| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒採用担当として、面接やインターンシップの企画・実施を担当していただきます。 【職務詳細】 ◆各種採用サイトの管理やスカウト送信 ◆懇親会の企画・運営 ◆各学校への訪問や、就活イベント出展対応（遠方へ出張あり） ◆その他人事部としての、事務業務 など ※宿泊を伴う出張頻度は時期によりますが月２～３回程度です。 ※新卒枠は20～30名程度を想定 ■研修制度 入社後1～2週間はOF |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒採用の経験 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦2丁目20番15号 広小路クロスタワー 15階 各線「伏見」駅から徒歩6分 勤務地変更の範囲:転勤：当面なし |
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| 仕事内容 | クライアント企業の「採用参謀」として、組織成長をリードする 【職務詳細】 ■採用戦略の策定・実行支援：クライアント企業の事業目標や組織課題を深くヒアリングし、最適な採用戦略を立案します。 ・新卒・中途問わず、母集団形成から選考プロセス、内定承諾まで、採用活動全体を企画・実行・代行します。／採用代行業務（スカウト送信、面談設定、インターンシップ・会社説明会・合同企業説明会の企画・運営サポートなど） |
|---|---|
| 応募資格 | ＼未経験歓迎！／ 【必須】 ・Word・Excelの基本スキル、ビジネスマナースキル ・普通自動車免許 ＜職種について＞ HRソリューションコンサルタントは、クライアント企業の事業成長における「人」に関するあらゆる課題に対し、戦略立案から実行支援までを一貫して担当します。... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛知県知多郡東浦町森岡上半之木54-1 ＪＲ武豊線「尾張森岡」駅より徒歩 17分 JR西日本東海道本線「大府」駅より徒歩20分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメント。 同社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までお任せします。 【職務詳細】 ・人材紹介、SaaSを商材とする、営業・CS体制整備（人材紹介のリボン型組織と、SaaSのThe Model型の組織 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・CA／RA経験3年以上 ・2名以上のマネジメント経験2年以上 【尚可】 ・IT／デジタル領域においての新規事業立ち上げ責任者、もしくはマネージャーのご経験 ・IT／デジタル領域におけるサービスプロダクトのオーナーのご経験 ・レガシー産業など重厚長大な顧客への営... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区大名1丁目8-6 HCCビル5F 福岡市地下鉄空港線「赤坂」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 経営管理領域の転職プラットフォーム「ヒュープロ」のさらなるグロースハックと新規事業を牽引するCTOを募集しています。 【職務詳細】 ・主に、Ruby on Railsを用いた、経営管理領域における求人メディア「ヒュープロ」の新規機能の開発 ・文字入力を必要としないダイレクトスカウトサービスの新規開発 ・事業成長をシステムから生み出すための専門スキルのマッチングを最適化させるSFAの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ソフトウェアエンジニアとしての開発経験6年以上、マネジメント経験あり、大きなプロジェクトの開発経験あり ・Rubyもしくは、AI開発系言語(Python、Go、Juliaなど)を用いた開発経験3年以上 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂2-16-4野村不動産渋谷道玄坂ビル 4F, 6F 各線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ■職務内容 顧客は上場企業、Web企業、スタートアップベンチャー、外資系企業など、先進的でデータドリブンな支援を求める顧客が中心です。お客様の半歩先の提案と丁寧なサポートが求められますので、サポートの「質」を最重要視して支援しています。 具体的には･･･ ＜採用支援業務＞ ・人事リクルーターとして、顧客の採用業務全般を代行 ・ダイレクト採用業務（スカウト・電話カジュアル面談・書類選考 |
|---|---|
