| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 LINEヤフーが展開するサービスの運営やサポート、企画をおこなうLINEヤフーコミュニケーションズの人事担当として、事業ミッション達成のために「組織はどうあるべきか」「どんな人材が必要か」「どんな人事制度・システムを構築・運用すべきか」など人的側面から多くの経営テーマを自発的に考え、多くのステークホルダーと解決リードを担う活躍を期待したポジションです。 経験 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】下記いずか2年以上のご経験 ■事業会社での人事制度企画リードの経験 ■コンサルティング会社における人事コンサルの経験 ＜歓迎する経験・スキル＞ ▼横断的なプロジェクトをリードした経験 ▼労務管理の実務経験 ▼ITやインターネット、SaaS関連企業等での就業経... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 社員が能力を最大限に発揮するための基幹的な人事制度・施策の企画と運用を主に担当しながら、様々な人事関連の仕組み作りや運用、業務改善なども行っていただきます。経験によっては、人事系横断プロジェクト全般のリードや特定領域のマネジメントをお任せすることもあります。 ＜具体的な業務内容＞ （１）人事制度企画・運営 - 経営課題や社員からの意見を踏まえて最適な解決 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事制度企画・運用経験（3年以上） ■Microsoft Office基本スキル（表計算 / vlookup / if等の関数 / ピボット等） ＜歓迎する経験・スキル＞ ▼Slackなどのチャットツールの業務上での利用経験 ▼横断的なプロ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区 |
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| 仕事内容 | 募集職種：法務（マネージャー候補） ＜契約＞ ・契約の相談〜契約書の作成 ・各種契約書のリーガルチェック 例：商品売買契約、PB商品の製造委託契約、物流契約（運送業務・3PL等）、店舗用地の定期借地・借家契約、各種業務委託契約、データ提供に関わる契約、マーケティング関係（商品プロモーション等）の契約、人材派遣契約、etc ＜コンプライアンス業務＞ ・個人情報保護に関わる業務 ・景 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ・事業会社における法務の実務経験 ・不動産契約、個人情報分野、下請法分野、知財業務のいずれか一つに関する実務経験 【歓迎（WANT）】 ・パラリーガルの実務経験者や行政書士、司法書士、弁理士等の資格保有者 ・不動産契約（店舗物件に関する定期借地・借家... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 福岡県 福岡市東区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 募集職種：中途採用担当 下記は現在の想定ですが、ミッションの実現に合わせて必要な業務を担って頂きたいです。 入社後すぐはご経験や相談の上、お任せする業務を決めたいと考えております。 ＜採用支援業務＞ ・応募者対応 ・面接設定および調整業務 ・関連部署間におけるコミニュケーション ・採用実績の可視化及び運用改善設計 ・採用全般に関する社内調整業務など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 下記いずれかのようなご経験をお持ちの方 ・新卒及び中途採用の実務経験 【歓迎（WANT）】 ・採用担当者としての実務経験 ・同業界での実務経験者 ・流通小売業界での実務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県 福岡市東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 LINEヤフーコミュニケーションズの全社的なERM（エンタープライズリスクマネジメント）の構築・推進をご担当いただきます。 第2線組織として、経営視点での全社総合リスクマネジメントの仕組みを構築し、継続的改善が可能な仕組み作りや経営層への提案などをお任せします。 【具体的な業務内容】 同社経営陣やグループ会社に対して調査・報告・提案・結果フィードバックなど |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■リスクマネジメント、内部監査、リスクコンサルに関わる経験（いずれか3年以上） ■Word / Excel / PowerPoint等を用いたドキュメンテーションスキル 【歓迎要件】 ▼組織、人材、プロジェクトなどのマネジメント経験 ▼大規模プロジェクトに... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 採用担当者として、各事業部と連携した採用計画の立案から求人票の作成、 面接設定・面接実施・エージェントとのコミュニケーション等の採用業務全般をお任せします。 その他、社内研修の企画運営や人事制度の設計など弊社の文化をつくる役割についても担っていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ※40歳くらいまでの方 ・事業会社の人事部で5年以上のご経験がある方 ・部門ごとではなく、会社全体の採用業務のご経験が5年以上ある方 ・研修を内製で企画運営されたご経験がある方 26歳以上42歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点か... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | フルリモート ※本社は東京都品川区 |
