| 仕事内容 | ・コンシューマーゲームの体験向上と収益面の貢献に向け データ活用を推進 ・複数タイトルで 開発中からリリース後まで一連の分析活動をリード ・開発中は テストプレイで得たデータを集計し 可視化と分析でバランス調整や品質面の効率化に寄与 ・リリース後は 自社データに加え外部情報も取り込み 課題整理 改善案の作成 効果検証まで実施 ・AAA級を含むタイトルで 何をどう収集し どう使うかの方針を設計し 実 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 分析業務経験＋案件リード経験 SQLとBIツール（Tableau等）で分析／集計／可視化できる 分析知見を基に 改善提案を行い実行した経験 3名以上のチームを率い 進行管理し目標達成した経験 ゲーム／エンタメへの強い興味 関心 ◆尚可 ゲーム会社でのタイトル企画／... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | パチスロの出玉を企画、設計するポジションです。 ・出玉仕様検討 ・出玉設計 ・リール配列の作成 ・停止データの作成 ・シミュレータの作成など |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・パチンコ、パチスロが大好きで、詳しい方 ・パチスロ開発の経験者（5年以上） ・他のチームメンバーと自発的にコミュニケーションが取れる方 ◆尚可 ・パチスロ開発に対して知識・技術・実務経験のある方 ・遊技機の規則について理解がある方 ・物事を論理的に... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区 |
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| 仕事内容 | ・データに基づく意思決定と戦略立案を進めるための分析業務を担当 ・ユーザー行動ログやアクセスログを用いた定量分析 ・アンケート等を活用した定性調査 ・分析設計から分析実施 施策案作成までの推進 ・ゲームタイトル側と連携し 課題抽出 分析 実行案までの一連プロセスを支援 ・分析を成立させるためのデータ要件定義 収集データの品質管理 進行管理 ・エンジニアと協働し 分析基盤の開発 構築 社内展開に関与 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 分析業務の経験 目安3年以上 論理的思考 課題発見 解決 仮説設計 結果を言語化 概念化して正確に伝えられる データベース DWHの知見 SQLによる集計スキル 改善目的でのプロダクト分析経験 エンタメまたはゲームへの強い関心 ◆尚可 ゲーム会社での企画や分析経験... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 物流担当として以下に従事頂きます。 ・自社グッズ/ライセンス仕入グッズの物流マネジメント業務（卸/直営店舗/自社通販の物流管理業務） L 委託先物流会社に対する入出荷指示や在庫管理、トラブル発生時のリカバリ対応 L 入出荷スケジュール管理、棚卸業務の指示対応 ・自社グッズ/ライセンス仕入グッズの購買発注業務 及び 原価計上・支払処理業務 （SAPでの伝票起票および社内システムを使用した申請業 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 物流業務マネジメント経験(倉庫・配送・在庫管理を含む）－目安3年以上 委託先ベンダー管理（契約条件交渉、改善指導）/ 物流トラブル対応経験 輸出業務に関する実務経験（必要書類作成、通関手続き、インボイス/パッキングリスト作成等） 輸出関連法規・規制（関税法、外為法、... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | ・コンシューマーゲームの各タイトルで、実プレイ由来のデータを収集し活用できる状態に整備 ・日々増え続ける大容量データを高速に処理し、毎日蓄積されるデータ基盤を安定稼働させるための開発・運用・改善 ・拡張性を意識したデータパイプラインの設計、構築、運用 ・データ基盤を安定的かつ効率よく運用できる状態の維持 ・データ分析や基盤運用を支える社内向けツールの開発 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 データエンジニア、またはサーバーサイドのアプリ開発経験 Google Cloud もしくは AWS を用いたシステム構築経験 Python または Java のプログラミング経験（1年以上） SQL を用いた開発・運用経験 ◆尚可 大規模ユーザー基盤の構築・運用経... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | パチンコ・パチスロ機の演出に関わるプランニング・ディレクション ・ゲーム仕様の企画 ・演出の出し方についての考案及び仕様書の作成 ・演出期待度の調整など ・プロジェクトの計画立案、進捗管理など |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・パチスロが大好きで、詳しい方 ・遊技機業界でパチスロ開発の経験者（3年以上） ・演出企画に興味を持ち、他のチームメンバーと自発的にコミュニケーションが取れる方 ◆尚可 ・パチンコ・パチスロ企画開発に対して知識・技術・実務経験のある方 ・映像制作（パチ... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区 |
