| 仕事内容 | プロジェクトがスムーズに進むよう、資料作成・進行のチェック・スタッフの管理などを担当 【具体的には】 プロジェクトがスムーズに進むよう、資料作成・進行のチェック・スタッフの管理などを... |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 【必須の経験・スキル・資格】 必須の経験・スキルはありません！ ■未経験・ブランクOK ■ ☆意欲や熱意などを重視した採用を行っています。 ☆入社後にはゼロから学べる研修あり 【求める人物像】 ◎仕事を通して、建設業界について学んでいきたい方 ◎人と接する仕事... |
| 給与 | 【北海道】月給252,960円 【青森・岩手・秋田】月給226,000円 【宮城・山形・福島... |
| 勤務地 | ★転勤なし！★希望エリアで就業可能！ 下記以外にも、全国にプロジェクトがございますのでご相談ください。 【拠点案内】 ・札幌支店(北海道) ・仙台支店(宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島) ・大宮営業所(埼玉・栃木・群馬・茨城) ・東京支店(東京・千葉) ・横浜営業所(神... |
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正社員
| 仕事内容 | プロジェクトがスムーズに進むよう、資料作成・進行のチェック・スタッフの管理などを担当 【具体的には】 プロジェクトがスムーズに進むよう、資料作成・進行のチェック・スタッフの管理などを... |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 【必須の経験・スキル・資格】 必須の経験・スキルはありません！ ■未経験・ブランクOK ■ ☆意欲や熱意などを重視した採用を行っています。 ☆入社後にはゼロから学べる研修あり 【求める人物像】 ◎仕事を通して、建設業界について学んでいきたい方 ◎人と接する仕事... |
| 給与 | 【北海道】月給252,960円 【青森・岩手・秋田】月給226,000円 【宮城・山形・福島... |
| 勤務地 | ★転勤なし！★希望エリアで就業可能！ 下記以外にも、全国にプロジェクトがございますのでご相談ください。 【拠点案内】 ・札幌支店(北海道) ・仙台支店(宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島) ・大宮営業所(埼玉・栃木・群馬・茨城) ・東京支店(東京・千葉) ・横浜営業所(神... |
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| 仕事内容 | プロジェクトがスムーズに進むよう、資料作成・進行のチェック・スタッフの管理などを担当 【具体的には】 プロジェクトがスムーズに進むよう、資料作成・進行のチェック・スタッフの管理などを... |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 【必須の経験・スキル・資格】 必須の経験・スキルはありません！ ■未経験・ブランクOK ■ ☆意欲や熱意などを重視した採用を行っています。 ☆入社後にはゼロから学べる研修あり 【求める人物像】 ◎仕事を通して、建設業界について学んでいきたい方 ◎人と接する仕事... |
| 給与 | 【北海道】月給252,960円 【青森・岩手・秋田】月給226,000円 【宮城・山形・福島... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
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| 仕事内容 | プロジェクトがスムーズに進むよう、資料作成・進行のチェック・スタッフの管理などを担当 【具体的には】 プロジェクトがスムーズに進むよう、資料作成・進行のチェック・スタッフの管理などを... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 必須の経験・スキルはありません！ ■未経験・ブランクOK ■ ☆意欲や熱意などを重視した採用を行っています。 ☆入社後にはゼロから学べる研修あり 【求める人物像】 ◎仕事を通して、建設業界について学んでいきたい方 ◎人と接する仕事が好きな方 ... |
| 給与 | 【北海道】月給252,960円 【青森・岩手・秋田】月給226,000円 【宮城・山形・福島... |
| 勤務地 | ★転勤なし！★希望エリアで就業可能！ 下記以外にも、全国にプロジェクトがございますのでご相談ください。 【拠点案内】 ・札幌支店(北海道) ・仙台支店(宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島) ・大宮営業所(埼玉・栃木・群馬・茨城) ・東京支店(東京・千葉) ・横浜営業所(神... |
