| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の運営する就職領域におけるプロダクトのDBを用いて、人材会社のユーザー集客を行ないます。（人材紹介・スカウトサービス・採用イベント等） 【職務詳細】 ・ソリューションの効果改善における分析やマーケティング、PDCAの実行 ・顧客数向上のためのインバウンドマーケティング企画、施策実行 ・顧客の事業課題を解決するための企画・提案 ■同社の営業は既存顧客を中心に担当し、顧客の事業成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・toCまたはtoBの販売または営業経験 【尚可】 ・前職での表彰実績、もしくは成果を客観的に表明できる方 ・自社プロダクトの提案をしたい方 ・IT、テクノロジー、マーケティングに携わり、課題解決提案・営業をしたい方 ・営業組織のリーダー、マネジメント経験がある... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区北新宿二丁目21番1号新宿フロントタワー5F 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 以下人事のポジションでマルチに業務に関わっていいただきます。 【職務詳細】 【採用】 ・面談・面接担当(ビジネス／エンジニア、新卒／中途すべて) ・採用要件定義・求人票作成 ・紹介会社様・スカウト媒体会社様との折衝、調整 ・採用戦略立案・実行 └母集団形成 └ダイレクトリクルーティング、リファラル採用の強化／仕組化 └ブランディング構築など ・内定承諾後対応(ご入社までの内定承諾者へ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用担当経験：3年以上 ※面接対応や戦略設計などに携わっていた方を対象とします ※ビジネス／エンジニア、新卒／中途は問いません 【尚可】 ・エンジニア採用担当経験 ・労務・教育担当経験 ・その他総務、セキュリティ、経理、法務などバックオフィス業務経験 44歳... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田2丁目30-4 BR五反田ビル8階 JR山手線・都営地下鉄浅草線「五反田」駅より徒歩5分 東急池上線「大崎広小路」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 以下業務全般に携わっていただきます。 【職務詳細】 【採用】 ・面談・面接担当(ビジネス／エンジニア、新卒／中途すべて) ・採用要件定義・求人票作成 ・紹介会社様・スカウト媒体会社様との折衝、調整 ・採用戦略立案・実行 【総務・労務】 ・勤怠管理 ・入退社対応・管理 ・社員総会などの社内イベントの企画運営 ・セキュリティルール策定・実行・管理 ・その他関連する業務 【教育】 ・教育 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・バックオフィス部門でのご経験：3年以上 【尚可】 ・ベンチャー企業でのバックオフィス業務全般をご経験されてきた方 ・採用担当経験 ・労務・教育担当経験 ・その他総務、セキュリティ、経理、法務などバックオフィス業務経験 ■持っていただくミッション■ ・3か月以... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田2丁目30-4 BR五反田ビル8階 JR山手線・都営地下鉄浅草線「五反田」駅より徒歩5分 東急池上線「大崎広小路」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 転職エージェントをターゲットとした支援ツールの企画提案を行っていただきます。 【職務詳細】 ■新規顧客向けの提案 ■契約後のフォロー営業(成果報酬企画成約に向けたフォロー) ■オンボーディング／受注後に、サービススタートの為のキックオフMTGを行い、機能説明や採用担当者と目線合わせ ■利用促進・進捗管理／スカウト利用の促進と応募者の選考フォローなど、内定・入社までサポート ※ほぼオ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■何かしらの営業経験(個人・法人問わず／商材／経験不問) ■ExcelやPowerPointなどの基本的なPCスキル 【尚可】 ■求人媒体、人材紹介、RPOなど採用業務にかかわるご経験 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 東京メトロ「東銀座」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 コンサルタントとして経営者の様々な課題を解決していただきます。 役職者としてご入社いただける場合は、メンバー育成を始めとしたチームマネジメントをお願いします。 