| 仕事内容 | 【変革期の企業フェーズで組織拡大を実感できる採用担当】 ■募集部門の紹介 人事部 採用チーム 人事部は「組織のパフォーマンスを最大化する」をミッションに、採用・労務・企画の3つのチームで構成されています。 採用チームでは、年間で130名程度を目標に全社の中途採用活動を行っています。 メンバーはマネージャー以下、リクルーター3名・オペレーション3名です。 ■募集背景 業績拡大と共に採用人数も拡 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・事業会社における中途採用経験(5年以上) ・両面型のエージェント経験 or 採用コンサル/RPO経験(5年以上) ■歓迎要件 ・IT/Web企業における中途採用経験 ・エンジニア採用の実務経験 ・ダイレクトリクルーティング経験 ■求める人物像 ・社内外問わ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区六本木四丁目1番4号 黒崎ビル 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口から 徒歩6分 都営地下鉄大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木」駅6番出口から 徒歩8分 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 アイフルグループの顧客接点（UI/UX）のシステムを中心に内製化を進めるデジタル推進部にて技術ブランディングおよびエンジニア採用支援をお任せします。人事とエンジニアのハブ的な役割として、 エンジニアの採用活動支援、技術ブランディング施策策定を実施頂きます。 【業務詳細】 ■エンジニアの採用活動促進/エンジニアの採用関連業務の負荷軽減施策検討/実施) ■技術ブランディング施策(イベント |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須スキル・経験 ★エンジニア経験を活かした人事支援/技術ブランディングに挑戦！ 【必須】 ■エンジニアとしてのご経験 ■マーケティングもしくは人事領域への興味関心 ＜キャリアパス＞技術ブランディングや採用支援活動に加え、チームミッションの設定、業務設計なども担ってい... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1 京都市営地下鉄五条駅 徒歩1分 ※入社後は配属部署拠点にて勤務いただく予定ですが、その後の配置転換により、当社拠点全般に異動の可能性があります。 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 さらなる組織拡大を目的に人事・採用担当者を募集します。 【仕事内容】 ・採用計画の立案 / 実行 ・募集ポジションや求める人物像の明確化 ・選考フローや面接内容の設計 ・媒体選定と運用 ・スカウト業務 ・人材紹介会社とのリレーション構築 ・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート ・採用施策の立案 / 運用 / 振り返り また、採用業務 |
|---|---|
| 応募資格 | <①、②のいずれか必須> ①人材紹介会社で以下の経験がある方 ・中途採用に関わる業務を3年以上経験している方 ・企業担当と候補者担当の双方を経験している方 ②RPO企業で以下の経験がある方 ・RPO企業で採用プロセスの受託を3年以上経験している方 ・クライアントのメイン... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都品川区 〈勤務時間〉 10:00~19:00 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 導入支援が終了した準大手企業を担当し、採用成果を出すためのスカウト運用だけでなく、顧客課題を起点に採用戦略の提案を行う業務となります。 また、組織をより拡大していくために、戦略・KPIの策定のサポートやマネジメントのサポートもして頂き、将来的にはリーダーとしてご活躍いただくための業務となります。 ◯リーダー候補職としての業務 -戦略・KPI策定のサポート -戦略実行の管理のサポート |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 - 2年以上の無形商材の法人営業経験、またはカスタマーサクセスなど顧客対応の経験 ※理系出身である必要はありません。それよりも自ら業界を理解しに行くことができる姿勢が求められます。 【歓迎/尚可】 -リーダー職またはマネジメント職の経験 - 人事・採用コン... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 （現在出社/リモートのハイブリット勤務を推奨） 【アクセス】 各線「大手町駅」E2出口直結 |
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| 仕事内容 | 成長中の企業の採用課題を解決する採用支援業務を行なっていただきます。 【具体業務】 ■採用マーケティング業務 ・採用市場分析 ・競合分析 ・求人データの解析～改善案実行 ■運用業務 ・求人媒体運用 ・スカウト媒体運用 ・採用広報コンテンツの企画・制作 ・選考のディレクション ■顧客折衝業務 ・採用要件定義 ・目標の設計 ・定例 ・業務オペレーション改善 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・顧客折衝経験1年以上（営業職、販売職、ウェディングプランナー、パーソナルトレーナーなど） 【歓迎/尚可】 ・人材業界での就業経験 ・論理的思考と、数値に基づく課題分析能力のある方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | ■新規提案営業（問合せ対応、提案書作成、商談） ■プロジェクト管理（メンバーアサイン、業務設計、品質・工程管理） ■採用コンサルティング業務 ※PMだけでなく自身がコンサルティング実務の中心になる事もございます（採用企画、求人ヒアリング、ペルソナ設計、スカウト代行、エージェントコントロール、面接代行、面接官トレーニングなど） ※面接代行等、夕方以降の時間帯での業務対応が発生する可能性があります（ |
|---|---|
| 応募資格 | ・採用コンサルタント経験 ・採用代行（RPO）経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山 |
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| 仕事内容 | 〇カスタマイズ性・長期的なご支援 〇『採用力のある会社』になるための支援＝経営課題を解決 〇 幅広い取引実績～パソナグループ各社からも多くの企業紹介 〇成長事業に関われる（事業成長率400％、2期連続社長賞を受賞） 〇『採用のプロフェッショナル』を目指せます！ パソナJOBHUB新規事業として2021年に立ち上がった『採用コンサルティング事業※』。 立ち上げ以来急成長を続けている当事業でコンサル |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 【下記いずれかに該当する方】 ・人材紹介会社でのエージェント実務経験 ・事業会社での人事採用経験 ・求人広告、スカウトサイト、研修会社等、ＨＲサービス会社での提案営業経験 ◆尚可 ・提案書作成経験（PowerPoint） |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山 |
