| 仕事内容 | ▼業務内容 急成長中のスタートアップのバックオフィス業務全般を担当いただきます。 ▼具体的な業務 ・総務・受付（備品発注・来客時の受付等） ・採用業務のサポート（スカウトメールの送付・候補者との日程調整等） ・SNSの運用（facebook・Twitter・ブログの運用等） ・システムテスト（開発部が開発した新機能のテスト） ・代表の秘書業務（スケジュール調整等の社外との簡単なやり取り、お店探し |
|---|---|
| 応募資格 | ・「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」というStockのミッションに共感頂ける方 ・4年制大学卒業以上 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | ▼具体的な事業内容▼ ーーーーーーーーーーーーーーー 【ここがPOINT！】 ◎ 幅広いスキル・対応力が身につく ◎ 経営視点や事業運営の裏側を学べる ◎ 幅広いキャリアプランで長く活躍できる ◎ ベンチャー企業で市場価値向上 ◎ 柔軟でフレキシブルな働き方 【所属事業部について】 今回お任せする採用プランニング事業部では、企業の採用戦略設計から支援まで、最適な採用ソリューションを提供していま |
|---|---|
| 応募資格 | ▼必須要件 ・大卒 ・経験社数2社まで ・RYOMAのバリューに共感できる方 ・人のサポートが好きな方 ・勤勉(本や学ぶことが好きな方) ・PC(ブラインドタッチ、Excel、Word、PowerPoint)が出来る方 ▼歓迎要件 ・大卒 ・数字追った経験あり ・経験社数... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 【概要】 弊社のメイン事業「建職バンク」のスカウト機能であり新規事業でもある 「建職バンク データベース」のグロースを担っていただけるセールス担当の方を募集します。 当社は2017年12月に人材紹介事業をスタートし、7期目に入った現在も複数の事業を創出し続けており、 すでに複数の新規事業が立ち上がっている状況です。 「建職バンクデータベース」は立ち上げから売上規模、スピード共に高い成長率を実現して |
|---|---|
| 応募資格 | ・セールス経験2年以上 ・直近1年間で目標達成率110%以上または成果上位20%以内経験 ・行動量を担保しながら成果を出してきた方 ・PDCAを回して内省と変化を繰り返してきた方 |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 当社人事部 人事企画ユニットでは映像、出版、音楽、ゲームなど様々な領域のエンタメグループ会社である当社で、制度や採用等の人材領域を通じて事業と社員の成長を後押ししています。 IPOを目指す中で今後も採用業務は重要なミッションであり、より採用チームを強固にするため、将来の採用リーダーの募集を行います。 採用計画及び戦略策定から選考・内定・入社までの一連の業務、入社時研修、オンボーディング、フ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・中途採用業務の経験 【歓迎/尚可要件】 ・自ら課題を抽出し、能動的に提案を推進した経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア 目黒駅徒歩1分 |
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| 仕事内容 | ＜業務内容＞ 地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメント。 弊社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までお任せします。 両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA/RA・セールス（IS・FS）・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜応募資格＞ （必須） ・CA/RA経験3年以上 ・2名以上のマネジメント経験2年以上 （歓迎要件） ・人材業界での業務経験 ・IT/デジタル領域においての新規事業立ち上げ責任者、もしくはマネージャーのご経験 ・IT/デジタル領域においてのサービスプロダクトのオーナ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ ・大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第三ビル4F ・福岡県福岡市中央区大名1-9-27 第一西部ビル3F ・広島県広島市南区京橋町1-7 アスティ広島京橋ビルディ ・札幌支店の詳細は追ってご連絡いたします |
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| 仕事内容 | 社会・人・会社を繋ぐ架け橋となることを掲げる当社の人材コンサルタント(両面型)として、 求職者様にはキャリアドバイザー、企業様にはリクルーティングアドバイザーとして活躍いただきます。 ～具体的には 経営層や人事に対しては、事業課題をヒアリングし「ヒト」の側面から課題解決できる提案を行います。 求職者に対しては転職動機等のヒアリング、求人案内、面接対策アドバイスを行います。 CA/ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜学歴＞ 大卒以上 ＜経験＞ 営業経験2年以上 ※職種・業種未経験OK 25歳以上48歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都千代田区 〈勤務時間〉 09:30~18:30 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：40時間以下 |
