| 仕事内容 | 経営者の参謀役として研修や採用のサービスを通じて企業を活性化させるの戦略コンサルタント営業職の募集です。 経営の3大要素である「人材」を扱い、経営者や大手人事部長向けに経営において最重要となる採用支援業務のコンサルティング営業を行って頂きます。 経営者・企業の参謀として企業成長を促す役割を果たす為に、人材登用において多角的な提案を行います。 【具体的な業務】 ・経営者・大手人事部長の新規開拓（ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■初転職の方 ◆尚可 ■営業・接客販売の経験 ■明るい方 ■仕事だけではなくプライベートも充実させたい方 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・経営者向... |
| 給与 | 年収 450万円～ |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎 |
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| 仕事内容 | 転職したい医療従事者と医療機関を結びつける、 キャリアマッチングおよび転職・採?サポート業務を お任せいたします。 【具体的には】 ■当社のWEBサイトにご登録いただいた転職希望の 医療従事者（看護師、理学療法?、ケアマネジャーなど）と 電話・メールなどで連絡を取り合い、現在のスキル、転職?的、 求めるキャリアプランや待遇などをヒアリング。 本?の希望や適性にマッチする転職先をご紹介します。 ? |
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| 応募資格 | 営業や販売、ウェディングプランナーなどの顧客折衝経験 23歳以上32歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ 東京本社：東京都港区芝公園 横浜事業所：神奈川県横浜市西区北幸 大宮事業所：埼玉県さいたま市中央区新都心 千葉事業所：千葉県船橋市本町 名古屋事業所：愛知県名古屋市西区名駅 大阪事業所：大阪府大阪市北区大深町 京都事業所：京都府京都市下京区西洞院通塩小路上ル... |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 幅広い業界でのWebシステム開発の実績、そしてフルスクラッチからノーコード開発までの多様なエンジニアを有している同社にて、中途採用を主とした採用業務を担っていただきます。 入社後は現在募集をしている中途のエンジニア/ビジネスポジションを中心とした採用実務に取り組んで頂きます。将来的には親会社及び、グループ会社とも連携をしながらクシムグループ全体の採用業務にも |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社で採用業務の経験がある方 ・人材エージェントで就業経験のある方 ・経営者やチームマネージャーの間に入りバランスを取りながら業務遂行をする立場で働かれた経験のある方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 生命保険販売を行う営業所の管理職に対して、営業推進や採用と新人育成を助言・指導を行うと共に、課題解決や経営アドバイザー的な役割を担います。 更に、営業所の出店や地区経営に責任を持つリージョナルマネージャーのポジションに就く事や、本社部門の管理職に登用されることもあります。 ・営業所の経営計画策定支援と管理 ・コンサルタント社員のスカウト支援や育成への助言 ・入社候補者に対する採用面接 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須業務経験】 ・3年程度の管理指導的業務や実務経験ある方 ＜尚可＞ ・生命保険 直販営業経験・代理店営業経験 ・営業経験・営業管理職経験・・・業界問わず ・金融機関出身者 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 生命保険販売を行う営業所の管理職に対して、営業推進や採用と新人育成を助言・指導を行うと共に、課題解決や経営アドバイザー的な役割を担います。 更に、営業所の出店や地区経営に責任を持つリージョナルマネージャーのポジションに就く事や、本社部門の管理職に登用されることもあります。 ・営業所の経営計画策定支援と管理 ・コンサルタント社員のスカウト支援や育成への助言 ・入社候補者に対する採用面接 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須業務経験】 ・3年程度の管理指導的業務や実務経験ある方 ＜尚可＞ ・生命保険 直販営業経験・代理店営業経験 ・営業経験・営業管理職経験・・・業界問わず ・金融機関出身者 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 生命保険販売を行う営業所の管理職に対して、営業推進や採用と新人育成を助言・指導を行うと共に、課題解決や経営アドバイザー的な役割を担います。 