| 仕事内容 | ★商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品Tier1メーカー★ ★メンバー1人1人の裁量権大！／月残業20h程で働き方◎／社宅・家族寮など福利厚生充実／／フレックス制度有り／平均有休取得日数14.4日★／平均勤続年数15年 【具体的業務】 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである同社にて、土浦工場の環境安全業務を担当頂き |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験 【歓迎要件】 ▼工場での勤務経験 ▼安全衛生に関わる業務経験 ▼JIS、ISO14001の知識・運用の経験をお持ちの方 ▼公害防止管理者、環境計量士をお持ちの方 ▼第一種衛生管理者、衛生工学衛生管理者の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 茨城県土浦市 |
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| 仕事内容 | 【仕事概略】 グループ会社全体の労政関係対応/トラブル対応/課員のマネジメントなど （将来的に人事労務総務全般に関わって頂く可能性は御座います） 【仕事PR】 建設・不動産を中心に再生エネルギー、介護、AI×農業など多角的に事業展開する企業のグループ全体を支える 人事総務職として、グループ各社の社員が働きやすい環境・労務整備を担当していただきます。 ■人事労務業務全般■ 給与 |
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| 応募資格 | ＜ 必須条件 ＞ ・人事労務担当として約10年以上のご経験 ・マネジメント経験（組織人数問わず） ・基本的なPCスキル（Excel、Word、パワポなど） ＜ 優遇条件 ＞ ・第一種衛生管理者免許 ＞＞経験・ブランク面等でご不安ある方も ご興味お持ちいただけましたらまず... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 JR「新橋駅」より徒歩3分 （グループ会社拠点の柴又事務所、汐留事務所にて勤務する場合もあります） |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 統括マネジメントに加えて、プレイングマネージャーとして、カジワラグループ （株式会社カジワラ、梶原工業株式会社） 各社の人事労務・総務業務に携わって頂きます。 【職務内容】 ■人事制度企画・改定・運用 ■社内規程類の制定・改廃・運用 ■人事考課・労務管理 ■給与・昇給・賞与計算 ■採用・教育 ■社会保険関連、安全衛生関連 ■社内施設・設備の管理・更新 ■その他人事労務・総務業務全 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務または総務業務の実務経験 ■リーダー、マネジメント経験 【歓迎要件】 ■人事戦略についてビジョンをもって戦略的な制度を設計し実行できる方 ■人事総務の担当者5名程度の統括マネジメントに加えプレーイングマネージャーとしても活躍していただける方 ■第一種... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県越谷市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■職務概要： 【熊本】総務部門/安全衛生管理【安全衛生管理】 全社の労働安全衛生主管部署として、安全衛生推進のための各種施策立案や推進活動、指導、教育等、一連の業務を行います。 ・現場への安全パトロール、安全意識に関する啓蒙活動 ・全社安全衛生委員会の事務局運営、関連規定の整備、防災関連訓練の企画・実施 ・事故発生時の対応 ・事業所運営に関わる庶務業務 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 （安全衛生管理） ・労働安全衛生関連業務の実務経験3年以上 ・第一種衛生管理者資格 ・企画立案できる方 ・コミュニケーションが円滑に図れる方 （施設・設備管理） ・施設・設備管理業務の実務経験3年以上 ・企画立案できる方 ・コミュニケーションが円滑に図れる... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 熊本県熊本市北区 |
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| 仕事内容 | ■創業以来、無借金経営を貫き、堅実で強い経営基盤を維持。 ■賃貸物件建設戸数が全国TOPクラスでありながら、入居率 は業界最高の98％以上。■総合建築業がルーツであるため、物件の品質、技術の高さは業界でも屈指の評判。 【仕事の内容】 業界トップの賃貸物件建設戸数・入居率を誇る同社の経理部総務課にて、労務担当として、給与計算や社会保険など主に労務業務を中心に行っていただきます。 提携先労務事務所 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務業務の経験（給与計算や社会保険手続きなど） ※ご経験や希望に応じてお任せする業務は決定します。面接内でご相談も可能ですので、まずはぜひご応募ください。 【歓迎要件】 ■建築、不動産会社での同職種のご経験、各種法令改正時の各種規程の改定社内周知、労働... |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | まずはご経験されている業務からお任せいたします。 人事業務を幅広くご担当いただきますので、今までの経験をもとに上司への提案や改善も可能であり、人事としてオールマイティな活躍ができる環境です。 ＜職務概要＞ ※ご経験のある業務からお任せいたします ・採用（新卒/中途/派遣） ・入退社手続き全般 ・教育研修 ・人事評価 ・勤怠管理、給与計算、年末調整 ・社会保険手続き ・労働安全衛生 ・人事相談 な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事もしくは労務経験がある方 ※事業会社の人事以外にも、社労士事務所やアウトソーシング系の会社で経験がある方も可※ 【歓迎要件】 ・第一種衛生管理者資格をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：衛生管理者1種 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市 |
