| 仕事内容 | 募集背景 同社は現在、IPOに向けた組織基盤の強化と事業拡大に伴い、人事チームの体制強化が急務となっております。特に、社員の採用から定着、成長までを一貫してサポートできる体制を構築することが喫緊の課題です。 人事、労務、評価制度など幅広い経験をお持ちの方を迎え、人事部門の中核を担っていただくことで、IPO準備を加速させるとともに、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる組織を目指します |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ベンチャー企業での人事実務経験3年以上 勤怠管理・給与計算の実務経験（労務管理ソフト・給与計算ソフトを用いた対応） 社会保険・労働保険関連手続きの知識 採用活動全般の企画・実行経験 【歓迎要件】 社会保険・労働保険関連手続きの実務経験 人事評価制度の運用経験 ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【事業について】 企業の様々な採用課題に対して、コンサルティング・ブランディング・リクルーティングまで一気通貫してご支援する採用のプロフェッショナルサービスを提供しています。 すべての企業には独自の魅力（=おもしろさ）があるという前提に立ち、それをうまく言葉にできていない企業のパートナーとして価値を届ける。イオン、NHK、丸井などの大手からスタートアップまで幅広い企業に導入実績がございます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかを求めています ■採用、人材領域のコンサルタント経験者 ■採用コンサルにご興味のある法人営業経験者 【歓迎要件】 ▼HRドメインの知識 ▼エンジニア採用の経験 ▼CxOなどハイレイヤー採用の経験 ▼人材紹介会社での経験（RA/CA） ▼RPO... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 事業統合を行い製造業AIデータプラットフォームとしての第2創業期を迎えた同社。 2022年から「CADDi Drawer」をローンチし、T2D3を大きく超えるスピードで成長中。 今後3年の間にそれぞれがユニコーン企業になり得るポテンシャルを秘めた数十個のアプリケーションを開発予定であり、組織全体の拡大が求められるフェーズです。 本質的な事業成果に繋がる最重要 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営視点 └企業規模を問わず、経営または事業部長の経験 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・中途採用のマネージャー/リーダー経験 ・営業またはマーケティング組織を率い、卓越した成果を上げた経験 ・人材業界でキャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザー... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務内容】 中途採⽤においては、エンジニア、プロデューサー、マーケティング、営業、コーポレートと幅広い職種で、 年間70〜80名採⽤活動を⾏います。 また、CxO・VPクラスの採⽤についても、CEOや役員と密に連携を取りながらオペレーションを遂⾏します。 新卒採⽤においては、主に営業、企画職（PdM/マーケ）、エンジニアの3職種で、 年間10〜20名採⽤活動を⾏います。 これまでのご |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※以下いずれかのご経験 ・⼈事としての採⽤実務経験 ・⼈材エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル など多様なチャネルでの⺟集団形成の経験 ・HRBPとしての経験 ・CxOクラスなどハイレイヤー採⽤実務経験 【歓迎】 ・インターンの企画運営経験 ・採⽤広... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋⾕区桜丘町20−1 渋⾕インフォスタワー6F/5F ＜勤務地変更範囲＞ 会社の指定する就業場所 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 求人媒体・ダイレクトリクルーティングを活用した中途採用業務を中心に人事業務全般を幅広くお任せする予定です。 労務業務やオンボーディング施策・人事企画など、徐々に業務の幅を広げていただくことを想定しております。 ■ 中途採用 ＊エージェント管理／求人票作成／スカウト送信／カジュアル面談／面接 ■ 新卒採用 ＊エージェント対応／媒体管理／スカウト送信／採用イベント運営／面 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社人事として、年間50名規模以上の中途採用の実務経験2年以上 ・求人媒体・ダイレクトリクルーティングの手法を用いた採用経験 【歓迎】 ・エンジニア職の採用経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都港区東新橋1丁目9-2 汐留住友ビル25階＊敷地内全面禁煙 【アクセス】 都営大江戸線 汐留駅 直結 ゆりかもめ 汐留駅 7分 オフィス出社3日・在宅勤務2日のハイブリッド勤務をしています（エンジニアは在宅3日） |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 当社は「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、世界水準の資産運用を全自動で行うロボアドバイザーを開発・運営し、正式リリースから9年目を迎えました。 