| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■ホームページやメール等の情報発信基盤の運営・改善、コンテンツマーケティング、お客さまに公開する宣伝物の審査、銀行店舗における掲示物等の運営・改善など、オンライン・オフラインを問わず、さまざまな顧客接点を所管しています。 ■ご経験や適性に応じて以下のいずれか、または複数の領域を担当し、社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、企画から実行・運営、効果検証 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの実務経験 ・Webサイト・Webコンテンツ、デジタルマーケティング等における企画・制作ディレクション・運営改善の経験 ・Webシステム・デジタルサービス等における企画、要件定義、プロジェクト推進の経験 ・広告宣伝物の審査や品質管理経験 【歓迎... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 全国のトライアル店舗で使われている決済アプリ「SU-PAY」のバックエンド開発を担っていただきます。お支払い、銀行口座からのオンラインチャージ、ポイントなど、お金と会員情報を扱うシステムの中核として、金融機関とのAPI連携も含めた、信頼性と性能の高いAPI・データ基盤をつくることが役割です。 ・決済・チャージ・ポイントに関わるAPIの設計・開発 ・データベ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・APIまたはデータベースの設計経験 ・仕様を自ら提案・議論し、実装からテストまで一貫して行った経験 ・英語での読み書き（チャットツールでのやり取り等）に抵抗がなく、業務を通じて継続的に習得していく意欲のある方 ※現時点で十分な英語力がなくても、翻訳ツールを... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 富士フイルム関連会社の人事管理、給与・勤怠関連業務、各種人事手続き案内等の実務を担うとともに、各社ごとに異なる業務プロセスの可視化・標準化を推進し、DX・AIを活用した業務改善・効率化を検討して頂きます。 （１）富士フイルム関連会社の人事管理、給与・勤怠関連、各種人事手続き業務 （２）各社人事担当者および社内関係部門との調整、問い合わせ対応 （３）DX・AI |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務のご経験をお持ちの方 【応募する際の注意点】 応募する際は顔写真付きの履歴書が必要となります。 【働き方】 年休125日/残業15H以下/リモート・フレックス可となります。 子育てと仕事を両立する社員が多数活躍しており、ライフステージの変化にも... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜3-9-18 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 現在、決算業務は安定的に運用されており、財務課として連結決算や開示資料作成など幅広い業務を担っています。 一方で、今後の事業成長や組織強化に向けて、決算業務のさらなる効率化・高度化、若手メンバーの育成、業務プロセスの改善を推進していくことが求められています。 そこで、プレイングマネージャーとして実務を担いながら、チームマネジメントや業務改善をリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業での決算のご経験 ■マネジメントorリーダー経験 【歓迎要件】 ■連結決算のご経験 ■開示資料の作成経験 ■有価証券報告書作成 ■税務申告業務 ■法令対応 ■日商簿記検定2級 |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都町田市南成瀬 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・MUFGがグローバルに適用する内部監査手続の管理 ・MUFGがグローバルで利用する監査支援システムの開発と保守 【魅力】 ・MUFGはグローバルで内部監査手続とシステムを統一しています。MUFGで内部監査手続・システムに携わることで、世界標準の内部監査業務を身に付けることができます ・監査支援システムの開発と保守では、汎用的なITスキルを習 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■業務遂行に必要な英語力を有する方（英語水準：TOEIC LR 860点以上） ■上記に加え下記いずれかのご経験 ・システム要件定義または開発、または保守のご経験 ・監査（業務・IT・JSOX）、または内部統制のご経験 応募をされる場合、本プライバシーポリシ... |
| 給与 | 年収 650万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 コネクティブインダストリーズセクターの経営企画部門において、成長戦略やポート フォリオ戦略の策定をはじめ、経営上の重要テーマを主導していただきます。 【職務詳細】 ・セクター経営における論点の設定から、市場・競合分析、経営課題の整理、経営幹部への 提案、部門横断・グローバルでの施策実行まで、テーマのオーナーとして一貫してリードいただきます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 （1）事業会社またはコンサルティングファームにおいて、中期経営計画または年度経営計画の策定を、主担当としてリードしたご経験 例）経営層向けの提案資料を自ら作成orメンバーに指示を出し、内容・品質に責任を持って仕上げた経験、経営層・部門長クラスを相手に、論点を設... |