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| 仕事内容 | システムキッチン及び洗面化粧台をメイン商材とした木製キャビネットの製造及び周辺の部材製造を行っている同社にて総務・経理・人事に関する管理部門全般業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ＜総務＞ ・安全衛生管理、施設の衛生管理、廃棄物の管理 ・月1回実施している安全衛生委員会の準備等 ＜労務＞ ・労務管理、給与計算、勤怠管理 ＜経理＞ ・仕訳データ入力 ・各種管理業務のサポート ※将来的 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 下記日程いずれかにてのご経験 ■経理（仕訳）の経験をお持ちの方 ■労務（給与計算）経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■日商簿記２級をお持ちの方 ■第一種衛生管理者をお持ちの方 【募集背景】 組織強化のため増員での募集です！ |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 群馬県前橋市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 安全管理ができる製作責任者、物件担当者（候補）としての採用です。 【職務内容】 ・サプライヤーへの製作指示、進捗管理 ・現地工事の工程表、実行予算書の作成 ・納期管理 ・現地工事対応 など 【職務内容詳細】 （1）物件につき製作図をもとに既存サプライヤーに製作指示を行い、 完成までの進捗確認を行います。 図面についての問い合わせにも対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 特にありません 【歓迎要件】 2級建築施工管理技士以上 もしくは 第一種衛生管理者資格 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 和歌山県橋本市 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 ・製造にかかわる作業計画・要員計画の作成と実施展開 ・従業員（部下）の労務管理・目標管理 ・SQCD の管理と改善業務（S:安全 Q:品質 C:コスト D:納期・製販） ・関連部署との調整業務（製販管理など） 【採用者に期待すること】 将来の幹部・工場長候補として、即戦力でご活躍いただける方を募集します。 【やりがい等】 ・基幹工場の製造現場で「これがやりたい！」が実現できる環境です。 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 1．工場の管理業務経験 2. マネジメント経験 2 年以上 3．製造業での就業経験（食品なら尚可。製薬、飲料、衛生用品なども可。） 【歓迎要件】 ▼工場の管理業務＝生産管理の考え方が出来る方 ▼調達、労務管理に関する知識、経験 ▼製造業での品質管理、生産管... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | ◆インフラを支える鉄塔を中心とした鋼構造物の製造メーカーとして地域の暮らしを支えている企業にてメッキ加工等行っている部署の『事務』業務に就いていただきます。 【業務内容】 ・データ入力 ・報告書作成 ・出荷明細作成 ・出荷報告書作成 ・データ取りまとめ、グラフ作成 ・運送会社への配車連絡、手配 ・講習会参加 ※その他、工場現場での材料受け入れ作業、廃棄するものの産廃業者の立ち合い等の作業も発生 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ データ入力、ビジネス文章、表、グラフ作成等の経験 ≪必要な資格≫ 普通自動車運転免許 ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 宮城県柴田郡柴田町大字船岡字山田 船岡駅から車5分 ※車通勤OK/駐車場 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 同社グループの防衛事業領域において、ものづくりの中核を担っている当社での総務業務をお任せいたします。 ゆくゆくはマネジメント業務もご担当いただきます。 【募集背景】 現在の管理職の方が定年退職を迎えるため、管理職を担える方を募集しております。 【業務内容】 同社グループの関係会社本社機能としてのCSR・総務・庶務・厚生・文体業務に関する全社方針策定・総括 ■規程管理、公正取引、広報（社内外ＨＰ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■主担当としての総務・庶務の業務経験 ■マネジメントのご経験（主任/リーダークラス可） 【歓迎要件】 ■第一種衛生管理者をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 株式会社万代リテールホールディングスの品質管理室でのお仕事となります。 お客様に安心安全を提供するためのグループ企業全般の衛生管理に纏わる仕事となります。グループの中核企業の株式会社万代の食品工場（渋川畜産プロセスセンター、彩都畜産プロセスセンター）グループ会社（クックワン、アルヘイム）の衛生管理に纏わる仕事となります。 ・衛生管理教育 ・衛生管理指導 ・衛生管理改善 ・グループ全 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■運転免許証 ■食品メーカー小売業等での品質管理経験者、工場長経験者等 ■第一種衛生管理者 【歓迎要件】 ■食品衛生管理者 ■食品表示管理士（中級以上） ■調理師 ■食品衛生指導員 ■食品表示診断士（中級以上） |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 館林工場における環境安全業務を担当頂きます ＜具体的には＞ ・安全文化醸成のための業務基盤改善 ・環境ISO認証維持活動、安全環境監査対応 ・ヒヤリハット/KY活動の指導支援と事故災害防止活動 ・産業廃棄物等の管理業務（マニュフェスト管理他） 【就業環境】 作業についてはデスクワークが半分位です。 デスクワークは管理文書作成、改訂、安全衛生委員会資料、報告書作成等が日常業務で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 群馬県館林市大島町東部工業団地 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 基幹工場の人事担当として以下業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■工場の人員採用、研修 ■労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 ■36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 ■労働組合との折衝、地域交流業務 ・毎月の残業平均は、10時間程度／月です。ワークライフバランスや、自己研鑽のための時間をとっていただきやすいです。 ・入社後最初の勤務地は、しっかりと希望 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事領域の業務経験のある方 【尚可】（現有でなくとも、入社後に取得する意欲があれば歓迎します） ・第一種衛生管理者をお持ちの方 ・TOEIC L＆R 600点以上の方 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 〒740-0003 山口県岩国市飯田町2-8-1 JR山陽本線「岩国」駅徒歩25分、車で9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 将来の人事課長として様々な業務を担当。 自分で課題を見つけて解消につなげるなど、一歩進んだ業務をお任せします。 ＜入社後の業務内容＞ 以下、業務いずれか複数のマネジメントをお願いします。 ■採用業（新卒・中途） ■評価制度の改定 ■階層別研修の企画 ■労務業務（給与計算、勤怠締め作業など） ■借上社宅のアウトソーシング管理 ■福利厚生倶楽部の管理 ＜将来的に関わっていただきたい業務＞ ■ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 5年以上の人事実務経験がある方 マネジメント経験がある方 ※尚歓迎 第一種衛生管理者をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都武蔵野市 |
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| 仕事内容 | ■職務内容 スズキ全社の安全衛生管理及び労働災害防止に関する業務の企画、立案、推進に携わっていただきます。 具体的には ・安全衛生方針・年間活動計画の策定 ・安全衛生委員会の運営 ・安全衛生パトロールの企画・実施 ・労働災害発生時の対応（原因調査と対策確認）及び横展開 ・リスクアセスメントを中心とした労働災害の未然防止活動の推進 等 ■採用背景 電動化等の新技術への対応、カーボンニュートラルへ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・安全管理業務の経験を5年以上お持ちの方（業種は問いません） ・普通自動車第一種免許 【歓迎要件】 ・第一種衛生管理者 ・衛生工学衛生管理者 ・安全管理者 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市 |
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| 仕事内容 | 同社の富士宮工場にて、人事総務業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・労働基準法・労働安全衛生法・道路交通法・税法等改正や改定に伴う対応。 ・就業規則・勤怠・給与・賞与（年末調整、算定・月変、残業等労働時間管理含む）。 ・高卒中途入社退職手続き（外国人雇用や学校訪問、面接等調整、作業服作業靴、ロッカー、入門許可証、入社書類説明等準備含む） ・健康保険雇用保険の連絡他。 ・第１種衛生 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ▼第一種衛生管理者 ▼人事労務経験 【同社の魅力】 ★コラーゲンケーシングで《国内シェアナンバーワン》《世界最大手4社のうちの1社》といった地位を築いています。 ★残業も少なく、社風としても非常に穏やかで... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 静岡県 |
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| 仕事内容 | ◇ワークライフバランス充実／平均勤続年数12年／平均残業時間23時間／「先端産業」「ロボット」「医療」の成長分野で日本産業を強力にバックアップ◇ ■業務内容：プラント事業部と機械事業部の安全衛生管理を行っていただきます。 ・会社の年度安全衛生方針及び重点実施項目策定 ・安全衛生教育の実施（新入社員向け、安全衛生関係資料を活用した定期教育） ・安全パトロールの実施（各事業所の工事や作業） ・健康診 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ＜業界未経験歓迎＞ ※下記いずれかに該当する方 ■安全衛生管理経験 ■建設業の安全業務経験のある方もしくは化学プラントの安全業務経験のある方 ■第一種衛生管理者資格保持 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 山口県岩国市長野 |
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| 仕事内容 | ◇ワークライフバランス充実／平均勤続年数12年／平均残業時間5時間／「先端産業」「ロボット」「医療」の成長分野で日本産業を強力にバックアップ◇ ■業務内容： プラント事業部の安全衛生管理を行っていただきます。内勤業務中心となります。 ・安全衛生教育の実施（新入社員向け、安全衛生関係資料を活用した定期教育） ・安全パトロールの実施（各事業所の工事や作業） ・労働基準監督への報告資料作成 ・車両管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ＜業界未経験歓迎＞ ※下記いずれかに該当する方 ■プラントでの就業経験のある方 ■安全衛生管理経験 ■建設業の安全業務経験のある方もしくは化学プラントの安全業務経験のある方 ■第一種衛生管理者資格保持 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 山口県玖珂郡和木町和木 |
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| 仕事内容 | ◇ワークライフバランス充実／平均勤続年数12年／平均残業時間5時間／「先端産業」「ロボット」「医療」の成長分野で日本産業を強力にバックアップ◇ ■業務内容： プラント事業部の安全衛生管理を行っていただきます。内勤業務中心となります。 ・安全衛生教育の実施（新入社員向け、安全衛生関係資料を活用した定期教育） ・安全パトロールの実施（各事業所の工事や作業） ・労働基準監督への報告資料作成 ・車両管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ＜業界未経験歓迎＞ ※下記いずれかに該当する方 ■プラントでの就業経験のある方 ■安全衛生管理経験 ■建設業の安全業務経験のある方もしくは化学プラントの安全業務経験のある方 ■第一種衛生管理者資格保持 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 山口県周南市新宮町 |
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