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6/28更新!広島県の小売・外食・アミューズメント関連職(その他)の転職・求人情報・2ページ目 200件

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200件中 21~40件目を表示中

求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【職務概要】 同社が展開する美容室専売品(ヘアカラー剤・パーマ剤・ヘアケア剤など)の使用方法を、美容師向けに講習・指導していただくインストラクター職です。 【職務詳細】 ・営業社員と連携し、美容室向け講習の企画・実施 ・製品の特長や施術技術をレクチャー(集合講習形式中心) ・既存顧客へのフォロー講習および新規導入サロン向け講習 ・営業同行によるサロン訪問(アポイント・クロージングは営業担当が実施
応募資格 【必須】 ・美容師免許をお持ちの方、美容師経験が3年以上ある方 【尚可】 ・教育担当経験者の方
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 広島県広島市中区基町6-78 リーガロイヤルホテル広島10階 広島電鉄各線「県庁前」駅より徒歩で2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 【営業事務】 加盟店の登録・運営・売上管理の支援業務 訪問や電話などで加盟店での登録手続き補助、スケジュール管理、売り明け向上に向けた各種支店を提供する業務 【カスタマーサポート・カスタマーサクセス】 加盟店の売上向上をもくろみ、メニュー構成や販促施策案などを提案
応募資格 未経験歓迎 学歴不問 転勤なし 20歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~400万円
勤務地 自宅から各加盟店様への直行・直帰が基本となります。 交通費は社内規定内にて支給。

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 提携先JA(農協)の取り扱い企業として床下調査やハウスメンテナンスの提案営業 ★基礎から学べる研修あり 【具体的には】 担当エリアで無料の床下調査やハウスメンテナンスをご案内。 興味を持ってくださったお客様宅の床下調査を行ない、 現状報告と必要な対策のご提案を行なう営業のお仕事です。 ※担当エリアは定期的に変わります。 <魅力> ●研修センターでの教育からスタート 座学研
応募資格 ■普通自動車運転免許必須(AT限定可) 【年齢不問】40代・50代から始める方も多数 【未経験歓迎】95%が未経験入社! ★業界・職種未経験の方歓迎 内定の可能性が高い人 <以下のような方にぴったりの仕事> ・コツコツ行動することが成果につながる仕事がしたい ・パソコ...
給与 年収 300万円~1000万円
勤務地 【応募時必須】 ⓵ご希望の営業所を明確にしてご応募ください(複数の場合は複数ご記載ください) ②現住所と応募エリアが異なる場合、その理由も併せてお知らせください 【全国64ヶ所の営業拠点】 ▼東北 宮城(仙台) 山形(山形) 福島(福島、郡山、いわき、会津若松) ▼関...

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 【営業事務】 加盟店の登録・運営・売上管理の支援業務 訪問や電話などで加盟店での登録手続き補助、スケジュール管理、売り明け向上に向けた各種支店を提供する業務 【カスタマーサポート・カスタマーサクセス】 加盟店の売上向上をもくろみ、メニュー構成や販促施策案などを提案
応募資格 未経験歓迎 学歴不問 転勤なし 20歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~400万円
勤務地 自宅から各加盟店様への直行・直帰が基本となります。 交通費は社内規定内にて支給。

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  • 外資系企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 【営業事務】 加盟店の登録・運営・売上管理の支援業務 訪問や電話などで加盟店での登録手続き補助、スケジュール管理、売り明け向上に向けた各種支店を提供する業務 【カスタマーサポート・カスタマーサクセス】 加盟店の売上向上をもくろみ、メニュー構成や販促施策案などを提案
応募資格 未経験歓迎 学歴不問 転勤なし 22歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~400万円
勤務地 自宅から各加盟店様への直行・直帰が基本となります。 交通費は社内規定内にて支給。

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  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 【営業事務】 加盟店の登録・運営・売上管理の支援業務 訪問や電話などで加盟店での登録手続き補助、スケジュール管理、売り明け向上に向けた各種支店を提供する業務 【カスタマーサポート・カスタマーサクセス】 加盟店の売上向上をもくろみ、メニュー構成や販促施策案などを提案
応募資格 未経験歓迎 学歴不問 転勤なし 20歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~400万円
勤務地 自宅から各加盟店様への直行・直帰が基本となります。 交通費は社内規定内にて支給。

