| 仕事内容 | 【企業概要】 2015年に東証マザーズ上場した親会社は2000年の設立以来23期連続で増収。※現在は東証プライム上場 当社はそのIT人材派遣事業部門を分社化して2018年3月に設立された企業になります。 開発、インフラ、機械学習、QAを中心に専門技術に特化したエンジニアの派遣サービスを提供しており、 これからさらに事業拡大するフェーズに入り、売上ベースで毎年130％の成長を目標としています |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・営業マネージャーのご経験 ★業界未経験者も歓迎しています★ 【配属部署】 営業部署は3部構成です。ご経験ご志向に合わせて、配属先を決定いたします。 エンジニア派遣事業の営業部は約40名規模の組織となっています。 【募集背景】 当グループは、全体で毎年13... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル8F 【転勤の有無】 無し 【喫煙環境】 禁煙 |
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| 仕事内容 | 国内での人材紹介事業において、求職者様の一貫対応をお願いいたします。 スカウト、面談、求人紹介、応募書類の添削から面接対策まで、内定承諾までの全フローをお任せいたします。 当社ではコーチング型のキャリアコンサルをおこなっており、 他社のように多くの求職者様を担当し数を回しながら内定数を獲得するのではなく、 月間5名～10名の少人数の求職者様を担当し、 プロフェッショナルなコーチングにより |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・転職回数２回までの方 ・キャリアアドバイザー経験2年以上 【歓迎要件】 ・論理的思考力の高い方 【募集背景】 [人材紹介事業の推進力となる方の募集] 人材紹介事業の推進役をお任せします。 現在当社は、国内外問わず人材事業領域において、多岐に渡る紹介・教育... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都港区海岸一丁目2番3号 汐留芝離宮ビルディング20階 （JR浜松町駅北口 徒歩約2分） 【転勤の有無】 有り 【喫煙環境】 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ・出店支援先店舗を主とした商材の販売 ・新規協業先との商談及び商材の選定 . 【ミッション】 ・クロスセル商材のストック収益にて通年黒字化 ・将来的には非飲食含めた当社出店支援先店舗以外に対してもクロスセル商材を拡販し 収益向上を図るとともに、出退店情報等をいち早く入手できるような店舗経営者との 繋がりをもち、店舗リース事業の更なる発展を目指す ・これまでの出退 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・営業経験２年以上 レジ、クレジット端末、その他インフラ関係や店舗に関連する商材を取り扱うメーカーや販売代理店での営業経験 【歓迎要件】 不動産業界での営業経験 【募集背景】 コロナ過における出店支援先店舗1店舗あたりの収益率を増加させていくという施策に基... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都港区海岸一丁目2番3号 汐留芝離宮ビルディング20階 （JR浜松町駅北口 徒歩約2分） 【転勤の有無】 有り 【喫煙環境】 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 国内での人材紹介事業において、求職者様の一貫対応をお願いいたします。 スカウト、面談、求人紹介、応募書類の添削から面接対策まで、内定承諾までの全フローをお任せいたします。 当社ではコーチング型のキャリアコンサルをおこなっており、 他社のように多くの求職者様を担当し数を回しながら内定数を獲得するのではなく、 月間5名～10名の少人数の求職者様を担当し、 プロフェッショナルなコーチングにより |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・転職回数２回までの方 ・営業経験2年以上、もしくは販売職の経験2年以上 ＊販売職についてはアパレル、ディーラーなど、顧客折衝を伴い個人予算が設定されている業務の経験者 【歓迎要件】 ・人材業界のご経験 ・論理的思考力の高い方 【募集背景】 [人材紹介事業... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都港区海岸一丁目2番3号 汐留芝離宮ビルディング20階 （JR浜松町駅北口 徒歩約2分） 【転勤の有無】 有り 【喫煙環境】 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
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| 仕事内容 | 【出店・運営コンサルティング事業】 店舗事業者に向けた、居抜き店舗物件/業務委託契約の出店営業と 運営をトータルサポート（コンサルティング）していただきます。 － 「出店(飲食)希望者」へ「店舗(飲食)物件」を紹介 . 事業拡大を図りたい飲食店経営者に対して、出店資金の投資・出店場所の提案 -出店希望者へのヒアリング -優良物件の紹介〜契約締結 -出店エリアの現地調査 -出店ま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・有形、無形商材問わず営業のご経験 5年以上 ・目標達成に向けて自ら考え、戦略の立案と実行両面で、自立的に行動ができる方 ・創意工夫する方 【歓迎要件】 ・店舗不動産、金融（銀行・リース・ノンバンク）系に関する営業のご経験 ・決算書の内容を理解できる方 ・新... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都港区海岸一丁目2番3号 汐留芝離宮ビルディング20階 （JR浜松町駅北口 徒歩約2分） 【転勤の有無】 有り 【喫煙環境】 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
