| 仕事内容 | 【職務概要】 事業拡大に伴い、組織体制強化を目的とした中途採用担当者（リーダー候補）を募集します。 採用活動全般に携わっていただきながら、将来的には採用戦略の立案・実行から、より良い組織づくりまでお任せしたいと考えています。 具体的には、求人ニーズのヒアリング、母集団形成、応募者対応、面接、選考、内定承諾までの一連の採用プロセスを担当していただきます。 また、採用要件定義や求人票作成、採用広報、応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT業界での中途採用実務経験（3年以上） ・エンジニア採用のご経験 ・ダイレクトリクルーティング実務経験 ・採用における説明会資料作成やプレゼンテーションスキル 【尚可】 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど） ・データ集計スキ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F OsakaMetro御堂筋線「淀屋橋」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の管理本部 人事部 人事課にて、人事領域の中でも採用（新卒・中途・派遣）および研修に関わる業務をお任せします。 【職務詳細】 ・新卒採用：SNSや各種最新媒体、AI等を活用した採用計画の立案～母集団形成（学校訪問・スカウト・広告媒体等）～イベント開催（インターンシップ・会社説明会）～一次面接～内定者フォローの企画から実行 ・中途採用：採用HPの更新～母集団形成（エージェント・各 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれか必須 ・中途採用・新卒採用の両方の経験があり、理系または技術職採用実績がある方 ・研修体系の企画立案～実行～当日の運営までの経験がある方 【尚可】 ・SNSやWebマーケティングを用いた採用経験（新卒でも中途でも可） 35歳以下 【年齢制限理由】 ... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区西本町1-13-25 大阪メトロ各線「本町」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が立ち上げる商社領域に強みを持った人材サービス（イイトス）において、法人向けのリクルーティングアドバイザー（RA）または個人向けのキャリアアドバイザー（CA）として募集します。経営幹部候補として事業成長にコミットいただきます。 【職務詳細】 ■法人営業（RA）： ・企業の採用課題のヒアリング ・採用戦略・求人要件の設計（要件すり合わせ、選考フロー構築など） ・候補者推薦、選考進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介の業務経験（RA・CA不問） ※3年以上 【尚可】 ・専門商社での勤務経験 ・新規事業立ち上げや事業開発の実務経験 ・人材派遣の経験（特にCAのご経験） ・マネジメント経験（チームリーダー経験可） ・起業のご経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区天満2-2-6肥後屋ビル3F 大阪メトロ谷町線「天満橋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:増員によりオフィス新設の可能性あり※引越し等は伴わない |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が立ち上げる商社領域に強みを持った人材サービス（イイトス）において、法人向けのリクルーティングアドバイザー（RA）または個人向けのキャリアアドバイザー（CA）として募集します。経営幹部候補として事業成長にコミットいただきます。 【職務詳細】 ■法人営業（RA）： ・企業の採用課題のヒアリング ・採用戦略・求人要件の設計（要件すり合わせ、選考フロー構築など） ・候補者推薦、選考進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介の業務経験（RA・CA不問） 【尚可】 ・専門商社での勤務経験 ・新規事業立ち上げや事業開発の実務経験 ・人材派遣の経験（特にCAのご経験） 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区天満2-2-6肥後屋ビル3F 大阪メトロ谷町線「天満橋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:増員によりオフィス新設の可能性あり※引越し等は伴わない |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ジョブメドレーエージェントとは同社が運営する医療・介護・保育に特化した求人サイト「ジョブメドレー」から派生し、2022年9月に提供を開始した業界特化型転職支援サービスです。 既存事業のテクノロジーやアセットを活用しながら、求職者／事業所の皆様にこれまでにない新しい価値を提供することを目指しています。 求職者へのキャリアコンサルティングと企業への人材紹介双方をお任せします。 求職者一人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介のご経験目安3年以上（RA／CA／両面など） ・目標達成を続けている方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番10号 梅田ダイビル4F JR各線「大阪」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 地方企業と都市部のプロ人材を複業でつなぐダイレクトスカウトサービス「チイキズカン」において、未導入企業への商談機会創出を担っていただきます。 