更に、営業所の出店や地区経営に責任を持つリージョナルマネージャーのポジションに就く事や、本社部門の管理職に登用されることもあります。 ・営業所の経営計画策定支援と管理 ・コンサルタント社員のスカウト支援や育成への助言 ・入社候補者に対する採用面接 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須業務経験】 ・3年程度の管理指導的業務や実務経験ある方 ＜尚可＞ ・生命保険 直販営業経験・代理店営業経験 ・営業経験・営業管理職経験・・・業界問わず ・金融機関出身者 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 生命保険販売を行う営業所の管理職に対して、営業推進や採用と新人育成を助言・指導を行うと共に、課題解決や経営アドバイザー的な役割を担います。 更に、営業所の出店や地区経営に責任を持つリージョナルマネージャーのポジションに就く事や、本社部門の管理職に登用されることもあります。 ・営業所の経営計画策定支援と管理 ・コンサルタント社員のスカウト支援や育成への助言 ・入社候補者に対する採用面接 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須業務経験】 ・3年程度の管理指導的業務や実務経験ある方 ＜尚可＞ ・生命保険 直販営業経験・代理店営業経験 ・営業経験・営業管理職経験・・・業界問わず ・金融機関出身者 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ■職務内容■ 採用戦略の立案から実施、事業部との連携を図りながら 事業拡大に向けてHRの側面から牽引いただきます。 【主な業務内容】 ★エンジニア採用 ・訴求ポイント整理 ・適切なペルソナ設定／集客方法検討 ┗新たなペルソナの開拓検討 ・採用HP情報や求人導線の改善 ・人材紹介エージェント開拓／関係性構築 ・リファラル展開／社内浸透施策 ・スカウト運用・改善 ・選考の整理：適切な選考方法／面接 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事として、年間10名以上の正社員の 中途採用経験（戦略立案・計画～実行まで）2年以上 もしくは ・人材紹介エージェント(RA)経験（2年以上） ・アウトソーサーでの中途採用支援経験（2年以上） 【歓迎】 ・エンジニア採用の経験 ・役員クラスの採用経験 ・入... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都中央区新川 【アクセス】 日比谷線 茅場町駅 駅から徒歩2分 東西線 茅場町駅 駅から徒歩2分 【転勤の有無】 無し |
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| 仕事内容 | オリジナルコミックの制作・漫画編集 ■具体的な業務イメージ ・新規漫画の立ち上げ、現行連載の担当引継ぎ ・作家さんのスカウト ・マーケティング・プロモーションを含めた担当作品のプロデュース ※以下のような方を求めています！ ・ストアの特性を理解した上で、新規ユーザー獲得を可能にするコンテンツの分析と制作を行える方 ・既存の一般認識されるコミックだけでなく、時代の変化に応じて最適な形式のコンテンツ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・漫画編集歴3年以上 ・連載立ち上げの経験 ◆尚可 ・複数の得意ジャンル有 ・紙、WEB両方での漫画編集経験有 ・即連載可能 ・週刊での連載担当経験有 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ・配信用オリジナルコミックの制作 ・クリエイター（漫画家、原作者）とのスケジュール調整 ・クリエイター（漫画家、原作者）のスカウト ・掲載コミック企画の立案 ・企画の方針や構成などの検討 ・販促資料の作成 漫画の企画立案、クリエイターへの指示出し（メール、電話がメイン）の他、チーム全体の進捗管理もしていただきます。 編集一人あたり20人程度のクリエイターとやり取りがあり、 年に2度程度イベント |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記いずれか一つのご経験 ・女性向け一般/TL/BLの漫画編集経験2年以上(電子/紙問わず) ・女性向け一般、TL、BLの作家様と複数連絡が可能な方 ◆尚可 ・チームリーダーもしくはメンター経験者 ・世で認識されたヒット作（電子100万DL/紙10万部以上）を編... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ≪キャリアアドバイザー（経験者）≫ 金融・保険業界に特化した人材事業で、キャリアアドバイザーとしてご活躍頂きます。 ＜業務内容＞ 転職活動を検討している求職者に対して、ご希望とご経験を総合的に鑑みて最適な情報を提供していただきます。 アドバイザー業務に専念してもらう為、クライアント開拓等の新規営業はありません。 ・ダイレクトスカウト ・求職者面談（キャリアカウンセリング） |
|---|---|
