| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の運営する就職領域におけるプロダクトのDBを用いて、人材会社のユーザー集客を行ないます。（人材紹介・スカウトサービス・採用イベント 等） 【職務詳細】 ・ソリューションの効果改善における分析やマーケティング、PDCAの実行 ・顧客数向上のためのインバウンドマーケティング企画、施策実行 ・顧客の事業課題を解決するための企画・提案 ■同社の営業は既存顧客を中心に担当し、顧客の事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・toCまたはtoBの販売または営業経験 【尚可】 ・前職での表彰実績、もしくは成果を客観的に表明できる方 ・自社プロダクトの提案をしたい方 ・IT、テクノロジー、マーケティングに携わり、課題解決提案・営業をしたい方 ・営業組織のリーダー、マネジメント経験がある... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区北新宿二丁目21番1号新宿フロントタワー5F 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 さらなる組織拡大を目的に、 同社にて採用領域のプレイングマネージャーを担当いただきます。 【職務詳細】 ■採用組織の計画、立ち上げ ■採用組織のマネジメント ■採用計画の立案／実行 ■募集ポジションや求める人物像の明確化 ■選考フローや面接内容の設計 ■媒体選定と運用 ■スカウト業務 ■人材紹介会社とのリレーション構築 ■RPO等のベンダーコントロール ■書類選考、1次面接などのフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人事として以下の経験がある方 ・中途採用の経験が3年以上の方 ・エージェント対応の経験がある方 ・ダイレクトリクルーティングを活用した経験がある方 ・何らかのチームマネジメント経験がある方 【尚可】 ■ベンチャー企業での勤務経験がある方 40歳以下... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田7-1-10 Ｕ’s-1ビル 9階 東急目黒線「不動前」駅徒歩7分／JR山手線「五反田」駅 徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用戦略に基づいたキャリア採用において、主に難易度の高いポジションの採用フロントをお任せします。 主には下記の様な業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ・採用部署のステークホルダーとの連携・調整 ・エージェント連携およびエージェントマネジメント ・応募者獲得に向けた活動(スカウト業務やイベント参加など、あらゆるプラットフォームや採用チャネルを活用して採用活動を行っていただきます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用業務や人材エージェントにおいてハイクラス～エンジニアなど多岐にわたる職種の採用経験もしくは採用支援経験が2年以上ある方 ・キャリア採用の戦略立案経験や幅広い採用活動経験を経て実績を出された経験をお持ちの方 ・役員や部門長など多様な方たちと連携し関係構築を図り... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝10階 またはリモート勤務 JR山手線「浜松町」駅より徒歩4分／東京臨海新交通臨海線「竹芝」駅より徒歩2分／都営地下鉄浅草線「大門」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 さらなる組織拡大を目的に人事・採用担当者を募集します。 【仕事内容】 ・採用計画の立案／実行 ・募集ポジションや求める人物像の明確化 ・選考フローや面接内容の設計 ・媒体選定と運用 ・スカウト業務 ・人材紹介会社（エージェント）様とのリレーション構築 ・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート ・採用施策の立案／運用／振り返り また、採用業務にとどまらず「入社オ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下、いずれかのご経験 ■人材紹介会社で以下の経験がある方 ・中途採用に関わる業務を3年以上経験している方 ・企業担当と候補者担当の双方を経験している方 ■RPO企業で以下の経験がある方 ・RPO企業で採用プロセスの受託を3年以上経験している方 ・クライアントのメイ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田7-1-10 Ｕ’s-1ビル 9階 東急目黒線「不動前」駅徒歩7分／JR山手線「五反田」駅 徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 このポジションではメイン事業である、不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェント」のキャリアアドバイザーとして、求職者様の不動産業界での転職をサポートしていただきます。WEBマーケティングによる反響営業がメインとなり、集客に困ることなく営業活動に専念できます。また、個人主義になり過ぎずチームで知見を共有し刺激し合いながら成果に向かっていくスタンスが強いのも特徴です。 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験1年以上（個人／法人問いません） 【尚可】 ・不動産／住宅業界の経験 ------------------------------------- ▼ 完全反響／業界トップクラスのインセンティブ制度 反響営業がメインにも関わらず、頑張った人が報われるよう... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田7-1-10 Ｕ’s-1ビル 9階 東急目黒線「不動前」駅徒歩7分／JR山手線「五反田」駅 徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 WEBマーケティングによる反響営業がメインとなり、スカウトメールでの集客は一切行っていません。一人当たり毎月100名前後の求職者の集客があり、求職者様との面談の機会は非常に多いです。 【職務詳細】 ▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介のRAもしくはCAの経験1年以上 【尚可】 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・不動産／住宅業界の経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田7-1-10 Ｕ’s-1ビル 9階 東急目黒線「不動前」駅徒歩7分／JR山手線「五反田」駅 徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 急成長FinTechスタートアップで事業や組織成長を支える中途採用リーダーを募集します。 経営陣や各部門のマネジメント層とコミュニケーションを取りながら、中途採用全体、および各ポジションの採用戦略を企画・実行していく業務をお任せします。 直近は採用がメインミッションとなりますが、ゆくゆくは人事の他領域でも手腕を発揮していただきます。採用戦略の立案～実行に加え、人材育成や評価など組織成長に大きくイン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■職種別採用の経験（3年以上） 求人票の作成から採用戦略立案・実行、分析振り返り含む 各種採用チャネルの運営経験 ■ITエンジニアおよびハイクラスの採用経験（2年以上） ■募集背景を理解し、求人票やスカウト文面に落とし込んできたアウトプット経験 【ポジションの魅... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル9F ※2024年10月移転予定【移転先】東京都品川区西五反田8-4-13 JR山手線「渋谷」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のメイン事業「建職バンク」のスカウト機能であり新規事業でもある「建職バンク データベース」のグロースを担っていただけるセールス担当の方を募集します。同社は2017年12月に人材紹介事業をスタートし、7期目に入った現在も複数の事業を創出し続けており、すでに複数の新規事業が立ち上がっている状況です。「建職バンクデータベース」は立ち上げから売上規模、スピード共に高い成長率を実現している |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業実務の経験が2年以上ある方 ・これまでに継続的に目標を達成してきた方／成果上位に位置していた方 ・数値目標に向けコミットメントをもって臨んで達成した経験のある方 ・行動量を担保しながら成果を出してきた方 ・PDCAを回して内省と変化を繰り返してきた方 【歓... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋4丁目2-1 岩見ビル3階 JR各線「飯田橋」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 同社のメイン事業「建職バンク」のスカウト機能であり新規事業でもある「建職バンクデータベース」のグロースを担っていただけるセールス担当の方を募集します。同社は2017年12月に人材紹介事業をスタートし、現在も複数の事業を創出し続けており、すでに複数の新規事業が立ち上がっている状況です。「建職バンクデータベース」は立ち上げから売上規模、スピード共に高い成長率を実現している、同社の新規事業を牽引する成長 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業実務経験があり、成果を出している方 ・数値目標に向けコミットし、達成経験のある方 ・質と量どちらも意識できる方 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋4丁目2-1 岩見ビル3階 JR各線「飯田橋」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 ・原案作成 市場調査、競合調査を行い、文章で原案の作成をご担当いただきます。 作成後は編集会議に提出して、OKが出た原案を作家さんに送ります。 ※作家さんのスカウトを含めてご担当いただきます。 ・プロット／ネーム／原稿作成 作成した原案をもとに作家さんが作成したプロット・ネームをチェック。 内容やコマ割りについて意見交換しつつ原稿を完成させます。 ・制作／出版 原稿のカラーリングや |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 コミック編集のご経験3年以上 ※電子・紙のご経験は不問 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 豊島区 東池袋3-1-1 サンシャイン60 15階 JR山手線「池袋」駅から徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は2017年12月に人材紹介事業をスタートし、3期目にはメディア事業、求人広告事業、4期目にはスカウト事業を立ち上げ、既存事業を拡大させながら毎期複数の新規事業の立ち上げを同時並行で推進しております。(情報の非対称性を解消するWEBサービスや、業務効率化を促進するクラウドサービスなど、情報技術を活用した建設産業内での多角的な事業の立ち上げ行っております。) 今後の成長に向け、既存 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・セールスを中心としたビジネスサイドの職掌において圧倒的な成果／実績をあげた経験のある方 ・事業マネジメントのご経験 【尚可】 ・リサーチ、仮説構築、検証のサイクルを高い精度で、高速で回すことのできる方 ・新規事業開経験 ・複数事業のマネジメント経験 34歳以... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋4丁目2-1 岩見ビル3階 JR各線「飯田橋」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は2017年12月に人材紹介事業をスタートし、3期目にはメディア事業、求人広告事業、4期目にはスカウト事業を立ち上げ、既存事業を拡大させながら毎期複数の新規事業の立ち上げを同時並行で推進しております。(情報の非対称性を解消するWEBサービスや、業務効率化を促進するクラウドサービスなど、情報技術を活用した建設産業内での多角的な事業の立ち上げを行っております。) 今後の成長に向け、既 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業責任者として再現性ある形で事業立ち上げ・拡大を牽引されてきたご経験 【尚可】 ・リサーチ、仮説構築、検証のサイクルを高い精度で、高速で回すことのできる方 ・複数事業のマネジメント経験 ・多角的に事業を運営する企業における経営経験 39歳以下 【年齢制限... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋4丁目2-1 岩見ビル3階 JR各線「飯田橋」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する「施工管理求人ナビ」という転職サイトに登録された求職者様に対して同社でお預かりしている求人を斡旋し、転職決定に結びつけるお仕事になります。一般的にはCA（キャリアアドバイザー）と呼ばれる職種になります。 【職務詳細】 ■誰に：施工管理求人ナビに登録している求職者 ■何を：双方のニーズに基づいた[転職先]と[建設業に関わる人材] ■手法：キャリアアドバイザーとしてのコン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験3年以上(人材業界) 【尚可】 ・人をリスペクトしつつ推進力のある方 ・新しい知識・技術に対する好奇心をお持ちの方 【歓迎】 ・人材紹介キャリアアドバイザーのご経験を1年以上お持ちの方 ・建設業界の人材紹介のご経験をお持ちの方 35歳以下 【年... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング55階 JR各線「新宿」駅 徒歩5分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 中途採用担当として、事業計画に基づいた組織戦略、人材要件定義、採用戦略の策定など幅広く担っていただきます。 エンジニアの採用を中心に、営業やバックオフィス職種など会社の成長に合わせて様々な職種の採用業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案および実行 ・各部門連係による人材要件の定義、求人票の作成 ・母集団形成(エージェント／媒体の選定・連携など) ・オファー条件設定、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれか必須 ・中途採用に関する業務の経験(3年程度以上) ・人材紹介エージェントの経験(法人担当、3年程度以上) 【尚可】 ・ITエンジニア採用の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町1丁目7－2 相互半蔵門ビル4階 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅 徒歩2分 東京メトロ有楽町線「麹町」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 担当プロジェクトの全体管理、顧客上位役職者（人事部長／採用マ ネージャークラス）との折衝やその中で見えた新たな課題解決のための追加提案、プロジェクトの価値向上などを担っていただきます。 【職務詳細】 ・誰に：担当クライアント ・何を：採用目標達成に向けた課題解決・採用活動 ・手法： ▼採用実務 ・フロント業務（面接代行、説明会アテンド、エージェントコントロール等） ・バックオフィス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基礎的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint） ・自身の担当業務の中で発生した課題に対して、自分なりに原因を特定し、改善に向けて行動した経験 ・顧客の事業に興味を持ち、顧客以上に採用実現に興味を持てる方 【尚可】 ・人事、採用経験 ・人材... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 【本社】東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー30F および顧客先 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩3分 ※プロジェクトによってクライアント先に常駐することもあります。 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 入社直後はプロジェクトメンバーとして採用実務の遂行・改善提案からスタートし、半年から1年かけてプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを推進する役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・誰に：担当顧客 ・何を：採用目標達成に向けた課題解決・採用活動 ・手法： ・採用実務（面接代行／説明会アテンド／エージェントコントロール／スカウト送信／応募者選考管理など） ・オペレーション設 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員としての就業経験5年以上 ・自分なりの工夫で課題を解決することで成果を上げたご経験 ・周囲を巻き込みながら目標達成に向けて行動したご経験 ・基礎的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint） 【尚可】 ・採用担当／コンサルティング／法人営業... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 【本社】東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー30F および顧客先 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩3分 ※プロジェクトによってクライアント先に常駐することもあります。 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 担当プロジェクトの全体管理、顧客上位役職者（人事部長／採用マ ネージャークラス）との折衝やその中で見えた新たな課題解決のための追加提案、プロジェクトの価値向上などを担っていただきます。 【職務詳細】 ・誰に：担当顧客 ・何を：採用目標達成に向けた課題解決・採用活動 ・手法： ・顧客の経営・事業計画に紐づく人員計画／変革採用の実現に向けた提案のため、人事部長や採用マネージャー等か |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基礎的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint） ・採用担当／人材業界法人担当経験／BPOのいずれかのご経験 ・以下いずれかの経験がある方 ・3人程度のチーム等リーダーのような役割経験 ・チームにおける業務指示の経験または後輩育成経験 ・デ... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 【本社】東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー30F および顧客先 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩3分 ※プロジェクトによってクライアント先に常駐することもあります。 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用担当として従事していただきます。 【職務詳細】 ■採用戦略構築 ■候補者母集団形成 ■エージェントマネジメント ■媒体導入、運用、管理 ■スカウト運用、管理 ■候補者対応 の一部または全部をご経験とご希望に応じてお任せいたします。 【魅力】 ■採用難易度の高い採用の経験が積める ■新施策を取り入れることに抵抗がなく、基本的には任せてチャレンジしてもらうスタイルのためPDCAを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社／コンサル会社における人事採用担当を2年以上経験 ・CA／RAのご経験を2年以上お持ちの方 【尚可】 ・コンサル会社においてコンサル職の採用経験がある方 ・媒体経由での採用成功体験をお持ちの方 ・エージェント経由での採用成功体験をお持ちの方 ・CA／R... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1丁目19番15号ウノサワ東急ビル3階 JR各線「恵比寿」駅西口から徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 人事採用領域において、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。事業責任者との協議や戦略企画／要件定義から採用事務など、上流から下流まで全てが担当範囲となります。 ・現場のニーズに即した人材要件のすり合わせや、転職採用市場、他社動向を考慮した採用戦略の設計 ・人材エージェントとの連携やスカウトツールの活用など、有望候補者からのエントリー獲得 ・各ポジションの応募／選考状況を踏ま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用、人事職種、または人材業界における高い成果の創出経験 ・目標へのコミット力と自走力 ・組織の立ち上げに関する関心 【尚可】 ・同社のMind及びビジョンの共感 ・チーム力を重視し、周囲の人と積極的なコミュニケーションをとれる方 ・スタートアップに対応可能な... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿３丁目６－４ Circles西新宿 301 都営大江戸線「都庁前」駅 徒歩6分、JR各線「新宿」駅 徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 HRBP（HRビジネスパートナー）と各部門の管理者・リクルーターを基本構成とし、スクラム採用を推進していただきます。全社統一の基盤をつくるコーポレート部門（人事、採用、労務、IT、広報、経営管理）への配属となり、入社後のオンボーディングもお任せします。 【具体的な業務内容】 ・経営層や各部門とのパートナーシップ構築、ビジネス戦略に基づく人材戦略の策定 ・組織設計や人事制度の企画・運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・年間50名以上の採用経験または人材紹介会社での営業（両面型）経験 ・人事／採用の実務経験 ・中途採用経験 ・組織と人材活性化のための人事制度の設計・導入経験 【尚可】 ・新卒採用経験 ・アトラクト施策の企画・実行経験 ・トレーニングプログラムの設計・実施経験 ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー9階 JR／東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:リモート勤務を命じることがある |
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