| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の新卒採用担当として、不動産領域を中心に、新卒採用実務をひたむきにやり切るポジションです。 年間40名規模の採用を、チームで協力しながら推進していただきます。 まずは学生一人ひとりと丁寧に向き合い、現場での採用実務を通じて経験を積んでいただき、徐々に採用施策や改善にも関わっていただきます。 採用人数を達成することは、事業・会社の成長に欠かせない重要な役割です。 同社はその責任 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※以下いずれかのご経験 ・採用業務のご経験（1年以上） ・人材紹介会社での学生対応経験（CA／新卒領域） 【尚可】 ・新卒採用の実務経験 ・不動産業界でのご経験 ・採用企画・制度設計・育成施策の経験 ・採用広報、説明会登壇、面接対応の経験 ・人材業界（エージェン... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41階 丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 2024年12月に新たに新設した「エンターテインメント」領域における人材派遣及び紹介をお任せします！ 【職務詳細】 ・クライアント（テレビ局、映像制作会社等）の新規開拓、深耕営業 ・求人ヒアリング ・求職者との面談 ・人材提案 ・スカウトメール配信 等 ■ポジションの特徴 新設されたばかりの部署でのお仕事です！ 大手テレビ局や制作会社へ、人材を派遣する営業を行います。 派遣する人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業（3年程度） 32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー18F ※東京都内への外出が発生します JR京浜東北線「桜木町」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 中途・新卒採用の採用チームをまとめながらオペレーションだけでなく、 今までの経験を元に、現状の課題抽出、分析から施策の立案・遂行と、 その後の効果測定まで採用関連業務全般を、責任者と共に行っていただきます。 ※コーディネーターではありません 【職務詳細】 ＜人材採用・選考＞ ・選考管理、面接調整、面接対応 ・求人原稿の作成、選考フロー策定 ・スカウト設定 ・選考プロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用市場の市況感を熟知されている方 ※上記に加え下記いずれか必須※ ・事業会社における採用（新卒・中途）業務経験5年以上 ・人材業界での営業経験5年以上 【尚可】 ・採用における要件定義や採用手法について企画実行してきた経験のある方 ・部門長と意思疎通を図り、... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング26階 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のキャリアアドバイザーとしてクリエイター領域の求職者の方の支援をしていただきます。 【職務詳細】 ■誰に：求職者 ■何を：人材を採用したい企業の求人 ■手法：登録者のスキル／経験／転職希望条件をヒアリング ・スキルマッチング、キャリア形成に繋がるプランの提案 ・応募書類作成アドバイス ・登録者の希望や経験に応じ、正社員／契約社員／派遣／フリーランスなど様々な働き方を提案 ・応募 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ▼下記いずれかの経験 ・人材ビジネスにおける求職者対応経験、あるいは法人営業経験 ・クリエイティブ業界における営業経験、あるいは制作経験 ・MicrosoftOfficeの基本スキル 【尚可】 ・後進育成、マネジメント経験がある方 ・人事業務経験（採用） ・... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE 都営三田線「内幸町」駅徒歩5分、JR山手線・東京メトロ銀座線・都営浅草線・ゆりかもめ「新橋」駅徒歩約6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | AI／DX業界を領域とし「エージェンシー事業(人材サービス)」を展開する部門です。本ポジションでは、部門内において人材紹介専任の営業職(RA／CA両面)としてご活躍いただける方を募集します。 【職務詳細】 ■リクルーティングアドバイザー（RA） 法人営業担当として新規求人の獲得（新規開拓を含む）・クライアントへの求人ニーズ／採用課題のヒアリングと最適な人材の提案を行います。クライアントの課題解決 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■顧客折衝（営業／販売など）経験をお持ちの方 ■MicrosoftOfficeの基本スキル ■人材ビジネスにおける求職者対応経験、あるいは法人営業経験 【尚可】 ・AI／DX業界における営業経験、あるいは開発や制作経験 ・後進育成、マネジメント経験のある方 ・人... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区新橋4‐1‐1 新虎通りCORE 都営三田線「内幸町」駅徒歩5分、JR山手線・東京メトロ銀座線・都営浅草線・ゆりかもめ「新橋」駅徒歩約6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 SNSプロモーション案件におけるインフルエンサーのキャスティングやPR投稿の進行管理、効果分析などの業務を担当いただきます。 クライアントのニーズと商材の特性、ターゲットとなるユーザー層などを踏まえて「どのプラットフォームが相性が良いか」「どのようなインフルエンサーを起用すると効果的か」を検討し、具体的なアクションプランを設計いただきます。 【職務詳細】 ・案件ごとの目的やターゲッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上（広告業界経験者の場合は不問） ・法人営業経験（1年以上） 【尚可】 ・広告代理店・デジタルエージェンシーでのディレクション経験 ・無形商材・サービスに関するセールス経験 ・SNSを活用したプロモーション施策への理解・実務経験 ・美容／アパレル関連の販... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ11F 各線「渋谷」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 各拠点で活躍するSNSインフルエンサーを支えるマネージャーを募集します。 