| 仕事内容 | 人事労務分野の担当者、さらにはチームリーダーの候補者として配置を予定しております。 ≪想定業務一覧≫ ・労働時間管理 (長時間労働の防止/適正な時間管理の推進) ・就業制度の運用管理 (労働時間・休日・休暇等の諸制度) ・労務管理諸制度の運用管理 (賃金制度・福利厚生制度・人事異動等の諸制度) ・労働組合対応 (日常折衝の業務/労使間会議体の運営) ・工場生産要員 高校生新卒採用 (採用計画の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事領域での業務経験 (最低2年以上) ・労務管理の業務経験 ※オフィスのみでの机上の勤務のみではなく、 工場での生産現場の声を聞きながら様々な業務を行って戴くイメージです。 【歓迎/尚可】 ・労働法規・労務管理の基礎知識 ・衛生管理者・社会保険労務士など... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 広島本社 (広島県広島市佐伯区五日市港2丁目2番1号) 【勤務地補足】 ※月1～2回程度、近隣の沼田工場にて勤務可能性あり (広島本社へ出社後、沼田工場へ社用車で向かう場合もあり) ＜参考＞沼田工場 (広島県広島市安佐南区大塚西2丁目22番7号) |
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| 仕事内容 | 保険テレマーケティングの会社での管理業務のお仕事です！ Excel等での顧客管理や社内の数字管理業務、ご契約後のお客様へのフォローコールなど、 PC操作が得意な方や話すのが好きな方を歓迎します！ 【主な職務内容】 ・簡単な関数を使ったExcelでの受注情報の入力や管理 ・社内ランキング作成 ・ご契約後のお客様へのフォローコール ・お客様からの受電対応 ・営業補佐業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 業種・職種未経験大歓迎！ 【当社に合う人】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・PC操作に自信のある方（Word、Excel、Powerpointなど） ・PCの資格をお持ちの方 ※必須ではありません ・商業高校、商業系出身の方 ※必須ではありません ... |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 【東京本社】 千代田区岩本町3丁目9番地17 スリーセブンビル10階 【アクセス】 J R秋葉原駅から徒歩5分 東京メトロ秋葉原駅から徒歩2分 |
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| 仕事内容 | 【私たちがこの事業を取り組む目的】 私たちが取り組んでいる事業は「未来を創る仕事」です。 私たちの子供たち、孫たちの世代がこのまま地球に暮らし続けていくには、太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及により、二酸化炭素の排出量を減らしていくことが不可欠となります。 ■太陽光発電システムの設置に関わる土地の調査および行政や顧客対応など現地に出向く仕事がメインとなります。 【詳細】 ・営業が見つけた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）※運転することに抵抗のない方 ・営業や販売、サービスなど顧客対応経験がある方 【歓迎/尚可】 ・土地の調査や測量などのご経験をお持ちの方 ・行政機関と折衝されたご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | ＜中国支店＞ 所在地：〒733-0822 広島県広島市西区庚午中4丁目14番16号MA |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【動画】 募集職種に関する動画を添付しております。 情報収集にぜひご活用ください。 【業務詳細】 希望と特性に応じて、以下の業務をお任せします。 ・WEBマーケ推進 ・UI/UX改善 ・行政向けマーケティング活動 ・サービス企画 ・サービス改善 【安心して未経験から始められる、没頭できるキャリアパス】 すべての業務は未経験からでもでき、サポート体制が整っています。ベンチャー企業の柔軟な環境で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 【必須条件】 ・正社員経験2年以上 【歓迎/尚可】 ◆以下の基準を満たす方は、100％書類選考通過です。 ==== 【条件面】 ①年齢 29歳まで ②転職回数 25歳までは1社の経験(弊社が2社目以内であること) 29歳までは2社の経験(弊社が3社目以内であ... |
| 給与 | 年収 450万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区池袋2-47-3キウレイコンビル3階 【JR山手線池袋駅 徒歩3分】 ※顧客へのサービス品質を高めるため、オフィスにご出社いただきます。 |
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| 仕事内容 | ★7年連続業界No.1★ ※2024年9月東京商工リサーチ調べ ■スタッフサービスの社員として 2025年6月時点 約11,000名以上の先輩たちが活躍中！ ■キャリアパス 配属先への直接雇用（卒業）も2025年4月時点 約3,000名の実績！ ■キャリアアップ 研修制度やサポート体制もしっかり整え、転勤なし、サービス残業一切なし、交通費全額支給、賞与・昇給有、産休・育休制 |
