| 仕事内容 | 【オーダーメイドインテリアの提案営業】 私たちは、店舗・施設をかたちづくるディスプレイの提案営業を担当しています。 営業職、建設業界未経験の方も大歓迎！ ＜お客様は？＞ 設計会社や内装会社となります。 90％と高いリピート率に加え、商談設定は別部署が担当しているので、 新規顧客の獲得にも、飛び込み＆テレアポ営業などの顧客開拓業務は一切ありません！ ＜何を提案するの？＞ 営業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 業界未経験の方も大歓迎です！ 【歓迎/尚可】 ・営業経験のある方 ・建築業界経験のある方 【必要学歴】 ・高校卒業 ・短大・高専・専門学校卒業 ・大学卒業 ・大学院修了 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | ＜本社＞ 東京都渋谷区 【アクセス】 各線線／代々木駅 ※新潟にも支社がありますが、転勤はありません。 ＜在宅勤務・リモートワークOK＞ その日の予定に合わせて、勤務地の選択可です！ |
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| 仕事内容 | オリジナルコミックの制作・漫画編集 ■具体的な業務イメージ ・新規漫画の立ち上げ、現行連載の担当引継ぎ ・作家さんのスカウト ・マーケティング・プロモーションを含めた担当作品のプロデュース ※以下のような方を求めています！ ・ストアの特性を理解した上で、新規ユーザー獲得を可能にするコンテンツの分析と制作を行える方 ・既存の一般認識されるコミックだけでなく、時代の変化に応じて最適な形式のコンテンツ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・漫画編集歴3年以上 ・連載立ち上げの経験 ◆尚可 ・複数の得意ジャンル有 ・紙、WEB両方での漫画編集経験有 ・即連載可能 ・週刊での連載担当経験有 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ・配信用オリジナルコミックの制作 ・クリエイター（漫画家、原作者）とのスケジュール調整 ・クリエイター（漫画家、原作者）のスカウト ・掲載コミック企画の立案 ・企画の方針や構成などの検討 ・販促資料の作成 漫画の企画立案、クリエイターへの指示出し（メール、電話がメイン）の他、チーム全体の進捗管理もしていただきます。 編集一人あたり20人程度のクリエイターとやり取りがあり、 年に2度程度イベント |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記いずれか一つのご経験 ・女性向け一般/TL/BLの漫画編集経験2年以上(電子/紙問わず) ・女性向け一般、TL、BLの作家様と複数連絡が可能な方 ◆尚可 ・チームリーダーもしくはメンター経験者 ・世で認識されたヒット作（電子100万DL/紙10万部以上）を編... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 次のいずれかにピンときた方は、ぜひお気軽にご連絡ください！ ・採用・組織設計など人事の仕事に興味がある ・経営や事業戦略など全社を見渡せる仕事に興味がある ・未経験だが人事・採用業務に興味がある ・データドリブンに採用を推進していくことに興味がある ・成長中のベンチャーの人事ポジションで組織を作っていくことに興味がある * 【業務内容】 ・採用戦略の立案と遂行 ・採用業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・営業または人事の実務経験 【歓迎/尚可】 ・人事の実務経験をお持ちの方 ・広報またはマーケティングの実務経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 【本社】 東京都千代田区 【アクセス】 ・JR総武線「飯田橋駅」徒歩7分 ・東京メトロ東西線「飯田橋駅」徒歩7分 ・都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」徒歩7分 |
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| 仕事内容 | ≪総合人材紹介会社（CA）向け（コンサルタント職）≫ ・組織開発における課題解決提案を実現するため、具体的には下記業務に従事していただきます。 ①クライアントの中途採用支援（人材紹介サービス） ・既存企業からの組織課題、求人募集背景、 求める人物像などのヒアリング 既存企業：当社研修サービスを利用する既存クライアントを中心に 支援をしています ・求人票作成 ・候補者の検索、スカ |
|---|---|
| 応募資格 | ・大卒以上 ・人材紹介会社でのCAとしてご就業1年以上ご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiAオフィスタワー18F |