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  • 外資系企業
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 【営業事務】 加盟店の登録・運営・売上管理の支援業務 訪問や電話などで加盟店での登録手続き補助、スケジュール管理、売り明け向上に向けた各種支店を提供する業務 【カスタマーサポート・カスタマーサクセス】 加盟店の売上向上をもくろみ、メニュー構成や販促施策案などを提案
応募資格 未経験歓迎 学歴不問 転勤なし 20歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~400万円
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  • 学歴不問
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  • 未経験歓迎
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  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 【営業事務】 加盟店の登録・運営・売上管理の支援業務 訪問や電話などで加盟店での登録手続き補助、スケジュール管理、売り明け向上に向けた各種支店を提供する業務 【カスタマーサポート・カスタマーサクセス】 加盟店の売上向上をもくろみ、メニュー構成や販促施策案などを提案
応募資格 未経験歓迎 学歴不問 転勤なし 22歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~400万円
勤務地 自宅から各加盟店様への直行・直帰が基本となります。 交通費は社内規定内にて支給。

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  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 【営業事務】 加盟店の登録・運営・売上管理の支援業務 訪問や電話などで加盟店での登録手続き補助、スケジュール管理、売り明け向上に向けた各種支店を提供する業務 【カスタマーサポート・カスタマーサクセス】 加盟店の売上向上をもくろみ、メニュー構成や販促施策案などを提案
応募資格 未経験歓迎 学歴不問 転勤なし 20歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~400万円
勤務地 自宅から各加盟店様への直行・直帰が基本となります。 交通費は社内規定内にて支給。

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  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 【営業事務】 加盟店の登録・運営・売上管理の支援業務 訪問や電話などで加盟店での登録手続き補助、スケジュール管理、売り明け向上に向けた各種支店を提供する業務 【カスタマーサポート・カスタマーサクセス】 加盟店の売上向上をもくろみ、メニュー構成や販促施策案などを提案
応募資格 未経験歓迎 学歴不問 転勤なし 20歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~400万円
勤務地 自宅から各加盟店様への直行・直帰が基本となります。 交通費は社内規定内にて支給。

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  • 育児支援制度
仕事内容 【営業事務】 加盟店の登録・運営・売上管理の支援業務 訪問や電話などで加盟店での登録手続き補助、スケジュール管理、売り明け向上に向けた各種支店を提供する業務 【カスタマーサポート・カスタマーサクセス】 加盟店の売上向上をもくろみ、メニュー構成や販促施策案などを提案
応募資格 未経験歓迎 学歴不問 転勤なし 21歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~400万円
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  • 育児支援制度
仕事内容 【営業事務】 加盟店の登録・運営・売上管理の支援業務 訪問や電話などで加盟店での登録手続き補助、スケジュール管理、売り明け向上に向けた各種支店を提供する業務 【カスタマーサポート・カスタマーサクセス】 加盟店の売上向上をもくろみ、メニュー構成や販促施策案などを提案
応募資格 未経験歓迎 学歴不問 転勤なし 20歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~400万円
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  • 育児支援制度
仕事内容 【営業事務】 加盟店の登録・運営・売上管理の支援業務 訪問や電話などで加盟店での登録手続き補助、スケジュール管理、売り明け向上に向けた各種支店を提供する業務 【カスタマーサポート・カスタマーサクセス】 加盟店の売上向上をもくろみ、メニュー構成や販促施策案などを提案
応募資格 未経験歓迎 学歴不問 転勤なし 21歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
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仕事内容 【営業事務】 加盟店の登録・運営・売上管理の支援業務 訪問や電話などで加盟店での登録手続き補助、スケジュール管理、売り明け向上に向けた各種支店を提供する業務 【カスタマーサポート・カスタマーサクセス】 加盟店の売上向上をもくろみ、メニュー構成や販促施策案などを提案
応募資格 未経験歓迎 学歴不問 転勤なし 21歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
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仕事内容 【営業事務】 加盟店の登録・運営・売上管理の支援業務 訪問や電話などで加盟店での登録手続き補助、スケジュール管理、売り明け向上に向けた各種支店を提供する業務 【カスタマーサポート・カスタマーサクセス】 加盟店の売上向上をもくろみ、メニュー構成や販促施策案などを提案
応募資格 未経験歓迎 学歴不問 転勤なし 21歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
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  • 育児支援制度
仕事内容 【営業事務】 加盟店の登録・運営・売上管理の支援業務 訪問や電話などで加盟店での登録手続き補助、スケジュール管理、売り明け向上に向けた各種支店を提供する業務 【カスタマーサポート・カスタマーサクセス】 加盟店の売上向上をもくろみ、メニュー構成や販促施策案などを提案
応募資格 未経験歓迎 学歴不問 転勤なし 21歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~400万円
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仕事内容 【営業事務】 加盟店の登録・運営・売上管理の支援業務 訪問や電話などで加盟店での登録手続き補助、スケジュール管理、売り明け向上に向けた各種支店を提供する業務 【カスタマーサポート・カスタマーサクセス】 加盟店の売上向上をもくろみ、メニュー構成や販促施策案などを提案
応募資格 未経験歓迎 学歴不問 転勤なし 21歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
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応募資格 未経験歓迎 学歴不問 転勤なし 21歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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