|---|---|
| 応募資格 | 経験不問 未経験者の方、大歓迎！ ■MUST 高等学校卒業以上 または高卒認定を取得している方 何かしらの就業経験のある方 ※学生時代のアルバイト経験のみ可 ※その他、必須の資格・経験はございません ■求める方 自分の力を試したい、挑戦したい方 事務職（オフィスワーク... |
| 給与 | 年収 200万円～ |
| 勤務地 | ■転勤なし（自宅から90分以内） ■全国次の都市 北海道 宮城県 東京都 神奈川県 埼玉県 千葉県 茨城県 新潟県 石川県 愛知県 静岡県 大阪府 兵庫県 京都府 滋賀県 広島県 岡山県 福岡県 熊本県 ※受動喫煙対策 敷地内および屋内は原則禁煙 就業先により異なるため... |
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| 仕事内容 | 〇ミラエール社員として当社の契約企業でオフィスワークを担当していただきます。 具体的には下記の業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 〇担当職種 一般事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金融事務、英文事務、 受付、データ入力、事務アシスタント、経理アシスタン |
|---|---|
| 応募資格 | ・基本的に女性の方を対象としております。（一部エリア男性募集有） ※その他、必須の資格・経験はございません。 【求める人物像】 ・コミュニケーション力がある方。 ・未経験からはじめる覚悟がある方。（成長意欲） ・オフィスワークとしてのキャリアを積みたいと考えている方。 ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | ・札幌・東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・静岡・金沢・新潟・愛知・京都・滋賀・大阪・兵庫 ・広島・宮城・福岡 ※転勤なし（自宅から90分以内） ※受動喫煙対策：敷地内および屋内は原則禁煙 （就業先により異なるため就業条件明示書で明示します） |
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| 仕事内容 | ■募集背景： ・目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するため、多様な人財を幅広く外部に求め、「安心して全社員が挑戦できる強い組織づくり」を行っております ・中堅層社員が不足しており、将来の幹部社員候補となる人財を求めております。 ■業務内容： バックオフィス業務をお任せいたします。総務、人事労務、経理などの事務業務を行います。 ※入社後は現場をまとめる総務担当者と |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： ・営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・簿記2級、衛生管理者、宅地建物取引士、ビジネス実務法務検定 等 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京本社 ：東京都港区虎ノ門 北日本支社：仙台市青葉区大町 札幌支店 ：札幌市北区北七条西 北陸支店 ：新潟市中央区上所上 西日本支社：大阪市中央区釣鐘町 中部支店 ：名古屋市東区泉 中国支店 ：広島市中区国泰寺町 四国支店 ：高松市番町 九州支社 ：福岡市中央区薬院 沖縄... |
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| 仕事内容 | ■業務概要： 駐車場・カーシェア「タイムズ」を運営するパーク２４グループのバックオフィス業務を集約して行っているパーク２４ビジネスサポート社の人事サポート部の人事労務リーダー候補を募集します。実務を行いながら専門的な判断を行ったり、法改正や人事制度改正に伴うシステムを活用した運用プロセスの構築・改善を行うポジションです。 ■部署構成： 勤怠/組織・給与・入社退社・社会保険・健康診断・福利厚生などの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務経験（給与計算or社会保険） ■部外と交渉・調整し業務を推進した経験or能力をお持ちの方 （歓迎要件※必須ではありません） ▼人事労務経験（給与計算or社会保険） ▼社労士事務所でのご経験がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区小町3-19 リファレンス広島 |
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| 仕事内容 | ■グループ会社の日常経理業務、年次決算業務などの必須手続きを担当していただきます。 ・月次、年次決算業務の取りまとめおよび精査、会計処理のチェックおよび適正性の確保 ・子会社管理、会計士・税理士対応（監査対応、会計・税務相談等） ・資金繰り管理・キャッシュフロー分析、経理業務の効率化・仕組み化の推進（システム導入含む） ・メンバーマネジメント（目標設定、進捗管理、育成・指導） ・各種 |
|---|---|
| 応募資格 | 高校卒以上 経理の業務経験5年以上 マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 勤務地 | 広島市中区 |
