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216798件中 158301~158320件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎人材戦略室にて下記業務をお任せ致します。 【職務内容】 ■人事制度企画、設計、運用 ■各種人事業務など ※特定の業務のみをお任せするのではなく、メイン業務を持ちながら、幅広く人材戦略室の業務に携わって頂きます。 ※本社制度社員の人事領域を担当頂きます。 【募集背景】 人事制度改定のため、組織強化での募集です。企業ステージの変化に伴い人材戦略を高度化して
応募資格 【必須要件】 ■人事制度企画のご経験(業界不問) 【歓迎要件】 ・金融機関やメーカーでの就業経験 ・複数の人事領域にまたがる企画業務経験
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎下記業務をお任せ致します。 ■本社および子会社等の内部監査の実施 ■内部統制報告制度テスター業務 ■部や課横断の業務改善プロジェクト等への参画 【募集背景】 □「経営に資する監査」を目指し、更なる内部監査態勢の高度化や監査基盤の強化を図ると共に内部監査の理解・浸透を推進していくため。 【働き方】 □転勤は原則なし。(勤務地は大手町本社) □重大な事故
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・金融機関での内部監査経験 ・金融機関でのリスク管理部門での業務経験 ・監査法人での監査・アドバイザリー業務経験 ■公認内部監査人 (CIA) 、公認情報システム監査人 (CISA) 、公認不正検査人 (CFE)等の資格保有者あるいは取...
給与 年収 600万円~1400万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎支社人事企画をお任せ致します。支社制度社員(ライフプランナー)の人事領域を担当頂きます。同社の最前線で働く、ビジネスの中心となる営業職員の制度企画をお任せ致します。 【職務内容】 ■営業職員に対する人事制度の企画立案、改定に関する業務 ■同人事制度関連規程の作成、改定に関する業務 ■同人事制度の周知(発信文書、説明会等)に関する業務 ※女性管理職の方も
応募資格 【必須要件】 ■人事制度企画のご経験 [歓迎要件] ・営業職員に対する人事制度の企画立案、改定
給与 年収 500万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務内容】 以下の活動を通じて、同社半導体パッケージ設計用ソリューションに関連する、製品企画、開発案策定、ソリューション強化をソフトウェア開発チームと共同で実施します。 また、業界内の同社及び同社ソリューションの認知度向上をサポートします。 ■顧客案件活動(プリセールス及びソリューション活用顧客サポート、プロジェクト運営)とユーザ視点の課題分析。 ■開発支援(市場・顧客ニーズの収集/同社開発チ
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ■海外営業管理 ■海外子会社管理 ■経費・予算管理 ■輸出管理 ■英語によるメール対応・会議参加。(TOEIC650以上希望)
給与 年収 450万円~900万円
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 広報・ブランディング業務をご担当いただきます。まずは、社内広報から担当いただき、ゆくゆくは社外広報・ブランディング等の領域にも携わっていただく想定です(※適性や志向性を考慮します)。 ■会社の広報・ブランディング戦略策定への参画 ■ニュースリリース配信、取材対応サポート、掲載記事のモニタリング ■社内報・社内ニュースの取材、編集、ポータル掲載
応募資格 【必須要件】 ※履歴書に顔写真貼り付けが必須となります※ ■広報またはブランディングに関する実務経験 ■ニュースリリース作成や取材対応に必要な広報的コミュニケーション・文章作成能力 【歓迎要件】 ・英語力
給与 年収 650万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【仕事内容】 ・入金引当業務  顧客からの入金について、計上済売掛金への引当処理 ・債権管理業務  売掛金年齢管理、滞留調査の実施 ・残高確認業務  期末売掛金残高と顧客債務の一致不一致確認の実施、差異調査および報告 ・監査対応・内部統制対応  会計士監査対応、債権関連の内部統制実務対応(債権回収・債権評価) ・効率化対応  業務効率化アイデアの検討 【仕事のやりがい】 ・OKIグループ
応募資格 【必須要件】 ・経理実務経験3年以上 ・EXCELを使用した実務経験(関数を用いた集計、検索、抽出など)やパワーポイントによる簡単なプレゼン資料作成 【歓迎要件】 ・SAPを使用した経理業務経験
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【仕事内容】 ・OKI決算業務  サービス事業の原価計算、債務計上、人件費、経費計上、固定資産業務、決算整理仕訳 ・OKI子会社単体経理業務  サービス事業の原価計算、債権債務計上、経費精算、支払業務、固定資産業務、税効果会計、会社法財務諸表作成、税務対応および申告業務、OKI本社への各種報告 ・法人税、消費税などの税務申告や単体決算業務を、メンバーと協力しながら行っていただきます。 【仕事
応募資格 【必須要件】 ・経理実務経験2年以上 ・EXCELを使用した実務経験(関数を用いた集計、検索、抽出など)やパワーポイントによる簡単なプレゼン資料作成 【歓迎要件】 ・税務申告業務の経験
