| 仕事内容 | ※本求人はHR事業を行うグループ会社（株式会社CIEN）へ出向していただきます。※ 【職務概要】 親会社であるhokanの既存顧客（保険代理店様や保険会社様）が求める人財をリサーチし、初回コンタクトから面談、一連のサーチ業務まで全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ・代表やHR事業責任者と共に事業立ち上げに関する打ち合わせ ・顧客のニーズヒアリングから要件定義 ・人財リサーチにおける戦略の立案～ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下いずれかのご経験がある方 ・人材業界でのリサーチャー経験 ・法人営業のご経験がある方（3年以上） 【尚可】 ・人材業界でのエージェント（RA／CA）としてのご経験 ・人材業界でのコンサルティング経験 ・保険業界に関する知見 ・スタートアップやベンチャー企業での... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATE KAYABA 202 東西線「茅場町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ～クライアント企業の採用成功を通じ事業成長を導くHRコンサルティングセールス～ 【具体的には】 ■RA：法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、時に現場マネージャー・事業責任者・CxO～経営層まで多岐にわたりカウンターパートと対峙するお仕事です。そういった顧客との打合せを通じ、内部情報に精通したエージェントとして、新鮮でリアルな情報を求職者に提供していき、適切な |
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| 応募資格 | 【必須】下記いずれかの経験（2年以上） ■営業経験（個人法人問わず） ■エンジニア経験（開発、インフラ問わず） ◎TOPコンサルタントは元エンジニアです。曰く、「自分はエンジニアでは天下はとれないが、コミュニケーション能力を活かして、エンジニア向けエージェントであれば一... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F JR各線 「渋谷」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 既存の新卒採用担当1名、中途採用1名と連携をとりながら、新卒・中途採用全般の実務業務にかかわっていただきます。 【職務詳細】 ・新卒／中途採用業務 採用手法の企画・実行、スカウトによる母集団形成、説明会の運営、選考管理、面談・面接対応、内定者フォローなど ・新卒研修の企画立案～運営 ・SNSや情報媒体を活用した採用広報業務 等 【成長環境】 同社はベンチャー企業のため、年齢関係 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用担当経験1年以上 ・人材領域での対人を伴う実務経験1年以上（RA・CAなど） ・営業経験3年以上 （人事未経験大歓迎です！！） 【歓迎】 ・採用広報（Webサイト、求人媒体）の企画・運用経験 ・人材エージェントとのリレー... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル4F・5F JR山手線「恵比寿」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＝＝＝☆オススメポイント☆＝＝＝ ◎紹介を通じて世の中のクリエイティブにかかわれる →紹介した方が制作したデザイン、パッケージ、アプリを日常で見かけることも多くあり貢献実感が湧きやすいお仕事です ◎企業への提案の幅広さ →ユウクリは人材紹介だけでなく、人材派遣・業務委託・新卒スカウトサービスと幅広いソリューションを提供中。クライアントのご要望に合わせて、様々な提案ができます。 【職務概要】 デザ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 営業経験1年以上 ★モデル年収★ ・780万円 入社10年目 マネージャー（月給52万円+賞与（+インセン）） ・560万円 入社6年目 リーダー（月給32.5万+賞与(+インセン）） ・520万円 入社5年目 メンバー（月給31万円+賞与(+インセン）） 3... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区笹塚1-55-7 マルエスファーストビル 7F 京王線「笹塚」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業部の採用ニーズに素早く対応し、採用戦略を立ててスピーディに採用を成功させていきます。 【職務詳細】 ■参考：1ヶ月の仕事のボリューム 中途採用と新卒採用の両方で業務を行います。 採用計画の進捗確認：7% 求人媒体の管理：7% 求人文章作成及び修正：21% スカウト文面作成及び修正：21% スカウト送付：21% 部外の事業部とのコンセンサス：3% 部内での調整：7% 面接対応（説 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用もしくは営業の経験（1年以上） ・Google Workspaceが問題なく利用できる方 ・面接経験 【尚可】 ・スカウト戦略立案と実行 ・採用進捗管理 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-12-12 三貴ビル3階 JR山手線「渋谷」駅 徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事・採用担当として採用活動全般の戦略立案から実行までをリードしていただきます。 