| 応募資格 | ※３７歳くらいまで 【必須】 ・ITエンジニア経験のある方（採用経験不問） ・採用や人事の仕事に興味があり、新しい分野に挑戦したい方 ・技術的な知識を活かして、組織の成長に貢献したい方 23歳以上37歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 急成長中の新規事業を牽引する、将来のコアメンバー候補として、採用活動全般をお任せします。 採用計画の立案から実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。 具体的には、求人媒体の選定・運用、応募者対応、面接の実施、採用広報など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。新規事業ということもあり、裁量権を持ってチャレンジできる環境です。 将来的には、採用責任者やHRマネージャーなど、キャリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員経験1年以上 ・人材系のなにかしらの経験 【尚可】 ・人材業界や採用担当、採用企画、媒体運用などのご経験 ・求人作成、スカウト送信、採用広報などに携わったご経験 ・ベンチャー／スタートアップ環境での業務経験 ◎未経験・第二新卒の方も歓迎しています！... |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋1－18－1 Hareza Tower 20F JR各線「池袋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 受託開発またはクライアント先でのシステム開発を ご担当いただきます。 【職務詳細】 要件定義から設計、開発、テストまで一貫して担当いただきます。 【案件例】 ■企業・学校・病院・公共施設などのインフラ基盤 ■LANケーブリングシステム ■無線LAN・IPカメラ ■オープン系業務システム・Web系開発案件の請負・受託業務 ■業務システム・ゲーム・Web系サービス開発案件 ■契約管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・オープン系の開発経験 ・プログラミング言語の知見（Java、PHP、C#、VB.NET， Python、Javascriptなど） ・データベースの知見（Oracle、SQL Server、MySQL、 PostgreSQLなど） 【尚可】 ・業務... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都内(案件先により異なる) 案件先により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 インフラソリューション事業部のインフラエンジニアとして クライアント先、または自社内にて業務に携わって頂きます。 【職務詳細】 クライアント先、または自社内にてメンバーと共に、サーバー、 ネットワーク、DB等、ご自身の得意分野のインフラ領域にて 業務に携わって頂きます。 【案件例】 ■企業・学校・病院・公共施設などのインフラ基盤 ■LANケーブリングシステム ■無線LAN・IPカ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Microsoft Windowsドメイン環境 ・レイヤ4までのネットワーク環境（TCP／IPの知見） ・DB（Oracle、MySQL等）環境 ※クラウドサーバー、DBサーバー、ネットワークの運用監視からの ステップアップを目指す方のご応募... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区山吹町335鈴木ビル6F 東京メトロ有楽町線「江戸川橋」駅徒歩5分 |
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| 仕事内容 | △▼△▼おすすめポイント△▼△▼ ★エンジニアとしてのスキルアップとキャリアパスが充実した組織 ★エンジニアファーストを重視！ 会社への貢献度が対価になり、やりがいを感じられる環境 ★社員の成長機会を支援するための研修制度や資格支援が充実 【職務概要】 Oracleで稼働しているシステムに対してHW／OS／MWレイヤの実運用やシステム改善をおまかせします。 【職務詳細】 ■監視ソフトから通知さ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■監視ソフトで使用する監視スクリプトの作成、修正経験 ■スクリプト言語（bash等）を用いたシステム運用に伴う開発経験 【就業環境】 ・社員の8割がリモート勤務！ ※常駐先により異なる。 ・資格取得等の費用は会社負担！ 【研修制度充実！！】 ■一般社員... |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都内※プロジェクト先により異なる 東京都内※プロジェクト先により異なる |
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| 仕事内容 | △▼△▼おすすめポイント△▼△▼ ★エンジニアとしてのスキルアップとキャリアパスが充実した組織 ★エンジニアファーストを重視！ 会社への貢献度が対価になり、やりがいを感じられる環境 ★社員の成長機会を支援するための研修制度や資格支援が充実 【職務概要】 Oracleで稼働しているシステムに対してHW／OS／MWレイヤの新規構築実運用やシステム改善をおまかせします。 【職務詳細】 ■システム監視 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■ORACLE MASTER Silver以上の資格保有または相応の業務経験 ■Linux環境の構築または運用経験 【就業環境】 ・社員の8割がリモート勤務！ ※常駐先により異なる。 ・資格取得等の費用は会社負担！ 【研修制度充実！！】 ■一般社員研修... |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都内※プロジェクト先により異なる 東京都内※プロジェクト先により異なる |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の中途採用向け人事・採用コンサルタントとして、 スタートアップから大手企業まで、経営層と連携し採用課題の 解決を担当します。単なる代行ではなく戦略的パートナーとして 課題に深く関与します。 【職務詳細】 ・クライアント（役員・社長）との打ち合わせ ・採用戦略の策定、数値管理 ・採用プロセスの最適化 ・母集団形成アクションの実施（エージェントコントロール、 ダイレクトスカウト等） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材業界での経験半年以上 ・法人営業経験1年以上、または採用人事経験1年以上、 個人営業経験1年以上、コンサル経験1年以上のいずれか 【尚可】 ・経営層との折衝経験 ・採用戦略立案経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田1丁目22-5 中澤ビル4階 JR山手線「五反田」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事・採用担当として採用活動全般の戦略立案から実行までをリードしていただきます。 採用人数を追うだけでなく、「どうすればこの組織にフィットした優秀な人材と出会えるか？」という視点で、日々試行錯誤しながら戦略的に推進していくポジションです。特にダイレクトリクルーティングの活用を重視しており、採用手法やブランディングにも柔軟にチャレンジできる環境があります。 経営や各部門と連携しな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの経験 ・営業経験+事業会社での採用業務経験（新卒・中途問わず）2年以上 ・人材業界営業 └RA／CA、HR Tech系のカスタマーサクセス 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー36階 ※週2リモート相談可 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 ■誰に：企業の経営層 （上場企業／ベンチャー／スタートアップの社長や役員） ■何を：同社の保有する人材を活用した課題解決 （幹部人材の提案／経営戦略の提案／資金調達支援など） ■手法：求職者様と企業様への提案を担当 ★あくまで『人材紹介』ではなく『紹介を用いた課題解決』の提案！ 【具体的には】 ・案件獲得のための営業／アライアンス活動 ・経営者への企業成長支援全般 ・候補者スカウ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 法人営業経験1年以上 【尚可】 ・人材業界での営業経験 ・スタートアップ経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区五番町4-5 五番町コスモビル3階 各線「市ケ谷」駅4番出口 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自社システムを開発・販売する企業の採用業務／母集団形成から面接・内定者フォローまで／採用業務全般をお任せ 管理部機能を有する大阪にて、全社の採用業務をお任せいたします。 主にはエンジニアの採用獲得に向けた活動を軸に全部門の採用業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・応募者情報の取りまとめ、連絡、面接スケジュール ・採用ダイレクトスカウト ・各種HR企業担当者の対応 ・求人票作 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何かしら採用業務のご経験をお持ちの方（年数不問）または人材紹介会社でのご経験 【尚可】 ・何かしらのバックオフィス業務経験をお持ちの方 【魅力】 ・エンジニアを含めたIT人材の需要は拡大する一方です。これまでのやり方よりも柔軟な考え方で新しい手法などを取り入... |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区安土町3-5-13本町ガーデンシティテラス17階 大阪メトロ御堂筋線「本町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ■【具体的内容】 中途採用業務 ・担当ポジションにおける採用戦略と戦術の策定 ・各組織の組織長と一体となり人材要件策定から入社後オンボーディング支援 日程調整やスカウト送付などのオペレーションは外部パートナーとの協力のもと 基本的にはコア業務へ専念いただきます ・スカウトやオペレーションの改善や仕組み化を通じた組織生産性の向上 新卒採用業務 ・会社説明会の企画と実施 |
|---|---|
