| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 製薬会社などの企業に所属し、MRまたはメディカル営業として2～3年ごとに異なるプロジェクト先で医薬品や医療機器の情報提供活動を行います。プロジェクトによって期間は異なりますが、最初のプロジェクトが終了すれば、別のプロジェクトにチャレンジできますので、製品に縛られることなく幅広い疾患・領域の知識を取得しながらMRとしてのキャリアアップも積んでいけ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■病院での臨床経験（看護師・薬剤師・臨床心理士等）2年以上もしくは営業経験2年以上かつ大卒以上 ■希望された６県内での引っ越しを伴う転勤 ■普通自動車第一種免許（AT限定可） |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 本ポジションでは、微生物学の専門知識を活かしながら、お客様への学術的サポートや技術情報の提供、社内外のトレーニングを通じてビジネスの成長に貢献していただきます。 単なる製品サポートにとどまらず、最新技術や業界動向をお客様へ届ける重要な役割を担っていただきます。 【職務内容】 微生物検査ソリューションの学術的サポート ・ 微生物試験関連製品およびソリューションに関する販売支援 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかの経験 ・ライフサイエンス業界での学術経験 ・微生物領域の知見をお持ちであり、学術にキャリアチェンジしたい方 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・アジア各国に代理店を通じて、医療機器、試薬、消耗品を販売する。 ・データ管理：売上予測、実績、利益管理、市場情報管理等。 ・代理店教育通じて、代理店活動を強化する。 ・販促計画を作成し、ビジネス展開。 ・販促計画に基づいて、海外出張（打ち合わせ、病院訪問、展示会等）。 ・アジアの市場調査、KOL把握等。 ・新しい代理店発掘と育成。 【魅力】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ・プロダクトマネージャー経験（医療機器での経験あれば尚可） ・医療機器メーカーでのマーケティングもしくは営業経験 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメントの経験 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【求める役割】 企業の持続的な成長を支えるサステナビリティ推進の中核メンバーとして、ESG情報開示や評価機関対応、社内啓発など幅広い業務を担当いただきます。 社内外の関係者と連携しながら、サステナビリティに関する課題を自ら見つけ、企画・推進していただくことを期待しています。 【業務内容】 サステナビリティ推進部の一員として、以下の業務をお任せします。 ・E |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■サステナビリティへの関心が高く、関連業務に意欲を持って取り組める方 ■データの集計・分析など、正確な事務処理ができる方 ■社内外の関係者と円滑にコミュニケーション・調整ができる方 ■Word・Excel・PowerPointの基本的な操作スキル ■自ら課題を... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■オンコロジー領域における外部顧客との医学的・科学的エンゲージメント活動を通じ，製品価値・患者アウトカムの最大化に貢献します。開発後期から疾患領域の専門家の先生方から，上市後の適正使用推進に役立てるinsightを得るScientific Interview / Scientific Exchange 活動を行います。また，特定の医師とのコミュ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記どちらかに当てはまる方 ■3年以上のMSL経験者 ■オンコロジー領域経験者 【歓迎要件】 ■MRのみの経験でも可能ですが理系出身者（領域不問） ■製薬企業での開発品Launch経験 ■ライフサイエンス分野のPhD（博士）、MSc（修士）もしくは薬剤師資格... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務と責任】 ■MSLグループは担当領域のメディカルプランの実行に注力し，外部顧客のエンゲージメント活動を推進しています。 ■疾患領域に精通する医師（External Expert：EE）に対して，上市後の適正使用推進に役立てるインサイトを得るサイエンティフィックインタビュー/ サイエンティフィックエクスチェンジ活動を実行しています。また，特定の医師とのコ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験※ ■3年以上のMSL経験者 ■大学病院担当経験のあるMR（※理系出身のみ応募可） 【歓迎要件】 ▼希少疾病領域または呼吸器領域 ▼製薬企業での開発品Launch経験 ▼ライフサイエンス分野のPhD（博士）、MSc（修士）もしくは薬剤師... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・川崎工場の統括（製造・生産管理・物流）、品質保証部・薬事課との連携によるQMS運営 -自社製造品以外のODM製品（医療機器等）の受入検査、出荷、在庫管理 ・現場スタッフのマネジメント、エンゲージメント向上、後継幹部（No.2）の育成 -販売計画に合わせた製造計画や効率化による原価低減 【働き方】 ◎リモートワーク制度有 ◎フレックスタイム制 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◎製造業での工場マネジメント経験（部門長・課長職等。工場長経験は不問） ◎次のいずれかを主導した経験:（ライン新設/工場立ち上げ・移転・拡張/） ◎パート・派遣を含む現場組織のマネジメント経験 【歓迎要件】 ▼医療機器（クラスII/III）製造、FDA査察・海... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【求める役割】 急成長を続けるカケハシの組織・人事戦略を支える、人事企画の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 等級・評価・報酬制度をはじめとした人事制度の企画・改善に加え、人材・組織開発やM&Aに伴う人事PMIなど、経営・事業課題に直結するテーマをリードしていただきます。 これまで培ってきた人事領域での専門性やプロジェクト推進力を活かし、経営陣・事業部門と連携しながら、企画だけでなく実行・浸透 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事コンサルティングファームでの人事領域の実務経験（5年以上） ■組織・人事課題を整理し、解決策を企画・実行した経験 ■複数部門を巻き込んだプロジェクトの推進経験 ■経営層・事業部門など、多様なステークホルダーとの折衝・調整経験 ■論理的に課題を整理し、自ら... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【求める役割】 急成長を続けるカケハシの組織・人事戦略を支える、人事企画メンバーとしてご活躍いただきます。 等級・評価・報酬制度の設計・運用をはじめ、人材開発・組織開発、人事データの活用、各種人事制度・規程の整備など、幅広いテーマに携わっていただきます。 経営陣や事業部門、HRBP・労務などと連携しながら、事業成長に合わせた人事の仕組みづくりを推進していただくポジションです。 【業務内容】 ・等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事コンサルティング、または事業会社の人事部門での実務経験（2～3年以上） ■人事・組織に関する課題を整理し、解決策を検討・提案した経験 ■経営陣・事業部門など、多様な関係者と円滑に連携できる方 【歓迎要件】 ▼等級・評価・報酬制度の設計・運用経験 ▼人材開... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 事業部長直下で、キャリアアドバイザー組織をマネジメントしながら、自らもプレイヤーとして求職者支援に入り、成果をつくることを期待しています。 完成された組織を管理するマネージャーではなく、自らプレイヤーとして現場に立ち、成果を出し、その勝ち筋をチームに展開していくことが重要な役割です。 そのうえで、マネジメント、業務設計、AI活用、事業企画まで担 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材紹介事業における実務経験3年以上 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ・キャリアアドバイザー組織のマネジメント経験 ・チームリーダー、プレイングマネージャー経験 ・営業企画、事業企画経験 ・業務改善、オペレーション構築経験 ・新規事業、新サービス立ち上げ経... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 組織体制の強化に伴う増員募集です。 人事部は、雇用確保・人材活用・社員のモチベーション向上・エンゲージメント向上などを担う会社の中枢的な部署であり、経営層との調整機会も多い組織です。今後のさらなる組織強化に向けて、採用・教育領域を中心にご活躍いただける方を募集しています。 【職務内容】 スタンダード市場上場の医薬品メーカーである当社にて、採用・教育業務を中心に人事業務をご担当いただ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事部門における採用・教育業務のご経験（目安5年以上） ※特に新卒採用業務のご経験 【歓迎要件】 ・採用教育と人事給与両方の経験 ・中級以上の英語スキル（海外子会社もあるため） |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 人事給与チームのリーダー／管理職候補として、プレイングマネージャーの立場で実務にも携わりながら、給与・社会保険を中心とした人事業務の管理や各種制度の企画・推進を担っていただきます。 ■給与・社会保険全般、社宅制度、所得税、退職金（DB・DC）など給与に関連する諸制度の業務管理、新規企画・立案 ■人事考課、人事異動、昇格等に関する業務運用、企画立案、経営層との調整 ■ワークライフバラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算・社会保険等の人事労務実務経験（目安10年以上） ■リーダーまたはマネジメント経験 ※ご応募時には写真付きの履歴書が必要です。 【歓迎要件】 ・採用教育と人事給与両方の経験 ・中級以上の英語スキル（海外子会社もあるため） ・簿記2級以上 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【求める役割】 複数の通販・EC事業やブランドを横断し、グループ全体の通販事業を次の成長ステージへ導く統括責任者として、事業戦略・PL・顧客獲得・LTV向上・データ活用・組織づくりまで幅広くリードいただきます。 各事業・ブランドの強みを活かしながら、グループ全体での最適化と持続的な成長を実現することがミッションです。 【業務内容】 ・通販事業全体の成長戦略 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■通販・EC事業における事業責任者、または複数事業・ブランドの統括経験 ■事業PLに責任を持ち、売上・利益の成長を実現した経験 ■新規顧客獲得、既存顧客のLTV向上に関する実務経験 ■複数部門・組織を横断したマネジメントおよび意思決定経験 ■経営層と連携し、中... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 医療機関向け化粧品事業を支える業務グループのリーダー（課長）として、5名のメンバーのマネジメントおよび業務全体の運営を担当していただきます。 ■主な業務領域 ・チームマネジメント、育成、評価 ・予算管理、KPI管理 ・受注、出荷、請求業務管理 ・仕入、発注業務管理 ・商品マスタ、顧客マスタ管理 ・ECサイト運営 ・販売管理システム、各種業務シ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■5～10名程度のチーム・組織を3～5年以上マネジメントし、KPI管理・業務改善を行った経験（指示・進捗管理・育成・評価を含む） ■受発注、請求、販売管理等のバックオフィス業務経験 ■ECサイトまたは販売管理システム等の運用経験 【歓迎要件】 ▼システム導入・... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ご参加登録締切：9月7日（月）12時】 ※本説明会は、経営コンサルティング（国内・海外）以外の職種を対象にしております。 当社では、コンサルティングからソリューション開発まで 幅広い領域で社会価値の創出に取り組んでおり、 キャリア採用の募集職種は約140種類と多様なポジションで採用を行っています。 DXが加速する時代において、専門性や知見をどの方向にのばしていくか、 今後のキャリアアップの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【ご参加登録締切：9月7日（月）12時】 ■野村総合研究所社へのご応募をご検討中の方 ※説明会に参加後、選考を継続するかの判断も可能でございます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら是非ご検討ください |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【ご参加登録締切：9月29日（火）12時】 ※本説明会は、経営コンサルティング（国内・海外）以外の職種を対象にしております。 当社では、コンサルティングからソリューション開発まで 幅広い領域で社会価値の創出に取り組んでおり、 キャリア採用の募集職種は約140種類と多様なポジションで採用を行っています。 DXが加速する時代において、専門性や知見をどの方向にのばしていくか、 今後のキャリアアップ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【ご参加登録締切：9月29日（火）12時】 ■野村総合研究所社へのご応募をご検討中の方 ※説明会に参加後、選考を継続するかの判断も可能でございます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら是非ご検討ください |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | NRIセキュアテクノロジーズによるセキュリティ領域に特化した事業説明会を開催いたします。 サイバー攻撃に関するニュースが連日世間を騒がせています。サイバー攻撃の手法が高度化・巧妙化しつつある中、守るべきITシステムもサプライチェーンも複雑化・巨大化しています。 いまやセキュリティ侵害は、情報漏洩にとどまらず、企業経営や社会活動全体に多大なる影響を与える最重要課題の一つになっています。 本説明会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方※セキュリティ経験は不要 ・システムエンジニアとしてアプリケーションやITシステムの開発・実装経験をお持ちの方 ・システムエンジニアとしてネットワーク、サーバ、クラウドサービスなどインフラ設計、構築、運用経験をお持ちの方 ・シ... |
| 給与 | 年収 600万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【役割・業務内容】 back checkプロダクトのフロントエンド領域を主軸に、設計から実装、リリース後の改善まで一貫して担っていただきます。 アジャイル／スクラムのチームの中で、メンバーと密にコミュニケーションを取りながら、プロダクトを前に進めていくポジションです。 【業務詳細（具体タスク）】 ■プロダクトの機能開発 ・React／TypeScriptを用いたUI実装、コンポーネント設計、AP |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・React／TypeScriptを用いたWebアプリケーション開発の実務経験（5年以上） ・コンポーネント設計、API連携を含むフロントエンド実装の経験 ・自社プロダクト（SaaS等）での開発・運用経験 【歓迎要件】 ・プロジェクトにおける設計や技術選定の経... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【役割・業務内容】 インバウンドリードへのスピーディーな対応と、ターゲット企業への能動的なアプローチを通じて、商談機会を最大化していただきます。 【業務詳細（具体タスク）】 ■インバウンドリードへの対応 ・問い合わせ・資料請求等のリードに対し、スピードを重視した架電・メール対応を行い、商談機会につなげる。 ■ターゲット企業へのアプローチ ・ターゲットリストに基づき、メール作成・送付や継続的な架電 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人向け（BtoB）営業のご経験 ・数字目標を持って業務に取り組んだ経験 【歓迎要件】 ・インサイドセールスのご経験 ・フィールドセールス、カスタマーサポート、カスタマーサクセスまたはアカウントマネジメントの経験 ・無形商材におけるソリューション営業の経験 ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 グローバル企業として変革が加速するアサヒグループで、その成長を調達の最前線から一緒に支えてくださる方を募集します。調達は「ルールに厳しい」「コストだけを見る」と思われがちですが、私たちは多様なメンバーが切磋琢磨しながら、事業の前進に向けて最適解をつくるチームです。日本の現場ニーズを的確に捉えつつ、グローバル方針を実行可能な形に落とし込む、影響度の大きいポジシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※英文レジュメのご提出をお願いいたします。 ■間接購買の戦略的調達経験 ■部下の育成経験 ■ビジネスレベルの英語力 |
| 給与 | 年収 1400万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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