| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 決済アプリ「SU-PAY」のプロダクトマネージャーとして、プロダクトの方向性を決め、開発チームとともに形にしていただきます。 SU-PAYは、決済・チャージ・ポイント・会員管理という、お金と会員情報を扱う機能で構成されています。利用者にとっての使いやすさと、店舗にとっての価値の両方を見ながら、何をつくるかを決め、リリースまで導くことが役割です。 ・プロダク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・Android、iOSアプリのサービス企画から要件定義、プロジェクト管理の経験 ・開発プロジェクトの進行管理の経験 ※定年65歳 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市東区多の津 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 Micron TechnologyのAPAC Total Rewards部門にて、日本を中心とした報酬・福利厚生（Compensation & Benefits）の企画・運用を担当します。 APAC Total Rewards Directorのもと、報酬・福利厚生制度が市場競争力を持ち、事業戦略や企業文化と整合したものとなるよう、制度の分析・改善を推進。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・C&B（報酬・福利厚生）経験のある方 ・報酬制度、給与レンジ、市場ベンチマーク等の経験 ・Excelを活用したデータ分析スキル ・ビジネスレベルの日本語・英語力 ・関係者との高い調整・コミュニケーション力 ・生成AI等を活用した業務改善スキル ・学士号または... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 広島県東広島市吉川工業団地 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 決済アプリ「SU-PAY」のポイントサービスに関わる開発プロジェクトを推進していただきます。SU-PAYでは、お支払いに応じてポイントがたまり、お買い物サポートアプリ「TRIAL+」のクーポンで付与されたポイントもSU-PAYにまとめてたまります。こうしたポイント・クーポンの仕組みを店舗・販促・開発の各部門と連携して改善し、会員の利用促進につなげることが役割 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・Webアプリケーションまたはスマートフォンアプリの開発プロジェクトにおけるPM経験 ・開発チームと協業してプロダクトをリリースした経験 ・英語での読み書き（チャットツールでのやり取り等）に抵抗がなく、業務を通じて継続的に習得していく意欲のある方 ※現時点で十... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市東区多の津 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 全国のトライアル店舗で使われている決済アプリ「SU-PAY」の機能開発プロジェクトを推進していただきます。お支払い・チャージ・会員機能などの新機能開発や改善を、事業部門・開発チーム・金融機関などの外部パートナーと連携しながら、計画どおりにリリースまで導くことが役割です。 ・アプリの新機能開発 ・改善プロジェクトのマネジメント（計画策定、要件調整、期待値調整 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・Webアプリケーションまたはスマートフォンアプリの開発プロジェクトにおけるPM経験 ・開発チームと協業してプロダクトをリリースした経験 ・英語での読み書き（チャットツールでのやり取り等）に抵抗がなく、業務を通じて継続的に習得していく意欲のある方 ※現時点で十... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市東区多の津 |
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| 仕事内容 | 【募集の背景】 本田技術研究所は、Hondaを支えるドライビングフォースとして新技術の基礎応用研究と技術開発、新価値商品の研究開発を通して、お客様の喜びの拡大にチャレンジしています。 我々の組織は、Hondaにおける高電圧電動駆動システム領域の研究開発を担っており、次世代の電動化に向けた革新的なE-Drive技術を創出するべく日々新たな技術開発に取り組んでいます。 次世代モビリティ社会を切り拓く先 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■パワーエレクトロニクス関連部品（オンボードチャージャ/コンバータ/充電器など）の制御開発経験 ■制御ソフトウェア開発経験（C/C++ MATLAB/Simulink） ■通信プロトコル基礎知識 【歓迎要件】 ・四輪におけるV２Xシステム（コネクテッド/車載通... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 栃木県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 低分子有機化合物（機能性樹脂用モノマー、水素化製品など）の量産化検討業務に従事いただきます。（合成プロセス設計を含む） 【詳細】 ・机上検討（スケールアップを前提とした社外委託先の選定、コスト試算、課題設定、計画立案など） ・ラボ実験（候補合成法のトレース、条件最適化、分析（GC, LCなど）、スケールアップ用データ採取・解析） ・関連する社内事業部門・技 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■化学系メーカーでの実務経験 ■有機合成の量産化に関わる実務経験 ■英語：論文読解が可能な方 【歓迎要件】 ●有機化学を専攻された方 ●化学工学、触媒化学の知見を有する方 ●危険物取扱者（甲種または乙種第四類）、高圧ガス製造保安責任者（甲種または乙種） |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 福岡県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用の背景】 次世代IVIシステムの進化に伴い、高性能SoC上で複数OSを安全・セキュアに共存させる技術が不可欠であり、ISO 26262（機能安全）やISO 21434（車載サイバーセキュリティ）への対応強化が求められています。 