実務面~会社の財務体質改善まで広く関わっていただきたいと考えています。 システム入れ替えなども進めており、PCA会計からfreeeへの移行もしています。 メンバーは年次決算まで担当していますが、
応募資格 【必須】 ・本業種での業務経験(年次決算の経験) ・マネジメントに興味のある方(経験者優遇) ・事業本部長・営業部長とともに幹部として会社を支えていきたい方 【尚可】 ・簿記の資格 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 兵庫県姫路市本町155 JR各線「姫路」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社のマネージャーとして、下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・担当エリアの支店管理 ・顧客管理 ・営業戦略を統括 企業様の事業発展に寄与していただきます。 これまでの経験を活かし、社員を育成しながら、売上拡大に向けて円滑に運用を行う重要な役割となっています。 ■同社の特徴: 主な顧客は製造ラインをもつ製造業の企業です。工場は人材の流動が激しく、人員の確保に苦戦され
応募資格 【必須】 ・法人営業経験(5年以上) ・普通自動車第一種運転免許 ・一支店や課、部のマネジメント経験(5年以上) 【尚可】 ・人材業界経験や法人営業経験をお持ちの方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 兵庫県姫路市豊沢町137 姫路センタービル2階 JR各線「姫路」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 同社にて経理業務全般を担当いただきます。 原則、事業会社1社以上の決算をすべてお任せすることになりますので、経理業務から会社全体の流れが理解できます。 経理部で集計した決算書類から、数字の背景を認識し課題抽出から改善提案、各事業部門への改善提案等、「目標・あるべき姿」に対しての羅針盤的役割を期待します。 【職務詳細】 〇経理業務:仕訳伝票入力、引当金計上、固定資産管理、月次試算表作成
応募資格 【必須】 ・経理/財務の実務経験が3年以上ある方 ・本業種での業務経験 【尚可】 ・簿記2級の資格をお持ちの方 ・自分の意見を持ち、問題提起や改善提案ができる方 ・キャリア志向のある方 【求める人物像】 ・伝票の数字に違和感を感じ、追求できる方 ・経理業務を右から左へ流...
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 兵庫県神戸市東灘区向洋町中6丁目9番 神戸ファッションマート10F 神戸新交通六甲アイランド線「アイランドセンター」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 1998年9月に神戸市東灘区六甲アイランドにオープンして以降、 地元神戸の方に愛される「ホテルプラザ神戸」にて、経理業務を ご担当いただきます。 ご本人のスキルに応じて総務系の業務をお任せすることもあります。 【職務詳細】 ・売上金管理 ・売上集計 ・売掛金管理 ・支払業務 ・売上に伴う伝票記帳 ・経営資料の作成 ・申告業務 等 ※総務系業務 ・電話応対 ・給与計算 ・社会保険手
応募資格 【必須】 ・経理業務経験3年以上 ・決算業務又は決算補助の経験 ・日商簿記3級以上 ・本業種での業務経験 【尚可】 ・会計事務所での業務経験 ※個人のスキルに合わせて仕事をお任せします。 【こんな方におすすめ】 ■幅広い経理業務にチャレンジしたい方 ■ご自身のスキルに...
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 兵庫県神戸市東灘区向洋町中2丁目9番1 神戸新交通六甲ライナー線「アイランドセンター」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 本社管理部にて、総務業務全般を担当します。また、メンバーのマネジメント業務にも携わります。 【職務詳細】 ■総務・労務業務 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・備品管理 ■法務業務 ・法務対応 ■人事業務 ・採用 ・教育研 ■その他 ・営繕管理 ・ISO関連対応 【今後の取組み】 「働き方改革」のもと、より生産性を上げて働ける会社づくりに取り組みます。 休日休暇や労働時間、有給取得
応募資格 【必須】 ・総務業務の経験(目安3年以上) ・本業種での業務経験 【尚可】 ・法務業務の経験 ・マネジメント経験 【こんな方におすすめ】 ・様々な方と話すのが好きな方 ・人の役に立つことをやりがいに感じられる方 ・これまでの経験を活かしたい方 45歳以下 【年齢制限理...
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 兵庫県尼崎市東難波町5-31-20 阪神本線「尼崎」駅より徒歩約5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社にて、経理業務を担当します。管理職クラスとして、部署のミッション達成のため、実務におけるリーダーシップはもちろん、現マネージャーと共に部署の運営にも携わります。 【職務詳細】 ■単体決算業務 ・月次/四半期/年度末 ・原価計算 /固定資産業務 /給与計算等 ■連結決算業務 ■グループ会社各社への支援業務 ■税務申告業務 ・法人税/地方税/消費税 ■監査法人会計士対応業務 ■計算
応募資格 【必須】 ■日商簿記2級以上 ■事業会社での経理業務で下記の経験をお持ちの方 ・単体決算業務で一連の流れを完結できる方 ・一担当者としての業務だけでなく、リーダーやマネージャーとして社内外の調整や折衝等の部署のマネジメントに関わる業務を担当されていた方 ■基本的なPC操作、...
