| 仕事内容 | ■業務概要 採用コンサルタントとして、成長中の企業から上場企業まで多種多様な企業の採用課題を解決する採用支援業務を行っていただきます。 ■採用コンサルタントとは…？ "採用のプロ" として採用にまつわる専門知識を身につけ、採用に困っている企業の採用課題を改善するサポートを行います。 数ある手段の中から戦略を立て、その戦略を成功させるためのディレクションを行い、採用という結果に結び付かせる顧客貢献 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■顧客折衝経験1年以上 【歓迎要件】 ■論理的思考と、数値に基づく課題分析能力のある方 ■現職で結果を出している方 ■法人顧客折衝の素養がある方 20歳以上30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 〒1500002 東京都渋谷区渋谷3-13-11 渋谷TKビル2F 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 スポーツフィールドのサービスである「スポナビ」、「スポチャレ」、「スポナビキャリア」、「スポジョバ」等 スポーツ経験者や、スポーツ業界で活躍したいと考えている人財を一人でも多く支援を通じ、社会で活躍いただくための入り口をつくるのがマーケティング室の業務となります。 【業務詳細】 ユーザー数の最大化とアクティブ化がメインのミッションです。 具体的な業務は… （1）?N?/広告の運用、 |
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| 応募資格 | 【応募条件】 ■スポーツに対する熱い想いがある方 ■成長意欲があり、何事にもチャレンジできる方 【歓迎スキル・経験】 ■人財業界での実務経験をお持ちの方 ■マーケティングのご経験をお持ちの方 ■過去にスポーツのご経験をお持ちの方 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 ... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | ■本社オフィス 新宿区市谷本村町3-29 FORECAST 市ヶ谷4F 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 同社の事業貢献・事業推進を目的に、様々なメンバーが最大限パフォーマンスを発揮しつづけられるよう採用をはじめとした各施策を推進する役割を担っています。 マネジメントレイヤー（経営 / Manager）のパートナーとして、臨機応変且つスピーディーに組織課題の改善に向けた施策を立案・実施していくことが求められます。 また、同社人事としての役割は、単なる採用活動だけに留まりません。それぞれの事業部における |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■一般事業会社における人事関連業務経験5年以上（うち、中途採用業務3年以上） ■Word・Excel・PowerPointの実務使用経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■ダイレクトリクルーティング（リクルーター）業務経験 ■IT人材に関する採用業務経験 ■金融機... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー18階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 採用代行サービス「torumon（トルモン）」を運営する同社において、案件管理やお客様へのヒアリング等を担当いただきます。現在はサービスローンチ段階ですが、多くのお客様から既に引き合いをいただいており、今後事業拡大をさせていくサービスとなっております。 【業務詳細】 採用代行サービスを利用いただく企業様に対する依頼内容のヒアリングや、その後の効果測定を含めた案件管理をお任せいたします。 ■案件 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事部での採用経験 ■人材業界での営業経験 ■採用業務に携わったご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■スカウトサイトの使用経験 ■採用計画の立案経験 26歳以上38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのな... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル9F 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 人事部として、以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ■採用業務(新卒採用・中途採用・候補者の日程調整・内定者フォロー・エージェント連絡・ 媒体管理・スカウト送信・採用データ分析etc...) ■来客対応、電話対応 ■広報業務(SNS運用、社内報の作成) ■入退社手続き（書類作成、貸出物管理） ■表彰式運営、社内イベント運営 ■その他事務作業 【キャリアパス】 一般→副主任→主任→係長→課 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 営業経験1年以上お持ちの方 20歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 【東京本社】 新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル37F 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 好調な既存事業の更なる伸長と、今後の新規事業の推進のため、弊社では採用人数の増加により組織を拡大していきたいと考えております。採用の成功が事業の成長に直結する状況下において、人事組織も拡大をしたく、増員の募集となります。 【職務内容】 中途ビジネス職の採用業務を担当して頂きます。会社の顔として人的面から会社の成長をさせていくことがミッションです。徐々にその範囲を広げていただき、将来 |
|---|---|
| 応募資格 | 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷二丁目１７番１号 渋谷アクシュ10階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 事業拡大している弊社で採用担当をしてくださる方を募集しています！ ▼応募者対応 各採用媒体からの応募者に対する対応を一任します。 各チャネルから来た応募者に対してタイムリーに適切なコミュニケーションをとり、より良い候補者体験を実施していただきます。 ▼採用ペルソナ設計 採用したいポジションの担当と連携し、どのような人を採用したいのかを明確にし、エージェント担当者様など外部関係者へ連結。選考にお |