これまで、お客様には「手間なく資産運用を始められる」「全部おまかせで運用できる」といった体験をご提供してきました。しかし、資産運用だけでは解決できないお金の悩みも多くあります。 現在、同社では、年齢や家族構成、資産状況などのデー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事としてのエンジニア採用経験、もしくはエージェントとしての難易度の高いエンジニアの採用支援経験 ・論理的かつ平易な文章作成能力? ・成果創出や目標達成への強い意欲 【歓迎要件】 ・EM・テックリードなど難易度の高いエンジニアの採用支援経験 ・技術分野におけ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ライブ配信・SNSを中心に活躍するタレントやインフルエンサーを支えるポジションです。 未経験から挑戦でき、成果がダイレクトに収入へ反映されるやりがいのある環境です。 ■ポジションの魅力 ・未経験からスタート可能！前職は営業や接客など異業種出身の社員が多数活躍中！ ・人気の動画配信業界：成長市場でキャリアを積める ・高収入のチャンス：成果次第で月100万円以上も可能 ・スピード昇給： |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験歓迎！ コミュニケーション能力に長けていて、人の支援を行うことが好きな方。 接客業経験や営業経験がある方は活かせます！ 20歳以上34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋 10～19時（休憩1時間） |
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| 仕事内容 | ADKグループ全体（ADKマーケティング・ソリューションズ、ADKクリエイティブ・ワン、ADKエモーションズおよびADKホールディングス）の事業戦略に基づいた中途採用戦略の立案、実行、効果測定、改善を担って頂くポジションです。 中途採用の手法も時代と共に変化しております。 私たちは、通常の選考プロセスの運用だけにとどまらない、革新的なアクイジション（獲得）を目指しております。 【業務内容】 ■通 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・新卒採用もしくはキャリア採用における採用企画～実務を推進されてきた方 （実務のみならず、採用企画立案を主体的に推進できる環境と風土です） ・採用アウトソース、採用プラットフォーマー、人材紹介などの人材業界出身の方 （外部リソ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 〈中途採用業務〉 ・担当ポジションにおける採用戦略と戦術の策定 ・各組織の組織長と一体となり人材要件策定から入社後オンボーディング支援まで 日程調整やスカウト送付などのオペレーションは外部パートナーとの協力のもと、基本的にはコア業務へ専念いただきます。 ・スカウトやオペレーションの改善や仕組み化を通じた組織生産性の向上 〈新卒採用業務〉 ・会社説明会の企画と実施 ・応募者との面接 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※以下いずれかのご経験 ・人事としての採用実務経験 ・人材エージェント、ダイレクトリクルーティング 、リファラル など多様なチャネルでの母集団 形成の経験 ・HRBPとしての経験 ・CxOクラスなどハイレイヤー採用実務経験 【歓迎】 ・インターンの企画運営経験 ・採... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 当社は、AIを核に企業のDXを推進するためのマルチプロダクト展開およびコンサルティングソリューションを提供する581名規模のベンチャー企業です。近年では毎年130~140%の事業成長を実現し、IPOに向け更なる組織の拡大を図っています。 今、世に知れ渡るSaaSエンタープライズ企業の多くは、急拡大を実現した背景として、500名から1000名規模の飛躍的な組織拡大を”採用”によって実現してきました。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材領域にて4年以上の経験（人材紹介、人事領域出身者歓迎） ■デジタルリテラシー（IT業界での経験あるいはIT業界向けの支援経験）. 【歓迎要件】 ・成長フェーズの企業での中途採用実務経験 ・ビジネス職中途採用の管理者のご経験 ・マネジメントまたは事業責任... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 同社の人事・採用の専任責任者として、まずは採用活動の戦略立案～実務推進を最優先でリードいただきます。 