| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社は「カガクでネガイをカナエル会社」を掲げ、素材・食品・ライフサイエンス・医療など幅広い事業を展開する総合化学メーカーです。本ポジションでは、合成繊維カネカロンの製造技術業務を担当いただきます。 【募集背景】 カネカロンは頭髪用途（カツラやウィッグなど）や難燃用途（防護服など）で幅広く使われているカネカの主力製品の１つである合成繊維です。海外を中心に旺盛 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メーカーでの研究（基礎・応用・生産技術全般）・製造技術・設備エンジニアいずれかの経験（目安：5年以上） 【歓迎要件】 ・重合や樹脂成型加工の業務 ・英語での基礎的な読み書きが可能な方 ・高圧ガス製造保安責任者関連資格、危険物取扱責任者関連資格 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同ポジションの職務定義】 IT/DX施策をささえる「IaaS/PaaS/オンプレミスを活用したシステム間連携基盤」に関わる以下の業務について担当メンバとして従事いただきます。 ※メインテーマとして次世代システムの実現に向けてRed Hat Application Foundationにて大規模な連携基盤構築を進めていただきます。 （１）企画/予算立案 （２ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・5年程度以上のアプリケーション開発/運用保守エンジニアとしてのご経験 （開発言語は不要） ・事業会社におけるシステム間連携基盤の重要性を理解し事業継続性へ貢献に意欲のある方 【歓迎要件】 ■開発経験：Java ■コンテナ技術系の構築・運用経験： プロジェク... |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 経理部門の中核人材として、日常経理から資金管理、親会社向けレポーティングまで幅広い経理業務をリードいただきます。また、少人数組織であるため、経理実務だけでなくメンバー育成や業務改善にも主体的に関与していただくことを期待しています。将来的には経理部長候補として、経営陣やドイツ本社との連携を担いながら、管理部門全体の運営を支える役割をお任せする想定です。 ＜具体的には＞ ・4半期ご |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理業務経験（5年以上目安） ・マネジメント経験（3年以上目安） 【歓迎要件】 ・英語の日常的な読み書き・会話能力（本社と定期的なやりとりあり） |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 埼玉県春日部市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 全国のトライアル店舗で使われている決済アプリ「SU-PAY」のバックエンド開発を担っていただきます。お支払い、銀行口座からのオンラインチャージ、ポイントなど、お金と会員情報を扱うシステムの中核として、金融機関とのAPI連携も含めた、信頼性と性能の高いAPI・データ基盤をつくることが役割です。 ・決済・チャージ・ポイントに関わるAPIの設計・開発 ・データベ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・APIまたはデータベースの設計経験 ・仕様を自ら提案・議論し、実装からテストまで一貫して行った経験 ・英語での読み書き（チャットツールでのやり取り等）に抵抗がなく、業務を通じて継続的に習得していく意欲のある方 ※現時点で十分な英語力がなくても、翻訳ツールを... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市東区多の津 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 全国のトライアル店舗で使われている決済アプリ「SU-PAY」の品質保証を担っていただきます。銀行口座チャージ、店頭での現金チャージ、お支払い、ポイントなど、お客様のお金に直結する機能を扱うサービスです。不具合を出さない仕組みを開発プロセスの上流からつくり、利用者が安心して使えるアプリを支えることが役割です。 ・仕様レビューと改善提案 ・テスト分析・計画・設 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・Webサービス/スマートフォンアプリにおけるQA業務経験 ・スクラム開発での業務経験 ・英語での読み書き（チャットツールでのやり取り等）に抵抗がなく、業務を通じて継続的に習得していく意欲のある方 ※現時点で十分な英語力がなくても、翻訳ツールを活用しながらコミ... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市東区多の津 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 人事担当として、採用、勤怠・労務管理、人事制度の運用、福利厚生、教育など、人事・労務に関する幅広い業務を担っていただきます。 社内の各部署や社員と連携しながら、日々の人事・労務業務を円滑に運営し、社員が働きやすい環境づくりを支えていただくことを期待しています。 【職務内容】 ■採用業務 ■勤怠管理・労務管理 ■人事制度の運用 ■福利厚生に関する業務 ■教育・研修に関する業務 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事・労務業務の実務経験を2年以上お持ちの方 ■Excel・Word・PowerPointの基本操作ができる方 【歓迎要件】 ■製造業における人事・労務経験をお持ちの方 ■採用業務の経験をお持ちの方 ■勤怠管理・労務管理の経験をお持ちの方 ■人事制度運用の経... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 島根県出雲市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 高多層プリント基板、半導体パッケージ基板の各製造大工程のスタッフとして、以下の管理業務を担当いただきます。 ・製造ラインの工程進捗管理およびオペレータ人員管理 ・製造設備および製品の工程内品質管理業務、外注取引先との納期管理および品質管理 ・各種改善活動（安全性、生産性、手番、コスト、DX、自働化他） ・ISO監査対応（ISO9001,ISO1 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造ライン管理のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■機械加工、表面処理、成膜など基板、半導体等電子デバイスの製造マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 長野県長野市大字北尾張部 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 プロタイムズ加盟店（住宅塗装会社を中心とした地域密着型企業）の「集客力向上」「売上拡大」をミッションに、WEBを軸とした総合的なマーケティング支援をお任せします。目先の出稿量ではなく本質的な成果にこだわった提案・運用ができる環境です。 【具体的には】 ＜デジタルマーケティング戦略立案・実行＞ ◇加盟店様の集客力向上や売上拡大に向け、幅広いデジタル施策を企画・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 いずれかのご経験をお持ちの方 ■デジタルマーケティングのご経験 ■WEBサイトにおける戦略立案のご経験 ■マーケティングを活用した営業のご経験 【歓迎要件】 ▼SEOの改善経験またはブログ代行サービスの経験がある方（2年以上） ▼オンライン・オフラインのロー... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅東3-14-1 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 アイリスオーヤマグループのネット通販を中心に行う「アイリスプラザ」にて、HRBP（HRビジネスパートナー）業務に従事していただきます。 【具体的なミッション】 企業ミッションに共鳴し持続的に増収増益を実現するための環境づくりに注力いただきます。 【具体的な業務内容】 ・社員面談 ・組織運営・人材リテンションマネジメント ・講師としての研修実施 ・人材面からの施策立案・実行 ・組織 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの業務経験をお持ちの方 ・人材紹介会社でのリクルーター・キャリアアドバイザー業務経験 ・人事業務に関するコンサルティング経験 ・事業会社の人事組織での採用、研修、面談業務経験 ・組織を動かすプロジェクトなどでリーダーシップを発揮した経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 先端半導体製造に欠かせない高純度化学材料を提供する専門メーカーの同社にて、購買業務をお任せします。 【業務内容】 ・購買業務全般 ・監査対応 、監査実施 ・新規仕入先探索 ・社内会議参加 【入社後について】 ～通常業務の1日の流れ～ 出社後、1日の予定確認 email処理 発注、仕入れの確認業務 購買システムへの入力作業 各種会議への |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・購買・貿易・バイヤー等のご経験をお持ちの方 ・コミュニケーション能力が高い方 【歓迎要件】 ・語学（英語・中国語・韓国語など） ・簿記会計 ・化学メーカーご出身者 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 山梨県上野原市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 各種内部監査に伴う予備調査、本調査、監査報告書作成、改善提案、改善に対するフォローアップ、ヒヤリングを担当頂きます。 将来的には業務スキルに応じた担当を持って頂き、将来的にグループ長職候補社員として業務従事頂きます。 ＜具体的には＞ ・J-SOX（金融商品取引法）評価 ・リスクベースに基づく業務監査 ・適法性監査等 ・各種内部監査テーマの立案、実施 ・内部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■日商簿記2級または同程度の知見 ■PCスキル中程度以上（Excel、Word、PowerPoint） 【歓迎要件】 ▼英語/中国語でのメールおよび資料の読解、文書作成（翻訳ソフト使用） ▼ISO9001/IATF16949品質保証システム業務従事者 ▼内部監... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市八幡西区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 下記の中から、ご経歴・適性をみて業務をご担当頂きます。 ・同社に適したコーポレート・ガバナンス強化・推進のための検討とその実行 ・会議体の運営（株主総会、取締役会、経営会議等） ・権限事項及び稟議の主管 ご入社後は会社に慣れていただくためにも会議運営、稟議管理といった定例型の業務を中心に、少しずつ株主総会改善検討、取締役会の運営強化といった現在課題が見えて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■何の業務でも良いので、1年間の運用サイクルを推進された経験 ■株主総会、取締役会といった会社の意思決定機関への興味・関心 ■AIを用いた翻訳に抵抗が無いこと（多少英文でのメールのやりとりが発生します） 【歓迎要件】 ▼株主総会、取締役会運営経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市八幡西区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 契約書のレビュー・ドラフトや、発生ベースで法務相談、課題への対応などをお任せします。 ※契約書については、担当者一人当たりの年間審査件数は約150件/年（契約書の難易度により差あり）且つ、英文契約書もあります。 ＜具体的には＞ ・国内外の取引に関する各種契約書のドラフト作成、内容審査および修正提案 ・事業部門からの法務相談対応 ・取引に関する法的リスクの検 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法律関係業務経験者 ※企業法務未経験者の方も歓迎です 【歓迎要件】 ▼企業法務に関する実務経験 ▼法務部門での部下のマネジメント経験 ▼弁護士、司法書士、行政書士資格をお持ちの方 ▼英語での日常会話・メール対応可能な方 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市八幡西区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 日本側調達関係部門ならびに各事業の海外製造拠点調達部門と連携し、コーポレート調達方針をグローバルに共有徹底するとともに、グローバル共通で推進すべき重点施策について実行支援いただきます。 担当業務としては、海外拠点への調達方針の周知及び、海外拠点、海外メーカーとの連携を通じた調達戦略の実行をお任せします。 ※海外拠点・海外サプライヤとは、現地を訪問して、直接 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■海外での調達・サプライヤー管理、調達ロジスティクス改革経験 ■自動車関連、電機、電子、精密機械メーカー等で調達や生産管理業務の経験のある方 【歓迎要件】 ▼製造業（特に電子部品・金属加工業を歓迎）における調達経験 ▼SCM（サプライチェーンマネジメント）やC... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市八幡西区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 下記業務の内、戦略・企画主担当として適性や希望を伺い、業務をお任せします。 ■全社要員計画を主とした人材戦略の策定・実施および全社での実施管理と支援（各事業本部で事業部人事機能を保有していないためHRBP要素を持っています） ■サクセッションプラン（取締役後任計画）企画/運用 ■全社教育体系企画 ■エンゲージメント向上活動企画/運用 ■人的資本経営（有価証券 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における人事経験 ■等級・評価・報酬制度の運用実務に主体的に関わった経験 ■部門横断・関係者を巻き込みながら人事施策を推進した経験 【歓迎要件】 ▼人事制度の企画・改定経験（等級・評価・報酬いずれか、または複数） ▼経営戦略・事業戦略と連動した人材... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市八幡西区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 下記の内、運用担当として2,3個の業務を担当いただきます。 ・全社要員計画を主とした人材戦略の策定・実施および全社での実施管理と支援（各事業本部で事業部人事機能を保有していないためHRBP要素を持っています） ・サクセッションプラン（取締役後任計画）企画/運用 ・全社教育体系企画 ・エンゲージメント向上活動企画/運用 ・人的資本経営（有価証券報告書・サステナ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事の基幹領域に関する実務スキル（等級制度・評価制度・報酬制度の運用に関する深い理解） ■人事施策を事業・組織の課題と結びつけて設計・説明できる論理的思考力 ■複雑な利害関係を整理しながら、合意形成を図るコミュニケーション力 【歓迎要件】 ▼人事制度の企画・... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市八幡西区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 グループとして、「DXトライアル（DX施策創出・検証）」、「AI活用」、「DX人材育成」を3本柱に、各事業部門と連携した施策を複数平行して推進しています。 経営層やそこに準ずる会議体で決定した方針に応じて各分野の施策を立案、実行し、状況に応じて外部ベンダーと協力しながら各部門の抱える課題解決に取り組んで頂きます。 これまでの業務経験や保有知識に応じて担当施 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■DX推進等のプロジェクトへの参画経験 ■データ分析・可視化に関する知識および実務経験 ■生成AI・機械学習に関する基礎知識 【歓迎要件】 ▼AIに関する国内外の関連法令に対する知見及び運用経験 ▼データサイエンスやデータエンジニアリングの経験 ▼プロジェク... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市八幡西区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 全社データ活用基盤（DWH）の構築・運用管理と、BIツールを活用したデータ分析環境の整備・運用を担当頂きます。利用部門と要件を調整し、必要なデータを安定的に提供できる仕組みを構築・改善に取り組みます。 これまでの業務経験・スキルに応じて、DWH、BI、SQL開発、データ連携ジョブなどの業務を割当てします。利用部門や保守ベンダーと連携しながら、順次担当範囲を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■データベースの設計・構築・運用経験 ■SQLを用いた開発・データ加工経験 ■DWHまたはデータ基盤の構築・運用経験 ■システム開発またはデータ活用案件へのプロジェクト参画経験 【歓迎要件】 ▼BIツールの構築・運用経験 ▼ETL／データ連携ジョブの設計・運用... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市八幡西区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社の法務担当として、ご経験や強みを活かせる領域から業務をお任せします。 契約審査や法律相談対応を中心に、コンプライアンス推進、リスクマネジメント、内部通報対応など、企業経営を支える法務機能全般に携わっていただきます。 近年の事業拡大やグローバル展開の進展に伴い、法務部門への期待は高まっているため、既存の運用を守るだけでなく、業務改善や仕組 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 法務関連業務のご経験をお持ちの方（企業法務、法律事務所、コンプライアンス、契約審査、訴訟対応など領域不問） 【歓迎要件】 ・契約法務のご経験 ・企業法務のご経験 ・法律事務所での実務経験 ・コンプライアンスやリスクマネジメント業務の経験 ・英語を活用した法務業... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 同社米子工場にて、工場内人事労務管理全般に携わっていただきます。具体的には以下の業務を統括・推進していただきます。 ■工場の人事労務管理全般：就業管理、労使関係の構築、従業員エンゲージメント向上のための施策実行。 ■採用活動：事業戦略に基づいた人員計画の策定および適切な人材の採用。 ■安全衛生管理：従業員の安全と健康を守るための職場環境の整備 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■工場での労務管理経験 【歓迎要件】 ・退職金制度管理に関する経験 ・語学力 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 鳥取県米子市 |
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