| 仕事内容 | マンガスタートアップである同社にて、下記の業務をお任せ致します。 【募集背景】 同社は、マンガにおける『作る』『販売する』、そして 『拡大させる』というメディアのパートナーが加わりこれから新たなチャレンジを仕掛けていくフェーズにあります。 現在、事業拡大にあたり、編集部を牽引してくださる方を募集いたします。2020年に親会社からの出資を受けて以降、今後は親会社とのタッグで、ドラマ化を中心とした新 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■マンガ業界での編集者経験 ・作品編集の企画立案~編集、制作 ・新人作家の発掘、育成 ・社内部門との折衝 【歓迎要件】※以下必須ではありません ・0→1で漫画の立ち上げを担当されたご経験 ・メディアミックス戦略の実行経験 （企画、打ち合わせ、進行管理） |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 創立90周年を迎え映画・アニメ・演劇等の事業を展開している同社にて、アニメ作品の宣伝プロデューサー業務・宣伝業務をお任せ致します。 【職務内容】 ★アニメ・ゲーム化を見据えたオリジナルIPの制作 漫画、小説、アニメ、ゲームなど、媒体を問わず世界に広く愛されるオリジナル作品の創出していただきます。企画立案を中心とした業務内容をお任せします。 【具体的な業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■オリジナルコンテンツの企画・制作経験 ■漫画・アニメなどコンテンツに関するご経験 【歓迎要件】 ■ヒット作の企画経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■自社求人LPライティング ■自社求人キャッチコピーライティング ■求人広告リライト ■採用MTG ■スカウトA/Bテスト用ライティング ■自社Webサイトライティング ■営業資料ライティング など ただ“書いて終わり”ではなく、納品後のA/Bテストのために求人原稿やスカウトメール文面のリライト・ブラッシュアップを行っていただきます。 そのため、あなたがライティングした制作物は最短で翌営業日に |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ■求人広告のライティング経験（2年以上を想定） ※かかわったことのある媒体・チャネルは問いません ◆尚可 ■Figmaを使用した実務経験 ■マーケティングに関する業務や経験 ■Web求人媒体に関する知識 ■求人アグリゲーションサイトの運用経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＼＼業界トップクラスのスカウト・ヘッドハンティング実績／／ 【 仕事の目的 】 人材が入社後にしっかりご活躍し続けるマッチングを実現してこそ、三方良しの真の価値提供をすること。 【 具体的な仕事内容 】 キャリアコンサルタントとして、企業と人材の双方にとって「Win?Winとなる縁結び」を支援するお仕事です。 独自のルートや手法を活用したヘッドハンティングが強みで、入社後の定着率やリピート率が |
|---|---|
| 応募資格 | ・人材紹介の営業経験が2年以上 ・建築業界での営業経験が2年以上（飛び込み営業のご経験がある方は、尚歓迎！） |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ≪職務内容≫ キャディの事業成長の最重要ファクターである「採用」を担っていただきます。 ●採用計画の策定 ●計画を実現するための企画立案 ●あらゆる採用手法を駆使した採用の実現 ●人事広報戦略の策定、実行 ●採用オペレーション設計、実行 中期的に、採用以外の人事業務（カルチャー作り・オンボーディング）にも挑戦いただきたいと考えています。 今後のさらなる事業成長加速に向けて、採用組織 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 1、中途採用マネージャー/リーダーの経験 2、営業組織を牽引して卓越した成果を上げた経験 3、人材業界でキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーなどの職種で卓越した 成果を上げた経験 加えて、[経営視点]＋[高度な採... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京本社 東京都台東区 自社内勤務 転勤の可能性：なし 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：10時間以下 〈補足情報〉 ■働く場所について オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク 週1～3日程度のオフィス出... |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 マンガ編集者を募集します。 短期間で大きな成長が期待できるポジションで、未経験業務についても丁寧にサポートするため、着実なキャリアアップにつながります。 具体的な業務内容は下記のとおりです。ご自身の経験値に合わせてできる業務から任せていきます。 ・マンガ作品の編集、校正、制作スケジュール管理業務 ・マンガ家のスカウト ・配信媒体とのコミュニケーション業務 ・作品宣伝、宣伝企画の立 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・漫画編集業務従事経験１年以上、またはそれに準ずる学習経験 ※未経験可ですが、専門学校等での添削経験や作品制作経験を求めます。 ・Photoshopスキル ・Word、Excel、Powerpointスキル 【歓迎要件】 ・韓国語能力 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 代表取締役小俣泰明からコメント 「今回、人事採用メンバーを募集するにいたりました。当社300名をこえるITコンサル開発会社です。 当社は来年には渋谷駅直結のSAKURAステージへの移転も決定しており、ベンチャー屈指の急拡大の会社でございます。 渋谷サクラステージ 2023年12月より順次開業！テナントは？最新情報も！ 是非、人事というポジションにとどまらず |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用関連業務のご経験のある方、または人材業界でのRA or CAのご経験のある方 ・コミュニケーション能力に優れている方 ■歓迎する人材 ・IT企業で採用戦略や人事考課制度を策定したことのある方 ・エンジニアの中途採用経験 ・上場準備に携わ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージSHIBUYAタワー18階 【勤務時間】 フレックスタイム制 9:00～18:00（実働8時間、休憩60分）※コアタイム：11:00〜17：00 |
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| 仕事内容 | 【仕事概要】 中途採用担当として母集団形成（エージェント企業への対応やダイレクトリクルーティングの運用、リファラル採用促進など）や 候補者の面接対応など中途採用に必要な役割を担って頂くポジションです。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉 - 各エージェントの推薦数モニタリング - 各エージェントに対する推薦課 |
|---|---|
| 応募資格 | ●必要（MUST）条件 ・人材紹介会社（リクルートやマイナビなど）でのRAの経験 or 事業会社での採用の経験(1年以上)がある方 （中途採用エージェントに対するデータX社の魅力訴求/折衝に活かせる経験） ・マルチタスクを厭わない方 ●望ましい（WANT）要件 ・4... |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿7丁目20番1号 住友不動産西新宿ビル26階 ●最寄駅からの所要時間 最寄駅地下鉄丸の内線「西新宿」駅1番出口から徒歩約5分 JR線「新宿」駅西口から徒歩約10分 ●勤務時間 ・固定労働制：9時～18時 ※月給にはみなし残業45時間分が含まれます ・最長... |
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| 仕事内容 | 国内での人材紹介事業において、求職者様の一貫対応をお願いいたします。 スカウト、面談、求人紹介、応募書類の添削から面接対策まで、内定承諾までの全フローをお任せいたします。 当社ではコーチング型のキャリアコンサルをおこなっており、 他社のように多くの求職者様を担当し数を回しながら内定数を獲得するのではなく、 月間5名～10名の少人数の求職者様を担当し、 プロフェッショナルなコーチングにより |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・転職回数２回までの方 ・キャリアアドバイザー経験2年以上 【歓迎要件】 ・論理的思考力の高い方 【募集背景】 [人材紹介事業の推進力となる方の募集] 人材紹介事業の推進役をお任せします。 現在当社は、国内外問わず人材事業領域において、多岐に渡る紹介・教育... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都港区海岸一丁目2番3号 汐留芝離宮ビルディング20階 （JR浜松町駅北口 徒歩約2分） 【転勤の有無】 有り 【喫煙環境】 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
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| 仕事内容 | 国内での人材紹介事業において、求職者様の一貫対応をお願いいたします。 スカウト、面談、求人紹介、応募書類の添削から面接対策まで、内定承諾までの全フローをお任せいたします。 当社ではコーチング型のキャリアコンサルをおこなっており、 他社のように多くの求職者様を担当し数を回しながら内定数を獲得するのではなく、 月間5名～10名の少人数の求職者様を担当し、 プロフェッショナルなコーチングにより |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・転職回数２回までの方 ・営業経験2年以上、もしくは販売職の経験2年以上 ＊販売職についてはアパレル、ディーラーなど、顧客折衝を伴い個人予算が設定されている業務の経験者 【歓迎要件】 ・人材業界のご経験 ・論理的思考力の高い方 【募集背景】 [人材紹介事業... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都港区海岸一丁目2番3号 汐留芝離宮ビルディング20階 （JR浜松町駅北口 徒歩約2分） 【転勤の有無】 有り 【喫煙環境】 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ▼ポジション概要▼ 業界を代表するエンタープライズ企業様に対して、採用戦略コンサルティングを行うチームです。 