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1408件中 861~880件目を表示中

求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 飲食業界向け予約サービスを展開するSaaS企業で、人事採用(中途)をお任せします。 【具体的には】 ・スカウト送信  →テンプレあり ・ATS(採用管理システム)を使用した集計業務  →どの職種にどれくらいの応募がついたか等 ・面接日程調整 ・求人原稿、SNS配信用原稿の作成  →フォーマットあり ・その他、付随する業務 ※同じ業務をする方もいるのでレクチャー環境が整っています! <使用ツー
応募資格 ≪20代・30代活躍中!≫ ◆中途採用経験 ※ブランクがある方やこれまでのご経験に自信がない方も、まずはお気軽にご応募ください! ※ご経歴をなるべく詳細に記載いただけると、面談までがスムーズです!
給与 年収 350万円~400万円
勤務地 恵比寿駅より徒歩3分

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 人気飲食店の予約サービスを運営するGMOグループ企業で、人事採用アシスタント+総務をお任せします。 【具体的には】 ▼採用(6割) ・候補者、エージェントとの日程調整等の連絡 ・求人票やスカウト文章の横展開 ・その他事務作業及び採用活動に付随する業務 ▼総務(4割) ・備品・消耗品の管理・購入 ・入社・退職手続き ・各種アカウント管理 ・秘書業務(管理職のスケジュール管理、手土産手配、お歳暮・
応募資格 ≪20代・30代活躍中!≫ ◆コミュニケーションを取りながらお仕事をしたい方 ※ブランクがある方やこれまでのご経験に自信がない方も、まずはお気軽にご応募ください! ※ご経歴をなるべく詳細に記載いただけると、面談までがスムーズです!
給与 年収 350万円~400万円
勤務地 渋谷駅より徒歩5分

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求人の特徴
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 自社開発のマンガSaaSサービスを展開する企業で、下記業務をお任せします。 <業務概要> 雑誌のDX化が目的の自社Saasプロダクトの 営業サポートと採用サポートとして採用人事のアシスタントも担っていただきます。 【具体的には】 ・出版社への営業サポート(メールや電話での顧客折衝) ・出版社との商談同席(顧客折衝が発生します) ・営業リストの作成・更新 ・見積もり作成 ・採用サポート業務全般(
応募資格 ≪20代・30代活躍中!≫ ◆顧客折衝の経験 ◆何かしらの事務経験 ※ブランクがある方やこれまでのご経験に自信がない方も、まずはお気軽にご応募ください! ※ご経歴をなるべく詳細に記載いただけると、面談までがスムーズです!
給与 年収 400万円~450万円
勤務地 神保町駅より徒歩4分

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 企業におけるカスタマーサポート領域の事業を展開する企業で、採用アシスタントをお任せします。 【具体的には】 ・面接の進捗管理 ・日程調整業務(20~30件/日程度) ・紹介会社とのやりとり ・新規応募者対応(HERP) ・データ集計やレポート作成(Googleスプレッドシート) ・会食手配(対面での面接時など) ・採用イベント準備 ・スカウト送付 ・入社者手続き ・その他、採用活動関するアシスタ
応募資格 ≪20代・30代活躍中!≫ ◆日程調整業務の経験 ◆ITツールを使用した何かしらの事務経験(営業経験のみでもOK) ◆臨機応変に物事を進めることができる方 ※ブランクがある方やこれまでのご経験に自信がない方も、まずはお気軽にご応募ください! ※ご経歴をなるべく詳細に記載い...
給与 年収 350万円~
勤務地 三田駅より徒歩4分、田町駅より徒歩6分

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 人材サービスの運営会社で、新卒採用スカウトの運用業務をお任せします。 【具体的には】 ・スカウトサービスのターゲット選定とメッセージの送信  →100~200通程度 ・メールの返信対応 ・スカウトの実績集計、報告等 <1日の業務の流れ> ・スカウト送信/返信/リマインド ・管理シートの記入 ・日報の提出 <補足> ・電話対応は現状ありませんが、今後発生する可能性はあります。 (多くても1日1
応募資格 ≪20代・30代活躍中!≫ ◆ビジネスメール作成経験 ◆スムーズなタイピングができる方 ※ブランクがある方やこれまでのご経験に自信がない方も、まずはお気軽にご応募ください! ※ご経歴をなるべく詳細に記載いただけると、面談までがスムーズです!
給与 年収 300万円~350万円
勤務地 渋谷駅より直結1分

