| 仕事内容 | 【お任せすること】 採用戦略の立案～実行までをハンズオンでお任せします。 単なるオペレーションに終始せず、データ分析にもとづいた 効率的なサイクルを回し、採用力の最大化を目指します。 【職務詳細】 ・母集団形成： └求人媒体の選定～運用 └人材紹介会社（エージェント）との折衝 ・ダイレクトリクルーティング： └候補者へのスカウト送信～カジュアル面談の実施 ・選考管理： └書類選考 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用チームのリーダー経験： └採用広報・計画立案・分析・面接対応まで一貫して完結できる方を 募集しています ・経営層とのリレーション構築ができる方： 上級管理職や経営層に対し、採用のプロフェッショナルとして 直接提案～意思決定に関わってきた経験をお持ち... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル9階 （本社）JR各線「秋葉原」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部にて、従業員数500名超のグループ全体を支える年間200名規模の中途採用業務を担っていただきます。 【職務詳細】 1、採用実務 ・中途採用における採用活動の推進（現場との要件すり合わせ、求人票作成、募集開始） ・母集団形成（媒体運用、スカウト、エージェント対応など） ・選考運用（書類選考、面接調整、面接官連携、候補者対応、クロージング） ・数値管理（応募～内定～入社まで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用の実務経験（目安：3年以上） ・採用活動において、母集団形成～選考～クロージングまで一連のプロセスに関わった経験 【尚可】 ・採用経験5年以上 ・年間100名以上の中途採用を主導した経験 ・採用KPI設計、歩留まり改善、媒体・エージェントの最適化などの... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川2-1-11ハーバープレミアムビル5階 東京モノレール線「天王洲アイル」駅から徒歩5分 ※プロジェクト先は各主要駅から徒歩圏内の現場となります。 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本社人事部において、中途・新卒採用の実務および採用戦略の立案・改善、人事企画業務を幅広く担当します。急拡大を続ける同社のガバナンス強化と、第二創業期における「戦略的採用企画」の推進がミッションです。 【職務詳細】 ・採用要件の定義：募集部門とのすり合わせ、ターゲット設定、JD（求人票）の作成 ・母集団形成：求人媒体の選定・運用、ダイレクトソーシング（スカウト送信等）の企画・実行 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ・採用実務経験（新卒・中途不問） ・営業経験（法人・個人不問／有形・無形不問） |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区市谷八幡町8 TKP市ヶ谷ビル（事務所：2F） 各線「市ケ谷」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社はクライアント企業の採用成功に向けて、ダイレクトリクルーティング領域を中心に、戦略立案から実行・改善までを一気通貫で担うHRベンチャー企業です。本ポジションでは、ダイレクトリクルーティングRPOコンサルタントとして、単なるスカウト運用代行にとどまらず、クライアントの事業・組織課題を踏まえた採用戦略の設計から実行までを幅広く担当します。 【職務詳細】 主にエンジニア・コンサルタン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・課題に対して自ら考え、周囲を巻き込みながら改善や推進を行った経験をお持ちの方 【尚可】 ・企業人事としての実務経験 ・採用業務やダイレクトリクルーティングの経験 ・プロジェクト推進やチームマネジメント経験 など |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町2-5-1 WeWork 半蔵門 PREX South 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ★1年目からの売上成長率800％！急成長中ベンチャー企業！★ 【職務概要】 同社の人事部として、以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・採用業務 (新卒・中途の営業職・管理部門採用、エージェント連絡、媒体管理、スカウト送信、採用データ分析etc...) ・新人研修、研修合宿運営、内定者フォロー ・ミッション、ビジョンの浸透 ・表彰式運営、社内イベント運営 【採用手法】 求人媒体 |
|---|---|