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| 仕事内容 | 総合不動産事業を展開する当社にて、採用業務と広報業務を経験や適性などを考慮の上ご担当いただきます。 配属は経営企画課で、経営企画の他にもバックオフィス業務を担っている課となります。 ■業務内... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 条件：※下記いずれも ・PowerPoint・Excelでの資料作成が実務経験レベルで出来る方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ※スペシャリスト志向より、ゼネラリスト志向の方を求めます※ 【歓迎される経験・スキル・資格】 ... |
| 給与 | 想定年収：280-350万円 基本給14〜万円 経験・スキルにより変動 ※詳細は転職エージェ... |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区 ※福岡県福岡市中央区 |
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| 仕事内容 | ■人事課 労務スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。 入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。 ■具体的な業務内容 ・400名規模の企業の人事業務全般（採用業務は含まず） ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・人事制度企画 ・健康診断、ストレスチェック ・従業員面談 etc... 大手ハウスグループ参画後、飛躍的な |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【対象】 《求める人物像》 人事経験者歓迎！ 他、社会保険労務士事務所、給与計算アウトソーシングベンダー経験者も歓迎。 ※経験者の採用をイメージしております。 【転職回数】不問だが短期離職や年齢対し多い場合は不可 【年齢】 20歳-39歳 【外国籍の方の... |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区 東京本社での勤務です。 ※転居を伴う異動・転勤はありません。 |
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|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【対象】 《求める人物像》 人事経験者歓迎！ 他、社会保険労務士事務所、給与計算アウトソーシングベンダー経験者も歓迎。 ※経験者の採用をイメージしております。 【転職回数】不問だが短期離職や年齢対し多い場合は不可 【年齢】 20歳-39歳 【外国籍の方の... |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区 東京本社での勤務です。 ※転居を伴う異動・転勤はありません。 |
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| 仕事内容 | 【会社について】 セールスプロモーション会社として、「国内シェアおよび顧客満足度NO.1」という圧倒的な業績を達成 宅配水業界を牽引する存在になった今だからこそ以下を大切にしています 「人と人の絆」「仲間を想い感謝する心」 自分が教わった以上のことを部下に伝えていきたいという文化が当社の の強さの秘訣であり、未経験からでも結果につなげることができる理由 同社のバックオフィス業務の中 |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須条件】 ・転職回数「3回まで」（必須） ※経理部門はできれば経理経験者or簿記２級所有者 【求める人物像】 ・やるべきことをちゃんと正確にできる方 ・清潔感がある方 ・流暢なコミュニケーションが取れる方 ・入社意欲がある方 ・キャリアアップを望んでいる... |
| 給与 | 年収 300万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山 東京本社での勤務です。 ※転居を伴う異動・転勤はありません。 |
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| 仕事内容 | 評価・等級・報酬制度の企画・設計・改定 要員計画、異動・配置戦略やロジックの策定 人材データの収集・分析・活用（評価・スキル・配置・離職等）を通じた人材戦略立案 人材要件定義、後継者計画、タレントプールの設計と運用 タレントマネジメント・人材育成施策との統合企画 人的資本経営に関わるテーマ（情報開示・人材ポートフォリオ設計 等）の推進 経営層・事業責任者とのディスカッションを通じた人材 |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 ★500人以上の企業で人事経験されてきた方を想定 【必須要件】 要員計画、異動・配置戦略やロジックの策定経験 人事企画・制度設計（特に評価・等級・報酬）の経験 データを活用した人材戦略立案と分析経験 【歓迎要件】 経営層や事業責任者と議論・調整を行えるコミュ... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | ★東京都中野区 本社 東京メトロ丸ノ内線・都営地下鉄大江戸線「中野坂上駅」より徒歩5分 【リモートワークについて】 ※在宅勤務制度あり（週2日程度の出社を想定） |
