| 仕事内容 | 同社の新卒採用業務もしくは中途採用業務の全般をお任せいたします！ 同社は新卒領域の人材紹介事業を展開しており、 『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をコンセプトにさまざまサービスを提供しております。 現在、中期経営計画の中で「10期33億、250名規模」を掲げており、目標達成に向けて新卒・中途採用の強化を行なっております。新卒採用に関しましては、年間55名~60名程度の採用人数を目標 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※いずれかのご経験 ・無形商材でのご経験（特に人材紹介としてCAもしくはRAのご経験があると尚良し） ・数的成果を追った採用のご経験 ・各部署との上長や社員と積極的に連携が取れる方 ・周りを巻き込みながらコミットメント力のある方 【歓迎】 ・裁量をもって、リーダ... |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 ※東京支社に関しては来年4月〜6月頃立ち上げ予定のため東京エリアでも可 |
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| 仕事内容 | 主にファッション/コスメ業界企業のオフィス専門職（例：営業、MD、PR、デザイナー、パタンナー、経理、人事など）領域をご担当いただきます。 ＞＞クライアント企業に対して ・企業の経営者/役員/人事部門責任者などとの商談し、採用ニーズのヒアリングと人材紹介サービスの提案 ・求人票の作成、候補者の紹介・提案、選考調整業務 ・既存取引先企業の深耕営業、新規取引先の開拓業務 ＞＞転職希望 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 以下いずれか片方を必須とします。 ・ファッション業界での就業経験（3年以上）※オフィス職経験者優遇 ・人材紹介、もしくは人材派遣会社での勤務経験（3年以上） 歓迎/尚可 長期就業をしていただける方 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 テレワーク制度：有（現在は週2日程度のリモートワークを実施しています） |
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| 仕事内容 | 組織拡大に伴う中途採用の全体戦略設計・実行をお任せします。経営陣と連携しながら、単なる「人を集める」だけでなく、事業成長とカルチャーづくりを両立させる採用をリードしていただきます。 ＜主な業務＞ 中途採用戦略の立案と実行（職種別戦略・年間採用計画など） 経営陣とのディスカッションを通じた要件定義と採用ターゲットの明確化 各部門責任者との折衝・調整 採用媒体の選定および業者 |
|---|---|
| 応募資格 | ▼必須要件 50億〜100億円規模、またはそれ以上の企業での採用責任者経験 採用戦略の企画・実行をリードした実務経験 経営層・他部署との折衝経験 ▼歓迎/尚可 急成長企業やスタートアップでの採用経験 採用ブランディング・広報と連携した戦略立案経験 マネジメント... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 日本経済を支える製造業界に特化し、多数の大手企業様で採用支援実績シェア1位等を獲得している当社にて、人事採用業務をお任せします。 【職務内容】 ■経営層と連携した戦略の採用企画立案（事業計画に沿った採用戦略検討、母集団形成施策・採用プロセス・採用チャネルの設計） ■説明会登壇、書類選考、面接対応、動機づけ、内定フォローまでの一連の新卒/中途採用実務 ■現場社員（営業部）と経営層と連携した選考フロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■新卒もしくは中途採用経験をお持ちの方（2年以上） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着に関する各施策の企画・運用を担っていただきます。 チームメンバーのマネジメント、育成をしていただきながら、組織としての成果を追っていくこともミッションになります。 ■（新卒採用）目標5名～10名程度 ・戦略策定～採用プロセスの設計／運用 ・面接、内定者フォロー ■（中途採用）適宜 ・戦略策定～媒体選定スカウト業務 ・エージェント管理・調整業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人事採用（新卒、中途）のご経験 ※採用戦略の立案・実施のご経験歓迎 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区 |
