| 仕事内容 | ◎業務内容 医療介護ヘルスケア領域に対して弊社のスカウトメディア「Procy」を販促します。 ・医療介護ヘルスケア領域全般の事業所への新規開拓営業（求人獲得、スカウトサービスの導入） ・to Bの人材確保に対して各事業所の課題感に合わせたソリューションの提供 ◎当ポジションの魅力 ・マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・事業部間交換留学制 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・高卒以上 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 ◆尚可 ・新規開拓経験 ・相対的に高い結果を出した経験 ・リーダー、マネジメント経験 ・無形商材の営業経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 人事総務部門に所属いただき、採用業務全般（新卒・中途） および人事総務関連業務の一部を担当いただきます。 （採用業務） ・求人要項の作成（関係部署へのヒアリングをもとにした人材要件の設定） ・採用手法の検討、決定、運用 ・人材紹介会社や求人メディア等のパートナー企業とのやり取り ・会社説明会、就職イベントの企画、準備、運営 ・求人媒体の管理、効果の分析 ・SNS、ブログ運用 ・スカウトなどのダ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・採用業務の経験（新卒・中途不問、ITエンジニア職での採用経験があれば尚良） |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋 |
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| 仕事内容 | 当社のエンジニア組織の拡大・強化を担う採用リーダーとして、主にエンジニア領域の人事全般を担っていただきます。 採用領域のみならず、エンジニア組織の組織課題の改善に向けたHRBPとしてご活躍頂くことを想定しています。 ■エンジニア採用(新卒/中途共通) ・年間採用計画の企画～実行、母集団形成、選考対応(書類選考、面談/面接(最終含む)、クロージング) ・その他施策の企画～実施(採用広報、リファ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・人事担当者としてエンジニアの中途採用の実務経験をお持ちの方 ・ダイレクトリクルーティングのご経験をお持ちの方 ◆尚可 ・数値データに基づいた人材・採用戦略の立案経験のある方 ・リーダー、マネジメント経験のある方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ▼業務内容 ※面接時の適性と希望にて応じて担当事業が変更となる可能性がございます ◎詳細 ・情報設計や新規機能設計、及びそのためのユーザー調査 ・機能開発、プロダクト改善の要件定義 ・UIUX指標のモニタリング設計、構築 ・開発のディレクション ◎当ポジションの魅力 ・プロダクトマネージャーとして、プロダクト開発やグロースに責任と裁量をもって取り組むことができる ・プロダクトマネージャーが所属す |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 以下いずれかに該当する方 ・プロダクトマネージャーとしての経験 ・Webサービス事業会社での開発ディレクション / プロジェクトマネジメントの経験 ・ITコンサル、SIerにおいて、システムの要件定義や業務設計、仕様作成をした経験 ◆尚可 ・大規模Webサービ... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | オリジナルマンガの企画・編集業務 マンガの電子販売やプロモーション、単行本の発行業務など。 ・マンガ編集業務：3~5作品程度のマンガ作品をご担当いただきます。 ・作家のスカウト／発掘 ・関連企業、作家との折衝、契約業務 制作作品数を拡大させつつ、今後は ・販売促進 ・マーケティング 等の業務にも携わっていただく予定です。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ■コミック編集経験 1年以上 ◆尚可 ■電子書籍サービスの運営経験 |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町 |
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| 仕事内容 | 執行役員とタッグを組みながら、主に人事戦略に基づいた採用領域を担当していただきます。 戦略立案～実行までの全ての工程をお任せしていきます。 ゆくゆくは、組織開発や労務領域など、人事全般のミッションを担っていただく予定です。 ▼業務詳細 ・人事戦略に基づいた採用戦略立案（ペルソナ設計、キーワード設計等） ・母集団形成（エージェント折衝・媒体運用・スカウト対応） ・書類選考、応募者との日程調整 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・エンジニア職種の採用経験（人材会社での経験も可） ◆尚可 ・ベンチャー企業での人事実務経験 ・エンジニア集客媒体の運用経験 ・採用ブランディングの実務経験 ・TwitterなどのSNSを運用している |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | ■IT業界のクライアント（主にAI・IoT・SaaS系企業）に向けて、採用支援の領域の業務をお任せしま す。 まずはキャリアアドバイザーとして、人材紹介領域のコンサルティングサポートをご担当いただき ます。 適性に応じてコンサルタントとして経営者折衝を行っていただくことも可能です。 【具体的には…】 ・外部データベースへのスカウト等集客 ・求職者と面談、面接調整、クロージングまで応募からご入社ま |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 営業経験2年以上 ※個人・法人は問いません。 