| 応募資格 | 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・転職エージェント事業（人材紹介）において リクルーティングアドバイザー経験 をお持ちの方（目安2年以上） ・採用業務に携わっていた方（目安2年以上） 20歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2-53-5 KDX池袋ウエストビル6F |
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| 仕事内容 | ≪総合人材紹介会社（CA）向け（コンサルタント職）≫ ・組織開発における課題解決提案を実現するため、具体的には下記業務に従事していただきます。 ?@クライアントの中途採用支援（人材紹介サービス） ・既存企業からの組織課題、求人募集背景、 求める人物像などのヒアリング 既存企業：当社研修サービスを利用する既存クライアントを中心に 支援をしています ・求人票作成 ・候補者の検索、ス |
|---|---|
| 応募資格 | ・大卒以上 ・人材紹介会社でのCAとしてご就業1年以上ご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiAオフィスタワー18F |
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| 仕事内容 | ＜仕事内容＞ 人材事業の総合職に携わっていただきます。 エンジニア、マーケターなどのIT人材を様々な契約形態で ご紹介するサービスです。正社員転職もサポートしております。 ＜職務概要＞ デジタルマーケティング案件を多数保有し、 高単価案件や事業予算大きい案件の紹介も可能です。 クライアント先の企業へ、プロジェクトのニーズに合わせて 様々な契約形態で紹介いたします。 国内の労働人口が減少傾向にある |
|---|---|
| 応募資格 | ・大卒以上 ・業界／職種未経験の歓迎！！ 経営者向けの課題解決型営業や新規事業にチャレンジしたい方、歓迎します！ 24歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階 |
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| 仕事内容 | ・採用戦略の立案、実行 ・母集団形成 ・スカウト運用 ・エージェント対応 ・予算策定、管理 ・リクルーター対応 ・採用イベントの企画、実行 ・入社オンボーディングの設計、運用 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・事業会社での人事採用経験3年以上 ・多様なチャネル（人材紹介会社・ダイレクトリクルーティング・リファラル）を活用しての採用活動経験 ・候補者体験を最大化するための選考プロセス設計と実行をされた経験 ・データ活用、採用マーケティング視点を取り入れたリクルーター経験 ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中目黒上目黒 |
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| 仕事内容 | ≪人材紹介事業担当（RAorCA経験者向け）／コンサルタント職≫ 組織開発における課題解決提案を実現するため、具体的には下記業務に従事していただきます。 ?@クライアントの中途採用支援（自社人材紹介サービス） ・既存企業からの組織課題、求人募集背景、求める人物像などのヒアリング （既存企業：当社研修サービスを利用する既存クライアントを中心に支援をしています） ・求人票作成 ・候補者の検索、スカウ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・人材紹介会社でのRAとしてご就業1年以上ご経験 【歓迎条件】 ・ミドルクラス層以上の転職支援をされたご経験 ・IT業、製造業を担当されたご経験 【求める人物像】 下記が一つでも当てはまる方是非お話しませんか？ ・採用後も定期的に候補者、企業フォローをし... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiAオフィスタワー 18F |
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| 仕事内容 | 採用戦略の立案（事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討）から選考プロセス設計、オファー金額の調整、提示、中途入社者オンボーディング支援等をご担当いただきます。 現採用チャネルとしては、外部エージェント（人材紹介/ヘッドハンティング）、ダイレクトソーシング（各種スカウト）、リファラル（社員紹介）ですが、既存の手法に限定したり制約を設けたりせず、採用成功に必要な手立てをゼロベースで考えてい |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・営業経験（法人/個人向けは不問）もしくは採用業務経験1年以上 ◆尚可 ・ITもしくはコンサルティング業界の実務経験 ・人材サービス会社における実務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ﾉ門虎ﾉ門ﾋﾙｽﾞ森ﾀﾜｰ （雇入れ直後）本社 （変更の範囲）会社の定める場所 （雇入れ直後）本社 （変更の範囲）会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 転職したい医療従事者と医療機関を結びつける、 キャリアマッチングおよび転職・採用サポート業務を お任せいたします。 