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 見積もりプラットフォームを運営している企業で、新規事業におけるプロジェクト運営の事務サポートをお任せします。 【具体的には】 ・プロジェクト運営サポート  -プロジェクトメンバーとの日程調整・進行管理  -チーム内コミュニケーションのサポート  -アシスタント業務(データ集計・資料整理など) ・クライアント対応  -問い合わせ対応(Slack等)  -ご相談者様へのフォロー架電 ・事業者対応(電
応募資格 ≪20代・30代活躍中!≫ ◆何かしらの事務経験 ◆電話業務に抵抗がない方 ※ブランクがある方やこれまでのご経験に自信がない方も、まずはお気軽にご応募ください! ※ご経歴をなるべく詳細に記載いただけると、面談までがスムーズです!
給与 年収 350万円~400万円
勤務地 築地市場駅より徒歩3分、東銀座駅より徒歩5分、銀座駅より徒歩6分

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 同社のプロダクト組織の急成長フェーズを支えるために、 採用領域に特化して、中長期でスケーラブルな仕組み作りを担っていただきます 。戦略立案と現場のディレクションを両立できるオーナーシップが求められます。 主な業務内容 採用戦略の策定と実行(メイン責務) プロダクト領域(エンジニア/PdM/デザイナー)の人員計画に基づいた採用戦略の立案 候補者体験を含む選考プロセスの再設計 スカウト施策の
応募資格 ★高卒以上 【必須要件】 中途採用の実務経験2年以上 上位戦略に基づき、採用成功のための各施策を企画し、オーナーシップを持ってプロジェクトを推進した経験 エンジニア/デザイナーを含むクリエイティブ領域での採用実務経験 課題を特定し、改善に繋げた経験 エンジニアリングマネー...
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 ★東京都港区三田 ハイブリッドワーク(原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 ゲーム・エンタメ業界特化の人材サービス運営企業で、求人広告作成アシスタント業務をお任せします。 <配属部門> 日本全国の製造業・工場に特化した転職サイトの運営部門 【具体的には】 ・求人原稿作成(求人票・DM・スカウト) ・オプションバナー広告等の入稿(転職サイト内広告) ・メール配信設定 ・審査(掲載ルールに則った調査、問い合わせ対応) ▼服装:私服 ▼働き方:一部在宅(週3日出社、週2日
応募資格 ≪20代・30代活躍中!≫ ◆事務経験 ◆何かしらのライティング経験 ◆コミュニケーションを取りながらの業務に抵抗のない方 ※ブランクがある方やこれまでのご経験に自信がない方も、まずはお気軽にご応募ください! ※ご経歴をなるべく詳細に記載いただけると、面談までがスムーズです!
給与 年収 300万円~350万円
勤務地 神谷町駅より徒歩4分、虎ノ門ヒルズ駅より徒歩5分、虎ノ門駅より徒歩8分

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 ・中途・新卒の採用業務に加えて、将来的には採用チーム全体の採用戦略立案を担当 ・採用グループは、社長・役員直轄のチームのため、経営メンバーとともにビジネスモデルや全社戦略を深く理解した上で採用活動を遂行 ・役員たちと共に、人材マーケット分析を行い、採用戦略を立案 ・経営メンバーと近い距離で働くことで、経営課題に向き合いながら人事採用のキャリアを磨ける環境が整備 ・母集団形成のためのメディア
応募資格 ★大学院修了 大学卒以上 【必須】 ・新卒採用・中途採用など、採用業務をリードした経験 ・事業会社におけるHRBPの経験 ・採用メディアや組織人事コンサルタント、もしくはHRテック企業でクライアントの組織課題を解決した経験 ※経験年数等が不足している場合でも応募可能です。...
給与 年収 650万円~1100万円
勤務地 ★東京都 港区港南 JR等・品川駅直結( 品川インターシティ内) 就業場所(雇用直後):上記 及び 自宅 就業場所(変更の範囲):会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ★プロダクト人材(エンジニア/PM/カスタマーサクセスなど)採用 【具体的には】 ・BizReach・Paizaなどの媒体スカウト運用 ・スカウト返信率や決定率のデータ分析・改善企画 ・面接調整/候補者対応/部門連携 ・スカウト文や求人票の言語設計、採用広報施策(企画立案~運用実行) ・経営陣や現場と一体となっての戦略実行
応募資格 ★高卒以上 【必須要件】 いずれかに該当する方 ・エンジニア採用/採用支援の実務経験 ・IT領域での営業/企画/開発経験を通じて、エンジニア職種への理解・関心が高い方 ・エンジニア採用に限らず600万以上のミドル・ハイレイヤー層の採用経験お持ちの方 【歓迎要件】 ・新卒...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 【募集拠点】 ・新宿本社 東京都新宿区西新宿 JR「新宿駅」より徒歩10分 ・港南オフィス(品川) 東京都港区 JR「品川駅(港南口)」より徒歩5分

