| 仕事内容 | 組織開発における課題解決提案を実現するため、具体的には下記業務に従事していただきます。 ?@クライアントの中途採用支援(人材紹介サービス「Biz JOURNEY」) ・既存企業*からの組織課題、求人募集背景、求める人物像などのヒアリング (*既存企業：当社研修サービスを利用する既存クライアントを中心に支援をしています) ・求人票作成 ・候補者の検索、スカウトメール送信、面談実施 ・各 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・大卒以上 ・人材紹介会社でのCAとしてご就業1年以上ご経験 【歓迎条件】 ・ミドルクラス層以上の転職支援をされたご経験 ・IT業、製造業を担当されたご経験 【求める人物像】下記いずれかに当てはまる方 ・採用後も定期的に候補者、企業フォローをしたいと思って... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiAオフィスタワー18F ■ 初任地：東京本社 ※ 業務上必要な範囲での転勤の可能性がございます ■ 事業所 【東京本社】 〒100-0006 東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiAオフィ... |
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| 仕事内容 | 現在弊社は総合人材ソリューション化に向けた様々な取組事業展開をしておりまして、 そちらのプロジェクトにも参画が可能です。 ▼具体的なお仕事内容▼ 人材紹介業務 - 両面型(求職者・企業)のコンサルタント業務を行います。 ◎クライアント（企業）担当業務 ・案件内容のヒアリング業務 ・候補者の推薦 ・面接調整、面接後のフィードバック回収 ・内定に向けた交渉 ・入社前・後のフォロー |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験可能 英語できる方歓迎 社会人経験3年以上 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪市港区弁天町 ベイタワー |
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| 仕事内容 | ・配信用オリジナルコミックの制作 ・クリエイター（漫画家、原作者）とのスケジュール調整 ・クリエイター（漫画家、原作者）のスカウト ・掲載コミック企画の立案 ・企画の方針や構成などの検討 ・販促資料の作成 漫画の企画立案、クリエイターへの指示出し（メール、電話がメイン）の他、チーム全体の進捗管理もしていただきます。 編集一人あたり20人程度のクリエイターとやり取りがあり、 年に2度程度イベント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須スキル】 下記いずれか一つのご経験 ・女性向け一般/TL/BLの漫画編集経験2年以上(電子/紙問わず) ・女性向け一般、TL、BLの作家様と複数連絡が可能な方 【歓迎スキル】 ・チームリーダーもしくはメンター経験者 ・世で認識されたヒット作（電子100万DL/紙10... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木三丁目 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 当社ではIT業界に特化した中途人材向けの人材紹介事業を行っております。 このポジションでは、求職者様にはキャリアアドバイザーとして、 企業様にはリクルーティングアドバイザーとして、双方の支援をしていただきます。 <具体的な仕事内容> ◆求職者に対して ・ご経歴やスキルのヒアリング ・キャリアの要望、適性の見極め ・適したお仕事のご紹介 ・応募意思が得られれば面接調整、面接フォロー ・内定後のフォ |
|---|---|
| 応募資格 | 営業経験が2年以上ある方（商材、法人個人不問） |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 〒150?0002 東京都渋谷区渋谷1?3?9 |
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| 仕事内容 | 採用をメインに、社内イベント企画立案運営、広報などの総務関係のこともお任せ致します。 採用は中途・新卒どちらもご担当いただきます。 エージェント・スカウト等様々な手法で母集団を形成し、目標採用人数にコミットいただきます。 【業務詳細】 ◆採用面談・採用イベントの運営 →中途・新卒との面談や、会社説明会の開催・運営 →現場マネージャーとの日程調整など ◆採用目標達成に向けた母集団形成 →エージ |
|---|---|
| 応募資格 | 必須条件 ・転職経験が30歳未満1社、30歳以上2社以下の方。 下記のいずれかを満たす者 ・高校偏差値60以上で上記の「粋」評価に当てはまる経験がある方 ・高校偏差値は60以下だが、メジャースポーツで全国トップレベルの実績がある方 ・高校偏差値60以上で、マイナースポーツ... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都中央区築地2-3-4 築地第一長岡ビル7階 |