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| 応募資格 | 24歳以上28歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿3-6-4 Circles西新宿5階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 正社員採用/転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている同社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する“HCコンサルタント”を目指していただきます。（HC＝Human Capital/人的資本） トータルソリューション提案を実現するために、まずは①リクルーティングアドバイザー（法人営業）、②キャリアアドバイザーのいずれかに従事いただき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 法人/個人、無形/有形問わず、営業経験2年以上 【歓迎要件】 ■人材紹介業におけるご経験 ■無形商材、ソリューション営業のご経験 ■コンサルティング業務のご経験 ■IT業界でのプロジェクトリードのご経験 ※歓迎要件を満たしている場合は、営業経験不問とさせて... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 千代田区麹町4丁目8 麹町クリスタルシティ6F・14F 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 会計、税務、経理･財務ポジションで派遣採用を行っているクライアント企業への提案営業をお任せします。 具体的には、 ・取引先企業への提案活動と新規開拓（採用を担当する人事部だけではなく、経理部門のトップ層へのアプローチもお任せします） ・求人企業のニーズに合ったへ求職者紹介、スカウト業務 ・求職者の登録対応、マッチング、スケジュール管理、就業後のフォロー ・その他課題解決策の提案活動 【特徴】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社会人経験3年以上 ・法人営業経験 ・新規営業経験をお持ちの方（個人・法人問わず） 【歓迎要件】 ・人材業界での就業経験 25歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 【本社】 東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 不動産業界で人手不足の課題を抱えるクライアント企業へ人材の紹介を通して、採用支援を行っていただきます。 対象とする業界は不動産に特化しておりますが、正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員といった働き方を総合的にご提案できる付加価値の高いキャリアコンサルティングです! 【具体的には】 ■不動産の立ち上げ業務全般 ■キャリアコンサルティング(正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員等々) ■転 |
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| 応募資格 | 20歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 250万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 恵比寿ガーデンプレイス15階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 株式会社ミツカルは、税理士などの士業や動物医療などの人材のプラットフォームを開発・運用している会社です。 業績好調につき業務拡大の伴う増員のため、税理士に特化したヘッドハンターを募集いたします。 ■担当業務 税理士に特化したヘッドハンティングのコンサルタントとして国家資格業(士業)の採用活動のサポートと、優秀な人材へのキャリアコンサルティングをお任せいたします。 ■業務詳細 ・優秀な税務担当者 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業経験1年以上（業界問わず） 【歓迎要件】 ■人材業界経験者 24歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 本社／東京都品川区上大崎3-2-1目黒センタービル8F 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 株式会社ミツカルは、税理士などの士業や動物医療などの人材のプラットフォームを開発・運用している会社です。 業績好調につき業務拡大の伴う増員のため、動物病院向けのヘッドハンターを募集いたします。 ■担当業務 動物病院向けのヘッドハンティングのコンサルタントとして医療業界の採用活動の支援と、優秀な人材へのキャリアコンサルティングをお任せいたします。 ■業務詳細 ・優秀な人材のヘッドハンティング ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業経験2年以上（業界問わず） 【歓迎要件】 ■人材業界経験者 ■医療業界経験者 24歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 本社／東京都品川区上大崎3-2-1目黒センタービル8F 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | ■主な業務内容： ・本部人材採用業務 ・全社採用戦略立案 ・採用広報・ブランディング ・全社採用全体の採用作り込み（ペルソナ設定～入社まで） ・採用コンプライアンス・法改正対応 ・その他グループ各社の採用サポート（数値管理・業務改善 等） ・経営へのレポート ・全社AP採用のサポート 今回採用する方は、採用企画チームの業務をしていただきます。 入社後は、本部人材採用業務（募集要件のとりまとめやス |
|---|---|
| 応募資格 | 25歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 【本社】吹田市江坂町1丁目22番2号 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 正社員採用/転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている同社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する“HCコンサルタント”を目指していただきます。（HC＝Human Capital/人的資本） トータルソリューション提案を実現するために、まずは①リクルーティングアドバイザー（法人営業）、②キャリアアドバイザーのいずれかに従事いただき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 法人/個人、無形/有形問わず、営業経験2年以上 【歓迎要件】 ■人材紹介業におけるご経験 ■無形商材、ソリューション営業のご経験 ■コンサルティング業務のご経験 ■IT業界でのプロジェクトリードのご経験 ※歓迎要件を満たしている場合は、営業経験不問とさせて... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪市中央区本町4‐2‐12 野村不動産御堂筋本町ビル9F‐03 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | ▼具体的な業務 事業、組織戦略に基づいたハイクラス人材採用（キャリア採用） 優秀な人材に選ばれるための、適切な候補者体験のペルソナ設計と選考推進 スカウト、サーチ対応、候補者面談、進捗管理、採用決定 関係者との求人内容の擦り合わせ、作成 選考フロー策定、コミュニケーション設計など その他、採用に関する業務全般 ※日程調整・データ分析は別グループの担当者が行います。 ※これまでの経験や希望を考慮し |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・複数の幹部層と調整しながら業務遂行した経験 ・社会人経験7年以上 ※上記に加えて、下記のいずれかの経験 ・ハイクラスエージェントにて両面型で部長職以上の採用支援した経験（3年以上） ・事業会社人事にてハイクラス層の採用経験（3年以上） ・組織コンサルタントとして事... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 宅配DVD・CDレンタルサービスで業界No,1のシェアを持つ「TSUTAYA DISCAS」や、新規事業として立ち上げたばかりの”映画好きのためのコミュニティ＆マガジンサイト”「Discover us」を運営しています。 各サービスを成長させ、ブランドを育てていく為に、サービスの企画・開発の上流工程からリリース後のPDCAサイクルを回すところまで、一通りを担当いただきます。 顧客視点でのUI |
|---|---|
| 応募資格 | ・WEBデザイナーやエンジニアとチームを組んだ開発ディレクション業務経験（3年以上） ・自ら課題を分析し、企画（改善）を実現してきた企画業務経験（3年以上） ・さまざまなステークホルダーとの合意形成ができる論理思考・コミュニケーション力 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | ■仕事概要 専門性の高いバイリンガル人材をはじめ、ミドル～エグゼクティブ層に向けた人材紹介業務を行っていただきます。 業務を行う上でさまざまな業界の専門知識も身につくので、スキルの高い人材紹介コンサルタントとしてご活躍いただけるようになります。 ▼具体的な職務内容▼ （雇い入れ直後）人材紹介業務 - 両面型(対求職者・対企業)のコンサルタント業務 ◎クライアント（企業）担当業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ▼応募条件▼ 人材紹介会社でコンサルタントのご経験がある方、企業人事で採用経験のある方、または業界を問わず営業経験のある方 数字/売上目標を追っていくことに挑戦したい方 ポジティブな姿勢で、新しい挑戦に積極的に取り組める方 社内関係部署と協力し合い、円滑なコミュニケーション... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 （雇い入れ直後）東京オフィス（107-0052 東京都港区赤坂5丁目2−33 IsaI AkasakA 1302） （変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所も含む） 最寄り駅：赤坂、赤坂見附、溜池山王、青山一丁目 ■標準勤務時間帯 9:00から18... |
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| 仕事内容 | フルリモート（完全在宅勤務）、海外在住の方も歓迎！ 弊社では海外在住者や、時短勤務のパート従業員が多く在籍しており、柔軟な働き方が可能です。 人材業界、企業人事、営業のいずれかのご経験があり、 何らかの事情でオフィス勤務は難しいという方、必見です。あなたの理想の働き方やキャリアを実現しませんか？ ※海外在住の方の場合 当ポジションの業務の都合上、日本との時差±3時間以内（できれば2時間 |
|---|---|
| 応募資格 | ▼応募条件▼ 人材紹介会社でコンサルタントのご経験がある方、企業人事で採用経験のある方、または業界を問わず営業経験のある方 数字/売上目標を追っていくことに挑戦したい方 ポジティブな姿勢で、新しい挑戦に積極的に取り組める方 社内関係部署と協力し合い、円滑なコミュニケーション... |
| 給与 | |
| 勤務地 | ■勤務地 （雇い入れ直後）ご自宅（全国・海外どこからでも可） （変更の範囲）会社の定める場所 ■勤務時間 標準勤務時間帯：9:00から18:00（実働8時間/休憩1時間） 週40時間以上勤務できる方を想定しておりますが、ご事情により時短勤務を希望される方はご相談ください。... |
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| 仕事内容 | 【本募集のミッション】 本募集チームは、チームリーダーの下2名のメンバーで組成しています。 企業の長期的な成功を共に築き、成長を続けることができる仲間を募集いたします。電脳交通の戦略的な採用活動を推進していただきます! 【新規事業の立ち上げ】 ■母集団形成最適化の戦略立案 ■事業部門からの採用ニーズヒアリング、求人作成 ■求人広告やダイレクトリクルーティング等の採用選定～カジュアル面談対応、運用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中途採用業務のご経験（2年以上）、または人材紹介会社での法人営業のご経験（2年以上） ■抽象度の高いテーマに関する課題解決、企画立案の経験 ■ダイレクトリクルーティング媒体でのスカウト業務経験（年数問わず） 【歓迎要件】 ■B to B ビジネスでの採用... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 徳島県 |
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| 仕事内容 | 【配属グループの業務内容】 ・キャリア採用における戦略立案・実行 ・各部門との折衝、求人票作成 ・エージェントコントロール ・ダイレクトソーシングにおける企画立案・実行 ・面接官業務 ・その他、社内事務処理 等 【配属されるグループ】 人財サービス部 総務Gr（現在キャリア採用担当2名） 3名の内訳：30代グループリーダー1名、30代マネージャー2名 現状3名体制ですが、今後体制の強化を図ってい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人材紹介会社にて両面またはCA経験が2年以上 ・もしくは人事部での採用経験 【歓迎要件】 ・金融業界の担当経験 ・スカウトから面談、入社までの一連の流れを経験し成果を上げてきている方 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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