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| 仕事内容 | この度、新たに事業開発推進チームを発足させRPO事業を立ち上げることとなりました。 当社グループ会社及びクライアント企業の採用プロセスを包括的にサポートし、採用目標達成に向けた最適なソリューションを提供していただきます。 ■採用戦略の立案・実行 ・当社グループ会社及びクライアント企業の採用ニーズや事業目標に基づく採用計画の策定 ・ターゲット市場や職種に応じた採用戦略の提案 ・採用チャネル（人材紹 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いづれかのご経験 ■RPO事業の上流から下流までのいずれかの経験が２年以上ある方 ※上記の経験があれば、レイヤーは事業責任者～メンバークラスまで幅広く検討可 ■人材ビジネスにおける新規事業立ち上げ経験 【歓迎要件】 ■マネージメント経験者、事業責任者... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 日本経済を支える製造業界に特化し、多数の大手企業様で採用支援実績シェア1位等を獲得している当社にて、人事採用業務をお任せします。 【職務内容】 ■経営層と連携した戦略の採用企画立案（事業計画に沿った採用戦略検討、母集団形成施策・採用プロセス・採用チャネルの設計） ■説明会登壇、書類選考、面接対応、動機づけ、内定フォローまでの一連の新卒/中途採用実務 ■現場社員（営業部）と経営層と連携した選考フロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■新卒もしくは中途採用経験をお持ちの方（2年以上） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 日本経済を支える製造業界に特化し、多数の大手企業様で採用支援実績シェア1位等を獲得している当社にて、人事採用業務をお任せします。 【職務内容】 ■経営層と連携した戦略の採用企画立案（事業計画に沿った採用戦略検討、母集団形成施策・採用プロセス・採用チャネルの設計） ■説明会登壇、書類選考、面接対応、動機づけ、内定フォローまでの一連の新卒/中途採用実務 ■現場社員（営業部）と経営層と連携した選考フロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■新卒もしくは中途採用経験をお持ちの方（2年以上） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】新しい視点で風土改革といった新風を巻き起こし、人材紹介部門を中心に次世代を担っていただけるような中核人材を募集しております！ 【職務内容】 九電グループ企業および一般企業への人材紹介に関する業務をお任せします。 営業活動はグループ会社からの問い合わせ対応や派遣部からの紹介がほとんどなので、求職者データベースを使ったスカウティングや面談、マッチ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材紹介業務に何かしら関わっていた方 【歓迎要件】 ▼スカウトサイトの使用経験 ▼IT系知識 【魅力】 ◎人材紹介業務から従事いただきますが、志向によっては人材派遣、コーディネーター、BPO事業、教育研修事業等へのキャリアチェンジも可能！ ◎新規事業の企画... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神2丁目12-1 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 イラストレーターのスカウト／発掘・プロデュースから展示会の企画、作品の販売／お届けまでをワンストップで手掛けている同社にて提案営業および顧客管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に：催事場や同社店舗に来場されたお客様（個人） ■何を：絵画（版画・油彩画・水彩画）、アーティストのグッズ、等 ■手法：対面やweb※反響営業 ◆常設店舗での勤務他、展示会・イベント催事の際は全国への |
|---|---|
| 応募資格 | ★第2新卒・業界未経験者歓迎★ 【必須】 ■同社の事業に興味がある方 【尚可】 ■顧客折衝経験 ■数値目標を持った業務経験（営業・SV経験者など） 【転勤】 ・あり（東京・大阪・福岡） ※本人に相談後に決定 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区大須3-30-60 OSU301ビル2階 名古屋市営地下鉄名城線「上前津」駅より徒歩約3分 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 ご経験に合わせ、新卒採用もしくは中途採用業務の実務とメンバーのマネジメントを担当頂きます。 【職務詳細】 新卒・中途採用ともに「技術職／事務職／生産職」の採用を進めています。立地、求人倍率、採用競合等の課題がある中で、量と質（効率）の継続的な改善を通し、活き活きとしたチームを一緒に作っていただける方の募集です。 ＜使用ツール＞ ・新卒採用：各種ナビサイト、ダイレクトツール、リファラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事領域でのマネジメント経験 ・事業会社での採用実務経験 【尚可】 ・採用業務以外の人事経験 ・メーカーでの経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 岐阜県大垣市神田町2-1 養老鉄道「西大垣」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ■中途採用（戦略設計～実行まで）を軸にしながら、以下業務に取り組んで いただくことを想定しております。 ・中途採用における戦略設計・実行 各ポジションの採用要件策定、ペルソナ設計、母集団形成施策の検討、採用チャネルの 選定を実施いただきます。また、エージェントコミュニケーションや、スカウト文面の 作成、各候補者へのスカウト送付業務も担っていただきます。（アウトソースの体制も |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件：下記すべての経験（5年以上を想定） ・HRマネージャー以上の業務経験 ・人事戦略立案～実行までの業務経験 ・組織開発、制度設計の経験 ■歓迎条件 ・HRにとどまらず経営全般をしていきたいマインド・スタートアップでのHR業務経験 ・人材育成、組織開発に関連する実... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 静岡県->富士市 |
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| 仕事内容 | 【職種】[雇入直後]中途採用担当(大手出版社グループのメディア制作企業) [変更の範囲]全ての業務へ配置転換する可能性があります 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) ※試用期間中の給与は本採用時と同額 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】 大手出版社グループのメディア制作企業にて、Webクリエイターやエンジニア、 アパレルMD職種等の採用業務をメイン |
|---|---|
| 応募資格 | [必須条件] ＊事業会社にて3年以上の中途採用業務経験 ＊3名以上の採用チームリーダー経験 ＊データを正確に管理・運用できるPC操作のスキルを有している(中級以上のExcelスキル) [歓迎条件] ＊IT業界での採用経験・知識 ＊人材業界での採用支援のご経験 ＊課題に対して... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | [雇入直後]千代田区神田神保町(最寄駅：神保町、九段下) および労働者の自宅 [変更の範囲]会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人手不足の課題を抱えるクライアント企業へ人材の紹介を通して、採用支援を行っていただきます。対象とする業界は建設・不動産領域に特化しておりますが、正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員といった働き方を総合的にご提案できる付加価値の高いキャリアコンサルティングです。 【職務詳細】 ■キャリアコンサルティング(正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員等々) ■転職先をお探しの求職者 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 人材紹介経験（法人・個人問わない） 3年以上 【尚可】 マネジメント経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 恵比寿ガーデンプレイス15階 各線「恵比寿」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本ポジションは、エンジニア採用の実現やエンジニアリング組織の運営・発展を通じて、事業成長に貢献していただく役割となります。 PAYのDevチームは現在5名ほどで、組織のさらなる成長のため、一人目のエンジニアリングマネージャーとして貢献していただける方を募集しています。 PAY経営陣、テックリードと共にハイプレーヤー、将来のリード職候補の採用とオンボーディングに責任を持って採用、定着 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・サーバサイドエンジニアとしてWebサービス／アプリの一定の開発・運用を行った経験がある ・ハイスキルなエンジニア及びハイポテンシャルな若手エンジニアの採用を実現した経験 ・採用したエンジニアのオンボーディング・定着のための組織運営を行った経験 【尚可】... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒106-6237 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー 37F 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 近年、生成 AIの勃興により業務／プロダクトの在り方は大きく変容していく中で、同社では先を見据えた戦略に沿って、事業の非連続成長のために実施すべき業務オペレーションの変革／再構築の推進が急務となっています。現時点でも生成 AI などの先進技術を活用して一部の定常業務（問い合わせ対応／スカウト文面作成／求人情報一時振り分けなど）の自動化を実現しており、これら事例を出発点として BizO |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●AI の実応用（課題定義／ソリューション選定／モデル開発／業務適用）の経験 ●各種ステークホルダーと協働し、要求／要件整理から業務構築、テクノロジーによる業務改善を推進した経験 ●プロダクトマネージャーやプロジェクトマネージャー、またはエンジニアとしてプロダクト... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 大江戸線・日比谷線「六本木」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:その他会社が認めた場所 |
