| 仕事内容 | 【職務概要】 人財開発部 採用課にて、中途採用（キャリア採用）業務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ◆採用企画・戦略立案 ・全社・各部門の要員計画を踏まえた中途採用計画の策定 ・職種・ポジションごとの採用要件（求人要件）の整理・言語化 ・採用市場・競合動向の分析、採用チャネル戦略の立案 ・採用課題の整理と改善施策の企画・実行（採用ブランディング含） ◆中途採用実務 ・現場部門とのヒアリ |
|---|---|
| 応募資格 | ＝＝＝【おすすめポイント】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・週2日までリモート可・フレックス制等の働きやすい環境◎ ・女性活躍推進についても、優良企業として「えるぼし認定」 ・東京ミッドタウン・ジブリパーク、博物館など有名施設や大規模イベントを多数手がける企業で安定性... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区台場2丁目3番4号 ゆりかもめ「お台場海浜公園」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 同社では住環境を支える技術者向けの人材紹介事業「建職バンク」や現場作業のDXにより労働生産性を高める「ケンラクシリーズ」などを展開しており、これらのセールス業務をお任せできる若手人材を募集します。 現在アーキベースには複数の事業がありますが、例えば人材紹介事業(CA、RA)や広告事業、新規事業など幅広い分野で成長ができる環境が整っています。また現在平均年齢が20代という状況であり、年齢とは関係なく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客折衝のご経験（販売経験可） 【尚可】 ・コミュニケーション力を活かしたい方 ・数値目標に向けコミットメントをもって臨んで達成した経験のある方 ・PDCAを回して内省と変化を繰り返してきた方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋4丁目2-1 岩見ビル3階 JR各線「飯田橋」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 計画の立案から、募集、選考、内定出し、入社後のフォローまで、人材獲得に関する一連の業務を行います。一方、人事担当者は、採用だけでなく、社員の教育・研修、労務管理、人事制度の運営など、幅広い業務を行います。 ※将来的には採用責任者も目指せるポジションです。 【職務詳細】 ■能動的に他社人材にアプローチをするヘッドハンティング、スカウティング業務 ■ミッションビジョンバリューから候補者 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験がある方 ・採用業務経験がある方 【尚可】 ・建設業界での就業経験がある方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿４丁目２０－３ ガーデンプレイスタワー 15階、28階 各線「恵比寿」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の経営幹部人材紹介事業「NEWOLD Agent」の立ち上げメンバーとして、中小企業の経営層（CFO、営業部長など）の採用支援と、求職者のキャリア支援を一気通貫で担当します。 【職務詳細】 ■求人側（法人営業・コンサルティング） ・経営者や人事担当者への採用・組織課題のヒアリング ・転職市場の動向を踏まえた採用要件の策定・提案 ・求人票の作成およびターゲット人材のリサーチ ・同 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験をお持ちの方 【尚可】 ・法人営業の経験 ・無形商材や高級商材の営業経験 ・ブライダル業界やホテル業界での接客・提案経験 ・新規事業やプロジェクトの立ち上げに携わった経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前4丁目26-18 原宿ピアザビル5階 東京メトロ「明治神宮前」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 現在6期目100億で業界の中でTOPクラスの成長速度で成長しており、今後は10期目で500億で業界No.1で上場、上場以降事業を横展開していき、15期目には1000億の会社を目指しています。業界のシーンを変えていけるようなそんな会社を目指していきたいと考えています。 その非連続な成長を行うために経営として重要テーマを掲げているのが「戦略人事」です。優秀な人材の採用、人材の育成や評価制 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】▼下記いずれかのご経験 ・採用人事の経験 ・人材紹介業界営業経験（RA・CC） 【尚可】 ・ベンチャーでの採用経験 ・新卒採用のご経験 【働く人・社風】 ■同社の好きなところは？ 1位：人間関係 2位：社内環境・仕事内容 3位：社内の雰囲気・風通し |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東麻布3-3-1 アイザック東麻布3・4階 大江戸線・東京メトロ南北線「麻布十番」駅徒歩３分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 管理本部にて、採用業務を中心に管理部門全般の総務業務を担当いただきます。 └☆候補者対応や面接調整など採用業務のオペレーションを支えるポジション！ ☆人事未経験の方でも、事務経験や調整業務の経験を活かしてご活躍可能！ 