| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 下記の中から、ご経歴・適性をみて業務をご担当頂きます。 ・同社に適したコーポレート・ガバナンス強化・推進のための検討とその実行 ・会議体の運営（株主総会、取締役会、経営会議等） ・権限事項及び稟議の主管 ご入社後は会社に慣れていただくためにも会議運営、稟議管理といった定例型の業務を中心に、少しずつ株主総会改善検討、取締役会の運営強化といった現在課題が見えて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■何の業務でも良いので、1年間の運用サイクルを推進された経験 ■株主総会、取締役会といった会社の意思決定機関への興味・関心 ■AIを用いた翻訳に抵抗が無いこと（多少英文でのメールのやりとりが発生します） 【歓迎要件】 ▼株主総会、取締役会運営経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市八幡西区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 契約書のレビュー・ドラフトや、発生ベースで法務相談、課題への対応などをお任せします。 ※契約書については、担当者一人当たりの年間審査件数は約150件/年（契約書の難易度により差あり）且つ、英文契約書もあります。 ＜具体的には＞ ・国内外の取引に関する各種契約書のドラフト作成、内容審査および修正提案 ・事業部門からの法務相談対応 ・取引に関する法的リスクの検 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法律関係業務経験者 ※企業法務未経験者の方も歓迎です 【歓迎要件】 ▼企業法務に関する実務経験 ▼法務部門での部下のマネジメント経験 ▼弁護士、司法書士、行政書士資格をお持ちの方 ▼英語での日常会話・メール対応可能な方 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市八幡西区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 下記業務の内、戦略・企画主担当として適性や希望を伺い、業務をお任せします。 ■全社要員計画を主とした人材戦略の策定・実施および全社での実施管理と支援（各事業本部で事業部人事機能を保有していないためHRBP要素を持っています） ■サクセッションプラン（取締役後任計画）企画/運用 ■全社教育体系企画 ■エンゲージメント向上活動企画/運用 ■人的資本経営（有価証券 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における人事経験 ■等級・評価・報酬制度の運用実務に主体的に関わった経験 ■部門横断・関係者を巻き込みながら人事施策を推進した経験 【歓迎要件】 ▼人事制度の企画・改定経験（等級・評価・報酬いずれか、または複数） ▼経営戦略・事業戦略と連動した人材... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市八幡西区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 下記の内、運用担当として2,3個の業務を担当いただきます。 ・全社要員計画を主とした人材戦略の策定・実施および全社での実施管理と支援（各事業本部で事業部人事機能を保有していないためHRBP要素を持っています） ・サクセッションプラン（取締役後任計画）企画/運用 ・全社教育体系企画 ・エンゲージメント向上活動企画/運用 ・人的資本経営（有価証券報告書・サステナ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事の基幹領域に関する実務スキル（等級制度・評価制度・報酬制度の運用に関する深い理解） ■人事施策を事業・組織の課題と結びつけて設計・説明できる論理的思考力 ■複雑な利害関係を整理しながら、合意形成を図るコミュニケーション力 【歓迎要件】 ▼人事制度の企画・... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市八幡西区 |
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| 仕事内容 | 総務、人事業務の全般をお任せします。 【具体的には】 ◎総務/人事：勤労管理、庶務管理、採用・勤怠管理業務、福利厚生・社会保険関係手続き、電話・来客応対など ●一日の業務イメージ： 出社後メールチェック→社内会議→書類作成等→お昼休憩→採用に関する学校訪問や顧客先への訪問→メールチェックして帰宅 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理部門にて、採用や勤怠管理の実務経験がある方 ◎マイカー通勤可能です。 （無料駐車場あり） 【歓迎要件】 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 福岡県京都郡苅田町 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同院において、ご経験に合わせた管理業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・経理業務（金銭出納、財務資料作成、医療品の仕入れ 等） ・人事事務（給与計算、労務管理、社会保険手続き 等） ・総務業務（設備管理、物品購入、車両管理 等） ・医療事務（レセプト請求事務、処方入力、外来受付 等） ・庶務業務（法定文書作成、債権管理 等） ■入社後の流れ これまでのご経験にあわせ、配属 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの業務経験 ・経理、人事、総務、医療事務、庶務 【尚可】 ・マネジメント経験 ・人事業務（労務管理や給与計算等） ・総務業務（施設・設備管理経験等） ・医療業界における実務経験 ・ITへの知見 【こんな方にオススメ！】 ・福岡でキャリアアップをお考... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 〒826-0041 福岡県田川市弓削田3237 平成筑豊鉄道糸田線「糸田」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社における総務業務全般をお任せします。社内インフラの整備、各種イベントの企画運営、法務・広報対応、IT環境の構築など、バックオフィスから組織の基盤を支え、活性化させる領域を主としてご担当いただきます。 【職務詳細】 総務のスペシャリストとして、全社を横断的に支える重要な役割を担っていただきます。多岐にわたる業務の中で、スキルを存分に発揮できる環境です。 ■資産・施設管理：社内備品 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務の実務経験3年以上 ・基本的なExcelスキル（VLOOKUP・ピボットテーブルなど） 【尚可】 ・建設業界での総務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目31番17号 福岡市地下鉄空港線「祇園」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の本社にて、労務管理や社会保険業務をはじめとする総務業務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 ・労務管理業務 ・給与計算業務 ・社会保険手続き業務 ・船員保険事務業務 ・社員の健康診断管理 ・用度品の管理 ・来客対応、電話対応 ・その他、付随するバックオフィス業務全般 ※経理に関する知識・経験をお持ちの方は、業務に活かしていただくことが可能です。 【おすすめポイント】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務職の実務経験（3年以上） ・Word、Excelの基本操作スキル 【尚可】 ・社会保険関係業務の実務経験 ・経理に関する知識・実務経験 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市門司区浜町2番8号 JR鹿児島本線「門司港」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部門において、労務管理を中心に組織の基盤強化に向けた人事業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・労務管理および勤怠管理の実行（社内規定・労働関連法規に基づく） ・給与計算、賞与計算、社会保険および雇用保険に関する手続き実務 ・労働組合との関係構築および団体交渉等への対応 ・就業規則や各種規定の見直し・改定・法改正対応および運用の最適化 ・人事評価制度の企画・導入・運用改善 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務領域での実務経験（最低5年以上） 【尚可】 ・海外赴任者の給料計算や規定見直し・運用の実務経験 ・メーカー企業での人事経験 ・組織や制度の変革に積極的にチャレンジしたい志向性 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 福岡県古賀市駅東三丁目３番１号 JR鹿児島本線「古賀」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の本社総務人事部において、労務担当として雇用・人事情報管理、給与賞与計算、福利厚生制度の運用などの実務、および制度企画に携わります。 【職務詳細】 ・労務全般のオペレーション（入退社手続き、給与賞与管理、所得税・社会保険対応、勤務管理など） ・人事制度の運用および企画改廃 ・法改正への対応 ・福利厚生制度の運用 【入社後の流れ】 入社後はOJTを中心に、先輩社員から業務を学び |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許第一種 ・企業内での労務実務経験（1年以上、従業員数100名規模以上の企業） 【尚可】 ・労務分野での制度改廃、オペレーション業務のシステム変更・改善等の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県宮若市倉久2223-1 JR福北ゆたか線「新入」駅より車で18分 ※マイカー通勤可能 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 婦人服ブランドを展開する同社にて、採用業務を中心に人事担当をお任せします。 