| 仕事内容 | 【職務概要】 人事業務（採用・制度・組織開発）をメインとし、経営スピードを最大化させるためのコーポレート業務全般を幅広くお任せします。 【職務詳細】 ■戦略的採用 既存の手法に捉われず、事業拡大に最適なチャネルを自ら選定・導入していただきます。 ・採用戦略の立案・実行： 中長期の経営計画に基づいた採用ロードマップの策定 ・新手法の開拓・導入： LinkedIn、SNS、リファラル、ダイレクトリク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ベンチャー・スタートアップでの人事経験 ・人材開発制度に優れた企業での勤務経験（職種問わず） ■上記に付随して、以下いずれかの経験者 ・事業会社での人事部門の経験 ・人事領域でのコンサルティング業務経験 ・広報ＰＲ、オンラインマーケティングなどの実績 【尚可】... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | （本社）東京都中央区銀座4-3-10 銀座中央ビル8階 東京メトロ銀座線「銀座」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本社人事部において、中途・新卒採用の実務および採用戦略の立案・改善、人事企画業務を幅広く担当します。急拡大を続ける同社のガバナンス強化と、第二創業期における「戦略的採用企画」の推進がミッションです。 【職務詳細】 ・採用要件の定義：募集部門とのすり合わせ、ターゲット設定、JD（求人票）の作成 ・母集団形成：求人媒体の選定・運用、ダイレクトソーシング（スカウト送信等）の企画・実行 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ・採用実務経験（新卒・中途不問） ・営業経験（法人・個人不問／有形・無形不問） |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区市谷八幡町8 TKP市ヶ谷ビル（事務所：2F） 各線「市ケ谷」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事業務（採用・制度・組織開発）をメインとし、経営スピードを最大化させるためのコーポレート業務全般を幅広くお任せします。 【職務詳細】 ■戦略的採用 既存の手法に捉われず、事業拡大に最適なチャネルを自ら選定・導入していただきます。 ・採用戦略の立案・実行： 中長期の経営計画に基づいた採用ロードマップの策定 ・新手法の開拓・導入： LinkedIn、SNS、リファラル、ダイレクトリク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ベンチャー・スタートアップでの人事経験 ・人材開発制度に優れた企業での勤務経験（職種問わず） ・事業会社での人事部門の経験 ・人事領域でのコンサルティング業務経験 ・広報ＰＲ、オンラインマーケティングなどの実績 【尚可】 ・組織開発や人材マネジメントに関する深... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | （本社）東京都中央区銀座4-3-10 銀座中央ビル8階 東京メトロ銀座線「銀座」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝ ●幅広い業界（メーカー、金融、小売、Web・IT、外資系など）の採用支援経験が積める ●経営統合による幹部候補のポジションチャンスあり ●メンバーのキャリア成長を支える研修制度や英語学習支援あり 【職務概要】 RPO事業を中心とした採用支援部門でのチームマネジメント及びコンサルティング業務 【職務詳細】 ・カスタマーサクセス部門のチームマネジメント（メンバー育 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用業務の一通りの経験（求人、チャネル選定、面接対応、選考運用、データ分析） ・中途採用の実行フェーズを主導した経験（KPI設定とPDCA運用、母集団形成施策の実行） ・複数ステークホルダーを巻き込み採用プロジェクトを推進した経験 ・ITエンジニア、コンサル... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5階 南北線「飯田橋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ※領域・チーム配属はご経験・ご意向をお伺いし決めていきます※ 【職務詳細】 ■領域：エンタープライズ領域とSMB領域 ■販促チーム：ビズリーチの大手企業担当の営業部隊と連携し、案件受注～初期稼働までを担います。営業組織が企業より採用相談などを受けたフェーズで、販促チームにパスアップ。営業先に同行し、採用ニーズヒヤリングから行い、ソリューション提案、プロジェクト体制組成を実施。新規 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかの経験と、リーダーもしくはマネジメント経験を合計で5年以上お持ちの方 ・人材紹介事業で法人向け営業のご経験（中途領域経験） ・人材紹介事業で両面コンサルタントとしてのご経験 【尚可】 ・大手企業への法人営業や採用支援のご経験 ■入社後すぐにお任せ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 1.東京都渋谷区東2丁目23-3 タゴシンビル2階／2.東京都渋谷区渋谷2-15-1／3.