| 仕事内容 | 【職務概要】 「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョン実現に向け、人材・組織面から経営に伴走する人事（採用担当）を募集します。 【職務詳細】 ・職種ごとの採用戦略・採用フローの検討 ・募集要項の作成、スカウトなど候補者の集客、書類選考 ・面接やカジュアル面談での候補者への動機付け、内定面談・フォロー ・採用活動におけるKPIの設定、進捗状況の確認・改善 ※面接日程の調整な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ※人事や、人材紹介エージェントなどの経験は不要です。 【ポジションの魅力】 ▼会社の成長に直結する優秀な人材を見出す達成感 ▼多様な職種に携わる幅広い経験とキャリアアップ ▼質にこだわった採用を追求 ▼大きな裁量権と経営層に近い環境 39歳以下 【... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北一条西一丁目６番地 さっぽろ創世スクエア25階 地下鉄各線「大通」駅より徒歩4分（地下直結） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 法人顧客のインサイドセールスとカスタマーサクセスを担い、顧客への提案から契約後のフォローまで一貫して対応します。課題をヒアリングし最適な解決策を提示、導入後は活用支援や定着化を推進。成果が直接顧客満足や成長に結びつく、やりがいのあるポジションです。 業務には研修や、教育スタッフ面談なども含まれます。 10時間程度、入社後の研修で安心してスタートできます。 ＊必ず研修からスタートとなります！ |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ・人と接する仕事が好き・興味がある ・仲間と一体感を感じながら働きたい ・会社の成長を感じながら、自分自身も成長したい ・いろんなことにチャレンジしてみたい ・PCスキル（Chrom使ったことある方、Slack使ったことある方） 歓迎/尚可 ・初めて話す人で... |
| 給与 | 年収 250万円～400万円 |
| 勤務地 | フルリモート |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 不動産・建築業界で働く方々を中心とした「ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング業務」をご担当頂きます。同社は、労働市場の人手不足解消や、若手社員の囲い込みによる成長機会の逸失などに焦点を当て、成長したい企業様と「キャリアアップを図りたい」「魅力的な企業で活躍したい」と考えている優秀な人材となる候補者様とをお繋ぎし、双方の成長をご支援し日本経済の活性化の担い手となることをミッショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■ハウスメーカー営業、売買仲介営業、不動産建売営業、リフォーム営業のいずれかのご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・必須経験で提示した営業経験を3年以上お持ちの方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのな... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 原則直行直帰・リモートワークでの勤務ですが、札幌市内の貸しオフィスへ入居予定です。札幌近辺での勤務を想定してます。 ※新拠点のため、正確な勤務地は未定 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 不動産・建築業界で働く方々を中心とした「ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング業務」をご担当頂きます。同社は、労働市場の人手不足解消や、若手社員の囲い込みによる成長機会の逸失などに焦点を当て、成長したい企業様と「キャリアアップを図りたい」「魅力的な企業で活躍したい」と考えている優秀な人材となる候補者様とをお繋ぎし、双方の成長をご支援し日本経済の活性化の担い手となることをミッショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■提案営業のご経験をお持ちの方（目安3年以上） 【歓迎条件】 ・不動産・住宅・建築業界経験者 ・人材業界経験者 ・ブライダルプランナー経験者 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 原則直行直帰・リモートワークでの勤務ですが、札幌市内の貸しオフィスへ入居予定です。札幌近辺での勤務を想定してます。 ※新拠点のため、正確な勤務地は未定 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 漫画編集者として業務を行っていただきます。 配信用オリジナルコミックの制作 クリエイター（漫画家、原作者）とのスケジュール調整 クリエイター（漫画家、原作者）のスカウト 掲載コミック企画の立案 企画の方針や構成などの検討 販促資料の作成 ・漫画の企画立案、クリエイターへの指示出し等（メール、電話がメイン） ・編集一人あたり20人程度のクリエイターとやり取りがあり、年に2度程 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須スキル・経験】 下記いずれか一つのご経験 ・漫画の編集経験（3年以上／ジャンル不問） ・作家様と複数連絡が可能な方 【歓迎スキル・経験】 ・コミカライズ経験、マネジメント経験をお持ちの方 ・オリジナル漫画の編集経験 ・自身の編集作品にてマネタイズの成功事例があり再現... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 最寄駅：都営大江戸線 六本木1丁目 直結 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ジョブメドレーエージェントとは同社が運営する医療・介護・保育に特化した求人サイト「ジョブメドレー」から派生し、2022年9月に提供を開始した業界特化型転職支援サービスです。 求職者へのキャリアコンサルティングと企業への人材紹介の双方をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■キャリアアドバイザー業務（対求職者） ・転職活動の状況や希望に関するヒアリング ・希望にマッチした求人の紹介 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業、販売、カスタマーサポートなど、個人の顧客対応を伴う業務経験がある方（3年以上） ・個人・チーム問わず、数値目標に対して取り組んだ経験がある方 ・目標達成を続けている方 【尚可】 ・人材紹介経験者（RA／CA／両面） 42歳以下 【年齢制限理由】 長期... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 各線「六本木」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営管理領域の転職プラットフォーム「ヒュープロ」のさらなるグロースハックと新規事業を牽引するバックエンドエンジニアを募集しています。 【職務詳細】 ・主に、Ruby on Railsを用いた、経営管理領域における求人メディア「ヒュープロ」の新規機能の開発 ・文字入力を必要としないダイレクトスカウトサービスの新規開発 ・事業成長をシステムから生み出すための専門スキルのマッチングを最適 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Ruby on Railsを用いた3～5年の開発経験 （フロントエンド、バックエンド問わず、バックエンドだとなお良い） 【尚可】 ・スクラムマスターの経験 ・Ruby on Railsで開発をしたことがある方 ・バックエンド、コーデレビューができるレベル ・プ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂2-16-4野村不動産渋谷道玄坂ビル 4F, 6F 各線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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正社員
| 仕事内容 | 【職務概要】 採用人事として全社の採用業務を担当していただきます。中途採用をメインで担当していただく予定です。 【職務詳細】 中途採用における以下の業務を中心にお任せします。将来的には、新卒採用や制度企画などへのチャレンジも可能です。 ・採用要件の整理および社内調整（配属部門とのすり合わせ） ・母集団形成のためのエージェント対応および求人票作成 ・書類選考・面接設定・当日対応・クロージング ・ダ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での採用人事に関する業務経験3年以上 【尚可】 ・ソフトウェア(SaaS)業界、またはデジタルマーケティング業界での業務経験がある方 ・採用戦略全体のプランニングや採用広報業務経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル JR山手線、東京メトロ南北線「目黒」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョン実現に向け、人材・組織面から経営に伴走する人事（採用担当）を募集します。「会社の顔」として、候補者の方に同社の魅力や可能性を伝え、未来を共に切り拓く仲間を迎え入れる重要ポジションです。 【職務詳細】 ・職種ごとの採用戦略・採用フローの検討 ・募集要項の作成、スカウトなど候補者の集客、書類選考 ・面接やカジュアル面談での |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆大卒以上 ※人事や、人材紹介エージェントなどのご経験は不要です。 【ポジションの魅力】 ▼会社の成長に直結する優秀な人材を見出す達成感 ▼多様な職種に携わる幅広い経験とキャリアアップ ▼質にこだわった採用を追求 ▼大きな裁量権と経営層に近い環境 35歳以下... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー17階 東京メトロ 日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座」駅直結、東京メトロ 銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 担当プロジェクトの全体管理、顧客上位役職者（人事部長／採用マ ネージャークラス）との折衝やその中で見えた新たな課題解決のための追加提案、プロジェクトの価値向上などを担っていただきます。 【職務詳細】 ・誰に：担当顧客 ・何を：採用目標達成に向けた課題解決・採用活動 ・手法： ・顧客の経営・事業計画に紐づく人員計画／変革採用の実現に向けた提案のため、人事部長や採用マネージャー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基礎的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint） ・採用担当／人材業界法人担当経験／BPOのいずれかのご経験 ・BtoBビジネスにおける以下のいずれかのご経験 ・プロジェクトマネジメント ・アカウントマネジメント ・ステークホル... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 【本社】東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー30F および顧客先 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩3分 ※プロジェクトによってクライアント先に常駐することもあります。 