| 仕事内容 | ■仕事内容概要 当社のSES事業におけるエンジニア採用をお任せします。事業の中核を担うポジションとして裁量を持って働くことができます。また社長直下の採用チームのため、経営視点を持ちながら働くことができ、将来的には人事マネージャーなどにステップアップしていただくことも可能です。 ■具体的な仕事内容 ・採用戦略の立案（予算設定、媒体選定など） ・採用ブランディングの確立や採用広報 ・求人 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件（MUST） 以下のいずれかに該当する ・売上/KPIなどの定量目標に基づき、成果創出に取り組んだ経験を3年以上お持ちの方（営業・販売・トレーナーなど） ・エンジニアとしての実務経験を3年以上お持ちの方 ・IT関連職種における実務経験を3年以上お持ちの方（コンサル... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 勤務地 東京都新宿区大久保 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 なし |
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| 仕事内容 | 本ポジションは、全国に店舗展開を行う大手フードサービス企業にて、 営業部門（店舗運営スタッフ）の中途採用を担うポジションです。 ▼具体的な業務内容 ■応募者対応・選考運営 ・応募受付、面接調整、選考進行管理 ・内定後フォロー（入社までの伴走） ■採用チャネルの企画・運用 ・求人媒体の運用、改善施策立案 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト）運用 ・ターゲット設定〜母 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・普通自動車運転免許を保有している方 ・人と関わる仕事にやりがいを感じられる方 ・チームで目標達成に向けて主体的に行動できる方 ・相手の立場に立って考え、誠実に対応できる方 【歓迎条件】 ・中途採用業務の経験をお持ちの方 ・人材業界（人材紹介・求人広告・派遣... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 ・首都圏主要エリアの本社オフィス勤務（主要ターミナル駅からアクセス良好） ※入社後は関東圏の研修施設および教育店舗での研修あり ※月に数回、各エリアへの外出・出張が発生する可能性あり ■勤務時間 ・9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）を基本としたシフト... |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ARISE analyticsは、KDDI×アクセンチュアの合弁企業として設立されたAI・データ活用コンサルティング会社です。現在約200名の組織を300名規模へスケールさせる成長フェーズにあります。本ポジションは 採用（新卒・中途）と人材開発（研修運営・育成施策実行）の両軸を担うスタッフ職です。 担当領域は、ご入社時点の組織状況とご本人のケイパビリティを踏まえて決定します。 採 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事・採用業務の経験2～4年程度 ■説明会・イベント・研修など、人前で話す場面に抵抗がない方（むしろ好きな方歓迎） ※経験よりも大事にしたいこと 採用経験は2～4年程度あれば十分です。それより、うまくいかないときに「なぜか」を自分で考えて、次の手を打てるか... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 本ポジションは、経営陣・事業部門長と直接連携しながら、採用の上流（戦略設計・要件定義）から下流（候補者体験の最適化・クロージング）まで一気通貫で担っていただく、採用チームの中核ポジションです。 ■採用戦略の設計・実行 ・事業計画・組織計画に基づく採用ロードマップの策定 ・職種別・等級別の採用優先順位の設計と、経営陣との合意形成 ・採用KPI（充足率・リードタイム・チャネル別効率等）の設計・モニタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における中途採用の実務経験3年以上 ■事業戦略・組織戦略と連動した採用計画の策定・実行経験 ■エグゼクティブクラス（部門長以上）の採用をリードした経験 ■エンジニアまたはプロダクト職種の採用経験 【歓迎要件】 ・100名→300名以上への急拡大フェー... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 RESERVA予約システム（https://reserva.be）を開発する株式会社コントロールテクノロジーの採用担当として、 採用活動に従事していただきます。 採用戦略にも深く関わっていただき、採用方針に基づいて、採用戦略設計、採用業務全般、 応募データ・採用データの分析・効果検証までのPDCAサイクルを経営陣と共に考えていただける方を募集します。 採用チームのメンバーは、官公庁 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・新卒採用・中途採用など、採用業務をリードした経験 ・事業会社におけるHRBPの経験 ・採用メディアや組織人事コンサルタント、もしくはHRテック企業でクライアントの組織課題を解決した経験 【歓迎要件】 ・SmartHR、カオナビなどのHR系SaaSを導入し制度... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■中途採用業務 ・担当ポジションにおける採用戦略と戦術の策定 ・各組織の組織長と一体となり人材要件策定から入社後オンボーディング支援まで 日程調整やスカウト送付などのオペレーションは外部パートナーとの協力のもと、基本的にはコア業務へ専念いただきます。 ・スカウトやオペレーションの改善や仕組み化を通じた組織生産性の向上 ■新卒採用業務 ・会社説明会の企画と実施 ・応募者との面接、面 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・人材エージェントの経験 ・人事としての採用実務経験の両方をお持ちの方 ■人材エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル など多様なチャネルでの母集団形成のご経験 ■スタートアップ、ベンチャー企業におけるエンジニア/クリエイテ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ✅具体的な内容 ☐ グループ代表、子会社代表、事業責任者との採用戦略の立案・実行 ☐ 事業計画に基づく採用計画の策定 ☐ 採用ニーズの分析、ターゲット設計、要件定義 ☐ 職種ごとの選考設計、評価基準の策定 ☐ ダイレクトリクルーティング、求人広告、人材紹介、リファラルなど採用チャネルの選定・運用 ☐ スカウト文面、求人票、採用広報コンテンツの企画・改善 ☐ 候補者との面談、アトラクト |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ✅転職回数3回以内の方（次回で4社目になる方はOK） ✅人材業界でCA／RA（もしくは両方）のご経験があわせて2年以上ある方 ※上記当てはまらない方も相談可能です。 ＜歓迎要件＞ ✅複数の採用手法（リファラル採用、ダイレクトリクルーティングなど）の活用経験 ... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 勤務地 東京都渋谷区神南 【最寄駅】 渋谷駅 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 なし |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 採用部門の0→1フェーズを推進する「採用オーナー」ポジションです。 まだ仕組みもマニュアルも整っていません。 だからこそ、スピードと実行力で動ける方を求めています。 制度設計よりも“今この瞬間に採る”ことが使命。 採れるまでやり切る、その推進力こそが最大の価値です。 【主な業務内容】 ・採用戦略の立案～実行（ターゲット設定／チャネル設計／K |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募必須要件】A、B、Cのいずれかが必須で必要 A. 法人営業経験3年以上 B. 個人営業経験5年以上 C. CAもしくはRAの経験2年以上 【求める人物像】 ・「自分で結果を取りにいく」経験を持つ方 ・整っていない環境を楽しめる方（ルールがないことにストレスを... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 勤務地 勤務地：東京都中央区銀座 最寄り駅：東銀座駅から徒歩5分、新富町駅から徒歩3分 ※オフィス近くに美味しいレストランや、コンビニが複数あるので、働く環境としてとても便利です！ 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 なし |
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| 仕事内容 | 【主な業務内容】 ・中途採用／新卒採用の企画〜実行 ・採用チャネル設計（媒体／エージェント／ダイレクトリクルーティング） ・スカウト運用、応募者対応、面接調整 ・面接官対応／採用基準設計 ・採用広報（求人票改善／SNS／口コミ施策） ・入社後フォロー／オンボーディング設計 ・組織拡大に伴う人事制度・組織施策への関与 将来的には 採用責任者／人事企画／組織開発などへのキャリアの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における採用実務経験（中途or新卒）3年以上 ・採用におけるKPI管理／改善経験 ・社内外との調整・折衝経験 【歓迎】 ・営業職の採用経験（不動産／人材など） ・ダイレクトリクルーティング運用経験（BizReach／Wantedlyなど） ・エージェン... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 勤務地 【住所】 東京都港区六本木3丁目 【アクセス】 東京メトロ南北線六本⽊⼀丁⽬駅 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 なし |
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| 仕事内容 | 【仕事概要】 中途採用担当として、母集団形成（エージェント企業への対応やダイレクトリクルーティングの運用、リファラル採用促進など）や、 候補者の面接対応など、中途採用に必要な役割を担って頂くポジションです。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉 - 各エージェントの推薦数モニタリング - 各エージェントに対する推薦 |
|---|---|
