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1442件中 1121~1140件目を表示中

求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【業務内容】 人事部Talent Acquisitionグループに配属となり、経験者採用の担当者として幅広くご活躍いただきます。 具体的には、採用活動の進捗管理や面談、母集団形成といった実務に加え、採用計画・施策の企画立案、業務効率化の推進など、多岐にわたる業務をお任せします。 採用の入口~運営、改善まで一貫して携わることで、組織成長に直結するやりがいを感じつつ、ご自身の成長にもつなげていただきま
応募資格 【必須要件】 ■キャリア採用音ご経験がある方(目安3年以上) 【歓迎要件】 ■下記いすれかの経験 ・IT企業での経験者採用経験 ・エンジニアの経験者採用経験 ・HRTech活用による採用業務の高度化および効率化の経験がある方 ・データドリブン、分析など定量的な情報に基づく戦...
給与 年収 650万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【本ポジションについて】 テックリクルーターとして、同社 Mujin Japan の Deployment 本部を担当していただきます。 システム企画領域のPjM・PdM職をはじめ、ロボットシステムアプリケーションエンジニア(組み込み)、ロボットPM、ロボット製造エンジニアなど、約20職種にわたる技術系ポジションの採用をお任せします。 Deployment本部全体を担当いただくことで、Mujinの
応募資格 【必須要件】 ■テクノロジー領域(IT/製造業/エンジニアリング等)での採用経験 ■ダイレクトリクルーティングの採用経験 【歓迎要件】 ▼スタートアップ/グローバル環境での採用経験 ▼エンジニアリング領域の理解(機械・電気・制御・ソフトウェアなど) ▼採用広報や技術ブラ...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都江東区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 採用チームのメンバーとして、新卒・中途採用の企画立案実施、面接等幅広くご対応頂きます。 ITエンジニアを中心にプロジェクトマネージャーや営業等、幅広い職種の採用活動に携わることができます。 【具体的な職務内容】 ■新卒、中途採用業務全般 (母集団形成~書類選考~一次面接、カジュアル面談対応等) ■各種採用イベントの企画立案実施 ■リファラル採用の企画、実施
応募資格 【必須要件】 ■事業会社の採用担当として、面接の合否判定を行った経験 ※選考フェーズは問わず、一次面接の判定でも可 【歓迎要件】 ▼IT業界でのエンジニア採用経験 ▼人材紹介会社でのキャリアアドバイザー経験 ▼会社説明会での登壇経験 ▼リファラル採用、スカウト等を主体的に進...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
仕事内容 【本ポジションについて】 同社アソシエイト採用担当として業務をお任せいたします。 アソシエイト採用担当のミッションは、採用プロセスを正確かつスピーディに遂行し、候補者体験と採用の質を高めることです。 書類選考、一次面接、ATSでの進捗管理、ダイレクトリクルーティングによるソーシングなど、採用実務をハンズオンで推進しながら、360度の採用オペレーションを習得していただきます。 2年目からは、リクルー
応募資格 【必須要件】 ■下記いづれかのご経験 ・事業会社または人材紹介会社での採用オペレーションの経験(新卒/中途どちらでも可) ・業務改善等おご経験があり、人事にチャレンジしたい方 【歓迎要件】 ▼ダイレクトリクルーティングやスカウト運用の実務経験 ▼エンジニア・コンサルタン...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都江東区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【ポジションについて】 総合保険代理店や不動産事業、マーケティング事業など、9社のグループ会社があるZENB HOLDINGS傘下で人材紹介・派遣事業を営む株式会社ZENB CAREER。創業から20年間培ってきた保険業界への強固なリレーションと、グループのアセットを活かした保険業界特化の人材紹介事業をさらに推進していくためのチームリーダーを募集します。 本ポジションは、単なる管理職ではなく、プレ
