| 仕事内容 | 【職務概要】 不動産・建築業界で働く方々を中心とした「ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング業務」をご担当いただきます。 同社は、労働市場の人手不足解消や、若手社員の囲い込みによる成長機会の逸失などに焦点を当て、成長したい企業様と「キャリアアップを図りたい」「魅力的な企業で活躍したい」と考えている優秀な人材となる候補者様とをお繋ぎし、双方の成長をご支援し日本経済の活性化の担い手となることをミ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■提案営業のご経験をお持ちの方（目安3年以上） 【歓迎条件】 ・不動産・住宅・建築業界経験者 ・人材業界経験者 ・ブライダルプランナー経験者 【育成について】 現在約30名のヘッドハンターがおりますが、全員が未経験としてスタートをきっております。入社オリエンテ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 原則直行直帰・リモートワークでの勤務ですが、札幌市内の貸しオフィスへ入居予定です。札幌近辺での勤務を想定してます。 ※新拠点のため、正確な勤務地は未定 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ▼企業概要 Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が350名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めて、顧客体験の最適化とブランド価値の最 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須スキル ・エステティシャンとしての実務経験1年以上 ■歓迎スキル ・美容業界（エステ・まつ毛・眉毛など）での採用業務経験 ・InstagramなどSNSを活用した採用広報・ブランディング経験 ・入社後育成・オンボーディング体制の構築経験 ■求める人物像 ・美... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都目黒区上目黒1丁目3-2 中目黒駅(東口1改札)徒歩5分 |
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| 仕事内容 | 【ポジション概要】 集英社のデジタル領域を担当する当社にて、Webクリエイターやエンジニア、アパレルMD職種等の採用業務をメインに、将来的に定着や教育・研修まで対応いただける方を求めています。 役員や社外とのコミュニケーションの機会も多く、提案力・交渉力を活かせる環境です。 【具体的な業務内容】 ・経営陣との採用方針の共有・連携 ・応募者スクリーニング ・面接（社員、パート・アルバイト含む）、候 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須条件 ■事業会社にて3年以上の中途採用業務経験 ■3名以上の採用チームリーダー経験 ■データを正確に管理・運用できるPCスキル（中級以上のExcelスキル） あると活かせる知識・経験・スキル ■IT業界での採用経験・知識 ■人材業界での就業経験 ■課題に対して前向きに... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町3（および労働者の自宅 ※リモートワークの場所として） 都営新宿線・都営三田線・半蔵門線「神保町」駅から徒歩2分 都営新宿線・東西線・半蔵門線「九段下」駅から徒歩3分 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 下記業務をお任せします。 【職務詳細】 転職相談の面談～求人紹介～面接対策～選考調整～入社フォローまで一気通貫して行います。 法人側とのコミュニケーションもCAが両面型で行っているため、選考フォローや条件交渉などが行いやすく、よりミスマッチの少ないマッチングが実現可能です。 また、自社媒体・WEB広告などでの集客力が高いため、スカウト媒体でのスカウト業務などの事務作業が少なく、より |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・販売職経験 ・目標達成率100％以上または上位20％以内 【尚可】 ・数字目標に対するコミットメントのご経験 ・内発的動機の強い方 ・積極的な自己変容のご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋4-2-1 岩見ビル3階 JR各線「飯田橋」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 代理店企業様の経営層に対しサービスのあり方や価格を起案し、アライアンス提携を結ぶパートナー企業様を開拓・深耕していきます。戦略立案から提案までをお任せいたします。 部門の立ち上げメンバーの一員として、事業づくり、組織づくりにも関わっていただきます。 【職務詳細】 ＜営業活動で実施していただくこと＞ ・既契約パートナー様に同社サービスをより販売してもらうための提案 ・新規パートナー企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験 5年以上または無形商材の法人営業経験 3年以上 ・営業戦略を企画・実行できる能力 ・クライアントとの信頼関係構築能力 【尚可】 ・代理店営業経験、もしくは求人広告代理店での営業経験 ・組織マネジメント経験 ・エンタープライズ営業経験 ・採用サービ... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1渋谷アクシュ17F JR山手線「渋谷」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所への配置転換あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 スタートアップの採用課題を実務・戦略両面から解決するRPOのPMとして、複数プロジェクトの推進と顧客満足度向上を牽引します。 【職務詳細】 マニュアル対応に留まらず、潜在ニーズを汲み取り意思決定をリードします。 ▼顧客対応・プロジェクト推進 ・定例ファシリテーション、重要テーマ決定、タスク・工数管理 ・採用知見に基づく戦略提案、顧客満足度管理、エスカレーション ▼サービス品質管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの経験2年以上 ・法人営業、カスタマーサクセス（CS）プロジェクトマネジメント経験 ・人材業界（CA／RA／RPO等）での実務経験 【尚可】 ・採用戦略立案の経験（自社・クライアント問わず） ・プロジェクトマネジメント経験（規模不問） ・RPO／B... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2階 JR山手線「渋谷」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用担当としてITエンジニア／プロジェクトマネージャー採用の実務を担っていただきます。 【職務詳細】 ・応募者母集団形成（エージェント対応／スカウト業務／求人媒体対応など） ・書類選考 ・面談／面接の日程調整 ・採用面接 ・面談（エントリー時／オファー時など） ・候補者クロージング 【やりがい】 同社社長や、グループ会社の社長、社内外の各事業部の主要メンバーとも協業することがあり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■下記いずれかのエンジニア採用経験必須 1.ネットワークエンジニア 2.サーバーサイドエンジニア 3.Web開発エンジニア ■以下いずれかの経験を継続して3年以上ある方 ・エンジニア採用における面接官経験 ・エンジニア採用経験（母集団形成（スカウト）～書類... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 東京メトロ日比谷線・都営地下鉄大江戸線「六本木」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のメディア事業本部にて、求人メディアを活用した企業の採用支援営業を担当します。単に求人枠を販売するのではなく、企業の採用課題（応募数、歩留まり、内定承諾率など）に対し、様々な商材を組み合わせたコンサルティング型営業を通じて支援します。 【職務詳細】 ・課題ヒアリング：経営者や採用担当者から、現在の採用課題や事業計画を深くヒアリングします。 ・戦略立案・提案：求人広告（大手媒体等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験1年以上 ・顧客折衝経験（販売・サービス業を含む）または営業経験（法人・個人・業界不問）を1年以上お持ちの方 【尚可】 ・求人広告を取り扱った経験（企業の採用担当、求人広告営業など） ・Web広告運用の経験 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 東京都新宿区西新宿1丁目3番1号 新宿モノリス 新宿サンエービル：JR山手線｢新宿」駅より徒歩5分 新宿モノリス：大江戸線「都庁前」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒採用活動および新卒社員向け研修に促進に関わる業務を担当します。 【職務詳細】 ・学生へのスカウトやメール送信、内定者フォロー ・面談／面接の日程調整 ・採用管理システムや採用メディアの管理 ・採用イベントの準備、運営 ・説明資料の作成 ・新卒向け研修の企画、運営 【キャリアパス例】 このポジションは、今後同社における人材の根幹となる新卒採用をメインにご担当いただきます。 現任の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・HRに関わる営業経験2年以上 ・新卒採用経験2年以上（業界不問） 【尚可】 ・IT企業やベンチャー企業での就業経験がある方 ・RPOのご経験がある方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田納子町15 グランファースト神田納子町3階 JR各線・東京メトロ銀座線「神田」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 JFEエンジニアリング株式会社の人事部人財育成室にて、室長の下で数人の部下を束ね、人材採用計画の企画立案、運用等を担うリーダーとして、新卒・キャリア採用の統括をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・新卒、キャリア採用に係る業務全般 ・採用業務代行会社と社内要望部署とのコミュニケーション助勢業務 ・採用母集団形成業務の企画、実行（ホームページ刷新、スカウト条件の策定、広告） ・社内要 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事経験5年以上（採用、育成、制度管理の領域は不問） 【尚可】 ・エンジニアリング、ゼネコン業界での人事業務経験（メーカーも可） ・工場、グループ会社、キャリア入社社員など、多様なキャリアやバックグラウンドを持つ人材を抱える企業での人事経験 ・採用活動に関する... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市鶴見区末広町二丁目1番地 JR鶴見線「弁天橋」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 中途採用に関わる業務全般（企画・運用・管理）をお任せします。 まずは現在導入している施策や選考をベースに業務をスタートし、担当の募集ポジションの理解を深めながら、早期にご活躍いただくことを期待しています。 【職務詳細】 ■各求人のペルソナ設定・部門とのすり合わせ ■求人作成・管理 ■求人媒体選定 ■スカウト送付・カジュアル面談対応 ■会社説明会・面接対応 ■内定者クロージング ■エ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかの経験がある方 ・中途採用業務の経験 ・複数名の採用が必要なポジションでの採用業務経験（企画～クロージング） ・部署を横断する社内プロジェクトのとりまとめをした経験 【尚可】 ■年間20名以上の採用経験がある方 ■toB企業での採用経験がある方 ... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1F 都営三田線「大手町」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人材事業部の総合職として、人材事業の経験者としてコンサルティング営業担当を募集します！ 【職務詳細】 ■誰に：経営課題を持っている企業の経営者・大手企業人事部長 ■何を：各企業にとっての優秀な人材の供給とそれに紐づくビジネス構築の提案を行う。 ■どのように：顧問・社外取締役のご紹介・新卒の人材紹介・ヘッドハンティング・スカウティング・マッチングイベント・優秀なフリーランスの方の紹介 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人材事業の経験者(新規法人営業・RA・CA問わず) ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 【尚可】 ■役職者やマネジメント経験のある方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F JR山手線「大崎」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ※領域・チーム配属はご経験・ご意向をお伺いし決めていきます※ 【職務詳細】 ■領域：エンタープライズ領域とSMB領域 ■販促チーム：ビズリーチの大手企業担当の営業部隊と連携し、案件受注～初期稼働までを担います。営業組織が企業より採用相談などを受けたフェーズで、販促チームにパスアップ。営業先に同行し、採用ニーズヒヤリングから行い、ソリューション提案、プロジェクト体制組成を実施。新規 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかの経験と、リーダーもしくはマネジメント経験を合計で5年以上お持ちの方 ・人材紹介事業で法人向け営業のご経験（中途領域経験） ・人材紹介事業で両面コンサルタントとしてのご経験 【尚可】 ・大手企業への法人営業や採用支援のご経験 ■入社後すぐにお任せ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 1.東京都渋谷区東2丁目23-3 タゴシンビル2階／2.東京都渋谷区渋谷2-15-1／3.東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ 1.JR各線「渋谷」駅より徒歩8分／2・3.JR各線「渋谷」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 医療・ヘルスケア業界の知見を活かし、新規事業の企画立案から実行、グロースまでを担っていただきます。机上の空論ではなく、現場の課題解決に直結するサービスを設計し、社内外のステークホルダーを巻き込みながら事業を推進する役割です。 【ドメインエキスパートの具体的な内容】 ・経営陣・事業責任者との連携による中長期の人員計画策定と採用予算の管理 ・事業戦略に基づいた採用戦略・ロードマッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【「いずれか」必須】 ■ケアマネージャーとしての実務経験 ■介護事業会社でエリアマネージャー等、複数の介護事業所のマネジメント経験 ■介護事業所の経営もしくは経営指導の経験 ■新規事業やプロジェクトの立上げ経験 ■テクノロジーを活用した介護サービスの開発や運用経験 ■介護業... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー9階 JR各線／東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 正社員採用／転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている同社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する「HCコンサルタント」を目指していただきます。（HC＝Human Capital／人的資本） 本ポジションにおいては、プレイングマネージャーとしてメンバーマネジメントを行っていただくと共に、両面型コンサルタントとして、事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介においてコンサルタントとしての実務経験を有する方（5年以上） 【尚可】 ・プレイングマネージャーのご経験 ・ハイクラス領域での人材紹介経験 ・DX、テクノロジー領域に造詣が深い方 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町４丁目８ 麹町クリスタルシティ6F・14F 東京メトロ有楽町線「麹町」駅4番出口直結 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅2番出口徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、採用戦略の設計・実行から、入社後の労務管理・労務リスクマネジメントまでを一気通貫で担っていただきます。 