業務委託メンバーとチームを組みながら、候補者体験の向上、媒体連携、ブランディング施策まで一貫して推進いただきます。 その後は、中長期的に組織設計や制度づくり、文化醸成などの領域まで幅広く携わっていただけるポジションです。 【職務内容】 ◆ 最優先ミッション：採用関連 ・採用戦略の立案・実行（事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用・人事領域での実務経験（3年以上） ■採用戦略～実行までのリード経験 【歓迎要件】 ・スタートアップでの採用経験、または採用支援実務の経験 ・採用管理システム（ATS）やHRツールの活用経験 ・職位制度や組織設計に関する実務経験 ・キャリア支援・育成施... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | エンジニア新卒採用業務にコミットいただき、新卒採用～育成に関わる全ての業務を担当いただきます。 採用活動においては、母集団形成やリクルーティング業務を推進していく中で、採用イベントをはじめ 採用計画や採用手法の検討、オペレーションから実行までを行います。 また、開発に関わる責任者である部室長レイヤーや経営層など様々なステークホルダーと接点をもち、 採用成功に向けたアクションを行っていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 「事業会社でのエンジニア職の採用」もしくは「人材会社等でエンジニア職種に係る採用」の経験があり、下記マインドを有する方 ・採用・人事領域でスキルアップしたいという思いがある方 ・エンジニア領域に関わる採用・人事領域に関心がある方 ◆尚可 ・新卒採用の業務経験 ・... |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木三丁目 |
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| 仕事内容 | 同社は、デジタル人材・業務改革・マーケティング領域のSaaSプロダクトを展開するテックカンパニーです。10年にわたり「Track」「DECA」「MANA」のSaaSを開発・提供し、特に2023年春にリリースした生成AI活用プラットフォーム「MANA」は、エンタープライズを中心に1年半で500社以上に導入されています。さらに「Givery AI Lab」を設立し、独自のLLM開発やAI Agent開 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■新卒もしくは中途採用人事としてのエンジニア採用のご経験（2年以上） ■採用オペレーションのご経験（スカウト送付／書類選考／日程調整など） 【歓迎要件】 ・日常以上の英会話力 ・エンジニア採用の経験 ・IT企業での採用人事経験 ・ベンチャー企業での採用人事経... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【求人の特色・一押しポイント】 ■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループ。システム部門の約3人に1人が中途採用。 ■IT活用強化の企業戦略のもと、キャリア採用規模を拡大中。システム部門の人材戦略の起点を担う重要ポジション。 【ポジション概要】 当行システム部門のキャリア採用担当者として、傘下各部と協働した人材要件の策定、母集団形成、選考運営、内定通知・受諾促進、入行後の活躍態勢 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社でのキャリア採用業務経験2年以上 【歓迎要件】 ■IT企業/部門や他の人事領域での業務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | サイバーエージェントグループ内の「技術統括本部に所属している社員が、安心してチャレンジできるような環境づくり」を、人事的な側面からサポートいただきます。 【採用】 エンジニア職の新卒と中途、ビジネス職の中途採用 【活性化】 事業成果を促進するためのコミュニケーション施策などの企画運営 【社員サポート】 定期人事面談で個に合わせてサポート 【組織文化の醸成】 働く環境の整備、コンプラ強化など 多 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・IT業界で人事業務の経験が2年以上ある方 【歓迎要件】 ・エンジニア経験もしくはエンジニア採用の経験 ・HRBPの経験 ・広報のご経験や採用スカウトなど実務経験ある方 |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 沖縄県那覇市 |
