| 仕事内容 | 顧客企業の建設プロジェクトに配属された上で、施工管理として各種業務をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 有名テーマパークやビル、商業施設などの建設プロジェクトを支える施工管理の業務をお任せいたします。 入社後、まずはアシスタントとして、以下のような業務をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■日報や報告書などの作成サポート ■現場全体の進捗管理 ■スタッフの安全管理 ■記録用の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■自動車免許をお持ちの方 【歓迎】 ■顧客折衝経験 ■社会人経験 20歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 希望エリア内、車通勤可能範囲内など希望出せます。全国転勤は希望しない限りございません。 東京都、神奈川県（主要部は免許不要エリアあり） 一部、埼玉県、千葉県の特定エリア希望の場合は出張が発生するケースがございます。 ※（勤務地により異なる） 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 株式会社ササクラが製造する自社製品のサイレンサー/防音ルーバー/遮音壁等の 消音装置や消音器の据付業務をお任せ致します。案件ごとに施工期間は異なりますが、 基本的には1～3週間程で完了する案件が殆どです。 【具体的には】 ゼネコン業者等からの発注を受けた後、2～4社程の中から下請け業者を選定します。 実際の工程に入る前に安全書類や保険関係の書類を纏め、業者と共に工程表の作成を行います。 製品の据 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 建設/設備/土木など、何らかの施工管理経験者または建設現場での実務経験者 28歳以上52歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 【本社】 大阪市西淀川区竹島4丁目7番32号 （屋外喫煙所あり） 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 法面工（切土補強土工：パンウォール工法）の施工管理全般。 1次下請けとして、現場における品質、工程、安全の管理など、一般的な施工管理を行います。 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴及び語学力は問いません。 以下いずれかの主任技術の資格要件が必要になります。 ・通常の大学や高校、専門学校を卒業したうえで10年以上の実務経験 ・指定学科を修了し、高校ならば5年、大学ならば3年の実務経験 ・土木施工管理技士(1級、2級) 54歳以上55歳以下 【年齢... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 関東エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉、山梨）、北関東エリア（茨城、栃木、群馬）、東北エリア（宮城、福島、岩手、青森、秋田、山形）、なお、勤務地や期間について、柔軟に対応します。例えば、東北エリアで冬期間のみ勤務したい等の要望等相談します。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 大手プラント・メーカーに対し、各種プロジェクトへの技術的・人的サポートをしていただきます。 【具体的には】 ■安全管理 ⇒工事中に事故が起きないように安全第一に工事を進める ■品質管理 ⇒できあがっていく建物を設計図と照らし合わせて確認をします ■工程管理 ⇒工事の進み具合を計算して工事のスケジュール管理をします ＜入社～10日後＞ 10日間にわたり、自社の研修センターで研修を行います。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【学歴】高卒以上 【必須】 ■普通自動車免許 ※高所作業の可能性があります 【歓迎】 ■社会人経験なしの方でもOK 18歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 【各現場】 ※拠点となるご自宅から通勤90分以上の現場に配属された場合は関西圏での転居を伴う赴任が必須となります。 ※担当現場を持ってからは基本的に現場へ直行直帰になります。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ■お客様のお宅を自転車で回り、身体介護(移乗、着替え、食事、オムツ交換)、生活補助(掃除、洗濯、調理等の身の回りのお世話)のサービスを提供します。 ■空き時間には、ファイリング等の事務作業を行っていただきます。 【研修・教育制度】 ■入社研修、介護技術研修、マナー研修、PC研修、1年目研修等、充実した研修研修プログラムがご用意しています。 ■介護福祉士取得を目指してる方に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■初任者研修以上 ■実務経験6か月未満 18歳以上52歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市の各施設※新拠点続々Open予定 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ■お客様のお宅を自転車で回り、身体介護(移乗、着替え、食事、オムツ交換)、生活補助(掃除、洗濯、調理等の身の回りのお世話)のサービスを提供します。 ■空き時間には、ファイリング等の事務作業を行っていただきます。 【研修・教育制度】 ■入社研修、介護技術研修、マナー研修、PC研修、1年目研修等、充実した研修研修プログラムがご用意しています。 ■介護福祉士取得を目指してる方に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■初任者研修以上 ■実務経験6か月未満 18歳以上52歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 千葉県の各施設※新拠点続々Open予定 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ■お客様のお宅を自転車で回り、身体介護(移乗、着替え、食事、オムツ交換)、生活補助(掃除、洗濯、調理等の身の回りのお世話)のサービスを提供します。 ■空き時間には、ファイリング等の事務作業を行っていただきます。 【研修・教育制度】 ■入社研修、介護技術研修、マナー研修、PC研修、1年目研修等、充実した研修研修プログラムがご用意しています。 ■介護福祉士取得を目指してる方に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■初任者研修以上 ■実務経験6か月未満 18歳以上52歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 埼玉県の各施設※新拠点続々Open予定 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ■お客様のお宅を自転車で回り、身体介護(移乗、着替え、食事、オムツ交換)、生活補助(掃除、洗濯、調理等の身の回りのお世話)のサービスを提供します。 ■空き時間には、ファイリング等の事務作業を行っていただきます。 【研修・教育制度】 ■入社研修、介護技術研修、マナー研修、PC研修、1年目研修等、充実した研修研修プログラムがご用意しています。 ■介護福祉士取得を目指してる方に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■初任者研修以上 ■実務経験6か月未満 18歳以上52歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 愛知県の各施設※新拠点続々Open予定 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 調剤薬局の調剤報酬事務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・受付業務 ・処方せん入力 ・会計業務 ・請求業務 ・在庫管理 など 事務業務としては… 受付→患者様から処方箋や保険証等をお預かりします。 入力→処方箋の内容をレセプトコンピューターに入力します。 他にも患者対応やレセプトなどもございます。 調剤補助としては… 薬剤師のフォローを行っていただきます。 患者様へ素早くお薬をお渡しする |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験2年以上 【歓迎要件】 ■医療事務の経験 ■医療業界での就業経験 24歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 250万円～300万円 |
| 勤務地 | 八潮市南川崎835-3https://cspg.co.jp/pharmacies/green/ 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 携帯電話ショップにて、来店されたお客様へ携帯電話の販売やお問い合わせの対応、コンサルティングを行います。 ■具体的な業務内容： ・機種変更、新規契約のご案内 ・料金プランや割引キャンペーンのご案内 ・POP作成 ・問い合わせ対応 ・販促企画 ・店舗のレイアウト 等 店づくりにも全員で意見を出し合いながら取り組みます。 〇研修について ▼トレーニング専門チームの研修 ビジネスマナーや業界知識を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人重視の選考をおこなっていますので、未経験の方も歓迎です！ 【歓迎】 ■営業や接客、販売の経験者 18歳以上34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 大阪のいずれかの店舗にて配属いたします。※ご自宅や通勤時間を加味して決定します■引越しを伴う異動は基本無し 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業績好調な企業で働き方を改善し年収をアップしたい!そんな方にオススメ◎/全国850店舗以上展開している大手薬局にて7~10店舗の統括 を行うエリアマネージャー/地域医療に貢献できるため社会貢献性◎/初年度オファー620万円~/産育休取得実績◎/直行直帰可】 ■職務概要: ・さくら薬局を全国に850店舗以上展開している当社にて、担当エリアの店舗統括を行うエリアマネージャーを募集しております。 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ■管理薬剤師のご経験 ■施設や拠点のマネジメントのご経験(コンビニ/アパレル等のスーパーバイザーやエリアマネージャー、統括マネージャーなど） ※要普通免許 【歓迎要件】 ■調剤薬局でのMgr経験があれば尚可 ■経営企画等の... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル6階 ※基本的に特定の勤務場所は設けておらず、担当の薬局がある地域に直行直帰で対応いただきます。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | ■コンビニエンスストア業務全般 ・レジ・接客 ・簡単な調理 ・商品発注 ・品出し ・精算 ・店内美化 ・売場演出 ・クルー育成 他 ■店長業務（店長就任後） ・予算管理 ・シフト管理 ・クルー（アルバイト）の採用、育成 ・会議への参加（店長会議、ローソン勉強会など）など ◎意欲があれば、将来的に複数店舗を管理するエリアリーダーを目指すことも可能です！ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・高卒以上 ・資格・経験不問 ・外国籍の方は「就労制限のない在留資格」をお持ちの方のみご応募可能です。 【歓迎要件】 ・店長、副店長のご経験（業界問いません） ・登録販売者資格（研修中も可） 20歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形... |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 当社が経営するローソンおよびナチュラルローソン ※原則として居住地を配慮した店舗への配属となります。 ■全国39店舗(2020年12月現在) ナチュラルローソン19店舗・ローソン20店舗 東京都(港区・江東区・渋谷区・新宿区・台東区・豊島区・品川区・杉並区・千代田区・中央... |
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| 仕事内容 | 当社が経営するホスピタルローソン(病院内のローソン)でのコンビニエンスストア業務全般(レジ業務、接客、店内清掃、商品の発注・品出し・陳列、簡単な調理、精算業務 など)を担当いただきます。 将来的には店長や複数店舗を管理するエリアリーダーを目指すことも可能です。 ■就業環境： 病院内の店舗のため安心安全な就業環境です。 路面店とは異なり、トイレ清掃、タバコ販売などがありません。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・小売業界での接客経験 【歓迎要件】 ・店長、副店長のご経験（業界問いません） 20歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 200万円～350万円 |
| 勤務地 | 新宿区西新宿6-7-1 東京医科大学病院 9階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | ・自社スタッフへの商品、接客トレーニング ・販売代理店向けのレクチャー ・新商品などのトレーニングプラン企画、実施・研修マニュアルと使用ツールのディレクション ・現場でのフィールドコーチング ・店舗ごとのギャップ分析や予算に基づいた個々のコーチングプランを作成、指導 ・店頭状況や他店動向を本部へフィードバックし、関係部署との連携 ・売上、予算管理 ※出張あり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コスメ、美容業界でのトレーナー経験 ■化粧品販売経験（3年以上） ■出張可能な方 ■チームマネジメント経験（少人数でも可） ■円滑なコミュニケーション能力がある方 【歓迎経験】 ■百貨店就業経験 ■百貨店コスメブランドにおけるトレーナー経験 29歳以上3... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 港区南青山5-10-2 第2九曜ビル6F（本社） 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 携帯電話ショップにて、来店されたお客様へ携帯電話の販売やお問い合わせの対応、コンサルティングを行います。 ■具体的な業務内容： ・機種変更、新規契約のご案内 ・料金プランや割引キャンペーンのご案内 ・POP作成 ・問い合わせ対応 ・販促企画 ・店舗のレイアウト 等 店づくりにも全員で意見を出し合いながら取り組みます。 〇研修について ▼トレーニング専門チームの研修 ビジネスマナーや業界知識を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人重視の選考をおこなっていますので、未経験の方も歓迎です！ 【歓迎】 ■営業や接客、販売の経験者 18歳以上34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 東京、神奈川のいずれかの店舗にて配属いたします。※ご自宅や通勤時間を加味して決定します■引越しを伴う異動は基本無し 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | au商材・サービスを扱うスマホコーディネーターとして、 お客様へ最適なサービスをご提案します。 ――★スマホコーディネーターとは★―― ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、 機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。 料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、 お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。 今回あなたにお任せするの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■顧客折衝経験（アルバイト可） 【歓迎要件】 ■店舗マネジメントの経験をお持ちの方 ※店長候補として入社可能です。 23歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 同社の運営する関東エリアのauショップ■auショップ浦安 ：千葉県浦安市北栄1-16-30 Redondo・Build1F■auショップ赤羽 ：東京都北区赤羽1-13-2アンセム赤羽駅前ビル1F■auショップ立石 ：東京都葛飾区立石1-19-5■auショップ古河... |