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| 仕事内容 | 〇成長事業に関われる（事業成長率400％、2期連続社長賞を受賞） 〇 幅広い取引実績～パソナグループ各社からも多くの企業紹介 〇カスタマイズ性・長期的なご支援 〇『採用力のある会社』になるための支援＝経営課題を解決 〇『採用のプロフェッショナル』を目指せます！ パソナJOBHUB新規事業として2021年に立ち上がった『採用コンサルティング事業※』。 立ち上げ以来急成長を続けている当事業でコンサル |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 【下記いずれかに該当する方】 ・採用コンサルタント経験 ・採用代行（RPO）経験 ◆尚可 ・提案書作成経験（PowerPoint） |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山 |
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| 仕事内容 | ■業務概要: 現状新規職種に関して、既存メンバーが企業様ニーズの確認などを行っている状態のため、 その情報を元に新規顧客のアプローチや実際のマッチング業務など一貫しておこなっていただきます。 弊社は両面型のマッチングになるため、企業様・求職者様双方の対応を一気通貫型でお任せします。 求職者様の集客に関しては、基本弊社マーケティングメンバーが実施しますが、職種によっては スカウト媒体の活用等新たな集 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 ・販売職、営業職どちらかのご経験2年以上 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 本社 東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル（日銀前）6階 |
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| 仕事内容 | あなたのパーソナリティや強みを考慮し、 "キャリアアドバイザー"としてクライアントの採用支援や 求職者の転職支援に関わる業務をお任せします。 ■具体的には ▼最初の1か月は、先輩と一緒に行動 まずはHR業界のイロハを学んでいただき、その後、簡単な業務からお任せします。 《たとえば下記のような業務からスタートします》 ・応募してきた求職者の対応 ・面談日程の調整 ・求人原稿やスカウトメールの作成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 ・何かしらの数字を追った経験がある方（職務経歴書に記載必須） ・社会人経験1年以上 ・経験社数3社以内 ・未経験大歓迎 ・人材業界の経験は一切不問 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区住吉町8-6 野村ビルディング曙橋6階 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 過去25年間で約5,000社以上の企業の採用支援に携わってきた当社。新卒採用支援（アウトソーシング業務）がメイン事業ですが、人材紹介事業への進出に向けてコアメンバーをお迎えしたいと考えています。 あなたの力が思う存分活かせる環境があります。 【仕事内容】 求職者・就活生の将来を担うキャリアアドバイザー ＜具体的には＞ ＊新卒・中途の人材紹介(キャリアコーディネート面談) ＊大手求人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 ＜業種・職種未経験者も積極採用中！＞ ◆職歴不問 ◆第二新卒 ◆ブランクからの復職をめざす方 ◆社会人10年以上の方 ◆やる気だけあるという人 ◆なにかしらの成果をあげてきた人 …etc、みなさん歓迎します |
| 給与 | 年収 350万円～1000万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都港区北青山2-14-4 the ARGYLE aoyama 6F ※転勤はありません。 東京メトロ銀座線「外苑前駅」3番出口より徒歩1分 東京メトロ千代田線・半蔵門線・銀座線「表参道駅」A3出口より徒歩8分 |
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| 仕事内容 | あなたのパーソナリティや強みを考慮し、 "キャリアアドバイザー"としてクライアントの採用支援や 求職者の転職支援に関わる業務をお任せします。 ■具体的には ▼最初の1か月は、先輩と一緒に行動 まずはHR業界のイロハを学んでいただき、その後、簡単な業務からお任せします。 《たとえば下記のような業務からスタートします》 ・応募してきた求職者の対応 ・面談日程の調整 ・求人原稿やスカウトメールの作成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 ・販売、営業のご経験がある方 ・社会人経験1年以上 ・経験社数3社以内 ・未経験大歓迎 ・人材業界の経験は一切不問 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区住吉町8-6 野村ビルディング曙橋6階 |
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| 仕事内容 | 総合職として、無形商材のコンサルティング法人営業担当を募集します！ DYMには様々な無形商材があります。 ・WEBプロモーション事業→WEB広告代理店としてお客様に最適なWEB上での広告効果を提案致します。 ・人材事業部→経営資源で最も重要な『人』に関して課題のある企業様に 「人材紹介・スカウト・合同説明会・求人広告」等人材商品のトータル提案を行います。 ・エグゼパート→成長企業に対して、大手の |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 【必須（MUST）】 ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■初転職の方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階 |