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【募集背景】 日立はIT、OT(Operational Technology)、プロダクトを組み合わせたソリューションで、お客さまのイノベーションを支えています。ビジネスが多様化、複雑化し、またグローバル化が進展する環境において、契約立案、契約交渉、紛争対応等の法的サポートをご担当頂ける方を募集いたします。 【職務概要】 法務スタッフ(主任クラス)として、日立グループの企業法務全般を幅広く担当し
応募資格 【必須要件】 ■契約法務として英文レビューのご経験 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力(目安800点以上)
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ■主に人事戦略企画や採用業務、社員向け各種研修等、様々な人事関連施策の企画・運営にかかる業務に従事いただきます。 【詳細業務】※以下いずれかの業務を担当いただきます。 ・経営戦略に連動した人事戦略の企画・立案・開示に係る業務および全体統括 ・採用活動(主に新卒採用)に係る各種施策の企画立案と運営 ・社員(新入社員~マネジメント層、シニア層)向けの育成・研修施策の企画・立案・運営 ・DE&I推進に
応募資格 【必須要件】 ■企業の人事部門における以下いずれかのご経験 ・女性活躍推進やダイバーシティにかかるご経験 ・人事データの分析経験、利活用経験、施策構築経験 ・経営戦略に連動した人事戦略の立案・実行に係る業務経験 ・新卒採用(採用数100名以上)にかかる各種企画・運営業務経験...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 社員数が1000名を超え、今後も採用を強化していくフェーズです。事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくために採用活動をさらに加速頂ける人材を募集します。 中途採用をメインでお任せします!(新卒採用担当もご希望があれば携われます!) ~当ポジションのミッションは、事業計画に必要な採用を戦略的・安定的に供給することです~ 【具体的には】 ◆採用戦略の立案
応募資格 【必須要件】 ■事業会社での採用経験もしくは営業経験(期間は問いません) ■自らフットワーク軽く能動的に動き、実行できる方 ■自分の手で会社を成長させていこうという情熱のある方 ※顔写真付履歴書がある方はご提出をお願いいたします。  お持ちでない場合は書類選考通過後でも構...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【募集背景】 急拡大・急成長フェーズにおける当社事業を人事/組織の側面からリードするHRBPを募集します。 メドレーは、医療ヘルスケア領域の課題を解決するために設立されました。これまで積極的なM&Aや採用によって組織が拡大しており、社員数はグループ全体で約1,500名規模(2024年末時点)となりました。 2019年12月末に上場を果たし、2022年にはプライム市場への移行を果たしましたが、次のフ
応募資格 【必須要件】 ■人事制度全域(等級・評価・報酬・給与・賞与・退職金など)の設計・改定をリードまたは中核として推進した経験 ■組織・人事課題の特定から、制度/施策の企画~導入・定着までを一気通貫で実行した経験 ■複数ステークホルダー(経営層・事業責任者・労務/法務など)を巻き...
給与 年収 900万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 内部監査態勢の整備・確立に関連する以下の業務 ■内部監査基本・関連規程及び内部監査計画の策定  ならびに内部監査結果の分析、評価、経営陣への報告等 ■内部監査態勢にかかる企画・品質管理(品質評価、人材配置および育成、定期的内部評価等) 【詳細について】 ■監査態勢の企画・高度化推進 ・内部監査計画の策定支援 ・監査プロセス/基準の整備・改善
応募資格 【必須要件】 全社的な内部統制やリスク管理等に興味がある方(業界/経験問わず) 企画または管理セクションでの業務経験がある方 【歓迎要件】 ◆金融機関における監査等の業務経験者 ◆CIA等の内部監査関連資格保有者あるいは受験中の方 ◆経営向け提示資料の作成など、経営と...
給与 年収 600万円~1400万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・全社連結決算(IFRS) ・経理・税務分野に関わる様々な業務 (今後のキャリアパスとして、国内外グループ会社のCFOなど、高い専門性を有する経営人材としての活躍も期待しています) 【配属部署】 主計部 【社内の雰囲気】 社内では、三菱商事、双日出身の社員に加え、新しくメタルワンに新卒で入社した社員や他業界から転職してきたキャリア採用者と、
応募資格 【必須要件】 ・連結決算に関する知識、実務経験(3年以上) ・英語に抵抗感のない方(Eメールの使用、将来的な海外赴任) 【歓迎要件】 ・ビジネス英語(TOEIC730点以上) ・事業会社での連結決算の実務経験(5年程度) ・公認会計士・税理士としての実務経験(監査法人・税理...
給与 年収 1000万円~1300万円
勤務地 東京都

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ★フレックス、在宅勤務可の為、ご自身の生活やライフイベントに合わせて勤務可能 ★女性活躍推進にも注力しており、育休・時短に関する制度も充実 ★有給休暇職率94%、在宅と出社のハイブリッド勤務を実施(出社は週3日以上)、育休取得率100%(男性含む) 【期待する役割】 ■同社の内部監査業務をお任せいたします。 ■内部監査機能強化の為の増員募集です。 ■内部監査室はグループのリスクマネジメントの最後
応募資格 【必須要件】 ・事業会社、監査法人、官公庁等における監査業務経験(目安:5年以上) ・監査技術、分析力、コミュケーションスキル、プロジェクト管理能力 等 ・英語で海外子会社と簡単なやりとりができる程度の会話力 【歓迎要件】 ・監査関連資格(CIA等)をお持ちの方 ・会計/I...