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| 仕事内容 | ・Webサービス提供に必要なインフラの設計。 構築。 運用を担当。 ・「モンスターハンター」「バイオハザード」「ストリートファイター」シリーズ等のタイトル関連サービスに関与。 ・新規タイトルの企画段階から運用中タイトルまで、インフラ面の専門担当として他部門と連携し、環境改善を提案し実行。 ・バックエンドシステムの設計。 構築。 運用。 ・AWSを用いたシステムの設計。 構築 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 インターネットを利用したBtoCまたはBtoBサービスのインフラ設計／構築／運用経験2年以上 Docker、Kubernetes等コンテナ技術を用いた設計／構築／運用経験 IaCツール（Ansible、Terraform）による構築・運用自動化 ◆尚可 バックエン... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 官公庁、通信キャリア、金融、メーカーなど幅広い業界のネットワークインフラ領域のプロジェクトにおいて、主に ネットワークの設計・構築～運用保守といった実装・運用工程を中心にご担当いただきます。 チームリーダーやPM、他エンジニアと連携しながら、ネットワークエンジニアとしての実務経験を積み、大規模ネットワークや最新技術に触れながら着実にスキルアップできる環境です。 「運用経験を活かして、設計・ |
|---|---|
| 応募資格 | ■ネットワーク設計・構築・運用いずれかの経験を1年以上お持ちの方 ※監視のみやヘルプデスクの経験は除く ■国籍は問わず、しかし日本語ネイティブに限る ■転職回数不問 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ﾉ門 |
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| 仕事内容 | ◆ 仕事内容 オフィス移転・レイアウト変更などを起点に、 空間全体の企画・提案から、家具の選定・納品、プロジェクト管理までを一貫してお任せします。 当社独自の**「家具のサブスクリプションサービス」**を活かし、 コスト面・柔軟性・導入スピードなど、従来のオフィスづくりに新しい選択肢を提供。 お客様の理想の空間を、社内のデザイナーとタッグを組みながらゼロから共創していくポジションです。 ◆ |
|---|---|
| 応募資格 | 必須スキル ・オフィスメーカーや家具代理店などでの家具提案経験 歓迎スキル ・家具が好きな方 ・新規マーケット（まだない市場）作りに携わりたい方 ・新規事業に携わりたい方 ・事業作りに携わりたい方 ・経営に近いポジションで働きたい方 |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ・既存契約の顧客に対し、求人広告の運用状況を見ながら改善提案を行う。 ・採用課題に合わせ、次回施策や追加サービス、予算の提案を組み立てる。 ・広告効果の数値を分析し、課題をすり合わせながら伴走支援を進める。 ・検証→改善案→実行を繰り返し、成果最大化を狙う。 ・提案対象の例として、Indeed、求人検索系媒体、SNS広告、Google広告、Yahoo!広告、採用HP/LP等 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・求人広告の営業、または運用経験2年以上 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・セミナー登壇企画、展示会、ブランドPR、販促などイベントのプロデュース全般 ・オンライン/リアル/ハイブリッド案件を、企画から当日運営まで一気通貫で推進 ・顧客ヒアリングで目的を整理し、要件（予算、日程、想定来場など）を定義 ・社内外でアイデア出しを行い、企画案を組み立てて提案 ・舞台監督、演出、映像、音響、美術など外部パートナーと連携し具体化 ・演出案、機材構成、ステージ等 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・イベントの企画、制作、プロデュース等に携わった経験（規模/種類/年数は不問） |
| 給与 | 年収 350万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | ・RPOマネージャーとして、クライアントの人事／採用の方針設計から実行支援までを担当 ・新規案件の立ち上げを主担当として推進し、採用課題の把握から導入までをリード ・営業担当およびクライアントと連携し、提供内容と期待値をすり合わせ ・採用戦略の企画から運用までを一貫して支援し、成果創出に向けて改善を回す ・RPOチームの育成とマネジメントを担い、メンバー／サブリーダーの指導と評価を実施 ・チーム内 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 5名以上のメンバーマネジメント経験 下記いずれかの経験 人事採用 両面型（RA/CA）の人材紹介 求人広告媒体の営業 RPO業界 ◆尚可 スタートアップ企業での経験 |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | ・事業方針に沿ったプロダクトの方向性整理とロードマップ作成 ・ユーザー課題の把握 ・要件定義と開発の優先順位付け ・開発チームと連携した進捗管理 ・品質と体制のマネジメント ・関係者との調整 ・合意形成 ・社内外への報告推進 ・リリース後の効果確認 ・改善の継続運用 ・プロダクトデータ運用の整備 ・情報セキュリティを含む運用基盤の構築 ・全社横断の業 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・ソフトウェアPdM経験3年以上 ・エンジニア ・デザイナーと協働し開発を前進させた経験 ・開発理解を踏まえた品質判断 ・情報セキュリティ面の意思決定経験 ・営業 ・マーケ等を巻き込む推進力 ・調整力 ・交渉力 ◆尚可 ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | ・企業の生産性向上や業務効率化につながる課題を見つけ提案へ落とし込む ・ITエンジニア派遣を軸にしたソリューション提案でDX推進を後押しする ・中小から大手まで新規開拓と既存深耕の両方を担当する ・IT企業へのアプローチを行い商談機会を創出する ・顧客要望に合わせて人材提案を組み立てる ・就業開始時の現場同行を行い立ち上がりを支援する ・就業後もエンジニアの状況を確認し継続フォローを行う ・社内の |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・法人営業経験3年以上 ・マネジメント経験1年以上 ◆尚可 ・IT業界での営業経験 ・人材領域の営業経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | ・大手ダイレクトリクルーティングサービス導入企業への運用支援 ・導入初期の設定サポート、開始準備の進行管理 ・営業担当と連携し、採用職種/人数/入社時期など前提条件の整理 ・ターゲット像や訴求点を踏まえた求人原稿案、スカウト文案の作成 ・キックオフで要件を深掘りし、媒体/手法の使い方や方針を設計 ・配信先設定、文面調整など運用オペレーションの管理 ・掲載結果、応募状況などの |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・正社員としての就業経験1年以上 ・対人折衝の経験（販売/接客/営業等） ◆尚可 ・人事/採用の実務経験（エンジニア採用経験があれば尚可） ・人材業界での経験（採用プロセスの理解がある方） |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | ・大手ダイレクトリクルーティングサービスの提案に向けた内勤営業を担当 ・対象は問い合わせ企業と過去契約企業が中心 ・各社の状況を踏まえ潜在課題と顕在課題の両面から整理し商談化を狙う ・顧客管理システムを用いて情報収集と顧客分析を行う ・インバウンド流入を商談獲得へつなげるため接触設計と改善を行う ・見込み顧客へは仮説を立て他社事例や過去データも参照しアウトバウンドでアプローチ ・電話とメール等の非 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・対外折衝経験1年以上 販売 接客 営業など ◆尚可 ・インサイドセールス経験 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | ・SaaS企業の売上拡大に特化した営業代行サービスの立ち上げを推進 ・新規商談から受注までを担当し、受注後の構築まで一貫して関与 ・インサイドセールスは別組織のため、商談以降のフィールドセールス領域に集中 ・受注計画の達成に向けた営業戦略の設計と実行 ・新規受注実績、リピート率などの一次情報をもとに課題を特定し注力方針を決定 ・現場で上がる課題に対し、解決策の立案とプロジェクト推進で改善を進める |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・営業部長または営業課長の経験 ・5名以上のチームを3年以上マネジメントした経験 ・営業プロセスの設計、実行、検証で、構築または改善により成果を出した経験 ・セールスパイプライン構築、CRM（Salesforce等）を用いた営業管理の経験 ◆尚可 ・SaaS業界で... |
| 給与 | 年収 900万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | ・クライアントの人事戦略／採用戦略の企画と設計 ・実行中施策の効果測定とデータ分析 ・分析結果に基づく改善提案と実行方針の策定 ・中期の人員計画や採用目標の設計 ・KPI設計と実行プランの組み立て ・採用予算の設計 ・採用ターゲット整理とペルソナ設計 ・採用業務フロー設計と役割分担の整理 ・実行スケジュール設計（WBS） ・採用データの管理方法設計（効果測定ができる形へ整備） ・集客施策と選考方針 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 人事関連の経験 人材紹介の経験（RA／CAいずれも可） 求人広告の営業経験 コンサルティング経験 マーケティング経験 無形商材の法人営業経験 上記以外でも職務で高い成果を出した経験 ◆尚可 スタートアップでの就業経験 人事評価制度の経験 人事制度設計の経験 大手企... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | DX推進に関わるWebアプリ開発、およびクラウド基盤の設計・構築を担当。 経験・志向に合わせてプロジェクトへ参画し、詳細設計以降を軸に上流工程まで担う。 ・Webアプリケーションの設計、実装、テスト、運用 ・クラウド（パブリッククラウド想定）を用いた基盤の設計・構築 ・エンドユーザーとの対話を踏まえた要件整理、アーキテクチャ選定への参画 ・生成AI活用を含む業務効率化のDX案件への参画 【プロ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 Web・オープン系言語（Java、Python、C#、PHP、Ruby、Go等）での開発経験1年以上 詳細設計以降の工程経験 「どう作るか」から検討したい志向性 ◆尚可 AWS、Azure、GCP等の設計・構築経験 要件定義、基本設計など上流工程の経験 Docke... |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ①担当してもらいたい業務やその範囲 など 主に販売管理、会計管理、人事給与管理等の基幹業務システムの開発・導入を担当します。 また営業とともにお客様へシステム導入に関する提案や稼働後の保守まで幅広く担当します。 システムの開発は主にプロジェクト管理、要件定義、設計などの上流工程を担当します。 ②誰に対して仕事をするのか（お客様の特徴等） 特定の業種・年商規模はなく、幅広いお客様とお取引しま |
|---|---|
| 応募資格 | ・アプリケーションエンジニアとしてシステム開発の経験がある方（経験年数はご年齢により変動） ・普通運転免許証 保有者 ・コミュニケーションが得意でお客様対応経験がある方 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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