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| 仕事内容 | あなたのパーソナリティや強みを考慮し、 "キャリアアドバイザー"としてクライアントの採用支援や求職者の転職支援に関わる業務をお任せします。 ■具体的には ▼最初の1か月は、先輩と一緒に行動 まずはHR業界のイロハを学んでいただき、その後、簡単な業務からお任せします。 《たとえば下記のような業務からスタートします》 ・応募してきた求職者の対応 ・面談?程の調整 ・求人原稿やスカウトメールの作成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 ・販売職、営業職のご経験がある方 ・社会人経験1年以上 ・経験社数3社以内 ・未経験大歓迎 ・人材業界の経験は一切不問 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区住吉町8-6 野村ビルディング曙橋6階 |
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| 仕事内容 | 【概要】 弊社のメイン事業「建職バンク」のスカウト機能であり新規事業でもある 「建職バンク データベース」のグロースを担っていただけるCS(カスタマーサクセス)担当の方を募集します。 当社は2017年12月に人材紹介事業をスタートし、6期目に入った現在も複数の事業を創出し続けており、 すでに複数の新規事業が立ち上がっている状況です。 「建職バンクデータベース」は立ち上げから売上規模、スピード共に高 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 ・営業経験が2年以上ある方(有形/無形、法人/個人向け問わず) |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 千代田区飯田橋4丁目2-1 岩見ビル3階 【アクセス】 飯田橋駅 徒歩5分 |
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| 仕事内容 | DX推進する上場企業を中心に1,000社以上の取引実績を持つ当社において、ITエンジニア領域専門のCAを担って頂きます。 求職者様の一番近くで支え、キャリアプラン実現に向け伴走するやりがいの大きいお仕事です！ 【具体的には】 SLACK,LINE,電話,オンラインMTGツールを含む様々なツールを駆使し、求職者様の望むキャリアを共に描き、希望が叶う職場をご紹介いただきます。 初回面談後、 |
|---|---|
| 応募資格 | ・高卒以上 ・今回初転職の方（1社経験のみの方） ・販売・営業・接客のいずれかのご経験 26歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | |
| 勤務地 | "東京都渋谷区1丁目3-9 ヒューリックビル渋谷一丁目6F ■最寄駅 JR山手線渋谷駅 徒歩5分 東京メトロ銀座線表参道駅 徒歩7分" |
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| 仕事内容 | ■業務概要： スカウトサービス「PLEX JOB」の法人営業(RA)をお任せします。 すでに弊社と契約のある既存企業に対し、採用要件の適正化等を行っていただき、採用における最大化を目指していただきます。 ■職務内容詳細： ・求職者様のご紹介対応… キャリアアドバイザーが応募意思を獲得した求職者様を対象の企業様に紹介～ 面接の日程調整等のサポートをおこなっていただきます。 ・採用における商談 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・無形商材の法人営業経験2年以上（新規、既存不問） ?A人材、IT、コンサルなど |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 本社 東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル（日銀前）6階 |
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| 仕事内容 | 人材事業の総合職として、『DYMテック』のサービスについて携わっていただきます。 エンジニア、マーケターなどのIT人材を様々な契約形態でご紹介するサービスです。 正社員転職もサポートしております。 【職務概要】 デジタルマーケティング案件を多数保有し、高単価案件や事業予算大きい案件の紹介も可能です。 クライアント先の企業へ、プロジェクトのニーズに合わせて様々な契約形態で紹介いたします。 国内の労 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 ★IT系やSaaS系の企業相手へ営業をしたいかた！ 【必須】 ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■初転職の方 【尚可】 ■WEB・IT業界に関する知識がある方 ■明るい方 ■仕事だけではなくプライベートも充実させたい方 下記... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階 |
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| 仕事内容 | 「すべてのエンジニアの人生を前に進める」をミッションとするレバテックの転職支援サービス「レバテックキャリア」を国内最大級の事業に押し上げるべく、セールスから、ゆくゆくはリーダーとして組織マネジメント、マネージャーとして事業戦略の立案までを担っていただき、レバテックの更なる成長に寄与していただきます。 日本の国際競争力の向上を目指して、大きな社会課題の1つであるIT人材不足をエンジニアの採用支 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大卒以上 ・営業経験が2年以上あり、社内で上位の成果を残している方 【歓迎/尚可】 ・金融業界、人材業界など無形商材での営業経験がある方 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F 東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージSHIBUYAタワー25F/26F |
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| 仕事内容 | 「すべてのエンジニアの人生を前に進める」をミッションとするレバテックの転職支援サービス「レバテックキャリア」を国内最大級の事業に押し上げるべく、セールスから、ゆくゆくはリーダーとして組織マネジメント、マネージャーとして事業戦略の立案までを担っていただき、レバテックの更なる成長に寄与していただきます。 日本の国際競争力の向上を目指して、大きな社会課題の1つであるIT人材不足をエンジニアの採用支援 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・大卒以上 ・営業経験が2年以上あり、社内で上位の成果を残している方 ◆尚可 ・金融業界、人材業界など無形商材での営業経験がある方 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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