| 応募資格 | ★未経験歓迎！学歴・経験不問！★ 【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・事務または営業に近しいご経験をお持ちの方 ・人事部での実務経験がある方 ・人材業界でのCA・RA経験 ・宅地建物取引士有資格者 【評価制度】 ・個人の定量的(採用実績)・定性的(... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル37F 都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 この度、事業拡大と採用業務の強化という背景から、採用課を増員いたします。 【職務詳細】 ・採用業務 (新卒・中途の営業職・管理部門採用、エージェント連絡、媒体管理、スカウト送信、採用データ分析etc...) ・新人研修、研修合宿運営、内定者フォロー ・ミッション、ビジョンの浸透 ・表彰式運営、社内イベント運営 【採用人数】 年間：中途30名程度(管理部門+営業)／新卒30名程度( |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客折衝経験2年以上 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 本社(東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル37F) 都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の「誰もが価値創造に夢中になれる世界」の実現に向け、クライアントのビジネス変革をデジタルの力で推進する中で、経営・事業戦略と直結した戦略的採用の立案から実行までを担っていただきます。 【職務詳細】 ・法人営業（新規開拓および既存クライアントの深耕） ・経営課題、事業／組織課題のヒアリング ・課題解決に必要な人材の要件定義、候補者のリサーチ ・候補者面談（オンライン中心）およびキ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介業における実務経験（3年以上） 【尚可】 ・両面型人材紹介の経験 ・IT、デジタル、コンサルティング領域の経験 ・社外データベースを活用した紹介実務経験 ・高い決定実績（目安：年間売上3,000万円以上など） |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1丁目6-1 大手町ビルB1 東京メトロ千代田線「大手町」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 HRBP室では今期大きく3つのテーマを持ち、その実現を目指しています。担当する事業本部のパートナーとして様々な施策を推進していくことが役割になります。 ・各本部へのHR支援領域の拡大 ・適時適量・厳選採用に適した方法論の確立 ・本部横断の事業・組織課題への対応 【職務詳細】 ■事業横断の採用ポートフォリオ戦略の構築 ・各本部の事業計画を深く理解し、全社的な採用バランスや優先順位を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方（いずれも2年以上、複数であれば1年以上） ・人事系職種（主に採用）でハイプレーヤーとして再現性のある実績を残した経験 ・IT業界、SaaS業界での知見と年間50名以上の中途採用実務経験 ・事業会社人事部門or人事コンサル企... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-1-2 msb Tamachi田町ステーションタワーS 21F JR各線「田町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:会社が定める勤務場所 |
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| 仕事内容 | 【「株式会社Copia」とは？】 オンライン金融教育スクール「GFS」やAIスクール「シゴトAI」 など、複数の事業を運営する急成長中企業です。 【職務詳細】 ■採用戦略の立案・要件定義 ・ペルソナ設計：経営層／現場責任者と連携→各事業部のフェーズに 合わせた採用要件の定義とターゲット設定 ・戦略策定と数値管理：目標達成に向けたチャネル選定／KPI設定 予算管理を実施→PDCAを回しなが |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用実務経験3年以上 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・事業会社での新卒採用経験 └母集団形成から内定承諾までの一連のプロセスをリードした経験 ・人材紹介でのビジネス経験 └RAまたはCAとして、企業の新卒採用課題解決に深く入り込み、 決定実績を継... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2階 （週3日出社・週2日の在宅勤務可能) 山手線・京浜東北線「田町」駅 徒歩4分 都営地下鉄浅草線・都営地下鉄三田線「三田」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 プロジェクトの品質管理や戦略設計をメインに、カオスな状況の中で「仕組み化」をする中心人物として業務に携わります。 【職務詳細】 ■プロジェクトデリバリー ・品質管理：プロジェクトをモニタリングし、確かな品質でデリバリーが行えているか改善を回す。 ・採用戦略の策定：3C／4P分析、ペルソナ設計、KPI設計、採用チャネル戦略の立案。 ・RPO（実務実行）：スカウト媒体運用（Findy, |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・エージェント、HR Techまたは採用人事、RPO等を通じて、エンジニア採用に携わった経験が合計3年以上 ・定量的な目標を置き、KPIを立て、週次単位で改善を回した経験 ・同期、チーム、部署セグメントは問わず、成果にコミットして、トップやMVPをとった経験 【... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区東神田1丁目10-7 BIZCORE東神田10階※週2日のリモートを基本とする 都営新宿線 「岩本町」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のDI事業における採用責任者として、事業成長に必要な人材獲得をリードしていただきます。 DI事業は、AIやクラウドなどのデジタル技術を活用して顧客に新たな価値を提供する成長領域であり、グループ内にはAWS活用支援、Salesforce連携、MA／CRM／SFA導入・定着支援、Microsoftソリューション、DX推進支援などを担う事業会社が存在します。 本ポジションでは、各社・各 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用の実務経験 ・IT／Web／SIer／SaaS／コンサル等の領域での採用経験 ・採用要件定義、エージェント対応、選考推進の経験 ・関係部署を巻き込みながら採用を推進した経験 ・数値管理にもとづく採用改善経験 【尚可】 ・採用責任者または人事マネージャー... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41階 JR各線「新宿」駅から徒歩8分 都営大江戸線「都庁前」駅から徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 近年、生成 AIの勃興により業務／プロダクトの在り方は大きく変容していく中で、同社では先を見据えた戦略に沿って、事業の非連続成長のために実施すべき業務オペレーションの変革／再構築の推進が急務となっています。現時点でも生成 AI などの先進技術を活用して一部の定常業務（問い合わせ対応／スカウト文面作成／求人情報一時振り分けなど）の自動化を実現しており、これら事例を出発点として BizO |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●AI の実応用（課題定義／ソリューション選定／モデル開発／業務適用）の経験 ●各種ステークホルダーと協働し、要求／要件整理から業務構築、テクノロジーによる業務改善を推進した経験 ●プロダクトマネージャーやプロジェクトマネージャー、またはエンジニアとしてプロダクト... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 大江戸線・日比谷線「六本木」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:その他会社が認めた場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 LLM（大規模言語モデル）や機械学習を活用したサービスの高度化、 データ活用基盤の整備、プロダクトへのAI統合を推進していただきます。 【職務詳細】 １）AI開発全般 ・スカウト文の自動生成やマッチングモデルなど、 自然言語処理（NLP）を活用したAIモデルの設計・開発 ・ユーザー体験向上を目的としたレコメンデーションシステムや予測モデルの開発 ・大規模データを活用した分 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・PythonでのAI／機械学習モデルの開発経験 ・自然言語処理（NLP）技術の実務経験 ・TensorFlow、PyTorchなどのフレームワークを使用した深層学習モデルの構築経験 ・LLMを活用したプロジェクト経験 ・データ分析およびデータパ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル3階 東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 不動産・建築業界で働く方々を中心とした「ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング業務」をご担当頂きます。同社は、労働市場の人手不足解消や、若手社員の囲い込みによる成長機会の逸失などに焦点を当て、成長したい企業様と「キャリアアップを図りたい」「魅力的な企業で活躍したい」と考えている優秀な人材となる候補者様とをお繋ぎし、双方の成長をご支援し日本経済の活性化の担い手となることをミッショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 何かしらの営業経験 【尚可】 ハウスメーカーでの営業経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋箱崎町17-9箱崎升喜ビル4F 東京メトロ半蔵門線「水天宮前」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が新たに本格展開する「RPO（採用代行支援）事業」の立ち上げから推進までリーダーとして遂行します。 【職務詳細】 ・RPO事業の事業計画作成・推進 ・RPO案件獲得および契約締結 ・RPOチームの採用・育成 ・RPO案件におけるプロジェクトマネジメント ・求人作成／リライト対応 ・候補者対応および面接調整 ・スカウト運用（対象抽出、メール配信、レスポンス対応） ・採用レポート作 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※以下いずれかの経験がある方 ・RPO事業の案件獲得やプロジェクトマネジメントに関わってきた経験（1年以上） ・人材紹介のRAとして企業の採用支援に従事し、企業の採用課題を選定し、採用コンサルティングまで広く業務を経験してきた方（3年以上） |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪2丁目19-17 PMO高輪ゲートウェイ9階 都営地下鉄浅草線・京浜急行電鉄「泉岳寺」駅徒歩1分 JR各線「高輪ゲートウェイ」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 私たちは「人を採用したい企業」と「人を紹介したいエージェント」をつなぐ採用プラットフォームの開発･運営を行っています｡ 「世界一の就転職プラットフォームを創る」というミッションを掲げ突き進んでいる、そんな会社です。 3年連続売上200％成長を続け、成長はとどまるところを知りません。 売れるプロダクトも仕組みも整ってきた今、私たちがもっとも重要視しているのは「採用」です｡ 人さえ採用できれば |
