| 仕事内容 | メンテナンス部・コールセンターにて、弊社が手掛けたスーパーや飲食店、ホテルやウエディング施設等のクライアント様からの各種設備修繕依頼に関するオペレーション業務をお任せいたします。 ＜対応の流れ＞ クライアント様からの修繕依頼⇒1次請け⇒2次請け⇔SV 2次請け⇔SV間の詳細なアクションを含め、1次請けのフォローや協力会社への手配等、責任を持ってクライアント様からの要望に応えられるように管理・ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・建築・土木関係の企業で工事手配や営業アシスタント業務経験のある方 ・お電話でのコミュニケーションに慣れている方 ※クライアント様とお電話でコミュニケーションを取り、状況を把握していただくため ■尚可 ・飲食店やスーパーでの勤務経験のある方 ・店舗設備メンテナンス... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | ＜提案営業＞ 人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行っていただきます。「人手が足りない」企業と、「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけでなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。 【具体的には】 「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。人材派遣にとどまらず、BP |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■販売もしくは営業経験 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■法人に対する無形商材の営業。顧客フォローの経験 ■マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・自分で考えて行動を起こせる方 ・何事も前向きに取り組める方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区野田屋町 |
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| 仕事内容 | ＜提案営業＞ 人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行っていただきます。「人手が足りない」企業と、「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけでなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。 【具体的には】 「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。人材派遣にとどまらず、BP |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■販売もしくは営業経験 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■法人に対する無形商材の営業。顧客フォローの経験 ■マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・自分で考えて行動を起こせる方 ・何事も前向きに取り組める方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区本通 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＜提案営業＞ 人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行っていただきます。「人手が足りない」企業と、「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけでなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。 【具体的には】 「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。人材派遣にとどまらず、BP |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■販売もしくは営業経験 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■法人に対する無形商材の営業。顧客フォローの経験 ■マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・自分で考えて行動を起こせる方 ・何事も前向きに取り組める方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 広島県福山市霞町 |
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| 仕事内容 | ＜提案営業＞ 人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行っていただきます。「人手が足りない」企業と、「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけでなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。 【具体的には】 「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。人材派遣にとどまらず、BP |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■販売もしくは営業経験 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■法人に対する無形商材の営業。顧客フォローの経験 ■マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・自分で考えて行動を起こせる方 ・何事も前向きに取り組める方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 島根県松江市西津田 |
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| 仕事内容 | ＜提案営業＞ 人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行っていただきます。「人手が足りない」企業と、「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけでなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。 【具体的には】 「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。人材派遣にとどまらず、BP |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■販売もしくは営業経験 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■法人に対する無形商材の営業。顧客フォローの経験 ■マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・自分で考えて行動を起こせる方 ・何事も前向きに取り組める方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 鳥取県鳥取市古海 |
