| 仕事内容 | 【職務概要】 食品容器メーカーの採用業務をお任せします。 【職務詳細】 ■採用業務（高卒新卒、大卒新卒、中途採用） ■学校等へのPR活動（学校訪問、会社説明会開催など） ・社員教育（企画立案、実施） ・社内・社外との交渉、企画・提案業務 ・その他付随する業務 当面は採用業務に従事していただき、徐々に職務の幅を広げていただきたいと考えています。 ※部署人数：3名 ◎将来的には業務全般をお任せで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・プレゼン能力 ・採用の実務経験（目安：3年以上） ・社内外との調整業務が得意な方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡県飯塚市大字幸袋720-2 JR筑豊本線「鯰田」駅から車で約10分 勤務地変更の範囲:基本的になし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 企業法務に関する実務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・各種法律相談 ・社内規程レビュー ・個人情報保護法対応 ・許認可管理 ・契約書管理 ・法務教育の実施 ・内部監査 ・予防法務体制の構築、運用 等 【魅力】 ・企業内弁護士も複数所属しており、密に連携をとれるので、スキルアップにも繋がります。 ・同社のみならず、同社グループ会社（商業、ホテル、ビルメンテナンス、物流等事業）の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・弁護士資格 【尚可】 ・事業会社での法務経験（業界・年数不問）をお持ちの方 ・パラリーガルとしてのご経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティ・ビジネスセンター10階 ・JR鹿児島本線「博多」駅より徒歩10分 ・福岡市地下鉄空港線「祇園」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の名古屋オフィス／福岡オフィスのいずれかに所属し、名古屋・福岡地域の定期採用を担当していただきます。 【職務詳細】 ・採用スケジュールに基づいたコミュニケーション戦略の立案及び実行・推進 ・採用イベント／ワークショップ等の企画・運営 ・各種コミュニケーション／ブランディングツールの企画・作成・管理 ・採用マーケットにおけるEmployer of Choiceを実現するためのブラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・様々なコミュニケーション戦略／施策の立案及び実行経験 ・マーケティングの観点を踏まえた分析／企画力及び提案力 ・高いコミュニケーション力（社内外多種多様なステークホルダーと協業） ・Digital コミュニケーション／ツールに関する知見及び活用経験 ・複数の関係... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神1-11-1 ONE FUKUOKA BLDG. 11階 福岡市地下鉄空港線「天神」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 健康食品・美容商品のEC通販事業を展開する同社にて、新卒・中途採用を中心とした人事業務を担当します。 【職務詳細】 ・事業責任者と連携し、採用ニーズを確認 ・採用計画の立案 ・求人媒体や人材紹介会社の選定・折衝 ・応募者対応、面接調整、面接実施 ・内定者フォロー ※採用戦略から実行まで一貫して関われるポジションです 【その他・魅力】 経営層や事業部門と近い距離で業務を進めるため、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事、人材紹介、人材派遣いずれかのご経験 26歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区大名1-1-15 ダイヤモンドヒルズ大名 福岡市地下鉄空港線「天神」駅より徒歩13分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事担当として、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ○労務業務 ・給与、賞与処理 ・入社、退職手続き ・出向者事務手続き ・勤怠管理 ○採用業務 ・求人票の作成・修正 ・応募者対応 ・面接日程調整、面談対応等 ※上記業務経験者を積極採用します。 ※福岡、九州の街をもっと盛り上げるために、 バックオフィス業務を通じて会社をサポートしたい方大歓迎！ 【業務内容変更の範囲】 同 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務としての経験目安3年以上 44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区下川端町2-1博多座・西銀ビル12F 福岡市営地下鉄空港線「祇園」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ■具体的な仕事内容 ━━━━━━ ・採用計画に合わせた企画立案 ・求人広告の管理・運用 ・応募者のフォロー ・応募者への連絡・面接日程調整 ・面接（対面もしくはオンライン） など |
|---|---|