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| 仕事内容 | 同社のPR部門で広報業務を従事していただきます。 ※まずはお任せできることから担ってもらいます。 具体的には・・・ 【メディアリレーションズ（メディアとの関係構築）】 ■プレスリリースの作成・配信 ・新メニューの発表（季節限定ラーメン、コラボメニューなど） ・新店舗オープンのお知らせ ・期間限定キャンペーンの告知（創業祭、感謝デーなど） ・企業としての取り組み（SDGs、地域貢献活動、社員の表彰 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・「食」「食文化」に対する興味・関心のある方 ・メディア露出を可能とする方 ・国内出張が可能な方（年に数回程度） ・プレスリリース、HPのニュース・お知らせ、社内報などの文章作成をしたい方 ※文章の作成はAIを使用しても構いません ＜在宅勤務・リモートワー... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務概要】 エンジニアの中途採用において、主に面接対応や候補者フォローを担当し、選考から内定承諾までを推進します。 【業務詳細】 エンジニア採用における面接業務を中心に担当いただきます。 候補者との面接・面談対応、評価の取りまとめ、合否判断のサポート、内定に向けたフォローやクロージングを実施。 あわせて、面接日程調整や現場との連携、選考体験向上に向けた改 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用業務経験1年以上（業界は問いません） 【歓迎要件】 ▼エンジニア領域での採用や営業経験があれば尚可 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅東 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジション概要】 同社事業の基盤である生産、モノづくりの現場の工場において、工場組織全体に関わる人事・労務・福利厚生業務全般を担い、企業理念を基盤としたCSR・品質経営体質強化に貢献する。 【職務詳細】 工場内の人事・労務業務全般 ・人事（異動・昇進・評価などの人事制度の工場内運用、要員管理、非正規社員管理など） ・採用（正社員・非正規社員の採用の企画・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事、労務の実務経験、基礎知識（労働関連法、等） ・論理的思考力、コミュニケーション能力、調整能力 【歓迎要件】 ・ 工場勤務経験 ・ パワーポイント、エクセルなどのPCスキル ・ 様々な属性、価値観をもった従業員とコミュニケーションできる方 ・ 年齢... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 福岡県 |
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| 仕事内容 | ★採用業務マネジメント、採用戦略の立案から実行までを担当 ・採用戦略の策定および実行、効果検証など ・採用プロセスの管理と最適化 ・応募者のスクリーニング、面接、および選考プロセスの実施 ・採用データの分析と報告 ・採用ブランディング（採用広報、マーケティング戦略設計）の強化 ・チームOKR策定、管理 ・メンバーマネジメント（2,3名程度） ・その他、採用に関わる業務（候補者進捗対 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学院修了 大学卒 【必須要件】 ・事業会社での中途採用経験者（3年以上） ・チームマネジメント経験（3名以上） ・複数職種、ハイレイヤー人材の採用、支援を行った経験 【歓迎要件】 ・IT業界、SaaS関連企業等での人事経験 ・採用戦略の策定および実行経験がある方 ・... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | ★東京都渋谷区渋谷・渋谷駅から徒歩8分。 ・転勤なし ・フルリモートワーク。 （自宅を含み情報セキュリティが担保される場所であればどこでも就業は可能です。但し、一部職種を除きます。） ＊本ポジションは、出社ができる方が望ましいです。 完全ペーパーレスにはできないため、関東近... |