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| 仕事内容 | ■人事業務を中心に「クリニックの価値を高める」ための運営に関わる業務全般（事務業務含む）を幅広くお任せしていきます。 【具体的には】 ・採用計画の立案と実行（採用活動・面接対応） ・職員面談 ・スタッフ教育（研修会の主催） ・業務改善（各部署のマニュアル整備） ・営業活動（連携機関への訪問やヒアリング） ・HPの更新や改修 「患者様や従業員から選ばれるクリニック」を実現する為、日々業務に取り組ん |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※下記のいずれも該当している方 ■総務や人事の経験があり、業務改善や採用を中心にマルチに活躍したい方 ■医療分野に興味がある方 【募集背景】 管理部としての仕事は幅広く、また、各部署と連携しながら業務を進める仕事も多い部署となります。そのため、マルチに働いてい... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区 |
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| 仕事内容 | ■給与計算 ■社会保険手続き ■伝票チェック ■会計ソフトへデータ入力 ■入出金対応（ネットバンキング） ■社用パソコンのアカウント管理 など 【職場の雰囲気】 開放感あるオフィスには全体で30名程（男女比半々）、部署は5名の幅広い年代の方が活躍中です！ 基本的にピッタリ定時退社で、残業が発生しても3～4月の繁忙期に月10時間程度。 【直接雇用後の条件】 雇用形態：嘱託 |
|---|---|
| 応募資格 | 経験・学歴不問 |
| 給与 | 年収 200万円～250万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市早良区百道浜 ＜通勤手段・最寄り＞ バス 西鉄バス：福岡タワー南口 5 電車 西新 福岡市営地下鉄空港線 20 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先ミッション】 三井金属三池地区企業集団の人事業務（主として労政、産業衛生）の支援 【職務内容】 ・三池事務所人事課業務（三池地区企業集団各所社の賃金、福利厚生、個別労務問題、定期採用窓口、障がい者雇用、集合研修企画、産業衛生、労働組合）の総括 ・課員の労務管理 ・各事業所社の衛生管理サポート ・その他個別課題 【具体的には】 人事課管理職として、主 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】※ ・人事総務として労務系業務（労使交渉や個別人事対応等）の経験 【歓迎要件】 ・第1種衛生管理者もしくは、産業医や保健師との折衝などの産業衛生業務経験 ・約100人以上の組織での人事総務の経験 ・産業カウンセ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | 福岡県大牟田市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ＜具体的な仕事内容＞ ■新卒採用（全国）・高卒採用 └採用計画作成、スケジュール調整～面接官～評価～内定フォロー（イベント企画～実施） ■中途採用 └募集要項の作成、採用手法の選定、面接官、入社時の給与試算、入社条件の提示 ■派遣社員・パート社員の募集 ■採用ホームページの運用 ■社員研修（階層別研修） └研修企画、研修コンサルとの打ち合わせ、研修の実施 ※ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■何かしらの人事業務の実務経験1年以上（採用・研修以外も可） 【歓迎要件】 ▼採用業務もしくは社員研修の実務経験 【求める人材像】 ◎周りの人に興味をもち、人の意見を聞き入れ、そのうえで自分の意見を伝えることが出来る人 ◎主体性を持って物事を推進できる人... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | データの利活用を中心とした事業戦略X知財戦略の推進、及び、商標を中心としたブランドマネジメントの推進を行っていただきます。 【具体的には】 ■自社の特許ポートフォリオのマネジメント ・経営/事業に資する自社特許ポートフォリオの形成・活用方針の策定及び ポートフォリオの群管理/分析 ・将来の事業を見据えた発明の創出活動及び権利化 ・他社特許リスクの分析・評価 ■IPランドスケープ ・特許出願動向や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業知財部門における特許出願活動（ソフトウェア関連発明）の実務経験３年以上 ■第三者特許の該非判定経験 ■Excelを使った情報分析スキル、PPTを使ったプレゼンテーションスキル 【歓迎】 ▼IPランドスケープの実行や特許マップ作成経験 ▼各種契約における... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市戸畑区中原新町 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 ・製造業での就業を希望する求職者様と、人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です！ ・お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、クライアントには求めている人材を提供することが重要な役割です。 ◆メインクライアント：自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど 【具体的な業務内容】 ◆対クライアント ・営業担当に同行して、過去にお取引のあったクラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】下記のすべてに該当する方。 ・高卒以上 ・身元保証人1名 ・普通自動車運転免許 【WANT】下記に該当する方、歓迎。 ・業界、職種未経験者歓迎！第二新卒歓迎 ・接客、接遇経験がある方 ・人材関連企業で営業経験がある方 ・営業経験がある方 ・社内の各部署と連携... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | ・全国の事業所：ご希望の勤務地 ※エリアによっては充足の場合あり |
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| 仕事内容 | 新卒採用フロントメンバーとして、九州エリアの母集団形成、選考、内定者フォローなど、 新卒採用業務全般をご担当いただきます。 学校の就職担当者や協力業者、新卒採用部の各エリア担当や受入部門の採用担当者など、 社内外の関係者と連携・協力しながら関西エリアの採用目標を達成を目指していただきます。 ＜主な業務＞ ・外部イベントや社内での採用イベント登壇・運営 ・応募学生の採用面接 ・内定 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須の経験＞ ※以下いずれか必須 ・採用フロント実務経験1年以上（新卒・中途不問） もしくは ・営業経験2年以上（できれば無形商材） ＜必須のスキル＞ ・論理的思考力 ・社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力 ・スケジュール＆タスク管理能力 ・マルチタスク能力 ... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 福岡市博多区綱場町 ＜アクセス＞ 箱崎線呉服町駅より徒歩1分 空港線中洲川端駅より徒歩5分 各線博多駅より徒歩15分 |
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| 仕事内容 | アットホームで和やかな社会保険労務士事務所にてサポート業務をお任せします。 ・給与計算 ・社会保険対応手続き ・電話応対 ・来客応対 ・就業規則作成補助 ・助成金申請書類の作成補助 ・外勤業務（役所・お客様先） その他庶務 |
|---|---|
| 応募資格 | 社会保険労務士事務所や税理士事務所で事務の経験がある方 PCの基本操作ができる方（ワード、エクセル） 普通自動車運転免許 真面目で誠実な方 24歳以上48歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集... |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 福岡市中央区六本松 最寄駅より徒歩5分 （雇入れ直後）損保営業 （変更の範囲）会社の定める業務 （雇入れ直後）福岡オフィス（変更の範囲）会社の定める営業所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■主な業務内容 ・当社の法務グループでは、1日1~5件程度【法律相談】 ・年間1000件程度の【契約書の審査、作成】 ・【訴訟対応、係争対応】 ・【法令調査】、【法令制改廃情報の収集と対応】 ・【社内研修講師等のコンプライアンス活動推進】 ・【社内法務系マニュアル】、【ガイドラインの制改廃・顧問弁護士との連携、活用】 ・【その他企業法務全般】といった幅広い業 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 【1】企業法務の実務経験をお持ちの方 【2】司法試験合格、法科大学院修了など、法的素養をお持ちの方 ■歓迎条件： ・英語力、中国語力（法律文書が読め、英文メールのやりとりができるレベル） |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区堅粕5-8-18 |
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| 仕事内容 | ＼＼駅から徒歩１分で通勤がとっても便利です！／／ ＼＼福利厚生充実で仕事も環境もバッチリ！／／ ★業務の魅力★ ★GMOインターネットグループの採用担当として、新卒及び中途の採用業務をお任せします。 ★手法や施策などは新しいものを積極的に取り入れ、チャレンジできる環境が用意されています。 【お仕事内容】 ・採用戦略の企画・実行 ・各施策のプロジェクト管理 ・採用目標における進捗管理・改 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須スキル・人物像】 ・採用実務経験3年以上 ・多文化理解とダイバーシティに対する意識 【歓迎するご経験】 ・AI、DXを用いた採用活動の業務経験がある方 ・人材紹介会社での採用コンサル経験 ・IT企業やメガベンチャーでの採用経験 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | ・福岡県北九州市小倉北区 ・JR 小倉駅 徒歩１分 ・ 山陽新幹線「小倉(福岡)駅」 ・ ＪＲ鹿児島本線「小倉(福岡)駅」 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。 具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただき |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | ・関東周辺（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、群馬、山梨、静岡）、及び地方大規模都市（札幌、仙台、名古屋、博多）の 事業所 ※ご希望の勤務地 ※転勤：当面なし。 |