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| 仕事内容 | ＜仕事内容＞ 人材事業の総合職に携わっていただきます。 エンジニア、マーケターなどのIT人材を様々な契約形態で ご紹介するサービスです。正社員転職もサポートしております。 ＜職務概要＞ デジタルマーケティング案件を多数保有し、 高単価案件や事業予算大きい案件の紹介も可能です。 クライアント先の企業へ、プロジェクトのニーズに合わせて 様々な契約形態で紹介いたします。 国内の労働人口が減少傾向にある |
|---|---|
| 応募資格 | ・大卒以上 ・業界／職種未経験の歓迎！！ 経営者向けの課題解決型営業や新規事業にチャレンジしたい方、歓迎します！ 24歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階 |
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| 仕事内容 | ・採用戦略の立案、実行 ・母集団形成 ・スカウト運用 ・エージェント対応 ・予算策定、管理 ・リクルーター対応 ・採用イベントの企画、実行 ・入社オンボーディングの設計、運用 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・事業会社での人事採用経験3年以上 ・多様なチャネル（人材紹介会社・ダイレクトリクルーティング・リファラル）を活用しての採用活動経験 ・候補者体験を最大化するための選考プロセス設計と実行をされた経験 ・データ活用、採用マーケティング視点を取り入れたリクルーター経験 ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中目黒上目黒 |
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| 仕事内容 | ≪人材紹介事業担当（RAorCA経験者向け）／コンサルタント職≫ 組織開発における課題解決提案を実現するため、具体的には下記業務に従事していただきます。 ①クライアントの中途採用支援（自社人材紹介サービス） ・既存企業からの組織課題、求人募集背景、求める人物像などのヒアリング （既存企業：当社研修サービスを利用する既存クライアントを中心に支援をしています） ・求人票作成 ・候補者の検索、スカウト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・人材紹介会社でのRAとしてご就業1年以上ご経験 【歓迎条件】 ・ミドルクラス層以上の転職支援をされたご経験 ・IT業、製造業を担当されたご経験 【求める人物像】 下記が一つでも当てはまる方是非お話しませんか？ ・採用後も定期的に候補者、企業フォローをし... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiAオフィスタワー 18F |
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| 仕事内容 | 採用戦略の立案（事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討）から選考プロセス設計、オファー金額の調整、提示、中途入社者オンボーディング支援等をご担当いただきます。 現採用チャネルとしては、外部エージェント（人材紹介/ヘッドハンティング）、ダイレクトソーシング（各種スカウト）、リファラル（社員紹介）ですが、既存の手法に限定したり制約を設けたりせず、採用成功に必要な手立てをゼロベースで考えてい |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・営業経験（法人/個人向けは不問）もしくは採用業務経験1年以上 ◆尚可 ・ITもしくはコンサルティング業界の実務経験 ・人材サービス会社における実務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ﾉ門虎ﾉ門ﾋﾙｽﾞ森ﾀﾜｰ （雇入れ直後）本社 （変更の範囲）会社の定める場所 （雇入れ直後）本社 （変更の範囲）会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 人事メンバーとして中途採用・新卒採用・教育などをご担当いただきます。 ◆ポジションのポイント 採用戦略から事業と組織の成長に携わり、 中長期的に人事・採用担当者としてのキャリアを磨ける環境です。 ◆業務詳細 ・書類選考 ・スカウト対応 ・求人票の作成／修正対応 ・書類選考通過者との日程調整 ・人材紹介会社との日程調整 ・面接担当者への面接確定連絡 ・Googl |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・エンジニア出身で人事・採用職を目指している方 ・コミュニケーション能力に優れている方 【歓迎/尚可】 ・IT企業で採用戦略や人事考課制度を策定したことのある方 ・エンジニアの中途採用経験 ・上場準備に携わったご経験 ・HR業界に携わった経験がある方（年数は... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆本社 東京都渋谷区 ◆アクセス 渋谷駅直結！ |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 転職したい医療従事者と医療機関を結びつける、 キャリアマッチングおよび転職・採用サポート業務を お任せいたします。 