| 給与 | 年収 1100万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 DSS傘下のグループ会社及びコーポレート部門に対し、経営・業務監査を実施し、内部統制上の課題を特定・評価します。 日々の業務に加え、AIの高度活用を含めた監査業務の効率化・品質向上に向けた業務改善プロジェクトも推進します。 【職務詳細】 01.監査コンプライアンス：財務・経理領域の監査プログラムを計画・管理し、リスクに確実に対処します。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 （１）以下いずれかのご経験 ・監査法人や事業会社にて財務監査に関するご経験をお持ちの方 ・財務経理分野（管理会計/財務会計/税務など）における10年以上のご経験があり、IFRS/日本会計基準やJ-SOXに関する知識をお持ちの方 （２）ビジネスレベルの英語力（海... |
| 給与 | 年収 1100万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【求人概要】 IHIグループ全体の物流領域における法規制対応強化、業務標準化、DX推進を担う物流企画ポジションです。 全国のグループ会社・生産拠点と連携しながら、物流業務の実態調査、課題抽出、制度・運用ルール設計、システム導入企画および定着支援を推進していただきます。 特定業務の運用担当ではなく、自ら課題を設定し、全社方針へ落とし込みながら変革を推進するこ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システム導入プロジェクトにおける上流工程（構想策定、要件定義等）の経験 ■非定型業務において主体的に課題を設定し、改善施策の立案・実行まで推進した経験をお持ちの方 ■業務プロセス改革、制度設計、業務改善のいずれかの経験をお持ちの方 ※上記を全て含めて下記いず... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景/ミッション】 事業拡大・事業ポートフォリオ最適化に伴い、M&A案件と戦略立案のプロジェクト数が増加しており、組織強化のため経験者の採用を検討しています。 コーポレートデベロップメント部では全社において重要なM&Aの業務を担っています。関連して、企業戦略そのものの立案につきトップマネジメントを直接支援し、その他、時々の経営課題の解決に必要となる重要 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■M&A、資本提携、合弁、事業譲受、事業再編、構造改革、等において社内外の関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験（少なくとも2年－3年程度） ■財務諸表の基本的な理解 ■企業価値評価の基本的な理解 ■英語力：会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル... |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 CIセクターの経営企画部門において、 成長戦略やポートフォリオ戦略の策定をはじめ、経営上の重要テーマの実行推進を担う経営企画業務を担当いただきます。 市場・競合分析をふまえた経営課題の設定、 経営幹部への提案に加え、部門横断・グローバルでの重要施策の推進、経営会議体の 運営などを、上長および部内メンバー、関係部門と連携しながら進めていただき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 （1）事業会社またはコンサルティングファームにおいて、中期経営計画または年度経営計画の策定を、主担当としてリードしたご経験 例）経営層向けの提案資料を自ら作成orメンバーに指示を出し、内容・品質に責任を持って仕上げた経験 経営層・部門長クラスを相手に、論点を設... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 東京エレクトロングループにおけるグローバルな貿易コンプライアンス体制の強化に向けて、貿易コンプライアンス管理システムの運用・展開および業務改善を推進いただきます。 ※出社が基本：現在は週3日出社、在宅勤務は上長承認により可 【具体的には】 貿易コンプライアンス管理システムの運用・改善 ・本社における貿易コンプライアンス管理システムの運用支 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・貿易コンプライアンス、輸出入規制管理システムに携わったことがある経験 ・TOEIC700点あるいは同等レベルの英語力（海外現地法人担当者とメールでやりとりが出来るレベルは必須） 【歓迎要件】 ・CISTEC STC Associate以上お持ちの方 ・SAP... |
| 給与 | 年収 750万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 本社企画部にて経営企画業務をお任せいたします。 ナブテスコグループの中長期的な経営戦略の立案・推進、経営管理制度の維持・改善などを通してより効率的な事業運営を推進していくことがミッションです。 即戦力としてご入社頂き、近い将来は同部署の管理職候補としてご活躍頂くことを期待しております。 【業務内容】 ■経営マテリアリティの特定に係る業務、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営企画もしくはM&A業務もしくは経営コンサルティングのご経験 【歓迎要件】 ■管理会計、会社法の知識をお持ちの方 ■ビジネスレベルの英語力がある方 ■担当職務のリーダー経験（例：事業計画の取りまとめ、製品開発や生産ラインの立ち上げなどのプロジェクトリーダーなど） |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジション概要】 GOドライブ株式会社は2025年8月にGO株式会社から分社化し、「人々の移動と社会が安心で満ち溢れた未来を作る」をPurposeとして会社設立しました。われわれの武器であるテクノロジーと社会実装力を用い、移動の領域における安全、安心を実装しています。 