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契約社員
掲載予定期間:2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)
【松山】CA*キャリアアドバイザー*◇伊予銀行の圧倒的知名度◇フレックス勤務◇年休120日(土日祝)
◎「誰かの人生の転機」を支える仕事。求職者の悩みに寄り添い、理想のキャリア実現をサポートできます。
◎伊予銀行グループの信頼と知名度があるからこそ、求職者から安心して相談していただきやすい環境があります。
◎未経験から人材業界に挑戦可能。スカウト、キャリア相談、求人提案などを通じて、市場価値の高い人材支援スキルが身につきます。
■採用背景
伊予銀行では、地域企業の採用支援をさらに強化するため、人材紹介事業の拡大を進めています。
今回募集するのは、求職者支援を専門に行う「キャリアアドバイザー」のポジションです。
人材業界経験者はもちろん、営業や接客、人事など「人と信頼関係を築いてきた経験」がある方であれば未経験でも歓迎します。
■仕事内容
あなたにお任せするのは、転職を考える求職者の不安や希望に寄り添い、その方に合ったキャリアを一緒に考える仕事です。
転職希望者のかたの悩みを希望を丁寧に聞き取り、一人ひとりに合った転職先を提案します。
時には企業側へ「この方に合うポジションを検討できませんか?」と相談することもあり、人と企業をつなぐ架け橋として活躍いただきます。
■具体的な業務内容
・オンラインや電話でのキャリアカウンセリング
・求人のご提案、応募意思の確認
・推薦文の作成
・求職者へのスカウトメールの送信
・面接や選考中のフォロー
・求職者情報のチーム内共有
・求人企画や情報発信業務のサポート
★担当するのは、主に現年収が500万円以上の求職者です。
人材業界未経験の方も、幅広い業界や職種の知識を身につけながら成長できる環境があります。
■働き方イメージ
カウンセリングは主にZoomや電話で実施します。
求職者の都合に合わせて夕方以降の面談が発生することもありますが、その際はフレックスタイム制度を活用し、出社時間を調整できます。
基本は出社中心ですが、状況に応じてリモート勤務を活用することも可能です。
■組織構成
課長ふくめ6名のチームで、20代~50代が活躍中です。
現在は全員が法人/個人ともに担当しています。
今後は分業にも挑戦することで、より多くの転職サポートを実現してまいります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 半年間は契約社員(嘱託)雇用となります。登用時に面談のみ開催。なお過去の正社員登用率は100%です。 <試用期間> 6ヶ月 労働条件は、本採用時と変更なし 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市南堀端町1 勤務地最寄駅:伊予鉄松山市駅線/市役所前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~600,000円 <月給> 250,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与目安:定期賞与年2回 計6か月分目安 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:特記事項なし 家族手当:特記事項なし 寮社宅:独身寮、社宅 社会保険:社会保険完備 退職金制度:特記事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT,各種資格取得制度,チャレンジポスト(行内応募)制度 など <その他補足> ・制度/住宅融資制度、持株会制度ほか ・施設/独身寮、社宅、研修所、保養所、グラウンド・契約スポーツ施設、契約リゾートホテル ・人間ドック会社負担(一部自己負担)で受診可能(年齢制限有) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土・日)、祝日、12月31日、1月2日・3日、年間有給休暇(12日~20日、希望のタイミングで1週間連続休暇を含む)ほか(一部休日営業店舗を除く。) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業、販売、接客など顧客折衝経験をお持ちの方(目安2年以上) ・人事、採用、派遣コーディネーター、CA/RAなど、人材に関わる業務経験をお持ちの方 ・相手の話を丁寧に聞き、信頼関係を構築しながら提案した経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・人材紹介会社でのキャリアアドバイザー(CA)経験 ・スカウト媒体(ビズリーチ等)の活用経験 ・派遣会社でのコーディネーター経験 ・金融機関での個人営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社伊予銀行 |
|---|---|
| 所在地 | 〒790-8514 愛媛県松山市南堀端町1 |
| 事業内容 | ■企業概要: 伊予銀行は愛媛県を地盤とする第一地方銀行で、明治11年3月に第二十九国立銀行として創業しました。現在では瀬戸内圏域に近畿圏および愛知・東京を加えた13都府県に渡る地方銀行NO.1の広域店舗ネットワークを築き上げています。そして、多様化・高度化する社会の変化やお客さまニーズに対し、グループとしてこれまで以上に総合的にお応えすることを目的に、2022年10月に持株会社体制に移行し、「株式会社いよぎんホールディングス」を設立しています。 ■企業特徴: 伊予銀行の盤石の経営は、財務内容の健全性と対外評価の高さに表れています。2025年3月末で連結自己資本比率は14.80%、連結有価証券評価益は2,629億円と高い水準を維持しています。さらに公正な第三者である格付機関から地銀上位ランクの格付けを取得するなど、経営内容について非常に高い評価を得ております。安定した経営基盤をもとに、今後もお客さま、地域の皆さまからのゆるぎない信頼の確立を目指すとともに、持続可能な社会の実現に向けて事業を展開してまいります。 ■企業理念: ・存在意義:潤いと活力ある地域の明日を創る 伊予銀行は、ふるさとの総合金融機関として、人々の暮らしと事業に潤いと活力をつくりだし、地域とともに豊かな明日をひらきます。 ・経営姿勢:最適のサービスで信頼に応える 伊予銀行は、先進的で質の高い、総合的な金融・情報サービスを、心をこめて提供し、人々の信頼と期待に応える銀行を目指します ・行動規範:感謝の心でベストをつくす 私たちは、お客さまへの感謝の心を行動の原点に、たゆみない自己革新につとめ、喜びと生きがいをもって、たくましく行動します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.iyobank.co.jp/top.html |
| 設立 | 年1878年3月 |
| 資本金 | 20,948百万円 |
| 売上 | 109,395百万円 |
| 従業員数 | 2,817名 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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