| 仕事内容 | 現在、中期経営計画の中で「10期33億、250名規模」を掲げており、目標達成に向けて新卒・中途採用の強化を行なっております。新卒採用に関しましては、年間55名~60名程度の採用人数を目標に取り組んでおり、中途採用に関してはハイレイヤー向け採用からキャリアアドバイザー・新規セールス・カスタマーサクセスなどを中心に幅広く採用し、年間30名程度の採用人数を目標に、必達に向け、増員を考えております！ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※いずれかのご経験 ・無形商材でのご経験（特に人材紹介としてCAもしくはRAのご経験があると尚良し） ・採用のご経験 ・各部署との上長や社員と積極的に連携が取れる方 ・周りを巻き込みながらコミットメント力のある方 内定の可能性が高い人 ・スピード感を持って行動でき... |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 勤務地 大阪府大阪市北区豊崎 ※東京支社に関しては来年4月〜6月頃立ち上げ予定のため東京エリアでも可 ＜最寄り駅＞ 阪急大阪梅田駅：茶屋町口から徒歩7分 大阪メトロ御堂筋線 中津駅 徒歩5分 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 なし |
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| 仕事内容 | 【LIXILグループ企業での新卒採用のアシスタント業務】 ＊選考管理システムを使った選考管理全般 ＊面接日程調整 ＊学生へのフォローコール ＊スカウトツールをつかった母集団形成 ＊イベントの準備・後処理 ＊選考結果入力など |
|---|---|
| 応募資格 | ＜＜未経験OK！＞＞ こらから採用業務に携わってみたい未経験の方歓迎です！ 実務経験は不問ですので積極的にご応募下さい！ 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 基本は在宅勤務を中心とした勤務です！イベントや会議体の際には出社となります。 【出社の際のオフィス】 東京都品川区 大崎駅（徒歩7分）、大井町駅（徒歩12分）、品川駅（シャトルバスあり) |
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| 仕事内容 | 【具体的な仕事内容】 ■スカウト運⽤、数値分析や原稿修正（メイン） ・営業担当／お客様とのMTG ・スカウトメール文面作成、配信 ・掲載中の原稿の効果分析 ・掲載前、掲載後の原稿修正 など ■RPOサポート業務（受注状況に応じてお任せ） ・採用業務のサポート（候補者対応・日程調整など） ■その他社内サポート業務 ・営業アシスタント（申込書・見積書など各種書類の作成） ・ |
|---|---|
| 応募資格 | ■人材業界にて求人広告に携わるご経験をお持ちの方 （求人広告営業・ライター・CS など） ■採用担当・人事としてのご経験がある方 ■その他、採用業務に関わっていた方 【あると望ましい経験・能力】 ・スピーディーなレスポンスができる ・コミュニケーション能力が高い ・求人広... |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 勤務地 池袋オフィスもしくは、あなたのご自宅での在宅勤務となります。 東京都豊島区東池袋 ※転勤なし ＼リモート×フレックス勤務！シェアオフィスの利用も可能／ フルリモート勤務も可能ですが、基本的な働き方としては週4日在宅勤務・週1日出社を想定しています。 実家への帰... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ・スカウト媒体を活用した候補者様へのアプローチ ・求職者様とのキャリア面談 ・キャリアプランの整理、転職理由の言語化支援 ・求人提案、応募獲得 ・選考対策（書類添削、面接対策 等） ・面接後のフォロー、意思決定支援 ・企業との選考調整、フィードバック回収 ・採用ニーズのヒアリング ・新規／既存企業への提案営業（状況に応じて） ・採用成功に向けた改善提案 |
|---|---|
| 応募資格 | ■営業経験1年以上（toB,toCどちらも可） 内定の可能性が高い人 ・営業経験をお持ちの方 ・数字目標を追いながら成果を出してきた経験をお持ちの方 ・相手に合わせたコミュニケーションを取ることが得意な方 ・求職者様に寄り添いながら、意思決定支援を行いたい方 ・人の人生や... |
| 給与 | 年収 350万円～1000万円 |
| 勤務地 | 勤務地 【住所】 東京都品川区西五反田 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 可能性はあるが、最大限考慮 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ・スカウト媒体を活用した候補者様へのアプローチ ・求職者様とのキャリア面談 ・キャリアプランの整理、転職理由の言語化支援 ・求人提案、応募獲得 ・選考対策（書類添削、面接対策 等） ・面接後のフォロー、意思決定支援 ・企業との選考調整、フィードバック回収 ・採用ニーズのヒアリング ・新規／既存企業への提案営業（状況に応じて） ・採用成功に向けた改善提案 |
|---|---|
| 応募資格 | ■顧客折衝の経験（年数不問） 内定の可能性が高い人 ・営業、販売、接客など、顧客折衝経験をお持ちの方 ・数字目標を追いながら成果を出してきた経験をお持ちの方 ・相手に合わせたコミュニケーションを取ることが得意な方 ・求職者様に寄り添いながら、意思決定支援を行いたい方 ・人... |
| 給与 | 年収 300万円～750万円 |
| 勤務地 | 勤務地 【住所】 東京都品川区西五反田 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 可能性はあるが、最大限考慮 |