東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ 1.JR各線「渋谷」駅より徒歩8分／2・3.JR各線「渋谷」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | HRBP（HRビジネスパートナー）統括部では、事業成長を目的とし、入社後の要員計画を軸とした生産性管理、異動配置、評価などの人事業務全般を担っています。 本ポジションは、事業や組織戦略に基づいたキャリア採用領域の中でビジネス職の採用企画からリクルーティング業務まで、一貫して担当します。 ▼具体的な業務▼ ・数値分析に基づく採用課題の特定、および社内関係者への改善提案 ・リファラル採用の取り組み推 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須＞下記いずれかの経験 ・事業会社での中途採用人事経験（2年以上）※採用人数規模は年間50名以上 ・人材エージェント企業でのリクルーティング営業経験（2年以上） ・ヘッドハンティングファームでダイレクトスカウトを通じて幹部層を採用支援した経験（2年以上） ＜歓迎＞ ・... |
| 給与 | 年収 750万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F ※週4日は出社必須※ 各線「渋谷」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 医療・ヘルスケア業界の知見を活かし、新規事業の企画立案から実行、グロースまでを担っていただきます。机上の空論ではなく、現場の課題解決に直結するサービスを設計し、社内外のステークホルダーを巻き込みながら事業を推進する役割です。 【ドメインエキスパートの具体的な内容】 ・経営陣・事業責任者との連携による中長期の人員計画策定と採用予算の管理 ・事業戦略に基づいた採用戦略・ロードマッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【「いずれか」必須】 ■ケアマネージャーとしての実務経験 ■介護事業会社でエリアマネージャー等、複数の介護事業所のマネジメント経験 ■介護事業所の経営もしくは経営指導の経験 ■新規事業やプロジェクトの立上げ経験 ■テクノロジーを活用した介護サービスの開発や運用経験 ■介護業... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー9階 JR各線／東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 正社員採用／転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている同社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する「HCコンサルタント」を目指していただきます。（HC＝Human Capital／人的資本） 本ポジションにおいては、プレイングマネージャーとしてメンバーマネジメントを行っていただくと共に、両面型コンサルタントとして、事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介においてコンサルタントとしての実務経験を有する方（5年以上） 【尚可】 ・プレイングマネージャーのご経験 ・ハイクラス領域での人材紹介経験 ・DX、テクノロジー領域に造詣が深い方 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町４丁目８ 麹町クリスタルシティ6F・14F 東京メトロ有楽町線「麹町」駅4番出口直結 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅2番出口徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、採用マネージャーのポジションを担っていただきます。 【職務詳細】 〈業務内容〉 ・経営、人事責任者と連携し、採用戦略に基づく実行プランの設計・遂行 ・ハイクラス人材（CxO～マネージャー層）、エンジニア／専門職の中途採用業務の実行リード ・採用目標達成のためのアクション（エージェント活用、媒体選定、スカウト設計、広報連携など）の立案・推進 ・採用活動におけるボトルネック分析 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■採用実務 ・中途採用の実行経験3年以上 ・専門職（ITエンジニア・PdM・データ） ・マネジメント経験 ■プロセスマネジメント ・採用プロセス全体（要件定義～内定・入社後フォロー）の主導経験 ■スピード感と柔軟性 ・ベンチャーまたはスタートアップフェーズでの採用... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂2-23-12 フォンティスビル7F 山手線「渋谷」駅ハチ公口徒歩８分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ▼中途採用 ・現場ニーズの確認、役員との採用計画の調整 ・ターゲット要件、ペルソナ可視化、求人票作成 ・母集団形成（スカウト、エージェント対応、ダイレクトリクルーティング等） ・カジュアル面談、面接の設定および実施 ・新規採用施策やイベントなどの企画、立案、実行 ▼新卒採用 ・就活イベントでの会社説明および学生との面談 ・ダイレクトリクルーティング、採用イベント、インターンシップの企画、実行 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・課題発見し、自ら考え、行動し、解決した経験 ・以下のいずれかの経験（3年以上） 1：企業での中途採用担当経験（採用計画立案からクロージングまでの一連の経験） 2：企業での新卒採用担当経験 3：人材会社などでの営業経験 【尚可】 ・インターネット業界、エン... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎2丁目1番1号 ThinkPark Tower 19階 各線「大崎」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 人手不足の課題を抱えるクライアント企業へ人材の紹介を通して、採用支援を行っていただきます。 対象とする業界は建設・不動産領域に特化しておりますが、正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員といった働き方を総合的にご提案できる付加価値の高いキャリアコンサルティングです。 【職務詳細】 ■総合的なキャリアコンサルティング ■企業への採用支援 ■人手不足の企業様へ求職者をご紹介 ■就職支 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験がある方 ・基本的なPCスキルがある方 【尚可】 ・エージェント業務経験が1年以上ある方 ・求人広告の営業経験が1年以上ある方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 恵比寿ガーデンプレイス15階 各線「恵比寿」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 キャリアコンサルタントとしてDX／ITの最上流に関わるハイクラス人材のキャリア ディベロップメントに貢献し、企業様の採用課題解決にも貢献することができます。 【職務詳細】 ●求職者に対する転職支援業務 ・中立的なキャリアカウンセリング ・ご意向やキャリアに沿った採用ポジションのご提案 ・選考に向けた綿密な面接対策・アドバイス等 ・内定時の適切な条件交渉（入社時期や待遇面等） ・退職 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】▼以下いずれか ・営業経験2年以上 （個人・法人・出身業界は問いません、入社時にIT知見がなくても問題ありません） ・事業会社での企画業務経験2年以上 ※DX／IT／コンサル／先端テクノロジー領域に強い興味関心があれば、 出身業界は問いません 【尚... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木2ー3ー2 VORT六本木一丁目 都営地下鉄大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 急成長スタートアップの採用部門責任者として、戦略立案から実行までを担うポジションです。 【職務詳細】 ・新卒・中途・幹部人材を対象とした採用戦略の立案・実行 ・リファラル、スカウト、媒体、エージェント等のチャネル選定と活用 ・採用プロセス設計と運用による候補者体験向上 ・経営課題・事業課題を踏まえたポジション提案と採用計画策定 ・採用KPIの設計、データ分析に基づく改善施策の提言 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業または採用業務における高いコミュニケーション力 ・採用戦略～実行の一貫した経験 ・経営課題・事業課題に基づいたポジション提案と採用計画の経験 ・多様な採用チャネルの活用経験 ・状況に応じた柔軟な採用手法の検討力 【尚可】 ・HRテックツールの導入・運用経験... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー36階 南北線「六本木一丁目」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝ ・現役エンジニアとのコミュニケーションを通じて、技術要件の理解やカルチャーフィット向上に貢献 ・最新の採用ツール・AI活用・業務自動化に携わることが可能 【職務概要】 顧客の採用課題に対して、IT知識を活かし採用戦略の企画・実行を行うポジションです。 【職務詳細】 ・顧客企業の採用業務代行（RPO）として、求人作成・スカウト・面接調整・選考管理を実施 ・採用戦 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ITエンジニア経験またはIT業界での就業経験 ・採用や人事業務への興味・挑戦意欲 ・技術知識を活かして組織成長に貢献できる能力 【尚可】 ・自社新卒／中途採用における面接官経験 ・SIer、Web業界、コンサルティングファームでの知識または実務経験 ・大手企業... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5階（東京オフィス）※慣れてきたら週2出社 東京メトロ南北線「飯田橋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 不動産・建築・ガス業界という、採用難易度が高い領域において、自社の採用力を最大化させるミッションを担っていただきます。入社後は、リレーション構築・提案・クロージングといった営業スキルを活かせる「攻め」の採用業務からスタートします。 【職務詳細】 ・採用要件定義：各部門と連携し、必要な人材像の言語化を実施。 ・採用ブランディング：競合他社と比較した自社の強みを整理し、ターゲットに刺さ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ヘッドハンティング会社での実務経験：3年以上 ・人材紹介会社でのRA経験：3年以上 ※上記いずれかの経験をお持ちの方 【尚可】 ・採用戦略立案の経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-1 福岡市営地下鉄空港線「博多」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 東海エリアを中心に、企業の管理部門向け人材紹介事業の立ち上げを行っていただきます。 