業種未経験可 職種未経験可 ◆尚可 ■人材・IT業界ご出身 ■コンサルティング経験 ■法人向け提案営業経験 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | マンガBANGコミックスのオリジナルマンガ編集チームの編集長候補として就業いただきます。 編集長候補として、編集チームのマネージメント、連載作品の選定、作品クオリティの管理など、 多岐に渡る業務を担当していただきます。 ・オリジナルレーベル『マンガBANGコミックス』の方針策定 ・編集チームメンバー（現在5名）のマネージメント/育成 ・オリジナルマンガの編集業務、作家のスカウト/発掘 【メ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 出版社、編集プロダクションでの漫画編集経験（5年以上） ■尚可 手掛けた作品のヒット経験 編集チームのリーダーもしくは編集長としての業務経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 当社理念を達成するため、グループを横断した採用業務全般に携わっていただきたいと考えております。 ・市場難易度が上がっているプロダクト人財の採用上流工程 ・現場のニーズに即した人材要件のすり合わせや、転職市場・他社動向を考慮した採用戦略の設計 ・人材エージェントとの連携やスカウトツールの選定など、有望候補者からのエントリー獲得 ・リファラルや自主エントリーを増やす施策全般 ・各ポジションの応募/選 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・プロダクト人財採用活動における企画/立案~マネジメント経験 ・採用業務オペレーションの経験 （人事経験は不問です） ※尚可 ・BPRやDXの推進・支援、SaaSビジネスの経験 ・PL責任を持ち、事業を推進した経験 |
| 給与 | 年収 700万円～2000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木 |
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| 仕事内容 | 〇成長事業に関われる（事業成長率400％、2期連続社長賞を受賞） 〇 幅広い取引実績～パソナグループ各社からも多くの企業紹介 〇カスタマイズ性・長期的なご支援 〇『採用力のある会社』になるための支援＝経営課題を解決 〇『採用のプロフェッショナル』を目指せます！ パソナJOBHUB新規事業として2021年に立ち上がった『採用コンサルティング事業※』。 立ち上げ以来急成長を続けている当事業でコンサル |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 【下記いずれかに該当する方】 ・採用コンサルタント経験 ・採用代行（RPO）経験 ◆尚可 ・提案書作成経験（PowerPoint） |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 〇カスタマイズ性・長期的なご支援 〇『採用力のある会社』になるための支援＝経営課題を解決 〇 幅広い取引実績～パソナグループ各社からも多くの企業紹介 〇成長事業に関われる（事業成長率400％、2期連続社長賞を受賞） 〇『採用のプロフェッショナル』を目指せます！ パソナJOBHUB新規事業として2021年に立ち上がった『採用コンサルティング事業※』。 立ち上げ以来急成長を続けている当事業でコンサル |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 【下記いずれかに該当する方】 ・人材紹介会社でのエージェント実務経験 ・事業会社での人事採用経験 ・求人広告、スカウトサイト、研修会社等、ＨＲサービス会社での提案営業経験 ◆尚可 ・提案書作成経験（PowerPoint） |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山 |
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| 仕事内容 | 「すべてのエンジニアの人生を前に進める」をミッションとするレバテックの転職支援サービス「レバテックキャリア」を国内最大級の事業に押し上げるべく、セールスから、ゆくゆくはリーダーとして組織マネジメント、マネージャーとして事業戦略の立案までを担っていただき、レバテックの更なる成長に寄与していただきます。 日本の国際競争力の向上を目指して、大きな社会課題の1つであるIT人材不足をエンジニアの採用支援 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・大卒以上 ・営業経験が2年以上あり、社内で上位の成果を残している方 ◆尚可 ・金融業界、人材業界など無形商材での営業経験がある方 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティングセールスのマネージャー候補 ＜具体的には＞ RA：法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、時に現場マネージャー・事業責任者・CxO～経営層まで多岐に渡りカウンターパートと対峙するお仕事です。 そういった顧客との打合せを通じ、内部情報に精通したエージェントとして、新鮮でリアルな情報を求職者に提供し |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 人材紹介営業経験（3年以上） ピープルマネジメントのご経験 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷 |
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| 仕事内容 | ■IPO準備中、人的資本経営で急成長、急拡大中の当社で採用担当として企業リードできます！■ 【求人募集背景】 当社は現在着々とIPO準備を進めながら、 リモートワークの普及による場所問わず働ける社会の実現とボーダレスワークの推進のために、 国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス「Remogu（リモグ）」とIT事業の事業拡大に注力しています！ そんな当社にて、採用担当の職務をお任せできる方 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ■応募要件 ・1年以上の採用業務経験の或る方（中途・新卒問わず） ・『リモートワークを普及/推進することで選択できる社会をつくる』という事業ビジョンに共感頂ける方 ・高い目標を掲げて達成した御経験の或る方（学生時代でも、前職のご経験でも問題ございません） ◆尚可... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 当社人事部 人事企画ユニットでは映像、出版、音楽、ゲームなど様々な領域のエンタメグループ会社である当社で、制度や採用等の人材領域を通じて事業と社員の成長を後押ししています。 IPOを目指す中で今後も採用業務は重要なミッションであり、より採用チームを強固にするため、将来の採用リーダーの募集を行います。 採用計画及び戦略策定から選考・内定・入社までの一連の業務、入社時研修、オンボーディング、フォ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 中途採用業務の経験 ※歓迎要件 自ら課題を抽出し、能動的に提案を推進した経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | ミドル・ハイクラス向け人材紹介サービスの リクルーティングアドバイザーを募集します。 ＜リクルーティングアドバイザー業務＞ 法人担当として以下の業務を担当いただきます。 ・サービス導入の新規提案 自力開拓／他事業部との連携／営業同行 ・求人ヒアリング 募集背景、業務内容、採用要件理解、提案 ・マッチング／選考フォロー 候補者選定、ご推薦、以降選考に関わる調整やサポート 選考に関わる |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・大卒以上 ・人材紹介、人材派遣でのご経験が1年以上ある方 またはダイレクトリクルーティングを使用した採用のご経験が1年以上ある方 ◆尚可 ・マネジメントのご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿一丁目 |
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| 仕事内容 | ・配信用オリジナルコミックの制作 ・クリエイター（漫画家、原作者）とのスケジュール調整 ・クリエイター（漫画家、原作者）のスカウト ・掲載コミック企画の立案 ・企画の方針や構成などの検討 ・販促資料の作成 漫画の企画立案、クリエイターへの指示出し（メール、電話がメイン）の他、チーム全体の進捗管理もしていただきます。 編集一人あたり20人程度のクリエイターとやり取りがあり、 年に2度程度イベント |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記いずれか一つのご経験 ・女性向け一般/TL/BLの漫画編集経験2年以上(電子/紙問わず) ・女性向け一般、TL、BLの作家様と複数連絡が可能な方 ◆尚可 ・チームリーダーもしくはメンター経験者 ・世で認識されたヒット作（電子100万DL/紙10万部以上）を編... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | オリジナルコミックの制作・漫画編集 ■具体的な業務イメージ ・新規漫画の立ち上げ、現行連載の担当引継ぎ ・作家さんのスカウト ・マーケティング・プロモーションを含めた担当作品のプロデュース ※以下のような方を求めています！ ・ストアの特性を理解した上で、新規ユーザー獲得を可能にするコンテンツの分析と制作を行える方 ・既存の一般認識されるコミックだけでなく、時代の変化に応じて最適な形式のコンテンツ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・漫画編集歴3年以上 ・連載立ち上げの経験 ◆尚可 ・複数の得意ジャンル有 ・紙、WEB両方での漫画編集経験有 ・即連載可能 ・週刊での連載担当経験有 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ・採用戦略の立案、実行 ・母集団形成 ・スカウト運用 ・エージェント対応 ・予算策定、管理 ・リクルーター対応 ・採用イベントの企画、実行 ・入社オンボーディングの設計、運用 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・事業会社での人事採用経験3年以上 ・多様なチャネル（人材紹介会社・ダイレクトリクルーティング・リファラル）を活用しての採用活動経験 ・候補者体験を最大化するための選考プロセス設計と実行をされた経験 ・データ活用、採用マーケティング視点を取り入れたリクルーター経験 ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中目黒上目黒 |
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| 仕事内容 | 採用戦略の立案（事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討）から選考プロセス設計、オファー金額の調整、提示、中途入社者オンボーディング支援等をご担当いただきます。 現採用チャネルとしては、外部エージェント（人材紹介/ヘッドハンティング）、ダイレクトソーシング（各種スカウト）、リファラル（社員紹介）ですが、既存の手法に限定したり制約を設けたりせず、採用成功に必要な手立てをゼロベースで考えてい |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・営業経験（法人/個人向けは不問）もしくは採用業務経験1年以上 ◆尚可 ・ITもしくはコンサルティング業界の実務経験 ・人材サービス会社における実務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ﾉ門虎ﾉ門ﾋﾙｽﾞ森ﾀﾜｰ （雇入れ直後）本社 （変更の範囲）会社の定める場所 （雇入れ直後）本社 （変更の範囲）会社の定める場所 |
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