| 仕事内容 | フルリモート（完全在宅勤務）、海外在住の方も歓迎！ 弊社では海外在住者や、時短勤務のパート従業員が多く在籍しており、柔軟な働き方が可能です。 人材業界、企業人事、営業のいずれかのご経験があり、 何らかの事情でオフィス勤務は難しいという方、必見です。あなたの理想の働き方やキャリアを実現しませんか？ ※海外在住の方の場合 当ポジションの業務の都合上、日本との時差±3時間以内（できれば2時間 |
|---|---|
| 応募資格 | ▼応募条件▼ 人材紹介会社でコンサルタントのご経験がある方、企業人事で採用経験のある方、または業界を問わず営業経験のある方 数字/売上目標を追っていくことに挑戦したい方 ポジティブな姿勢で、新しい挑戦に積極的に取り組める方 社内関係部署と協力し合い、円滑なコミュニケーション... |
| 給与 | |
| 勤務地 | ■勤務地 （雇い入れ直後）ご自宅（全国・海外どこからでも可） （変更の範囲）会社の定める場所 ■勤務時間 標準勤務時間帯：9:00から18:00（実働8時間/休憩1時間） 週40時間以上勤務できる方を想定しておりますが、ご事情により時短勤務を希望される方はご相談ください。... |
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| 仕事内容 | 【本募集のミッション】 本募集チームは、チームリーダーの下2名のメンバーで組成しています。 企業の長期的な成功を共に築き、成長を続けることができる仲間を募集いたします。電脳交通の戦略的な採用活動を推進していただきます! 【新規事業の立ち上げ】 ■母集団形成最適化の戦略立案 ■事業部門からの採用ニーズヒアリング、求人作成 ■求人広告やダイレクトリクルーティング等の採用選定～カジュアル面談対応、運用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中途採用業務のご経験（2年以上）、または人材紹介会社での法人営業のご経験（2年以上） ■抽象度の高いテーマに関する課題解決、企画立案の経験 ■ダイレクトリクルーティング媒体でのスカウト業務経験（年数問わず） 【歓迎要件】 ■B to B ビジネスでの採用... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 徳島県 |
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| 仕事内容 | 【配属グループの業務内容】 ・キャリア採用における戦略立案・実行 ・各部門との折衝、求人票作成 ・エージェントコントロール ・ダイレクトソーシングにおける企画立案・実行 ・面接官業務 ・その他、社内事務処理 等 【配属されるグループ】 人財サービス部 総務Gr（現在キャリア採用担当2名） 3名の内訳：30代グループリーダー1名、30代マネージャー2名 現状3名体制ですが、今後体制の強化を図ってい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人材紹介会社にて両面またはCA経験が2年以上 ・もしくは人事部での採用経験 【歓迎要件】 ・金融業界の担当経験 ・スカウトから面談、入社までの一連の流れを経験し成果を上げてきている方 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同社で新卒領域に携わる価値 25卒300名を予定しておりますが、27卒には1000名、2030年には3000名の新卒入社を採用していきます。 その中で、採用としてのマンパワーだけではなく、 給与のアップデート・知名度やコーポレートブランディング（就活ランキング業界トップ10を狙うためにできることは？） 動画サイト使用企画、新卒受け入れ研修体制の構築など、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 いずれかのご経験は必須 ・新卒採用担当 ・中途採用経験 ・人材エージェント業界でのご経験（RA・CAいずれも可能） |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 ・エージェント／媒体の管理 ・面接対応 ・スカウト対応 ・面接日程調整 ・採用企画など 【募集要項】 同社の人事部に所属していただき、採用担当として採用計画の立案からエージェント調整などの幅広い業務にてご活躍いただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用責任者としての経験3年以上 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■企業開拓、登録者のスカウトおよび面談 ■部下の育成補助 ■人材紹介事業部の営業戦略の立案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】■人材紹介業でのコンサル経験を3年以上（業界問わず） ⇒人材紹介業で企業担当・人材（面談）担当のみご経験でも可 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ■IT業界のクライアント（主にAI・IoT・SaaS系企業）に向けて、採用支援の領域の業務をお任せしま す。 まずはキャリアアドバイザーとして、人材紹介領域のコンサルティングサポートをご担当いただき ます。 適性に応じてコンサルタントとして経営者折衝を行っていただくことも可能です。 【具体的には…】 ・外部データベースへのスカウト等集客 ・求職者と面談、面接調整、クロージングまで応募からご入社ま |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 営業経験2年以上 ※個人・法人は問いません。 ◆尚可 人材・IT業界ご出身 コンサルティング経験 法人向け提案営業経験 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 人材紹介営業（RA、CAの両面）をご担当いただきます。 ◆特徴 7つのスカウトサイトや「HRBC」等の多様な採用ツールを活用し、お客様の採用ニーズに対してコンサルティングを行い。 転職者と企業の採用マッチングに携わっていただきます。 次世代の働き方を実現するため「リモートワーク制度」を取り入れ、社員が自身のライフスタイルに適した働き方を実現しています。 また、クラウドツールを駆使することで |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 人材紹介営業経験（RA、CAの両面経験）を3年以上お持ちの方 営業成績上位30%以上の実績を主体の方 |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ◎業務内容 医療介護ヘルスケア領域に対して弊社のスカウトメディア「Procy」を販促します。 ・医療介護ヘルスケア領域全般の事業所への新規開拓営業（求人獲得、スカウトサービスの導入） ・to Bの人材確保に対して各事業所の課題感に合わせたソリューションの提供 ◎当ポジションの魅力 ・マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・事業部間交換留学制 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・高卒以上 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 ◆尚可 ・新規開拓経験 ・相対的に高い結果を出した経験 ・リーダー、マネジメント経験 ・無形商材の営業経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 当社のエンジニア組織の拡大・強化を担う採用リーダーとして、主にエンジニア領域の人事全般を担っていただきます。 採用領域のみならず、エンジニア組織の組織課題の改善に向けたHRBPとしてご活躍頂くことを想定しています。 ■エンジニア採用(新卒/中途共通) ・年間採用計画の企画～実行、母集団形成、選考対応(書類選考、面談/面接(最終含む)、クロージング) ・その他施策の企画～実施(採用広報、リファ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・人事担当者としてエンジニアの中途採用の実務経験をお持ちの方 ・ダイレクトリクルーティングのご経験をお持ちの方 ◆尚可 ・数値データに基づいた人材・採用戦略の立案経験のある方 ・リーダー、マネジメント経験のある方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ▼業務内容 ※面接時の適性と希望にて応じて担当事業が変更となる可能性がございます ◎詳細 ・情報設計や新規機能設計、及びそのためのユーザー調査 ・機能開発、プロダクト改善の要件定義 ・UIUX指標のモニタリング設計、構築 ・開発のディレクション ◎当ポジションの魅力 ・プロダクトマネージャーとして、プロダクト開発やグロースに責任と裁量をもって取り組むことができる ・プロダクトマネージャーが所属す |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 以下いずれかに該当する方 ・プロダクトマネージャーとしての経験 ・Webサービス事業会社での開発ディレクション / プロジェクトマネジメントの経験 ・ITコンサル、SIerにおいて、システムの要件定義や業務設計、仕様作成をした経験 ◆尚可 ・大規模Webサービ... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | オリジナルマンガの企画・編集業務 マンガの電子販売やプロモーション、単行本の発行業務など。 ・マンガ編集業務：3~5作品程度のマンガ作品をご担当いただきます。 ・作家のスカウト／発掘 ・関連企業、作家との折衝、契約業務 制作作品数を拡大させつつ、今後は ・販売促進 ・マーケティング 等の業務にも携わっていただく予定です。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ■コミック編集経験 1年以上 ◆尚可 ■電子書籍サービスの運営経験 |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町 |
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| 仕事内容 | 執行役員とタッグを組みながら、主に人事戦略に基づいた採用領域を担当していただきます。 戦略立案～実行までの全ての工程をお任せしていきます。 ゆくゆくは、組織開発や労務領域など、人事全般のミッションを担っていただく予定です。 ▼業務詳細 ・人事戦略に基づいた採用戦略立案（ペルソナ設計、キーワード設計等） ・母集団形成（エージェント折衝・媒体運用・スカウト対応） ・書類選考、応募者との日程調整 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・エンジニア職種の採用経験（人材会社での経験も可） ◆尚可 ・ベンチャー企業での人事実務経験 ・エンジニア集客媒体の運用経験 ・採用ブランディングの実務経験 ・TwitterなどのSNSを運用している |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | ■IT業界のクライアント（主にAI・IoT・SaaS系企業）に向けて、採用支援の領域の業務をお任せしま す。 まずはキャリアアドバイザーとして、人材紹介領域のコンサルティングサポートをご担当いただき ます。 適性に応じてコンサルタントとして経営者折衝を行っていただくことも可能です。 【具体的には…】 ・外部データベースへのスカウト等集客 ・求職者と面談、面接調整、クロージングまで応募からご入社ま |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 営業経験2年以上 ※個人・法人は問いません。 