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| 仕事内容 | ▍本ポジションの役割 プロジェクトマネジメントをお任せします。 採用リーダーとして、6〜12程の案件のプロジェクトの立ち上げから推進、クオリティ管理、 さらにメンバー教育をしながらクライアントを採用成功に導くのが主なミッションです。 （実際に手を動かす業務の殆どはメンバーが担当します） ▍具体的な仕事内容 ▼採用実務 ・求人作成／リライト ・応募者スクリーニング／対応／面接調整 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募条件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方（目安2年以上） ◆採用業務経験 ◆HR業界の就業経験 - 人材紹介のRA／採用媒体のカスタマーサクセスや営業 - RPO企業での採用代行経験 ◆学歴：専門卒以上 26歳以上37歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によ... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 本社住所／ 北海道札幌市 ※【フルリモートワーク】のため出社は一切ありません ※海外勤務不可 自社内勤務 転勤の可能性：なし 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 |
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| 仕事内容 | ■職務内容 リクルート出身のメンバーを中心にミドル・ハイクラスに強みを持つ専任アドバイザーが所属する同社で、正社員領域における人材紹介事業において両手型転職エージェントをお任せします。 ■業務内容について： 採用のニーズを抱えている企業と転職活動を行いたい求職者双方を担当し、企業の採用成功ならびに転職活動のご支援に携わって頂きます。 ■業務詳細： ・案件の獲得…主に新規での開拓を |
|---|---|
| 応募資格 | 必須条件： ■経験者（人材紹介） ・人材紹介の両面経験者 かつ ・複数職種の支援実績あり （保育士のみ、薬剤師のみなどNG） ■志向性 （以下全てを満たす方） ・制約条件がある中でも、バリバリ働いてキャリア形成したい（例：お子様がいる） ・過去に営業や販売で、常に予算達成... |
| 給与 | 年収 400万円～1200万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 ご自宅にて勤務 本社：東京都渋谷区 サテライトオフィス：東京都千代田区 自社内勤務 転勤の可能性：なし 〈勤務時間〉 09:30~18:30 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：40時間以下 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 スカウト機能付の求人メディア「MS Jobs」の企画・運用をお任せします。 職域特化型の強みを活かして国内トップシェアを目指すチームの一員として、 求人企業及び求職者の双方のマッチングを最適化する施策を検討実行していただきます。 マーケティングからインサイドセールス、カスタマーサクセスといった ビジネスプロセス全般に携わっていただきます。 【具体的な業務例】 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | KPIやアンケートなどの定量・定性データを用いた 課題発見及び解決に興味がある方を求めています。 【必須要件】 ・4年制大学以上の学位 ・社会人経験1年以上 ・求人企業の問合せ対応等ができるコミュニケーション能力 【求める人物像】 ・変化を楽しむことができる... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F ＜アクセス＞ JR飯田橋 最寄駅から1分 地下鉄飯田橋 最寄駅から2分 |
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| 仕事内容 | 自社グループ新卒採用に関する業務全般 ・採用戦略策定（要員計画、人材要件、人材ポートフォリオ、採用チャネル、選考プロセスなど） ・母集団形成（会社説明会対応、インターン企画、スカウト、各種媒体への求人掲載など） ・面接対応（書類選考、面接日程調整、面接（見極め/動機付け）、内定者フォローなど） ・入社に向けた各種運営（内定式や入社式の企画運営、入社手続き対応など） 自社グループ各社の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 1.事業会社における業務経験 【歓迎要件】 1.新卒採用関連業務 2.電機メーカー/IT企業の業務 3.応募者管理データの統計分析経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務概要】 フィールドセールス及びカスタマーサクセス業務、またこれらの顧客接点業務を軸とした事業開発をお任せします。 