応募資格 【必須要件】 ※下記のいずれかが必須となります。 ■人材紹介事業でいずれかの責任者ポジション経験2年以上 ■リクルーティングアドバイザーのプレイヤー経験3年以上 ■キャリアアドバイザーのプレイヤー経験3年以上 【歓迎要件】 ■保険領域における人材紹介経験 ■マネジメント経験...
給与 年収 700万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 成長スピードに伴い採用体制の強化が急務となっております。 既に複数名の採用担当が在籍していますが、より戦略的な採用活動を推進するための増員募集です。 ※弊社経由で入社された方も複数名ご活躍中です。 【ポジションの特徴】 経営直下の採用戦略に深く関与でき、スピード感のある現場で裁量をもって取り組めます。 【業務内容】 ・人材要件策定・採用戦略
応募資格 【必須要件】 以下のいずれかに該当する方 ・不動産企業での中途採用経験 ・ITエンジニア採用の実務経験 ・ITエンジニア人材領域でのエージェント・媒体活用経験 ・ダイレクトリクルーティング経験 【歓迎要件】 ・IT業界もしくは不動産業界のプロダクトやビジネスに興味関心がある方
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【ミッション】 広報全般・採用広報業務を幅広くサポートいただきます。 本ポジションでは、会社のブランディング全般に関わりながら、当社の取り組みの露出を獲得するための広報活動全般に携わっていただきます。またロボットが導入フェーズに入り、優秀な社員を増員・募集するにあたり、採用広報全般を担っていただきます。 【職務内容】 ■採用広報コンテンツの企画・制作および運用のサポート ・社員インタビュー記事、
応募資格 【必須要件】 ■採用広報もしくは人事広報に関わった経験(目安:2年以上) ■リリースや記事または採用にあたっての募集要項の執筆経験 ■コンテンツ制作(記事、SNS投稿など)の実務経験 【歓迎要件】 ■スタートアップやベンチャー企業での採用広報経験 ■人事として中途採用やの経...
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【期待する役割】 事業を拡大するため中途採用に力を入れております。 採用担当の方を増やし、新しいことにチャレンジしたいと考えております! ともに成長させてくれる仲間が必要です。 【職務内容】 ■採用戦略の設計・実行支援 ■社内求人担当との連携 ■求職者の書類選考・面接実施 ■ATS(採用管理システム)を使用しての評価情報の登録や管理 ■スカウト送付 ■人材紹介会社との打ち合わせ 【魅力】 ・ゲ
応募資格 【必須要件】 ・人事面接官の経験が1年以上 ・人事、採用業務経験がある方 【歓迎要件】 ・IT知見がある方 ・エンジニア採用経験がある方 ・法人での営業経験 ・人材紹介・キャリアアドバイザーなどHR領域での求職者折衝経験 ・各求人メディアの使用経験 ・求人制作の経験
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 急成長を続ける外食グループにて、 中途採用の戦略立案から実行・改善までを一貫して担うポジションです。 課長〜次長クラスとして、採用チームのマネジメントと実務の両面をお任せします。 ■業務内容 ・中途採用戦略の立案・実行 ・採用計画の策定、KPI管理、課題分析 ・経営層・現場責任者との要件定義・調整 ・採用広報、母集団形成、スカウト、面接調整 ・採用担当メンバーのマネジメント(2
応募資格 【必要スキル・経験(MUST)】 ・中途採用の実務経験をお持ちの方(業界不問) ・採用目標に向けて、計画的に行動できる方 ※リーダー経験をお持ちの方は尚歓迎いたします。 ※飲食・サービス業界での採用経験をお持ちの方は特に歓迎します。 【求める人物像】 ・自ら考え、主体的...
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 【勤務地】 ・本社:大阪市北区 ※最寄駅から徒歩圏内 ・リモートワーク相談可 【勤務時間】 9:00~18:00(休憩60分) ※残業:月20~30時間程度

