| 仕事内容 | 【職務概要】 IT業界に特化した転職コンサルティング業務を担当します。 【職務詳細】 ・求職者とのキャリア面談を行い、キャリア形成や現状の課題を整理し、実行策を提案 ・求人紹介およびマッチング。求人票に記載されていない情報も提供 ・選考対策や内定時のコンサルティング。CAのサポートにより選考結果が大きく変化するため重要な業務 ・1on1でのデータ分析および課題抽出。個人の結果をブレイクダウンし改 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかに当てはまる方 ・正社員として顧客折衝経験がある方 ・SES以外のエンジニア経験がある方 【尚可】 ・リーダーまたはマネジメント経験 ・無形商材の営業経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定め... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 JR各線「渋谷」駅徒歩7分、東京メトロ半蔵門線／副都心線「渋谷」駅B6出口徒歩10分、東急東横線「代官山」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務】 ①採用活動全般 ・採用チャネルの選定、求人票の作成・掲載、ダイレクトスカウト、日程の調整 ・応募者との面談面接 ・社内の情報連携 ・採用関連のデータ集計や管理 ・入退社手続き、入社後のフォローアップなど ②労務関連全般 ・勤怠データ情報収集、給与計算、社会保険等の手続き ・社労士との情報連携 ・各種社内の問い合わせ対応など ③その他 バックオフィ |
|---|---|
| 応募資格 | ・採用 及び 労務の両業務経験（いずれか一方については1年以上の経験） ・業務の優先順位を付け、確実に業務を遂行する能力 【歓迎（WANT）】 ・総務業務の経験 ・経理業務の経験 ・バックオフィス全般の業務経験 【求める人物像／こんな方歓迎】 チームワークで仕事をしたい... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区 最寄駅：東急線 三軒茶屋駅 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事採用業務をお任せします。 人事採用について自由に意見を出すことができ、 専任で任せてもらえるポジションとなります。 【職務詳細】 ・年間採用スケジュール策定 ・一次面接手配と関与・日程調整 ・適正検査手配 ・ダイレクトスカウト・求人票メンテナンス ・学校訪問 ・社員研修：座学・フォローアップ研修 ・外国人受け入れ／管理 ・派遣社員の手配 ■働く楽しさ： （1）チームワーク： |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・PCスキル Excel関数など ・人材業界での就業経験（採用の知見を活かせる方） 【尚可】 ・人事経験 ・人事にて面接対応経験あり ・新卒／中途採用年間スケジュール実施経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市東区瀬戸町江尻1050 山陽本線「瀬戸」駅から車で8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 両面型リクルーティングコンサルタントとして、 企業の採用・個人の転職を一気通貫で支援します。 ハイクラス層を中心に、業界ごとに担当領域を分け 専門性・質の高い採用支援を行っているのが特長です。 【職務詳細】 ■企業に対して採用・組織に関する経営・人事課題のヒアリング ■採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせた採用要件を設定 ■求人票の作成、企業が求める人材のリサーチ、スカウト ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験 ・人材紹介企業での就業経験 ・採用経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市駿河区南町18-1 サウスポット静岡4F ※総合職での採用のため、将来的な転勤の可能性あり 東海道本線「静岡」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 〈中途採用業務〉 ・担当ポジションにおける採用戦略と戦術の策定 ・各組織の組織長と一体となり人材要件策定から入社後オンボーディング支援まで 日程調整やスカウト送付などのオペレーションは外部パートナーとの協力のもと、基本的にはコア業務へ専念いただきます。 ・スカウトやオペレーションの改善や仕組み化を通じた組織生産性の向上 〈新卒採用業務〉 ・会社説明会の企画と実施 ・応募者との面接 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※以下いずれかのご経験 ・人事としての採用実務経験 ・人材エージェント、ダイレクトリクルーティング 、リファラル など多様なチャネルでの母集団 形成の経験 ・HRBPとしての経験 ・CxOクラスなどハイレイヤー採用実務経験 【歓迎】 ・インターンの企画運営経験 ・採... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | ☆★☆★おすすめポイント☆★☆★ ■13期連続増収増益を達成している企業の成長フェーズに携われます！ ■未経験でもリクルーター業務から採用戦略策定まで幅広い業務に挑戦可能！ ■営業出身者が強みを発揮しやすい採用活動で、自信を持ってスタートできます！ ■採用成功数に応じたインセンティブ制度があります！ ■年間休日124日、土日祝休みかつフレックス制度あり！住宅手当もあります★ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかのご経験 ■法人・個人問わず営業のご経験 ■採用人事のご経験 ◇担っていただくミッション 平均年齢28.7歳という若い組織の中で、新卒採用を中心に人事業務に携わりながら、会社の未来を形づくる重要な役割を担っていただきます。柔軟な働き方を可能にするフレ... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南2-16-4品川グランドセントラルタワー17F※12月～新オフィス：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 各線「品川」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ご志向に応じて新卒採用担当もしくは中途採用担当のどちらかをお任せいたします。 【職務詳細】 ★新卒採用担当★ 新卒採用計画・スケジュールの策定／大学訪問、学内及び学外での単独・合同説明会の実施／同社主催の合同説明会の企画・運営／サマーインターンシップ等の採用イベント企画・運営（同社の全国5拠点にて実施）／ATS（sonar）を活用し、書類選考～面接調整～進捗管理／各ステークホルダー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・事業会社にて1～2年程度の採用実務経験（新卒／中途問わず） ・人材紹介会社にて1～2年以上のCAもしくはRA経験 ・コンサル会社でのコンサル経験 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館10階（受付9階） 各線「東京」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | プロダクト人材（エンジニア／PM／カスタマーサクセスなど）採用の専門チームの一員として、”攻めの人事”に挑戦いただきます。 【職務詳細】 具体的には： ・BizReach・Paizaなどの媒体スカウト運用 ・スカウト返信率や決定率のデータ分析・改善企画 ・面接調整／候補者対応／部門連携 ・スカウト文や求人票の言語設計、採用広報施策(企画立案～運用実行) ・経営陣や現場と一体となっての戦略実行 ※ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 いずれかに該当する方 ・エンジニア採用／採用支援の実務経験 ・IT領域での営業／企画／開発経験を通じて、エンジニア職種への理解・関心が高い方 ・エンジニア採用に限らず600万以上のミドル・ハイレイヤー層の採用経験お持ちの方 【尚可】 ・新卒採用／採用広報／イベ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区６-5-1新宿アイランドタワー43階 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 Webアプリケーション事業やインターネットメディアの運営事業を手掛ける同社。営業や開発、バックオフィスなど幅広い職種の採用からお任せし、将来的に労務領域や人材育成、組織開発といった”人事”領域の業務も行っていただく予定です。 【職務詳細】 ■採用計画の立案■求人手法の選定・運用■応募者とのやり取り、スケジュール調整■スカウトメール送付■エージェント企業や紹介会社などとの打合せ■面接の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】・社会人経験5年以上 ▼下記いずれかの経験必須 ・企業人事としてビジネス職もしくはWebエンジニアの中途採用経験3年以上(RPO含む) ・人材業界にてRAとしてビジネス職もしくはWebエンジニアの中途採用に3年以上携わった経験 【尚可】 ・事業会社で企業やサービス成... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-21-3恵比寿NRビル7F JR各線「恵比寿」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 年間100名以上のエンジニア経験者採用に向けて、採用戦略の立案から実施の全体をお任せいたします。部署ごとに担当をお任せしますので、採用から、入社後の活躍まで担当する事業部署の事業部長・マネージャと共に退職率低減に向けた活動や、活躍に伴走いただきます。本求人のHRBPグループはマネージャ以下6名＋今回募集枠となりますので、グループ内のコミュニケーションや情報交換も盛んです。 【職務詳 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※以下いずれかのご経験 ・人事として、年間10名以上の正社員の中途採用経験（戦略立案・計画～実行まで）1年以上 ・人材紹介会社での営業・キャリアアドバイザーとしての経験2年以上 ・アウトソーサーとして採用業務支援の経験 2年以上 【尚可】 ・エンジニア採用の経験 ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7階 東京メトロ東西線 「茅場町」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人材紹介／人材派遣の営業担当として、 建設・製造業界の顧客に向けて人材サービス営業をお任せします。 