求人数519,309件(6/30 更新)

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6/30更新!愛媛県の店長、店長候補、マネージャーの転職・求人情報・7ページ目 215件

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215件中 121~140件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 全国に展開する中古車販売店にて、自動車の買取・販売を中心とした提案営業をお任せします。 ご来店いただいたお客様のライフスタイルや使用用途をヒアリングし、最適な1台をご提案します。販売だけでなく、買取査定、自動車保険・ローンなどの関連サービス提案、店舗運営業務にも携わります。 【具体的な業務内容】 ・お客様への自動車販売、買取の提案 ・自動車保険、ローンなどの関連サービス提案 ・車
応募資格 【応募資格】 ・高卒以上 ・PC入力作業が可能な方 ・入社までに普通自動車免許を取得できる方 ※AT限定またはMT 【歓迎する経験・スキル】 ・営業経験 ・販売、接客、サービス業での経験 ・お客様の要望を丁寧に聞き取るコミュニケーション力 ・お客様に納得いただける提案力 ...
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 全国47都道府県にある直営店舗および事業所 ご自宅から通勤可能な店舗への配属となります。 配属店舗の希望は選考内で確認しますが、希望に添えない場合があります。 ※受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙 ※転勤なし ※転居を伴う異動なし ※短期応援による出張が発生する場合がありま...

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 〇未経験の一歩から、経験者のキャリアアップまで。 「このままでいいのかな…」と少しでも感じている方へ。 飲食業界でのキャリアについて、まずは気軽にご相談してみませんか? 未経験からスタートできる環境はもちろん、 これまでのご経験を活かして収入・ポジションを上げたい方まで、 一人ひとりに合った求人をご紹介しています。 ■こんなお悩みありませんか? ・今の仕事の将来に不安があ
応募資格 ■応募資格 経験不問。 現在、未経験スタートの方やブランクのある方も活躍しています。 ・キャリアに期間があいている ・実務にあまり慣れていなくて不安 そんな方でも大丈夫です。 安心してご応募ください。 18歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、...
給与 年収 400万円~1200万円
勤務地 〇勤務地 全国各地・海外拠点 〇勤務時間 勤務先に準ずる

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 <未経験から店長年収600万円も目指せる評価制度> 埼玉・東京エリアで店舗展開を行う成長企業にて、店長候補を募集します。 まずは接客・調理・スタッフ育成など店舗運営の基礎を習得いただき、 その後は売上管理や人材育成など店舗マネジメントを担当していただきます。 頑張りを正当に評価する制度が整っており、早期昇格や年収アップも可能。 店長昇格後は「年収600万円」を目指せる環境で、
応募資格 飲食(ジャンル問わず)の正社員経験1年以上の方 24歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 600万円~750万円
勤務地 東京・埼玉・静岡

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仕事内容 中四国・近畿・九州・北陸・東海エリアの各店舗にて、ディスカウントストアの店長・副店長・部門チーフ候補として、店舗運営・店舗管理業務をお任せします。 具体的な業務内容 ・店舗運営業務 ・店舗管理業務 ・売場管理 ・スタッフ管理 ・部門運営 ・販売、仕入れ、調理、加工に関わる業務 ・生鮮食品部門の運営管理 ・店長、副店長、部門チーフ候補としてのマネジメント業務 まずは店
応募資格 必須条件 ・小売業で責任者を目指したい方 ・店舗運営や部門運営に意欲をお持ちの方 歓迎条件 ・小売業でのアルバイト経験をお持ちの方 ・小売業などでリーダー、主任、副店長、店長などの役職経験をお持ちの方 ・50名以上の人材管理経験をお持ちの方 ・生鮮食品の販売、仕入れ、...
給与 年収 300万円~500万円
勤務地 中四国・近畿・九州・北陸・東海

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仕事内容 東京・神奈川・埼玉・千葉を中心に、全国各地の保養所・ホテル・社員食堂などの事業所にて、調理業務をお任せします。 具体的な業務内容 ・セルフカウンターによるバイキング形式の調理、調理補助 ・和食調理、調理補助 ・丼メニューの調理 ・天ぷらなどの揚げ物調理 ・洋食レストランでの調理業務 ・ホテル内社員食堂での調理業務 ・各事業所における調理、仕込み、盛り付け ・食材管理、衛生
応募資格 必須条件 ・調理業務の経験をお持ちの方 歓迎条件 ・調理師としての実務経験をお持ちの方 ・和食調理の経験をお持ちの方 ・洋食調理の経験をお持ちの方 ・社員食堂、ホテル、保養所、レストランなどでの調理経験をお持ちの方 ・バイキング形式での調理経験をお持ちの方 ・揚げ物、...
給与
勤務地 東京・神奈川・埼玉・千葉 その他全国対応可 ※居住地から通勤可能な範囲で配属事業所を検討します。