| 応募資格 | ●必要（MUST）条件 ・接客経験のある方 （グランドスタッフ/アパレル店員/美容店員等） ・マルチタスクを厭わない方 内定の可能性が高い人 ●望ましい（WANT）要件 ・人材紹介会社（リクルートやマイナビなど）でのRAの経験 or 事業会社での採用の経験(1年以上... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 勤務地 東京都新宿区西新宿 【アクセス】 最寄駅地下鉄丸の内線「西新宿」駅1番出口から徒歩約5分 JR線「新宿」駅西口から徒歩約10分 勤務スタイル 自社内勤務 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 現在、中期経営計画の中で「10期33億、250名規模」を掲げており、目標達成に向けて新卒・中途採用の強化を行なっております。新卒採用に関しましては、年間55名~60名程度の採用人数を目標に取り組んでおり、中途採用に関してはハイレイヤー向け採用からキャリアアドバイザー・新規セールス・カスタマーサクセスなどを中心に幅広く採用し、年間30名程度の採用人数を目標に、必達に向け、増員を考えております！ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※いずれかのご経験 ・無形商材でのご経験（特に人材紹介としてCAもしくはRAのご経験があると尚良し） ・採用のご経験 ・各部署との上長や社員と積極的に連携が取れる方 ・周りを巻き込みながらコミットメント力のある方 内定の可能性が高い人 ・スピード感を持って行動でき... |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 勤務地 大阪府大阪市北区豊崎 ※東京支社に関しては来年4月〜6月頃立ち上げ予定のため東京エリアでも可 ＜最寄り駅＞ 阪急大阪梅田駅：茶屋町口から徒歩7分 大阪メトロ御堂筋線 中津駅 徒歩5分 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 なし |
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| 仕事内容 | 【具体的な仕事内容】 ■スカウト運⽤、数値分析や原稿修正（メイン） ・営業担当／お客様とのMTG ・スカウトメール文面作成、配信 ・掲載中の原稿の効果分析 ・掲載前、掲載後の原稿修正 など ■RPOサポート業務（受注状況に応じてお任せ） ・採用業務のサポート（候補者対応・日程調整など） ■その他社内サポート業務 ・営業アシスタント（申込書・見積書など各種書類の作成） ・ |
|---|---|
| 応募資格 | ■人材業界にて求人広告に携わるご経験をお持ちの方 （求人広告営業・ライター・CS など） ■採用担当・人事としてのご経験がある方 ■その他、採用業務に関わっていた方 【あると望ましい経験・能力】 ・スピーディーなレスポンスができる ・コミュニケーション能力が高い ・求人広... |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 勤務地 池袋オフィスもしくは、あなたのご自宅での在宅勤務となります。 東京都豊島区東池袋 ※転勤なし ＼リモート×フレックス勤務！シェアオフィスの利用も可能／ フルリモート勤務も可能ですが、基本的な働き方としては週4日在宅勤務・週1日出社を想定しています。 実家への帰... |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ・スカウト媒体を活用した候補者様へのアプローチ ・求職者様とのキャリア面談 ・キャリアプランの整理、転職理由の言語化支援 ・求人提案、応募獲得 ・選考対策（書類添削、面接対策 等） ・面接後のフォロー、意思決定支援 ・企業との選考調整、フィードバック回収 ・採用ニーズのヒアリング ・新規／既存企業への提案営業（状況に応じて） ・採用成功に向けた改善提案 |
|---|---|
| 応募資格 | ■営業経験1年以上（toB,toCどちらも可） 内定の可能性が高い人 ・営業経験をお持ちの方 ・数字目標を追いながら成果を出してきた経験をお持ちの方 ・相手に合わせたコミュニケーションを取ることが得意な方 ・求職者様に寄り添いながら、意思決定支援を行いたい方 ・人の人生や... |
| 給与 | 年収 350万円～1000万円 |
| 勤務地 | 勤務地 【住所】 東京都品川区西五反田 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 可能性はあるが、最大限考慮 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ・スカウト媒体を活用した候補者様へのアプローチ ・求職者様とのキャリア面談 ・キャリアプランの整理、転職理由の言語化支援 ・求人提案、応募獲得 ・選考対策（書類添削、面接対策 等） ・面接後のフォロー、意思決定支援 ・企業との選考調整、フィードバック回収 ・採用ニーズのヒアリング ・新規／既存企業への提案営業（状況に応じて） ・採用成功に向けた改善提案 |
|---|---|
| 応募資格 | ■顧客折衝の経験（年数不問） 内定の可能性が高い人 ・営業、販売、接客など、顧客折衝経験をお持ちの方 ・数字目標を追いながら成果を出してきた経験をお持ちの方 ・相手に合わせたコミュニケーションを取ることが得意な方 ・求職者様に寄り添いながら、意思決定支援を行いたい方 ・人... |
| 給与 | 年収 300万円～750万円 |
| 勤務地 | 勤務地 【住所】 東京都品川区西五反田 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 可能性はあるが、最大限考慮 |
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| 仕事内容 | 人材を求めている企業様と、仕事を求めている求職者様をマッチングして頂くお仕事です。 ・求人開拓（クライアント企業開拓、求人票作成） ・クライアント企業へのコンサルティング（採用活動アドバイス） ・求職者開拓（人材サーチ、スカウト） ・応募者面談（企業オーダーと応募者スキルのマッチング確認） ・求職者カウンセリング（職業紹介依頼者への就職活動アドバイス） ・応募書類作成アドバイス ・応募書類提出、面 |
|---|---|
| 応募資格 | 下記の条件に当てはまる方を求めています 必須・有料職業紹介事業経験者 歓迎要件 ・コミュニケーション能力のある方 ・自分で工夫して行動できる積極的な方 ・人の意見に耳を傾けることの出来る謙虚な方 ・特定の業界、職種に詳しい方 ・パソコンが使える方（E-mail、excel... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪市中央区 各線天満橋駅徒歩8分 |