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 自社レーベルの編集長候補として、オリジナル漫画の企画・制作業務全般をお任せします。作家や編集プロダクションと連携しながら、企画立案・原案作成、プロットやネームの確認・編集、制作スケジュールの管理、販売施策の企画までを一貫してご担当いただきます。 レーベル運営の要として、制作現場とビジネスの両面から作品の成長を支え、次なるヒット作の創出とレーベルの拡大をリードしていただくことを期待しています。 【
応募資格 【必須要件】 ■漫画業界での編集経験(ジャンル不問) ■企画立案~編集・制作までの一連の編集業務のご経験 ※ご応募時には、経歴内に担当タイトルをご記載いただけますとスムーズです ■チームマネジメント経験 【歓迎要件】 ■漫画業界における編集長・副編集長など、編集組織のマネジ...
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 東京都

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 急成長中企業における戦略人事(HRBP)として事業戦略の実行に向けたタレントアクイジション(TA)、人材開発、組織開発に取り組んでいただきます。 <具体的な業務内容(例)> 事業部門(機械学習エンジニア、システム開発エンジニア)と連携しながら以下のような業務を主導していただきます。 ・採用戦略及び計画の立案・実行 ・採用基準、選考手法・フローの企画立案・実行 ・採用ブランディング関連施策の立案・
応募資格 【必須要件】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・AI業界、SI業界でのHR経験をお持ちの方(採用(TA)・人材開発・組織開発いずれも可) ・エンジニアバックグラウンドがあり、HR関連事業での営業経験がある方(3年以上) 【歓迎要件】 ・採用(TA)を主軸にしながら、人材...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都中央区銀座8丁目11-1

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 急成長を続けるLogi×Techベンチャーである同社で、VPoEやCTOと共に採用戦略をデザインし、事業成長を支える人事メンバーとしてご活躍頂ける方を探しています。 主には、VPoEとともにエンジニア採用の活動に携わっていただきます。 また他の人事業務として全社に向けたコーポレートブランディングや人材開発、組織開発、タレントマネジメントなど、この後の組織成長を目的とした様々な人事施策の構築・実行
応募資格 【必須要件】 ■IT/Web事業会社での採用業務経験1年以上 ■エンジニア採用またはエンジニア組織のHRBPのご経験1年以上 ■複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 【歓迎要件】 ■テックブランディング施策、エンジニア組織の組織開発施策の遂行のご経験 ...
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 東京都豊島区東池袋1-34-5

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 募集背景 同社は現在、IPOに向けた組織基盤の強化と事業拡大に伴い、人事チームの体制強化が急務となっております。特に、社員の採用から定着、成長までを一貫してサポートできる体制を構築することが喫緊の課題です。 人事、労務、評価制度など幅広い経験をお持ちの方を迎え、人事部門の中核を担っていただくことで、IPO準備を加速させるとともに、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる組織を目指します
応募資格 【必須要件】 ベンチャー企業での人事実務経験3年以上 勤怠管理・給与計算の実務経験(労務管理ソフト・給与計算ソフトを用いた対応) 社会保険・労働保険関連手続きの知識 採用活動全般の企画・実行経験 【歓迎要件】 社会保険・労働保険関連手続きの実務経験 人事評価制度の運用経験 ...
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【本ポジションについて】 本社及びグループ企業の人事総務業務を担当いただきます。 まずは、新卒採用の母集団形成をメインミッションに担当頂きながら、徐々に人事、総務領域に幅広く携わって頂きたいと考えています。 【具体的な職務内容】 <まずお任せする業務>※人事8割、総務2割程度 ・新卒採用の母集団形成の施策検討・実行 ※採用広報の企画・実施や新たな採用チャネルの検討など ※現状の年間採用数:新卒採
応募資格 【必須要件】 ■採用の母集団形成の施策検討に携わったご経験 ※新卒領域の人材会社(人材紹介や求人広告の法人営業など)やRPOの方も歓迎です。 【歓迎要件】 ▼評価制度設計のご経験
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【事業について】 企業の様々な採用課題に対して、コンサルティング・ブランディング・リクルーティングまで一気通貫してご支援する採用のプロフェッショナルサービスを提供しています。 すべての企業には独自の魅力(=おもしろさ)があるという前提に立ち、それをうまく言葉にできていない企業のパートナーとして価値を届ける。イオン、NHK、丸井などの大手からスタートアップまで幅広い企業に導入実績がございます。
応募資格 【必須要件】 以下のいずれかを求めています ■採用、人材領域のコンサルタント経験者 ■採用コンサルにご興味のある法人営業経験者 【歓迎要件】 ▼HRドメインの知識 ▼エンジニア採用の経験 ▼CxOなどハイレイヤー採用の経験 ▼人材紹介会社での経験(RA/CA) ▼RPO...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都渋谷区