【業務詳細】 ①フィールドセールス マーケ/インサイドセールス部門が獲得した商談に参加し、受注する業務です。商談先企業の情報を調べ、新卒採用の課題の仮説を持った上で商談に臨み、ヒアリング?クロージングを経て利用申込書の送付?回収?契約締結を行います。 ②カスタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【書類選考基準】 1.大卒 2.ご自身の工夫によって直近3年の業務で高い実績を上げている 例)年間売上目標に対して105%の実績/業務効率化で工数を大きく削減した、など 3.頑張って成果を出そうとされている 例)積極的に営業ロープレを多くしていた/業界知識... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂1-3-3 T-FRONTビル7F ■アクセス └南北線・銀座線「溜池山王駅」徒歩3分 └丸ノ内線・千代田線「国会議事堂駅」徒歩8分 |
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| 仕事内容 | WEBマーケティングによる反響営業がメインとなり、スカウトメールでの集客は一切行っていません。 一人当たり毎月100名前後の求職者の集客があり、求職者様との面談の機会は非常に多いです。 ■具体的な仕事内容 ▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人材紹介のRA or CAの経験1年以上 【歓迎/尚可要件】 ＜歓迎スキル＞ ・ベンチャー企業での勤務経験 ・不動産 / 住宅業界の経験 ＜求める人物像＞ ・ホームページに記載の5つのバリューにピンとくる方 ・利他的で誠実、思いやりがあり人間... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田7-1-10 Ｕ’s-1ビル 9階 ・五反田駅 徒歩8分 ・不動前駅 徒歩7分 |
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| 仕事内容 | DX推進する上場企業を中心に1,000社以上の取引実績を持つ当社において、ITエンジニア領域専門のCAを担って頂きます。 求職者様の一番近くで支え、キャリアプラン実現に向け伴走するやりがいの大きいお仕事です！ 【具体的には】 SLACK,LINE,電話,オンラインMTGツールを含む様々なツールを駆使し、求職者様の望むキャリアを共に描き、希望が叶う職場をご紹介いただきます。 初回面談後、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 今回初転職の方（1社経験のみの方） 【歓迎/尚可要件】 ・IT業界経験 ・営業経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区1丁目3-9 ヒューリックビル渋谷一丁目6F ■最寄駅 JR山手線渋谷駅 徒歩5分 東京メトロ銀座線表参道駅 徒歩7分 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 新卒採用・中途採用業務をお任せするポジションです。 今回ご入社いただく方には、新卒採用業務を入口に人事に関わる幅広い業務をお任せいたします。 ＜入社後＞ ・会社説明会の登壇 ・面接官としての登壇 ・採用イベントへの出展／スカウト送付などによる母集団形成 ・入社後フォローアップ対応 ＜将来的には＞ ・採用計画立案（各社のヒアリング～効果測定） ・各種制度設 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須要件】※いずれか1つあれば可 ・人事、採用業務経験をお持ちの方(年数不問) ・法人営業経験をお持ちの方(2年以上) ・システムエンジニアとしての業務経験をお持ちの方(言語・フェーズ問わず) 【歓迎/尚可要件】 【歓迎】 ・SIerでの採用経験またはエン... |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 【本社：品川オフィス】 〒108‐0075 東京都港区港南一丁目8番15号 Wビル5階 【アクセス】 JR線各線・京急線「品川駅」港南口より徒歩5分 |
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| 仕事内容 | ポテンシャライトは、「Grow up Ventures」というミッションを掲げ、スタートアップに向けてHRサービスを提供している企業です。 ◆顧客のニーズをすぐにサービス化！課題起点でサービスラインナップを拡充し続けています。 採用支援の現場における課題や顧客ニーズ起点で、随時新規サービスラインナップを考案してきました。 - 採用戦略設計 - 採用ブランディング - 採用広報 - |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介事業に従事したご経験 ・法人向け営業のご経験 【歓迎/尚可要件】 ・自社採用の採用経験をお持ちの方 ・実務において経営層との関係構築を行ってきた方 ・IT/スタートアップ領域の企業での勤務経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2-9?35 中目黒GS第2ビル 3F ※本社所在地は東京 ※ご状況に応じ、フルリモート勤務が可能です。 |