【職務詳細】 ■クライアント側の業務 定期的な訪問等を通じてクライアント側の人材ニーズを把握、ニーズに応じて人材紹介／人材派遣／紹介予定派遣など様々なサービス提案を行います。 ■求職者側の業務 応募者・求職者への対応については、スカウト活動や具体的な仕事紹介、面接、職場見学へ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材業界での営業経験 【尚可】 ・建設業界での派遣営業の経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿3丁目8-4 BABAビル 8F 各線「新宿」駅より徒歩15分、 都営地下鉄大江戸線「都庁前」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 年間100名以上のエンジニア経験者採用に向けて、採用戦略の立案から実施の全体をお任せいたします。部署ごとに担当をお任せしますので、採用から、入社後の活躍まで担当する事業部署の事業部長・マネージャと共に退職率低減に向けた活動や、活躍に伴走いただきます。本求人のHRBPグループはマネージャ以下6名＋今回募集枠となりますので、グループ内のコミュニケーションや情報交換も盛んです。 【職務詳 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※以下いずれかのご経験 ・人事として、年間10名以上の正社員の中途採用経験（戦略立案・計画～実行まで）3年以上 ・人材紹介会社での営業・キャリアアドバイザーとしての経験 4年以上 ・アウトソーサーとして採用業務支援の経験 4年以上 【尚可】 ・エンジニア採用の経験... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7階 東京メトロ東西線 「茅場町」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人材事業部の総合職として、コンサルティング営業担当を募集します。 経営者の参謀役として研修や採用のサービスを通じて企業を活性化させる戦略コンサルタント営業職の募集です。経営の3大要素である「人材」を扱い、経営者や大手人事部長向けに経営において最重要となる採用支援業務のコンサルティング営業を行って頂きます。経営者・企業の参謀として企業成長を促す役割を果たす為に、人材登用において多角的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業、接客販売の経験がある方 【尚可】 ・経営者向けの課題解決型営業がしたい ・新規事業にチャレンジしたい ・スピード感をもって自身も成長したい 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F JR山手線「大崎」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ＝＝＝＝＝＝＝＝【おすすめポイント】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・完全週休2日制、月平均残業時間15時間！年間休日125日！ ・手当豊富、充実した福利厚生！ ・人事未経験でもキャリアチェンジOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 同社の人事担当者として人事業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ▼採用計画の策定 ▼既存社員の教育、評価、面談 ▼新 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人事でのご経験3年以上 【尚可】 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ■採用業務の経験がある方 ■不動産業界経験者 ■営業経験のある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町4-23 渋谷桜丘ビル5階 JR山手線、埼京線「渋谷」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社キャリアアドバイザーとして業務に従事していただきます。 【職務詳細】 【応募者対応・データ入力／日程調整】 ・求人サイトやスカウトで応募があった方へ連絡し、書類選考／面談のスケジュールを調整します。 ・業務に慣れるまでは先輩がフォロー。 【求人原稿／スカウトメールの作成】 ・職種や業種ごとのターゲットを考え、魅力的な原稿を作成。 【オンライン面談】 ・面談はすべてオンライン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 営業経験：2年 【尚可】 無形商材の営業経験 【当ポジションの魅力】 ・人の人生に深く関わり、キャリアの転機をサポートするやりがいを得られる →求職者の人生の重要な節目に立ち会い、その方の可能性を広げるお手伝いができる、介在価値の高い仕事です。 ・幅広いビジ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田猿楽町2-1-15 L.Biz御茶ノ水3階 都営三田線「神保町」駅徒歩6分 JR総武線「御茶ノ水」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総合職として、DYMの無形商材である人材・WEB・HRTech事業のコンサルティング営業をしていただきます。 【職務詳細】 ・WEBプロモーション事業→WEB広告代理店としてお客様に最適なWEB上での広告効果を提案致します。 ・人材事業部→経営資源で最も重要な『人』に関して課題のある企業様に「人材紹介・スカウト・合同説明会・求人広告」等人材商品のトータル提案を行います。 ・エグゼパ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■前職が同業他社出身(人材領域・アグリゲート領域・WEB広告領域) ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階 JR山手線「大崎」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営戦略と連携し、事業の成長を牽引する採用チームを構築・リードすることがミッションです。 採用戦略の立案から実行、そしてチームマネジメントまでを担い、同社の成長を最前線で支える重要なポジションです。 プレイングマネージャーとして、自らも手を動かしながら、採用活動全体を成功に導いていただきます。 【職務詳細】 以下の業務に携わっていただきます。 - 経営・事業戦略に基づいた採用戦略の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 - 事業会社での中途採用経験（5年以上目安） - エンジニア・デザイナーなどの専門職の採用経験 - 採用戦略の立案から実行までを、主体的に行った経験 - ダイレクトリクルーティング（スカウト）における高い実績 - 採用広報や採用ブランディングに関する企画・実行経験... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 3F JR総武線「飯田橋」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 1,800万ダウンロードを誇る国内最大級のライブ配信サービス「ミクチャ」のライバー（ライブ配信者）の発掘・育成・サポートなどプロデュース＆マネジメント全般を実施していただきます！ （1）ライバー発掘・契約・・・SNSやメールなどを通じて、ライブ配信で活躍できそうな才能をお持ちの方をスカウトします。 （2）ライバー／ビジネスコンサル・・・ライバーの方を育成・マネジメントによるライバー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】★未経験歓迎！！★ ・販売などの顧客折衝または営業経験2年以上（顧客折衝、KPIを追ってきた経験） ・目標数字を達成する上で戦略的に業務に取り組んできたご経験 ・大きな目標や困難な課題を乗り越えてきたご経験 【尚可】 ・無形商材の営業経験 ・ライブ配信市場での実務... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8F JR線、小田急線、京王線「新宿」駅南口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 計画の立案から、募集、選考、内定出し、入社後のフォローまで、人材獲得に関する一連の業務を行います。一方、人事担当者は、採用だけでなく、社員の教育・研修、労務管理、人事制度の運営など、幅広い業務を行います。 ※将来的には採用責任者も目指せるポジションです。 【職務詳細】 ■能動的に他社人材にアプローチをするヘッドハンティング、スカウティング業務 ■ミッションビジョンバリューから候補者 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験がある方 ・採用業務経験がある方 【尚可】 ・建設業界での就業経験がある方 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿４丁目２０－３ ガーデンプレイスタワー 15階、28階 各線「恵比寿」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人材紹介／人材派遣の営業担当として、 建設・製造業界の顧客に向けて人材サービス営業をお任せします。 【職務詳細】 ■クライアント側の業務 定期的な訪問等を通じてクライアント側の人材ニーズを把握、ニーズに応じて人材紹介／人材派遣／紹介予定派遣など様々なサービス提案を行います。 ■求職者側の業務 応募者・求職者への対応については、スカウト活動や具体的な仕事紹介、面接、職場見学へ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材業界での営業経験 【尚可】 ・建設業界もしくは製造業界での派遣営業経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田1丁目3-1 大阪駅前第1ビル 5F JR東海道本線「大阪」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:転勤基本なし、将来的に相談する場合はあるが、強制的な転勤なし |
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