【職務詳細】 ■誰に：企業の経営層 （上場企業／ベンチャー／スタートアップの社長や役員） ■何を：同社の保有する人材を活用した課題解決 （幹部人材の提案／経営戦略の提案／資金調達支援など） ■手法：求職者様と企業様への提案を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業のご経験（人材紹介）3年以上 【尚可】 ・スタートアップ経験 ・3人以上のメンバーマネジメント経験 ・新人育成経験 38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区五番町4-5 五番町コスモビル3階 各線「市ケ谷」駅4番出口 徒歩3分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において、中途採用を中心に業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・戦略の企画立案 ・部門への求人要件ヒアリング ・面接フローの企画運用と面接担当 ・応募者対応 ・内定後のフォローアップ ・採用広報情報のメンテナンス ・業界や競合などの情報収集 ・その他採用に関わる業務 【ポジションについて】 同社は毎年140％で成長しており、この事業拡大を支えるには社員の数もそれ相応に必要 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下、いずれかの経験必須（1社で最低1年以上の経験必須） ・人材エージェント経験者（キャリアアドバイザー及び人材派遣営業は除く） ・中途採用担当経験者 ・コンサルティング経験者（クライアントワーク経験者） ・SES経験者（クライアントワーク経験者） 【尚可】 ・コ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂２丁目ビル6F 東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅下車(10番出口) 徒歩3分、東京メトロ千代田線「赤坂」駅下車(2番出口) 徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自社の成長に合わせ、同社の採用を主体的に推進してくださるメンバーを募集いたします。 同社は現在、日本国内にとどまらずアジアにも向けて事業を展開しています。昨期は事業の成長に合わせて12名の採用を実現いたしました。同社の事業モデルやカルチャーを理解し、事業拡大の肝となる採用を率先して推進していける方にぜひご応募いただきたいポジションです。 【職務詳細】 同社では主に採用エージェントを中 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・以下いずれかの経験を有している方 －人材業界でのRA・CA業務を兼務した経験 －IT企業での採用人事経験 【尚可】 ・中途採用に携わった経験 ・求人情報の作成実務経験 ・ブログやSNSでのアウトプットが得意な方 ・ドキュメンテーションスキル（Googleスラ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木7-4-4六本木アートシェル 4F 都営地下鉄大江戸線・東京メトロ日比谷線「六本木」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 各部門の採用活動サポートを主とした組織力強化、個の成長を事業成長に繋げるための人材育成支援、会議体の企画・運営をお任せします。 【職務詳細】 ■企業体活力向上プロジェクトの企画：50％ ・既存研修・教育プログラムの運営、磨き込み ・新規研修・教育プログラムの探索、企画 ・既存イベントの運営、磨き込み ・新規イベントの企画・実行 ■企業体の組織力強化プロジェクトの企画：30％ ・採用エ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での企画業務経験3年以上（特に、人材採用、育成・教育分野） または、コンサル企業にて人材採用・育成の観点で クライアントの組織課題を解決されたご経験3年以上 ・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れ、 調整を図ることが出来る方 ・... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南１丁目６-５ 九段会館テラス 各線「九段下」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社採人事採用担当として、既存の人事採用部門メンバーとキャリア社員採用・パート採用を行っていただきます。 【職務詳細】 - 経営陣との採用目標・要件のすり合わせ - 採用手法の検討・選定 - 求人の作成と掲載、スカウトの実施 - 採用候補者とのコミュニケーション、面談・面接 - 面接日程の調整 - 入社オリエンテーションの実施 - 研修の実施・日程調整 - 人材紹介会社・代理店との |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記「いずれか」にて3年程度の経験のある方 ・企業の人事採用経験 ・人材紹介会社業界での経験 ・採用コンサル経験 【尚可】 ・人事採用担当としてキャリアを築いていきたい方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 町田市 小山ヶ丘3-22-9 京王相模原線「多摩境」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 RPO事業（採用代行：Recruitment Process Outsourcing）のオンサイトリクルーターとして、クライアント企業へ常駐し、中途採用計画の作成、その為の採用課題の抽出／課題解決、母集団形成を行います。 【職務詳細】 ・人材紹介、人材派遣会社との折衝／調整 ・ダイレクトスカウト ・採用ブランディング ・既存リソース利用の効率化 ほか ※クライアント企業での採用タ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人事業務もしくは人材業界での採用経験(目安3年以上) ■英語力(読み書きができるレベル) 【尚可】 ■ビジネスレベル以上の英語力（目安 TOEIC850点） ★プロジェクト事例：グローバル飲料メーカーにて、世界的組織改編における200ポジションの採用をサポ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都23区内(クライアント先による) 東京都23区内(クライアント先による) 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 総務部総務課にて【給与計算・社会保険業務等】をご担当頂きます。 