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6/5更新!広島県の団体職員の転職・求人情報 4件

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4件中 1~4件目を表示中

求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【業務内容】 〇幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍。生徒を支えるため、クラス担任として以下の業務をお任せします。 ◎広報 ・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) ・地方での学校説明会 ・DM発送(入学者が増えるような施策を実施) ◎教務 ・クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など) ・実習指導(パソコンやプレゼンテーション
応募資格 【MUST】※下記のすべてに該当する方。 ・専門卒以上 ・正社員での勤務経験が1年以上ある方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・営業経験、店舗運営等、対外折衝を必要とする仕事の経験がある方 ・全国転勤可能な方(勤務地はご指定いただけません/初任地から転居を伴う転勤の可能...
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 【全国の専門学校/高校/大学/地域広報室/日本語学校】 ※勤務地はご指定いただけません。 ※初任地より転居を伴う配属の可能性があります。 ※入社後の総合職からエリア限定職への変更は4年経過後から可能(現行制度による) ・北海道札幌市 ・宮城県仙台市、登米市 ・群馬県高崎...

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求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 ■事務総合職 複数の課で学校事務を担当。 教務課、入試広報課、企画課、学生課、庶務課、キャリア支援課、国際交流課、学習支援課、図書課、教務職員課、管財課、購買課、情報システム課など様々な部署があります。 入職後はジョブローテーションで複数の課を経験しながら、キャリアアップを図っていきます。
応募資格 大学卒 ※第二新卒以上 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 450万円~550万円
勤務地 広島県広島市

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■学校運営職(エリア職)  クラス担任として以下の業務をお任せします。  ・広報   オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など)、地方での学校説明会   DM発送(入学者が増えるような施策を実施)  ・教務※実務の指導は専門の講師が担当します   クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など)   実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業)
応募資格 専門学校卒以上 教育、人の育成に関心をお持ちの方 営業や接客の実務経験が1年以上ある方 21歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 広島市内

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■学校運営職(ナショナル職)  クラス担任として以下の業務をお任せします。  ・広報   オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など)、地方での学校説明会   DM発送(入学者が増えるような施策を実施)  ・教務※実務の指導は専門の講師が担当します   クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など)   実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業)
応募資格 専門学校卒以上 教育、人の育成に関心をお持ちの方 営業や接客の実務経験が1年以上ある方 全国転勤可能な方 21歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 450万円~550万円
勤務地 広島県、北海道、宮城県、東京都、埼玉県、群馬県、栃木県、千葉県、神奈川県、愛知県、静岡県、大阪府、兵庫県、福岡県、熊本県、沖縄県

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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