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 MyTalentを導入されたお客様の採用成果創出に向け、CS担当と連携をしながら、スカウト支援や分析基盤の構築、またタレントデータのクレンジング等、「MyTalent」を活用し、採用成果へ繋げるための支援・サポートをメインに担当していただきます。 【職務詳細】 ・キックオフミーティング、定例MTGへの同席 MyTalentを導入したお客様とのMTGへ同席し、お客様の期待値、現状の成果
応募資格 【必須】 ・社会人経験1年以上 ・Excelスキル(if関数、Vlookup等の関数の活用) 【採用DXプラットフォームMyシリーズ】 ■MyRefer・・・・リファラル採用 リファラル採用の導入・制度設計、社内へのプロモーションまで一気通貫で伴走支援 ■MyTalent...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビル JR総武線/東京メトロ東西線・有楽町線・南北線/都営地下鉄大江戸線「飯田橋」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社の人事・採用担当として採用活動全般の戦略立案から実行までをリードしていただきます。 採用人数を追うだけでなく、「どうすればこの組織にフィットした優秀な人材と出会えるか?」という視点で、日々試行錯誤しながら戦略的に推進していくポジションです。特にダイレクトリクルーティングの活用を重視しており、採用手法やブランディングにも柔軟にチャレンジできる環境があります。 経営や各部門と連携しな
応募資格 【必須】 ・事業会社での中途採用経験5年以上 43歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー36階 ※週2リモート相談可 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 経営戦略と連携し、事業の成長を牽引する採用チームを構築・リードすることがミッションです。 採用戦略の立案から実行、そしてチームマネジメントまでを担い、同社の成長を最前線で支える重要なポジションです。 プレイングマネージャーとして、自らも手を動かしながら、採用活動全体を成功に導いていただきます。 【職務詳細】 以下の業務に携わっていただきます。 - 経営・事業戦略に基づいた採用戦略の
応募資格 【必須】 - 事業会社での中途採用経験(5年以上目安) - エンジニア・デザイナーなどの専門職の採用経験 - 採用戦略の立案から実行までを、主体的に行った経験 - ダイレクトリクルーティング(スカウト)における高い実績 - 採用広報や採用ブランディングに関する企画・実行経験...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 【関東】東京都文京区(後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル3F) JR中央・総武線「飯田橋」駅 徒歩5分 JR総武線「飯田橋」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社の人事・採用責任者として、経営陣と連携しながら採用戦略の立案・実行を中心に、人事・総務全般を幅広く担います。採用を主軸としつつ、組織づくりや制度設計などにも携われるポジションです。 【職務詳細】 ・経営層および事業責任者との協働による採用・人事戦略の企画立案 ・母集団形成(求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング対応) ・候補者体験設計(スカウト文作成、面談調整、クロ
応募資格 【必須】 ・事業会社での採用実務経験(BtoB領域での経験歓迎) ・採用プロセスを一人で運営できるスキル・経験  └求人票作成、母集団形成、書類選考、面接調整、クロージングまで一連の流れを担当した経験 【尚可】 ・経営層や事業責任者との採用要件定義・戦略立案経験 ・スタ...
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 東京都千代田区大手町一丁目6番1号 大手町ビル Inspired.Lab 東京メトロ各線「大手町」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 大ヒット作品多数により事業拡大中の同社にて組織強化のため、採用チームのリーダー候補を募集します。自社の成長を支える採用担当として、新卒・中途を問わず幅広いポジションの採用活動全般をお任せします。 【職務詳細】 以下の業務のうち、得意領域・優先度に応じて担当いただきます ・現場・経営陣との採用要件のすり合わせ、求人票作成 ・採用媒体の選定・運用、スカウト文面の作成および送信 ・候補者
応募資格 【必須】 以下のような採用業務を一貫して担当したご経験(目安3年以上)をお持ちの方 ・採用要件の定義、求人票の作成 ・スカウト/媒体運用/母集団形成施策の企画・実行 ・面談・面接対応、候補者評価、社内での合否判断の調整 ・内定通知、クロージング、入社フォローまでのプロセス全...
