| 仕事内容 | 【職務概要】 ・採用業務全般（採用戦略・媒体選定・Ops・スカウト・選考フォロー・クロージング 等） ・採用以外のHR領域業務（研修・育成・エンゲージメント・人事制度改善 等） ・部門を跨ぐ課題解決の推進 ・社内横断プロジェクトの推進 入社後、オンボーディングを通じて相談しながら役割を決めていきます ・まずはOpsから社内・職種理解を深めていただき、 その後は戦略／仕組みを構築するための動 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用もしくは新卒採用経験（採用目標に対してPDCAを回した経験） ・チームマネジメント経験（後輩等の指導経験でも可） 【尚可】 ・人材業界出身・営業経験をお持ちの方 ・HR領域の営業・コンサルティング職にて数字成果を残された経験 ・エンジニア／クリエイタ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒104-0045 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア7階 東京メトロ日比谷線「東銀座」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事担当として、中途採用実務をメインに、将来的なリーダー候補として人事労務や組織開発、カルチャー形成など幅広い業務に携わります。 【職務詳細】 ・求人媒体の運用（求人原稿の作成・入稿、効果測定、改善提案） ・人材紹介会社をはじめとするエージェントとのコミュニケーション、案件共有、リレーション構築 ・ダイレクトソーシング（BizReachやFindyなど）を活用したスカウト業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における中途採用実務（スカウト、エージェント対応、選考調整など）の経験、または人材エージェントにおける中途採用支援の経験 ・数字によるアクション設計をしながらPDCAを回し、業務を推進した経験（3年以上） ・経験を抽象化して捉えた上で人事業務に落とし込む... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区山下町23番地 日土地山下町ビル13F 横浜高速鉄道みなとみらい線「日本大通り」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ミドル・ハイレイヤー層向けの人材紹介において、顧客企業とプロ人材の双方を担当する「両面型」の営業ポジションです。業界や職種を限定せず、多様な経営課題に対して最適な人材を提案・マッチングします。 また、企業のCEOや経営層にまで入り込み、必要不可欠なパートナーとして伴走していただきます。 【職務詳細】 ・経営層との商談・案件化 全社横断型セールスチームによる企業開拓に加え、リ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業、人事、またはコンサルティング業務の実務経験3年以上 【尚可】 ・エンタープライズやコンサルを担当領域とする営業経験のある方 ・金融・商社・メーカー・IT業界で営業経験のある方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 24階 都営大江戸線「六本木」駅 8番出口より直結 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 人材紹介事業において、求職者（CA）と求人企業（RA）の双方を支援する両面型のコンサルタントとして従事いただきます。 【職務詳細】 【1】プレイヤー業務（CA／RA両面担当） ・CA業務（個人向け）：スカウト、面談、面接対策、クロージング、入社後のフォローまで一貫して支援します。 ・RA業務（法人向け）：企業定例への参加、採用課題の抽出、ターゲットとなるペルソナ策定、改善やアップセル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験2年以上 【尚可】 ・人材業界での業務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田3丁目7－14 三信ビル5階 JR山手線「五反田」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 業界最大級の求人数・登録者数を誇る士業専門のキャリア支援プラットフォーム「LEGAL JOB BOARD」の両面型エージェントとして、求職者と企業双方の支援、および企画～改善業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ■求職者支援 ・キャリア面談の実施 ・希望に沿った求人提案 ・書類添削および面接対策 ・内定後の条件交渉や入社フォロー ■企業支援 ・採用課題のヒアリング ・求人票のデザイン・設計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介業界でのCA、RA、または両面型いずれかの実務経験（目安：3年以上、領域不問） 【尚可】 ・両面型エージェントの経験 ・専門職領域または業界特化型の紹介経験 ・ビジネス職における紹介経験 ※「LEGAL JOB BOARD」の集客について 創業以来、... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル10階 東京メトロ千代田線「赤坂」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「2035年 英語業界 売上・シェア 圧倒的No.1」というビジョンの実現に向け、事業成長を牽引する即戦力人材（プロダクト・ビジネス・コーポレート職）の採用戦略の設計から実行までをリードしていただきます。 