| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ～採用から教育・人事考課まで幅広くチャレンジできる環境／人材業界出身者歓迎～ ■業務内容： まずは正社員、派遣の採用業務を中心に、段階的に人事総務全般に携わるチャンスがあります。 ～採用から教育・人事考課まで幅広くチャレンジできる環境／人材業界出身者歓迎～ 【業務内容】 まずは正社員、派遣の採用業務を中心に、段階的に人事総務全般に携わるチャンスがあります |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ■中途採用のご経験 ■人材業界でのご経験 【歓迎条件】 ■人事制度の運用経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 仕事内容 弊社自社採用(新卒、中途、業務委託など)を担当していただきます。新卒採用および中途採用のビジネス職の採用がメインとなり、営業から人材紹介CAまで幅広く担当できます。また、採用以外では採用広報(記事執筆やインタビュアーなど)にも携わることができます。 ■新卒採用業務全般 ■中途採用業務全般 ■チームリード業務 〈具体的な業務内容〉 ・採用要件定義 ・求人作成、求 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ・採用担当者経験：3年以上 ※新卒・中途の両方 ・チームでの業務経験 ※1人人事は不可 ・リーダー経験もしくはマネジメント経験 ・ITツールの使用経験 ・虎ノ門オフィスに出社可能な方 歓迎/尚可 ・新卒採用に強い方 以下の業務経験がある方 ・採用マーケティン... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 海外 東京都港区虎ノ門 一部リモート 喫煙環境 禁煙 転勤の有無 無し 試用期間 有り (3ヶ月) 労働条件の変更はございません 就業時間 10:00〜19:00 休憩時間 60分 フルフレックス制度 （1日の所定労働時間8時間） ... |
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| 仕事内容 | ▶当社の自社採用(新卒、中途、業務委託など)を担当していただきます。 新卒採用および中途採用のビジネス職の採用がメインとなり、営業から人材紹介CAまで幅広く担当できます。 また、採用以外では採用広報(記事執筆やインタビュアーなど)にも携わることができます。 ■新卒採用業務全般 ■中途採用業務全般 ■チームリード業務 〈具体的な業務内容〉 ・採用要件定義 ・求人作成、求人 |
|---|---|
| 応募資格 | 〈必須要件〉 ・採用担当者経験：3年以上 ※新卒・中途の両方 ・チームでの業務経験 ※1人人事は不可 ・リーダー経験もしくはマネジメント経験 ・ITツールの使用経験 ・虎ノ門オフィスに出社可能な方 〈歓迎/尚可〉 ・新卒採用に強い方 以下の業務経験がある方 ・採用マーケ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都港区虎ノ門 〈勤務時間〉 10:00〜19:00（標準的な勤務時間帯） ・休憩時間 60分 ・フルフレックス（所定労働時間8時間/日） ・残業 月20時間程度 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務内容】 ◇採用アシスタント業務をご担当いただきます。 ・面接同席 └面接に同席いただき議事録作成をしていただきます。 ・採用管理システム（HRMOS）の求人関連の修正、資料作成 ・採用ツールを利用したスカウトメール送信（検索条件などは指示します） ・カジュアル面談/面接 └こちらはご本人がご対応可能な場合のみご依頼します。 【働き方】 ◇残業目安 ・月10時間想定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ◇雇用形態問わず、何らかの形で1～2年採用業務に関わったことがある。 ◇社内・社外とのメール対応が可能である ◇PCスキル ・Word操作：入力や編集入力ができる ・Excel：SUM・AVE関数・VLOOKUP関数の利用ができる ・PowerPoint... |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 六本木一丁目駅直結 |
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| 仕事内容 | 埼玉県を地盤とし、関東圏で人材紹介事業を展開する人材紹介会社で転職コンサルタントを募集します。 金融機関を中心とする提携先から入ってくる求人案件のヒアリングや求職者のマッチングなどを担当していただきます。 当社は、県内金融機関との繋がりが深く、金融機関のお取引先で求人ニーズが発生した際に情報連絡が入ってきます。その後、当社の担当者が直接企業様へ訪問し、求人内容の詳細についてヒアリングを行います |
|---|---|
| 応募資格 | ・業界未経験者歓迎 ・普通自動車第一種免許（ＡＴ限定可） ・営業職や接客業の経験者歓迎します 25歳以上53歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | さいたま市浦和区 最寄駅：ＪＲ京浜東北線 北浦和駅より徒歩1分 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 現在のチームメンバーと共に、コンサルティング事業部の採用戦略からオペレーション、採用広報など 事業部門と連携した採用のプレイングマネジメントを担っていただきます。 当社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図り、解決に向けたアクションを行っていただくこと期待します。 