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| 仕事内容 | ■NPS推進 ・BtoC事業における、グループ内のサービス品質基準の作成と管理 ・顧客ロイヤルティの調査、報告およびサービス向上のサポート ■リスク管理 ・内部監査の実施、報告、改善状況の確認 ・Pマーク認証更新準備、審査対応 ・BCPの策定、メンテナンス ・安否確認システムメンテナンス ※グループ全体のお客様満足度の向上ならびに維持、法令等への適正な対応体制の構築を担当 ※推し |
|---|---|
| 応募資格 | 顧客目線で行動できる方 ■歓迎経験 ・内部監査やPMS、BCPの運用に携わった方 ・NPS推進及び接客接遇力向上の取り組みに携わった方 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 広島市中区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 グループ会社23社で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での人事職です。グループ総勢2,000名にも及ぶ社員の人事に関わる業務や給与計算などを通じてグループ運営に貢献しています。グループ全体の人事運営の統括だけでなく、健康経営・女性活躍の推進、ワークライフバランスの取れた社内環境の構築、男性の育児休業の取得の拡充など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事関連の業務経験10年以上 ■入退社手続き、給与計算や36協定などの職務内容で挙げた業務の実務経験がある方 ■新卒採用経験5年以上 ■マネジメント経験（課長級以上の職位） 【求める人物像】 ◎他人任せにせず、高い当事者意識を持って物事に取り組める ◎学習... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区大手町 |
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| 仕事内容 | ・給与計算、各種手続き業務（入退社、社会保険、36協定、算定基礎届、労働保険更新、年末調整等) ・人事制度構築、働き方改革推進、新卒、中途採用業務、マネジメント業務 ※業務を内製化しているので、上記に関わる幅広い知識が必要です ※グループ全体の人事運営の統括だけでなく、健康経営・女性活躍の推進、ワークライフバランスの取れた社内環境の構築、 男性の育児休業の取得の拡充などグループ全体の |
|---|---|
| 応募資格 | 入退社手続き、給与計算や36協定などの職務内容で挙げた業務の実務経験がある方 人事関連（新卒含む）の業務経験10年以上 マネジメント経験(課長級以上の職位) |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 広島市中区 |
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| 仕事内容 | ・給与計算 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・各種手続き(36協定、算定基礎届、労働保険更新、年末調整など) ・人事制度構築 ・働き方改革推進 ・新卒、中途採用業務 ※業務を内製化しているので、上記に関わる幅広い知識が必要です |
|---|---|
| 応募資格 | ・入退社手続き、給与計算や36協定などの職務内容で挙げた業務の実務経験がある方 ・新卒採用業務において、母集団形成のための企画立案、説明会対応などの実務経験がある方 ※上記のいずれかを必須とします。 |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 広島市中区 |
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| 仕事内容 | 広島市中区の企業での本社内の総務・人事に関する事務をお任せ致します。 【具体的には・・・】 ■人事業務 入退社手続き、社会保険、勤怠管理、採用事務 ※社会保険等の手続きは顧問社労士に委託します。 ■総務業務 車両、リース、保険関係、動産・不動産管理 社内行事運営サポート 役員サポート業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務、人事業務の経験者 ・パソコンの基本操作（Word、Excel） ・普通自動車運転免許 30歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 広島市中区 |
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| 仕事内容 | 中国地方で外車ディーラーを展開する企業での総務職の募集になります。 バックオフィス業務全般に携わることが出来ます。 ■具体的には・・・ ・＜人事＞採用活動、入退職手続き、慶弔関係、健康診断など ・＜広報＞広告や取材の対応補助など ・電話、来客の対応 ・書類作成、チェック、整理 ・社内イベントの企画、準備、運営 ・備品や設備の管理 ・現金や入出金管理、経費精算など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 Word、Excelの基本的な操作ができる方 【歓迎】 経理や総務業務に興味があり、経験を積んでいきたい方 20歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 250万円～300万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市佐伯区 |