【職務詳細】 ・マーケティング施策から獲得したリードへの新規商談獲得（電話・メール等） ・過去接点のある企業への再アプローチ ・ターゲットごとの最適なコミュニケーションスタイルの確立 ・データ整備、分析、戦略設計、仕組み化の推進 ・将来的には |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・無形商材（人材、SaaS、広告など）の新規営業経験 ・架電などのアウトバウンドアプローチに抵抗がない方 【尚可】 ・BtoB向けのインサイドセールス経験 ・経営者や意思決定者への提案営業経験 ・コールセンター等でのアウトバウンド経験 ・SFA／MAを活用したデ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 山形県鶴岡市北京田字下鳥ノ巣23-1 フルリモート 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 地方企業と都市部のプロ人材を複業でつなぐダイレクトスカウトサービス「チイキズカン」において、地方企業の経営課題解決に向けたプロ人材の提案からプロジェクトの進行管理までを一貫して担当します。 【職務詳細】 ・経営課題のヒアリング、要件定義およびマッチするプロ人材のリストアップと提案 ・クライアントとプロ人材との面談に同席し、要件・条件の最終すり合わせ ・契約開始後のフォローアップやプ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用支援領域（人材紹介のRAもしくはRA／CA両面、採用コンサル、採用ソリューション等）でのクライアントワーク経験 【尚可】 ・企業人事としての採用業務経験 ・地方の中小企業経営者に対して、新しいサービスや概念を啓蒙・提案する営業経験 45歳以下 【年齢制限... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 山形県鶴岡市北京田字下鳥ノ巣23-1 フルリモート 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 営業職（中途）を中心に、採用活動全体の推進をお任せします。 応募獲得～選考～内定～入社まで一気通貫で回し、採用を前に進めるポジションです。 【職務詳細】 ・中途採用の企画・運用（採用計画／KPI管理） ・求人原稿の作成・改善（媒体運用・更新・訴求改善） ・スカウト運用（候補者検索、文面作成、送信、改善） ・人材紹介会社の開拓・折衝（求人説明、推薦獲得、条件調整） ・応募者対応（連絡 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・求人媒体運用、スカウト運用、紹介会社対応の経験 ・相手の話を正しく理解し、要点を整理して伝えられる方（面接官として重要） ・数字から逆算して行動計画を立て、改善を回すのが得意な方 38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区丸の内2-2-2 丸の内ヒビノ・オフィスラインズ5F 名古屋市営地下鉄桜通線「丸の内」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において、下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 日本最大級の保険会社である同社で、新卒採用および中途採用の業務全般を行います。 担当エリアの地域特性にあわせて、学生・求職者に対し、同社の魅力を伝えながら応募者確保および面接等の選考対応を行い、同社の営業職員としてふさわしい人物を見極め、採用していただきます。 【具体的には】 新卒採用においては、会社説明会等のイベント実施 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員として新卒採用または中途採用の業務経験1年以上 【1日のスケジュール例】 8：50 出社 9：00 始業 9：30 中途採用の最終面接調整 10：30 ダイレクトリクルーティングのスカウト送付 11：30 新卒イベント準備 12：00 昼食 ... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 石川県金沢市上堤町1-15（北陸エリア本部） 北陸鉄道バス「南町・尾山神社」バス停より徒歩2分 勤務地変更の範囲:エリア内での転勤や、別業務（営業支援や総務人事等）に従事していただく可能性があります。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において、下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 日本最大級の保険会社である同社で、新卒採用および中途採用の業務全般を行います。 担当エリアの地域特性にあわせて、学生・求職者に対し、同社の魅力を伝えながら応募者確保および面接等の選考対応を行い、同社の営業職員としてふさわしい人物を見極め、採用していただきます。 【具体的には】 新卒採用においては、会社説明会等のイベント実施 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員として新卒採用または中途採用の業務経験1年以上 【1日のスケジュール例】 8：50 出社 9：00 始業 9：30 中途採用の最終面接調整 10：30 ダイレクトリクルーティングのスカウト送付 11：30 新卒イベント準備 12：00 昼食 ... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 長野県長野市栗田８０１（信越エリア本部） アルピコ交通[48]金井山線「郵政公社前」から徒歩1分 勤務地変更の範囲:エリア内での転勤や、別業務に従事していただく可能性があります。 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が提供するオープンデータを活用した自社プロダクト（HR Tech／Sales Tech）の関西拠点における新規開拓および既存顧客への深耕営業を担当します。 