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| 仕事内容 | 《仕事内容》 ●建設・不動産業界に特化し、企業の採用課題を解決する支援を実施。 ●求職者との面談や転職支援を通じ、最適なキャリアの提案を行う。 ●エージェント業務全般を一気通貫で担当し、多様なニーズに応える。 ●ヘッドハンティングやスカウトで新たな人材ネットワークを構築。 ●求人プレゼンテーションや書類作成で、企業と求職者をマッチング。 |
|---|---|
| 応募資格 | 《応募必須資格》 ●前向きで挑戦的な姿勢を持ち、積極的に取り組む意欲がある方。 ●人材サービスへの興味を持ち、目標達成意欲が高い方。 ●自己成長を望み、素直に学び行動できる方。 25歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等... |
| 給与 | 年収 200万円～3000万円 |
| 勤務地 | 《勤務地》 ・東京都内 《勤務時間》 ・9：00～18：00 （所定労働時間：8時間0分） ・時間外労働有無：有 |
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| 仕事内容 | 《仕事内容》 ●建設・不動産業界に特化し、企業の採用課題をサポートするキャリアコンサルティング業務。 ●求職者との面談や転職先提案を通じて、最適なキャリアプランを実現。 ●RA・CA業務を一貫して担当し、多様な働き方を提案する付加価値の提供。 ●スカウトやヘッドハンティングを活用し、新しい人材ネットワークを構築。 ●求職者と企業を繋げる橋渡し役として、双方に満足を届ける役 |
|---|---|
| 応募資格 | 《応募必須資格》 ●前向きな姿勢で挑戦を楽しみながら取り組める方。 ●目標達成意欲が高く、成長志向を持つ方。 ●人材サービスへの興味がある方。 ＊未経験者活躍中！ 20歳以上32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定め... |
| 給与 | 年収 200万円～3000万円 |
| 勤務地 | 《勤務地》 ・東京都内 《勤務時間》 ・9：00～18：00 （所定労働時間：8時間0分） ・時間外労働有無：有 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社では大きく4つの部署を運営しておりまして、Webマーケティング、フリーランスマッチング、SaaS、営業支援の事業を行っております。 その中でWebマーケティング事業以外の3つの事業については社長直下でそれぞれのマネージャーが事業運営をしている状況です。 こちらの3部署で専任の人事担当を置いて採用を強化していく方針です。 【職務詳細】 ・採用目標達成に向けた母集団形成 -人材紹介 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・高い志を持ち、歴史に残る企業へ育てる側になりたい方。 ・経営に興味関心が高い方。 ・成功体験、挫折体験を有し、自分に自信があり、自分の成功を心から信じ、継続できる方。 【尚可】 ・採用業務の経験 31歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区築地2-3-4 メトロシティ築地新富町7F 東京メトロ有楽町線「新富町」駅4番出口徒歩1分 東京メトロ日比谷線「築地」駅4番出口徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 人事採用領域において、事業責任者との協議や戦略企画／要件定義から採用事務など、上流から下流まで全てが担当範囲となります。 ■現場のニーズに即した人材要件のすり合わせや、転職採用市場・他社動向を考慮した採用戦略の設計 ■人材エージェントとの連携やスカウトツールの活用など、有望候補者からのエントリー獲得 ■各ポジションの応募／選考状況を踏まえた選考体験の改善と運用 ※採用業務をメインに、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用、CA、RAいずれかの経験2年以上 ・目標にコミットし達成した経験 ・スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性 【歓迎】 ・スタートアップ またはメガベンチャーでの人事業務経験 ・採用業務全般のご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 35歳以... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿３丁目６－４ Circles西新宿 301 都営大江戸線「都庁前」駅 徒歩6分、JR各線「新宿」駅 徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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