採用人数を追うだけでなく、「どうすればこの組織にフィットした優秀な人材と出会えるか？」という視点で、日々試行錯誤しながら戦略的に推進していくポジションです。特にダイレクトリクルーティングの活用を重視しており、採用手法やブランディングにも柔軟にチャレンジできる環境があります。 経営や各部門と連携しな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用経験2年以上 【尚可】 ・人材紹介の営業経験者（RAやCA） 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田須田町一丁目3番33号 Bizflex神田3階 ※週2リモート相談可 東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅から徒歩3分 JR山手線「神田」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 配属先は人事部門の中でも新卒採用を担うチームです。 メンバーはマネージャー1名、リーダー1名、メンバー2名（20代後半～30代前半）。成果にこだわる一方、無駄を省き、効率的かつ柔軟な働き方を大切にするプロフェッショナル集団です。 家庭と仕事を両立しながらMVPを獲得するメンバーも在籍しています。 【職務詳細】 入社後は、新卒採用に関する業務を中心にお任せします。 ・人材紹介会社や候 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社の採用担当／人材業界の法人営業（RPO、エージェント）いずれかに類するご経験（2年以上） ・Officeの資料作成スキル（Word,Excel,PowerPoint） ■このポジションの魅力 ◎「成果」と「働きやすさ」を両立 フレックス制度（コアタイム... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-7-8 恵比寿サウスワン 各線「恵比寿」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ■部門概要：本ポジションでは、doda企画本部内の下記いずれかの事業部におけるビジネス戦略の実現や業務の改善などに繋がる各種施策のIT企画やITプロジェクトの推進、ITサービスの運用保守を担っています。IT化による事業ニーズの短納期・高品質・低コストでの実現により、事業成長の牽引を目指しています。※事業部については選考の中で、ご経験・ご志向性に合わせて決定いたします。 ・dodaエージェント企画統 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ITプロジェクトでの PL 経験もしくは PM 経験 5年以上 もしくは、 ・IT戦略などのコンサル経験 5年以上 【尚可】 ・チームリード経験 ・エンタープライズ領域のスクラッチ開発経験 ・システム開発プロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験 ・SFA... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区柳橋1-4-4 ツイントラスビル3F JR総武線「浅草橋」駅より徒歩1分 都営浅草線「浅草橋」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所?（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり) |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 スタートアップ企業を顧客の中心とし、採用・転職支援を行う人材エージェントです。キャリアアドバイザーとして、平均10回／1名の面談を候補者様と実施し、共に人生と挑戦にコミットをしながら転職活動の支援を行うと同時に、顧客であるスタートアップ企業の人事とも密に連携をとる、両面型コンサルタントとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 月あたり約10～15名の幅広い求職者を担当し、対面／電話／ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験2年以上 ・企業と継続的な関係性を持つ必要がある業務経験 【尚可】 ・拘りを突き詰め、一番になった経験がある ・他の人にはない特殊な経験や体験をしている 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町９－８ ＫＮ渋谷３ビル 2F JR山手線「渋谷」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 既存顧客に対する深耕営業組織のマネージャーとして、数値および顧客支援の質の管理、事業成長に向けた勝ち筋の発見といった役割を担います。 【職務詳細】 ・アップセル、クロスセルの数値管理。適切な先行指標・KPIの設計とチームでの運用。 ・担当CSMと連携して、チーム内顧客のアカウントプラン策定 ・事業成長の勝ち筋を特定し、事業部全体や開発組織に還元 ・エンタープライズセールスとして、メ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・大手企業の深耕営業の実務経験5年以上 ・販売組織のマネージャー経験3年以上 【尚可】 ・大手企業との中長期的な商談、受注経験 ・営業組織における数値管理の仕組みを構築したご経験 ・人事、採用(特に新卒採用)のご経験 ・人事コンサル、人事ERPコンサル、アドバ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋1丁目1番1号 日比谷フォートタワー10F 銀座線「虎ノ門」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 この度、既存のデータベースやクライアントネットワークを活用し、ファンド、コンサル、スタートアップのBizDev・CxOに特化した人材紹介事業（Arches Talent Search）を立ち上げました。 サービス対象国は日本、シンガポール、香港です。 続々と案件が流入してくる中で、常に効率化とサービスの質向上を考えながら、共に事業を成長させるメンバーを募集しております。 【職務詳細 |
