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8/6更新!和歌山県のITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他)の転職・求人情報・6ページ目 104件

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ・AI、クラウド、ビッグデータ、セキュリティなどの各分野が成長を続ける中でその中枢を担うエンジニアとして開発を担う ・得意先へ常駐/入社後に配属先決定
応募資格 ・未経験歓迎!ITの知識や経歴・資格も一切不問 ・キャリアチェンジを考えている方 ・意欲重視の採用 /求める人物像/ ・スキルアップ、キャリアアップを目指す方 ・未経験から将来性の高いスキルを身につけたい方 ・IT業界への興味、関心がある方 ・社会に貢献したい方 ●高校以上
給与 年収 300万円~
勤務地 ご希望の勤務地相談可能

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】 【関わるプロダクト】 当社が提供するSaaS型保険システム 【業務内容】 ・アライアンスチームのマネジメント(戦略立案、チームゴールの設定、営業成績管理等のチームマネジメント業務) ・クライアント(大手保険会社やコンサルティングファーム)との信頼関係の構築 ・保険会社の既存業務 / 既存システムを理解した上でのソリューション営業 ・具体的には、以下を含む案件創出から実際のデリバー
応募資格 《必須要件》 【必須スキル】 - チーム(4~5名)のマネジメント経験 - 保険業界をクライアントとしたソリューション営業のご経験もしくはソフトウェア開発、ITコンサルの業務経験 26歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等...
給与 年収 700万円~1100万円
勤務地 リモートワーク

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務詳細】 先行事例から学びつつ、当社独自の戦略を作り、それをステークホルダーに深く理解してもらうこと、結果として当社の企業価値が最大化されていること、それがCOO/CROと一緒に成し遂げたいことです。 ・全社戦略策定(付加価値型の新しいマーケットを自ら定義し、GTMを立案していくことで最適な経営リソースの配分を実現する) ・事業戦略策定(事業部と連携し、定量/定性面から事業の健全性をチェッ
応募資格 【必須(MUST)】 ※50歳以下 ※いずれか必須 ①ITメガベンチャーにおいて事業責任者クラスの経験(部下100名規模、対法人営業組織を抱える事業) ②戦略コンサルにおいてマネージャー以上の経験、かつ事業会社でCOOとして事業を牽引した経験 30歳以上49歳以下 【...
給与 年収 1500万円~2000万円
勤務地 ■フルリモートワーク

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仕事内容 ■会社説明 クロスマートは外食産業の課題解決に挑戦している会社です。 第一弾プロダクトとして、食品流通の業務を効率化する受発注サービス「クロスオーダー」を開発・提供しています。 外食産業では、食材などを仕入れる際は電話やFAXを使うことが多く、注文する側も受注する側も多くの手間がかかっていました。 「クロスオーダー」は多くの人が使い慣れているであろうLINEを使って受発注できるシステムで、オンライ
応募資格 【必須要件】 ・TypeScript、Vue.js、Reactを使用したWebエンジニア経験 ・要件定義?仕様策定?実装?保守まで一貫して携わった経験 【歓迎/尚可要件】 ・エンジニアマネジメント経験 ・自社サービスの開発経験 ・管理画面を伴うB2Bプロダクトの開発経験 ...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 原則リモート 本社 住所:東京都中央区日本橋1-2-19 日本橋ファーストビル9F

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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