| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開するヘッドハンティング（リテーナー）サービスにおいて、転職潜在層（転職活動を積極的に行っていない層）のサーチおよびスカウト業務を担当します。 【職務詳細】 候補者や企業と直接対峙するヘッドハンターとチームを組み、 以下の業務を遂行します。 ・受注へ向けたプレサーチ、提案資料作成、商談への同席 ・受注後のプロジェクト計画の策定および進捗管理 ・候補者リサーチ（業務委託のア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 いずれか必須 ・ヘッドハンティング（リテーナー）サービスにおけるリサーチャーの経験 ※特に歓迎 ・転職スカウトサイトを使ったスカウト業務の経験 ・キャリアアドバイザーの経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目3番2号 郵船ビルディング2階 JR山手線「東京」駅丸の内南口より徒歩3分、地下鉄丸ノ内線「東京」駅4b出口より徒歩2分、地下鉄千代田線「二重橋前」駅7番出口 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 新規事業部であるDXサービス事業部のマネージャーとして、 以下の構想推進戦略を進めていただきます。 ■コアビジネス（ベース事業） ・インフラ・開発・RPAなどの請負業務 ・一時的な常駐開発案件 ・クライアント折衝 ■新規事業 コアビジネスで信頼を構築したクライアントとともに、 新たなデジタル技術の活用に至るまでの支援を担当していただきます。 DXの推進において活躍できる人財の提供、D |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・オープン系の開発経験 ・プログラミング言語の知見（Java、PHP、C#、VB.NET、 Python、Javascriptなど） ・データベースの知見（Oracle、SQL Server、MySQL、 PostgreSQLなど） 【尚可】 ・業務... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都内(案件先によって異なる) 有楽町線「江戸川橋」駅 徒歩7分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 Oracle（Linux）基盤を中心としたサーバの設計／構築／試験／運用に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・基盤システムの設計、構築、運用業務を担当し、 基盤リソースの管理を行います。 ・システムエラーやリソース枯渇に対するトラブルシュート及びチューニング ※問い合わせ対応、障害対応、設定変更、監視改善 等 ・定常運用業務の効率化提案や、効率化にかかるツールの提供 ★☆★ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Linux、Unix環境の設計、構築経験 ・設計書から環境構成を判断し、技術面において一人称で対応したご経験 ・顧客レビュー等のフロントでの業務経験 【尚可】 ・Oracle DBまたはFusion Middleware の構築、運用、サポート経験 ・仮想化技... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区山吹町335鈴木ビル6F 東京メトロ有楽町線「江戸川橋」駅、東西線「神楽坂」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 Oracle（Linux）基盤を中心としたサーバの設計／構築／試験／運用に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・基盤システムの設計、構築、運用業務を担当し、 基盤リソースの管理を行います。 ・システムエラーやリソース枯渇に対するトラブルシュート及びチューニング ※問い合わせ対応、障害対応、設定変更、監視改善 等 ・定常運用業務の効率化提案や、効率化にかかるツールの提供 ※経験に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Linux、Unix環境の構築、運用、サポート等のいずれかの経験 ・コマンドラインインターフェース（CLI）を使用して作業経験 （基本的なLinuxコマンドやシステムの基本的な知識） 【尚可】 ・仮想化技術の使用経験（AWS、Azure、OCI、Hyper... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区山吹町335鈴木ビル6F 東京メトロ有楽町線「江戸川橋」駅、東西線「神楽坂」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 この度、新たに採用支援事業を立ち上げる こととなり、 その創業メンバーを募集します。 オーガニックグループで培ったマーケティング力を活かし、見極め力を活用し、 採用支援事業を展開する予定です。事業をゼロから立ち上げる経験をしたい方、 裁量の大きい環境で成長したい方を求めています。 【職務詳細】 ・採用支援事業の戦略策定・オペレーション構築 ・自社集客モデルの改善・新規マーケティン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材業界経験（2年以上） ・採用人事経験（2年以上） 【尚可】 ・人材紹介業界での経験（RA／CA問わず） ・スタートアップやベンチャー企業での業務経験 ・BtoB営業の経験 ・データ分析やKPI改善の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7F 各線「渋谷」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」というミッションのもと、ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など様々な事業を展開しています。