| 仕事内容 | 【本募集のミッション】 本募集チームは、チームリーダーの下2名のメンバーで組成しています。 企業の長期的な成功を共に築き、成長を続けることができる仲間を募集いたします。電脳交通の戦略的な採用活動を推進していただきます! 【業務内容】 ■母集団形成最適化の戦略立案 ■事業部門からの採用ニーズヒアリング、求人作成 ■求人広告やダイレクトリクルーティング等の採用選定～カジュアル面談対応、運用フロー設計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中途採用業務のご経験（2年以上）、または人材紹介会社での法人営業のご経験（2年以上） ■抽象度の高いテーマに関する課題解決、企画立案の経験 ■ダイレクトリクルーティング媒体でのスカウト業務経験（年数問わず） 【歓迎要件】 ■B to B ビジネスでの採用... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 徳島県 |
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| 仕事内容 | ・採用支援事業の戦略策定・オペレーション構築 ・候補者のスカウト・面談・キャリアコンサルティング ・クライアント企業の開拓・採用ニーズのヒアリング ・マッチング業務・面接調整・内定フォロー ・業務フローの整備・KPI設計 ・自社集客モデルの改善・新規マーケティング施策の立案 【募集背景】 オーガニックグループは「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」というミッションのもと、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募資格（必須）】 ◆人材業界または営業・コンサルティング経験（1年以上） 【応募資格（歓迎）】 ・人材紹介業界での経験（RA/CA問わず） ・スタートアップやベンチャー企業での業務経験 ・BtoB営業の経験 ・データ分析やKPI改善の経験 【求める人物像】 ・事業立... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7F |
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| 仕事内容 | RPO事業部の業績好調により『Project Manager』の増員募集を開始しました！ ◆RPOとは？◆ 私たちは2016年の創業以来、数多くの採用プロジェクトを成功に導いてきました。特に人材紹介チームとの強固な連携体制を築いており、その結果、既存クライアントとは年単位での継続契約を実現しています。現在も新規プロジェクトが次々と立ち上がっており、採用支援のニーズはますます高まっています。 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・下記いずれかの業務で合計5年以上の経験 RPO企業におけるリクルーター経験 転職エージェントにおけるコンサルタント経験 企業内における採用業務経験 ※経験業界・業種は不問 ・ビジネスレベルの英語力 ※ミーティングでディスカッション可能な... |
| 給与 | |
| 勤務地 | （雇入れ直後）自宅／東京オフィス 東京都港区赤坂５丁目２−３３ IsaI AkasakA1302 （変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所も含める） （クライアント企業（都内）に出社していただく場合もございます） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 中途採用担当として、母集団形成（エージェント企業への対応やダイレクトリクルーティングの運用、リファラル採用促進など）や、 候補者の面接対応など、中途採用に必要な役割を担って頂くポジションです。 ■お願いしたい業務 ・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉 - 各エージェントの推薦数モニタリング - 各エージェントに対する推薦課題のヒアリングと改善策の実施 - エー |
|---|---|
| 応募資格 | ●必要（MUST）条件 ・前職で接客経験のある方 （グランドスタッフ/アパレル店員/美容店員等） ・マルチタスクを厭わない方 ●望ましい（WANT）要件 ・人材紹介会社（リクルートやマイナビなど）でのRAの経験 or 事業会社での採用の経験(1年以上)がある方 （中... |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿7丁目20番1号 住友不動産西新宿ビル26階 ●最寄駅からの所要時間 最寄駅地下鉄丸の内線「西新宿」駅1番出口から徒歩約5分 JR線「新宿」駅西口から徒歩約10分 ●勤務場所における受動喫煙防止のための取組 ・屋内原則禁煙 ・喫煙専用室設置 |
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| 仕事内容 | 【ポジション】 ・プロフェショナルサービス コンサルタント ・製造業界 コンサルタント ・消費財業界 コンサルタント ・医薬品、医療機器、メディテック業界 コンサルタント ・エネルギー コンサルタント ・金融業界 コンサルタント ・メディア・エンターテイメント業界 コンサルタント 【業務内容】 ・担当業界においてミドルクラス以上の案件開拓、人材サーチ活動、候補者のキャリアアップ支援、クライアント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの要件を満たす方 ・エグゼクティブサーチにて3年以上の経験 ・人材紹介会社にて3年以上の経験 【歓迎要件】 ・セルフスターター、オーナーシップがある方 ・クライアント、候補者の環境を理解し、類推力のある方 ・多面的に物事を考えられる方 |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ポジションの魅力や募集背景】 弊社では大きく4つの部署を運営しておりまして、 Webマーケティング、フリーランスマッチング、SaaS、営業支援の事業を行っております。 その中でWebマーケティング事業以外の3つの事業については社長直下でそれぞれのマネージャーが事業運営をしている状況です。 こちらの3部署で専任の人事担当を置いて採用を強化していく方針です。 特に3部署とも10人以下の少数精鋭で |
|---|---|
| 応募資格 | 【求める人物像】 ・成長意欲 ・ハキハキとした質疑応答 ・コミュニケーション能力が高い ・スピード感持って業務を遂行できるかた |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都中央区築地2-3-4 メトロシティ築地新富町7階 |
