| 仕事内容 | 【職務概要】 以下のような幅広い採用人事業務を、経営・事業部門と密に連携しながら進めていただきます。 【職務詳細】 ■ 採用業務 ・新卒・中途採用の戦略設計～実行（事業開発／セールス／マーケ など） ・求人媒体運用、エージェント対応、スカウト送信など母集団形成 ・書類選考、面接対応、候補者フォロー ・採用ブランディングの強化（SNS・採用ページの企画など） ■ 組織開発・研修・定着支援 ・事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用の実務経験 ・人事制度・研修・離職防止など組織開発に携わった経験 ・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる方 【尚可】 ・ベンチャー／スタートアップでの人事経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区平河町2-16-9 永田町グラスゲート8F 東京メトロ各線「永田町」駅から徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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NEW
派遣社員
| 仕事内容 | 【将来のメイン担当候補】採用プロセスを支え、動かす「採用コーディネーター」を募集！ ▼募集の背景 現在、採用活動のさらなる加速とチーム体制の強化に伴い、まずは採用プロセスの円滑な進行（コーディネート業務）からスタートし、ゆくゆくは面接やスカウトなどの「採用メイン担当」へとステップアップしていただける新しい仲間を募集することになりました。 「指示された事務作業をこなす」のではなく、チームの |
|---|---|
| 応募資格 | ▼必須要件 ・採用ATS（またはそれに準ずる選考管理ツール）の使用経験 ・Slack等のチャットツールを用いた業務経験 ・Googleスプレッドシート・ドキュメント等の基本操作ができる方 【マインド面で重視すること】 ・複数タスクを並行しながら、優先順位を自ら判断できる方... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社システム部門のキャリア採用担当者として、傘下各部と協働した人材要件の策定、母集団形成、選考運営、内定通知・受諾促進、入行後の活躍態勢整備等を、一気通貫で推進いただきます。 【職務詳細】 ・システム部門傘下各部の人員需要に対する採用戦略の企画、及び人材要件の具体化・精緻化 ・人材紹介会社、スカウト、リファラル、メディア活用等による母集団形成推進 ・システム部門傘下各部、人事部、関 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社でのキャリア採用業務経験 2年以上 ・物事や課題を構造的に捉え、論理的に打ち手を講じていく企画構想・遂行力 ・話者の要点・論点を理解し、適切な粒度で情報提供・説明できるコミュニケーション能力 【尚可】 ・IT企業／部門や他の人事領域での業務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパーク サウス 中央線「中野」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:将来的な異動や部署移転等により変わる可能性があります。 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、採用マネージャーのポジションを担っていただきます。 【職務詳細】 〈業務内容〉 ・経営、人事責任者と連携し、採用戦略に基づく実行プランの設計・遂行 ・ハイクラス人材（CxO～マネージャー層）、エンジニア／専門職の中途採用業務の実行リード ・採用目標達成のためのアクション（エージェント活用、媒体選定、スカウト設計、広報連携など）の立案・推進 ・採用活動におけるボトルネック分析 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■採用実務 ・中途採用の実行経験3年以上 ・専門職（ITエンジニア・PdM・データ） ・マネジメント経験 ■プロセスマネジメント ・採用プロセス全体（要件定義～内定・入社後フォロー）の主導経験 ■スピード感と柔軟性 ・ベンチャーまたはスタートアップフェーズでの採用... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂2-23-12 フォンティスビル7F 山手線「渋谷」駅ハチ公口徒歩８分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用をメインとした人事業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ■新卒採用 ・採用戦略立案・実行・管理 ・母集団形成に伴うエージェントやスカウト、ナビ媒体の運用や改善 ・説明会や面接の実施 ・代表や営業部長、営業社員との連携 ・内定者フォロー ■その他人事業務全般 ・評価制度の運営 ・教育に関する企画立案・実行・ディレクション ・労務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかのご経験 ・採用人事経験 ・人材業界営業経験 【尚可】 ・ベンチャーでの採用経験 ・新卒採用経験 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東麻布3-3-1 アイザック東麻布3・4階 大江戸線・東京メトロ南北線「麻布十番」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営・事業戦略と連動した 