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| 仕事内容 | 人材を求めている企業様と、仕事を求めている求職者様をマッチングして頂くお仕事です。 ・求人開拓（クライアント企業開拓、求人票作成） ・クライアント企業へのコンサルティング（採用活動アドバイス） ・求職者開拓（人材サーチ、スカウト） ・応募者面談（企業オーダーと応募者スキルのマッチング確認） ・求職者カウンセリング（職業紹介依頼者への就職活動アドバイス） ・応募書類作成アドバイス ・応募書類提出、面 |
|---|---|
| 応募資格 | 下記の条件に当てはまる方を求めています 必須・有料職業紹介事業経験者 歓迎要件 ・コミュニケーション能力のある方 ・自分で工夫して行動できる積極的な方 ・人の意見に耳を傾けることの出来る謙虚な方 ・特定の業界、職種に詳しい方 ・パソコンが使える方（E-mail、excel... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪市中央区 各線天満橋駅徒歩8分 |
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| 仕事内容 | ・採用目標達成に向けた戦略、施策の検討と立案、実行をチームメンバーと実施 ・採用イベントの企画・運営、エージェントとの連携強化、求人票作成、スカウトなど、 採用目標達成に向けた実務全般を担う。 ・各部署と密に連携を取りながら採用ニーズを深く把握し、 採用活動における課題解決を主導する。 ・候補者体験を考慮した選考プロセスをリードし、採用決定率向上のための改善提案や 実行を行う。 ・会 |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴不問 【必須(条件】 ■企業での経験者採用の業務経験を3年以上お持ちの方 【歓迎条件】 ■IT企業での経験者採用経験 ■エンジニアの経験者採用経験 ■HRTech活用による採用業務の高度化および効率化の経験がある方 ■データドリブン、分析など定量的な情報に基づく戦... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 【本社】東京都港区芝浦 JR山手線・京浜東北線・田町から徒歩 3分 【変更の範囲】会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 【リモートワークについて】 テレワーク勤務制度あり 平均リモートワーク率：50％ |
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| 仕事内容 | ・中途・新卒の採用業務に加えて、将来的には採用チーム全体の採用戦略立案を担当 ・採用グループは、社長・役員直轄のチームのため、経営メンバーとともにビジネスモデルや全社戦略を深く理解した上で採用活動を遂行 ・役員たちと共に、人材マーケット分析を行い、採用戦略を立案 ・経営メンバーと近い距離で働くことで、経営課題に向き合いながら人事採用のキャリアを磨ける環境が整備 ・母集団形成のためのメディア |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学院修了 大学卒以上 【必須】 ・新卒採用・中途採用など、採用業務をリードした経験 ・事業会社におけるHRBPの経験 ・採用メディアや組織人事コンサルタント、もしくはHRテック企業でクライアントの組織課題を解決した経験 ※経験年数等が不足している場合でも応募可能です。... |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | ★東京都 港区港南 JR等・品川駅直結（ 品川インターシティ内） 就業場所（雇用直後）：上記 及び 自宅 就業場所（変更の範囲）：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | ★プロダクト人材（エンジニア／PM／カスタマーサクセスなど）採用 【具体的には】 ・BizReach・Paizaなどの媒体スカウト運用 ・スカウト返信率や決定率のデータ分析・改善企画 ・面接調整／候補者対応／部門連携 ・スカウト文や求人票の言語設計、採用広報施策(企画立案～運用実行) ・経営陣や現場と一体となっての戦略実行 |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須要件】 いずれかに該当する方 ・エンジニア採用／採用支援の実務経験 ・IT領域での営業／企画／開発経験を通じて、エンジニア職種への理解・関心が高い方 ・エンジニア採用に限らず600万以上のミドル・ハイレイヤー層の採用経験お持ちの方 【歓迎要件】 ・新卒... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 【募集拠点】 ・新宿本社 東京都新宿区西新宿 JR「新宿駅」より徒歩10分 ・港南オフィス（品川） 東京都港区 JR「品川駅(港南口)」より徒歩5分 |