【職務内容】 ■母集団形成施策 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・コンサルタント採用業務のご経験がある方 ・転職支援（RA/CA）経験のある方 【歓迎要件】 ■ロジカルなコミュニケーション能力がある方 ■主体的に採用業務の経験がある方 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【本募集のミッション】 本募集チームは、チームリーダーの下2名のメンバーで組成しています。 企業の長期的な成功を共に築き、成長を続けることができる仲間を募集いたします。電脳交通の戦略的な採用活動を推進していただきます! 【新規事業の立ち上げ】 ■母集団形成最適化の戦略立案 ■事業部門からの採用ニーズヒアリング、求人作成 ■求人広告やダイレクトリクルーティン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中途採用業務のご経験（2年以上）、または人材紹介会社での法人営業のご経験（2年以上） ■抽象度の高いテーマに関する課題解決、企画立案の経験 ■ダイレクトリクルーティング媒体でのスカウト業務経験（年数問わず） 【歓迎要件】 ■B to B ビジネスでの採用経... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 徳島県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属グループの業務内容】 ・キャリア採用における戦略立案・実行 ・各部門との折衝、求人票作成 ・エージェントコントロール ・ダイレクトソーシングにおける企画立案・実行 ・面接官業務 ・その他、社内事務処理 等 【配属されるグループ】 人財サービス部 総務Gr（現在キャリア採用担当2名） 3名の内訳：30代グループリーダー1名、30代マネージャー2名 現状 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人材紹介会社にて両面またはCA経験が2年以上 ・もしくは人事部での採用経験 【歓迎要件】 ・金融業界の担当経験 ・スカウトから面談、入社までの一連の流れを経験し成果を上げてきている方 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【お任せしたいこと】 様々なフェーズの新規事業内のポジション、新規事業を支援するミドルバックの横断組織のポジションにおいて採用を担当いただきます。 採用だけでなく、採用マーケティングにおける施策戦略や実行などもご担当いただくことで単なる「採用業務」を超えた挑戦をしていただくことが可能です。 【具体的には…】 ■採用業務全般 ・採用戦略の立案／改善、応募者 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での中途採用担当としてのご経験3年以上 ・ハイクラス両面型の人材紹介営業経験３年以上 ・RPOとして複数事業の採用支援経験３年以上 【歓迎要件】 ・新規事業やベンチャー企業での採用経験 ・社内上位者との対話... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※同社で新卒領域に携わる価値※ 25卒300名を予定しておりますが、27卒には1000名、2030年には3000名の新卒入社を採用していきます。 その中で、採用としてのマンパワーだけではなく、 給与のアップデート・知名度やコーポレートブランディング（就活ランキング業界トップ10を狙うためにできることは？） 動画サイト使用企画、新卒受け入れ研修体制の構築など、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】いずれかのご経験は必須 ・新卒採用担当 ・中途採用経験 ・人材エージェント業界でのご経験（RA・CAいずれも可能） |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同社で新卒領域に携わる価値 25卒300名を予定しておりますが、27卒には1000名、2030年には3000名の新卒入社を採用していきます。 その中で、採用としてのマンパワーだけではなく、 給与のアップデート・知名度やコーポレートブランディング（就活ランキング業界トップ10を狙うためにできることは？） 動画サイト使用企画、新卒受け入れ研修体制の構築など、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】いずれかのご経験は必須 ・新卒採用担当 ・中途採用経験 ・人材エージェント業界でのご経験（RA・CAいずれも可能） |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ＜本イベントにご参加頂いた方は、当日中に説明会～1発面接～内定まで出る特別イベントです！＞ 【期待する役割】 スキマバイトでご活躍されている若年層のユーザーさんに対し、継続してスキマバイトを提供し続けるだけでなく、その方のキャリアの可能性をより拡げられるよう、様々な未来の選択肢をつくっていくけるよう、キャリアアドバイザー（CA）としてユーザーさんとのキャリア構築に携わっていただける方を探しており |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■2025年5月1日のご入社が可能な方 ■人材紹介,求人広告,人材派遣などの人材領域におけるサービス経験が1年以上ある方 【歓迎要件】 ■CA経験 ■ベンチャーやスタートアップでの経験 ■新規事業の立ち上げに関わった経験 ■ベンチャーやスタートアップでの経... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ／ 人事＆事務職未経験OK◎ コミュ力活かして活躍！ ＼ 人材紹介サービスを展開するメガベンチャーで 採用アシスタントにチャレンジ！ ＊未経験OK ＊20代若手が多数活躍中 ＊住宅手当月2万円 就職活動中の学生さんとのやり取りがメイン！ サポートメンバーとして活躍できます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・就活中の学生さんへの連絡や問い合わせ対応 （説 |
