| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用人事として、経営陣やエンジニアサイドと密に連携し、技術組織のブランディングからCX（候補者体験）の設計まで、攻めの採用をリードしていただきます。 【職務詳細】 ・開発組織の方針や必要人材を理解し、技術スタックや開発文化を言語化する ・CX（候補者体験）の設計、課題特定と施策実行 ・新規チャネルの開拓と選定 ・ダイレクトリクルーティング（DR）の最適化、スカウトの実行（検索 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかの経験 ・エンジニア採用の実務経験2年以上 ・エンジニア職特化の人材系企業(人材紹介、DRサービス、採用媒体等)でのRA／採用支援経験2年以上 ■数値を基にしたPDCAサイクルの実行経験 【尚可】 ・エンジニア職としてのバックグラウンド ・技術広報... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア8F JR中央本線「大久保」駅・西武新宿線「西武新宿」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 単なる採用担当者ではなく、経営戦略と事業成長に直結する戦略的な人事として、組織をデザインし、カルチャーを築いていただく重要な役割と考えております。同社の事業成長の要となる「人」の採用をリードし、必要な人材を、必要なタイミングで、確実に迎えるための仕組みを構築・実行していただきます。 【職務詳細】 ・採用業務全般（採用戦略／媒体選定／Ops／スカウト／選考フォロー／クロージング 等） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用もしくは新卒採用の経験 （業界、年数不問） （採用目標に対してPDCAを回した経験） 【尚可】 ・人材業界出身・営業経験をお持ちの方 ・HR領域の営業・コンサルティング職にて数字成果を残された経験 ・エンジニア／クリエイター職の採用／組織づくりの経験 ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒104-0045 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア7階 東京メトロ日比谷線「東銀座」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 〇人手不足の課題を抱えるクライアント企業へ人材の紹介を通して、採用支援を行っていただきます〇 ●業界に特化しておりますが、正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員といった働き方を総合的にご提案できる付加価値の高いキャリアコンサルティングです● メイン業務 ■キャリアコンサルティング(正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員等々) ■転職先をお探しの求職者との面談および面接対策 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 必須スキル ・企業のミッションへの共感 ・目標に向かって努力をされてきたご経験 歓迎スキル ・人材サービスへ興味があること ・人材紹介会社/派遣会社でのRA業務の経験のある方（担当業界、年数問わず） 求める人物像 ・目標達成意欲が高い ・素直に物事に取り組むことができる... |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都内 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 外資系コンサルティングファームにて、コンサルタント人材の獲得に向けた採用活動全般をリードしていただきます。採用戦略の企画から母集団形成、選考運営まで一貫して携われる裁量の大きなポジションです。 【職務詳細】 ・母集団形成（求人媒体・エージェント管理、スカウト、リファラル推進等） ・イベント企画（エージェント向け説明会開催など） ・応募者管理（進捗管理、候補者フォロー、クロージング） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での採用担当、または採用エージェントとしての実務経験（3年以上） ・社内外との調整・折衝経験 ・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint等） ・ネイティブレベルの日本語能力 【尚可】 ・IT業界、コンサルティングファーム、成長企業での採用担... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階 都営地下鉄三田線・浅草線「三田」駅より徒歩3分 JR山手線・京浜東北線「田町」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 同社の人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着の観点から 各施策の企画・運用を担っていただきます。 （新卒採用） ・採用戦略の設計 ・採用プロセスの設計／運用 ・面接、内定者フォロー ■中途採用 ・媒体選定、募集要項作成、スカウト業務 ・エージェント管理・調整業務 ・面接、内定者フォロー ■育成 ・新人研修、管理職研修の企画運営 ■評価 ・新しい評価／報酬制度の企画・立案 ■定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかを満たしている方 ・営業（無形商材）で成果を残した経験のある方 ・人事採用業務の経験のある方（3年目安） 【尚可】 ・採用企画や制度設計の経験のある方 ～～☆☆企業担当オススメポイント☆☆～～ ●安定基盤：設立わずか5年で上場した... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区荻窪4丁目30番16号藤沢ビルディング8階 JR中央線・総武線「荻窪」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 〇人手不足の課題を抱えるクライアント企業へ人材の紹介を通して、採用支援を行っていただきます〇 ●業界に特化しておりますが、正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員といった働き方を総合的にご提案できる付加価値の高いキャリアコンサルティングです● メイン業務 ■キャリアコンサルティング(正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員等々) ■転職先をお探しの求職者との面談および面接対策 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 必須スキル ・企業のミッションへの共感 ・目標に向かって努力をされてきたご経験 歓迎スキル ・人材サービスへ興味があること ・人材紹介会社/派遣会社でのRA業務の経験のある方（担当業界、年数問わず） 求める人物像 ・目標達成意欲が高い ・素直に物事に取り組むことができる... |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都内 |
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| 仕事内容 | 〇人手不足の課題を抱えるクライアント企業へ人材の紹介を通して、採用支援を行っていただきます〇 ●業界に特化しておりますが、正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員といった働き方を総合的にご提案できる付加価値の高いキャリアコンサルティングです● メイン業務 ■キャリアコンサルティング(正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員等々) ■転職先をお探しの求職者との面談および面接対策 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 必須スキル ・企業のミッションへの共感 ・目標に向かって努力をされてきたご経験 歓迎スキル ・人材サービスへ興味があること ・人材紹介会社/派遣会社でのRA業務の経験のある方（担当業界、年数問わず） 求める人物像 ・目標達成意欲が高い ・素直に物事に取り組むことができる... |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都内 |
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| 仕事内容 | 〇人手不足の課題を抱えるクライアント企業へ人材の紹介を通して、採用支援を行っていただきます〇 ●業界に特化しておりますが、正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員といった働き方を総合的にご提案できる付加価値の高いキャリアコンサルティングです● メイン業務 ■キャリアコンサルティング(正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員等々) ■転職先をお探しの求職者との面談および面接対策 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 必須スキル ・企業のミッションへの共感 ・目標に向かって努力をされてきたご経験 歓迎スキル ・人材サービスへ興味があること ・人材紹介会社/派遣会社でのRA業務の経験のある方（担当業界、年数問わず） 求める人物像 ・目標達成意欲が高い ・素直に物事に取り組むことができる... |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都内 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用責任者として下記業務をお任せいたします！ 【職務詳細】 ・採用戦略構築 ・採用プランニング ・候補者母集団形成 ・エージェントマネジメント ・媒体導入、運用、管理 ・スカウト運用、管理 ・候補者対応 ・採用設計 ・教育／メンバー管理 ・人事組織戦略構築 【本ポジションについて】 単なるオペレーションの担い手ではなく、事業成長と組織進化の両方をつなぐ戦略人事として、同社と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用業務の上流の経験を行い決裁権を持つor提案できる立場で仕事されていた方 ・マネジメント経験 ・エージェント開拓経験 ・スカウト運用経験 ・媒体開拓／運用経験 ・NAVI掲載経験 【尚可】 ・ベンチャー企業での採用経験 ・採用におけるCX設計の設計をしたこと... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1-20-8 寿パークビル5F 各線「渋谷」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 RA（リクルーティングアドバイザー／法人担当）とCA（キャリアアドバイザー／個人）の両面をご担当いただきます。 【職務詳細】 ▼RA：人事コンサルタントとして企業の採用に関するコンサルティング、人材を紹介 ■誰に：優秀な即戦力人材を求める企業 ■何を：即戦力人材 ■手法：人材要件のヒヤリング、人材の紹介 １，新規顧客開拓・既存顧客フォロー、 ２、採用企画、採用計画の策 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれか ・コンサル業界経験者の方 ・IT業界経験者の方 ・不動産アセットマネジメント／不動産ファンドの経験 がある方 各業界のプロの方と対峙するため業界の知識がある方を求めております！ 