創業資金わずか40万円から40億円へ急成長し、現在は、IT、美容、病院、食品、東証プライム上場企業との合弁事業など、幅広いビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。 この度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材業界経験（1年以上） ・営業・コンサルティング経験（1年以上） 【尚可】 ・人材紹介業界での経験（RA／CA問わず） ・スタートアップやベンチャー企業での業務経験 ・BtoB営業の経験 ・データ分析やKPI改善の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7F 各線「渋谷」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は2017年12月に人材紹介事業をスタートし、3期目にはメディア事業、求人広告事業、4期目にはスカウト事業を立ち上げ、既存事業を拡大させながら毎期複数の新規事業の立ち上げを同時並行で推進しております。(情報の非対称性を解消するWEBサービスや、業務効率化を促進するクラウドサービスなど、情報技術を活用した建設産業内での多角的な事業の立ち上げ行っております。) 今後の成長に向け、既存 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・セールスを中心としたビジネスサイドの職掌において圧倒的な成果／実績をあげた経験のある方 ・事業マネジメントのご経験 【尚可】 ・リサーチ、仮説構築、検証のサイクルを高い精度で、高速で回すことのできる方 ・新規事業開経験 ・複数事業のマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋4丁目2-1 岩見ビル3階 JR各線「飯田橋」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が今年立ち上げた新規事業部にて、人材紹介事業「ひとキャリ（HR）」のキャリアアドバイザー（CA）業務およびリクルーティングアドバイザー（RA）業務の双方を担当し、将来的には事業責任者候補として事業のスケールを主導します。 【職務詳細】 ◆カスタマーアドバイザー（CA）業務（候補者対応） ・スカウト媒体を用いた対象者へのスカウト送付 ・求職者との面談、キャリアカウンセリングの実施 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業実務経験1年以上（業界・個人法人不問） 【尚可】 ・人材紹介事業におけるCAまたはRAの実務経験 【ポジションの特徴】 ◆スピード感のある昇進 ・成果次第では最速半年でリーダーに挑戦することが可能です。 ・1～2年以内にはマネージャーや事業部長レベルへの... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田七丁目20番9号 KDX西五反田ビル7F JR山手線「五反田」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ全体のIT・エンジニアリング組織を飛躍させるため、経営陣およびシステム本部の主力メンバーとタッグを組み、エンジニア採用をメインに力強く牽引していただく「戦略的リクルーター」を募集します。 ■採用体制の構築・内製化の推進 RPOのディレクションおよび自社運用への移行 ■エンジニア採用戦略の策定・実行 グループ各社の開発組織における採用要件定義（PHP, React, Vue. |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT・Web業界におけるエンジニアの中途採用実務経験（事業会社または人材紹介会社でのIT領域経験） 【尚可】 ・RPOのディレクション経験、または採用体制の立ち上げ・改善経験 ・ダイレクトリクルーティングでの高い決定実績 ・エンジニア向け採用広報・イベント企... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティ 24階 京王新線「初台」駅東口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 LinkedInパートナー企業として、大手・外資系企業の採用課題を解決するシニア採用コンサルタントとして、課題抽出から施策の提案・実行までを一貫して担当します。 【職務詳細】 ＜ペルソナ設定＞ クライアントが求める人材（主にエンジニアやコンサルタント職種）のヒアリングを行います。必要に応じて現場担当者へ直接ヒアリングを行い、専門知識をキャッチアップしながらターゲット像を明確化します |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人向けの顧客折衝経験（3年以上） ・人材業界における実務経験（3年以上） ・プロジェクトマネジメント、またはピープルマネジメントの経験 【今後の展望・キャリアパス】 自身の希望次第で、採用戦略コンサルタント、データアナリスト、マーケティングスペシャリスト、管... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋1-1-1 WeWork日比谷FORT TOWER 10階 JR各線「新橋」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 事業の次なる成長を左右する最重要戦略として、 業界トップクラスの実績を持つ「トップティア（ハイレイヤー）人材」の採用を担う 「攻めのリクルーター」として従事します。 