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 内部監査態勢の整備・確立に関連する以下の業務 ■内部監査基本・関連規程及び内部監査計画の策定  ならびに内部監査結果の分析、評価、経営陣への報告等 ■内部監査態勢にかかる企画・品質管理(品質評価、人材配置および育成、定期的内部評価等) 【詳細について】 ■監査態勢の企画・高度化推進 ・内部監査計画の策定支援 ・監査プロセス/基準の整備・改善
応募資格 【必須要件】 全社的な内部統制やリスク管理等に興味がある方(業界/経験問わず) 企画または管理セクションでの業務経験がある方 【歓迎要件】 ◆金融機関における監査等の業務経験者 ◆CIA等の内部監査関連資格保有者あるいは受験中の方 ◆経営向け提示資料の作成など、経営と...
給与 年収 600万円~1400万円
勤務地 東京都

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎経営企画部にて下記業務をお任せ致します。 ※ご経験に応じて、経営企画課・収益管理課いずれかへの配属を検討させて頂く想定です。 ご本人様の経験・適性に合わせて、下記いずれかの業務をご担当頂きます。 〇全社経営戦略・経営計画の立案、推進 ・経営計画の策定および進捗モニタリング ・各部門の成長戦略、オペレーション戦略等の推進支援 ・新規事業の企画・推進(環境
応募資格 【必須要件】 金融機関または事業会社、 コンサルティング会社において以下のいずれかの経験を有する方 ・事業企画・調査・戦略立案業務 ・計数業務や財務諸表関連業務 ・経営企画/管理、事業戦略部門での業務 【歓迎要件】 ・戦略コンサル経験者 ・SASやPowerBIなどの利...
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 東京都

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【職務内容】 知的財産部では、経営と事業成長に資する知的財産活動を推進しております。 今回、この重要な知的財産業務を担う専門家として、ご活躍していただける方を募集しております。 《お任せしたい主な業務》 ■特許出願・権利化業務 国内外における特許出願から権利化までを一貫して担当していただきます。また、社内での発明発掘にも積極的に関わっていただきます。国内外の特許事務所と連携しながら、効率的に業務
応募資格 【必須要件】 ■国内の特許出願・権利化業務の実務経験 ※企業・事務所問わず 【歓迎要件】 ・知的財産権に関する各種管理業務や、知財管理システムの運用経験 ・共同出願契約や共同研究開発契約など、知財関連契約書のレビュー経験 ・チームやプロジェクトのマネジメント経験 ・弁理...
給与 年収 600万円~1100万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■営業事務全般、事務検印・期日管理 ■事務フロー・マニュアル等の整備、業務改善 ■投資家、取引先等からの各種問合せ対応 ■顧客情報管理・データベース構築 ■営業支援ツール・各種資料・データ・帳票等の作成 【募集背景】 社内ローテーションに伴い、募集を行っています。 【構成】 7名(男性:2名※1名は他部署と兼任 女性:5名) 【同社の魅力
応募資格 【必須要件】 ■金融機関における営業経験もしくは営業事務経験 ■PCスキル
給与 年収 400万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務詳細】 これまでのご経験やスキルに応じて以下の業務をお任せします。 入出金処理 仕訳生成 請求書データ入力 経費精算チェック 月次・年次決算 債権債務管理 固定資産管理 税務申告資料作成 など 【組織構成】 今回募集の財務・経理グループは10名体制です(財務部門全体では18名)。 日常経理から決算・税務対応まで部門全体で協力しながら業務を進めており
応募資格 【必須要件】 ※履歴書に写真貼り付け必須※ ・大卒以上 ・上場企業またはそれに準ずる企業での単体決算業務経験をお持ちの方(経験年数不問) ・日商簿記2級程度の知識を有する方。 【歓迎要件】 ・一般消費財メーカでのご経験をお持ちの方
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎下記業務をお任せ致します。 ◎1.5線として支社チャネルの内部管理強化・推進を担って頂きます。 【業務内容】 ■営業チャネルにおける 不祥事故・不適切取扱等にかかる、実効的な再発防止策の策定・実行の支援 ■営業チャネルにおける 懲戒処分および更正指導措置に係る再教育プログラム(本社制度社員除く)の企画・実行 ■営業チャネルにおけるリスクベース等に基づいた
応募資格 【必須要件】 ■生命保険会社における下記いずれかのご経験 ・コンプライアンス業務 ・内部管理部門経験 ・営業管理職経験(営業所長・拠点長等/担当チャネル不問)
給与 年収 600万円~1300万円
勤務地 東京都

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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