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| 仕事内容 | ■業務内容: エンジニア採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能で |
|---|---|
| 応募資格 | 《人事採用経験者》 【MUST】 ・人事及び採用実務経験１年以上 【WANT】 ・エンジニア経験や知見がある方 《人事採用未経験》～29歳 【MUST】 ・社会人経験2年以上（目安） ・人事及び採用担当職を希望している方 【WANT】 ・エンジニア経験や知見がある方 ... |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | ご希望の勤務地。 ・全国各事業所 ※希望勤務地を最大限考慮。 ※住宅補助制度等あり！安心して働けます。 ・受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙） |
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| 仕事内容 | 【 業務内容 】 ・メーカーより鉄スクラップ （不要となった鉄製品）を買い取り、 製鋼メーカーへ納入している同社の 業務管理課（現在 5名在籍）にて ＊鉄スクラップ等の計量 ＊データ入力や資料作成 ＊来社される取引先の窓口業務 など 将来的には仕事の幅を広げて運行管理の 仕事も担当いただきたいと考えています ＊近年DX化/ペーパーレス化を推進しており、 パソコン業務が増えています |
|---|---|
| 応募資格 | 【経験】 ・Excelを使った入力、表計算、 資料作成の経験がある方 ※Wordの使用もあり 【学歴】 ・大学以上 【資格】 ・普通自動車免許 AT限定不可 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 福岡県北九州市若松区北浜2-1-6 若松駅～車で6分 ＊マイカー通勤OK ■転勤・出張 なし ■喫煙環境 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 採用配置の部門の責任者として下記業務に従事いただきます。経験キャリアを考慮し、課長若しくは課長代理での採用を想定しております。 責任者となりますが、一部プレイングマネージャーとして課員と共に動いていただくことも御座います。 ・採用配置業務における、年次計画策定から実行。 ・採用業務全般（新卒（工業高校・高専・理系大学）・キャリア・障がい者雇用・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■マネジメント経験（人的+年次計画策定～実行責任） ■新卒採用業務経験 【歓迎要件】 ■中途採用（正社員・有期雇用）・派遣法の知見・障がい者雇用 ■特定技能制度の知見 ■遠隔でのマネジメント経験（部下が複数拠点にいるため） ■人事領域の知見（人事制度・給与・労... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 福岡県小郡市小郡 |
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| 北九州市門司区（120）｜ 北九州市若松区（223）｜ 北九州市戸畑区（160）｜ 北九州市小倉北区（689）｜ 北九州市小倉南区（243）｜ 北九州市八幡東区（131）｜ 北九州市八幡西区（561）｜ 福岡市東区（618）｜ 福岡市博多区（5,620）｜ 福岡市中央区（3,139）｜ 福岡市南区（412）｜ 福岡市西区（336）｜ 福岡市城南区（117）｜ 福岡市早良区（303）｜ 大牟田市（155）｜ 久留米市（604）｜ 直方市（81）｜ 飯塚市（163）｜ 田川市（65）｜ 柳川市（33）｜ 八女市（58）｜ 筑後市（31）｜ 大川市（28）｜ 行橋市（86）｜ 豊前市（25）｜ 中間市（29）｜ 小郡市（63）｜ 筑紫野市（90）｜ 春日市（109）｜ 大野城市（320）｜ 宗像市（131）｜ 太宰府市（77）｜ 古賀市（121）｜ 福津市（73）｜ うきは市（52）｜ 宮若市（133）｜ 嘉麻市（27）｜ 朝倉市（73）｜ みやま市（19）｜ 糸島市（63）｜ 筑紫郡那珂川町（8）｜ 糟屋郡宇美町（37）｜ 糟屋郡篠栗町（14）｜ 糟屋郡志免町（68）｜ 糟屋郡須惠町（17）｜ 糟屋郡新宮町（83）｜ 糟屋郡久山町（14）｜ 糟屋郡粕屋町（90）｜ 遠賀郡芦屋町（1）｜ 遠賀郡水巻町（51）｜ 遠賀郡岡垣町（21）｜ 遠賀郡遠賀町（26）｜ 鞍手郡小竹町（12）｜ 鞍手郡鞍手町（27）｜ 嘉穂郡桂川町（12）｜ 朝倉郡筑前町（15）｜ 朝倉郡東峰村（0）｜ 三井郡大刀洗町（26）｜ 三潴郡大木町（16）｜ 八女郡広川町（32）｜ 田川郡香春町（6）｜ 田川郡添田町（2）｜ 田川郡糸田町（0）｜ 田川郡川崎町（2）｜ 田川郡大任町（0）｜ 田川郡赤村（0）｜ 田川郡福智町（16）｜ 京都郡苅田町（174）｜ 京都郡みやこ町（2）｜ 築上郡吉富町（2）｜ 築上郡上毛町（4）｜ 築上郡築上町（2）｜ 那珂川市（34）｜ |