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| 仕事内容 | ◆接客業 お客様のニーズやライフスタイルに合った携帯電話やプラン、各種サービスのご提案、 操作方法のご案内や使用方法のご提案を担当して頂きます。 ◆カウンター業務 携帯電話の新規契約、機種変更、情報変更、プラン変更、修理の受付等お客様のご対応です。 ◆店舗運営 業務が一通りできるようになったら受付以外でも契約書類の作成やデータ入力、ＰＯＰ等の販促ツールや店頭ディスプレイの企画制作等得意分野を活 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■顧客折衝経験（アルバイト可） 【歓迎要件】 ■店舗マネジメントの経験をお持ちの方 ※店長候補として入社可能です。 23歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 同社の運営する関東エリアのドコモショップ■ドコモショップ鷺ノ宮駅前：東京都中野区鷺宮3-19-15 ダイアパレス鷺宮1階■ドコモショップ野方 ：東京都中野区野方5-19-13 第3ノーススタービル1階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | SoftBank商材・サービスを扱うスマホコーディネーターとして、お客様へ最適なサービスをご提案します。 【具体的には】 ■カウンター業務 お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務など お客様は「最新機種が欲しい」、「ギガはたくさん使いたい」、「でも料金は安く抑えたい」色々なご要望をお持ちです。 優先 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■顧客折衝経験（アルバイト可） 【歓迎要件】 ■店舗マネジメントの経験をお持ちの方 ※店長候補として入社可能です。 23歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 同社の運営する関東エリアのソフトバンクショップ 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 通信キャリアの各店舗で携帯販売・コンサルティング業務をご担当いただきます。 携帯の販売のみならず、お客様のライフスタイルやニーズに合わせた、総合的なコンサルティングをご担当いただきます。 その範囲は自宅や企業様のインターネット環境や、身につけるケータイアクセサリーに至るまで多岐にわたります。 また購入後の相談や故障修理などのアフターフォローまでお客様の立場に立った親切丁寧な営業で、お |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要条件】 ■営業、販売など顧客折衝のご経験 【歓迎条件】 ■携帯販売のご経験 20歳以上30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 【テルルモバイル成増店】 東京都板橋区成増2-15-12 ※東武東上線「成増駅」徒歩１分 【ソフトバンク神楽坂】 東京都新宿区神楽坂６丁目４７照井ビル１Ｆ ※東京メトロ東西線「神楽坂駅」徒歩１分 東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、山梨のいずれかの店舗 ※エリア採用もあ... |
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| 仕事内容 | 埼玉・千葉・神奈川にて10店舗の携帯ショップを運営している弊社。 1994年に1号店として「ドコモショップ越谷店」をオープン。 現在は埼玉県を中心にドコモショップ10店舗を運営しています。 皆さんは「キャリアショップ＝販売」というイメージをお持ちではないでしょうか？実は「相談に乗る」ことが圧倒的に多く、全体の8割にも及びます。 料金が高い、操作方法が分からない等、様々なお困りごとを解決し、より快適 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・顧客折衝経験半年以上 【歓迎要件】 ・業界経験者 18歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 250万円～ |
| 勤務地 | ＜ドコモショップ＞ ■南浦和店／埼玉県さいたま市南区南浦和3-2-5 ■南越谷店／埼玉県越谷市新越谷1-37-1 ■越谷店／埼玉県越谷市東越谷6-31-1 ■せんげん台店／埼玉県越谷市千間台西2-5-5 ■春日部店／埼玉県春日部市粕壁1-4-30 丸八ビル ■イオンモール春... |
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