【職務詳細】 ・関西エリアを中心とした新規顧客の開拓 ・顧客ターゲットやバリュープロポジションの策定 ・顧客課題に応じた自社プロダクト（人材検索エンジン／セールスインテリジェンスプラットフォーム）の提案設計、クロージング ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・HR領域（採用、人事）に対する理解 ・人材紹介、RPO等におけるスカウト業務経験 【尚可】 ・人材紹介（CA）での実務経験 ・SaaS／ITサービスの営業経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル26階 阪急神戸本線「大阪梅田」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:拠点立ち上げのため当面転勤なし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において、下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 日本最大級の保険会社である同社で、新卒採用および中途採用の業務全般を行います。 担当エリアの地域特性にあわせて、学生・求職者に対し、同社の魅力を伝えながら応募者確保および面接等の選考対応を行い、同社の営業職員としてふさわしい人物を見極め、採用していただきます。 【具体的には】 新卒採用においては、会社説明会等のイベント実施 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員として新卒採用または中途採用の業務経験1年以上 【1日のスケジュール例】 8：50 出社 9：00 始業 9：30 中途採用の最終面接調整 10：30 ダイレクトリクルーティングのスカウト送付 11：30 新卒イベント準備 12：00 昼食 ... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区東白島町19-8（中国エリア本部） 広島電鉄各線「白島」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:エリア内での転勤や、別業務に従事していただく可能性があります。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において、下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 日本最大級の保険会社である同社で、新卒採用および中途採用の業務全般を行います。 担当エリアの地域特性にあわせて、学生・求職者に対し、同社の魅力を伝えながら応募者確保および面接等の選考対応を行い、同社の営業職員としてふさわしい人物を見極め、採用していただきます。 【具体的には】 新卒採用においては、会社説明会等のイベント実施 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員として新卒採用または中途採用の業務経験1年以上 【1日のスケジュール例】 8：50 出社 9：00 始業 9：30 中途採用の最終面接調整 10：30 ダイレクトリクルーティングのスカウト送付 11：30 新卒イベント準備 12：00 昼食 ... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 愛媛県松山市宮田町8‐5 JR予讃線「松山」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:エリア内での転勤や、別業務に従事していただく可能性があります。 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 カスタマーサクセス部門において、採用コンサルタントが所属するチームのマネージャーとして、メンバーのマネジメント・育成を中心に、RPO事業の大手エンタープライズ企業各社のプロジェクトを戦略立案や品質管理をリードしていただきます。 具体的には・・・ 《プロジェクト業務》 - クライアント側を含む採用チームのリード - 顧客の課題抽出～与件整理～採用戦略の立案 - リクルーティング業務（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業の中途採用業務を一通りリードした経験 （例：求人、チャネル選定、面接対応、選考運用、データ分析 など） ・中途採用における実行フェーズを主導した経験 （KPI設定とPDCA運用、スカウト等母集団形成施策のハンズオンでの実行経験） ・複数ステークホルダーを巻き... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区芝田2-8-11 共栄ビル1階115号室 大阪環状線「大阪」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が提供するオープンデータを活用した自社プロダクト（HR Tech／Sales Tech）の関西拠点において、プレイングマネージャー候補として新規開拓および組織構築を牽引します。 【職務詳細】 ・関西エリアを中心とした新規顧客の開拓（エンタープライズ含む） ・顧客ターゲットやバリュープロポジションの策定 ・顧客課題に応じた自社プロダクト（人材検索エンジン／セールスインテリジェンス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・HR領域（採用、人事）に対する理解 ・人材紹介、RPO等におけるスカウト業務経験 【尚可】 ・人材紹介（CA）での実務経験 ・SaaS／ITサービスの営業経験 ・リーダーやマネジメントなどの管理業務経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル26階 阪急神戸本線「大阪梅田」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:拠点立ち上げのため転勤当面なし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 地方企業と都市部のプロ人材を複業でつなぐダイレクトスカウトサービス「チイキズカン」の提案営業およびカスタマーサクセス業務を担います。 