【職務詳細】 ■応募者データ管理（採用管理システムへの入力） ■面接日程調整（候補者・面接官） ■候補者への選考結果連絡 ■求人媒体の更新 ■スカウト送信サポート |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■社会人経験3年以上 また、いずれか ■事務職や営業アシスタントのご経験 ■採用領域や人材紹介会社での実務経験 【尚可】 ■複数関係者との日程調整経験 ■企業の管理部門における総務や労務の実務経験 ■Office（Excel、PowerPoint）を使用した実務... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル９階 東京メトロ銀座線「外苑前」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 同社が展開するダイレクトリクルーティングサービス「Eight Career Design」において、提携エージェント（パートナー会社）の開拓、採用成功に向けた支援、およびサービスのブランディング強化に関わる企画業務全般を担当します。 【職務詳細】 立ち上げフェーズの事業のため、個人の適性や状況に応じて以下のパートナーサクセス、パートナーセールス、企画の各業務を横断的に担当します。 ▼パートナー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験3年以上 ・HR業界（中途採用サービス、HR Techサービス）でのカスタマーサクセス、セールス、企画いずれかの経験 ・人材紹介会社にてRA、CA、リサーチャーのいずれかの経験 【本ポジションの魅力】 ・0→1フェーズ、1→10フェーズで当事者... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 〒150-6228 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F 各線「渋谷」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ユニファ開発部門の採用を促進するため、下記の業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案・要件定義 本部長・副本部長や各開発チームのリーダーと密に連携し、経営・事業戦略に紐づいた採用計画の策定 ・採用プロセスの「仕組み化」と基盤構築 選考フローの見直し、各種数数値（歩留まり）の可視化・分析体制の構築、ATSの運用最適化 ・母集団形成・現場巻き込み型のスカウト配信 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ユニファのビジョン・バリューへ共感できること ・IT・Web業界における開発人材（PM、エンジニア、デザイナーなど）採用の実務経験（3年以上） ・ダイレクトリクルーティングを用いた母集団形成、およびエージェントコントロールの実務経験 ・既存の枠組みがない、または... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区永田町2丁目17-3 住友不動産永田町ビル 1階 丸ノ内線・銀座線「赤坂見附」駅 11番出口より徒歩4分 半蔵門線・南北線・有楽町線「永田町」駅 出口6より徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事業務（採用・制度・組織開発）をメインとし、経営スピードを最大化させるためのコーポレート業務全般を幅広くお任せします。 【職務詳細】 ■戦略的採用 既存の手法に捉われず、事業拡大に最適なチャネルを自ら選定・導入していただきます。 ・採用戦略の立案・実行： 中長期の経営計画に基づいた採用ロードマップの策定 ・新手法の開拓・導入： LinkedIn、SNS、リファラル、ダイレクトリク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ベンチャー・スタートアップでの人事経験 ・人材開発制度に優れた企業での勤務経験（職種問わず） ・事業会社での人事部門の経験 ・人事領域でのコンサルティング業務経験 ・広報ＰＲ、オンラインマーケティングなどの実績 【尚可】 ・組織開発や人材マネジメントに関する深... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | （本社）東京都中央区銀座4-3-10 銀座中央ビル8階 東京メトロ銀座線「銀座」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営管理領域の転職プラットフォーム「ヒュープロ」のさらなるグロースハックと新規事業を牽引するCTOを募集しています。 【職務詳細】 ・主に、Ruby on Railsを用いた、経営管理領域における求人メディア「ヒュープロ」の新規機能の開発 ・文字入力を必要としないダイレクトスカウトサービスの新規開発 ・事業成長をシステムから生み出すための専門スキルのマッチングを最適化させるSFAの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ソフトウェアエンジニアとしての開発経験6年以上、マネジメント経験あり、大きなプロジェクトの開発経験あり ・Rubyもしくは、AI開発系言語(Python、Go、Juliaなど)を用いた開発経験3年以上 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂2-16-4野村不動産渋谷道玄坂ビル 4F, 6F 各線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 損害保険・M＆A・コンサルティング・IT分野のハイキャリア層に特化したブティック型人材エージェントにて、一気通貫型の人材コンサルタント業務をお任せします。 【職務詳細】 ・ハイキャリア層向けのキャリアカウンセリング、求人提案 ・履歴書、職務経歴書作成支援、面接対策、内定までのフォロー ・YouTube、SNS、スカウトツールを活用した集客および情報発信 ・大手金融機関（東京海上日動 |