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町三丁目27番地7 takebashi7 5F 東京メトロ 有楽町線「新富町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 急成長中の同社プロダクトを支えるエンジニア組織の立ち上げ・拡充に向け、人事としてあらゆる面から開発組織の支援体制を整備していただきます。現場責任者や経営陣と連携しながら、「採用戦略」「制度設計」「組織開発」「カルチャー浸透」など、多面的に価値を発揮していただくポジションです。 【職務詳細】 以下の領域を中心に、既存の人事担当・CTOと連携しながら、戦略策定～実行までを推進していただ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれも必須 ・新卒もしくは中途採用人事としてのエンジニア採用のご経験（3年以上） ・採用オペレーションのご経験（スカウト送付／書類選考／日程調整など） 【尚可】 ・日常以上の英会話力 ・IT企業での採用人事経験 ・ベンチャー企業での採用人事経験 40歳... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用活動全般を推進していただくポジションです。事業拡大に向け、経営陣と連携しながら採用戦略の企画・立案から実行までを一貫して担当します。 【職務詳細】 ・中途採用戦略の立案・実行 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト媒体運用、スカウト文面作成・送信、候補者対応） ・採用イベントの企画・運営（説明会、MeetUp等） ・各部門との採用要件ヒアリング、エージェント対応、面接調整 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社またはコンサルティングファーム等における、事業企画、経営企画、事業開発いずれかの実務経験（業界問わず） 【尚可】 ・事業計画、KPIの設計、進捗管理、改善提案の経験 ・Excel、スプレッドシート等を用いた数値分析および資料作成スキル ・複数部門（営業... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 【本社】東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋 4F JR各線「新橋」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事担当者の補佐として、採用活動、入社手続き、労務書類の取りまとめなど、人事業務全般のサポートをお任せします 【職務詳細】 ・求人媒体やスカウトの設定・配信 ・候補者情報の管理（履歴書・職務経歴書） ・面接日程の調整、オンライン面接のリンク作成 ・面接評価の回収・整理、合否連絡の補助 ・入社準備（雇用契約書や必要書類の送付・進捗管理や勤怠システムやGoogleアカウントの設定） ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上（業界・職種は問いません） ・GoogleスプレッドシートやExcelでの入力や基本操作ができる方 【尚可】 ・金融、不動産、人材サービス業界での人事経験 ・複数の事業部を持つ企業での人事経験 ・ベンチャー企業や成長フェーズにある企業での人事... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝2-27-8 VORT芝公園 1F・7F 都営三田線「三田」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業成長を支える中途採用担当として、採用実務から戦略・企画まで幅広く携わります。 【職務詳細】 ＜採用実務＞ ・書類選考対応 ・人材紹介会社との折衝 ・候補者対応（メール・電話、面談前後フォロー） ・面接日程調整 ・ダイレクトスカウト運用（ターゲット選定、文面改善、ABテスト） ・各種レポート作成（歩留まり分析、施策評価） ＜企画・戦略・改善＞ ・採用戦略立案（採用計画、チャネル戦 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかのご経験 ・人事／採用業務に関する実務知識 ・営業職における数値管理、業務改善、PDCA運用経験 ・人材紹介会社または派遣会社での営業、コーディネーター業務経験 【尚可】 ・年間100名以上の採用に関わった経験 ・Excelを用いたデータ集計、分析ス... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 神奈川県藤沢市藤沢484-1（本社） JR東海道本線「藤沢」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の持続的な成長を支える採用業務全般に取り組みます。現場の事業部門や経営層と密に連携し、組織の課題解決に向けた「採用のパートナー」として、母集団形成から入社決定までを牽引します。 【職務詳細】 ・採用戦略の検討、実行 ・候補者との面談、面接、クロージング ・母集団形成のためのスカウトや媒体選定 ・取引先（人材紹介会社）との商談 ・採用イベントの参加検討、参加 ・新メンバーのオンボ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業での実務経験が2年以上ある方 ・仕事でPDCAを回し成果を出した経験がある方 ・Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方 ・フルリモートでのコミュニケーションが円滑にとれる方 【尚可】 ・自社他社問わず採用活動の経験がある方 ・人材紹... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル2階 ・JR山手線「五反田」駅徒歩8分 ・東急池上線「大崎広小路」駅より徒歩12分・東急電鉄目黒線「不動前」駅より徒歩14分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 建設業界を中心に、企業と求職者の双方を担当する「両面型」の人材営業をお任せします。 