現状、HRの労務機能に関しては、GO株式会社からの業務委託でサポートいただいていますが |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での労務実務のご経験（目安3年以上） ・人事系システムの管理/使用経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■環境省の委託を受けて同社が行っている中間貯蔵事業関連の以下の業務 ・受託している業務の執行管理、精算 ・次年度必要金額（予算）のとりまとめ・作成 ・資産計上 ・中間貯蔵・環境安全事業株式会社法第12条に基づく事業計画資料の作成 ・会計検査対応業務、等 【配属部署】 中間貯蔵事業部 企画課 【同社について】 PCB廃棄物処理事業と中間貯蔵事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理（決算・資産管理等）実務経験8年以上 ■日商簿記2級以上の有資格者 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝1-7-17 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 親会社リョーサン菱洋ホールディングスの法務部にて、契約審査を中心とした企業法務をご担当いただきます。 当社は世界トップクラスの半導体メーカーの製品を、大手電機メーカーへ届ける取引の間に立ちます。双方の条件の間で、自社のリスクをコントロールし、どのように取引を前に進めるか。大手企業を相手にしながら、専門性や交渉力、リスクヘッジ力が確実に鍛えられます。 まず |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務の実務経験（目安2年以上） ※取引基本契約・業務委託契約・秘密保持契約など一般的な契約類型について、ご自身の判断で審査を完結してきたご経験を想定しております。 【歓迎要件】 ・英文・中文契約の審査・作成経験 ・コーポレート系業務（株主総会・... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■部署概要 本組織では、総務と広報が一体となっており、社員の働く環境づくりから社内外への広報活動まで、組織の基盤を支え、従業員のエンゲージメントを高める幅広い業務を行っています。 ■担当業務概要 幅広く業務を経験いただくことで、組織の仕組みづくりや、従業員を支える施策の企画・提案・推進にチャレンジいただきます。 アーケム本社の快適な就業環境の構築、社内イン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・基本的なOAスキル（Word、PowerPoint、Excel）、社内外のステークホルダーと連携できるコミュニケーション力および調整能力 ・新たな施策やPJの企画や推進を主体的に実施した経験 ・業務改善や業務効率化を主導した経験 【歓迎要件】 ・事業会社に... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南一丁目2番70号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 人財本部長直下で新卒採用チーム（現在10名弱、将来10～20名規模）を率い、採用方針・KPI・投資配分・体制設計に責任を持つリーダーです。年間約50名の新卒採用を250名規模へ広げるマス採用と、社長・経営陣と進める経営幹部候補採用を両輪で担っていただきます。あわせて、入社後の定着・活躍データを採用要件へ還元する仕組みまでを構想し、実行してい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■新卒採用における戦略立案および実行経験 ・新卒採用において、母集団形成～内定承諾までの一連のプロセスを設計・実行した経験 ・年間採用目標に対して、KPIを設定し進捗管理・改善を行った経験 ■リクルーターとしてのアトラクト経験 ・優秀層の学生と直接コミュニケー... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景と本求人のミッション】 同社の経営管理グループにて、子会社・関連会社の管理・支援業務および経営企画室の総括業務の一部をお任せいたします。 同グループでは、グループ全体の業務品質向上やガバナンス強化に向けた制度設計・運用支援を行っております。現在、発生したコンプライアンス事案やリスクへの対応は行えているものの、リスクの予兆把握や未然防止に向けた施策の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■子会社・グループ会社を巻き込んだ何かしらの改善/施策推進/ルールやプロセス浸透等、 現状の把握と解決策の立案～実行を行った経験 【歓迎要件】 ・子会社・関連会社の管理・支援にかかる業務の経験 ・特に、リスク管理、内部統制、ガバナンス関連業務の経験3年以上 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 グループ会社単体を規模に応じて1社ないし複数社担当し、単体の経理・財務・税務の全ての領域を「責任者」として一気通貫で牽引していただきます。 ■グループ会社（1社～複数社、規模に応じて担当）の経理・財務・税務全領域における責任者としての業務推進 ■単体決算（月次・四半期・年次） ■税務関連業務 ※Willや経験に応じて 経営企画（管理会計）やファイナンス関連に横に広げたり、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■単体の経理、財務、税務領域について自走できる方（目安3～5年以上の実務経験） ■経理財務領域におけるチームの立ち上げ・教育・進行管理など、将来的にグループ会社の責任者を担っていきたいという意欲・素養をお持ちの方 （マネジメント経験不問） ■freee、マネ... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務詳細】 ■法改正に関わる企画および規定の整備 ■労務管理に関する各種対応" 【働き方】 ■残業時間：20h/月 ■フレックス制度：あり ■リモート制度：あり 【定年/再雇用】 定年：60歳 再雇用：65歳（1年更新） 【プレス工業について】 ■東証プライム上場の安定基盤を持つ、自動車部品の総合メーカー 自動車部品や建設機械・産業機械部品について |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務に関する実務経験 【歓迎要件】 ■就業規則改定の対応経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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