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| 仕事内容 | グロース市場上場の当社にて、採用組織のリーダーを募集します。経営陣との密なコミュニケーションを行い必要な人材要件の定義も行っていきます。 【ＧＭＯ ＴＥＣＨとは？】 ◇カルチャーブックのご紹介 https://gmotech.jp/company/culture-book/ 【募集背景】 組織力強化を目指した増員のため。 同社はアフィリエイト広告事業・SEM事業の2つの事業を軸に、創業当初か |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ・人材会社での営業経験（人材紹介・人材派遣等） ・採用経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 世界中で圧倒的な普及率を誇るクラウドサービス「Salesforce」の導入支援企業の採用・広報担当として、新卒・中途の求職者に対する当社のブランディングや魅力度向上に向けた各種の具体施策を推進して頂きます。 【業務内容（例）】 ・スカウトメールの作成と送付（ターゲット選定も含む） ・会社説明会の企画、運営 ・カジュアル面談の調整と実施 ・就職情報サイトや人材紹介会社との関係構築 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 - 企画書や提案書、プレスリリースやブログ記事等のビジネス領域のライティング経験 - 社内関係者やエンジニア社員との連携、コミュニケーション力 - デジタルやIT知識を継続的に学習する姿勢、キャッチアップ力 【歓迎要件】 - 広報戦略やブランディングの企画... |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | 北海道札幌市北区 |
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| 仕事内容 | ＜仕事内容＞ 採用をサポートする役割として、主に以下のような業務に携わって いただきます。 ・面接日程の調整 ・採用候補者への連絡や告知 ・採用媒体の管理や更新 ・ダイレクトリクルーティングサービスのスカウト送付 ・人材紹介会社との契約書のやり取り ・SNSの運用 上記は一例です。 アシスタント職ですので難易度の高い仕事というよりは事務的な仕 事がメインにはなりますが、携わる領域が広く、様々なお仕 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コミュニケーションを円滑に図れる方 【歓迎要件】 ■主体的に考えて行動できる方 24歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 本社 千代田区丸の内1丁目8－1丸の内トラストタワーN館18階 ■受動喫煙対策：屋内の 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 目標を掲げ、予算を使いながら、PDCAを回し目標達成を目指していただきます。 具体的には、各イベントの応募数、来場数を目標とし、下記マーケティング活動を行います。 ▽イベントの企画 学生のニーズを踏まえて適切なイベント・参加キャンペーンを企画 例）コンセプト設計、就活に役立つ資料・動画の作成、就活特典など ▽目標達成に向けた戦略設計 決められた予算内で、応募を獲得するためのチャネル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■実務において何らかの数値目標を設定し、それを追いかけて達成した経験がある方 ■複数の関係者調整を行い一つのスケジュールにまとめ、物事を推進した経験がある方 ■Officeの使用経験が3年程度以上ある方(学生時を含む） ■自己実現支援（様々な人が自らの個性を発... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 港区虎ノ門３丁目８－２１ 虎ノ門３３森ビル10階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務内容】 キャリアアドバイザーマネージャー候補として、ご自身もキャリアアドバイザー業務をしていただきつつ早期に自分のグループ（メンバー3～6名）を持ち全体の数値責任を負いながらメンバーの育成、KPI管理などを行っていただきます。 ダイレクトスカウトでの集客、面談をはじめとした一連のキャリアアドバイザー業務※両面営業となるためRA業務も行っていただきますが、会社としては求職者に寄り添うため、ま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材紹介のキャリアアドバイザー経験 3年以上 ■マネジメント経験 2年以上 ■同社のヴィジョン『働きがいある会社になる』を実現したい方 ★「働きがいのある会社」に正式認定されています！ |
| 給与 | 年収 750万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■業務概要 採用コンサルタントとして、成長中の企業から上場企業まで多種多様な企業の採用課題を解決する採用支援業務を行っていただきます。 ■採用コンサルタントとは…？ "採用のプロ" として採用にまつわる専門知識を身につけ、採用に困っている企業の採用課題を改善するサポートを行います。 数ある手段の中から戦略を立て、その戦略を成功させるためのディレクションを行い、採用という結果に結び付かせる顧客貢献 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■顧客折衝経験1年以上 【歓迎要件】 ■論理的思考と、数値に基づく課題分析能力のある方 ■現職で結果を出している方 ■法人顧客折衝の素養がある方 20歳以上30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 〒1500002 東京都渋谷区渋谷3-13-11 渋谷TKビル2F 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 人事部の採用一般事務職として電話応対やPCでの入力作業といった事務業務や、総合職の採用業務のアシスタントをしていただきます。DYMでは今期新卒と中途で年間500名の採用を行っている為、選考中学生様の電話対応業務が多いです。学生様との日程調整業務がメインになります。 ・学生様との折衝をしたい ・採用業務に携わりたい ・採用業務をやりたいけど、採用目標は当事者としては追わずにアシスタント職で働きたい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ■大卒以上 【歓迎（WANT）】 ■販売職でのご経験 ■基本的なPCスキル ★元アパレル・化粧品販売の中途職員が活躍中です！！ 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・医療分野に飛び込んでみたい ・2... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F 交通：JR山手線 大崎駅より徒歩1分、東急池上線 大崎広小路駅より徒歩5分 （変更の範囲）会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 スポーツフィールドのサービスである「スポナビ」、「スポチャレ」、「スポナビキャリア」、「スポジョバ」等 スポーツ経験者や、スポーツ業界で活躍したいと考えている人財を一人でも多く支援を通じ、社会で活躍いただくための入り口をつくるのがマーケティング室の業務となります。 【業務詳細】 ユーザー数の最大化とアクティブ化がメインのミッションです。 具体的な業務は… （1）?N?