【職務詳細】 ▼地方企業への提案（セールス） ・全国各地でのイベントやオンライン施策の企画・実行による接点創出 ・地方企業の経営者に対する経営課題のヒアリングと、複業プロ人材の活用提案 ・「ありたい姿」を言語化し、変革のパートナーとして伴走する啓蒙的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経営者に対して、経営戦略や事業課題に関するディスカッションを行い、課題の整理と優先順位づけを経てソリューション提案をしてきた経験 ・単なる営業や採用支援ではなく、経営者のパートナーとして本質的な経営課題に向き合ってきた経験 ・地方出張や地域との対話を厭わず、現場... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 山形県鶴岡市北京田字下鳥ノ巣23-1 フルリモート 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 日本の大きな社会課題となっているブルーカラー領域（エッセンシャルワーカー）の人手不足を解消するため、2025年に立ち上がった新規事業にて、キャリアアドバイザー（CA）およびリクルーティングアドバイザー（RA）業務を担当します。 【職務詳細】 まずは、ドライバーの人材紹介事業からスタートし、その後施工管理職等の事業へ拡大予定です。 ・法人（ToB）の新規開拓、求人獲得 ・求人票の作成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員として営業もしくは販売経験1年以上 【尚可】 ・無形商材での営業経験 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・相対的に高い結果を出した経験 27歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定め... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザビル11F 大阪メトロ四ツ橋線「西梅田」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新規事業／サービスの開発や、事業戦略／アクションプランの策定、また業務プロセスの改善など、会社全体の発展や生産性の向上に繋がる企画領域の推進を担います。 市場調査、競合との差別化方針の検討、要件定義／設計などの新規プロダクトの立ち上げに向けたプロジェクト推進、あるいはAIなどの最新テクノロジーを活用した生産性向上や事業KPI指標の策定・モニタリングなど、会社の収益性を高める新しいメカ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経験不問 【尚可】 ・何かしらの企画業務に携わった経験がある ・アイデアやコンテンツを考えるのが好き ・分析や論理的な思考が好き ひとつでも当てはまる＆企画職として高い成長を実現したい方は、是非ご応募ください! 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北1条西5-2 札幌興銀ビル6F 札幌市営地下鉄各線「大通」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ・採用目標達成に向けた戦略、施策の検討と立案、実行をチームメンバーと実施 ・採用イベントの企画・運営、エージェントとの連携強化、求人票作成、スカウトなど、 採用目標達成に向けた実務全般を担う。 ・各部署と密に連携を取りながら採用ニーズを深く把握し、 採用活動における課題解決を主導する。 ・候補者体験を考慮した選考プロセスをリードし、採用決定率向上のための改善提案や 実行を行う。 ・会 |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴不問 【必須(条件】 ■企業での経験者採用の業務経験を3年以上お持ちの方 【歓迎条件】 ■IT企業での経験者採用経験 ■エンジニアの経験者採用経験 ■HRTech活用による採用業務の高度化および効率化の経験がある方 ■データドリブン、分析など定量的な情報に基づく戦... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 【本社】東京都港区芝浦 JR山手線・京浜東北線・田町から徒歩 3分 【変更の範囲】会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 【リモートワークについて】 テレワーク勤務制度あり 平均リモートワーク率：50％ |
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| 仕事内容 | メイン業務 人手不足の課題を抱える建設・不動産領域のクライアント企業に対し、人材の紹介を通して採用支援を一気通貫で担当していただきます。企業側（RA）と求職者側（CA）の両方を担当し、最適なマッチングを実現します。 管轄する業務領域 1. 総合的なキャリアコンサルティング キャリアコンサルティング（正社員、派遣、フリーランス、独立、契約社員等々）を通じた最適な働き方の提案。 転職 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須スキル ・企業のミッションへの共感 ・目標に向かって努力をされてきたご経験 歓迎スキル ・個人,法人問わず販売接客/営業経験（数字や目標に向かって取り組んできた経験があれば年数問わず） 求める人物像 ・一緒に成長をしていきたい ・20代で1,000万円を稼ぎたい ・... |
| 給与 | 年収 350万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都内 |
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