Linux/Android/RTOSを扱い、ハイパーバイザーやセキュリティ対応をリードできる人材にご活躍いただきたいと考えてい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ハイパーバイザーの組み込み経験 【歓迎要件】 ■機能安全/サイバーセキュリティの対応経験 ■車載組込みOSの組込み経験（Linux/Android経験は必須で、RTOS経験は少なくても可） ■複数SoCの対応経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用の背景】 組込みソフトウェア開発の効率化と品質向上を目的に、クラウドネイティブな開発環境やCI/CD基盤の整備を推進しています。開発規模の拡大に伴い、これらの基盤構築をリードできる人材が必要であり、新しい仲間を募集しています。 【ミッション】 採用部門である技術開発本部はパイオニアの主にカーエレクトロニクス全般（市販・OEM）の設計開発全般の役割を担 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験をお持ちであること ■SoC組込みソフト開発向けのクラウドネイティブ開発環境の構築経験 ■クラウドサービスを用いた開発経験があり、組み込みソフト開発に挑戦したい意欲がある方 【歓迎要件】 ■SoC組込みソフト開発向けのクラウドネイティブ開... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 採用部門である技術開発本部はパイオニアの主にカーエレクトロニクス全般（市販・OEM）の設計開発全般の役割を担っています。 その中で本求人は、カーナビゲーション、ディスプレイオーディオ等のIVI（In-Vehicle Infotainment）機器やCDC（Cockpit Domain Controller）の制御ソフト開発を担う、「車載システ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・組み込み製品の電気回路設計のご経験 ・ラジオ・テレビチューナー設計のご経験 ・半導体部品の選定およびアプリケーション回路の設計スキル 【歓迎要件】 ■自動車メーカー様との仕様協議のご経験 ■電気回路CAD、基板図面CADによる作画経験... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 【具体的には】 （１）顧客対応・関係構築（・既存顧客との関係維持/深耕営業・新規顧客の開拓と提案営業） （２）見積・契約対応（・顧客向け見積作成/価格交渉・契約締結のサポート） （３）生産・納期調整（・工場や購買部門との調整・納期管理・品質・価格の最適化対応） （４）市場調査・戦略立案（・業界動向・競合分析・売上維持向上のための営業戦略策定） （５）クレーム・トラブル対応（・顧客からのクレーム対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人営業の経験※業界不問 ・将来的な転勤が可能な方（国内外含む） ・普通自動車免許 【歓迎要件】 ・自動車業界経験（経験年数3年以上） ・TOEIC600点以上 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 栃木県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【具体的には】 ■防振ゴム/押出製品用ゴム/その他素材の先行開発、要素技術研究 ・テーマの企画立案/推進（具体的な企画立案は担当者が実施可能） ・将来（10年先）に用いる防振ゴム/押出製品用材料/素材の調査、要素検討、配合立案 ・新事業向け材料の検討、配合立案 ■使用する設備（例） ミキシングロール機、加圧ニーダー、引張り試験機、動的粘弾性測定、キャピラリーレオメーター、フーリエ変換赤外分 光分析 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・化学系学科の学位修了者 ・研究開発業務に興味や意欲をお持ちの方 ・普通自動車第一種免許 【歓迎要件】 ・ゴム配合開発の経験 ・接着剤、塗料などの補助材料開発の経験 ・危険物取扱者（甲種／乙種第4類） |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 EV化に向けた開発需要増加による部門強化、人員補充のため。 【配属可能性のあるポジション】 自動車の防振製品に関わる、【技術系開発職】や、【品質保証】のポジションとなります。 ※その他にも適性や経験に応じて採用ポジションの打診・ご案内の可能性はございます。 【具体的には】 ■設計開発：3D CAD（CATIA）を用いたモデリングや、新規部品の構造の検討・開発を行います。 ■実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■【いずれも必須】 ・機械・工学・化学・電気系の学部学科卒の方 ・社会人経験2年以上 ・普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ・自動車業界での業務経験 ・製造業/メーカーでの業務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 【具体的には】 グローバルの購入品に関する業務を担当 ・購入品の発注先（Ｍ/Ｌ）と購入価格決定に関する事項 ・新規取引先の開拓及び調に関する事項 ・購入品のコスト低減活動の企画と運営に関する事項 ・取引先の与信管理に関する事項 ・調達課題に対する切替対応に関する事項対 【組織構成】 部長級（1名）、課長級（3名）、主任級（2名）、一般（6名）、嘱託（1名） 【働き方】 ■残業時間：20h/ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業における購買・調達業務 又は 技術業務 経験 ・将来的な海外駐在に対応可能な方 ・普通自動車免許 【歓迎要件】 ・自動車部品、金属、樹脂、ゴムに関わる業務経験 ・調達リスク（災害及び設備不備等）に伴う供給対応の経験 ・外国語（英語、中国語、スペイン語等） |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 【具体的には】 【国内／開発】 ・自動車用防振ゴム製品の生産工程の設計、製造工法の検討、製造設備仕様化、製造設備（治工具）の機械及び電気設計。 ・自動車用防振ゴム製品に関しての、工程、設備の立上げ業務。（設備調整、設備設定、製造トライアル、製造設備の製造拠点への引き渡し） ・経験によるが、数年後に海外出張・駐在（中国、タイ、インド、インドネシア、アメリカ、メキシコ） －海外駐在では、新製品の製造に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・製造設備（設備、治工具）の機械/電気設計及び立ち上げ経験 ・製造設備の保全業務経験 ■普通自動車第一種免許 【歓迎要件】 ・海外拠点への製造設備の導入・維持管理としての駐在・出張経験。 【資格免許】フォークリフト、危険物取扱、産業用ロボット |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務詳細】 ■検査計画の立案と管理 ■生産品の品質管理（不具合対応、変化点管理） ■計測機器の校正計画立案と管理 ■品質マネジメントシステムの推進と審査対応 【募集部署】 宇都宮工場品質管理課：2名 【定年/再雇用】 定年：60歳 再雇用：65歳（1年更新） 【プレス工業について】 ■東証プライム上場の安定基盤を持つ、自動車部品の総合メーカー 自動車 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【いずれも必須】 ■計測機器の取り扱い知識 ■基本的なPC操作 ■三角関数、確率・統計を利用した計算 【歓迎要件】 ■自動車部品メーカーでの勤務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 栃木県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務詳細】 ■生産計画の立案 ■生産状況の管理 ■生産管理業務全般 【募集部署】 宇都宮工場生産管理課：7名 【募集ターゲット】 担当クラス 【定年/再雇用】 定年：60歳 再雇用：65歳（1年更新） 【プレス工業について】 ■東証プライム上場の安定基盤を持つ、自動車部品の総合メーカー 自動車部品や建設機械・産業機械部品について、開発・設計から製造 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【いずれも必須】 ■生産管理の業務経験 ■PCスキル（Excel・Word・PowerPoint） 【歓迎要件】 ■自動車部品メーカーでの勤務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 栃木県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務詳細】 ■商用車フレーム・アクスル等の部品の組み立て作業 ■一部溶接作業 【募集部署】 埼玉工場生産課：120名 【定年/再雇用】 定年：60歳 再雇用：65歳（1年更新） 【プレス工業について】 ■東証プライム上場の安定基盤を持つ、自動車部品の総合メーカー 自動車部品や建設機械・産業機械部品について、開発・設計から製造まで一貫して手掛けるメーカ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■工場での作業経験 ■夜勤・休出対応可能な方 【歓迎要件】 ■自動車部品メーカーでの勤務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■生産ライン立ち上げ計画立案 ■生産ラインの工程設計 ■生産性向上に向けた改善活動 【組織構成】 課長（1名）、主任（3名）、担当（1名）、事務職（1名）、派遣（1名） 【定年/再雇用】 定年：60歳 再雇用：65歳（1年更新） 【プレス工業について】 ■東証プライム上場 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの知識を有する、もしくは経験がある方 ■生産技術のご経験 ■工程設計のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事の内容】 ■生産ライン立ち上げ計画立案 ■生産ラインの工程設計 ■生産性向上に向けた改善活動 【組織構成】 課長（40代）、主任（3代）、担当1名（30代） 【定年/再雇用】 定年：60歳 再雇用：65歳（1年更新） 【プレス工業について】 ■東証プライム上場の安定基盤を持つ、自動車部品の総合メーカー 自動車部品や建設機械・産業機械部品について |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■生産技術または工程設計経験 ■PCスキル 【歓迎要件】 部品メーカーでの就業経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 栃木県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事の内容】 ■生産工程の維持管理業務 ■老朽化設備、施設の更新 ■設備改変に関する立案・実施 【組織構成】 課長（40代）、主査（40代）、主任（30代）、担当名（30代） 【定年/再雇用】 定年：60歳 再雇用：65歳（1年更新） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの知識を有する、もしくは経験がある方 ・PLCの知識 ・油圧関係の知識 【歓迎要件】 ■PCスキル |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 栃木県 |
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