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 入社直後はプロジェクトメンバーとして採用実務の遂行・改善提案からスタートし、半年から1年かけてプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを推進する役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・誰に：担当顧客 ・何を：採用目標達成に向けた課題解決・採用活動 ・手法： ・採用実務（面接代行／説明会アテンド／エージェントコントロール／スカウト送信／応募者選考管理など） ・オペレーション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員としての就業経験3年以上 ・自分なりの工夫で課題を解決することで成果を上げたご経験 ・基礎的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint） 【尚可】 ・採用担当／コンサルティング／法人営業（ソリューション営業または無形商材）いずれかの経験... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 【本社】東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー30F および顧客先 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩3分 ※プロジェクトによってクライアント先に常駐することもあります。 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 キャリアアドバイザーとして、エンタメ業界の採用支援を担当し、 ソーシングからキャリアコンサル、入社後フォローまで一貫して 行っていただきます。 また、ご経験により、通常のキャリアアドバイザー業務に加え、 チーム全体のオペレーション改善、提案、教育等もお任せいたします。 【職務詳細】 ・求職者面談 ・求職者に合致する企業のリサーチ ・リクルーティングアドバイザーとの連携 ・選考中の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人材業界経験がある方（2年以上） ■これまでの経験で数字を追っていた経験がある方 【尚可】 ■人材紹介会社でのキャリアアドバイザー／リクルーティングアドバイザー経験がある方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前3-35-2 クローチェ神宮前ビル6F 銀座線「外苑前」駅 徒歩8分 勤務地変更の範囲:会社が定める場所（テレワークを含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 配属先は人事部門の中でも新卒採用を担うチームです。 メンバーはマネージャー1名、リーダー1名、メンバー2名（20代後半～30代前半）。成果にこだわる一方、無駄を省き、効率的かつ柔軟な働き方を大切にするプロフェッショナル集団です。 家庭と仕事を両立しながらMVPを獲得するメンバーも在籍しています。 【職務詳細】 ・求人票・媒体原稿作成 ・採用イベントや会社説明会の企画、集客、運営 ・ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における人事採用担当のご経験2年以上 ・Officeの資料作成スキル（Word,Excel,PPT） ■このポジションの魅力 ◎「成果」と「働きやすさ」を両立 フレックス制度（コアタイム11：00～16：00）、リモートワーク可（フルリモート不可） ・... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-7-8 恵比寿サウスワン 各線「恵比寿」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 急成長中の同社プロダクトを支えるエンジニア組織の立ち上げ・拡充に向け、人事としてあらゆる面から開発組織の支援体制を整備していただきます。現場責任者や経営陣と連携しながら、「採用戦略」「制度設計」「組織開発」「カルチャー浸透」など、多面的に価値を発揮していただくポジションです。 【職務詳細】 以下の領域を中心に、既存の人事担当・CTOと連携しながら、戦略策定～実行までを推進していただ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒もしくは中途採用人事としてのエンジニア採用のご経験（2年以上） ・採用オペレーションのご経験（スカウト送付／書類選考／日程調整など） 【尚可】 ・日常以上の英会話力 ・エンジニア採用の経験 ・IT企業での採用人事経験 ・ベンチャー企業での採用人事経験 ・採... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ☆★☆★おすすめポイント☆★☆★ ■13期連続増収増益を達成している企業の成長フェーズに携われます！ ■採用成功数に応じたインセンティブ制度があります！ ■年間休日124日、土日祝休みかつフレックス制度あり！住宅手当もあります★ 【職務概要】 採用業務全般を担っていただきながら、将来的には組織開発や人事企画業務にも挑戦できるキャリアパスを提供します。 【職務詳細】 ・リ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■採用人事のご経験（2年以上） ◇担っていただくミッション 平均年齢28.7歳という若い組織の中で、新卒採用を中心に人事業務に携わりながら、会社の未来を形づくる重要な役割を担っていただきます。