採用戦略の立案から実行までを一貫して担うプレイングリーダー としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・経営戦略に基づく採用戦略の設計・実行 ・採用要件定義、ポジション設計（事業・組織課題からの逆算） ・採用チャネルの選定・運用（スカウト、媒体、エージェント連携 等） ・母集団形成～応募者対応、カジュアル面談・面接、クロージング ・採用オペレーション・プロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用の採用戦略の立案～実行を、主体的にリードした経験 ・採用実務をハンズオンで担いながら、仕組み化・改善を行ってきた経験 ・スカウト／媒体／エージェント等を活用した母集団形成の経験 ・ステークホルダー（経営・現場）と連携しながら物事を進めた経験 ・チャット・... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区本郷1-33-13 春日町ビル7階 東京メトロ丸ノ内線「本郷三丁目」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用コンサルティング事業における既存クライアントへのコンサルティングおよびプロジェクトマネジメント業務をお任せします。 【職務詳細】 既存顧客約30～40社を担当し、以下の業務を通じて顧客の採用成功を実現する「仕組みづくり」を担います。 ・顧客企業との定例MTG、課題ヒアリング、分析レポートに基づく改善提案 ・採用戦略の策定（採用要件定義、選考プロセスの構築・設計） ・予算マネジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業のご経験（人材業界）2年以上 【尚可】 ・社内表彰を受けるなど数値目標にコミットして成果を上げていた方 ・上位役職者への営業経験 ・チームマネジメントの経験 ・Excel、スプレッドシート、PowerPointを使った業務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20階 各線「池袋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 コミックレーベルの担当編集者として、人気小説をコミカライズする編集業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・原作者への許諾確認 ・作品の校正、品質管理 ・制作スケジュールの進行管理 ・作家のスカウトおよびマネジメント ・読者ニーズのマーケティング、キャッチアップ 【担当レーベル例】 ・「コミックベリーズ」：オフィスラブ、政略結婚、御曹司との恋愛作品が中心 ・「ベリーズファンタジー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・コミック編集の実務経験 ・大学院、大学卒以上の学歴 ・普通自動車免許の取得（※業務での運転はなし。スターツグループの規定による） |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋1-3-1 八重洲口大栄ビル7F 東京メトロ銀座線「京橋」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 技術商社のリーディングカンパニーのである同社にて、 人事ポジションをお任せします。 人事領域の中でも採用（新卒・中途・派遣）に関わる、 下記をミッションとしたポジションです。 【職務詳細】 ■新卒採用 ・SNSや各種最新媒体、AI等を活用した採用計画の立案 ・母集団形成（学校訪問・スカウト・広告媒体等） ・イベント開催（インターンシップ・会社説明会） ・一次面接 ・内定者フォローの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途・新卒採用の両方の経験がある方 【尚可】 ・困難に直面しても粘り強く最後まで努力できる方 【同社の魅力】 創業100年超、東証プライム上場の安定基盤を持つ専門商社として、人事部門は「人基軸経営」を支える重要な役割を担います。採用・研修を通じて、社員と... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦4-18-32 JR山手線「田町」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ライフデザイナーの業務をお任せします。 1）スカウトによる面談設定 自社データベースに登録している起業家・ITフリーランスの方々と面談設定し、母集団形成を行います。 2）ライフビジョンのヒアリング 起業家やフリーランスの方々に対して、ライフビジョンのヒアリングとご支援方針のすり合わせを行います。 