経営層や現場リーダーと密に連携し、ターゲット選定からクロージングまでを 一気通貫で牽引するポジションです。 業界最高水準のプロフェッショナル人材の採用成功をミッションとして、 以下の戦略設計から実行までを網羅的に担当し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介会社での営業経験（RA、CA問わず） ・ハイクラス層（管理職、トップセールス、エグゼクティブ層など）への対応、決定経験 ・週2回の出社が可能であること 【尚可】 ・ヘッドハンターとしての実務経験 ・不動産仲介経験、または不動産営業に関連する深い知識 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前6-12-20 J6 Frontビル 東京メトロ千代田線「明治神宮前」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ■採用業務（中途採用メイン） ・候補者の選考対応、求人票作成 ・求人媒体の運用、エージェント対応 ・ダイレクトスカウト、オファーレター作成 ・採用計画に基づいた施策の企画・提案 ■人事・企画業務 ・人事評価の管理、運用、改善企画 ・エンゲージメント向上や定着支援に向けた課題抽出、企画立案 ・オリジナル制度や福利厚生の企画提案 ■労務・給与関連業務 ・雇用契約手続き（契約更新、無期化の管理、仕組 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事・中途採用・労務、いずれかにおける実務経験（3年以上） 【尚可】 ・IT・エンタメ業界での人事・中途採用・労務のご経験 ・事業会社における中途採用・新卒採用のご経験 ・勤怠管理や給与計算のご経験（50名以上） ・衛生管理者資格をお持ちの方 ・労働法、社会保... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー 各線「六本木」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:同社のオフィスまたは同社が指定する場所（在宅勤務の場合は社内細則に則る） |
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| 仕事内容 | ■採用業務 ・採用計画の策定・実行管理（中途・新卒） ・求人媒体・エージェント管理、スカウト施策の運用 ・候補者との面接・選考プロセス設計と改善 ・採用ブランディング・SNS・採用コンテンツの企画 ・ダイレクトリクルーティング手法の検証・導入 ・初期オンボーディングのサポート（定着支援） ※将来的には、下記人事領域にもチャレンジいただけます。 ■組織開発・エンゲージメント ・離職率改善に向けた施 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事業務（特に中途採用）での実務経験（2年以上） ・採用における媒体・エージェント活用の実績 ・データに基づく課題分析・改善提案の経験 ・Microsoft Office／Google Workspace の基本操作が可能な方（Spreadsheet・Slide... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区勝どき3-3-7 ケンメディアビル5階 大江戸線「勝どき」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて人事業務をお任せいたします。 └採用計画から入社手続きまでの採用業務が中心となります。 【職務詳細】 ■採用計画の策定（人数／ポジション／スキル要件／予算） ■求人票の作成（業務内容／応募条件／待遇） ■募集チャネルの選定（媒体／エージェント／SNS／リファラル） ■候補者集客（求人掲載／スカウトメール／イベント） ■応募受付・書類選考（レジュメ確認／マッチ度評価） ■面接 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人事採用業務の実務経験 ■中途採用の一連のプロセス経験 ------------------------------------ ☆魅力ポイント☆ ■採用業務を専任で担当できる環境で、自身の経験と知見を活かせます。 ■15名規模の成長企業で、組織づくりの重要な役... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 中央区 銀座3-10-6 東京メトロ日比谷線「東銀座」駅 徒歩1分 都営地下鉄浅草線「東銀座」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用支援サービスを展開する同社にて、自社サービスやパートナー契約している60つ以上のHRサービス（広告・ダイレクトスカウト、イベント、採用・人事管理システム、適性検査、動画制作など）を組み合わせ「自社らしさ」を追求した課題に合った解決策を提示します。 〈営業スタイル〉 ■誰に：人材を採用したい企業 ■何を：同社サービスやパートナー契約している60つ以上のHRサービスを組み合わせた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・主体性を持ち、自らPDCAを回して業務で成果を上げた経験 ・法人営業力を高めたい方／コンサルティング営業力を高めたい方 ・若い内に経営者の近くで圧倒的成長がしたい方 【尚可】 ・法人営業経験 ・人材業界でのRA／CA経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル 山手線「新宿」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 社長直下の管理部にて、採用のプロフェッショナルとして中途採用業務全般を担当していただきます。