【職務詳細】 ■新卒・中途採用の企画・実施 └求人票作成、面接対応、内定者フォローなど ■学校等へのPR活動（学校訪問、会社説明会開催など） ・社員教育（企画立案、実施） ・社内・社外との交渉、企画・提案業務 ・その他付随する業務 ■社員研修の企画・運営 └新入社員研修、階層別研修、OJT支援など ■人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事業務の経験（目安5年以上） 【尚可】 ・アパレル業界での人事採用業務経験 同社ブランドに興味のある方 ご応募お待ちしております♪ |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市小倉北区馬借1-3-22 北九州モノレール「旦過」駅より徒歩約6分 JR各線「小倉」駅より徒歩約13分 勤務地変更の範囲:会社が定める範囲 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社西日本エリアのホテル立ち上げにあたって、新規出店先店舗のスタッフトレーナーをお任せします。 【職務詳細】 ・新規出店先の研修企画、採用のサポート、マニュアルの作成 ・現場における店舗に沿ったオペレーション指導（新規出店直前の業務） ・新入社員の研修制度の整備・運用 等 ・既存店舗のマニュアル改善、研修会の実施 出店計画に沿って出張が発生します。頻繁に発生するわけではなく、例えば |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人の教育に携わったことがある方 【尚可】 ・アルバイト・パート向けのマニュアル作成や業務改善などの経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市東区和白丘2-3-2 HOTEL AZ福岡和白店敷地内 JR九州香椎線「和白」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ11社の中途採用について、要件定義から採用決定までを一貫して担当していただきます。 【職務詳細】 〈採用戦略・要件設計〉 ・事業責任者へのヒアリング、採用要件およびペルソナの設計 ・職種ごとの採用市場調査、採用計画の立案 〈母集団形成〉 ・採用媒体の運用（Wantedly／Green／doda／リクナビNEXT／Indeed） ・求人原稿の作成（媒体特性に応じた訴求設計、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験2年以上（業界・職種不問） ・数値目標を持って達成に取り組んだ経験 ・社内外の関係者と折衝・調整をしてきた経験 【尚可】 ・事業会社での中途採用実務経験 ・人材紹介／人材広告会社でのRA・CA経験 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区住吉2-16-36 福岡市営地下鉄七隈線「櫛田神社前」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事チームの一員として、採用実務とコンテンツ発信の両面から、グループ全体の採用力強化を担っていただきます。 広報体制はまだ立ち上げフェーズ。型がない分、企画段階から自分でつくれるポジションです。 【職務詳細】 〈広報・コンテンツ制作〉 ・Instagram、TikTok等のSNSアカウントの企画・運用 ・note、Wantedly等での記事制作(社員インタビュー、カルチャー発信) |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験2年以上（業界・職種不問） ・目標達成のために自ら考え工夫・行動してきた経験 【尚可】 ・SNS運用、コンテンツ制作経験（個人アカウント可） ・ライティング、動画編集スキル |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区住吉2-16-36 福岡市営地下鉄七隈線「櫛田神社前」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒採用または中途採用を担当いたします。 【職務詳細】 採用目標達成に向け、母集団形成から内定承諾、入社にいたるまでの以下のような業務をお任せします。 いずれの業務も上司や先輩社員がサポートしますので、人事未経験の方もご安心ください。 ・採用戦略の構築（母集団形成～選考プロセス～内定承諾率の向上施策など） ・求人票の作成、求人媒体や就活ナビサイトの原稿作成、更新 ・会社説明会をはじ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大学もしくは大学院卒業以上 ・接客販売・営業経験がある方（業界問わず、期間は1年くらいが目安） ・基本的なPCスキル（ITツールの使用に抵抗がないこと） ・人前で話すことに対して抵抗がないこと 【尚可】 ・企画・提案を伴う業務の経験（社内・社外は不問） ・人材... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神4丁目3番30号 天神ビル新館 地下鉄空港線「天神」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 室町ケミカル株式会社の人事労務課にて、採用および教育・研修業務を中心に、人事労務全般の業務を担当します。 