| 仕事内容 | 【仕事内容】 〇事務部門のマネジメントおよび病院全体の円滑な運営を支える業務をお任せします。 ・事務職員（受付・医療事務など）の統括・教育・育成 ・レセプト業務のチェックと管理 ・病院運営に関わるデータ集計・分析・報告 ・採用・シフト管理等の労務業務の一部 ・業者対応・物品管理などの庶務 ・その他、事務長補佐業務全般 【勤務時間】 8：45～17：00（休憩６０分） 8 |
|---|---|
| 応募資格 | ・病院での医療事務経験がある方（年数不問） ・チームや部門のマネジメント経験がある方（リーダー・主任・課長など役職問わず） |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 神戸市西区（最寄り駅：西神中央駅） |
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| 仕事内容 | 【主な仕事内容】 医事課でDPC業務やレセプト点検・請求など、幅広い医事事務業務をお任せします具体的には事務部医事課にて、下記の医療事務業務全般をお任せします。 ◆入院患者のコスト入力、 レセプト点検、請求 ◆DPC請求業務、データ作成 ◆入院受付、入院説明 ◆統計資料作成 ◆施設基準申請、管理 ◆査定減点管理 （月初についてはレセプト請求の為、土日祝に出勤の可能性があり |
|---|---|
| 応募資格 | ・医療事務経験をお持ちの方を募集します。 ・病院運営全体を見渡し、管理職を目指したい方やマネジメント志向のある方を求めています。 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 姫路市仁豊野 |
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| 仕事内容 | 優秀な人材のスカウト、採用した営業の育成を行い、早ければ、入社後3年目に支社長に昇格いただけるキャリアパスをご準備しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 金融機関での勤務経験 顧客のライフプラン､フィナンシャルプラン等の提案経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 神戸市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 優秀な人材のスカウト、採用した営業の育成を行い、早ければ、入社後3年目に支社長に昇格いただけるキャリアパスをご準備しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 金融機関での勤務経験 顧客のライフプラン､フィナンシャルプラン等の提案経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 神戸市 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割/ミッション】 管理部（人事課・総務課・財務課・システム課）の業務改善や効率化を図っていただくとともに、 部全体のマネジメントを担っていただきます。 【具体的には】 ■財務業務（資金繰り管理、財務報告等） ■単体・連結決算（月次、四半期）・・・担当者が作成したもののチェック ■監査法人対応・開示書類の作成 ■経営企画業務（予実分析、経営指標・経営数値管理、経営方針・ビジョン策定等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業での財務経験をお持ちの方 →具体的には決算短信、有価証券報告書の作成など ■マネジメントの経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■経理以外の管理部門の経験（人事・総務等）をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | ■病院・施設の事務長候補 ※全国転勤が可能な方 ※マネジメント経験がある方 ※事務長のご経験がある方 ＊病院の事務方のマネジメントを中心に病院の方向性・戦略等を 検討しながら、病院経営の補佐を行います。 ※事務方とは総務・経営・医事です。 ＊全国に運営する病院があるので、転勤がございます。 ※地方病院での勤務住宅や月に1～2の帰省費用は会社負担 今までの経験を活かし新たな環境で挑 |
|---|---|
| 応募資格 | ■全国転勤が可能な方 ■病院やクリニックでの勤務経験 ■医療機関にてマネジメントのご経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 運営する全国の病院 ※勤務地は面接の際に詳細をお知らせします。 ※転勤あり |
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| 仕事内容 | RPO事業部の業績好調により『Project Manager』の増員募集を開始しました！ ◆RPOとは？◆ 私たちは2016年の創業以来、数多くの採用プロジェクトを成功に導いてきました。特に人材紹介チームとの強固な連携体制を築いており、その結果、既存クライアントとは年単位での継続契約を実現しています。現在も新規プロジェクトが次々と立ち上がっており、採用支援のニーズはますます高まっています。 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・下記いずれかの業務で合計5年以上の経験 RPO企業におけるリクルーター経験 転職エージェントにおけるコンサルタント経験 企業内における採用業務経験 ※経験業界・業種は不問 ・ビジネスレベルの英語力 ※ミーティングでディスカッション可能な... |
| 給与 | |
| 勤務地 | （雇入れ直後）自宅／東京オフィス 東京都港区赤坂５丁目２−３３ IsaI AkasakA1302 （変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所も含める） （クライアント企業（都内）に出社していただく場合もございます） |