【職務詳細】 ・給与計算業務 ・月次給与計算（グループ３社含む） ・賞与計算（年2回） ・年末調整対応／法定調書対応 ・社会保険業務 ・入退社手続き ・被扶養者異動手続き／産休育休手続き ・算定・月変対応 ・労働保険年度更新 など ・その他の業務 総務業務：社内行事運営／備品管理 など 採用業務：ペルソナ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算・社会保険実務３年以上 ・PCスキル（Officeソフトにて資料作成ができるレベル） 【尚可】 ・採用業務経験 ・総務業務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒146-0091 東京都大田区鵜の木2-9-7 東急多摩川線「鵜の木」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【ミッション／お任せすること】 採用手法企画～プロセス運用・改善、エージェントなど外部取引先 との折衝など採用活動の一連を幅広く担当する 【職務詳細】 ・採用要件の各グループとのすり合わせ→採用ターゲットの設定 ・選考プロセスなどの設計→進捗管理／改善を含めた運用 ・採用チャネルの選定→運用（エージェント・ダイレクトスカウト） ・候補者やエージェント折衝～対応／書類選考／面接などの、選考に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・採用人事経験1年以上 ・法人営業のご経験（人材業界） └人材紹介・派遣／人事コンサル／RPO／顧問などといった職種での 人材・組織課題解決に関わるサービス提供をした方をお待ちして います！ 【尚可】 ・課題抽出→企画→提... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前6-19-20 プレファス神宮前 9F （原則週3回の出社、それ以外は在宅勤務対応可能） 各線「渋谷」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 急拡大中エンタメベンチャー企業の新卒採用人事ポジションです。これまでインターン採用に注力してきましたが、今年度から新卒採用を本格化していきます。全体の採用戦略、採用メッセージ、体制など人事統括や経営層とともに、周囲を巻き込みながらつくっていく必要があります。会社の根幹・カルチャーの基盤になりうる新卒採用のメッセージや採用戦略を考え、採用におけるプロジェクトマネジメント全般をお任せします。 新卒採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかに当てはまるご経験（実務経験1年以上） ■人事経験 ■人材業界経験 ■法人営業経験 【雇用形態補足】 ◎契約社員（3ヶ月間）のち正社員登用に切り替え Plottでは「お試し入社制度」という制度を導入しています。 入社後3ヶ月の有期雇用期間で研修・実務・... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田錦町2丁目4 都営新宿線「小川町」駅から徒歩2分 JR山手線「神田」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社はIT×福祉をテーマに障がい者の就労支援やGAME開発を行っております。 案件獲得後は各ディレクターがクライアントの採用に関する課題と運用をサポートしますので、深耕営業に特化できる環境です。 ■サテラボ営業・・・法定雇用率を満たしていない企業に障がい者雇用を提案します。 ■RPO営業・・・採用業務のサポート（AIを使った人の手によるスカウト、業務サポート）を提案します。 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業、販売、カスタマーサクセス等いずれかの経験（1年以上） ※社外とのコミュニケーションをとる業務経験 【尚可】 ・法人営業の経験 ・社内プレゼンの経験 ・アライアンス業務経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区上野3丁目16-2 天翔オフィス上野末広町806号室 東京メトロ銀座線「末広町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて新卒採用業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ▼下記がメイン業務になります ■代表直下で、組織戦略に基づき採用戦略設計 ■採用チャネル、採用手法の選定 ■採用要件、ペルソナ設定・選考プロセスの設計 ■採用ブランディング、採用広報の企画・運用 ■リファラル採用制度の企画・運営・実行 ■求人媒体・スカウト媒体の運用 ----魅力ポイント-------------------- |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・リーダー経験 ▼下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事採用のご経験をお持ちの方 ・人材派遣、人材紹介会社でのご経験をお持ちの方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 広尾1-1-39恵比寿プライムスクエアタワー12F JR各線「恵比寿」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社が定める範囲 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 技能実習生や特定技能人材の受入れを検討されている企業様に対して、 外国人人材の活用をご提案する人材コンサルティング営業をお任せいたします。 