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| 仕事内容 | 人材事業部の総合職として、コンサルティング営業担当を募集します! 【職務概要】 経営者の参謀役として研修や採用のサービスを通じて企業を活性化させる 戦略コンサルタント営業職の募集です。 経営の3大要素である「人材」を扱い、経営者や大手人事部長向けに 経営において最重要となる採用支援業務のコンサルティング営業を行って頂きます。 経営者・企業の参謀として企業成長を促す役割 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■初転職の方 【歓迎】 ■人材事業経験者 ■営業・接客販売の経験 ■明るい方 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・経営者向けの課題解決型営業がしたい... |
| 給与 | 年収 450万円～ |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田2丁目4-9 ブリーゼタワー23F ■支店アクセス 【大阪支社】「西梅田駅」より徒歩3分程 |
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| 仕事内容 | 【職種】[雇入直後]採用課長(D2Cアパレル企業) [変更の範囲]会社が定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】採用課長として採用スタッフ1～2名のマネジメントおよび採用体制見直しをしていただきます。 ◇本社スタッフ採用(中途のみ) ・採用手法の選定 -掲載求人媒体、SNS求人投稿、採用広報媒体、スカウト媒体など |
|---|---|
| 応募資格 | [必須条件]＜業界未経験歓迎・学歴不問＞ ＊採用業務1～2年以上経験者 ＊アパレル・ファッションに興味関心がある方 [歓迎条件] ＊マネジメントポジション(事業責任者、EC部長など)の採用経験がある方 ＊アパレル・コスメ販売スタッフ採用経験がある方 ＊デジタルマーケティング... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | [雇入直後]東京都渋谷区神宮前(最寄駅：原宿、北参道、明治神宮前) [変更の範囲]会社が定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社は2021年12月、シリーズCで約60億の資金調達、累計約80億の資金調達を実施しました。 サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、昨年度から採用活動を強化しております。 会社の入口となる採用から組織に革新を与え、多様性を尊重しながら一体感のある職場を創り上げる為、採用・組織開発ともに人事チームをまとめるマネージャー候補の募集を行います。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事領域におけるマネージャー経験 ■採用計画を立案した経験 【歓迎要件】 ■エンジニア、デザイナーの採用経験 ■ベンチャー企業での採用経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 人材事業部の総合職として、コンサルティング営業担当を募集します! 【職務概要】 経営者の参謀役として研修や採用のサービスを通じて企業を活性化させる 戦略コンサルタント営業職の募集です。 経営の3大要素である「人材」を扱い、経営者や大手人事部長向けに 経営において最重要となる採用支援業務のコンサルティング営業を行って頂きます。 経営者・企業の参謀として企業成長を促す役割 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■初転職の方 【歓迎】 ■人材事業経験者 ■営業・接客販売の経験 ■明るい方 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・経営者向けの課題解決型営業がしたい... |
| 給与 | 年収 450万円～ |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番1号 JPタワー名古屋 12階 ■支店アクセス 【名古屋支社】「名古屋駅」より直結 |
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| 仕事内容 | （新卒採用） ・採用広報活動（媒体管理、学校訪問、社員への協力依頼） ・選考業務（インターンシップ、説明会、面接官） ・内定者フォロー（イベント運営、入社手続き） ・採用計画立案および遂行 （キャリア採用） ・採用広報活動（採用ブランディング、採用HP管理、媒体企画・運用管理、スカウト対応） ・採用マーケット調査、分析 ・採用施策の企画・遂行 ・新規チャネル開拓、採用手法の検討、 |
|---|---|
| 応募資格 | （必須） ・自社の人事部門にて採用業務の経験が3年以上、または採用エージェント等での営業もしくは採用支援の経験がある方 ・excel を使った集計や分析の実務経験 （歓迎） ・IT業界での職務経験 ・エンジニア採用経験 ・マネジメント経験 ・企画書作成経験 |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 横浜市中区桜木町 |
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