経営に近い距離感で、採用を「事業成長の戦略機能」として推進するポジションです。 【職務詳細】 ・求人媒体およびスカウト媒体の運用・管理 ・人材エージェント対応、候補者との日程調整、面接補助 ・ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ、LinkedIn等）におけるスカウト文面の作成・送付 ・採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・CA・RA（人材紹介会社）としての実務経験 ・インハウスリクルーター（中途採用）としての実務経験 ・RPO（採用代行）企業での実務経験 ・「無形サービス・説明の難しいサービス」を提案し成果を出した経験＋採用・人事への明確な意欲 【尚可】 ・採用・人事・営業・企... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門4‐3‐1城山トラストタワー 17階 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 同社は日本最大クラスの社員クチコミプラットフォームを運営するオープンワーク社（OW社）とのグループインにより、新しい事業展開を行っていきます。OW社との連携をどう最大化させるか、経営陣と密に議論を重ねながら、最適な業務プロセスを自らの手で構築していただくことを期待しています。 【職務詳細】 ▼データを用いた「業界特化型」の両面型エージェント業務 担当業界のターゲット企業において、クチコミから読み |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】▼下記いずれかの要件に該当する方 ■ITor製造or金融業界特化型での人材紹介営業経験（3年以上） ■コンサルファームなどでの戦略またはITコンサルティング経験（3年以上） 【尚可】 ■マネジメント経験のある方 ★給与について★ ※1年目の前職年収保証、2年目は... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区五番町4-5 五番町コスモビル3階 各線「市ケ谷」駅4番出口 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「2035年 英語業界 売上・シェア 圧倒的No.1」というビジョン掲げ急成長を続ける同社において、次世代を担う優秀な人材を迎え入れる新卒採用の戦略設計および推進を担当します。 【職務詳細】 ・新卒採用（総合職、または英語コンサルタント職）の戦略設計および推進（面接、イベント対応含む） ・ダイレクトリクルーティングの戦略立案と実行 ・採用KPI（スカウト数、面談数、内定承諾数など） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ベンチャー／スタートアップ企業での採用担当経験 ・年間10名規模以上の新卒採用を主担当で推進した経験 ・ダイレクトリクルーティングで成果を出した実績 ・採用KPIを設計、運用し、成果を出した経験 【尚可】 ・人材紹介会社またはRPO会社での採用支援経験 ・エン... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町1丁目30-5 浜松町スクエア11階 JR山手線「浜松町」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 同社の人事採用担当として、求人媒体・ダイレクトリクルーティング・人材紹介エージェントを活用した採用業務を中心に、人事業務全般を幅広く担当します。 【職務詳細】 ■中途採用 ・エージェント管理／求人票作成 ・スカウト送信／カジュアル面談／面接 ■新卒採用 ・エージェント対応／媒体管理 ・スカウト送信／採用イベント運営／面接 ■オンボーディング ・入社時オリエンテーション ・オンボーディング面談／研 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社人事として採用業務の実務経験2年以上 【尚可】 ・人材紹介会社においてRA・CAの経験 ・エンジニア職の採用経験 ★働き方★ オフィス出社3日・在宅勤務2日のハイブリッド勤務をしています。 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9-2 汐留住友ビル25階 都営大江戸線「汐留」駅 直結 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 エグゼクティブ向けの一気通貫のハンティング業務を通じ、クライアントの経営・ 人事課題を解決へと導きます。 【職務詳細】 ・クライアントへの経営・人事戦略に関する提案 ・ターゲット人材のリサーチおよびスカウト（専属のリサーチ部隊と連携） ・候補者とのコミュニケーション、面談実施 ・内定から入社までのプロセス管理、フォロー ・得意な業界（金融、IT、コンサル、製造、建設等）の新規開拓 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・CXO等ハイレイヤー層への提案経験をお持ちの方 【尚可】 ・組織の立ち上げ経験のある方 ・金融、IT、コンサル、製造、建設など専門領域の知見のある方 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2丁目3番2号郵船ビルディング2階 JR山手線「東京」駅丸の内南口より徒歩3分、地下鉄丸ノ内線「東京」駅4b出口より徒歩2分、地下鉄千代田線「二重橋前」駅7番出口 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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