|---|---|
| 応募資格 | ＼未経験OK！／ ・専門・短大卒以上 ・PCスキル：文字入力やショートカット5～10個の使用ができる/Excelの基本的な関数が使える |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | ◆本社 JR山手線「大崎駅」徒歩1分 東急池上線「大崎広小路駅」徒歩5分 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 ・エージェント／媒体の管理 ・面接対応 ・スカウト対応 ・面接日程調整 ・採用企画など 【募集要項】 同社の人事部に所属していただき、採用担当として採用計画の立案からエージェント調整などの幅広い業務にてご活躍いただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用責任者としての経験3年以上 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■採用事務（中途・新卒） ・応募者対応・人材紹介会社対応（メール、電話、システム画面経由） ・面接日程・面接官調整 ・各選考の進行管理（SPI受検設定・スキルテスト・面接） ・面接準備・機材準備等 ・スカウトメール作成・送信・管理 ・内定者フォロー ・求人サイト等の広告媒体の掲載管理 ・紹介会社とのリレーション構築 上記のようなアシスタント業務からスタートい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■PCスキルのある方／WORD：基本操作 EXCEL：中級レベル（IF/VLOOKUP等文字列関数） ■営業や販売、店舗管理など数値管理業務の経験 ※未経験歓迎 【歓迎要件】 ■進行管理、マルチタスクが得意な方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 事業部長（役員）直下にて、まずは採用業務からスタートし、ゆくゆくは研修・教育、評価策定など事業部の人材開発全般、組織の立ち上げをお任せしていきます。 事業部のHRBP担当として事業拡大を担う重要なポジションです。 ■事業計画に即した新卒および中途採用活動におけるあらゆる対応・戦略の策定 ・採用企画全般（要員計画、募集企画、選考設計、データマネジメント等） ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材紹介会社等でのスカウト、ソーシングのご経験 ■GMARCH以上の優秀層営業職の採用成功経験のある方 ■採用マネージャーとしてのご経験 【歓迎要件】下記いずれかのご経験がある方、歓迎します ■事業会社における採用経験が3年以上ある方 ■人材業界における営... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ソニーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業として経済産業省・東京証券取引所より選定され、2022年4月には東証プライムへ上場。現在、さらなる成長期を迎えております。 これまで当社は最先端のデータサイエンスおよびAI技術を駆使し、不動産領域のSaaS開発に注力してまいりました。今後はさらなる成長を歩むべく、これまで当 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件※下記いずれかのご経験 ・事業会社での中途採用のご経験 ・人材紹介会社でのRA・CA両面のご経験 ■歓迎条件 ・役職者との交渉、折衝、調整のご経験 ・SaaS企業での採用担当経験 ・ダイレクトリクルーティング、ソーシャルリクルーティング経験 ＜当社採用職種例＞ ... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■企業開拓、登録者のスカウトおよび面談 ■部下の育成補助 ■人材紹介事業部の営業戦略の立案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】■人材紹介業でのコンサル経験を3年以上（業界問わず） ⇒人材紹介業で企業担当・人材（面談）担当のみご経験でも可 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ■IT業界のクライアント（主にAI・IoT・SaaS系企業）に向けて、採用支援の領域の業務をお任せしま す。 まずはキャリアアドバイザーとして、人材紹介領域のコンサルティングサポートをご担当いただき ます。 適性に応じてコンサルタントとして経営者折衝を行っていただくことも可能です。 【具体的には…】 ・外部データベースへのスカウト等集客 ・求職者と面談、面接調整、クロージングまで応募からご入社ま |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 営業経験2年以上 ※個人・法人は問いません。 ◆尚可 人材・IT業界ご出身 コンサルティング経験 法人向け提案営業経験 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 人材紹介営業（RA、CAの両面）をご担当いただきます。 ◆特徴 7つのスカウトサイトや「HRBC」等の多様な採用ツールを活用し、お客様の採用ニーズに対してコンサルティングを行い。 転職者と企業の採用マッチングに携わっていただきます。 次世代の働き方を実現するため「リモートワーク制度」を取り入れ、社員が自身のライフスタイルに適した働き方を実現しています。 また、クラウドツールを駆使することで |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 人材紹介営業経験（RA、CAの両面経験）を3年以上お持ちの方 営業成績上位30%以上の実績を主体の方 |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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