柔軟な働き方を可能にするフレックス制度や、公平な評価基準が整備された環... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南2-16-4品川グランドセントラルタワー17F※12月～新オフィス：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 各線「品川」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 広告代理店や直接お取引のあるクライアントに対して、Production所属クリエイターを活用したマーケティングプランを企画、提案します。 【職務詳細】 ・クライアントの与件引き出し／課題ヒアリング ・施策提案(企画案／候補者出し) ・インフルエンサー／タレントへの実施可否取り ・発注対応 ・施策進行(ディレクション担当が対応するケースも有) ・納品対応 ・請求対応 ・レポート対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験（2年以上） ・クリエイターをスターにしたいという気概をお持ちの方 ※契約社員でのオファーとなる場合がございます。 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル 10F JR山手線「渋谷」駅より徒歩３分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 急成長中の同社プロダクトを支えるエンジニア組織の立ち上げ・拡充に向け、人事としてあらゆる面から開発組織の支援体制を整備していただきます。現場責任者や経営陣と連携しながら、「採用戦略」「制度設計」「組織開発」「カルチャー浸透」など、多面的に価値を発揮していただくポジションです。 【職務詳細】 以下の領域を中心に、既存の人事担当・CTOと連携しながら、戦略策定～実行までを推進していただ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれも必須 ・新卒もしくは中途採用人事としてのエンジニア採用のご経験（3年以上） ・採用オペレーションのご経験（スカウト送付／書類選考／日程調整など） 【尚可】 ・日常以上の英会話力 ・IT企業での採用人事経験 ・ベンチャー企業での採用人事経験 40歳... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ～クライアント企業の採用成功を通じ事業成長を導くHRコンサルティングセールス～ 【具体的には】 ■RA：法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、時に現場マネージャー・事業責任者・CxO～経営層まで多岐にわたりカウンターパートと対峙するお仕事です。そういった顧客との打合せを通じ、内部情報に精通したエージェントとして、新鮮でリアルな情報を求職者に提供していき、適切な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかの経験（2年以上） ■無形商材の営業経験（個人法人問わず） ■エンジニア経験（開発、インフラ問わず） ◎TOPコンサルタントは元エンジニアです。曰く、「自分はエンジニアでは天下はとれないが、コミュニケーション能力を活かして、エンジニア向けエージェント... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F JR各線 「渋谷」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 求人媒体・ダイレクトリクルーティングを活用した中途採用業務を中心に人事業務全般を幅広くお任せする予定です。 労務業務やオンボーディング施策・人事企画など、徐々に業務の幅を広げていただくことを想定しております。 ■ 中途採用 ＊エージェント管理／求人票作成／スカウト送信／カジュアル面談／面接 ■ 新卒採用 ＊エージェント対応／媒体管理／スカウト送信／採用イベント運営／面 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社人事として、年間50名規模以上の中途採用の実務経験2年以上 ・求人媒体・ダイレクトリクルーティングの手法を用いた採用経験 【歓迎】 ・エンジニア職の採用経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都港区東新橋1丁目9-2 汐留住友ビル25階＊敷地内全面禁煙 【アクセス】 都営大江戸線 汐留駅 直結 ゆりかもめ 汐留駅 7分 オフィス出社3日・在宅勤務2日のハイブリッド勤務をしています（エンジニアは在宅3日） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 介護職専門求人サイトのオンボーディングチームにおいて、 顧客である介護事業所の採用成功に向けたサポートを牽引するリーダー候補を募集します。 【職務詳細】 ＜チームの業務＞ ■顧客： 介護事業所の経営層、事業部長、管理者、人事担当者等 ・求人広告掲載から採用決定までの伴走支援（スカウト利用促進、日程調整リマインド等） ・顧客の採用課題解決に向けた求人広告改善提案 ＜マネジメント業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業職（ToC、ToB問わず） またはヒアリング／カウンセリング等の接客を含む販売職としての経験：2年以上 ・後輩や部下の育成、指導経験 ★マネジメント経験不問。チャレンジしたい意欲のある方を歓迎します★ 【尚可】 ・5名程度のチームを率いて成果向上に取り組ん... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F（受付：20F） JR各線「札幌」駅直結 勤務地変更の範囲:記載の勤務場所および会社の指定する場所とする |
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