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル 3階 都営大江戸線 「赤羽橋」 駅 徒歩3分/南北線・都営大江戸線 「麻布十番」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 年間100名以上のエンジニア経験者採用に向けて、採用戦略の立案から実施の全体をお任せいたします。部署ごとに担当をお任せしますので、採用から、入社後の活躍まで担当する事業部署の事業部長・マネージャと共に退職率低減に向けた活動や、活躍に伴走いただきます。本求人のHRBPグループはマネージャ以下5名+今回募集枠となりますので、グループ内のコミュニケーションや情報交換も盛んです。 【職務詳
応募資格 【必須】 ■社会人経験3年以上 ■以下いずれかのご経験 ・人事として、年間10名以上の正社員の中途採用経験(戦略立案・計画~実行まで)1年以上 ・人材紹介会社での営業・キャリアアドバイザーとしての経験 2年以上 ・アウトソーサーとして採用業務支援の経験 2年以上 ・数値目標...
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 東京都中央区入船3-3-8 ヒューリック築地イーストビル7階 東京メトロ有楽町線「新富町」駅徒歩1分/東京メトロ日比谷線「築地」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 採用人事として全社の採用業務を担当していただきます。中途採用をメインで担当していただく予定です。 【職務詳細】 中途採用における以下の業務を中心にお任せします。将来的には、新卒採用や制度企画などへのチャレンジも可能です。 ・採用要件の整理および社内調整(配属部門とのすり合わせ) ・母集団形成のためのエージェント対応および求人票作成 ・書類選考・面接設定・当日対応・クロージング ・ダ
応募資格 【必須】 ・事業会社での採用人事に関する業務経験3年以上 【尚可】 ・ソフトウェア(SaaS)業界、またはデジタルマーケティング業界での業務経験がある方 ・採用戦略全体のプランニングや採用広報業務経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図...
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル JR山手線、東京メトロ南北線「目黒」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】  採用支援サービスを展開する同社にて、自社サービスやパートナー契約している60つ以上のHRサービス(広告・ダイレクトスカウト、イベント、採用・人事管理システム、適正検査、動画制作など)を組み合わせ「自社らしさ」を追求した課題に合った解決策を提示します。 〈営業スタイル〉 ■誰に:人材を採用したい企業 ■何を:同社サービスやパートナー契約している60つ以上のHRサービスを組み合わせた
応募資格 【必須】  ・主体性を持ち、自らPDCAを回して業務で成果を上げた経験 ・法人営業力を高めたい方/コンサルティング営業力を高めたい方 ・若い内に経営者の近くで圧倒的成長がしたい方 【尚可】 ・法人営業経験 ・人材業界でのRA/CA経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル 山手線「新宿」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 急成長中の同社プロダクトを支えるエンジニア組織の立ち上げ・拡充に向け、人事としてあらゆる面から開発組織の支援体制を整備していただきます。現場責任者や経営陣と連携しながら、「採用戦略」「制度設計」「組織開発」「カルチャー浸透」など、多面的に価値を発揮していただくポジションです。 【職務詳細】 以下の領域を中心に、既存の人事担当・CTOと連携しながら、戦略策定~実行までを推進していただ
応募資格 【必須】 ・新卒もしくは中途採用人事としてのエンジニア採用のご経験(2年以上) ・採用オペレーションのご経験(スカウト送付/書類選考/日程調整など) 【尚可】 ・日常以上の英会話力 ・エンジニア採用の経験 ・IT企業での採用人事経験 ・ベンチャー企業での採用人事経験 ・採...
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【職務詳細】 ・採用戦略構築・採用プランニング・候補者母集団形成・エージェントマネジメント・媒体導入、運用、管理・スカウト運用、管理・候補者対応・採用設計・教育/メンバー管理 【魅力ポイント】 ■若手が育ちやすい ”実は、全員未経験なんです ” 社長以外が未経験にもかかわらずメンバーの8割以上が3ヶ月以内で売上1000万を超えています! 平均年齢25歳。 若く、素直でやる気のあるポテンシャル人
応募資格 【必須】  ・人事採用経験1年以上または人材領域RA経験(1年以上) 【尚可】 ・優れたプロファイリングスキル ・優れたコミュニケーションスキル 【ポジションの魅力について】 ■外部の採用コンサルの人と一緒に仕事ができる ■裁量を持ったポジションで働くことができる ■社...
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 【本社】〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-20-8 寿パークビル5F 各線「渋谷」駅 直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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