プレイングマネージャーとして、RA・CA業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ・新規開拓営業 ・既存顧客フォロー ・スカウトでの求職者獲得 ・求職者面談／企業へのマッチング ※将来的にはメンバーマネジメントを担っていただき、チームでの売上達成を目指していただきます。 ■対象顧客：大手～中堅・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介でのRA／CA業務3年以上 ・管理部門向け人材紹介営業経験3年以上 ・KGI・KPI達成経験 【尚可】 ・マネジメント経験 ・部門立ち上げ経験 ■出社は週に2回程度です！ |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄1-3-3 AMMNATビル７階 名古屋市営地下鉄各線「伏見」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「餃子の王将」を展開する同社にて、採用業務全般をお任せします。 ※求人広告や人材紹介、スカウトなどのダイレクトリクルーティングを駆使しながら事業成長に必要な人材の獲得を目指します。 【職務詳細】 ・求人広告企画業務 ・スカウトメール作成、送信業務 ・面接業務 ・人材紹介会社対応業務 ・会社説明会実施業務 ・新入社員受け入れ業務 ・インターンシップの企画運営 ・その他採用関連業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用業務の経験もしくは人材紹介の業務経験 【尚可】 ・採用経験者 ・ダイレクトリクルーティング業務経験者 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294‐1 京都市営地下鉄東西線「椥辻」駅徒歩20分※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「餃子の王将」を展開する同社の人事部にて、採用企画業務全般をお任せします。 年間を通した採用計画をはじめ、目標を達成するための企画立案、将来のリーダー候補となる方の採用を募集します。 【職務詳細】 ■年間採用計画立案、資料作成 ■求人広告企画業務 ■スカウトメール作成、送信業務 ■面接業務 ■会社説明会・インターンシップ企画運営 ■新入社員受け入れ業務 ■その他採用関連業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用の実務経験 ・基本的なPCスキル 【尚可】 ・飲食・小売・その他サービス業での採用経験者 ・新卒採用の実務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294‐1 京都市営地下鉄東西線「椥辻」駅徒歩20分※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人材紹介／人材派遣の営業担当として、 建設・製造業界の顧客に向けて人材サービス営業をお任せします。 【職務詳細】 ■クライアント側の業務 定期的な訪問等を通じてクライアント側の人材ニーズを把握、ニーズに応じて人材紹介／人材派遣／紹介予定派遣など様々なサービス提案を行います。 ■求職者側の業務 応募者・求職者への対応については、スカウト活動や具体的な仕事紹介、面接、職場見学へ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材業界での営業経験 【尚可】 ・建設業界もしくは製造業界での派遣営業経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田1丁目3-1 大阪駅前第1ビル 5F JR東海道本線「大阪」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:転勤基本なし、将来的に相談する場合はあるが、強制的な転勤なし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 UTグループの採用ノウハウと東芝グループの知見を活かし、東芝グループ各社向けの派遣サービスにおける採用業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・派遣採用オペレーション（面談調整、パートナー企業である派遣会社等の対応など） ・派遣の募集要項の作成 ・採用オペレーションの最適化推進 ・新規媒体契約開始に伴う事務手続き（個別契約内容の確認、契約開始日の調整、社内連携） ・採用に関わるデータ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材関連会社（人材紹介・求人広告・スカウト関連・採用代行など）での営業経験をお持ちの方 ・エンジニア採用に関わったご経験をお持ちの方 ・人材派遣会社での営業経験者 ※上記いずれかの経験をお持ちの方 【尚可】 ・電気／機械系エンジニア系の人材派遣採用のご経験をお... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄5-27-12 AIG名古屋ビル7階 名古屋市営地下鉄名城線「矢場町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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