【職務詳細】 ・中途採用（プロダクト・ビジネス・コーポレート職）の戦略設計・推進 ・採用KPI（スカウト数・面談数・内定承諾数など）の設計・運用・分析 ・ダイレクトリクルーティン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・年間10名規模以上の中途採用を主担当で推進した経験 ・ダイレクトリクルーティングで成果を出した実績 ・採用KPI（スカウト数・面談数・内定承諾数など）を設計・運用し、成果を出した経験 ・ベンチャー／スタートアップ企業での採用担当経験 【尚可】 ・人材紹介会社ま... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町1丁目30-5 浜松町スクエア11階 JR山手線「浜松町」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 エンタープライズ向け生成AIプラットフォームを提供する同社にて、経営陣や事業部門長と直接連携しながら、中途採用戦略の設計から実行までを一気通貫で担当していただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略の設計・実行（事業計画に基づく採用ロードマップの策定、職種別・等級別の優先順位設計、採用KPIの設計・モニタリング・改善） ・ハイレイヤー・高難易度ポジションの採用推進（CxO・部門長クラスの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事もしくはリクルーティングアドバイザー／キャリアアドバイザーとしての採用経験3年以上 ・エンジニアまたはプロダクト職種の採用経験 ・経営陣や事業責任者と連携し、採用要件の定義から選考プロセス設計までを推進した経験 【尚可】 ・100名から300名以上への急拡... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5／6階 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用担当として、保険募集人（フルコミ）人材の中途採用を中心に採用業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・採用計画の策定および実行 ・採用チャネルの選定・運用（求人媒体、人材紹介会社、リファラル促進、スカウトなど） ・応募者対応、書類選考、面接日程調整 ・面談実施および面接官との連携 ・人材紹介会社との折衝・関係構築 ・採用データの分析および改善提案 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・保険会社もしくは保険代理店での採用業務の実務経験 ・社内外関係者との調整・折衝経験 ・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint） 【尚可】 ・金融業界または保険業界での勤務経験 ・求人媒体運用経験 ・採用広報・SNS運用経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町1-5-1 神保町須賀ビル4階 各線「神保町」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社都合での異動・転勤なし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 大ヒット作品多数により事業拡大中の同社にて組織強化のため、採用チームのリーダー候補を募集します。自社の成長を支える採用担当として、新卒・中途を問わず幅広いポジションの採用活動全般をお任せします。 【職務詳細】 以下の業務のうち、得意領域・優先度に応じて担当いただきます ・現場・経営陣との採用要件のすり合わせ、求人票作成 ・採用媒体の選定・運用、スカウト文面の作成および送信 ・候補者 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下のような採用業務を一貫して担当したご経験（目安3年以上）をお持ちの方 ・採用要件の定義、求人票の作成 ・スカウト／媒体運用／母集団形成施策の企画・実行 ・面談・面接対応、候補者評価、社内での合否判断の調整 ・内定通知、クロージング、入社フォローまでのプロセス全... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル 3階 都営大江戸線 「赤羽橋」 駅 徒歩3分／南北線・都営大江戸線 「麻布十番」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の競争力を最大化するため、採用責任者候補として採用戦略の設計から実行までを一気通貫でリードしていただきます。現在は1名体制ですが、事業拡大に伴い攻めの採用体制へのアップデートを牽引することが期待されるポジションです。 【職務詳細】 ・採用戦略の策定・KPI管理（四半期・年間単位の戦略立案） ・各部門リーダーや経営陣との要件定義および人材像の言語化 ・マルチチャネル（エージェント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかに当てはまる方 ●中途採用の実務経験3年以上お持ちの方 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト）の運用実務経験 ・経営や部門責任者と連携した採用要件の定義や課題解決の経験 ●人材紹介またはHRTech業界でのコンサルティング経験 ・経営や部門責... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前6-19-20 プレファス神宮前4F ※週1～2日程度リモート可能※ JR各線「渋谷」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が立ち上げる商社領域に強みを持った人材サービス（イイトス）において、法人向けのリクルーティングアドバイザー（RA）または個人向けのキャリアアドバイザー（CA）として募集します。