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| 仕事内容 | ハイキャリアの方に対して、スカウト・ヘッドハンティングを行う事業になります。 新規事業の立ち上げやプロジェクトマネージャー、海外支店の責任者等クライアントの成長には欠かせないハイキャリア人材のマッチングを行います。 【具体的な業務】 ・クライアントに対して経営課題のヒアリング ・候補者のプロファイルリサーチ。 ・SNSツールや経営者交流会の参加等の集客活動 ・候補者との面談/ヒアリング(1 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■初転職の方 ◆尚可 ■営業・接客販売の経験 ■明るい方 ■仕事だけではなくプライベートも充実させたい方 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・経営者向... |
| 給与 | 年収 450万円～ |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎 |
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| 仕事内容 | エンジニア・マーケター・デザイナー等の企業に参画されるの方々を集客する業務となります。 同事業部では専門の集客チームを編成しており、メディア媒体、twitter、Facebook、リンクドインなどのSNS、ホームページへの案件掲載から反響を頂き、候補者の経歴を確認しスカウトから面談実施、登録までしていただきます。 ◇具体的な業務 ・技術者スカウト（SNSアプローチ・メディア媒体掲載、HP案件掲 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■初転職の方 ◆尚可 ■WEB・IT業界に関する知識がある方 ■明るい方 ■仕事だけではなくプライベートも充実させたい方 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます... |
| 給与 | 年収 450万円～ |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎 |
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| 仕事内容 | 経営者の参謀役として研修や採用のサービスを通じて企業を活性化させるの戦略コンサルタント営業職の募集です。 経営の3大要素である「人材」を扱い、経営者や大手人事部長向けに経営において最重要となる採用支援業務のコンサルティング営業を行って頂きます。 経営者・企業の参謀として企業成長を促す役割を果たす為に、人材登用において多角的な提案を行います。 【具体的な業務】 ・経営者・大手人事部長の新規開拓（ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■初転職の方 ◆尚可 ■営業・接客販売の経験 ■明るい方 ■仕事だけではなくプライベートも充実させたい方 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・経営者向... |
| 給与 | 年収 450万円～ |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎 |
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| 仕事内容 | 幅広い業界でのWebシステム開発の実績、そしてフルスクラッチからノーコード開発までの多様なエンジニアを有している同社にて、中途採用を主とした採用業務を担っていただきます。 入社後は現在募集をしている中途のエンジニア/ビジネスポジションを中心とした採用実務に取り組んで頂きます。将来的には親会社及び、グループ会社とも連携をしながらクシムグループ全体の採用業務にも関わって頂く可能性がございます。 【募 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社で採用業務の経験がある方 ・人材エージェントで就業経験のある方 ・経営者やチームマネージャーの間に入りバランスを取りながら業務遂行をする立場で働かれた経験のある方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ≪キャリアアドバイザー（経験者）≫ 金融・保険業界に特化した人材事業で、キャリアアドバイザーとしてご活躍頂きます。 ＜業務内容＞ 転職活動を検討している求職者に対して、ご希望とご経験を総合的に鑑みて最適な情報を提供していただきます。 アドバイザー業務に専念してもらう為、クライアント開拓等の新規営業はありません。 ・ダイレクトスカウト ・求職者面談（キャリアカウンセリング） ・求職者と企 |
|---|---|