深く企業様に寄り添いつつ、次の一歩をお客様が踏み出せるまで粘り強く支援をします。 また、その綿密な関係の中から新しい課題を見つけ、自ら枠組みを生み出す商品開発の役割も担っています。 ■具体的な仕事内容 ・企業様との定例MTGおよび課題解決のためのご提案 ・採用戦略設計、3か |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ■ご経験 採用担当経験1年以上（経験者採用、新卒採用問わず） もしくは 法人向け採用支援サービス(RPO、人材紹介、求人媒体、スカウトサービス等)での採用支援のご経験2年以上 ■マインドセット ・パーパスへの共感 ・1社1社に深く入り込み伴走をしていくことにや... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル （但し現在は原則無期限リモート勤務） |
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| 仕事内容 | 人材エージェント向けのスカウトDBサービスとして現在約1,000社に活用を頂いております。 さらにスケールUPを目指し業界NO1のサービスを目指しています。 2019年に発足した部門で少数精鋭の組織でございます。 企画営業職として、事業成長を牽引して頂くイメージでございます。 【業務内容】 ・マーケティング戦略（BtoB） ・営業戦略の設計から実行 ・顧客営業活動のデータ抽出・分析による顧客ター |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 企画職経験（営業企画・事業企画・経営企画・サービス企画など） ■歓迎条件 ・データ分析とそれに基づいた仮説の洗い出し、企画および施策進行のご経験 ・CRMにおける企画・運用の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・事業運営に関する企画職を幅広く経験されたい方 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | ■大手町オフィス 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルディング 【最寄駅】各線大手町駅地下直結／各線東京駅 徒歩7分 |
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| 仕事内容 | 三島市本社の地方企業で『人事/中途採用担当』ポジションを募集しています。 年間の中地社員採用人数は10名程度 プラス新卒が15名、パートアルバイトは30名程度の採用をしております。 ・各事業部のニーズ把握、要件定義、採用ターゲットの可視化 ・最適な採用手法の選定と実施 └人材エージェントとの連携、説明会開催 └ダイレクトリクルーティングによるスカウト ・面談、面接、オファー ・採用費管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ◎普通自動車運転免許（AT限定可） ◎人事採用担当業務として活躍したい方 ◎未経験歓迎 ◎長期キャリア形成の為30歳迄 【歓迎条件】 ・営業職や販売職など経験 ・人材紹介会社での企業担当又は転職アドバイザー担当の経験 ・PCスキル（Excel、Word） |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 本社：静岡県三島市 三島駅徒歩2分 ※現在は本社建て替え中の為仮社屋 三島駅徒歩12分 |
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| 仕事内容 | 静岡東部エリアで一番熱い建設ゼネコンで人事採用担当を募集。 主にお任せしたいのは中途採用の領域になります。 年間採用人数は15名程度で推移しています。 新卒やアルバイトを併せると60名くらい採用しています。 【街づくり、産業を産み出す】そんな領域まで踏み込んだ地域に根付き、 貢献ができる会社となってきております。 社長はリクルート、メガバンクで経験を積んできたやり手の経営者になります。 事業 |
|---|---|
| 応募資格 | ◎普通自動車運転免許（AT限定可） ◎人事採用担当業務として活躍したい方 ◎未経験歓迎 【歓迎条件】 ・企業の人事採用担当者の経験 ・人材紹介会社での企業担当又は転職アドバイザー担当の経験 ・PCスキル（Excel、Word） 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続に... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 静岡県三島市 |