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仕事内容 全国の各店舗にて、青果専門店における店舗スタッフ、主任・副店長、店長候補として、店舗運営業務をお任せします。 具体的な業務内容 ・商品の陳列 ・売場管理 ・対面での接客販売 ・商品発注 ・仕入額、値入、売価管理 ・数値管理 ・スタッフへの指示、育成 ・スタッフ管理、商品管理、売上管理 ・主任、副店長としての店舗管理業務 ・店長候補としての店舗運営業務全般 ・お客様満
応募資格 必須条件 ・高卒以上の方 ・流通、小売業での経験を3年以上お持ちの方 歓迎条件 ・青果専門店での勤務経験をお持ちの方 ・スーパーマーケットでの勤務経験をお持ちの方 ・百貨店、駅ビル、ショッピングセンターでの販売経験をお持ちの方 ・接客販売の経験をお持ちの方 ・売場管理...
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 ※運営店舗:全国95店舗 関東地区56店舗/北海道・東北地区15店舗/中部地区8店舗 関西地区5店舗/中国・四国地区7店舗/九州地区4店舗

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 〇未経験の一歩から、経験者のキャリアアップまで。 「このままでいいのかな…」と少しでも感じている方へ。 飲食業界でのキャリアについて、まずは気軽にご相談してみませんか? 未経験からスタートできる環境はもちろん、 これまでのご経験を活かして収入・ポジションを上げたい方まで、 一人ひとりに合った求人をご紹介しています。 ■こんなお悩みありませんか? ・今の仕事の将来に不安があ
応募資格 ■応募資格 経験不問。 現在、未経験スタートの方やブランクのある方も活躍しています。 ・キャリアに期間があいている ・実務にあまり慣れていなくて不安 そんな方でも大丈夫です。 安心してご応募ください。 18歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、...
給与 年収 400万円~1200万円
勤務地 〇勤務地 全国各地・海外拠点 〇勤務時間 勤務先に準ずる

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
仕事内容 ■お店の魅力 話題のイタリアン業態。 あつあつ・なみなみのスタイルで提供する商品は、見た目のインパクトと満足感が特徴です。 ランチは食事、アイドルタイムはカフェ、ディナーは食事やちょい飲みなど、 時間帯ごとに異なる楽しみ方ができるため、幅広いお客様に支持されています。 「また来たい」と思っていただける体験づくりを大切にしており、 おなかも心も満たされるお店づくりを行っていま
応募資格 ◇応募資格 ・飲食店または接客業での勤務経験 ・レストラン、カフェ、居酒屋など飲食店経験 ・接客、サービス業経験 ※経験年数問いません。 18歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 勤務地 東京都内各店舗

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 店舗運営スタッフとして、接客・調理などの基本業務からスタートし、 段階的にマネジメント業務へステップアップしていただきます。 【具体的には】 ■ 接客・サービス業務 ・お客様対応、オーダー、配膳、会計 ・店舗の雰囲気づくり、サービス品質の向上 ■ 調理・キッチン業務 ・仕込み、調理、盛り付け ・食材管理、衛生管理 【慣れてきたら…】 ■ 店舗運営・マネジメン
応募資格 ◆応募資格 •年齢:20~49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】  ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方も...
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 ◆勤務地 住所:東京・神奈川県

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 ■この募集のポイント ・日曜定休の店舗あり(プライベートと両立しやすい) ・接待・記念日利用中心の落ち着いた客層 ・深夜営業ほぼなし/終電考慮の働き方 ・高単価業態で、丁寧な接客・調理スキルが身につく ・多ブランド展開で、自分に合ったキャリアを選択可能 ■企業・仕事の特徴 和食・焼鳥・専門業態など、複数ブランドを展開する飲食企業です。 ・国内外で店舗展開を進める成長
応募資格 ◇応募資格 必須 ・飲食店または接客業での勤務経験 ・社会人経験をお持ちの方 歓迎 ・レストラン、カフェ、居酒屋など飲食店経験 ・接客、サービス業経験 ・チームワークを大切にできる方 20歳以上48歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年...
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 ◇勤務地 東京都内複数店舗 ※遠方・地方からのご応募も歓迎いたします。