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| 仕事内容 | ▶本ポジションでは、人事労務の運用・改定を担いながら経営層やGroup Managerへのレポーティングを通じて、組織の成長を支える戦略的な役割を期待しています。 ■具体的な業務内容 ・組織課題対応…HR各チームと連携したイシューの整理、対応方針の立案・実行。 ・人事制度運用…等級・評価・報酬制度の運用実務、評価会議のファシリテーション、改善提案。 ・人材育成…各種研修（リーダーシップ |
|---|---|
| 応募資格 | 〈必須要件〉 人事労務の実務経験（3年以上） ・入退社手続き、給与計算、社保手続き、安全衛生、労務管理のいずれかの経験 ・給与計算・社会保険手続き・勤怠管理の実務経験 または全体管理経験 ・100名以上の企業での労務経験（※100～300名規模の経験がある方は歓迎） ・人事... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 ①東京都港区芝浦 ※山手線 京浜東北線 「田町駅」 芝浦口 徒歩5分 都営三田線 都営浅草線 「三田駅」 A4出口 徒歩8分 ②福岡県福岡市東区 ※月数回の出社とテレワークのハイブリッドで勤務 ※転勤なし 〈勤務時間〉 08:30~17:30 ・夜間勤務... |
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| 仕事内容 | 人事設計課長として、経営戦略に基づいた人事制度の運用改善を担当し、 組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 経営層各部門と連携しながら、 人材マネジメントの仕組みづくりを推進し、 企業成長を人事の観点から支援します。 人事制度の企画・設計・運用 ・等級制度 報酬制度・評価制度の策定・改定 運用管理 ・キャリアパス設計・人材育成計画の策定 組織戦略 タレントマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須要件】 ・人事制度の企画・設計・運用経験(5年以上) ・評価 報酬 等級制度の設計 運用経験 ・組織開発 タレントマネジメントの実務経験 【歓迎要件】 ・ IPO準備企業 上場企業での人事企画・組織開発経験 ・人事制度の立ち上げ~運用までの経験 ・採用... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 【大阪本店】 大阪府大阪市北区梅田センタービル 転勤：当面なし |
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| 仕事内容 | 人事設計課長として、経営戦略に基づいた人事制度の運用改善を担当し、 組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 経営層各部門と連携しながら、 人材マネジメントの仕組みづくりを推進し、 企業成長を人事の観点から支援します。 人事制度の企画・設計・運用 ・等級制度 報酬制度・評価制度の策定・改定 運用管理 ・キャリアパス設計・人材育成計画の策定 組織戦略 タレントマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須要件】 ・人事制度の企画・設計・運用経験(5年以上) ・評価 報酬 等級制度の設計 運用経験 ・組織開発 タレントマネジメントの実務経験 【歓迎要件】 ・ IPO準備企業 上場企業での人事企画・組織開発経験 ・人事制度の立ち上げ~運用までの経験 ・採用... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 【大阪本店】 大阪府大阪市北区梅田センタービル 転勤：当面なし |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 同社のデジタル戦略（AI、BI、データ利活用）の実現に向けた、全社ベースでのデジタル人材戦略の企画立案から施策推進を担当 【業務内容】 デジタル戦略統括部の各推進機能（DXコンサル、AI推進、BI推進、データマネジメント等）とのコミュニケーションを通じたデジタル人材の要件・スキルおよび必要人数規模を定義（人材戦略におけるAs-Is/To-Beの設定） 必要人材のプール作 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学卒以上 【必須要件】 大卒以上、社会人経験3年以上 全社戦略や重要戦略に係る、企画経験（含むプロジェクトマネジメントとしての経験）もしくは戦略コンサルティングとしての経験 優れたコミュニケーション能力、チームワークスキル 【歓迎要件】 組織・人事改革に関連する業務... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | ★千代田区麹町 東京メトロ有楽町線「麹町駅」徒歩5分以内 【リモートワークについて】 要ご相談 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 知識・経験に合わせて、下記いずれかのグループへの配属を予定しています。 ＜ビジネス法務グループ＞ ・契約関連業務全般 （契約書のレビュー・ドラフト） ・販売や仕入れに関する各種取引契約、業務委託契約等 ・英文比率は約半分 ・担当者一人当たりの年間審査件数は約150件/年（契約書の難易度により差あり） ＜コンプライアンスグループ＞ ・全社コンプライアンス推 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法律関係業務経験 ■部下のマネジメント経験 【歓迎要件】 ▼製造業での法務経験 ▼弁護士、司法書士、行政書士いずれかの資格 ▼英語力（海外グループ会社と、英文メールでコミュニケーションがとれるレベル） ※選考の中でリファレンスチェックを実施致します。 |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市八幡西区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営企画室にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・経営会議の開催 ・対外開示業務 ・IRミーティングの対応 ・決算説明会事務局の運営 ・会社ブランド強化の為の施策 ・有報、CG報告書の作成 ・広報（雑誌への記事投稿、広報ツールの作成等） ・予算編成／中期経営計画の策定 ・社内稟議書の決裁・保管 等 【社風・風土】 風通しがよくコミュニケーションが取りやすいので、 分 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IR・広報や経営企画・経理・財務等の経験 【尚可】 ・マネジメントのご経験がある方 ・会計・税務に関する知識（連結・単体） |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 福岡県大牟田市新勝立町1-38-5 JR鹿児島本線「大牟田」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 多岐にわたって活躍している部署で幅広く学んでいただき、総務人事課の管理者を目指していただきます。 仕事の割合は総務7割、経理3割ほどです。 【職務詳細】 ・給与計算 ・船員保険や労災保険などの保険手続き ・労務管理、採用活動 ・取引先への支払手続き、伝票処理などの経理業務 ・社有不動産、社用車、備品の維持管理 ・健康診断管理や社内安全啓蒙などの安全衛生業務 ・ISO9001、140 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・バックオフィス業務のご経験のある方（総務・経理・人事 等） 【尚可】 ・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方 ☆☆☆オススメポイント☆☆☆ 昼食手当や家族手当など手当が充実しており、退職金制度や自社で独身寮や社宅があるなど、長期的にご勤務いただける環境が整って... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市門司区田野浦海岸15－73 JR鹿児島本線「門司港」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 北九州市門司区（127）｜ 北九州市若松区（234）｜ 北九州市戸畑区（106）｜ 北九州市小倉北区（767）｜ 北九州市小倉南区（245）｜ 北九州市八幡東区（89）｜ 北九州市八幡西区（398）｜ 福岡市東区（594）｜ 福岡市博多区（5,909）｜ 福岡市中央区（3,400）｜ 福岡市南区（344）｜ 福岡市西区（224）｜ 福岡市城南区（108）｜ 福岡市早良区（282）｜ 大牟田市（168）｜ 久留米市（555）｜ 直方市（88）｜ 飯塚市（167）｜ 田川市（53）｜ 柳川市（51）｜ 八女市（40）｜ 筑後市（61）｜ 大川市（13）｜ 行橋市（70）｜ 豊前市（26）｜ 中間市（25）｜ 小郡市（79）｜ 筑紫野市（101）｜ 春日市（60）｜ 大野城市（236）｜ 宗像市（92）｜ 太宰府市（88）｜ 古賀市（118）｜ 福津市（34）｜ うきは市（49）｜ 宮若市（98）｜ 嘉麻市（30）｜ 朝倉市（56）｜ みやま市（26）｜ 糸島市（93）｜ 筑紫郡那珂川町（5）｜ 糟屋郡宇美町（57）｜ 糟屋郡篠栗町（20）｜ 糟屋郡志免町（53）｜ 糟屋郡須惠町（15）｜ 糟屋郡新宮町（92）｜ 糟屋郡久山町（20）｜ 糟屋郡粕屋町（83）｜ 遠賀郡芦屋町（3）｜ 遠賀郡水巻町（46）｜ 遠賀郡岡垣町（8）｜ 遠賀郡遠賀町（20）｜ 鞍手郡小竹町（9）｜ 鞍手郡鞍手町（42）｜ 嘉穂郡桂川町（11）｜ 朝倉郡筑前町（10）｜ 朝倉郡東峰村（0）｜ 三井郡大刀洗町（26）｜ 三潴郡大木町（14）｜ 八女郡広川町（31）｜ 田川郡香春町（5）｜ 田川郡添田町（1）｜ 田川郡糸田町（1）｜ 田川郡川崎町（5）｜ 田川郡大任町（1）｜ 田川郡赤村（0）｜ 田川郡福智町（18）｜ 京都郡苅田町（142）｜ 京都郡みやこ町（4）｜ 築上郡吉富町（2）｜ 築上郡上毛町（6）｜ 築上郡築上町（7）｜ 那珂川市（34）｜ |