| 応募資格 | ＜★未経験者活躍中！＞ 入社後はOJT研修があるため、未経験の方でも安心です。実際、先輩社員の9割が【採用企画未経験からスタート】と、多くの方が当社で成長しています。業務に慣れたら、会社の人事を左右する『採用計画の立案』などもお任せしますので、ぜひあなたの考えで会社を盛り上... |
| 給与 | 年収 350万円～750万円 |
| 勤務地 | 【原則転居を伴う転勤なし】 お住まいやご希望を考慮し、基本的にご自宅から1時間圏内のプロジェクト先に決定いたします。 1都3県と大阪を積極採用！ ★地方からの上京ご希望の方は、別途上京支援等をご相談いただけます！ 【本社】 東京都新宿区西新宿7-10-12 KKDビル5階... |
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| 仕事内容 | ★具体的な仕事内容 ・応募者対応 ・採用面接サポート（内定者面談等） ・採用広報（動画制作やSNSでの情報発信、求人制作） ・入社後の社員フォローとメンタル相談 など ★入社後まずは？ 人事をする上で、まずは当社のこと知ることが第一ステップ！「当社事業の現場理解」からスタート！ 当社の配属先の現場でアシスタントとして業務の流れを学べるので未経験の方も安心です。 また、並行して会 |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴・経験は一切不問 ★普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方は歓迎！ ※必須ではありません。 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 全国の拠点、または本社 ※勤務地は希望を考慮し決定 ※転勤なし ※Uターン・Iターン支援あり！Web面接OK ※勤務地によりマイカー通勤可 本社：東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附 5F 大阪支社：大阪市北区曽根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル 9階 ☆積極... |
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| 仕事内容 | 新規登録スタッフの面接、採用、管理 既存スタッフの管理 営業の受注内容に応じて人員募集の媒体打合せ 事務作業（契約書、請求書、給与計算など） 受電業務・架電業務（案件獲得を目指して下さい） |
|---|---|
| 応募資格 | 【未経験歓迎】 ゲーム・アニメに興味がある方／夢を応援したい方／自らもクリエティブ制作の夢を諦めない方 |
| 給与 | 年収 300万円～800万円 |
| 勤務地 | 【全国募集】 メインは東京・大阪・名古屋・福岡のクライアント先が中心◎ 上記エリア以外をご希望の方は、携帯キャリア業務かSE（システムエンジニア）の経験1年以上の方を歓迎（※ブランクは2年までOK） 全国希望者への詳細は面接で個別にご説明しますので、ご希望やご不明点があれ... |
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| 仕事内容 | ■LINEヤフーが展開のサービス運営、サポート、企画を担う当社事業の達成に向け 「組織の姿」「要人材」のテーマに積極的に取組み、組織の成長に貢献がミツション ■2025年から新人事制度を導入し、さらなる事業成長・組織アップデートに向けた 重要なフェーズをともにチャレンジしてくださる仲間を採用します ! ! ■【具体的内容】 ・事業成長を加速させる人事戦略の策定と実施 ・新人事 |
|---|---|
| 応募資格 | ■学歴不問 ■【必要要件】 ・事業会社の人事部門かコンサルティング企業での教育・研修の実務経験2年以上 ・経営層への人材育成計画や施策の提案経験 ・Microsoft Office基本スキル（表計算、vlookup / IF等の関数、ピボット） ■【歓迎要件】 ・従業員... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | ■福岡本社(福岡市博多区博多駅中央街8-1) JR「博多駅」直結 ★受動喫煙対策/屋内喫煙可能場所有 |
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| 仕事内容 | ■社員の生命と健康を守るための災害時対応、労務トラブル対応の重要案件 健康支援施策の立案など、組織運営における課題解決とリスク管理の業務がミツション ■単なる制度やルールの運用ま他に、組織の健全性を保ち従業員が安心して働ける環境を 実現するための施策推進を目指し複雑化する人事労務課題への対応や予防的な施策立案 全社横断的なプロジェクトのリードを通じて、組織の安定化に貢献願います! ! |
|---|---|
| 応募資格 | ■学歴不問 ■【必要要件】 次のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社でのBCP対応、防災、衛生のいずれかの専門経験 ・事業会社での人事労務の経験（労務トラブル、懲罰委員会運営、労働時間管理などの重要案件対応） ・社会保険労務士事務所での企業向け支援経験 ・人事コンサルテ... |
| 給与 | 年収 500万円～ |