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ◇仕事内容 現在、店舗体制強化のため積極採用中です。 経験を活かして、早期にポジションを任されるチャンスがあります。 月給28万円以上からスタート。 経験やスキルに応じて、最短半年で月給30万円以上も可能です。 頑張りや成果をしっかり評価する社風のため、 最短半年で料理長へのスピード昇格も目指せる環境です。 まずは店舗スタッフとして、接客や調理など店舗運営の基本業務か
応募資格 ◇応募資格 ・飲食店での勤務経験がある方 ・調理または接客の経験をお持ちの方 ※未経験の方も歓迎 ※学歴不問 20歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 勤務地:東京都 ※地方からのご応募も歓迎しています。

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■仕事内容 店舗運営業務全般をお任せいたします。 これまでのご経験を活かしながら、段階的にマネジメント業務にも関わっていただけるポジションです。 <具体的には> ・接客、配膳、レジ対応などのホール業務 ・仕込み、調理補助、品質管理 ・売上管理、原価管理 ・スタッフの育成、シフト管理 ・店舗オペレーションの改善、サービス向上施策の実行 まずは現場業務からスタートし、無理
応募資格 ■応募資格 <必須> ・飲食業界での勤務経験(アルバイト含む) <歓迎> ・店長、リーダーなどのマネジメント経験 ・高単価業態での接客経験 ・キャリアアップ志向のある方 20歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の...
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 ◆勤務地 住所:東京・神奈川県

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 <未経験から店長年収600万円も目指せる評価制度> 埼玉・東京・静岡エリアで店舗展開を行う成長企業にて、店長候補を募集します。 まずは接客・調理・スタッフ育成など店舗運営の基礎を習得いただき、 その後は売上管理や人材育成など店舗マネジメントを担当していただきます。 頑張りを正当に評価する制度が整っており、早期昇格や年収アップも可能。 店長昇格後は「年収600万円」を目指せる環
応募資格 飲食の正社員経験1年以上の方 24歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 600万円~750万円
勤務地 東京・埼玉・静岡

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 生鮮自営化を推進する食品売場にて、青果・鮮魚・精肉部門の担当者としてご活躍いただきます。 【具体的には】 <精肉> ・成形 ・スライス ・手切り加工 ・売場管理 <鮮魚> ・切身加工 ・刺身製造 ・歩留まり管理 ・売場づくり <青果> ・商品陳列 ・売場レイアウト作成 ・鮮度管理 ・商品管理
応募資格 <必須> ・スーパー、専門店、飲食店等での実務経験 <歓迎> ・精肉加工経験 ・鮮魚加工経験 ・青果売場経験 ・部門責任者経験
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 全国各店舗 ※原則、自宅から90分圏内 ※宮崎県・福岡県は重点採用中

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 <未経験から店長年収600万円も目指せる評価制度> 埼玉・東京・静岡エリアで店舗展開を行う成長企業にて、店長候補を募集します。 まずは接客・調理・スタッフ育成など店舗運営の基礎を習得いただき、 その後は売上管理や人材育成など店舗マネジメントを担当していただきます。 頑張りを正当に評価する制度が整っており、早期昇格や年収アップも可能。 店長昇格後は「年収600万円」を目指せる環
応募資格 飲食の正社員経験1年以上の方 24歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 600万円~750万円
勤務地 東京・埼玉・静岡

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
仕事内容 ■この仕事の魅力 研修体制が整っているため、経験を活かしながら着実にステップアップできる環境です。 ・研修・OJTが整っており、安心して業務に取り組める環境 ・店長を目指せる明確なキャリアパス ・人気店での経験がそのままキャリアに直結 ・裁量を持って店舗運営に関われる環境 ・成果に応じた昇給・昇格制度あり ⸻ ■仕事内容 都内で展開する人気イタリアンにて、
応募資格 ◇応募資格 ・飲食店または接客業での勤務経験 ・社会人経験をお持ちの方 歓迎 ・レストラン、カフェ、居酒屋など飲食店経験 ・接客、サービス業経験 ・チームワークを大切にできる方 ※経験年数問いません。 20歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 勤務地 東京都内各店舗