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| 応募資格 | 【必須】※下記いずれか ・人材業界でのRA、もしくはCA経験をお持ちの方。両面経験者は尚良し。※ご担当業界は問いません。 ・無形商材を扱う営業をされてきた方 ・業界を問わずご自身で起業を経験されてきた方 【尚可】 ・事業、組織の立ち上げに携わったことがある方 ・ビジネスシ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂５丁目２－３３ IsaI AkasakA 東京メトロ千代田線「赤坂」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 キャリアコンサルタントとしてDX／ITの最上流に関わるハイクラス人材のキャリアディベロップメントに貢献し、企業様の採用課題解決にも貢献することができます。 【職務詳細】 ●求職者に対する転職支援業務 ・中立的なキャリアカウンセリング ・ご意向やキャリアに沿った採用ポジションのご提案 ・選考に向けた綿密な面接対策・アドバイス等 ・内定時の適切な条件交渉（入社時期や待遇面等） ・退職交渉 |
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| 応募資格 | 【必須】▼以下いずれか 営業経験2年以上（出身業界は問いません） 営業以外の顧客折衝経験2年以上 ※DX／IT／コンサル／先端テクノロジー領域に強い興味関心があれば出身業界は問いません！ 【尚可】 ・DX／IT／コンサル／先端テクノロジー領域に強い興味関心と学習意欲 ・... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木2ｰ3ｰ2 VORT六本木一丁目 都営地下鉄大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 営業担当として経理専門の人材紹介、派遣の営業を担当します。 正社員・派遣社員の両方の提案をできることが同社の特徴の１つで、企業のニーズに沿った提案をします。 【職務詳細】 ・受注の割合としては、現在紹介：派遣＝7：3程度となっております。 ・人材紹介は求人企業・求職者の両面のコンサルティング、人材派遣は求人企業対応をお任せします。派遣スタッフの登録や面談等はコーディネーターが行って |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客折衝経験をお持ちの方（法人・個人不問） ・人材紹介／派遣経験をお持ちの方（目安3年程度） 【尚可】 ・法人営業の経験 ・経理、総務の経験 ・人材業界での就業経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定め... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅4-23-9 MARUWA名駅ビル4F 各線「名古屋」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 営業担当として経理専門の人材紹介、派遣の営業を担当します。 正社員・派遣社員の両方の提案をできることが同社の特徴の１つで、企業のニーズに沿った提案をします。 【職務詳細】 ・受注の割合としては、現在紹介：派遣＝7：3程度となっております。 ・人材紹介は求人企業・求職者の両面のコンサルティング、人材派遣は求人企業対応をお任せします。派遣スタッフの登録や面談等はコーディネーターが行って |
|---|---|
| 応募資格 | ★業界・職種未経験歓迎★ 【尚可】 ・顧客折衝経験をお持ちの方（法人・個人不問） ・人材紹介／派遣経験をお持ちの方（目安3年程度） 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅4-23-9 MARUWA名駅ビル4F 各線「名古屋」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人材紹介部門における、キャリアアドバイザー職です。 主軸事業である紹介事業において、さらに多くの求職者様の転職成功、あるいはさらに多くの企業様の採用成功をサポートするため、キャリアアドバイザー業務を中心にお任せできる方を歓迎しております。 【職務詳細】 具体的には以下の業務をお任せします。 （1）候補者サーチ ・法人担当（両面型コンサルタント）が受注した求人をもとに、最適なマッチ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・1年以上の人材紹介のキャリアアドバイザー（CA）または 両面型営業経験をお持ちであること。 【尚可】 以下いずれかを満たしている方。 ・ベンチャー企業での就業経験 ・製造業、IT／SaaS、サービス／コンシューマー領域での人材紹介経験（両面型／RA／CA問わ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-2-7 第一住建南久宝寺町ビル 10F Osaka Metro中央線「本町」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 両面型エージェントとして、 ハイキャリア層の転職支援をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■自律的なキャリア構築の観点 ■法人担当と同等レベルでの求人理解 ■スカウトの配信 ■企業の要望に叶う候補者の紹介という観点を両立しながら動機付けやキャリア提案 等 日程調整等法人顧客との直接のやり取りもございますが、お預かりしている案件の特性上、求人の要件定義などはあまり発生しないため、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■法人営業2年以上 【おすすめPoint】 ■スピーディな成長が出来る環境◎ 拡大フェーズの同社では手を挙げれば挑戦できる環境です。役員フォローのもと、人事・経営企画など他の様々なポジションへのチャレンジも可能です。また、経営層・役員と非常に近い距離で業務を行っ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡市内※レンタルオフィス等での勤務となります 勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 不動産・建築業界で働く方々を中心とした「ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング業務」をご担当頂きます。同社は、労働市場の人手不足解消や、若手社員の囲い込みによる成長機会の逸失などに焦点を当て、成長したい企業様と「キャリアアップを図りたい」「魅力的な企業で活躍したい」と考えている優秀な人材となる候補者様とをお繋ぎし、双方の成長をご支援し日本経済の活性化の担い手となることをミッショ |
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| 応募資格 | 【必須】 ■提案営業のご経験をお持ちの方（目安3年以上） 【歓迎条件】 ・不動産・住宅・建築業界経験者 ・人材業界経験者 ・ブライダルプランナー経験者 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 原則直行直帰・リモートワークでの勤務ですが、札幌市内の貸しオフィスへ入居予定です。札幌近辺での勤務を想定してます。 ※新拠点のため、正確な勤務地は未定 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 両面型エージェントとして、 ハイキャリア層の転職支援をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■自律的なキャリア構築の観点 ■法人担当と同等レベルでの求人理解 ■スカウトの配信 ■企業の要望に叶う候補者の紹介という観点を両立しながら動機付けやキャリア提案 等 日程調整等法人顧客との直接のやり取りもございますが、お預かりしている案件の特性上、求人の要件定義などはあまり発生しないため、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■転職エージェントでの経験2年以上 【歓迎】 ■コンサル領域での転職エージェント経験 ■媒体におけるスカウト業務から決定までの一連の経験 【おすすめPoint】 ■スピーディな成長が出来る環境◎ 拡大フェーズの同社では手を挙げれば挑戦できる環境です。役員フォロ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 福岡市内※レンタルオフィス等での勤務となります 勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 採用戦略の策定と実行： ・企業ビジョンに基づき、中長期的な採用戦略を設計し、実行します。 ・採用計画の策定において、経営層と協議し、戦略的な採用計画を立案します。 採用プロセスの最適化とイノベーション： ・採用プロセスの効率化と最適化を図り、革新的な採用手法を導入します。 ・テクノロジーを活用した採用ツールやシステムの導入・運用を推進します。 データドリブンな採用活動： ・採用に関す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中途採用のご経験1年以上もしくは中途採用領域のご経験3年以上 ■渋谷オフィスに出社でご勤務いただける方 【歓迎要件】 ■成長フェーズの企業での中途採用ビジネス職のご経験3年以上 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【エンジニア採用担当（人事）】不動産×ITを推進するDX企業で採用の中核を担う｜年収400～800万円／成長環境で活躍したい方へ！ 【ポジションの特徴】 事業拡大・DX強化に伴い、自社プロダクト開発を支えるエンジニア採用を中心に担うポジションです。 経営直下の採用戦略に深く関与でき、スピード感のある現場で裁量をもって取り組めます。 【業務内容】 ・エンジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】以下のいずれかに該当する方 ・エンジニア採用の実務経験 ・エンジニア人材領域でのエージェント・媒体活用経験 ・ダイレクトリクルーティング経験 【歓迎要件】 ・IT業界もしくは不動産業界のプロダクトやビジネスに興味関心がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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