【職務詳細】 ・TikTok LIVEで活躍するライバーのスカウト・マネジメント業務 ・上記業務を除く同社業務全般 ▼仕事の流れ ・TikTok、X、Instagramなどで未来のライバーにDMでアプローチ ・オンラインで活動内容やサポート体制を説明 ・所属が決まったら、担当マネージャーとして活動を全面サポ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・TikTokのエージェンシーマネージャー・アーティストマネージャー、芸能マネージャー、または類似職種でのいずれかの実務経験 ・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint／Google Workspace 等 ・普通自動車免許（メンバー送迎や現... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市早良区荒江3-11-15-1405 西鉄バス「荒江四角」バス停 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 企業と求職者をつなぐキャリアコンサルティング営業をお任せします。 【職務詳細】 ・企業の採用ニーズのヒアリング、求人開拓 ・候補者へのキャリア面談、求人案件とのマッチング ・スカウトを通じた人材アプローチ、入社までのフォロー ・クライアント企業とのリレーション構築 ※業界や職種に制限はなく、幅広い分野で経験を発揮いただけます！ ★インセンティブ制度：紹介料に応じて最大15％を還 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介会社での営業経験をお持ちの方 【尚可】 ・スカウトを通じて成果を上げた実績のある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神2-8-35 天神住友生命FJビジネスセンター10階 福岡市営地下鉄空港線「天神」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 採用（RPO）リクルーターとして、クライアント企業の人事・採用戦略を根幹から支えていただきます。 立案された採用戦略に基づき、採用活動全体を現場で牽引・実行していただきます。 1. 採用戦略実行 クライアント企業の採用チームに深く入り込み、チームの一員として採用活動全体を牽引し、戦略の実行から成果創出までを担っていただきます。 ■母集団形成 ・各種チャネルの選定・運用・対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ▽下記いずれかのご経験 ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験 歓迎/尚可 ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 全国各地（リモートワーク） ※福岡、新宿、その他拠点へ月数回程度の出張・訪問が発生する可能性があります。 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社において、既存事業はエンジニア採用・業務委託活用ニーズも活況であり事業全体が大きく伸びている状況ですが、今後より非連続な成長を目指すにあたって、従来のビジネスオペレーションだけでなく、既存のアセットを活用した事業領域の拡大・新規マネタイズポイント構築など、既存の延長線上にないビジネスの構築を目指しています。 具体的には以下のテーマに取り組んでいます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかの実務経験3年以上をお持ちの方 ・Web/IT/SaaS/人材サービス領域における事業会社でのビジネス開発、事業開発の経験 ・マーケティング施策またはオペレーション改善を活かした事業/サービスグロース経験 【歓迎要件】 ・プログラミングや開発に関... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 経営戦略とリンクした採用戦略の立案から実行、オンボーディングまでを一気通貫でリードし、組織の拡大と質的向上を通じて事業成長を牽引していただきます。 単に欠員を補充するのではなく、「事業目標達成のためにどのような組織・人材が必要か」を定義し、あらゆる手法を駆使して採用成功にコミットする役割です。 【業務内容】 1. 採用戦略の策定とプロジェクトマネジメント -事業計画に基づいた中長期的な採用ロード |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験がある方 ・事業会社での新卒もしくは中途採用実務経験 ・人材会社でのRAのご経験 【歓迎要件】 ・HRBPまたは人事企画としての経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 成長スピードに伴い採用体制の強化が急務となっております。 既に複数名の採用担当が在籍していますが、より戦略的な採用活動を推進するための増員募集です。 ※弊社経由で入社された方も複数名ご活躍中です。 【ポジションの特徴】 経営直下の採用戦略に深く関与でき、スピード感のある現場で裁量をもって取り組めます。 【業務内容】 ・人材要件策定・採用戦略 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・中途採用のご経験 【歓迎要件】 ・IT業界もしくは不動産業界のプロダクトやビジネスに興味関心がある方 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝ ・新作コンテンツを試せる場所としてのストア機能に加えて、DeNAで培った分析技術を生かすことでヒットコンテンツの見極めを行うことができます。 ・ヒットしたコンテンツをアニメ、ドラマなどに流通させるためのチャネルを有しており、それを実現できる編集部を自前で持っています。 【職務概要】 1900万DLを超えるマンガボックスの、オリジナル作品の新規立ち上げ（含む作家ス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■マンガ業界での編集者経験目安4年以上 ・作品編集の企画立案～編集、制作 ・新人作家の発掘、育成 ・社内部門との折衝 など ※経歴内に担当されたタイトルの記載をいただければよりスムーズに選考に臨んでいただくことが可能です。 【尚可】 ・0→1で漫画の立ち上... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区北青山2-14-4 WeWork the ARGYLE aoyama 6F 東京メトロ銀座線「外苑前」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全社の事業成長を支える全社戦略本部マーケティング部において、複数のプロジェクトを推進・管理し、商談創出・求職者獲得など事業の拡大に寄与するポジションです。 HR事業・DX事業の両軸で、定量的な分析と施策立案を通じて成果最大化をリードしていただきます。 【職務詳細】 ■ HR事業領域 - コンサルタントのスカウト返信率・面談転換率などのKPI分析 - 数字ファネルごとの課題抽出および |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクト推進の実務経験 ・複数のステークホルダーを巻き込みながら成果を出した経験 ・クライアント折衝・関係構築の経験 【尚可】 ・広告代理店などでのプロジェクトマネジメント経験 ・マーケティング施策（BtoB／BtoC問わず）... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 24階 都営大江戸線 「六本木」駅8番出口より直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 中途採用業務を一気通貫でお任せします。担当部門における責任者たちの人材獲得戦略・戦術のディスカッションパートナーとなり、JD作成から応募～入社にわたる全工程の各種施策のPDCAを推進して採用目標の達成を目指していただきます。 【職務詳細】 中途採用リクルーターとして、ウェルスナビおよび新会社（デジタルバンク設立準備会社）における以下業務をお任せする想定です。 ■採用戦略の立案、実行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■金融機関での人事としての採用経験、もしくは人材エージェントとして金融機関を担当し、専門職採用支援を行った経験 ----------------------------------------------------- 採用活動への投資に積極的な環境なので、人材紹... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都品川区(西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F) JR山手線「五反田」駅徒歩5分／JR各線「大崎」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | エンジニア採用における中途採用業務を一気通貫でお任せします。 開発部門における責任者たちの人材獲得戦略・戦術のディスカッションパートナーとなり、JD作成から応募～入社にわたる全工程の各種施策のPDCAを推進して採用目標の達成を目指していただきます。 ----------------------------------------------------- エンジニア採用の中途採用リクルーターとして |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人事としてのエンジニア採用経験、もしくはエージェントとしての難易度の高いエンジニアの採用支援経験 ----------------------------------------------------- 採用活動への投資に積極的な環境なので、人材紹介・各種スカ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都品川区(西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F) JR山手線「五反田」駅徒歩5分／JR各線「大崎」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 エンジニアリング・マネジャーとして、プロダクト開発の技術的なリードだけでなく、開発組織そのものの成長と強化に取り組んでいただきます。 【職務詳細】 ・チームビルディング、採用活動の計画と推進 ・評価制度・フィードバック運用などの組織制度設計 ・メンバーの1on1を通じた育成とキャリア支援 ・エンジニアチームの目標設定・ロードマップの設計 ・開発プロセスの改善、技術的意思決定のファシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」 という同社に共感いただける方 ・5名以上の開発チームマネジメント経験がある方 ・専門学校・短大卒可 【尚可】 ・エンジニア組織の立ち上げ・制度構築経験 ・採用面接の設計やスカウト・選考フローの構... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01 4階 都営浅草線「東日本橋」駅徒歩2分／都営新宿線「馬喰横山」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | エグゼパート事業部の総合職として、エグゼクティブ人材を活用した経営コンサルティングをお任せします。 【業務内容】 経営者の参謀となり、企業・経営者のあらゆる課題に対応できるエグゼクティブ人材（監査役、社外取締役、顧問等）を多角的にご提案し雇用を増やし、企業の発展に貢献します。 コロナ禍でも世の中からのニーズが高く毎月増収増益で今一番伸びている事業のため中途採用を拡大中です。 【職務詳細】 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■顧客折衝経験 ■大卒以上の学歴 ■ベンチャーで成長したいという意欲 ＜キャリアパス＞ 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー10階 JR山手線「大崎」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事・採用担当として採用活動全般の戦略立案から実行までをリードしていただきます。 採用人数を追うだけでなく、「どうすればこの組織にフィットした優秀な人材と出会えるか？」という視点で、日々試行錯誤しながら戦略的に推進していくポジションです。特にダイレクトリクルーティングの活用を重視しており、採用手法やブランディングにも柔軟にチャレンジできる環境があります。 経営や各部門と連携しな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの経験 ・営業経験+事業会社での採用業務経験（新卒・中途問わず）2年以上 ・人材業界営業 └RA／CA、HR Tech系のカスタマーサクセス 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー36階 ※週2リモート相談可 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 スタートアップ企業を顧客の中心とし、採用・転職支援を行う人材エージェントです。キャリアアドバイザーとして、平均10回／1名の面談を候補者様と実施し、共に人生と挑戦にコミットをしながら転職活動の支援を行うと同時に、顧客であるスタートアップ企業の人事とも密に連携をとる、両面型コンサルタントとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 月あたり約10～15名の幅広い求職者を担当し、対面／電話 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験（法人／個人問わず、1年以上） ＜得られる経験・知識＞ ・経営者や事業責任者と対話し、採用にとどまらない事業課題へ入り込む経験 ・組織構造や業界構造、マーケットの変化に触れるマーケットインテリジェンス ・候補者との対話を通じて、キャリアと人生に深く伴走... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町９－８ ＫＮ渋谷３ビル 2F JR山手線「渋谷」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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