経営幹部候補として事業成長にコミットいただきます。 【職務詳細】 ■法人営業（RA）： ・企業の採用課題のヒアリング ・採用戦略・求人要件の設計（要件すり合わせ、選考フロー構築など） ・候補者推薦、選考進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介の業務経験（RA・CA不問） 【尚可】 ・専門商社での勤務経験 ・新規事業立ち上げや事業開発の実務経験 ・人材派遣の経験（特にCAのご経験） |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区天満2-2-6肥後屋ビル3F 大阪メトロ谷町線「天満橋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:増員によりオフィス新設の可能性あり※引越し等は伴わない |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 各拠点で活躍するSNSインフルエンサーを支えるマネージャーを募集します。 【職務詳細】 ・TikTok LIVEで活躍するライバーのスカウト・マネジメント業務 ・上記業務を除く同社業務全般 ▼仕事の流れ ・TikTok、X、Instagramなどで未来のライバーにDMでアプローチ ・オンラインで活動内容やサポート体制を説明 ・所属が決まったら、担当マネージャーとして活動を全面サポ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・TikTokのエージェンシーマネージャー・アーティストマネージャー、芸能マネージャー、または類似職種でのいずれかの実務経験 ・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint／Google Workspace 等 ・普通自動車免許（メンバー送迎や現... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市※拠点立ち上げまで未定 ※拠点立ち上げまで未定（2026年4月以降に立ち上げ予定） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業拡大中の同社にて、中途採用業務全般をお任せします。様々なポジションが創出されており中途採用の責任者候補としても考えています。 【職務詳細】 ■営業部社員との連携とシナリオ設計 ■採用戦略の立案・ペルソナの策定・採用ツールの検討と導入 ■エージェント連携と対応 ■候補者様へのスカウト対応 ■候補者様との面接調整・一次面接・カジュアル面談 ■二次面接官、最終面接官との連携 ■内定者 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかの経験がある方 ・何らかの営業経験（2年以上） ※特に人材紹介としてCAもしくはRAのご経験は歓迎 ・新卒採用もしくは中途採用の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区豊崎3－9－7 いずみビル7階 阪急京都線「大阪梅田」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全国にエステサロンを展開し急成長中の同社本社にて、 新卒・中途採用を中心に人事業務をお任せします。 【職務詳細】 ・採用計画の立案と実行 ・求人媒体の選定、運用、スカウト送信、書類選考 ・採用進捗管理 ・その他付随する手続き 等 【キャリアイメージ】 入社後、実務を経験しながら人事担当のリーダーとして就任して頂く予定です。 最終的には管理部門の部長など、幅広いキャリアを目指してい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事としての新卒、中途いずれかの採用実務のご経験（3年程度） 【尚可】 ・美容やサービス業に関する知見や興味関心をお持ちの方 ・複数の採用手法を組み合わせて採用活動を行ったご経験 ・100名前後の中途採用経験 ・専門卒～大卒の新卒採用のご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル16階 御堂筋線「淀屋橋」駅徒歩5分／JR東西線「北新地」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 子会社59社を束ねるホールディングス企業の人事担当として、採用業務、研修業務などをお任せいたします。少数精鋭体制のため、担当領域を限定せず幅広く人事業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■採用業務 ・新卒・中途採用の企画立案および実行 ・採用手法の選定・運用（スカウトサービス／人材紹介会社対応 等） ・母集団形成～選考管理（書類選考、面接調整、一次面接対応） ・内定者フォロー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒・中途採用の実務経験（3年以上） →母集団形成から内定・入社フォローまで、一連の採用業務を主担当として担当した経験 →人材紹介会社対応やダイレクトリクルーティング等、採用手法の選定・運用経験 【尚可】 ・ダイレクトリクルーティングの実務経験 ・採用広報やブ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦3丁目10番32号 栄VTビル4階 名古屋市営地下鉄各線「丸の内」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 福岡支店立ち上げのため、支店立ち上げに参画してくれるメンバーを募集しています。 