| 勤務地 | ■福岡本社(福岡市博多区博多駅中央街8-1) JR「博多駅」直結 ★受動喫煙対策/屋内喫煙可能場所有 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ◆総務／管理職候補 【業務概要】 ・経営管理本部にて人事・総務業務（人事・総務・庶務・施設管理等）を担当いただきます。 ※主に、新卒採用業務を担当いただきます。 ◆具体的には… ・研修 ・新卒・中途採用業務 ・人事計画立案、実行 ・労務関連業務 ・社員との面談 ・社員の離職防止施策 ・一般的な総務・ファシリティ業務等をお任せします。 【職場環境】 事業所人数：340名／部長代理1名、総務課長 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】新卒採用に関する業務経験 ≪必要な資格≫ 普通自動車運転免許（AT可） ≪学歴≫ 大学卒以上 |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 福岡県糟屋郡新宮町上府北 JR鹿児島本線 ししぶ駅 徒歩7分 ※車通勤OK/駐車場 有（無料） ≪就業場所変更の範囲≫ 備考に詳細記載 ◇受動喫煙防止措置 敷地内原則禁煙：屋外喫煙場所 |
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| 仕事内容 | ■ LINEヤフーが展開するサービス運営、サポート取り扱う、当社で、事業ミッション達成に向け 人材育成をご担当頂けるブロの採用を開始しました ! ! ■【具体的内容】 ・人材育成戦略の立案・実行 ・管理職 ・およびメンバー層のスキルアップ支援 ・事業戦略推進に必要な人材育成課題の解決に向けた施策の企画・開発・実施 ・各種研修プログラムの企画・開発・実施 ・エンゲージメン |
|---|---|
| 応募資格 | ■学歴不問 ■【必要要件】 ・事業会社の人事部門/コンサルティング企業における教育・研修の実務経験2年以上 ・経営層への人材育成計画や施策の提案経験 ・Microsoft Office基本スキル(表計算/vlookup・IF等の関数/ピボット) ■【歓迎要件】 ・従業... |
| 給与 | 年収 550万円～ |
| 勤務地 | ■福岡本社(福岡市博多区博多駅中央街8-1) JR「博多駅」直結 ★受動喫煙対策/屋内喫煙可能場所有 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 これまで新入社員研修～階層別研修等の体系的な研修制度は構築できておらず、新入社員等も社内における研修のみで完結していました。今後は社外の研修機関等の活用なども検討しながら、研修制度の企画立案・実行を行っていただきます。 【職務詳細】 ・新入社員研修 ・既存社員への階層別研修 ・高齢のベテラン社員向け研修 ※現在第2期中期経営計画の2年目であるため、次期中期経営計画が策定される2 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事業務経験（特に社内教育・研修）の経験（5年以上） ◆組織構成◆ 配属となる人事部は社長直下となり、現在50代の部長が1名で新卒／中途採用・人事制度企画・社内教育等を一手に担っています。 ※メイン業務はもちろん教育・研修制度の企画立案となりますが、新卒採用... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒830-0424 福岡県三潴郡大木町三八松1052 西鉄天神大牟田線「蒲池」駅より車で4分 ※マイカー通勤可能 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部の人事グループにて業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 下記業務のいずれかに携わっていただきます。 ◆人事評価制度の運営／管理 ◆派遣及び嘱託雇用等に関する契約の管理 ◆海外出向に関する業務 ・海外のグループ子会社への赴任、帰任手続き ・賃金に関する管理業務 ～福利厚生充実～ ワンルームタイプの独身寮やファミリー向けの社宅を整備しています。 また、住宅融資制度による持ち |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 人事制度設計、運用に関する業務経験（制度の見直し検討を行うため） 【尚可】 各業務における実務責任者経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1 西鉄バス「小嶺車庫」バス停より徒歩約10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ※株式会社シフトライフへ出向となり、期間はご入社後調整の上決定します。 （雇用契約は株式会社アスコットと締結） 【職務概要】 現状、シフトライフ社にて内部統制専任者が不在のため、 管理部（経理・総務）と連携しながら、内部統制の基盤構築～運用を担っていただきます。 必要に応じて、株式会社アスコットのコーポレート本部とも連携を取りながら、 グループ全体でのガバナンス整備を進めていただきます。 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・業務フロー整理や、規程類整備の経験 ・部門横断でコミュニケーションを取り、調整を進められる力 ・Excel ／ Word ／ PowerPoint の、基本的なドキュメント作成スキル 【尚可】 ・内部統制経験者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神4丁目2-20 天神幸ビル3F 地下鉄空港線「天神」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社における法務責任者候補として、株主総会・取締役会運営から契約管理まで幅広い業務を担当します。 