【具体的には】 ■当社のWEBサイトにご登録いただいた転職希望の 医療従事者（看護師、理学療法師、ケアマネジャーなど）と 電話・メールなどで連絡を取り合い、現在のスキル、転職目的、 求めるキャリアプランや待遇などをヒアリング。 本人の希望や適性にマッチする転職先をご紹介します。 面 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須（MUST） 営業や販売、ウェディングプランナーなどの顧客折衝経験 その他（OTHER） ・目標達成意欲、マインド、コミット力の強い人 ・成長意欲の高い人 ・法人、個人双方の顧客への価値提供に尽力できる人 ※営業職は苦手、目標数字の達成を求められる仕事は検討していな... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ 東京本社：東京都港区芝公園 横浜事業所：神奈川県横浜市西区北幸 大宮事業所：埼玉県さいたま市中央区新都心 千葉事業所：千葉県船橋市本町 名古屋事業所：愛知県名古屋市西区名駅 大阪事業所：大阪府大阪市北区大深町 京都事業所：京都府京都市下京区西洞院通塩小路上ル... |
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| 仕事内容 | 中途採用の実務（媒体選定、スカウト、候補者対応、日程調整、エージェント対応等） 採用候補者対応 各部門の採用要件、採用計画立案 採用施策と採用フローの設計 各種求人の予算管理、進捗管理 まずは中途業務全般を担当していただきます。 ゆくゆくは新卒採用や採用戦略の立案も携わって頂ければと考えています。 当社では2021年に東証マザーズに上場をし、各部門で採用強化している状況です。 また上場後の現 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・中途採用業務経験 3年以上 ※人材紹介会社経験のある方なら短期間の経験でも可能です。 ◆尚可 ・IT業界と親和性のある業界での勤務経験がある方 ・事業会社もしくは人材紹介会社でのリクルーティング業務の経験者 ・ダイレクトソーシング、人材紹介、採用イベントの立... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | ＜仕事内容＞ 人事アシスタントという立場から結果を出す組織を作り上げていくことです。人事部の下記業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・応募者の書類選考 ・面接の日程調整・合否連絡 ・各種媒体のスカウト送信・返信対応 ・資料作成業務 ・数値管理業務 ・その他人事メンバーのサポート業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【学 歴】高卒以上 【必須要件】 ■社会人経験満6ヶ月以上 ■PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) 【歓迎要件】 ■販売接客経験 ■マネジメント経験 23歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定め... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区四谷4-34-1 新宿御苑前アネックスビル3F 「新宿御苑前駅」徒歩3分 ■屋内の受動喫煙対策：あり（喫煙場所あり・館内禁煙） |
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| 仕事内容 | 《具体的な仕事》 【開発部門中途採用】 ・採用戦略、人材紹介会社との折衝 ・求人媒体からのスカウト ・ダイレクトリクルーティング、リファラル採用など企画～運用 ・勉強会や交流会等のＰＲ活動企画、セッティング ・採用マーケティング、広報、記事作成 ・採用面談、面接、選考管理 その他、採用に関わる諸業務 【新卒採用】 ・採用設計、面接、オンボーディング 【その他】 ・業務委託、派遣スタッフの管理 ・入 |
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| 応募資格 | ●【必須スキル・経験】 ・人事として採用に携わったご経験、または人材紹介会社でのリクルーティングのご経験（3年以上） ・エンジニア（中途または新卒）採用実務経験がある方 【歓迎スキル・経験】 ・新卒採用/中途採用のプロジェクトに関わったことがある方 ・Webサービス/... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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