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| 仕事内容 | 転職希望者へのキャリアコンサルティングと、企業の採用課題に対するコンサルティング営業をお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・企業への採用課題ヒアリング ・既存顧客を中心とした求人理解、採用要件整理 ・管理職、専門職、CxOレイヤーなどの求人提案 ・スカウト媒体、SNS、リファーラル、自社DBを活用した候補者サーチ ・候補者とのキャリア面談、求人提案 ・書類添削、面接対策、選考 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介会社でのCAまたはRA経験1年以上 ・候補者／企業に対して、誠実かつスピード感を持って対応できる方 ※人材派遣のみのご経験は対象外です。 【歓迎】 ・両面型人材紹介の経験 ・IT、デジタル、管理部門、専門職、ミドル層向け紹介経験 ・採用業務経験 ・英語... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 勤務地 東京都千代田区内幸町 （最寄駅：JR「新橋駅」・都営三田線「内幸町駅」 ・東京メトロ丸の内線「霞ヶ関駅」） 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 なし |
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| 仕事内容 | ■ 募集背景 設立2年強の会社ですが、Q2T3ペースで成長する事業に合わせて、ここ半年で大きく組織を拡大しており、またM&Aにも積極的なため、子会社人事支援業務も増えてきております。 現在１名の人事が、労務は業務委託に、組織開発は総務に支援いただく形で、AIを活用しながら全ての人事領域を運用しておりますが、組織強化を行いたく増員募集を行います。 ■職務概要 当初は採用業務を中心にご担当いただきま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での採用実務経験 ・人材紹介会社でのRA（リクルーティングアドバイザー）経験 ・営業経験者で、人事にチャレンジしたい方 【歓迎要件】 ・エンジニア採用の経験 ・技術広報や採用マーケティングの実務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【事業/部署概要】 株式会社アークエッジ・スペースは、超小型人工衛星の設計・開発・製造・運用を一貫して手がける宇宙スタートアップです。「衛星を通じて、人々により安全で豊かな未来を」というミッションのもと、宇宙を誰もが使える社会インフラとするための技術とビジネスを着実に積み重ねています。 現在、従業員数は約200名。累計300億円超の資金調達・受注実績を背景に、6ヶ月以内に250名規模への拡大を目指 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 スタートアップ・成長フェーズ企業（従業員50～300名規模）での採用人事経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・エンジニア・研究職・希少専門職など、採用難易度の高い職種の採用経験 ・組織課題（カルチャー希薄化・コミュニケーション断絶・チーム間摩擦など）の発見から改善... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 業務内容について ◎詳細 日本の大きな課題の1つであるIT人材の不足を解決すべく、エンジニアとクライアント企業双方への採用支援を行っていただきます。適性とご希望を鑑みて、RA、CA、もしくはインサイドセールスいずれかのポジションをお任せします。 ※配属予定のポジションは、選考段階で確定いたします。 【RA】 ・企業の採用活動全般に対する提案、コンサルティング ・候補者の紹介 ・選考時の情報連携 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 -正社員として営業もしくは販売経験1年以上（中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可） -（営業販売経験がない場合）正社員としてITエンジニアの就業経験が1年以上ある方 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 私たちは「人を採用したい企業」と「人を紹介したいエージェント」をつなぐ採用プラットフォームの開発･運営を行っています｡ 「世界一の就転職プラットフォームを創る」というミッションを掲げ突き進んでいる、そんな会社です。 3年連続売上200％成長を続け、成長はとどまるところを知りません。 売れるプロダクトも仕組みも整ってきた今、私たちがもっとも重要視しているのは「採用」です｡ 人さえ採用できれば |
|---|---|
| 応募資格 | <応募条件> ・高卒以上 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、パワーポイントなど） <歓迎条件> ・販売経験などコミュニケーション経験 ・営業/採用/総務などの部署でのアシスタント・事務経験 ・受付や秘書などの経験 ▽こんな方にピッタリ！▽ ・笑顔が素敵 ・明るく... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F 【アクセス】 大阪メトロ：長堀鶴見緑地線「西大橋駅」4番出口直上 大阪メトロ：四ツ橋線「四ツ橋駅」4番出口徒歩3分 |
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