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| 仕事内容 | 人事部にてこれまでのご経験とご志向に合わせて、以下の業務をご担当いただきます。 （１）採用業務 ・採用施策に関する企画（母集団形成、業務改善等） ・スカウトメールの送付、対応 ・募集ポジション管理 ・求人票の作成・管理 ・候補者面談対応 （２）内定を提示した候補者様への対応業務 ・雇用契約書等の書面作成、送付対応 ・候補者の内定承諾にむけた社内情報連携、調整業務 ・候補者の採用条件すり合わせ（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかに該当する方 ・IFRSの理解または実務経験がある方 ・適時開示業務のご経験がある方（開示資料作成など） ・法人税の申告書作成経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・月次・四半期・年次決算を一人で完結できる方 ・IPO準備・上場企業での経理経験をお持ち... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職種】[雇入直後]人事アシスタント(アイウェアブランド) [変更の範囲]なし 【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月) ※試用期間中、労働条件の変更なし 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】人事・採用業務全般をサポートしていただきます。 ＊応募者対応(新卒/中途) ＊面接日程調整(社内/エージェント間) ＊その他付帯業務 ※将来的にはスカウトメールの |
|---|---|
| 応募資格 | 【資格】＼業界未経験歓迎／ [必須条件(以下いずれかのご経験)] ＊人事・採用の実務経験 ＊人材エージェント業務経験(RA/CA) [歓迎条件] ＊小売・アパレルなど店舗ビジネスの人事経験 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | [雇入直後]港区六本木(最寄駅：六本木/乃木坂) ※リモートワーク含む [変更の範囲]なし |
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| 仕事内容 | ＜採用背景と方針＞ 紹介部門の成長に伴い、RA・CA兼任のコンサルタントを増員募集します。 未経験でも人材業界に関心があり、人に誠実に向き合える方を歓迎します。 現チームは少数精鋭で連携が密な組織です。 未整備な部分も多いですが、その分、仕組みづくりに関与できるチャンスがあります。 ＜業務内容＞ 当社の人材紹介部門にて、RA（企業担当）とCA（求職者担当）を兼任し、理系領域に特化 |
|---|---|
| 応募資格 | 大卒以上30歳までの方（文理不問）※例外事由3号のイ ・基本的なPCスキル（Excel、メール、クラウドツールなど） ・対人対応における誠実さ・コンプライアンス意識 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 東京支店 〒163-0703 東京都新宿区西新宿2丁目7番1号 新宿第一生命ビルディング3F ■アクセス 都営地下鉄大江戸線 都庁前駅 徒歩5分 JR各線 新宿駅 徒歩10分 ■転勤 無（希望者の転勤については相談可） ■喫煙環境 屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【職種】[雇入直後]中途採用担当(採用業務の中心メンバー|大手出版社グループ企業) [変更の範囲]全ての業務へ配置転換する可能性があります 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) ※試用期間中の給与は本採用時と同額 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】 大手出版社のデジタル領域を担当する当社にて、Webクリエイター、エンジニア、アパレルMDなど、 多様な |
|---|---|
| 応募資格 | [必須条件] ＊事業会社にて5年以上の中途採用業務経験(一連の採用業務を担当した経験) [歓迎条件] ＊IT業界での採用経験・知識 ＊人材業界での採用支援のご経験 ＊課題に対して前向きに自走できる方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】[雇入直後]千代田区神田神保町(最寄駅：神保町/九段下) および労働者の自宅 [変更の範囲]会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
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| 仕事内容 | ソリューションエンジニアとして、営業メンバーが獲得した案件の導入支援をお任せいたします。 【技術支援】 ・クライアントのオンプレミスのファイルサーバ運用を把握して、同社クラウドサービスへ移管する最適な提案実施 ・オンプレミスから同社クラウドサービスへの移行計画・設計・実施 ・導入支援の提供及び顧問問い合わせ対応 ・導入トラブル発生時の対応 ・必要機能およびツールの要件定義、開発震源 【営業支援 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システムエンジニアとして2年以上の経験 【歓迎要件】 ■SIerでのシステムエンジニアの経験・クラウドサービスやITサービスのソリューションエンジニア経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都代田区 丸の内 |
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