【具体的には】 ■当社のWEBサイトにご登録いただいた転職希望の 医療従事者（看護師、理学療法師、ケアマネジャーなど）と 電話・メールなどで連絡を取り合い、現在のスキル、転職目的、 求めるキャリアプランや待遇などをヒアリング。 本人の希望や適性にマッチする転職先をご紹介します。 面 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須（MUST） 営業や販売、ウェディングプランナーなどの顧客折衝経験 その他（OTHER） ・目標達成意欲、マインド、コミット力の強い人 ・成長意欲の高い人 ・法人、個人双方の顧客への価値提供に尽力できる人 ※営業職は苦手、目標数字の達成を求められる仕事は検討していな... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ 東京本社：東京都港区芝公園 横浜事業所：神奈川県横浜市西区北幸 大宮事業所：埼玉県さいたま市中央区新都心 千葉事業所：千葉県船橋市本町 名古屋事業所：愛知県名古屋市西区名駅 大阪事業所：大阪府大阪市北区大深町 京都事業所：京都府京都市下京区西洞院通塩小路上ル... |
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| 仕事内容 | エンジニア採用を担当しながら採用広報、開発組織の文化醸成や制度設計などに携わっていただきます。 エンジニアリング組織の成長にコミットし、エンジニアがワクワク楽しみながら働くことを実現し、組織として最大の成果を出すのがミッションです。 エンジニア経歴が豊富な方であれば、チームに参画し開発をしながらエンジニアリング組織の理解度をあげつつ採用担当者としての活躍もできます。 弊社にとって重要なエ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験がある方 ･エンジニア採用経験2年以上(計画立案から採用活動全般を経験している方) ･エンジニア実務経験2年以上/マネジメント経験および採用活動(面接、採用ペルソナの立案やスカウトなど)に携わった経験 【歓迎/尚可】 ・サービス開発ま... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京本社／東京都港区 |
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| 仕事内容 | 中途採用の実務（媒体選定、スカウト、候補者対応、日程調整、エージェント対応等） 採用候補者対応 各部門の採用要件、採用計画立案 採用施策と採用フローの設計 各種求人の予算管理、進捗管理 まずは中途業務全般を担当していただきます。 ゆくゆくは新卒採用や採用戦略の立案も携わって頂ければと考えています。 当社では2021年に東証マザーズに上場をし、各部門で採用強化している状況です。 また上場後の現 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・中途採用業務経験 3年以上 ※人材紹介会社経験のある方なら短期間の経験でも可能です。 ◆尚可 ・IT業界と親和性のある業界での勤務経験がある方 ・事業会社もしくは人材紹介会社でのリクルーティング業務の経験者 ・ダイレクトソーシング、人材紹介、採用イベントの立... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | ＜仕事内容＞ 人事アシスタントという立場から結果を出す組織を作り上げていくことです。人事部の下記業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・応募者の書類選考 ・面接の日程調整・合否連絡 ・各種媒体のスカウト送信・返信対応 ・資料作成業務 ・数値管理業務 ・その他人事メンバーのサポート業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【学 歴】高卒以上 【必須要件】 ■社会人経験満6ヶ月以上 ■PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) 【歓迎要件】 ■販売接客経験 ■マネジメント経験 23歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定め... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区四谷4-34-1 新宿御苑前アネックスビル3F 「新宿御苑前駅」徒歩3分 ■屋内の受動喫煙対策：あり（喫煙場所あり・館内禁煙） |
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| 仕事内容 | 《具体的な仕事》 【開発部門中途採用】 ・採用戦略、人材紹介会社との折衝 ・求人媒体からのスカウト ・ダイレクトリクルーティング、リファラル採用など企画～運用 ・勉強会や交流会等のＰＲ活動企画、セッティング ・採用マーケティング、広報、記事作成 ・採用面談、面接、選考管理 その他、採用に関わる諸業務 【新卒採用】 ・採用設計、面接、オンボーディング 【その他】 ・業務委託、派遣スタッフの管理 ・入 |
|---|---|