【職務詳細】 ■採用領域 ・経営目線での採用戦略の設計（採用ターゲット、チャネル戦略、 経営戦略と紐づいた採用計画の策定） ・求人の新規作成・改善・運用 （Wantedly、Indeed、クラウドワークス、人材紹介等） ・応募者対応、選考進捗管理、面接調整、面接対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒／中途採用における採用実務経験3年以上（求人作成、 スカウト業務、エージェントコントロール、面接調整、面接実施など） ・労務の実務経験2年以上（給与計算または社会保険手続きに関する実務知識） ・採用戦略・採用計画を自ら設計し、実行まで一人で遂行できる方 ・... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木2-13-4 新中央ビル4F JR各線「新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 クライアントの採用課題に対し、戦略立案から実務遂行まで一貫して支援する。 【職務詳細】 ・クライアント企業の採用課題ヒアリング ・採用戦略立案、採用計画策定 ・採用KPI設計 ・利用媒体／施策の企画立案 ・求人作成／修正および掲載準備 ・スカウト候補の選定 ・スカウト文面作成／修正、送付 ・応募者対応（書類選考、面接調整、合否連絡） ・ATS入力／管理 ・エージェントの選定／コント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 人事実務（採用業務）経験 【尚可】 ・人材紹介会社での営業経験 ・RPO業務経験 ・キャリアコンサルティング資格 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16階 WeWork内 山手線「新宿」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | ～クライアント企業の採用成功を通じ事業成長を導くHRコンサルティングセールス～ 【具体的には】 ■RA：法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、時に現場マネージャー・事業責任者・CxO～経営層まで多岐にわたりカウンターパートと対峙するお仕事です。そういった顧客との打合せを通じ、内部情報に精通したエージェントとして、新鮮でリアルな情報を求職者に提供していき、適切な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人材紹介営業経験1年以上（CA／RAの片面のご経験でも可能） ◎企業アセットの自由度：現在のStars AgentTechStars事業部は41名（事業本部長1名-事業部長2名-Team Leader3名-コンサルタント32名-企画3人）で構成されている... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F JR各線 「渋谷」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティングセールスのマネージャー候補をお任せします。 ■具体的には ・RA：法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、時に現場マネージャー・事業責任者・CxO～経営層まで多岐にわたりカウンターパートと対峙するお仕事です。そういった顧客との打合せを通じ、内部情報に精通したエージェントとして、新鮮でリアルな情報を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人材紹介営業経験（3年以上） ■ピープルマネジメントのご経験 ◎企業アセットの自由度：現在のStars AgentTechStars事業部は41名（事業本部長1名-事業部長2名-Team Leader3名-コンサルタント32名-企画3人）で構成されている... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F JR各線 「渋谷」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 ◎ 候補者対応（CA職） ・求職者との面談 ・スカウト配信 ・契約書締結等 ・社内管理画面への登録作業 ◎法人営業（RA職） ・企業人事担当者と打ち合わせ ・採用要件等の擦り合わせ ・面接調整等 ◎マッチング・クロージング ・求職者への選考対策・面接調整・内定後フォロー ・入社決定まで伴走し、双方が納得できる転職・採用の実現を支援 【ポジションの魅力】 ・執行役員2名と共に求職 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験1年以上 【尚可】 ・人材業界における就業経験 ・無形商材の営業経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ17F 各線「渋谷」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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