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| 仕事内容 | 【採用】自社の新卒採用業務全般を担当いただきます ・新卒採用企画(ターゲット選定･方針作成･スケージュール･各部門との合意形成など） ・母集団形成(媒体選定･求人広告出稿･スカウト送付･イベント出展） ・採用企画実施(インターンシップ･説明会など、オンライン･対面） ターゲットの志向を考えた企画内容と資料の作成･当日のファシリテーションと 学生へのフィードバックを行います。わかりやすく･心を動か |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募必須条件】 大卒以上 どれか当てはまる方歓迎 ・人事採用経験（1年程度ある方） ・人材会社経験（1年程度ある方） ・コミュニケーション能力が高い 【歓迎条件】 正社員採用経験者 新卒・中途採用経験歓迎/能力開発担当者経験ある方歓迎 人材業界に興味がある方、あった方歓迎 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 静岡キャリアセンター 〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町18-1? サウスポット静岡8F |
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| 仕事内容 | 静岡東部エリアで一番熱い建設ゼネコンで人事採用担当を募集。 主にお任せしたいのは中途採用の領域になります。 年間採用人数は15名程度で推移しています。 新卒やアルバイトを併せると60名くらい採用しています。 【街づくり、産業を産み出す】そんな領域まで踏み込んだ地域に根付き、 貢献ができる会社となってきております。 社長はリクルート、メガバンクで経験を積んできたやり手の経営者になります。 事業 |
|---|---|
| 応募資格 | ◎普通自動車運転免許（AT限定可） ◎下記いずれかの経験が3年以上ある方（必須 ※合算して3年でも可） ・企業の人事採用担当者の経験（※人材紹介会社を通した採用経験必須） ・人材紹介会社での企業担当又は転職アドバイザー担当の経験 ・中途採用コンサルの経験 PCスキル（Ex... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 静岡県三島市 |
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| 仕事内容 | ■IT業界のクライアント（主にAI・IoT・SaaS系企業）に向けて、採用支援の領域の業務をお任せしま す。 まずはキャリアアドバイザーとして、人材紹介領域のコンサルティングサポートをご担当いた... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 営業経験2年以上 ※個人・法人は問いません。 業種未経験可 職種未経験可 【歓迎される経験・スキル・資格】 ■人材・IT業界ご出身 ■コンサルティング経験 ■法人向け提案営業経験 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：400-700万円 上記の年収は決算賞与（年1回）とインセンティブを含みます。 ... |
| 勤務地 | 東京都港区 屋内全面禁煙 ※東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人財戦略本部では、サービスグロースのための人財戦略の立案～実行や採用・研修・労務等の人事業務全般を担当しています。 今回は、新卒採用をスタートすべく、人事を増員いたします。 【業務領域】 ■事業及び組織成長のための人事領域全般 （入社当初は中途採用領域を中心に担当いただきますが、今後発生する可能性のある新卒採用の立ち上げや人事制度・タレントマネジメント・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT／Webサービスでのカスタマーサポートまたは、ヘルプデスクでの業務経験をお持ちの方（2年以上） ■外部パートナーとの折衝や調整ができる方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 新たにオリジナルコミックを出版することになり、コミック出版する上での企画立案から漫画家、原作者のスカウトと育成を担当いただきます。 【主な業務内容】 これまでのご経験をお聞きしながら下記業務をお任せいたします。 ■作家スカウト対応、オリジナル作品の新規立ち上げ、連載対応 ■新連載作品の企画立ち上げ ■作家の発掘・スカウト、育成、打ち合わせ ■作品の進行管理、入稿・校了、更新作業等の編集業務 ■紙 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■出版社、編集プロダクションでの漫画編集経験（3年以上） 【歓迎要件】 ■トレンドキャッチが得意な方 ■手掛けた作品のヒット経験 ■編集チームのリーダーとしての業務経験 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 2021年に創業50周年という節目を迎え安定基盤を確立しながらも更に50年、100年と発展し続けるべく「世の中にお役に立てる情報を提供する」というミッションのもと未来に向けて歩みを進めています。人財活性部では、「新卒採用」「中途採用」「育成」の3つの役割を担っており、本ポジションも”組織”と”人”をつなぎ、お互いのビジョンを実現していくきっかけを創出する重要な役割となります。 チーム編成の見直し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用業務のご経験１年以上 ■自らステークホルダーとの関係構築に向けた行動が取れる方 【歓迎要件】 ■IT業界での採用経験 ■人材紹介会社でのご経験 ■営業のご経験（業界不問） |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-3-1 |
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