業種未経験可 職種未経験可 ◆尚可 ■人材・IT業界ご出身 ■コンサルティング経験 ■法人向け提案営業経験 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | マンガBANGコミックスのオリジナルマンガ編集チームの編集長候補として就業いただきます。 編集長候補として、編集チームのマネージメント、連載作品の選定、作品クオリティの管理など、 多岐に渡る業務を担当していただきます。 ・オリジナルレーベル『マンガBANGコミックス』の方針策定 ・編集チームメンバー（現在5名）のマネージメント/育成 ・オリジナルマンガの編集業務、作家のスカウト/発掘 【メ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 出版社、編集プロダクションでの漫画編集経験（5年以上） ■尚可 手掛けた作品のヒット経験 編集チームのリーダーもしくは編集長としての業務経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 当社理念を達成するため、グループを横断した採用業務全般に携わっていただきたいと考えております。 ・市場難易度が上がっているプロダクト人財の採用上流工程 ・現場のニーズに即した人材要件のすり合わせや、転職市場・他社動向を考慮した採用戦略の設計 ・人材エージェントとの連携やスカウトツールの選定など、有望候補者からのエントリー獲得 ・リファラルや自主エントリーを増やす施策全般 ・各ポジションの応募/選 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・プロダクト人財採用活動における企画/立案~マネジメント経験 ・採用業務オペレーションの経験 （人事経験は不問です） ※尚可 ・BPRやDXの推進・支援、SaaSビジネスの経験 ・PL責任を持ち、事業を推進した経験 |
| 給与 | 年収 700万円～2000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木 |
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| 仕事内容 | 〇成長事業に関われる（事業成長率400％、2期連続社長賞を受賞） 〇 幅広い取引実績～パソナグループ各社からも多くの企業紹介 〇カスタマイズ性・長期的なご支援 〇『採用力のある会社』になるための支援＝経営課題を解決 〇『採用のプロフェッショナル』を目指せます！ パソナJOBHUB新規事業として2021年に立ち上がった『採用コンサルティング事業※』。 立ち上げ以来急成長を続けている当事業でコンサル |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 【下記いずれかに該当する方】 ・採用コンサルタント経験 ・採用代行（RPO）経験 ◆尚可 ・提案書作成経験（PowerPoint） |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山 |
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| 仕事内容 | 〇カスタマイズ性・長期的なご支援 〇『採用力のある会社』になるための支援＝経営課題を解決 〇 幅広い取引実績～パソナグループ各社からも多くの企業紹介 〇成長事業に関われる（事業成長率400％、2期連続社長賞を受賞） 〇『採用のプロフェッショナル』を目指せます！ パソナJOBHUB新規事業として2021年に立ち上がった『採用コンサルティング事業※』。 立ち上げ以来急成長を続けている当事業でコンサル |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 【下記いずれかに該当する方】 ・人材紹介会社でのエージェント実務経験 ・事業会社での人事採用経験 ・求人広告、スカウトサイト、研修会社等、ＨＲサービス会社での提案営業経験 ◆尚可 ・提案書作成経験（PowerPoint） |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山 |
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| 仕事内容 | 「すべてのエンジニアの人生を前に進める」をミッションとするレバテックの転職支援サービス「レバテックキャリア」を国内最大級の事業に押し上げるべく、セールスから、ゆくゆくはリーダーとして組織マネジメント、マネージャーとして事業戦略の立案までを担っていただき、レバテックの更なる成長に寄与していただきます。 日本の国際競争力の向上を目指して、大きな社会課題の1つであるIT人材不足をエンジニアの採用支援 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・大卒以上 ・営業経験が2年以上あり、社内で上位の成果を残している方 ◆尚可 ・金融業界、人材業界など無形商材での営業経験がある方 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティングセールスのマネージャー候補 ＜具体的には＞ RA：法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、時に現場マネージャー・事業責任者・CxO～経営層まで多岐に渡りカウンターパートと対峙するお仕事です。 そういった顧客との打合せを通じ、内部情報に精通したエージェントとして、新鮮でリアルな情報を求職者に提供し |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 人材紹介営業経験（3年以上） ピープルマネジメントのご経験 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷 |
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