スタートアップ企業支援特化の税理士法人を中心とした『Seven Rich Group』内にて、採用・転職支援を行う人材会社です。企業側（RA）／求職者側（CA）を共に担当いただく両面スタイルをとっており、ベンチャー・スタートアップ業界を中心とした多岐にわたる業界の採用支援を行っています。 また、採用支援事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・無形商材での営業経験2年以上 ・有形商材の営業経験2年以上かつ上位10%以上の成績を維持されていた方 【尚可】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・無形商材営業で大きな成果をあげていきた実績 ・スタートアップ、ベンチャー企業での勤務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神2丁目5－28 西通りセンタービル 6F The CompanyDAIMYO 福岡市営地下鉄空港線「天神」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人材コンサルタントとして下記業務をお任せいたします 【職務詳細】 ●同社は技術職・専門職のミドル層及びプロフェッショナル層をメインとした人材紹介会社です。 ●IT／メカトロニクス／エレクトロニクス／ソフト開発／建築・設備に強みがあり、今後他の分野も取り込み、全方位をカバーする人材紹介会社を目指しています。 ＜具体的に＞ ・求職者への転職コンサルティング ・クライアント企業へ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 人材紹介業での営業経験（個人・法人不問） |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区新栄2-2-1 イノフィス4F ※フルリモート可 名古屋市営地下鉄東山線「新栄町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開するクラウド在庫管理システム『zaico』などの事業拡大を支えるため、主に中途採用（エンジニア、営業、コーポレート等）の実行・推進を担当いただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略・計画の立案と実行 ・母集団形成の企画・実行（求人媒体の運用、ダイレクトリクルーティングの企画・実践、エージェントとのリレーション構築） ・選考プロセスのコントロール（応募者対応、面接のスケジュール |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下の全てを満たす方 ・事業会社での採用実務経験（目安2年以上）、または人材業界（エージェント、求人媒体営業など）での実務経験（目安3年以上） ・ダイレクトリクルーティング（各種スカウトツールの利用）の実践経験 ・複数のステークホルダー（経営陣、現場部長・マネージ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | フルリモート フルリモート 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自社システムを開発・販売する企業の採用業／採用戦略立案・実行まで／採用業務全般をお任せ。 管理部機能を有する大阪支店にて、全社のバックオフィス業務をお任せいたします。 エンジニアの中途採用に向けた活動をメインに、営業職や事務職など全部門の採用活動に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・採用活動の効果検証 ・採用課題の抽出 ・採用戦略の立案 ・求人票作成・管理 ・応募者対応（書類選 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用業務のご経験3年以上 【尚可】 ・新卒採用／会社説明会／インターンシップ実施のご経験 ・IT知識をお持ちの方 【魅力】 ・エンジニアを含めたIT人材の需要は拡大する一方です。これまでのやり方よりも柔軟な考え方で新しい手法などを取り入れながら採用活動を... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区安土町3-5-13本町ミッドキューブ17階 大阪メトロ御堂筋線「本町」駅直結 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 不動産・建築業界で働く方々を中心とした「ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング業務」をご担当いただきます。同社は、労働市場の人手不足解消や、若手社員の囲い込みによる成長機会の逸失などに焦点を当て、成長したい企業様と「キャリアアップを図りたい」「魅力的な企業で活躍したい」と考えている優秀な人材となる候補者様とをお繋ぎし、双方の成長をご支援し日本経済の活性化の担い手となることをミッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■ハウスメーカー営業、売買仲介営業、不動産建売営業、リフォーム営業のいずれかのご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・必須経験で提示した営業経験を3年以上お持ちの方 |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 原則直行直帰・リモートワークでの勤務ですが、札幌市内の貸しオフィスへ入居予定です。札幌近辺での勤務を想定してます。 ※新拠点のため、正確な勤務地は未定 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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