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| 応募資格 | 【必須】 営業もしくは顧客交渉経験（商材不問） 【尚可】 ・人材業界の営業・代理店営業・保険・不動産営業・オフィス機器営業・携帯販売などご経験をお持ちの方 ・人材紹介会社で年間2000万円以上売り上げた実績 ・法人又は個人営業において上位10％以上の実績 ■評価体制 1年... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号JPタワー22階 JR各線「東京」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人材紹介を中心としたサービスを通じて、クライアント企業の採用課題を解決するコンサルティング業務を担当します。 【職務詳細】 ・顧客開拓：引き継いだクライアントや担当エリアの新規顧客へのアプローチ ・商談：人的課題のヒアリング、要件定義、契約締結 ・候補者サーチ：求職者の集客、スカウト、面談の実施 ・選考サポート：候補者の推薦、面接調整、面接対策の実施 ・クロージング：内定承諾に向け |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材業界での実務経験（リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザー、両面コンサルタント、人材派遣営業、スカウティング担当など） ・または、メーカー（製造業）での営業経験 【尚可】 ・人材紹介コンサルタントの実務経験 ・大手企業やキーアカウント向けの法人営業経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北4条西4丁目1番地3伊藤ビル5階 札幌市営地下鉄南北線「さっぽろ」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 企業と求職者をつなぐキャリアコンサルティング営業をお任せします。 【職務詳細】 ・企業の採用ニーズのヒアリング、求人開拓 ・候補者へのキャリア面談、求人案件とのマッチング ・スカウトを通じた人材アプローチ、入社までのフォロー ・クライアント企業とのリレーション構築 ※業界や職種に制限はなく、幅広い分野で経験を発揮いただけます！ ★インセンティブ制度：紹介料に応じて最大15％を還 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介会社での営業経験をお持ちの方 【尚可】 ・スカウトを通じて成果を上げた実績のある方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神2-8-35 天神住友生命FJビジネスセンター10階 福岡市営地下鉄空港線「天神」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 介護職専門求人サイトのオンボーディングチームにおいて、 顧客である介護事業所の採用成功に向けたサポートを牽引するリーダー候補を募集します。 【職務詳細】 ＜チームの業務＞ ■顧客： 介護事業所の経営層、事業部長、管理者、人事担当者等 ・求人広告掲載から採用決定までの伴走支援（スカウト利用促進、日程調整リマインド等） ・顧客の採用課題解決に向けた求人広告改善提案 ＜マネジメント業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業職（ToC、ToB問わず） またはヒアリング／カウンセリング等の接客を含む販売職としての経験：2年以上 ・後輩や部下の育成、指導経験 ★マネジメント経験不問。チャレンジしたい意欲のある方を歓迎します★ 【尚可】 ・5名程度のチームを率いて成果向上に取り組ん... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F（受付：20F） JR各線「札幌」駅直結 勤務地変更の範囲:記載の勤務場所および会社の指定する場所とする |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 企業対応（RA）と求職者対応（CA）の両方を担う“両面型キャリアコンサルタント”を募集します。単なる営業やカウンセリングにとどまらず、採用成功まで一貫して関わるポジションです。 【職務詳細】 ■企業対応：北陸エリアの企業への営業活動・求人獲得・採用課題のヒアリング ■求職者対応：スカウト、面談、求人紹介、書類添削、面接対策、入社フォローなど ■拠点運営支援：営業戦略の企画立案、仕組 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人材紹介エージェント経験（1年以上） ■個人目標やチーム目標へのコミットメントを持てる方 【尚可】 ■人材業界でのマネジメント経験、もしくはチームリーダー的な役割を担った経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 石川県金沢市西念4丁目 24-30 金沢MGビル4F IRいしかわ鉄道線「金沢」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総合人材サービス全般を手掛ける同社の人材紹介営業・キャリアアドバイザーとして業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■人材紹介営業 →転職支援事業部において営業担当として法人営業を担当 ※基本的には派遣のネットワークを活かした求人開拓 【具体的には】 ・担当エリア企業をターゲットとした深耕営業及び新規開拓営業 ・企業の人事担当者や採用決定権限を持つ方から人材ニーズをヒアリングし、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会実務経験3年以上 ・PC基本操作（実務でのPC使用経験） ・営業、販売サービス等の顧客折衝経験 【歓迎】 ・法人営業経験 ・採用実務経験 ・ビジネスレベルの英語力（読み書きがメイン） |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル11F JR東西線「北新地」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の第二の柱である人材事業において、沖縄県内を中心とした地域企業の採用課題を解決するため、人材紹介および採用代行（RPO）業務を担当します。 【職務詳細】 ◇採用代行（RPO）業務 ・採用要件の定義および求人票の作成 ・採用媒体の選定、スカウト運用による母集団形成 ・候補者への対応、面接日程の調整 ・選考フローの改善提案、採用数値の管理 ◇人材紹介業務 ・経営者や人事担当者への |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介、求人広告などHR領域での営業経験 ・採用実務やRPO（採用代行）に関心がある方 ・課題解決型の営業に取り組みたい方 ・一定の裁量を持って業務を進めたい方 【尚可】 ・起業や経営の経験 ・セールスフォース（Salesforce）の使用経験 ・顧客管理や... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 沖縄県宜野湾市大山3丁目11-32 名護東線下り「伊佐」バス停より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が提供するオープンデータを活用した自社プロダクト（HR Tech／Sales Tech）の関西拠点において、プレイングマネージャー候補として新規開拓および組織構築を牽引します。 【職務詳細】 ・関西エリアを中心とした新規顧客の開拓（エンタープライズ含む） ・顧客ターゲットやバリュープロポジションの策定 ・顧客課題に応じた自社プロダクト（人材検索エンジン／セールスインテリジェンス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・HR領域（採用、人事）に対する理解 ・人材紹介、RPO等におけるスカウト業務経験 【尚可】 ・人材紹介（CA）での実務経験 ・SaaS／ITサービスの営業経験 ・リーダーやマネジメントなどの管理業務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル26階 阪急神戸本線「大阪梅田」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:拠点立ち上げのため転勤当面なし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において、下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 日本最大級の保険会社である同社で、新卒採用および中途採用の業務全般を行います。 担当エリアの地域特性にあわせて、学生・求職者に対し、同社の魅力を伝えながら応募者確保および面接等の選考対応を行い、同社の営業職員としてふさわしい人物を見極め、採用していただきます。 【具体的には】 新卒採用においては、会社説明会等のイベント実施 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員として新卒採用または中途採用の業務経験1年以上 【1日のスケジュール例】 8：50 出社 9：00 始業 9：30 中途採用の最終面接調整 10：30 ダイレクトリクルーティングのスカウト送付 11：30 新卒イベント準備 12：00 昼食 ... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 愛媛県松山市宮田町8‐5 JR予讃線「松山」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:エリア内での転勤や、別業務に従事していただく可能性があります。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 これまでの経験に応じて、下記のいずれか、または複数の領域をお任せします。 【職務詳細】 ■採用リーダーポジション（リーダー想定） ・書類選考、カジュアル面談、一次面接 ・採用要件定義、求人票作成、媒体／スカウト運用 ・複数ポジションにまたがる採用戦略・プロセス設計 ・関係部門との要件定義やプロジェクト推進 ・選考プロセスやCXの改善プロジェクトの推進 ・チームメンバーへの業務支援・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかの経験 ・事業会社での中途・新卒採用経験（企画・戦略設計を含む） ・HR業界におけるコンサルティング・ソリューション提案経験 ・採用プロジェクト（例：母集団形成改善／CX設計／人材要件定義等）を リードした経験 ・ステークホルダーを巻き込みながら業... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区豊崎3－9－7 いずみビル7階 阪急京都線「大阪梅田」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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