【職務詳細】 ・株式事務全般の管理 ・株主総会および取締役会の開催準備 ・議事録の作成および保管 ・会社の登記・登録およびその他法務関連事項 ・会社規程の管理、改定 ・契約書条文の確認・チェック ・社内関係部門との連携（営業、管理部門、経理など） ・日次・月次での定例報告・連絡・相談業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・株主総会・取締役会運営の実務経験 ・会社法の知識（株主総会・取締役会・定款・登記など） ・基本的なパソコン操作（Excel、Word、メール） 【尚可】 ・宅地建物取引士 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神1-11-1 ONE FUKUOKA BLDG.12階 福岡市地下鉄空港線「天神」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ企業126法人（提携協力法人・機関含む）の中核企業の管理本部 総務人事部にて、人事労務業務をお任せします。 ※総務人事部は人事労務、総務、採用、教育研修、健康保険組合、秘書、広報と多岐にわたる領域を管轄しています。 また、人事部全体で20代から50代までの部員が25名が所属しており、 分野ごとにチーム型の組織運営を行っております。 ※人事(労務管理)チーム、採用研修チーム、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における人事労務経験(給与計算、社会保険手続き実務経験が5年以上) 【尚可】 ・チームマネジメント経験をお持ちの方 ・複数名でのプロジェクトを牽引した経験のある方 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ＜POINT＞ 給与計算などのルーティーン業務だけで... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市早良区百道浜2-4-27 AIビル8F 福岡市地下鉄空港線「西陣」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、クライアントの給与計算代行およびクラウド勤怠・給与システム導入を担当します。 (1) クライアントの給与計算代行業務 オンライン型経理代行サービスの一環として、クラウド労務システムを使用した給与計算をお任せします。 お客様からもらった資料をもとに、期日までに正確な給与計算を行うことが主な業務です。 ・マニュアルが整備されており、効率的に処理できる環境です。 ・不明点があれ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかを満たしている方 ・一般企業での労務経験（複数社での経験がある方） ・社会保険労務士資格を保有 ・社会保険労務士事務所での実務経験2年以上 【尚可】 ・クラウド勤怠・給与システム利用経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区薬院3-16-26 西鉄薬院ビル5F 福岡市地下鉄七隈線「薬院大通」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ココネグループ全体（主に国内）の成長を支える人事労務を担っていただきます。労務領域で幅広い対応に従事していただきながら、適性や希望に応じてチームリーダーやプロジェクトリーダーなどお任せしていくことも考えております。 【職務詳細】 具体的な業務は下記のとおりです。 ・勤怠管理 ・給与計算（委託先との連携、内容確認、チェック） ・年末調整（内容確認、チェック） ・労務業務の効率化・品質 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・従業員300名以上の企業における労務業務の実務経験5年以上 ・従業員300名以上の企業における勤怠管理、給与計算、年末調整業務の実務経験が5年以上 （いずれも内製で対応し、業務全体を一人で完結できるスキルを保有） 【尚可】 ・IT業界経験者 ・社労士事務所での... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター3階 福岡市営地下鉄空港線「東比恵」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社が指定した場所（テレワークを行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業計画に基づき、中途採用の戦略立案から実行・改善までを統括。採用基盤の設計とチームマネジメントを担い、企業の成長を採用面からリードします。単なる採用数の確保ではなく、「出会いの質」にこだわった採用の実現を期待します。 【職務詳細】 ・ヘッドカウント設計、採用計画策定 ・ペルソナ定義、面接設計・評価基準の策定 ・KPI／OKRの設計・運用 ・採用広報戦略（ブランディング、SNS、ダ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用業務経験5年以上 ・人材派遣業務経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区今泉1-20-2 天神MENT4F 福岡市地下鉄七隈線「天神南」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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