| 仕事内容 | 【職務概要】 人手不足の課題を抱えるクライアント企業へ人材の紹介を通して、採用支援を行っていただきます。 対象とする業界は建設・不動産領域に特化しておりますが、正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員といった働き方を総合的にご提案できる付加価値の高いキャリアコンサルティングです。 【職務詳細】 ■総合的なキャリアコンサルティング ■企業への採用支援 ■人手不足の企業様へ求職者をご紹介 ■就職支 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験がある方 ・基本的なPCスキルがある方 【尚可】 ・エージェント業務経験が1年以上ある方 ・求人広告の営業経験が1年以上ある方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 恵比寿ガーデンプレイス15階 各線「恵比寿」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 求職者や就活生の将来を担うキャリアアドバイザーとして、面談から企業紹介、選考サポートまで一貫して担当します。 【職務詳細】 具体的には、下記業務をご担当していただきます。 ・新卒および中途のキャリアコーディネート面談（1日5～8名程度） ・大手求人サイトのデータベースを活用したスカウト業務 ・クライアント企業様への取材・ヒアリング ・面談実施進捗管理 ・求人票やスカウト文面の制作 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・社会人経験がある方 ～超メリハリ勤務～ 大胆なワークスタイルを導入! ◇月・火曜日／10時間勤務 ◇木・金曜日／6時間勤務 ◇毎週水曜日／ノー残業Day、といったように週単位でメリハリをつけて働いています。木曜・金曜は出勤時間は自由です! ■通常... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー18階 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅直結 銀座線「虎ノ門」駅から地下道で徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人材開発室の採用メンバーとして、会社説明会、カジュアル面談をはじめ、スケジュール調整、選考書類管理、採用に関わる資料作成、ダイレクトリクルーティング(スカウト配信)、新規施策立案、その他人材開発室の業務全般をお任せします。 同社の事業に興味をもっていただける方で、自己成長やキャリアアップへのこだわり、思いが強い方を求めています。 【職務詳細】 ■新卒採用 ： 会社説明会、カジュアル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Word､Excel､PowerPoint) ※上記に加えて下記いずれか必須 1）不動産・建設関係企業における... ・採用のご経験(目安3年以上) ・営業のご経験(目安3年以上) 2）人材紹介会社における両手型営業のご経験(目安3年以上)... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区霞が関３-２-１ 霞が関コモンゲート 西館36階 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅11番出口直結徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 計画の立案から、募集、選考、内定出し、入社後のフォローまで、人材獲得に関する一連の業務を行います。一方、人事担当者は、採用だけでなく、社員の教育・研修、労務管理、人事制度の運営など、幅広い業務を行います。 ※将来的には採用責任者も目指せるポジションです。 【職務詳細】 ■能動的に他社人材にアプローチをするヘッドハンティング、スカウティング業務 ■ミッションビジョンバリューから候補者 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験がある方 ・採用業務経験がある方 【尚可】 ・建設業界での就業経験がある方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿４丁目２０－３ ガーデンプレイスタワー 15階、28階 各線「恵比寿」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 1,800万ダウンロードを誇る国内最大級のライブ配信サービス「ミクチャ」のライバー（ライブ配信者）の発掘・育成・サポートなどプロデュース＆マネジメント全般を実施していただきます！ （1）ライバー発掘・契約・・・SNSやメールなどを通じて、ライブ配信で活躍できそうな才能をお持ちの方をスカウトします。 （2）ライバー／ビジネスコンサル・・・ライバーの方を育成・マネジメントによるライバー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】★未経験歓迎！！★ ・販売などの顧客折衝または営業経験2年以上（顧客折衝、KPIを追ってきた経験） ・目標数字を達成する上で戦略的に業務に取り組んできたご経験 ・大きな目標や困難な課題を乗り越えてきたご経験 【尚可】 ・無形商材の営業経験 ・ライブ配信市場での実務... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8F JR線、小田急線、京王線「新宿」駅南口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■新卒／中途採用 ・面接対応、スカウト送付、説明会・インターンの実施、内定者フォロー、媒体選定、日程調整等 ■研修 ・研修対応、スケジュールの作成、資料準備、研修会社選定等 ■組織改善 ・エンゲージメントサーベイの実施、分析 ・人事面談の実施 ■イベント -入社式、内定式等の企画・実行 ■労務関連業務 ・入退社対応 ・各種手続き |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的PCスキルがある方 ・社会人経験2年以上 ・Excel、Word、PowerPointに苦手意識が無いこと 【尚可】 ・採用の経験がある方 ・数値分析が得意な方 ・宅地建物取引士 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都渋谷区(東京都渋谷区渋谷1丁目7-7 住友不動産青山通ビル 10階・11階) JR山手線「目黒」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、採用を中心に組織拡大に伴う採用運用の改善や候補者体験の向上を担当いただきます。まずは採用基盤の構築と運用をメインミッションとし、段階的に人事領域全般へ業務を広げていただきます。 【職務詳細】 ・採用実務（面接日程調整、候補者フォロー、オンボーディング対応、求人票作成、スカウト送信） ・採用広報（コーポレートブランディング担当者と連携した各種SNS対応、記事作成等） ・その |
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| 応募資格 | 【必須】 ・人事としての実務経験（1年以上）または法人営業経験（1年以上） ・基本的なPCスキル（Word、Excel、各種SaaS等の利用経験） ・社内外との円滑なコミュニケーション能力 【尚可】 ・採用広報やSNS運用の経験（Instagram／X／TikTokなど）... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区新川1丁目21-2 茅場町タワー12階 ■東京メトロ日比谷線「茅場町」駅徒歩7分■JR京葉線「八丁堀」駅徒歩8分■東京メトロ半蔵門線「水天宮前」駅 徒歩9分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業戦略・組織戦略と連動した採用戦略の設計から実行までをリードし、経営陣・事業責任者と密に連携しながら事業成長に直結する採用成果の創出を担います。 【職務詳細】 ・中途採用の推進（エンジニア・ビジネス・コーポレート職種の母集団形成、チャネル戦略設計、KPI管理、選考／クロージングの一気通貫実行） ・インターン採用（長期インターン学生採用の母集団形成、KPI管理、選考／クロージングの |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ・事業会社でのエンジニア採用人事経験（2年以上）※中途・新卒不問 ・人材エージェント企業でのエンジニアリクルーティング営業経験（2年以上） ・ヘッドハンティングファームでダイレクトスカウトを通じて幹部層を採用支援した経験（2年以上） ※経験年数は問いません... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル 3F 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 建設業界のお客様に対して施工管理技士or技術者や、建設業界経験者（建設業界の幅広い職種）の正社員人材紹介サービスの提供をお願いいたします。 【職務詳細】 ■人材紹介サービス戦略構築・実行 ・建設領域を中心とした人材紹介事業の中期・長期戦略策定 ・求職者・クライアント双方のニーズ分析に基づくサービス改善・新規施策立案 ・KPI設計・運用（決定売上・面談数・承諾率など） ・スカウト施策 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれも直近でのご経験を想定 ・人材紹介の経験3年以上 ・マネジメント経験（5名以上） 【尚可】 ・建設×人材紹介のご経験 ・建設業界の知見 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿新宿2-1-1 三井ビル 55階 都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:全国および労働者の自宅 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ダイレクト採用推進グループの中核メンバーとして、ダイレクトリクルーティングを中心とした採用力向上施策の企画・実行を担当いただきます。 【職務詳細】 ■ダイレクト採用戦略の立案・推進 採用市場分析・採用チャネル分析・KPI／KGI設計およびモニタリング ダイレクト採用施策の企画立案・採用成果向上に向けたPDCA推進 ■採用チャネル運営 各ダイレクトリクルーティング媒体の運用・改善 新 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方 ・採用業務経験（目安2年以上 ※新卒・中途いずれか） ・ダイレクトリクルーティング実務経験（※ビズリーチ、DODAダイレクト・リクルートダイレクトスカウトなどの求人作成・スカウト送信など） ・採用媒体運用経験 ・人材紹介会社でのRAま... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 配属先による 配属先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 経営層やプロフェッショナル人材を対象とした両面型の人材紹介コンサルティング営業をお任せします。 【職務詳細】 ■リクルーティングアドバイザー（RA）業務 ・クライアント（監査法人、税理士法人、上場企業等）への課題ヒアリング ・人材要件定義の作成、求人票の作成 ・最適な人材の提案、決定までのプロセス管理 ・求職者への面接対策や選考フォロー ■キャリアアドバイザー（CA）業務 ・求職 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・提案営業の実務経験（2年以上） ・士業（公認会計士、税理士等）の方と関わる業務経験 【尚可】 ・リーダーとしてチームをまとめた経験（規模不問） ■出社は週に2回程度です！ |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄1-3-3 AMMNATビル７階 名古屋市営地下鉄各線「伏見」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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NEW