|---|---|
| 応募資格 | <応募条件> ・高卒以上 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、パワーポイントなど） <歓迎条件> ・販売経験などコミュニケーション経験 ・営業/採用/総務などの部署でのアシスタント・事務経験 ・受付や秘書などの経験 ▽こんな方にピッタリ！▽ ・笑顔が素敵 ・明るく... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F 【アクセス】 大阪メトロ：長堀鶴見緑地線「西大橋駅」4番出口直上 大阪メトロ：四ツ橋線「四ツ橋駅」4番出口徒歩3分 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 福岡エリアを中心とした新卒・中途採用業務をお任せいたします。 【職務内容詳細】 ・採用計画の立案・実施、進捗管理 ・求人票作成、管理 ・広告媒体の管理 ・エージェント管理 ・採用面接のセッテイング及び実施 ・書類選考、面接の案内、日程調整 ・入社予定者へのフォロー ・契約書、請求書対応 ・スカウト対応 ・内定式、入社式などの式典対応 ・インターンシップ、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかに該当する方 ■採用担当者としての実務経験３年以上 【歓迎要件】 ■採用担当者としての実務経験３年以上 ■チームリーダーのご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務をおまかせします。 【職務詳細】 採用・人材育成・教育制度設計・人事制度設計・就業規則整備・組織開発など採用業務全般に携われます。 採用業務は、企業の未来を形作る重要な仕事です。適切な人材を採用することで、組織の力を強化し、事業の発展を支える大きな役割を担います。 ■求人原稿の作成・掲載 ■採用業務：エージェントとの調整・交渉 ■会社説明会・採用イベントの企画・運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用業務経験1年程度 ～同社の強み～ ■経営基盤が安定している 官公庁案件を中心に、学校や病院と取引をしています。そのため、景気変動の影響を受けることが少なく、今後も安定した売上を維持しながら、伸長していきます。 ■成長できる環境がある 資格取得に積極的に挑... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区丸の内一丁目9番7号 名古屋市営地下鉄桜通線「丸の内」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 営業職（中途）を中心に、採用活動全体の推進をお任せします。 応募獲得～選考～内定～入社まで一気通貫で回し、採用を前に進めるポジションです。 【職務詳細】 ・中途採用の企画・運用（採用計画／KPI管理） ・求人原稿の作成・改善（媒体運用・更新・訴求改善） ・スカウト運用（候補者検索、文面作成、送信、改善） ・人材紹介会社の開拓・折衝（求人説明、推薦獲得、条件調整） ・応募者対応（連絡 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・求人媒体運用、スカウト運用、紹介会社対応の経験 ・相手の話を正しく理解し、要点を整理して伝えられる方（面接官として重要） ・数字から逆算して行動計画を立て、改善を回すのが得意な方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区丸の内2-2-2 丸の内ヒビノ・オフィスラインズ5F 名古屋市営地下鉄桜通線「丸の内」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新規事業／サービスの開発や、事業戦略／アクションプランの策定、また業務プロセスの改善など、会社全体の発展や生産性の向上に繋がる企画領域の推進を担います。 市場調査、競合との差別化方針の検討、要件定義／設計などの新規プロダクトの立ち上げに向けたプロジェクト推進、あるいはAIなどの最新テクノロジーを活用した生産性向上や事業KPI指標の策定・モニタリングなど、会社の収益性を高める新しいメカ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経験不問 【尚可】 ・何かしらの企画業務に携わった経験がある ・アイデアやコンテンツを考えるのが好き ・分析や論理的な思考が好き ひとつでも当てはまる＆企画職として高い成長を実現したい方は、是非ご応募ください! |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北1条西5-2 札幌興銀ビル6F 札幌市営地下鉄各線「大通」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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