/広告の運用、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募条件】 ■スポーツに対する熱い想いがある方 ■成長意欲があり、何事にもチャレンジできる方 【歓迎スキル・経験】 ■人財業界での実務経験をお持ちの方 ■マーケティングのご経験をお持ちの方 ■過去にスポーツのご経験をお持ちの方 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 ... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | ■本社オフィス 新宿区市谷本村町3-29 FORECAST 市ヶ谷4F 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 同社の事業貢献・事業推進を目的に、様々なメンバーが最大限パフォーマンスを発揮しつづけられるよう採用をはじめとした各施策を推進する役割を担っています。 マネジメントレイヤー（経営 / Manager）のパートナーとして、臨機応変且つスピーディーに組織課題の改善に向けた施策を立案・実施していくことが求められます。 また、同社人事としての役割は、単なる採用活動だけに留まりません。それぞれの事業部における |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■一般事業会社における人事関連業務経験5年以上（うち、中途採用業務3年以上） ■Word・Excel・PowerPointの実務使用経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■ダイレクトリクルーティング（リクルーター）業務経験 ■IT人材に関する採用業務経験 ■金融機... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー18階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 採用代行サービス「torumon（トルモン）」を運営する同社において、案件管理やお客様へのヒアリング等を担当いただきます。現在はサービスローンチ段階ですが、多くのお客様から既に引き合いをいただいており、今後事業拡大をさせていくサービスとなっております。 【業務詳細】 採用代行サービスを利用いただく企業様に対する依頼内容のヒアリングや、その後の効果測定を含めた案件管理をお任せいたします。 ■案件 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事部での採用経験 ■人材業界での営業経験 ■採用業務に携わったご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■スカウトサイトの使用経験 ■採用計画の立案経験 26歳以上38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのな... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル9F 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 人事部として、以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ■採用業務(新卒採用・中途採用・候補者の日程調整・内定者フォロー・エージェント連絡・ 媒体管理・スカウト送信・採用データ分析etc...) ■来客対応、電話対応 ■広報業務(SNS運用、社内報の作成) ■入退社手続き（書類作成、貸出物管理） ■表彰式運営、社内イベント運営 ■その他事務作業 【キャリアパス】 一般→副主任→主任→係長→課 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 営業経験1年以上お持ちの方 20歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 【東京本社】 新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル37F 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 好調な既存事業の更なる伸長と、今後の新規事業の推進のため、弊社では採用人数の増加により組織を拡大していきたいと考えております。採用の成功が事業の成長に直結する状況下において、人事組織も拡大をしたく、増員の募集となります。 【職務内容】 中途ビジネス職の採用業務を担当して頂きます。会社の顔として人的面から会社の成長をさせていくことがミッションです。徐々にその範囲を広げていただき、将来 |
|---|---|
| 応募資格 | 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷二丁目１７番１号 渋谷アクシュ10階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 事業拡大している弊社で採用担当をしてくださる方を募集しています！ ▼応募者対応 各採用媒体からの応募者に対する対応を一任します。 各チャネルから来た応募者に対してタイムリーに適切なコミュニケーションをとり、より良い候補者体験を実施していただきます。 ▼採用ペルソナ設計 採用したいポジションの担当と連携し、どのような人を採用したいのかを明確にし、エージェント担当者様など外部関係者へ連結。選考にお |
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| 応募資格 | 24歳以上28歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿3-6-4 Circles西新宿5階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 正社員採用/転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている同社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する“HCコンサルタント”を目指していただきます。（HC＝Human Capital/人的資本） トータルソリューション提案を実現するために、まずは①リクルーティングアドバイザー（法人営業）、②キャリアアドバイザーのいずれかに従事いただき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 法人/個人、無形/有形問わず、営業経験2年以上 【歓迎要件】 ■人材紹介業におけるご経験 ■無形商材、ソリューション営業のご経験 ■コンサルティング業務のご経験 ■IT業界でのプロジェクトリードのご経験 ※歓迎要件を満たしている場合は、営業経験不問とさせて... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 千代田区麹町4丁目8 麹町クリスタルシティ6F・14F 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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