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| 仕事内容 | 広島を代表する外資系ホテルで、労務及び、給与関連等の人事全般業務を担当して頂きます。 【主な仕事内容】 ■勤怠管理、月次締処理 ■給与計算 ■社会保険手続き ■健康管理（健康診断など） ■就業規則の精査、改定、届出、助成金申請業務など ■人件費関連（事業計画に合わせた人件費の設定、月別の管理（Excelを使用しての計算）） ■安全衛生に関わる対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】ホテルの人事部もしくは、他業種の人事・管理・総務部門での経験がある方 【歓迎】コミュニケーション能力に自身のある方何事にも目向きに、柔軟に対応出来る方 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市東区 |
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| 仕事内容 | 広島市内のワンストップでサービス提供を行う社労士・会計事務所にて給与計算と社会保険手続きを中心にお任せを致します。 【具体的には・・・】 ・給与計算業務 ・社会保険の手続き業務 ・年末調整業務 ・助成金等のスポット業務 ※内勤業務が中心ですが企業対応や書類提出のため企業や官公庁に出向くこともお任せ致します。 現在、社会保険労務士３名体制 クライアントは広島の名前を出せばだれもが知っている企業な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆社会保険手続きや給与計算事務経験 【歓迎】 ◆社会保険労務士有資格者 ◆会計の知識 |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 広島市中区 |
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| 仕事内容 | 広島市中心部に本社を持つ建設業を柱に業績を伸ばしている企業にて総務労務職をお任せ致します。 【具体的には・・・】 ・給与計算 ・情報システム管理 ・規定、就業規則、資格管理 【将来的には・・・】 ・財務分析 ・銀行折衝など ★管理部門としてスキルアップし将来的に管理部門の幹部を目指せます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆総務・労務の経験者（社会保険または給与計算の実務経験） 【歓迎】 ◆社会保険労務士事務所での就業経験等 【活かせる資格】 ◆社会保険労務士資格 ◆給与計算実務検定 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 広島市中区 |
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| 仕事内容 | 広島本社で様々な通信講座を管理・企画・運営を行う企業での総務をお任せ致します。 具体的には ◆同社の総務として今までの御経験を生かして活躍していただきます。経理を除いた総務・労務・庶務等をお任せ致します。 ≪総務≫備品管理・購買・社内行事 等 ≪人事≫福利厚生・労務・中途採用・人事制度企画運用 等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【歓迎】 ・人事、総務経験者 |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 広島市安佐南区 |
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| 仕事内容 | 広島の大手老舗食品メーカーでの人事・労務職をお任せ致します。 【具体的には・・・】 ・社会保険手続き ・給与計算 ・労務管理 ・就業規則等の策定及び改定 ・新卒採用 ・中途採用 ・社内教育担当 ※総務人事部のマネジメントをお任せ致します。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事、採用、労務職の経験 【歓迎】 ・給与計算の実務経験・社会保険労務士資格 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 広島市東区 |
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| 広島市中区（1,912）｜ 広島市東区（447）｜ 広島市南区（837）｜ 広島市西区（794）｜ 広島市安佐南区（461）｜ 広島市安佐北区（207）｜ 広島市安芸区（89）｜ 広島市佐伯区（264）｜ 呉市（354）｜ 竹原市（57）｜ 三原市（176）｜ 尾道市（252）｜ 福山市（1,238）｜ 府中市（129）｜ 三次市（111）｜ 庄原市（30）｜ 大竹市（100）｜ 東広島市（488）｜ 廿日市市（188）｜ 安芸高田市（39）｜ 江田島市（27）｜ 安芸郡府中町（320）｜ 安芸郡海田町（50）｜ 安芸郡熊野町（15）｜ 安芸郡坂町（22）｜ 山県郡安芸太田町（6）｜ 山県郡北広島町（31）｜ 豊田郡大崎上島町（10）｜ 世羅郡世羅町（25）｜ 神石郡神石高原町（11）｜ |