【職務詳細】 ・法人企業へのコンサルティング営業（企業側） 企業が抱える人材ニーズや組織課題を把握し、人材紹介、人材派遣、紹介予定派遣などから最適なソリューションを提案します。 ・求職者へのキャリアコンサルティング（求職者側） スカウト活動、面談によるキャリアプランの構築、仕事紹介、面接設定、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ・法人への新規開拓営業経験をお持ちの方 ・建設業界の業務経験をお持ちの方 ・人材業界の業務経験（人材紹介／派遣営業やキャリアアドバイザー等） 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿3丁目8-4 BABAビル8F 各線「新宿」駅より徒歩15分、 都営地下鉄大江戸線「都庁前」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のグループ本社における人事として、グループ全体の組織作りや各子会社の組織戦略立案、採用、広報、育成業務を幅広く担当します。 【職務詳細】 これまでの経験やスキルに応じて、以下の領域から業務をお任せします。 ■新卒採用 ・採用戦略の設計 ・面接対応 ・候補者の進捗管理 ・求人媒体の運用 ■中途採用 ・候補者へのオペレーション業務 ・面接の実施 ・スカウトメールの送信 ・求人票の作 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・基本的なPCスキル（Word、Excel等の基本操作） ・100名未満のベンチャー企業での就業経験、または人材紹介会社での就業経験（CAまたはRA） ・同社のフィロソフィーに共感し、共に組織を創り上げる意思のある方 ・人事の仕事を通じて成し... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区高田馬場2-16-11高田馬場216ビル7階 JR山手線「高田馬場」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 製造業や食品加工工場、ホテル業界を主とし、人材派遣や紹介、委託請負を行う同社の採用研修課に所属し、中途・新卒採用や社員教育、人材育成など様々お任せいたします。 【職務詳細】 ◇新卒採用・中途採用 媒体やスカウト、人材紹介を利用します。応募～内定後フォロー、入社研修までを担当します。 ◇研修企画・実行 社員教育のための内部研修企画、実施、フィードバックを行います。他部署の管理職など、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事（特に人材育成・教育領域）職経験3年以上 ・採用研修計画の企画立案、人事制度の制定経験など ・部下のマネジメント経験 【尚可】 ・人材業界への知見、あるいは就業経験 ・外部研修サービスを扱う企業でのコンサルタントや講師等の経験 45歳以下 【年齢制限理由... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市豊沢町137 姫路センタービル2F JR各線「姫路」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営直下でスタートアップの採用責任者(候補)を募集します。 これから更なる事業拡大に向け、様々な仕掛けを準備しています。 戦略立案～実行まで担当して頂ける方、是非一度カジュアルにお話ししましょう。 これから各事業の拡大に伴い人事チームも拡大していきますので、 将来的にはそのチームのマネジメントをお願いしたいと考えています。 【職務詳細】 ■中途採用業務全般（営業職、ITコンサルタン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用の実務経験3年以上を有する方 ・中途ITコンサルタント採用のご経験 ・採用目標管理のご経験 ・社外内問わずコミュニケーション能力が優れている方 【尚可】 ・人材エージェントとしてスカウトやキャリアコンサルティングのご経験 ・採用コンサルタントやRPOな... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府※オフィスができるまで基本リモート 大阪府※オフィスができるまで基本リモート 勤務地変更の範囲:※大阪拠点開設予定。開設まではリモート勤務となります。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全国にエステサロンを展開し急成長中の同社本社にて、 新卒・中途採用を中心に人事業務をお任せします。 【職務詳細】 ・採用計画の立案と実行 ・求人媒体の選定、運用、スカウト送信、書類選考 ・採用進捗管理 ・その他付随する手続き 等 【キャリアイメージ】 入社後、実務を経験しながら人事担当のリーダーとして就任して頂く予定です。 最終的には管理部門の部長など、幅広いキャリアを目指してい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事としての新卒、中途いずれかの採用実務のご経験（3年程度） 【尚可】 ・美容やサービス業に関する知見や興味関心をお持ちの方 ・複数の採用手法を組み合わせて採用活動を行ったご経験 ・100名前後の中途採用経験 ・専門卒～大卒の新卒採用のご経験 45歳以下 【... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル16階 御堂筋線「淀屋橋」駅徒歩5分／JR東西線「北新地」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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