| 応募資格 | 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・転職エージェント事業（人材紹介）において リクルーティングアドバイザー経験 をお持ちの方（目安2年以上） ・採用業務に携わっていた方（目安2年以上） 20歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2-53-5 KDX池袋ウエストビル6F |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ≪総合人材紹介会社（CA）向け（コンサルタント職）≫ ・組織開発における課題解決提案を実現するため、具体的には下記業務に従事していただきます。 ?@クライアントの中途採用支援（人材紹介サービス） ・既存企業からの組織課題、求人募集背景、 求める人物像などのヒアリング 既存企業：当社研修サービスを利用する既存クライアントを中心に 支援をしています ・求人票作成 ・候補者の検索、ス |
|---|---|
| 応募資格 | ・大卒以上 ・人材紹介会社でのCAとしてご就業1年以上ご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiAオフィスタワー18F |
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| 仕事内容 | ＜仕事内容＞ 人材事業の総合職に携わっていただきます。 エンジニア、マーケターなどのIT人材を様々な契約形態で ご紹介するサービスです。正社員転職もサポートしております。 ＜職務概要＞ デジタルマーケティング案件を多数保有し、 高単価案件や事業予算大きい案件の紹介も可能です。 クライアント先の企業へ、プロジェクトのニーズに合わせて 様々な契約形態で紹介いたします。 国内の労働人口が減少傾向にある |
|---|---|
| 応募資格 | ・大卒以上 ・業界／職種未経験の歓迎！！ 経営者向けの課題解決型営業や新規事業にチャレンジしたい方、歓迎します！ 24歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階 |
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| 仕事内容 | ≪人材紹介事業担当（RAorCA経験者向け）／コンサルタント職≫ 組織開発における課題解決提案を実現するため、具体的には下記業務に従事していただきます。 ?@クライアントの中途採用支援（自社人材紹介サービス） ・既存企業からの組織課題、求人募集背景、求める人物像などのヒアリング （既存企業：当社研修サービスを利用する既存クライアントを中心に支援をしています） ・求人票作成 ・候補者の検索、スカウ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・人材紹介会社でのRAとしてご就業1年以上ご経験 【歓迎条件】 ・ミドルクラス層以上の転職支援をされたご経験 ・IT業、製造業を担当されたご経験 【求める人物像】 下記が一つでも当てはまる方是非お話しませんか？ ・採用後も定期的に候補者、企業フォローをし... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiAオフィスタワー 18F |
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| 仕事内容 | 転職したい医療従事者と医療機関を結びつける、 キャリアマッチングおよび転職・採用サポート業務を お任せいたします。 【具体的には】 ■当社のWEBサイトにご登録いただいた転職希望の 医療従事者（看護師、理学療法師、ケアマネジャーなど）と 電話・メールなどで連絡を取り合い、現在のスキル、転職目的、 求めるキャリアプランや待遇などをヒアリング。 本人の希望や適性にマッチする転職先をご紹介します。 面 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須（MUST） 営業や販売、ウェディングプランナーなどの顧客折衝経験 その他（OTHER） ・目標達成意欲、マインド、コミット力の強い人 ・成長意欲の高い人 ・法人、個人双方の顧客への価値提供に尽力できる人 ※営業職は苦手、目標数字の達成を求められる仕事は検討していな... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ 東京本社：東京都港区芝公園 横浜事業所：神奈川県横浜市西区北幸 大宮事業所：埼玉県さいたま市中央区新都心 千葉事業所：千葉県船橋市本町 名古屋事業所：愛知県名古屋市西区名駅 大阪事業所：大阪府大阪市北区大深町 京都事業所：京都府京都市下京区西洞院通塩小路上ル... |
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| 仕事内容 | 人材紹介営業（RA、CAの両面）をご担当いただきます。 ◆特徴 7つのスカウトサイトや「HRBC」等の多様な採用ツールを活用し、お客様の採用ニーズに対してコンサルティングを行い。 転職者と企... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 人材紹介営業経験（RA、CAの両面経験）を3年以上お持ちの方 営業成績上位30%以上の実績を主体の方 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：500-1500万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ご経験に合わせ、新卒採用もしくは中途採用業務の実務とメンバーのマネジメントを担当頂きます。 