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| 仕事内容 | ■業務内容： 動物病院のフロント業務（外来受付、明細書発行、お会計、電話対応、飼主さまからの相談対応など）を行っていただきます。 業務に慣れたのちに、事務長病院と管理部門とのパイプ役の業務にもチャレンジしていただき、将来的には事務長としてフロント業務と病院運営の管理業務の両方をお任せしていきます。 事務長候補としてお任せする業務は下記となります。 ・医薬品等の在庫管理、発注業務 ・医療機器の管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必要業務経験＞ ■必須条件： ・接客経験（出来るだけ幅広い世代への接客だと尚可） ・基本的なPCスキル（Word、Excel） 22歳以上32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 250万円～300万円 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 【１】エルザ動物医療センター 兵庫県姫路市下手野1-110-1 【２】姫路エルザ動物病院 兵庫県姫路市野里155 【３】どい動物病院 龍野エルザ 兵庫県たつの市龍野町富永715 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 土木または建築の技術専門職として。深い知識と経験を活用し、所内の業務管理を行うとともに 関連する他部署との連絡、調整協議を行う。 更に、所内技術職員への技術指導や課題解決のサポートを行う。 |
|---|---|
| 応募資格 | ・発注者として、工事または業務の発注や業務管理、あるいは渉外業務等の経験を有する方。 ・公共工事に関する積算業務、または予算管理業務経験を有する方 ・公共事業の現場代理人や、監理技術者としての経験を有する方 ・部署の業務計画、予算作成、業務管理、予算管理等の経験を有する方。... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 中間貯蔵管理センター(いわき市)の福島市分室 |
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| 仕事内容 | 本社管理部にて、総務人事業務全般をご担当いただきます。 これまでのご経験・スキルに応じて担当業務は決定します。 【具体的業務】 ■総務業務 →勤怠管理/社会保険手続/備品管理/法務業務 など ■人事業務 →採用業務（新卒採用・中途採用）/教育、研修/人事制度設計/給与計算 など ■その他 →営繕管理/庶務業務/ISO関連対応/協力会運営 など ※採用・教育業務等は基本的に人事担当者が行っ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※大卒以上 未経験歓迎 【歓迎要件】 ■日商簿記2級以上 ■建設経理2級以上 25歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 250万円～400万円 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市 阪神本線「尼崎駅」より徒歩5分 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 官公庁・自治体や、民間企業から受託したプロジェクトに参加し、事務スタッフとして働くメンバーの管理、運営に携わるリーダーポジションをお任せします。 具体的には、 ■クライアント折衝 ■スタッフの指導、育成 ■シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ■業務マニュアル作成 ■業務の進捗管理 ■収支管理 ■研修の企画・実施 など ◎プロジェクトの規模について 規模は、10名～100名以上などプロジェクトに |
|---|---|
| 応募資格 | 必須（MUST） ■高卒以上 ＜未経験、第二新卒歓迎！＞ ■PC操作ができる方（メール、Excel基礎） 歓迎（WANT） ■事務センター・コールセンター管理者経験 ■コンサルティング営業/BPOソリューションなどの業務経験者 ■業務フローの設計・構築経験 ■情報収集、加... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | ◆北海道／札幌市、函館市 ◆宮城県／仙台市 ◆青森県／青森市 ◆岩手県／一関市 ◆福島県／いわき市 ◆大阪府／大阪市、堺市、吹田市、高槻市、東大阪市、他 ◆京都府／京都市、他 ◆兵庫県／神戸市、西宮市、姫路市、他 ◆福岡県／福岡市、北九州市 ◆熊本県／熊本市 ◆東京都 ◆神... |
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| 仕事内容 | 本社管理部にて、総務人事業務全般をご担当いただきます。 これまでのご経験・スキルに応じて担当業務は決定します。 【具体的業務】 ■総務業務 →勤怠管理/社会保険手続/備品管理/法務業務 など ■人事業務 →採用業務（新卒採用・中途採用）/教育、研修/人事制度設計/給与計算 など ■その他 →営繕管理/庶務業務/ISO関連対応/協力会運営 など ※採用・教育業務等は基本的に人事担当者が行っ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※大卒以上 未経験歓迎 【歓迎要件】 ■日商簿記2級以上 ■建設経理2級以上 25歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 250万円～400万円 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市 阪神本線「尼崎駅」より徒歩5分 |
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