給与 年収 650万円~800万円
勤務地 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2番4号 阪神本線「岩屋」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 株式会社カネカやアサヒ飲料株式会社などの取引先で、製造請負を行っている同社の総合職スタッフを募集します。 総務・人事・経理など、バックオフィスで会社を支える管理業務全般を広く担当していただきます。 【職務詳細】 主な業務内容は、 ・採用・人事、人材育成に関する業務 ・勤怠管理、給与処理、社会保険手続き業務 ・庶務に関する業務 ・社内の情報システム管理 等 ★新たな仕組みづくりに
応募資格 【必須】 ・本業種での業務経験 ・総務経験3年以上 ・Excel、Word、PowerPointが使える方 【尚可】 ・マネジメント経験のある方 まずは得意なところからはじめていただき、 管理部門の視点から組織へ提案できる人材を目指してください。 社内のメンバーとの...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 兵庫県高砂市高砂町田町491 山陽電鉄本線「高砂」駅徒歩約15分 ※車通勤可能 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 仲介業者に販売委託するまでの一連の業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ■誰に:仲介業者 ■何を:一戸建て住宅 ■手法:個人の裁量にあわせた営業スタイル ・仲介業者の他、資産家を抱える税理士や収益物件を管理する管理会社等から物件情報(メインは居住用の収益物件)入手。 ・リフォーム・リノベーション等の付加価値をつける。 ■固定給+利益率に対するインセンティブという給与体系になってい
応募資格 【必須】 ・不動産業界経験もしくは金融機関経験(同業界での経験) ・不動産業界、その他業界ネットワークをお持ちの方 ・マネジメント経験 【コロナ影響少】 保有する収益物件は居住用が大半であり賃料の値下げ等の影響は少なく買取再販事業の中心である戸建分譲が比較的堅調に推移して...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 兵庫県神戸市中央区磯辺通4丁目1番38号 THE CITY 神戸三宮8F JR東海道本線「三ノ宮」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社では本社・財務経理部や事業所経理室などの経理部門に配属された人材を「経理機能人材」として一元管理を行っており、様々な部署を計画的にローテーションし「経理ゼネラリスト」を育成することを積極的に進めております。 その様な中、経理機能人材は他部門からも「数字がわかる」人材としてニーズが高く、経理以外へも人材を派遣するために今回、欠員となる財務経理部でのキャリア採用を進めることとなりまし
応募資格 【必須】 ・学部卒以上 ・従業員数300人以上の会社に在籍し、経理に関する実務経験がある方 【尚可】 ・日商簿記2級以上 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 阪神本線「岩屋」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社の人事業務を管轄する「管理統括本部 コーポレート企画グループ」にて、主に人事制度の制度設計に関わる業務を担当して頂きます。 【職務詳細】 [1]人事制度(給与制度・評価制度・職務要件見直し等)の企画・運営 [2]人事考課・昇給昇格等の人事労務業務 [3]春闘・秋闘等の事務局対応 同社は現在、人事制度改革を行っています。人事制度改革の各プロジェクトに参加をして会社の課題や改善点を
応募資格 【必須】 ・本業種での業務経験 ※人事労務分野で何らかのご経験を3年以上お持ちの方 【尚可】 ・製造業での人事労務業務(労政等)のご経験がある方 ・人事制度の改廃のご経験がある方 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成...
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 兵庫県加古郡稲美町印南2337番地 JR山陽本線「土山」駅より車で12分 ※マイカー通勤可能 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 成長中の同社にて、一般的な経理事務の業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ・ネットバンキングの操作 ・会計ソフトの入力(使用会計ソフトは弥生) ・Excelを利用しての仕訳データ作成 ・Excelを利用しての分析資料作成  等 社内ルールなどは丁寧に先輩が指導しますので、ご安心ください。 落ち着いてお仕事をされたいという方にぴったりです! オフィスワークのメリットは心強い仲
応募資格 【必須】 ・正社員での経理経験(2年以上) ※会計事務所等での経験も歓迎します! ・PCスキル(Excel、Word、ピポットテーブル、VLookup、sumif) 【尚可】 ・日商簿記2級以上 ・税理士科目合格 << 長く働ける環境の秘訣 >> 女性の活躍推進に関する...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 兵庫県姫路市南畝町2丁目1番 ファース姫路ビル4-E JR山陽本線「姫路」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 経営戦略を実現するために、組織・人材の両面の課題を踏まえて、カンパニー・本部のトップ、並びに概ね部長クラス以上の幹部社員を巻き込んで、組織開発・人材開発の施策を企画・推進いただきます。 【1】組織人事 組織設計、役職者任免、 役割評価(管理職層のポジション:役割ポジション、非役職:専門職ポジション)、役割等級の決定 【2】タレントマネジメント 重要ポジションの後継者の選抜と育成、
応募資格 【必須】 ・事業会社での組織人事の経験 ・人事系コンサルティングファームでの就業経験5年 【利用者視点の製品づくり】 同社は製品開発過程において、ユーザーテストを実施しています。 実際に製品を利用する方に使ってもらい、 「思い通りに使えない」 「操作がスムーズにできない...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 兵庫県姫路市下手野1-3-1 JR姫新線「播磨高岡」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 人事の採用担当として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。 【職務詳細】 ◇人財採用・企画 採用戦略の企画・立案~運用まで幅広く担当していただきます。 関連部門と協力しながら採用のニーズを理解し、 事業展開スピードに合わせた人事体制の構築を行います。 ・採用施策の立案及びコンテンツの企画 ・競合調査から既存施策の改善 ・人財紹介会社へ新規取引先としての調査及び、交渉、契約締
応募資格 【必須】 ■新卒採用の経験が3年以上ある方 ■全国に出張対応できる方(新卒説明会やイベント対応のため) ■姫路市で働ける方 ※ゆくゆくは出社とリモートのハイブリット勤務になる予定です。 ■マネジメント経験がある方※規模不問 ■説明会など大人数の前でお話する事ができる方 ■...