| 応募資格 | ■学歴不問 ■【必要要件】 次のいずれかのご経験 ・人事としての採用実務経験 ・人材エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル 等多様なチャネルでの母集団形成の経験 ・HRBPとしての経験 ・CxOクラスなどハイレイヤー採用実務経験 ■【歓迎要件】 ・インター... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | ■東京本社(東京都渋谷区桜丘町20−1) 各線「渋谷駅」徒歩２分 ★受動喫煙対策/屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | ■具体的な仕事内容 下記の①、②いずれかの業務を担当していただきます。 ①採用/ 媒体管理・アルバイト採用 ・媒体経由の採用目標責任者として数値管理、改善活動 ・求人メディアの選定、原稿作成、運用 ・中途採用面接 ・アルバイト採用の企画、運用 ・新卒採用PJメンバー ②採用担当 ・人材紹介/ダイレクト経由の採用目標を負う責任者として数値管理・改善活動 ・エー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかに該当する方 ①採用/ 媒体管理・アルバイト採用 ・事業会社での採用実務経験1年以上 ・求人広告会社での営業経験1年以上 ・媒体に強いRPOでのPJメンバー経験1年以上 ・その他営業経験2年以上で人事への転身を考えている方 ②採用担当 ・事... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし |
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| 仕事内容 | 事業部の採用ニーズに素早く対応し、採用戦略を立ててスピーディに採用を成功させていきます。 採用業務は上流から下流まで、幅広く対応してもらいますが 一番はいかに自分たちのターゲットになる求職者と接点を持てるかが大切になってきます。 そのために必要な採用戦略をチームメンバーと検討します！ 採用は掲載媒体よりもスカウトなどが多いため、 スカウト戦略や記事による企業PRなどを含め、採用のブランデ |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ・採用もしくは営業の経験（1年以上） ・Google Workspaceが問題なく利用できる方 ・面接経験 歓迎/尚可 スカウト戦略立案と実行 採用進捗管理 24歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 ■週2出勤（週3在宅可） |
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| 仕事内容 | 相手の目線に立って、先回りして行動できる方や感謝されることにやりがいを感じられる方にぴったりの職種です。 具体的な業務内容 ・求人作成・編集 ・応募者対応・面談調整 ・顧客企業の採用の媒体の巡回 ・応募者スクリーニング・プロフィール要約 ・スカウトメールのレスポンス対応 など |
|---|---|
| 応募資格 | ※３２歳くらいまで 【必須】 社会人経験2年以上および下記いずれかの経験 ・採用アシスタントの経験 ・HR業界での就業経験 21歳以上33歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 ※フルリモート |
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| 仕事内容 | 日本最大級の民放公式テレビ配信サービスを運営する当社において、中途採用担当として、以下内容を一貫してご担当いただきます。 【業務内容】 ■戦略設計・KPIマネジメント ・中途採用計画の立案と、リクルーティング／ソーシングフローの設計 ・採用チャネルの選定・最適化 ・採用における定量データの分析、課題抽出、改善策の立案・実行 ■採用広報・ブランディング ・採用広報施策の企画・実行（採用HP、SNS |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT・Webサービス、広告など近しい業界での中途採用経験 ■採用戦略の立案から母集団形成、選考運営、クロージングに至るまで一貫したリクルーティング経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 顧客向けクロスセルサービス sonar storeのセールスマーケティングと、顧客向け人材プラットフォームサービスの事業開発～PMFを担っていただきます。 【募集背景】 弊社のメインビジネスである採用管理システムsonar ATS（https://sonar-ats.jp/）の約2,300社の利用顧客に向けて、 求人メディア・適性検査・オンライン会議システ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■HR領域のビジネスにおける営業経験：5年以上～ ■5人以上のマネジメント経験 ■予算管理やワークフロー設計などプロジェクト進行のご経験 【歓迎要件】 ■新規事業や立ち上げフェーズでの経験がある方 ■人材紹介ビジネスに関する知識（法的リスクなど） ■キャリアコ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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