正社員
| 仕事内容 | 【職務概要】 主にキャリア採用の戦略立案から推進までを担い、将来的には人事企画全般を牽引するリーダー候補を募集します。 ※入社後すぐに株式会社コメ兵ホールディングスへ出向となります。 出向に伴う条件の変更はありません。（出向期間未定） 【職務詳細】 事業拡大を支えるキャリア採用の主担当（リーダー）として、コメ兵ホールディングスの本社・コーポレート人材獲得をリードしていただきます。 各部門の課題 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下のいずれかの経験をお持ちの方（業界経験5～10年程度） ・人材紹介会社、求人広告会社、RPO、ダイレクトリクルーティング支援会社等において、法人企業向けに採用課題のヒアリングから要件定義、提案・実行を行った経験 ・事業会社において、中途採用（特にコーポレートや... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区大須3-38-5 地下鉄鶴舞線「大須観音」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 部長候補として、経営戦略を人事の側面から具現化する全責任を担っていただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略の抜本的刷新と推進：自治体営業やマーケティング、エンジニアなど多岐にわたる専門職種の採用を強化。媒体運用に留まらず、ダイレクトリクルーティングの徹底や採用ブランディング（広報）の強化により、自ら「優秀な層を惹きつける」仕組みを構築します。 ・組織変革と理念の浸透（インナーブラン |
|---|---|
| 応募資格 | 【歓迎要件】 ・人事領域における抜本的な変革経験：急成長企業や変革期の企業において、採用・評価・教育のいずれかで大きな成果（採用数倍増、離職率の大幅低減など）を上げた経験。 ・戦略的採用の実務経験：エージェント管理だけでなく、自らスカウトを打ち込み、候補者の志向性を捉えた「... |
| 給与 | 年収 750万円～800万円 |
| 勤務地 | 山形県東置賜郡高畠町大字福沢196番地 高畠町産業振興センター104号室 JR各線「高畠」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 部長候補として、経営戦略を人事の側面から具現化する全責任を担っていただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略の抜本的刷新と推進：自治体営業やマーケティング、エンジニアなど多岐にわたる専門職種の採用を強化。媒体運用に留まらず、ダイレクトリクルーティングの徹底や採用ブランディング（広報）の強化により、自ら「優秀な層を惹きつける」仕組みを構築します。 ・組織変革と理念の浸透（インナーブラン |
|---|---|
| 応募資格 | 【歓迎要件】 ・人事領域における抜本的な変革経験：急成長企業や変革期の企業において、採用・評価・教育のいずれかで大きな成果（採用数倍増、離職率の大幅低減など）を上げた経験。 ・戦略的採用の実務経験：エージェント管理だけでなく、自らスカウトを打ち込み、候補者の志向性を捉えた「... |
| 給与 | 年収 750万円～800万円 |
| 勤務地 | 宮城県気仙沼市唐桑町68番 ITベースこはらぎ荘 JR大船渡線「唐桑大沢」駅から車で3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 部長候補として、経営戦略を人事の側面から具現化する全責任を担っていただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略の抜本的刷新と推進：自治体営業やマーケティング、エンジニアなど多岐にわたる専門職種の採用を強化。媒体運用に留まらず、ダイレクトリクルーティングの徹底や採用ブランディング（広報）の強化により、自ら「優秀な層を惹きつける」仕組みを構築します。 ・組織変革と理念の浸透（インナーブラン |
|---|---|
| 応募資格 | 【歓迎要件】 ・人事領域における抜本的な変革経験：急成長企業や変革期の企業において、採用・評価・教育のいずれかで大きな成果（採用数倍増、離職率の大幅低減など）を上げた経験。 ・戦略的採用の実務経験：エージェント管理だけでなく、自らスカウトを打ち込み、候補者の志向性を捉えた「... |