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| 仕事内容 | 同社サービスのお客さまコールセンター（委託先）の管理をお任せいたします。 お客さまへの対応方法の検討や、コールセンターでは対応ができないポイント処理、また加盟店からの問い合わせ内容の調査などをご担当いただきます。 【具体的には】 ・委託先のコールセンター管理（KPI管理、品質管理、業務効率化など） ・加盟店からの問合せ内容の調査（付随業務：ポイントの調査対応や付与など） ・コールセンターからのエ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コールセンターSVやセンター長のご経験（数値管理、課題抽出と改善策の実行等） ■Excel（関数）やWordなどのPCを用いた業務経験（フロー・スクリプト作成、集計作業等） ■ベンダー管理のご経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 千葉県 |
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| 仕事内容 | ◆担当業務 健康食品、ダイエット商材などにおけるコールセンターのデスク責任者として、 業務改善推進および人員管理もお願いいたします。 ・スタッフ管理・組織マネジメント ┗勤怠管理、シフト作成、採用、教育、研修 ・係数管理（応答率、解約率、コスト、LTVなど）と改善 ・センターの応対品質向上によるお客さま満足度向上 ・Excel等を活用した実績管理 ・業務フロー最適化の検討 ・外注先との折衝 |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】 ・コールセンターにてSV以上の役職経験者 ※オペレーターの管理のみではなく、コールセンター全体の数値管理をしていた方を想定しております。 【WANT】 ・コールセンター立ち上げ経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区 |
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| 仕事内容 | ■同社のコンタクトセンター事業について 官公庁・地方自治体、同社グループ会社からの業務を受託し、お客様がコア業務に集中できるよう支援を行っています。 札幌・仙台・東京の3拠点で約2,000ブースを保有し、今後も拠点を拡大していく予定です。 10年間で300以上のプロジェクト運営実績をもとに、品質向上および人材育成を実施しています。 「すべては、”ありがとう”のために」というバリューを掲げ、関わる人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験1年以上。 ■PCを使い資料を作った事がある。 【歓迎要件】 ■業務改善経験。 ■ITパスポートなどのIT資格。 ■コールセンター及び、コンタクトセンターの業務経験。 ＝＝＝下記のようなご経験の方歓迎！＝＝＝ 一般事務（営業事務・金融事務・不... |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化し、 常にお客様のニーズにお応えできるソリューションを開発・提供しています。 中でもコンタクトセンターは、業界の中でも他社の追随を許さぬ認知度を獲得しています。 【具体的な業務内容】 業務の運営フローの構築、業務設計、管理、最適化 オペレーターの手上げ対応、受電交代を含むオペレーター業務も発生する可能性あり 採用・労務・シフト管理・オペ―レ |
|---|---|
| 応募資格 | ・コールセンター業務2年以上従事、かつSV経験あり（期間は問わない） ・PCの基本操作（Outlook、Excel、PowerPoint）をビジネスで使用することが可能な方 ・社内・社外との折衝経験がある方 ・自己判断せず、判断に必要な情報収集を実施し慎重に物事を進められる... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区 【アクセス：池袋駅より徒歩3分～5分程度】 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | クライアントの「課題」を解決することが私たちの最大の使命です。 クライアントのパートナーとして、人材や組織上の課題ヒアリング～ニーズ分析を行い、課題解決の提案を行ないます。 クライアントが求める「課題」把握し、求める人材が「課題」解決に適切な人物像なのか見極めを行ないます。 ただ求人票を預かるのではなく、プロの視点からどういう業界や分野の人材が最適なのかを適切にアドバイスします。 求め |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 大学卒以上 ※以下いずれかのご経験必須。 ■人材紹介経験3年以上（RA/CA両面経験者、RAもしくはCAとしての経験） ■人材派遣経験3年以上（軽作業やコールセンターなどの分野は除く） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ■開発プロジェクト計画の策定および社内承認に向けた提案 ■ビジネス部門との案件確認・調整およびビジネス要件の作成サポート ■システム部内とのシステム化に向けた検討・調整・各種サポート 例えば… ■事務要件（契約管理）からシステム化の検討及び提案 ■事務要件（コールセンター）からシステム化の検討及び提案 ■事務担当とシステム開発者間の調整 【組織構成】 ITフロント開発部 ＩＴ開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■生命保険または損害保険に関するシステム開発経験５年以上 ■社内外の関係者との業務調整・打合せなど、業務を円滑に進めることができるコミュニケーションスキル ■EXCEL・パワーポイントスキル（初級） 【歓迎要件】 ■保険商品、保険業務全般に関する知識（生命... |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同行のコンタクトセンター領域（コールセンター）のDX・AI活用を推進するポジションです。国内最大級の顧客接点（年間450万件規模）を持つコールセンターを起点に、音声×デジタル×AIを融合した次世代CX（顧客体験）を設計・実現する全社横断プロジェクトに携わっていただきます。 【詳細業務】同行最大級のお客様接点をもつコンタクトセンター（コールセンター）のデジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・コールセンター領域におけるDX推進やCX向上を企図した業務企画・運営経験 ・コールセンター領域でのシステム開発プロジェクトマネジメント経験、システム化検討、業務要件定義、UAT計画策定・実施の業務経験 ・コールセンターに集まる入電情報... |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