新卒・中途採用ともに「技術職/事務職/生産職」の採用を進めています。 立地、求人倍率、採用競合等の課題がある中で、量と質(効率)の継続的な改善を通し、活き活きとしたチームを一緒に作って行きましょう。 ＜使用ツール＞ 使用ツール ・新卒採用：各種ナビサイト、ダイレクトツール、リファラルツール、選考管理シス |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 いずれか必須 ・採用業務の実務経験がある方(2年以上) ・人材会社で採用支援経験がある方(2年以上) ◆尚可 ・採用業務以外の人事経験 ・メーカーでの経験 ・マネジメント経験(2～5名) |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 岐阜県大垣市神田町 |
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| 仕事内容 | 仙台センターにおける採用(アルバイト・中途社員採用)を担当いただきます。 【具体的には】 ■採用：母集団形成、面接、事業部（現場）との調整、要件策定、その他採用管理上のデータ入力/稟議等の申請/請求対応/スカウトメールの配信/応募者対応/エージェントや媒体会社との連絡など まずはアルバイト採用から学んでいただき、慣れてきたら社員採用の一部をお任せしていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・営業、採用等の対人折衝経験2年以上 ◆尚可 ・人材業界出身者（特に派遣業、人材紹介、求人広告） |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 宮城県 |
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| 仕事内容 | まずは中途採用のスペシャリストとして力を発揮していただき、その後のキャリアは適性やご希望により判断します。 総務、経理部門は別に設けられており、人事の中でも労務担当がいるなど業務が細かく分かれているため、採用業務に集中して取り組むことができます。 また、制度設計・評価など人事として今後のキャリアの幅を拡げられる環境です。 ＜入社してすぐに担当いただく業務＞ ・各事業部のニーズ把握、要件定義 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ◎普通自動車運転免許（AT限定可） ◎下記いずれかの経験が3年以上ある方（必須 ※合算して3年でも可） ・企業の人事採用担当者の経験（※人材紹介会社を通した採用経験必須） ・人材紹介会社での企業担当又は転職アドバイザー担当の経験 ・中途採用コンサルの経験 ＜PCス... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 静岡県三島市 |
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| 仕事内容 | ★事業部部門の採用担当を募集！★ 当社の首都圏エリアにおける採用・人事の管理者をお任せいたします！ 主に中途・新卒採用に関する一連の業務をご担当いただきます。 他社員と情報連携したり、アシスタントと業務分担をしながら進めます。 HR経験が3年以上ある方は是非ご応募ください。 ■具体的な業務例 ・母集団形成/ペルソナ設計 ・採用管理上のデータ入力/計測 ・稟議申請 ・契約書や請求書対応 ・ス |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・部下や教育指導をしたご経験 ・Excelで集計の関数が使える方（VLOOKUP程度を想定） ・お客様対応経験（対面、メール、電話） ・タッチタイピング/ショートカットキーが問題なく使える方 ■尚可 ・求人や採用人事のご経験がある方 ・タスク整理や進捗管理ができる... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田練塀町 |
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| 仕事内容 | 求人企業の経営者・採用担当者と転職希望者の双方から要望をヒアリングし、マッチングを図っていく業務を担当します。 【具体的には…】 「中途採用を考える企業へのソリューション営業」と「転職を考えるビジネスパーソンへのキャリアカウンセリング」をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ◇対求人企業 ・提携する金融機関からの紹介を通じた新規顧客への訪問 ・経営者・採用担当者との面談を通じて経営課題のヒアリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・営業の経験3年以上 ※業界未経験で入社したメンバーがほとんどです。 【歓迎要件】 ・人材紹介営業のご経験がある方 ・金融業界での営業経験のある方（金融機関とのビジネス連携の際に役立ちます） ・両面型人材紹介営業経験のある方（同社は企業・登録者を担当する両面... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区 |
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