3）ビジョン達成に向けたコンサルティング 起業家やフリーランスの方々のビジョン実現 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験目安2年以上 ・成果の要因を論理的に他者に伝えることが出来る方 【尚可】 ・経営者や事業責任者、採用責任者に対してのコンサルティングを行なったご経験 ・複数名のメンバーをマネジメントしたご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂一丁目16番10号 渋谷DTビル 6・7・9階 JR山手線等「渋谷」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 人財採用グループにて、キャリア採用担当として採用戦略の立案から実行、オペレーションの構築まで幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案と実行 ・採用部門との募集要項の調整、すり合わせ ・ダイレクトリクルーティング（スカウト、リファラルなど）の推進 ・エージェントとの連携や関係構築 ・選考プロセスの設計、面接後の評価すり合わせ ・オファー作成、提示、オファー面談の設計 ・数 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社でのキャリア採用実務経験（3年以上） ・製造業もしくはIT業界における職種の知見（または習得への意欲） ・新しい施策やプロジェクトを立案、推進した経験 【尚可】 ・ビジネスレベルの英語力 ・採用ブランディングの推進経験 ・ダイレクトリクルーティングの活... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館 浜松町大門サイト JR各線「浜松町」駅徒歩６分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 クライアント企業の「外部人事」という立ち位置で、採用や組織課題に関するコンサルティングおよび実務代行（RPO）を行います。 【職務詳細】 ・人事担当者への課題ヒアリング、業務提案 ・スカウト業務の代行、応募者との面談・面接設定 ・定期的なMTGを通じたスカウト手法やペルソナの見直し・改善提案 ・新たな採用手法の企画・立案 ・採用戦略の上流工程への参画 ・他チームや事業部と連携したプ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用実務に携わった経験（スカウト、面接、リクルーター等、形態は不問） ・PDCAサイクルを自ら回し、課題に対する提案ができること 【尚可】 ・RPO（採用代行）の経験 ・RA（リクルーティングアドバイザー）の経験 ・企業の人事採用担当の経験 ・販売、接客、営業... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 10F ■都営新宿線「小川町」駅より徒歩5分／東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 同社における中途採用の実務全般を担当します。 IPビジネスの特性を踏まえ、 難易度の高い職種やハイレイヤーポジションの採用に携わり、 母集団形成からクロージングまで一貫して主導する役割です。 ■母集団形成アクション（スカウトのソーシング、新規媒体選定など） ■ATSの運用管理 ■採用状況や市況感に合わせたプロセスの適宜アップデート ■クロージングストーリーの設計 ■事業部門と連携してポジション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■中途採用の実務経験 ■自らが主体となって採用業務の推進を行なってきた経験 ■採用業務の専門性を高めていきたい方 【尚可】 ■採用業務のみならず、採用後の定着～活躍～オフボードまで携わった経験 ■HRBPとして事業や部署全体の組織推進に携わった経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町3-5 Spark SHIBUYA 10階 JR山手線「渋谷」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 現在募集しているHRコンサルタントが活躍する「GOALY HR」は同社内における 新規事業であり、事業立ち上げメンバーを募集いたします。 「GOALY HR」では、現在マーケティング領域において高く評価されている サービス「GOALY marketing」モデルを中途採用領域に展開。 大手クライアントの採用部門へHRコンサルタントが常駐し、 採用プロセス全体の業務を効率化することで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社人事部における採用実務経験、 または人材紹介会社における採用支援経験（RA／CA両面） ※新卒・中途は問いません ・採用業務が好きな方 ・新規事業の立ち上げに関わりたい方 【尚可】 ・採用関連の専門知識 ・採用実務における企画・実行の経験 ・ダイレ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷1-10-9 ※基本的に首都圏の客先に常駐 JR各線「渋谷」駅より徒歩4分 ※基本的に首都圏の客先に常駐 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の中途採用を中心としたタレントアクイジション（人材獲得）業務全般を 担当していただきます。 採用戦略の立案から母集団形成、選考プロセスの改善まで、 事業成長を支える採用を推進する重要なポジションです。 【職務詳細】 ・中途採用を中心としたタレントアクイジション業務全般 ・各種採用媒体やスカウトを活用した母集団形成 ・候補者とのコミュニケーション、選考進行およびクロージング対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社または人材業界における採用業務経験（2年以上） ・中途採用における一連の業務経験（母集団形成～選考進行） ・社内関係者（現場部門・面接官等）との調整、折衝経験 ・中級以上のPCスキル（Microsoft Office、メール、タイピング、AI等） 【尚... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂4-2-19 赤坂SHASTA EAST 4F 東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のさらなる組織拡大に向け、人事管轄執行役員直下の少数精鋭チームにて、ビジネス職種の新卒採用担当として戦略立案から実行まで幅広く携わっていただきます。 【職務詳細】 ・新卒採用戦略／戦術の企画・立案 ・採用媒体の運用、改善、企画 ・母集団形成（媒体管理、ダイレクトリクルーティング、大学へのアプローチ等） ・選考対応（書類選考、面接、候補者フォロー） ・内定者フォローおよび入社時研 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかの経験をお持ちの方 ・新卒採用の経験 ・新卒採用支援の経験をお持ちの方 【歓迎】 ・営業、社内提案、プレゼンテーション等の経験 ・マーケティング業務の経験 ・データ分析に基づく改善活動の経験 ・成長フェーズの企業での実務経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 シノケングループの更なる成長を支える採用チームにおいて、東京エリアの中途採用実務を中心に、主任クラスとして業務を遂行します。将来的にはマネジメントや戦略立案への参画も期待されるポジションです。 ※シノケングループで雇用、シノケンオフィスサービスに在籍出向となります。期間の定めはなし 【職務詳細】 ・採用計画の立案、実施、進捗管理 ・求人票の作成および管理 ・広告媒体の管理、運用 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での採用実務経験（3年以上） ・人材業界（紹介・媒体等）での実務経験 【尚可】 ・チームリーダーの経験 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー 各線「浜松町」駅徒歩2分／各線「大門」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 IT・DX職種の採用に強みを持つレインカンパニーにて、顧客企業の採用課題を解決する採用コンサルタント（リクルーター）として従事いただきます。人材紹介ではなく、クライアントの人事担当と同じ立ち位置で、採用戦略の立案から実行管理まで幅広く代行します。CEOをはじめ元エンジニアも多く、IT現場の知識を最大限に活かせる環境です。 【職務詳細】 ＜採用支援業務＞ ・人事リクルーターとして、顧 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ITエンジニアの実務経験、またはIT業界での就業経験 ・採用や人事の仕事に対する強い興味関心 【尚可】 ・自社採用における面接官の経験 ・SIer、コンサルティングファーム、Web業界での実務経験 ・大手企業との折衝経験（営業、RPO、コンサルなど） ・メンバ... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5階 南北線「飯田橋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のキャリアアドバイザーとして、転職を希望する求職者様への一貫したサポートを担当していただきます。 【職務詳細】 ・候補者サーチ、スカウト ・キャリア面談、希望に沿った案件のご紹介 ・応募書類の添削、選考対策・サポート ・内定後の条件交渉、入社後のフォロー ※将来的にはリクルーティングアドバイザー（RA）も兼務する両面型コンサルタントへのステップアップが可能です。 【研修・フォロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験1年以上 ・対外折衝経験（接客・販売、営業等） 【尚可】 ・人材業界での実務経験 【働き方補足】 ・業務キャッチアップの為、入社して2～3か月ほどは「フル出社」となります。 ・キャッチアップ期間以降は、週2～出社／残りはリモート可能です。 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE10F ■都営新宿線「小川町」駅より徒歩5分■東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅徒歩3分■東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 このポジションではメイン事業である、不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェント」のキャリアアドバイザーとして、求職者様の不動産業界での転職をサポートしていただきます。WEBマーケティングによる反響営業がメインとなり、集客に困ることなく営業活動に専念できます。また、個人主義になり過ぎずチームで知見を共有し刺激し合いながら成果に向かっていくスタンスが強いのも特徴です。 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験1年以上（個人／法人問いません） 【尚可】 ・不動産／住宅業界の経験 ------------------------------------- ▼ 完全反響／業界トップクラスのインセンティブ制度 反響営業がメインにも関わらず、頑張った人が報われるよう... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田7-1-10 Ｕ’s-1ビル 9階 東急目黒線「不動前」駅徒歩7分／JR山手線「五反田」駅 徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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