| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、月次・年次決算業務を担当し、ゆくゆくは経理・財務部長として活躍いただきます。 【職務詳細】 ・現メンバーのマネジメント業務 ・小口現金管理 ・売掛買掛金管理 ・経費精算業務 ・月次・年次決算業務 ・予算管理業務 ・財務諸表管理 将来的には、部長として書類の最終確認業務や会計士とのやり取りにも携わります。 【同社の魅力】 ・官公庁や大手ゼネコンからの受注が多数あり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理業務(決算年次・月次)のご経験 ・部下育成など何かしらのマネジメント業務経験をお持ちの方 【尚可】 ・建設業界での経理経験者 ・建設業経理資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市東難波町5-31-20 阪神本線「尼崎」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、機能材料事業における経理、経営管理の責任者（プレイングマネージャー）をお任せいたします。 【職務詳細】 ◆機能材料事業における財務、管理会計業務(予算、決算、損益推定) ◆各部門／上位層へのレポート、及びサポート業務 ◆解決したい課題： 次期中計でさらなる事業拡大、収益拡大を図り、それに合わせて事業管理の高度化、強靭化 【ポジションの魅力】 経理業務の枠に止まらず、同社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・製造業における左記仕事内容の経験が5年以上、及び管理職経験を有する方 ・会計基準（IFRS・日本基準）や簿記2級（商業簿記・工業簿記）の知識、資格 ・Excel, Word, PowerPoint等の IT基本スキル、Tableau、Power BI等の計数分析... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市西区高塚台1-5-3 神戸サイト 西神・山手線「西神中央」駅より車で6分 ※自動車・バイク通勤可能 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営のパートナーとして、経営課題の解決をリードしていただきます。 【職務詳細】 ・決算数値の分析および経営層への課題提起・アクション提案 ・標準原価制度やトヨタの”原単位”の考え方に基づいたコスト管理 ・新規事業や設備投資の採算シミュレーションなど、事業戦略の立案支援 ・事業年度ごと／半期ごとの予算策定、予算達成に向けた提案 ・後輩の育成、チームマネジメント 【やりがい】 ・自分 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・製造業における経理経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ・自動車、装置産業における経理経験 ・管理会計の経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 兵庫県加西市鎮岩町194番地4 北条鉄道「北条町」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の総務課長候補として下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■ 社内規程・社内ルール整備 ・IPO審査を意識した社内規程類の整備・改訂（就業規則、各種規程、マニュアル等） ・新規程類の策定（例：内部通報規程、インサイダー取引管理規程、関連当事者取引管理規程 等） ■ IPO審査対応 ・証券会社や監査法人、弁護士との折衝／進捗管理 ・IPO申請資料（Iの部／IIの部等）の作 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IPO準備に関わる総務・管理部門業務の実務経験（1社以上） ・総務業務の幅広い知見と実務能力、マネジメント経験がある方 ・変化の大きい環境でも柔軟にスピード感を持って対応できる方 【尚可】 ・J-SOX対応や内部統制の知見 ・株主総会・取締役会運営経験 ・管理... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市御国野町御着352 JR神戸線「御着」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ◇支店の運営業務(総務・経理・営業事務など) ・それぞれのスタッフをマネジメントし、問題点があれば、改善策の立案・実施をお願いいたします。 ・支店長の補佐役として、内部の取りまとめの大黒柱としての活躍に期待します。 【具体的には…】 ・支店に在籍するスタッフの勤怠管理・人事業務全般 ・売掛、買掛、取引申請手続、回収チェックなどの経理業務全般 ・車両や施設、備品などの管理といった総務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社で管理系業務(総務、経理、人事)の3年程度以上の経験 ・管理系業務の実務経験 ※プレマネとして実務対応あるため ・Word、Excelスキル ・高校卒業以上 【歓迎要件】 ・管理職経験 【求める人物像】 ・前職の経験を活かして活躍したい方 ・... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 仙台支店/西東京支店/沼津支店/柏支店/熊谷支店/金沢支店/神戸支店/甲府支店 ＜勤務地（変更の範囲）＞ ※原則として転勤無し ※首都圏は転居に伴う転勤無し |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社経理部にて、下記業務を担当いただきます。 【職務詳細】 日次：伝票起票、仕訳入力、データ入力 月次：試算表（T／B）作成、収支報告書作成、勘定科目照合 年次：貸借対照表、PL、CF計算書作成 ※上記以外にも、これまでのご経験やスキルに合わせて、資金調達や予算管理等の財務分野も担当していただきます。各部署とコミュニケーションをとり、円滑に業務を行いつつ、書類整理やファイリング等も |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・日商簿記2級以上の資格 ・経理の実務経験（年次決算が一人で完結するレベル） ・税務申告及び税務調査対応の経験 ・本業種での業務経験 【尚可】 ■不動産業界またはサービス業界での経理業務経験 【同社の取り組み】 永年勤続表彰式や各種研修だけでなく、グループ社員... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区海岸通6 建隆ビル2F JR神戸線「元町」駅より徒歩10分程度 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人材採用・育成・制度整備を一体的に推進できる人事担当者を募集します。定例業務をこなすだけではなく、会社の成長を支える仕組みづくりに経営と近い距離で関わっていただきます。どんな人を採り、どう育て、どんな組織をつくるのかを考え実行する会社の未来に直結するポジションです。 【職務詳細】 【中途採用】 ・採用計画の立案、実行 ・求人要件の定義、求人票の作成、協力業者対応 ・採用基準の言語化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事業務経験者または人材業界経験者 【尚可】 ・労務管理、総務業務経験者 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区海岸通6番地 建隆ビル2F JR神戸線「元町」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | インナー副資材（ブラジャーのストラップ、タイツ・パンツのウェストテープ等）及び付属品の生産管理（生産計画、原価管理、購買、外注管理、在庫管理、工程管理、製品の品質管理） 現地人員のマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | ・日系企業の海外生産工場にて生産管理、品質管理及びマネジメントの経験者 ・英語がわかれば尚良い ・普通自動車運転免許資格（AT可） 中国語/日常会話がスムーズにできるレベル、英語が分かれば良い |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市（阪神電鉄本線青木駅 徒歩5分） マイカー通勤不可 屋内禁煙（喫煙室あり） |
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| 仕事内容 | 1）業務の全体管理 ・業務の進捗確認 ・業務配分や優先順位の調整 ・自らも実務を行い、業務改善やマニュアル作成に活かす …など 2）メンバーマネジメント ・シフト作成や勤怠管理などの就業管理 ・面談やミーティングによる、メンバーフォローやチームづくり ・育成・スキルアップ …など 3）取引先との調整 ・業務納期や業務品質の調整、交渉 ・業務報告書作成 ・改善提案 …な |
|---|---|
| 応募資格 | □高卒以上 □事務業務もしくは接客・営業業務経験 □何かしらのリーダー経験 ※業界、年数、雇用形態は不問（新人教育や後輩指導などの経験でもOK） |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 【関西エリア／エリアをまたぐ転勤なし／居住地考慮します】 下記エリア内で、基本的にお客さま先での常駐勤務となります。 ◇関西エリア 大阪府、兵庫県、京都府、奈良県 ※自社事務センターでの勤務の場合あり ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙（屋外に喫煙場所設置） ■就業場所の... |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営戦略を実現するために、組織・人材の両面の課題を踏まえて、カンパニー・本部のトップ、並びに概ね部長クラス以上の幹部社員を巻き込んで、組織開発・人材開発の施策を企画・推進いただきます。 【1】組織人事 組織設計、役職者任免、 役割評価(管理職層のポジション：役割ポジション、非役職：専門職ポジション)、役割等級の決定 【2】タレントマネジメント 重要ポジションの後継者の選抜と育成、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での組織人事の経験 ・人事系コンサルティングファームでの就業経験5年 【利用者視点の製品づくり】 同社は製品開発過程において、ユーザーテストを実施しています。 実際に製品を利用する方に使ってもらい、 「思い通りに使えない」 「操作がスムーズにできない... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市下手野1-3-1 JR姫新線「播磨高岡」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 優秀な人材のスカウト、採用した営業の育成を行い、早ければ、入社後3年目に支社長に昇格いただけるキャリアパスをご準備しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 金融機関での勤務経験 顧客のライフプラン､フィナンシャルプラン等の提案経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 神戸市 |
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| 仕事内容 | 優秀な人材のスカウト、採用した営業の育成を行い、早ければ、入社後3年目に支社長に昇格いただけるキャリアパスをご準備しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 金融機関での勤務経験 顧客のライフプラン､フィナンシャルプラン等の提案経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 神戸市 |
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| 仕事内容 | 運営する全国の病院にて、事務長のお仕事をしてもらいます。 * 働きやすさ◎9:00～18:00勤務、施設により時間調整あり ＊病院の事務方のマネジメントを中心に病院の方向性・戦略等を 検討しながら、病院経営の補佐を行います。 ※事務方とは総務・経営・医事です。 ＊全国に運営する病院があるので、転勤がございます。 ※地方病院での勤務住宅や月に1～2の帰省費用は会社負担 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | ■全国転勤が可能な方 ■病院やクリニックでの勤務経験 ■医療機関にてマネジメントのご経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 運営する全国の病院 ※勤務地は面接の際に詳細をお知らせします。 ※転勤あり |