【職務詳細】 ■採用業務 ・新卒、中途採用の戦略立案、求人媒体の選定、会社説明会資料の作成 ・採用広報活動（大学訪問、学内説明会、合同企業説明会での会社説明など） ・求人票の作成、人材紹介会社（エージェント）との折衝 ・応募者管理、書類選考、面接日程の調整 ■教育、研修業務 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用または研修の実務経験（いずれか3年以上） ・Word、Excel、PowerPointの基本操作スキル 【尚可】 ・新卒、中途採用の一連の実務経験 ・研修設計または社内教育の経験 ・人事評価、労務管理の実務経験 ・人材紹介会社や教育業界での法人対応経験 ・... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡県大牟田市新勝立町1-38-5 JR鹿児島本線「大牟田」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社における法務責任者候補として、株主総会・取締役会運営から契約管理まで幅広い業務を担当します。 【職務詳細】 ・株式事務全般の管理 ・株主総会および取締役会の開催準備 ・議事録の作成および保管 ・会社の登記・登録およびその他法務関連事項 ・会社規程の管理、改定 ・契約書条文の確認・チェック ・社内関係部門との連携（営業、管理部門、経理など） ・日次・月次での定例報告・連絡・相談業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・株主総会・取締役会運営の実務経験 ・会社法の知識（株主総会・取締役会・定款・登記など） ・基本的なパソコン操作（Excel、Word、メール） 【尚可】 ・宅地建物取引士 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神1-11-1 ONE FUKUOKA BLDG.12階 福岡市地下鉄空港線「天神」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 労務BPO領域のコアメンバー（リーダー）として、複数のお客様の労務代行や効率化・コンサルティングを牽引していただきます。 【職務詳細】 ・給与計算、勤怠管理、入退社対応の一連の運用および成果物のレビュー（ダブルチェック） ・各お客様の業務フロー構築・効率化（CSVやAIを用いた自動化・仕組み化の提案） ・クラウドシステム（SmartHR、マネーフォワード等）の導入に伴う初期設定・運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算実務経験5年以上（事業会社、社労士事務所、労務アウトソーシング会社問わず） ※「勤怠管理」「社会保険手続」のみは対象外 【尚可】 ・労務系クラウドシステム（Moneyforward／SmartHR／ジョブカン／KING OF TIME等）の導入・設定経... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区赤坂1丁目7－10 リアン赤坂5F 福岡市営地下鉄空港線「赤坂」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 パナソニックグループ内外の顧客に対し真のDXパートナーを目指す同社にて、法務専任担当として各種法務・コンプライアンス業務を担当します。 【職務詳細】 法務（技術コンプライアンス課）担当として、下記いずれかの業務をお任せいたします。 ・新規サービスおよび新規ビジネスに関する法的リスクの検討 ・法改正情報の確認ならびに社内規程・契約書ひな形等の整備 ・事業部門からの法務相談対応（関係法 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・契約審査または法務相談対応の実務経験 ・企業法務の実務経験（法律事務所含む） 【尚可】 ・IT業界での法務経験 ・コンプライアンス業務経験 ・個人情報保護対応の経験 ・知的財産関連業務の経験 ☆★☆おすすめポイント☆★☆ ・グループ独自の研修コンテンツの他、... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区美野島4-1-62 地下鉄空港線「博多」駅徒歩25分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ11社（通販メーカー・広告代理店・フォトスタジオ・保育園・SaaS等）の法務・労務を担うポジションです。 【職務詳細】 具体的な業務は下記のとおりです。 ・契約書のリーガルチェック／弁護士・司法書士との連携 ・労務対応（給与計算、社労士との連携、社内規程の整備） ・景品表示法・薬機法まわりのチェック体制の構築と運用 ・商標管理（出願・更新、権利侵害への対応等） ・内部統制の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・契約書など長文の読み込みに抵抗がない方 ・マルチタスクが苦ではない方 ・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方 【尚可】 ・法務または労務いずれかの実務経験 ・士業（弁護士・社労士・弁理士等）との折衝経験 ・ツール導入や業務改善を主体的に進めた経験 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区住吉2-16-36 福岡市営地下鉄七隈線「櫛田神社前」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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