| 給与 | 年収 750万円～800万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市向新庄町５丁目５－３３ ADMスクゥエアビルE号室 JR各線「富山」駅より車で15分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 部長候補として、経営戦略を人事の側面から具現化する全責任を担っていただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略の抜本的刷新と推進：自治体営業やマーケティング、エンジニアなど多岐にわたる専門職種の採用を強化。媒体運用に留まらず、ダイレクトリクルーティングの徹底や採用ブランディング（広報）の強化により、自ら「優秀な層を惹きつける」仕組みを構築します。 ・組織変革と理念の浸透（インナーブラン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかに該当する方 ・人事領域における抜本的な変革経験：急成長企業や変革期の企業において、採用・評価・教育のいずれかで大きな成果（採用数倍増、離職率の大幅低減など）を上げた経験。 ・戦略的採用の実務経験：エージェント管理だけでなく、自らスカウトを打ち込... |
| 給与 | 年収 750万円～800万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区下川端町2‐1 博多座・西銀ビル11階 福岡市地下鉄空港線「中洲川端」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社における人事（採用・育成）業務全般をお任せします。 本部および全国の営業拠点と連携しながら、現場の声に最も近い立場で採用・育成を通じて事業成長を支えるポジションです。 【職務詳細】 ・事業部の採用計画策定（本部・現場との協働） ・面接設計、選考運営、候補者フォロー （採用責任者・現場との連携含む） ・媒体・紹介会社の選定・効果検証 （数値分析・改善提案まで一貫して担当） ・スカ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事（採用）に関する実務経験がある方 ・人材紹介・求人広告など、人材業界での営業経験 【尚可】 ・現場に近い立場で事業成長を支えたい方 ・採用から育成・定着まで一気通貫で携わりたい方 ・スピード感ある環境で意思決定しながら動ける方 ・現場社員やマネージャーと積... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区手洗水町670 京都フクトクビル5F 阪急電鉄京都本線「烏丸」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新規事業／サービスの開発や、事業戦略／アクションプランの策定、業務プロセスの改善など、会社全体の発展や生産性向上に繋がる企画領域の推進を担います。 【職務詳細】 ・業務オペレーションの設計、改善（仕組み化・自動化） ・プロジェクトの全体マネジメント ・クライアントの採用方針に基づく採用業務オペレーションの設計・改善 ・スカウト配信、応募者対応など採用実務の運用 ・プロモーション／販 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかに当てはまる方 ・何かしらの企画業務に携わった経験 ・アイデアやコンテンツを考えるのが好きな方 ・分析や論理的な思考が好き 【キャリアパス】 マネジャーとしてマネジメントを担うのではなく、事業企画・事業推進職のエキスパートとしてキャリアを積んでいく道... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北1条西5-2 札幌興銀ビル6F 札幌市営地下鉄各線「大通」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 中途採用担当者として、採用戦略の立案や運用、面接対応などをお任せします。 【職務詳細】 ・中途採用戦略の立案、実行 ・求人媒体の選定、運用、求人票作成 ・人材紹介会社の選定、対応 ・応募者対応、日程調整 ・リファラル施策の運用 ・求職者との面談、面接対応 ・経営層や各部門長との連携による、採用ニーズの吸い上げ ・マーケット分析に基づいたターゲット像（ペルソナ）の設定 ・ダイレクトリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事、営業、エージェント業、人事組織コンサル業のいずれか1年以上 ・人事・採用の一連業務において自走できる方 【尚可】 ・ベンチャー企業での採用経験（分析・戦略・面接・クロージング・イベント運営・集客媒体管理） ・コミュニケーションを取りながら、チームで仕事を... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区南6条西1丁目5番地 6.1ビル6階 札幌市営地下鉄東豊線「豊水すすきの」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 同社の営業として、慢性的な人材不足に悩むIT業界と、 スキル・経験豊富なミドル・シニア層のIT人材を繋ぐサービスの運営を担っていただきます。 少子高齢化による労働人口不足という日本最大の社会課題に対し、年齢によるしがらみをなくし、 誰もが活躍できる社会を創ることがこの仕事のミッションです。 【主な業務内容】 ・候補者面談・キャリアヒアリング 1日2〜3件程度の面談を実施。ミドル・シ |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴：高卒以上 【推薦可能年齢】 24歳〜45歳 【応募条件】 ＜必須＞ ・法人営業経験（業界問わず）2年以上、または人材・IT業界での実務経験 ・数値目標やKPIに対して主体的に向き合い、PDCAを回してきた経験 ・2年以内の離職が2回連続していない方 ・営業実績を... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | ★勤務地 【研修地】東京都品川区 最寄駅： JR山手線・都営浅草線・東急池上線・五反田駅から徒歩9分 東急池上線・大崎広小路駅から徒歩5～6分 |
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