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| 仕事内容 | ～大きな裁量下でスキルが身につく！一人1社のサポート業務を一貫してお任せ～ ■業務内容 ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカーやECソリューション事業など、多岐にわたる事業を展開する同社グループ全体のサポート部隊として、顧客満足度の最大化に向けた業務を担当します。 ＜具体的に＞ ・コールセンターや倉庫など外注先のディレクション ・受発注業務 ・各種システムの運用 ・新商品の発売準備（システム設定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・PCスキル（Excel関数でsumif、vlookup、ピボット等が扱える程度） 【歓迎要件】 ・小規模の企業で営業アシスタント・クライアントワークと幅広く業務を遂行した経験 ・事業を横断した業務遂行、将来的な事業立ち上げに興味がある方 ・なにかしらの取... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区 |
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| 仕事内容 | 獲得した新規顧客のリードに対して、お客様の置かれている事業環境と課題・ニーズを深く把握した上で、自社プロダクトの電話での初回商談とフィールドセールスへのトスアップ（商談創出）を行っていただきます。 【具体的な職務内容】 ■The Model型のインサイドセールスおよびテレプロスペクティングの理解・実践 ■マーケリード（MQL/Lead）企業の事前調査とコール業務 ■相手のリテラシーや状況・特徴に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験3年以上 ■顧客折衝経験 【歓迎要件】 ▼インサイドセールス経験、またはWebサービスの法人営業経験がある方 ▼コールセンター、テレアポスタッフなどの勤務経験がある方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 配属先：再生医療事業部 営業チームのパフォーマンスを最大化するため、KPIの設定・管理から改善施策の提案まで幅広い業務を担当していただきます。 営業メンバーが目標を達成できるよう支援し、データを駆使して営業活動の改善を図ります。 【具体的な業務】 ・KPI設定と管理：営業チームの目標達成に向けて、売上や商談数、成約率などのKPIを設定・管理し、進捗を追跡します。 ・データ分析とレポート作成：営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの経験を有する方。※社会人歴３年以上を想定 ・営業部門での経験（目標達成に向けた戦略策定や、チームのパフォーマンスを管理・改善した経験） ・コンサルティングファームでの営業支援や業務改善の経験。 ・プロジェクトマネージャーとして、目標設定やパフォー... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区 |
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| 仕事内容 | コールセンター事業部のマネージングディレクター（部長職）として、既存事業の安定運営/既存クライアントの事業拡大・未開拓の販路拡大（事業計画から提案まで）をお任せします。 ■マネジャー職2-3名のマネジメント・採用、コスト、納期の管理 ■営業企画・複数プロジェクトの運営 ■担当事業・施策における損益管理 ■既存クライアント企業に対する規模拡大の提案・営業 ■既存クライアント企業との定例会議・定例報 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コールセンターでマネジャークラス以上のマネジメント経験をお持ちの方 （商材、経験年数は不問です！） |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ～首都圏・道内の幅広い業界・業種のプロジェクトへの参画/リモートワーク可～ お客様がDXを実現する上で基盤となるITシステムの構築において、要求分析・仕様設計・構築から運用・保守までをワンストップで提供している当社にてシステム開発をご担当いただきます。 ご自身のスキル・強みに応じて要件定義や基本設計等の上級工程やプロジェクトリードなどもお任せいたします。 ■職務詳細：お客様からニーズをヒアリング |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 システム開発経験 【配属先情報】 配属先はスキルや経験、プロジェクトなどを鑑みて決定します。 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北1条西3丁目3番地 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 ◆電話やメールでシステム導入後のお客様の運用サポートを行っていただきます ・コールセンターでの電話受電対応 ・お客様からの受信メールへの返信対応 ・リモート接続アプリを使用してお客様と画面共有しながら説明 【入社後の仕事の流れ】 OFF-JTにて業界知識研修、当社製品の理解を深める研修、業務システムの使い方・実業務の手順の研修を実施します。 同社製品の基本構造を覚えていただいた段階 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■BtoBでの顧客折衝経験 ■カスタマーサポート（顧客サポート）業務に関心がある方 【環境関連システムの開発】 ★社員全員に教育予算が割り当てられ、有料研修への参加で成長可能です ★対応内容は専用システムでの履歴管理により個人ごとの対応実績が明瞭で、それが評... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 茨城県つくば市 |
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| 仕事内容 | サービスをご利用いただいている法人からのお問い合わせ対応をお任せします。 例） ・求人票の修正（年収の変更、文言の変更など軽微なもの） └全体的な見直しや修正などは、別途広告作成を担当するチームに引き継ぎを行います。 ・ウェルミージョブを利用して入職されたものの、残念ながら早期離職となったケースついて、規定にのっとった返金関連の対応 ・その他、応募状況やウェルミージョブの利用に関するお問い合わせ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・接客販売等、顧客コミュニケーションの発生する業務経験（目安：2年以上） ・基本的なPC操作（タイピング程度） 【歓迎要件】 ・接客販売職での店長・副店長経験 ・コールセンター経験 ・営業、営業事務経験 ・法人対応のご経験 |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
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