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| 仕事内容 | RPO事業部の業績好調により『Project Manager』の増員募集を開始しました！ ◆RPOとは？◆ 私たちは2016年の創業以来、数多くの採用プロジェクトを成功に導いてきました。特に人材紹介チームとの強固な連携体制を築いており、その結果、既存クライアントとは年単位での継続契約を実現しています。現在も新規プロジェクトが次々と立ち上がっており、採用支援のニーズはますます高まっています。 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・下記いずれかの業務で合計5年以上の経験 RPO企業におけるリクルーター経験 転職エージェントにおけるコンサルタント経験 企業内における採用業務経験 ※経験業界・業種は不問 ・ビジネスレベルの英語力 ※ミーティングでディスカッション可能な... |
| 給与 | |
| 勤務地 | （雇入れ直後）自宅／東京オフィス 東京都港区赤坂５丁目２−３３ IsaI AkasakA1302 （変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所も含める） （クライアント企業（都内）に出社していただく場合もございます） |
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| 仕事内容 | ■業務内容： 動物病院のフロント業務（外来受付、明細書発行、お会計、電話対応、飼主さまからの相談対応など）を行っていただきます。 業務に慣れたのちに、事務長病院と管理部門とのパイプ役の業務にもチャレンジしていただき、将来的には事務長としてフロント業務と病院運営の管理業務の両方をお任せしていきます。 事務長候補としてお任せする業務は下記となります。 ・医薬品等の在庫管理、発注業務 ・医療機器の管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必要業務経験＞ ■必須条件： ・接客経験（出来るだけ幅広い世代への接客だと尚可） ・基本的なPCスキル（Word、Excel） 22歳以上32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 250万円～300万円 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 【１】エルザ動物医療センター 兵庫県姫路市下手野1-110-1 【２】姫路エルザ動物病院 兵庫県姫路市野里155 【３】どい動物病院 龍野エルザ 兵庫県たつの市龍野町富永715 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 土木または建築の技術専門職として。深い知識と経験を活用し、所内の業務管理を行うとともに 関連する他部署との連絡、調整協議を行う。 更に、所内技術職員への技術指導や課題解決のサポートを行う。 |
|---|---|
| 応募資格 | ・発注者として、工事または業務の発注や業務管理、あるいは渉外業務等の経験を有する方。 ・公共工事に関する積算業務、または予算管理業務経験を有する方 ・公共事業の現場代理人や、監理技術者としての経験を有する方 ・部署の業務計画、予算作成、業務管理、予算管理等の経験を有する方。... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 中間貯蔵管理センター(いわき市)の福島市分室 |
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| 仕事内容 | 本社管理部にて、総務人事業務全般をご担当いただきます。 これまでのご経験・スキルに応じて担当業務は決定します。 【具体的業務】 ■総務業務 →勤怠管理/社会保険手続/備品管理/法務業務 など ■人事業務 →採用業務（新卒採用・中途採用）/教育、研修/人事制度設計/給与計算 など ■その他 →営繕管理/庶務業務/ISO関連対応/協力会運営 など ※採用・教育業務等は基本的に人事担当者が行っ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※大卒以上 未経験歓迎 【歓迎要件】 ■日商簿記2級以上 ■建設経理2級以上 25歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 250万円～400万円 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市 阪神本線「尼崎駅」より徒歩5分 |
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| 神戸市東灘区（289）｜ 神戸市灘区（210）｜ 神戸市兵庫区（634）｜ 神戸市長田区（105）｜ 神戸市須磨区（110）｜ 神戸市垂水区（157）｜ 神戸市北区（183）｜ 神戸市中央区（1,911）｜ 神戸市西区（482）｜ 姫路市（1,323）｜ 尼崎市（1,295）｜ 明石市（424）｜ 西宮市（664）｜ 洲本市（55）｜ 芦屋市（92）｜ 伊丹市（424）｜ 相生市（32）｜ 豊岡市（81）｜ 加古川市（483）｜ 赤穂市（72）｜ 西脇市（63）｜ 宝塚市（189）｜ 三木市（118）｜ 高砂市（378）｜ 川西市（117）｜ 小野市（88）｜ 三田市（176）｜ 加西市（128）｜ 丹波篠山市（24）｜ 養父市（12）｜ 丹波市（84）｜ 南あわじ市（51）｜ 朝来市（23）｜ 淡路市（55）｜ 宍粟市（10）｜ 加東市（51）｜ たつの市（135）｜ 川辺郡猪名川町（8）｜ 多可郡多可町（7）｜ 加古郡稲美町（43）｜ 加古郡播磨町（64）｜ 神崎郡市川町（18）｜ 神崎郡福崎町（45）｜ 神崎郡神河町（15）｜ 揖保郡太子町（41）｜ 赤穂郡上郡町（11）｜ 佐用郡佐用町（14）｜ 美方郡香美町（3）｜ 美方郡新温泉町（4）｜ |