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| 仕事内容 | ▼ポジション概要▼ 業界を代表するエンタープライズ企業様に対して、採用戦略コンサルティングを行うチームです。 深く企業様に寄り添いつつ、次の一歩をお客様が踏み出せるまで粘り強く支援をします。 また、その綿密な関係の中から新しい課題を見つけ、自ら枠組みを生み出す商品開発の役割も担っています。 ■具体的な仕事内容 ・企業様との定例MTGおよび課題解決のためのご提案 ・採用戦略設計、3か |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ■ご経験 採用担当経験1年以上（経験者採用、新卒採用問わず） もしくは 法人向け採用支援サービス(RPO、人材紹介、求人媒体、スカウトサービス等)での採用支援のご経験2年以上 ■マインドセット ・パーパスへの共感 ・1社1社に深く入り込み伴走をしていくことにや... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル （但し現在は原則無期限リモート勤務） |
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| 仕事内容 | ◆弊社のカスタマーサクセスとは 顧客に最も近い立場で顧客事業の成功を実現するためのサポートをする仕事です。 一般的なカスタマーサポートのように、受動的に顧客の要望を満たすためだけのサポートではなく、 顧客の成功（＝事業の成功）と自社の収益とを両立させる事を目指し、能動的に顧客に対して働きかけます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ■顧客折衝経験1年以上 ※下部の「求める人材像」を１つでも想起させるエピソードがある方は大歓迎。 ■日本語能力(ビジネスレベル、N1以上) 歓迎/尚可 ・システム導入/コンサルティング経験 ・社内/社外の複数ステークホルダーで構成されるプロジェクトのリーダ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂1-12-32 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 20年以上拡張・改善されてきた自社サービスとサポートサービスにより既にトップシェアで安定した収益基盤があるため お客様の本質的な課題解決を実現する業務に注力できます。 ・業務改善・課題解決に向けた提案および自社サービス未利用機能のオンボーディング ・お客様の成功を実現するためのアップセル・クロスセル提案 ・機能利用方法の質問に対するサポート（社内コールセンターと連携し実施 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ▽MUST ■顧客折衝経験3年以上 ※下部の「求める人材像」を１つでも想起させるエピソードがある方は大歓迎。 ■日本語能力(ビジネスレベル、N1以上) ■リーダー、マネジメント経験※規模、人数不問 ■下記WANT条件いずれか1つ以上該当する方 歓迎/尚可 ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂1-12-32 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ★商品受発注業務全般 -受電・架電 -Eメール -需要予測および在庫管理 -物流業務の最適化 -物流・配送管理 -サプライヤーや社内関係者との連携、交渉 -ERP（SAP）システムの使用 ★派遣人材の管理業務 - 派遣社員の勤怠管理 - 注文受付および出庫指示のフォロー - 物流イシュー（欠品、納品遅延など）管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業、SCM業界経験3年以上 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 本ポジションは社長直下のもと本国及び各国のHSE担当者と連携を維持し、グローバル方針を理解の上、国内おけるHSE業務をお任せすることを想定しております。 ※HSEとは【健康・安全・環境】の英語の頭文字を取っております。 【職務内容】 1） HSEネットワーク調整と継続的な実行と維持 ・グループ情報の連携（ニュースレター、アラート、OGミー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■HSE業務（労働安全衛生、健康管理、環境 等） 及びISO14001またはISO45001内部監査の経験 ■ビジネスレベルの英語力 ※グローバルとの会議が発生するポジションです。 |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 月次決算から上場準備に関連する業務まで、幅広く携わっていただくポジションです。日常業務（現預金管理・経費精算・仕訳の登録等）は経理メンバーがメインで担当しています。 【具体的な業務内容】 ・決算/開示業務（月次、四半期、年度決算に関する業務全般） ・個別原価計算 ・監査法人対応 ・新規事業における経理フローの整備 ・メンバーマネジメント ・税務関連業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理経験（目安：3年以上） ■事業会社で月次決算を主担当として行った経験 ■日商簿記2級以上の資格保有者 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 月次決算から上場準備に関連する業務まで、幅広く携わっていただくポジションです。日常業務（現預金管理・経費精算・仕訳の登録等）は経理メンバーがメインで担当しています。 【具体的な業務内容】 ・決算/開示業務（月次、四半期、年度決算に関する業務全般） ・個別原価計算 ・監査法人対応 ・新規事業における経理フローの整備 ・メンバーマネジメント ・税務関連業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理経験（目安：3年以上） ■事業会社で月次決算を主担当として行った経験 ■日商簿記2級以上の資格保有者 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 同社のDE&Iの推進をお任せします。 ■想定しているプロジェクト ・ライフイベント支援施策（育児、介護との両立支援など） ・グローバル展開施策 等 ※項目以外も会社の課題やニーズに沿った取り組みがある場合は、積極的に実現していける環境です。 ～補足～ これまでのご経験を最大限に活かしながら、プロジェクトを推進することができます。