【職務詳細】 ■顧客先へのコンサルティング営業 └顧客先の業種や特徴に合わせ、採用手法の選定（技能実習生／特定技能外国人／ギジンコク） ■対面orオンラインでの商談 ■候補者の要件定義 ■求人情報のヒアリング～求人票作成 ■書類選考／1次面接の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■新規開拓営業経験（目安3年以上） ■組合or管理団体or登録支援機関の経験者（年数は問わず） ＜＜この仕事で得られるもの＞＞ ★顧客の人手不足・採用課題の解消解決をリードできるやりがい ★プロジェクトマネジメントのスキル ★メンバーを率いて目標達成を目指すチー... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区神田三崎町３丁目 ３－２０ Vort 水道橋II 2F・7F JR中央線・総武線「水道橋」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | データサイエンティストや生成AIエンジニア、プロジェクトマネージャーなどの中途採用をメインに事業部や営業部と協力をしながら、中途採用活動を進めます。母集団形成、面接選考、クロージング、オファー面談、入社承諾までの一連の採用プロセスの実行をお任せします！ 【職務詳細】 ・募集部門との採用要件のすり合わせ、採用ターゲットの設定 ・募集要件設定・JD／求人票の作成 ・募集手法の企画立案・面接・選考・ク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■以下、いずれかの経験が2年以上ある方 ・中途採用実務経験 ・RPOのプロジェクト推進経験、採用領域のコンサルティング経験 ・エージェントでの法人営業経験 【尚可】 ・メンバーマネジメント経験 ・エンジニア採用の経験 ・成長ステージの企業での採用実務経験 ・... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前3-25-14 エスラ原宿ビル8F JR山手線「原宿」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事総務部門に所属いただき、採用業務全般（新卒・中途） および人事総務関連業務の一部を担当いただきます。 ■採用業務 ・求人要項の作成（関係部署へのヒアリングをもとにした人材要件の設定） ・採用手法の検討、決定、運用 ・人材紹介会社や求人メディア等のパートナー企業とのやり取り ・会社説明会、就職イベントの企画、準備、運営 ・求人媒体の管理、効果の分析 ・SNS、ブログ運用 ・スカウ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における中途採用／新卒採用の実務経験 【歓迎】 ・人材紹介会社での営業、RA、CAとしての経験 ・ITエンジニア職採用の経験 ・IT企業での人事や管理部門の経験 ・採用広報の経験／SNS運用など 【働き方】 リモートワーク：有（週2日程度） 35... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋2－11－2 太陽生命日本橋ビル16階 東京メトロ銀座線・東西線、都営浅草線「日本橋」駅 B9出口直結 JR線「東京」駅日本橋口徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事としてソフトウェア開発エンジニア、セキュリティエンジニア等の中途採用業務をご担当頂きます。まずは採用専門担当として以下の採用業務を中心にお任せしていきます。ご経験により総務や労務周りなどバックオフィス業務をお任せする可能性もございます。 【職務詳細】 ・採用計画の立案 ・採用媒体の選定 ・スカウトメール配信 ・実際の採用活動等一連の業務 ・採用の可能性を広げるためのマーケ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかか必須 ・中途採用経験者 ・法人営業(人材Biz.)経験者 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5-3 麹町中田ビル5F JR中央線「四ツ谷」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ★人事(新卒採用担当) <雇入れ直後の職務内容及びその詳細> 新卒採用担当として説明会の開催や面接対応、従業員の研修企画などをお任せします。 【詳細】 ・ナビサイトの運用(応募者とのやり取り、インターンシップの案内、スカウトメールの配信等) ・インターンシップの実施 ・対面・オンライン説明会の実施 ・面接 ・内定式の企画・運営 ・入社式の企画・運営 ・新入社 |
|---|---|
| 応募資格 | ・採用業務経験 ・第一種普通自動車運転免許 学歴:短大卒以上 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 勤務地:大阪府大阪市中央区 最寄り駅:堺筋本町駅 徒歩2分 転勤:無 マイカー通勤:否 |
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