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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 新規事業となる人材紹介事業の責任者候補として、0→1での事業の設計や仕組み化、チームマネジメント、成果の創出までをリードいただきます。 【具体的な業務内容】 ■経営陣と連携しながら、事業戦略・事業計画の策定 ■求職者/採用企業の両面開拓(両面型エージェントモデル)チームの立ち上げ・育成・目標設計 ■業務プロセスの構築・KPI設計・数値管理 【身に着けられる経験・スキル】 ■人材紹介事業の立ち上
応募資格 【必須要件】 ■人材紹介会社でのRAもしくはCAのご経験(3年以上) ■5名以上の組織でのマネージャーもしくはリーダー経験 【歓迎要件】 ■人材紹介事業の立ち上げのご経験 ■スカウト媒体での候補者集客戦略の立案・改善経験 ■スカウト文面の設計や返信率向上に向けたPDCA運用...
給与 年収 700万円~1500万円
勤務地 東京都

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  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 医療プラットフォーム事業における病院・有床診療所向け電子カルテMALLの中長期的なプロダクト・技術ロードマップを策定し、組織組成から戦略推進まで、経営視点で社会的インパクトのあるサービス開発を推進いただきます。電子カルテのクラウド化やAI活用、M&A検討など新たな挑戦機会が豊富にあり、日本の医療業界全体の発展に貢献している実感を得られるポジションです。 【
応募資格 【必須要件】 ■電子カルテまたは医療部門システム開発責任者 ■パッケージシステム及びクラウドサービス及びAIサービスの開発経験 ■30名規模以上の組織マネジメント経験 ■事業成果に資する技術戦略及びプロダクトロードマップの策定経験 ■医療システムにおける適切なリスクマネジメ...
給与 年収 1200万円~1500万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 事業統合を行い製造業AIデータプラットフォームとしての第2創業期を迎えた同社。 2022年から「CADDi Drawer」をローンチし、T2D3を大きく超えるスピードで成長中。 今後3年の間にそれぞれがユニコーン企業になり得るポテンシャルを秘めた数十個のアプリケーションを開発予定であり、組織全体の拡大が求められるフェーズです。 本質的な事業成果に繋がる最重要
応募資格 【必須要件】 ■経営視点 └企業規模を問わず、経営または事業部長の経験 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・中途採用のマネージャー/リーダー経験 ・営業またはマーケティング組織を率い、卓越した成果を上げた経験 ・人材業界でキャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザー...
給与 年収 700万円~1300万円
勤務地 東京都台東区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【職務内容】 中途採⽤においては、エンジニア、プロデューサー、マーケティング、営業、コーポレートと幅広い職種で、 年間70〜80名採⽤活動を⾏います。 また、CxO・VPクラスの採⽤についても、CEOや役員と密に連携を取りながらオペレーションを遂⾏します。 新卒採⽤においては、主に営業、企画職(PdM/マーケ)、エンジニアの3職種で、 年間10〜20名採⽤活動を⾏います。 これまでのご
応募資格 【必須】※以下いずれかのご経験 ・⼈事としての採⽤実務経験 ・⼈材エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル など多様なチャネルでの⺟集団形成の経験 ・HRBPとしての経験 ・CxOクラスなどハイレイヤー採⽤実務経験 【歓迎】 ・インターンの企画運営経験 ・採⽤広...
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 東京都渋⾕区桜丘町20−1 渋⾕インフォスタワー6F/5F <勤務地変更範囲> 会社の指定する就業場所

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仕事内容 漫画編集者として業務を行っていただきます。 配信用オリジナルコミックの制作 クリエイター(漫画家、原作者)とのスケジュール調整 クリエイター(漫画家、原作者)のスカウト 掲載コミック企画の立案 企画の方針や構成などの検討 販促資料の作成 ・漫画の企画立案、クリエイターへの指示出し等(メール、電話がメイン) ・編集一人あたり20人程度のクリエイターとやり取りがあり、年に2度程度イベントに参加し、
応募資格 【必須スキル・経験】 下記いずれか一つのご経験 ・漫画の編集経験(3年以上/ジャンル不問) ・作家様と複数連絡が可能な方 【歓迎スキル・経験】 ・コミカライズ経験、マネジメント経験をお持ちの方 ・オリジナル漫画の編集経験 ・自身の編集作品にてマネタイズの成功事例があり再現...
給与
勤務地 東京都港区 最寄駅:都営大江戸線 六本木1丁目 直結

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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