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 国内外で急成長を続ける外食ブランドにおいて、 複数店舗を統括するエリアマネージャー候補として、 店舗運営・組織マネジメント全般をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・複数店舗の売上・利益管理 ・店舗オペレーションの改善・品質向上 ・店長・スタッフの育成および評価 ・人員配置・採用戦略の立案 ・エリア全体の戦略立案・実行 単なる数値管理ではなく、「顧客満足を起点にした店舗づ
応募資格 【必須条件】 ・外食業界(飲食チェーン等)での複数店舗(目安5店舗以上)の統括経験(2年以上) ・店舗運営(売上管理/人材育成/オペレーション改善)に関する実務知識 ・普通自動車運転免許(入社までの取得で可) 【歓迎条件】 ・飲食チェーンにおける新規出店・立ち上げ経験 ・...
給与 年収 600万円~650万円
勤務地 ■勤務地 ・全国各地の主要都市および地方の飲食店舗 ・配属先は研修や経験に応じて決定 ■勤務時間 ・9:00~23:00の間でシフト制(実働8時間/休憩60分) ・深夜営業なし、残業は恒常的に発生しない環境 ・勤務時間内で業務完了を目指すマネジメント体制

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 本ポジションは、全国に多数の店舗を展開する外食ブランドにおいて、 中途入社社員の育成を担う教育特化型店舗の運営責任者候補としてご活躍いただきます。 単なる店舗運営ではなく、「人を育てること」をミッションとした、やりがいの大きいポジションです。 ■具体的な業務内容 ・教育店舗における店舗運営全般(売上管理/コスト管理) ・スタッフの育成・指導・評価、チームマネジメント ・研修生のフォ
応募資格 ■必須条件 ・店舗運営またはチームマネジメントの実務経験 ・人材育成・教育・指導など「人の成長支援」に関わった経験 ・チームで協力しながら成果創出に取り組める方 ・顧客志向を持ち、相手の立場に立って行動できる方 ・普通自動車運転免許(入社時までに取得可) ■歓迎条件 ・飲...
給与 年収 350万円~650万円
勤務地 ♢勤務地 ・全国主要エリアに展開する教育専用店舗への配属 (東北・関東・中部・関西・九州エリアなど) ・初任地は希望や適性を考慮して決定 ・転勤あり(数年単位で配属先変更の可能性あり) ・地域限定勤務(転勤なし)も選択可能 ♢勤務時間 ・9:00~23:00の間でシフト制...

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  • 社員平均年齢20代
  • 上場企業
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 <具体的な業務内容> ■開店・閉店準備(清掃・仕込み・在庫確認) ■調理・盛り付け(マニュアル完備で未経験でも安心) ■接客・サービス提供(お客様満足度向上を重視) ■売上・コスト管理(数値管理の基礎から習得) ■スタッフの育成・シフト管理 ■衛生管理・店舗オペレーションの改善 ■販促施策の企画・実行(キャンペーンや新メニュー提案) 単なる作業ではなく、「どうすればお客様に喜ん
応募資格 ■必須条件 ・学歴不問 ・未経験歓迎(職種/業界不問) ・社会人経験不問(第二新卒・ブランクOK) ・人と接する仕事に興味がある方 ■歓迎条件 ・接客、販売、サービス業のご経験 ・飲食業界での就業経験(アルバイト含む) ・チームでの活動経験(部活・サークル・プロジェクト等...
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 【勤務地】 ・関東/関西/東海/中国/四国/九州エリアの各店舗 ・ご希望やお住まいを考慮し、通勤可能圏内または転勤可否に応じて配属 ・転勤あり/なしの働き方を選択可能 【勤務時間】 ・9:00~23:00の間でシフト制(実働8時間/休憩60分) <シフト例> ・9:00...

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 全国に展開するTOHOシネマズの映画館で、売り場・サービス・スタッフの管理など、劇場運営を支えるマネジメント業務を中心にお任せ★月9日休み ~具体的には~ 各セクションの管理、PR、スタッフ指導・育成など、映画館運営に関する様々な業務をお願いします。 ▼ボックス…チケット販売やインフォメーション ▼コンセッション…飲食販売、調理 ▼ストア…各種グッズ・パンフレットの販売 ▼フロ
応募資格 20~30代活躍中【未経験・第二新卒歓迎】2カ月間の丁寧な研修&OJTからスタート/異業種出身者も多数活躍中/マネジメントに興味がある方も歓迎! ◆全国転勤が可能な方 ※経歴は一切問いません ※キャリアを重ねる過程で、幅広い経験を積むための全国転勤があります (転居を伴う...
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 東日本地区 北海道/青森県/秋田県/宮城県/東京都/千葉県/神奈川県/埼玉県/栃木県/茨城県/山梨県 中部地区 長野県/愛知県/静岡県/岐阜県/富山県 西日本地区 大阪府/京都府/兵庫県/奈良県 岡山県広島県/高知県/愛媛県 九州地区 福岡県/長崎県/熊本県/大分県

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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