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 兵庫県姫路市南畝町2丁目1番 ファース姫路ビル4F JR山陽本線「姫路」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 素形材事業部門のビジネスユニット担当として、鋳鍛鋼ユニット・チタンユニット・鉄粉ユニットいずれかの原価計算・業績管理を担当いただく予定です。 【職務詳細】 ・月次の原価計算の実施、ユニットの業績を整理し、予算や計画との差異要因の分析を行うこと ・四半期毎に、四半期決算および決算後の業績分析を行うこと ・同じく四半期毎に、通期の業績予想の整理を行うこと ・年度末には、翌期の予算策定(
応募資格 【必須】 ・社会人経験 ・大卒以上 ・簿記2級レベル以上の経理知識をお持ちの方 【尚可】 ・メーカーでの工場経理経験 ・日商簿記1級、税理士試験科目合格をはじめとした会計系の高難易度資格 ・Excelマクロ、RPAや、kintoneなどのノーコード・ローコードツールを用い...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 山陽電鉄本線「荒井」駅より車で4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 加古川製鉄所における財務会計業務と管理会計業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ・財務会計においては、主に、試算表・帳簿等の各種経理書類の作成、会計仕訳の起票、各部門からの経理処理の問い合わせ対応などの決算業務や、会計監査・内部統制監査対応の業務に従事いただきます。 ・管理会計においては、主に、担当する製造部門の収益改善計画と実績の差異分析、進捗状況をフォローする原価管理業務や
応募資格 【必須】 ・本業種での業務経験 ・Excel、Word、PowerPointの基礎スキル 【尚可】 ・製造業の工場での勤務経験をお持ちの方 ・日商簿記検定2級 < 採用背景 > 加古川経理室では以下をミッションとして掲げており、その実現に向けて組織体制の強化を図るべく...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 (1)加古川製鉄所(兵庫県加古川市金沢町1) (1)山陽電鉄本線「浜の宮」駅から車で11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 マネジメント職として、担当チームの数値管理やメンバーコミュニケーションしかり戦略・人材・オペレーションの各プロセスを統合的に思考し、短期・中長期的の成果を最大化することを牽引して頂きます。基本的には職種×エリアの単位で組織運営を行っているため、担当エリアのマーケット動向、競合他社の動向を踏まえエリア戦略を自ら立て、その内容を理解納得して貰えるようメンバーへ落とし込み等、マネジメント職
応募資格 【必須】 ・医療・介護・保育領域の両面エージェントもしくはCAとしてのマネージャー経験 ・本業種での業務経験 【尚可】 ・人材紹介領域での営業経験及びマネジメント経験 ・人材派遣領域での営業経験およびマネジメント経験 【やりがい・磨けるスキル】 20~30名の組織をマネ...
給与 年収 650万円~800万円
勤務地 兵庫県神戸市中央区江戸町95 井門神戸ビル4F JR神戸線「三ノ宮」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:記載の勤務場所および会社の指定する場所とする

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社にて経理業務を担当いただきます。 【職務詳細】 財務経理部は、グループの業績管理、資金管理・決済、決算・開示、税務申告、全社一般出納業務に関連する業務を行う部署です。適時、適切な意思決定をサポートするとともに、投資家や金融機関など同社を取り巻く関係者に有用な情報開示を行うこと、またルールに則った適正な決算や税務申告を行うことが求められています。 その中でも決算グループではグループ
応募資格 【必須】 ・経理業務を主担当として3年以上の経験がある方 ・従業員数300人以上の会社に在籍している方 【尚可】 ・日商簿記3級以上 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 阪神本線「岩屋」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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