| 応募資格 | ●【必須スキル・経験】 ・人事として採用に携わったご経験、または人材紹介会社でのリクルーティングのご経験（3年以上） ・エンジニア（中途または新卒）採用実務経験がある方 【歓迎スキル・経験】 ・新卒採用/中途採用のプロジェクトに関わったことがある方 ・Webサービス/... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 人材紹介営業（RA、CAの両面）をご担当いただきます。 ◆特徴 7つのスカウトサイトや「HRBC」等の多様な採用ツールを活用し、お客様の採用ニーズに対してコンサルティングを行い。 転職者と企... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 人材紹介営業経験（RA、CAの両面経験）を3年以上お持ちの方 営業成績上位30%以上の実績を主体の方 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：500-1500万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ご経験に合わせ、新卒採用もしくは中途採用業務の実務とメンバーのマネジメントを担当頂きます。 新卒・中途採用ともに「技術職/事務職/生産職」の採用を進めています。 立地、求人倍率、採用競合等の課題がある中で、量と質(効率)の継続的な改善を通し、活き活きとしたチームを一緒に作って行きましょう。 ＜使用ツール＞ 使用ツール ・新卒採用：各種ナビサイト、ダイレクトツール、リファラルツール、選考管理シス |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 いずれか必須 ・採用業務の実務経験がある方(2年以上) ・人材会社で採用支援経験がある方(2年以上) ◆尚可 ・採用業務以外の人事経験 ・メーカーでの経験 ・マネジメント経験(2～5名) |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 岐阜県大垣市神田町 |
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| 仕事内容 | 顧客の問い合わせを対応するカスタマーサポートではなく、主体的に顧客の採用課題解決を行うカスタマーサクセス業務です。 主に法人担当として、キャリアチケットスカウトの導入～浸透定着までの個別支援を行っていただきます。 顧客の採用課題や活用目標をヒアリングし、その実現に向けて顧客が自ら進んでいけるよう支援していきます。目の前の顧客が困ったら、ただ対応するのではなく顧客がゴールに向かって進んでいく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・高卒以上 ・正社員としての営業経験または人事や広報／教育などといった研修イベントなどの企画経験1年以上 【歓迎/尚可】 ・リーダー、マネジメント経験 ・教育経験 ・業務改善経験 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 人事総務部門に所属いただき、採用業務全般（新卒・中途） および人事総務関連業務の一部を担当いただきます。 ＜職務詳細＞ （採用業務） ・求人要項の作成（関係部署へのヒアリングをもとにした人材要件の設定） ・採用手法の検討、決定、運用 ・人材紹介会社や求人メディア等のパートナー企業とのやり取り ・会社説明会、就職イベントの企画、準備、運営 ・求人媒体の管理、効果の分析 ・SNS、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用業務の経験（新卒・中途不問、ITエンジニア職での採用経験があれば尚良） （求める人物像） ・責任感がある人 -自身の発言や考えを企業の代表であるという自覚をもって、学生や求職者の方々とコミュニケーションが取れる人 ・コミュニケーション能力が高い人 ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 【アクセス】 銀座線・東西線・浅草線「日本橋駅」直結 JR「東京駅」徒歩5分 銀座線・半蔵門線「三越前駅」徒歩5分 |
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| 仕事内容 | 同社が展開する飲食店特化型の求人情報サイトを 活用した採用活動のご提案を行います。 ※商談は訪問／オンラインどちらもあり 【業務詳細】 ▽お客様への定期訪問（既存） └まずは人材ニーズのヒアリングや 採用活動のお困りごとをしっかり聞き、 課題解決に向けた企画提案を実施。 既にあるフォーマット化された 広告を売るだけではなく、 ”人材の採用⇒定着”がゴール。 雇用形態やエリアなどのターゲット |
|---|---|
| 応募資格 | ◆学歴不問◆ 【必須】 ＊営業・接客販売いずれかのご経験 【歓迎】 ＊人材・広告業界経験 ＊飲食店経験 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | ◆名古屋営業所◆ 名古屋市中村区名駅3-12 ＊「名古屋駅」徒歩4分 |
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