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| 仕事内容 | 転職希望者へのキャリアコンサルティングと、企業の採用課題に対するコンサルティング営業をお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・企業への採用課題ヒアリング ・既存顧客を中心とした求人理解、採用要件整理 ・管理職、専門職、CxOレイヤーなどの求人提案 ・スカウト媒体、SNS、リファーラル、自社DBを活用した候補者サーチ ・候補者とのキャリア面談、求人提案 ・書類添削、面接対策、選考 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介会社でのCAまたはRA経験1年以上 ・候補者／企業に対して、誠実かつスピード感を持って対応できる方 ※人材派遣のみのご経験は対象外です。 【歓迎】 ・両面型人材紹介の経験 ・IT、デジタル、管理部門、専門職、ミドル層向け紹介経験 ・採用業務経験 ・英語... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 勤務地 東京都千代田区内幸町 （最寄駅：JR「新橋駅」・都営三田線「内幸町駅」 ・東京メトロ丸の内線「霞ヶ関駅」） 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 なし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ◆人事採用（係長クラス） 【東証スタンダード上場】攻めの採用を担う人事採用担当（係長クラス） 【業務概要】 ・不動産・建築・ガス業界という、採用難易度が高い領域において、自社の採用力を最大化させるミッションを担っていただきます。 入社後は、リレーション構築・提案・クロージングといった営業スキルを活かせる「攻め」の採用業務からスタートします。 ◆具体的には ・採用要件定義：各部門と連携し、必 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ※下記、いずれかの経験をお持ちの方 ・ヘッドハンティング会社での実務経験（3年以上） ・人材紹介会社でのRA経験（3年以上） ・事業会社での採用業務経験（3年以上） ≪必要な資格≫ - ≪学歴≫ 高卒 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前 各線 博多駅 徒歩7分 ≪就業場所変更の範囲≫ なし ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
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| 仕事内容 | 業務内容について ◎詳細 日本の大きな課題の1つであるIT人材の不足を解決すべく、エンジニアとクライアント企業双方への採用支援を行っていただきます。適性とご希望を鑑みて、RA、CA、もしくはインサイドセールスいずれかのポジションをお任せします。 ※配属予定のポジションは、選考段階で確定いたします。 【RA】 ・企業の採用活動全般に対する提案、コンサルティング ・候補者の紹介 ・選考時の情報連携 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 -正社員として営業もしくは販売経験1年以上（中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可） -（営業販売経験がない場合）正社員としてITエンジニアの就業経験が1年以上ある方 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | ■ 募集背景 設立2年強の会社ですが、Q2T3ペースで成長する事業に合わせて、ここ半年で大きく組織を拡大しており、またM&Aにも積極的なため、子会社人事支援業務も増えてきております。 現在１名の人事が、労務は業務委託に、組織開発は総務に支援いただく形で、AIを活用しながら全ての人事領域を運用しておりますが、組織強化を行いたく増員募集を行います。 ■職務概要 当初は採用業務を中心にご担当いただきま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での採用実務経験 ・人材紹介会社でのRA（リクルーティングアドバイザー）経験 ・営業経験者で、人事にチャレンジしたい方 【歓迎要件】 ・エンジニア採用の経験 ・技術広報や採用マーケティングの実務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【事業/部署概要】 株式会社アークエッジ・スペースは、超小型人工衛星の設計・開発・製造・運用を一貫して手がける宇宙スタートアップです。「衛星を通じて、人々により安全で豊かな未来を」というミッションのもと、宇宙を誰もが使える社会インフラとするための技術とビジネスを着実に積み重ねています。 現在、従業員数は約200名。累計300億円超の資金調達・受注実績を背景に、6ヶ月以内に250名規模への拡大を目指 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 スタートアップ・成長フェーズ企業（従業員50～300名規模）での採用人事経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・エンジニア・研究職・希少専門職など、採用難易度の高い職種の採用経験 ・組織課題（カルチャー希薄化・コミュニケーション断絶・チーム間摩擦など）の発見から改善... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 正社員採用・転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている同社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する「HCコンサルタント」を目指していただきます。 【職務詳細】 ■誰に：求職者、キャリア相談の希望者 ■何を：よりご活躍いただけるキャリアや転職先企業・求人 ※転職だけでなく、独立／兼業（副業）など、 その方のご経験や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人材紹介営業経験（2年以上） 【尚可】 ■DX、テクノロジー領域に造詣が深い方 ☆充実の研修環境☆ オンボーディングとOJTでしっかりとフォローさせていただきます！ ＜年収補足＞ 想定年収はコンサルタントの各グレードにおけるベース給 並びに成果還元率... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町４丁目８ 麹町クリスタルシティ6F・14F 東京メトロ有楽町線「麹町」駅4番出口直結 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅2番出口徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 日本法人設立から6年目を迎え、急成長を続ける同社において、新卒採用を中心に、インターンシップの企画や将来のコア人材の採用・育成を担っていただきます。 【職務詳細】 ■新卒採用戦略の企画・実行 採用計画の立案（人数・ターゲット・スケジュール）、採用チャネル（ナビ・スカウト・SNS等）の選定・運用、合同企業説明会等の母集団形成施策の実施 ■インターンシップ・イベント企画運営 1day／ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒採用経験がある方（5年以上） 【尚可】 ・英語もしくは韓国語スキルがある方（日常会話レベル以上） ・メーカー、工場での採用経験がある方 【このポジションの魅力】 ■新卒採用の仕組みづくりにゼロから関われる 年間スケジュール設計、チャネル選定、インターン企... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋2-7-4 CJビル9階 都営三田線「内幸町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開するヘッドハンティング（リテーナー）サービスにおいて、転職潜在層（転職活動を積極的に行っていない層）のサーチおよびスカウト業務を担当します。 【職務詳細】 候補者や企業と直接対峙するヘッドハンターとチームを組み、 以下の業務を遂行します。 ・受注へ向けたプレサーチ、提案資料作成、商談への同席 ・受注後のプロジェクト計画の策定および進捗管理 ・候補者リサーチ（業務委託のア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 いずれか必須 ・ヘッドハンティング（リテーナー）サービスにおけるリサーチャーの経験 ※特に歓迎 ・転職スカウトサイトを使ったスカウト業務の経験 ・キャリアアドバイザーの経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目3番2号 郵船ビルディング2階 JR山手線「東京」駅丸の内南口より徒歩3分、地下鉄丸ノ内線「東京」駅4b出口より徒歩2分、地下鉄千代田線「二重橋前」駅7番出口 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 岡山発の急成長ピッツァブランド「400℃ PIZZA」を展開する同社にて、採用人事（リクルーター）として組織の土台づくりをお任せします。現在は採用体制の整備途上にあるため、仕組みづくりから事業成長に直結する採用戦略の立案まで幅広く携わることができます。 【職務詳細】 ・採用計画、採用戦略の立案 ・求人媒体の選定、運用 ・スカウト、ダイレクトリクルーティングの実行 ・面接対応、面接フ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれか一つに該当 ■採用、人事、営業など「人と関わる仕事」の経験 ■ベンチャー企業での就業経験 【尚可】 ■HR業界におけるセールス・コンサルタント経験有 ■メガベンチャーでの管理職経験有 ■サービス業界でのマネージャー経験有 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区下目黒1丁目8-1 アルコタワー JR・地下鉄各線「目黒」駅から徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■新卒／中途採用：面接対応、スカウト送付、説明会・インターンの実施、内定者フォロー、媒体選定、日程調整等 ■研修：研修対応、スケジュールの作成、資料準備、研修会社選定等 ■組織改善：エンゲージメントサーベイの実施、分析・人事面談の実施 ■イベント：入社式、内定式等の企画・実行 ■労務関連業務：入退社対応・各種手続き対応・勤怠確認・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■基本的PCスキルがある方 ■社会人経験が2年以上ある方 【尚可】 ■採用の経験がある方 ■数値分析が得意な方 ■宅地建物取引士 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区下目黒1-2-14 JR山手線「目黒」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 建設業界を中心に、企業と求職者の双方を担当する「両面型」の人材営業をお任せします。 【職務詳細】 ・法人企業へのコンサルティング営業（企業側） 企業が抱える人材ニーズや組織課題を把握し、人材紹介、人材派遣、紹介予定派遣などから最適なソリューションを提案します。 ・求職者へのキャリアコンサルティング（求職者側） スカウト活動、面談によるキャリアプランの構築、仕事紹介、面接設定、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ・法人への新規開拓営業経験をお持ちの方 ・建設業界の業務経験をお持ちの方 ・人材業界の業務経験（人材紹介／派遣営業やキャリアアドバイザー等） |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿3丁目8-4 BABAビル8F 各線「新宿」駅より徒歩15分、 都営地下鉄大江戸線「都庁前」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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