現在、各メ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事またはDE＆I推進の実務経験がある方 ■プロジェクトリーダーの経験、実績がある方 （企画、立案、調整、遂行の経験） 【歓迎要件】※下記、いずれかのご経験 ■チームメンバーの育成経験のある方 ■研修講師やファシリテーターの経験がある方 ■コーチングやキャ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 経営層をサポートするプロフェッショナルを求めています。 【職務内容】 ・経営層のスケジュール管理及び調整 ・社内外の会議及び商談の準備、同席、議事録作成 ・社外に向けたPR活動業務 ・メール作成、電話対応、社内外文章作成 ・その他、経営層の日常業務のサポート 【当社について】 「磁」界コントロールのスペシャリストとして、磁気シールドを製造しているグローバルニッチトップ企業です |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・役員秘書業務の経験５年以上 ・ビジネスレベルの英語 【歓迎要件】 ・自社ブランド又は企業魅力に対するPR活動業務経験 ・秘書検定資格保有者 ・英語以外の語学が話せる方 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【期待役割】 ■労務部門における事業戦略実現に向けた要員強化とHR業務の基盤を支える事を目的とした採用です。 ■候補者のご経験に応じてマッチするチームに配属され、業務をお任せいたします。 ■一例として、労務の中でも勤怠の制度見直しや、システムの導入などの取り組みを図っており、通常業務に加えた業務改善等の業務もお任せしたいと考えております。 【配属先の組織】 配属部署：HR統括部 労務部 労務ユニ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■従業員数1000名以上の企業にて、人事労務関連業務のご経験 ※勤怠管理、給与・賞与支給業務、税・社会保険業務、海外赴任者サポート業務、福利厚生関係業務などいずれかのご経験 ■労働関係法、税法等の各種法令知識 【歓迎要件】 ・製造業や電力・エネルギー業界での... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 世界トップクラスの技術力、国内２位の粗鋼生産量を誇る、グローバルに事業を展開する大手鉄鋼（高炉）メーカーの管理部門で法務業務をお任せ致します。 ※希望勤務地（本社/各製鉄所）・ご経験・スキルに応じて配属を検討いたします。 【業務内容の詳細（想定）】 ■契約法務（国内・海外問わず契約対応並びに法律相談等） ■コンプライアンス（事案対応や社内教育等） ■M&A |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での法務業務の経験 ■海外案件のご経験がある方 【歓迎要件】 ■マネジメントもしくはリーダーのご経験 （プロジェクト推進リーダーなど、裁量を以て業務を進めたご経験も可） ■弁護士資格のある方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 世界トップクラスの技術力、国内２位の粗鋼生産量を誇る、グローバルに事業を展開する大手鉄鋼（高炉）メーカーの管理部門で法務業務をお任せ致します。 ※希望勤務地（本社/各製鉄所）・ご経験・スキルに応じて配属を検討いたします。 【業務内容の詳細（想定）】 ■契約法務（国内・海外問わず契約対応並びに法律相談等） ■コンプライアンス（事案対応や社内教育等） ■M&A |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■国内法務もしくは海外法務のグループでマネジメント経験のある方 ■弁護士対応・訴訟対応・合弁会社に関するやり取りの経験がある方 【歓迎要件】 ■弁護士資格のある方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同社について AMBL（アンブル、以下AMBL）株式会社は「AI」「クラウドネイティヴ（システム開発）」「UXデザイン」「マーケティング」という4つの事業領域で、企業様のDX推進を支援する事業会社です。2001年の設立から20年以上にわたって積み上げてきたナレッジと幅広い事業領域で、各領域単独での支援だけでなく、それぞれの領域を掛け合わせた支援など、企業特 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・新卒採用の実務経験1年以上 【歓迎要件】 ・IT企業での新卒採用経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 管理部門のうち総務・人事業務全般の管理・企画立案・構築運営をお任せします。 【職務内容】 ○総務関係 各種規程等の企画・改定/株主総会事務局の運営/インセンティブプランの企画立案・実行管理 ○人事企画 組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等）/人員配置 ○採用 中途採用の企画立案・実行 ○教育研修 階層別研修の企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務の経験 （特に総務、人事企画、採用、人事制度、労務のいずれかに強みのある方は大歓迎です） ■マネジメント経験 （期間や人数は問いません） |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 同社の使命を実現するため、効率的かつ迅速な人財調達を実行すべく、正社員・パート・派遣採用の各領域で短期間かつ低コストでの採用体制を構築。さらに、変化する採用マーケットに対応しながら、適切な人材配置を推進し、売上利益の最大化を目指します。 ＜詳細＞ ■正社員採用及びパート/アルバイト採用の実行 ・各本部ニーズに基づく、採用必要人数の把握及び、速やか |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ■1,000人以上の企業における人事経験もしくは、企業に対する人事コンサルティング経験 3年以上 ■採用領域に関する人事 もしくは、採用コンサルティング経験 1年以上 ■評価を伴う部下のマネジメント経験 1年以上 【歓迎（WANT）】 ・人事全般に関... |
| 給与 | 年収 900万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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