| 仕事内容 | エグゼパート事業部の総合職として、エグゼクティブ人材を活用した経営コンサルティングをお任せします。 【業務内容】 経営者の参謀となり、企業・経営者のあらゆる課題に対応できるエグゼクティブ人材（監査役、社外取締役、顧問等）を多角的にご提案し雇用を増やし、企業の発展に貢献します。 コロナ禍でも世の中からのニーズが高く毎月増収増益で今一番伸びている事業のため中途採用を拡大中です。 【職務詳細】 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■顧客折衝経験 ■大卒以上の学歴 ■ベンチャーで成長したいという意欲 ＜キャリアパス＞ 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー10階 JR山手線「大崎」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 1,700万ダウンロードを誇る国内最大級のライブ配信サービス「ミクチャ」のライバー（ライブ配信者）の発掘・育成・サポートなどプロデュース＆マネジメント全般を実施していただきます！ （1）ライバー発掘・契約・・・SNSやメールなどを通じて、ライブ配信で活躍できそうな才能をお持ちの方をスカウトします。 （2）ライバー育成・マネジメント・・・ライバーの方がより楽しく、より多くの視聴者を獲 |
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| 応募資格 | 【必須】★未経験歓迎！！★ ※下記いずれか（数字の目標を追った経験を何かしらしていること） ・法人営業経験 ・個人営業経験 ・顧客折衝経験 【尚可】 ・無形商材の営業経験 ・ライブ配信市場での実務経験がある方、もしくは興味がある方 ・自身がライバーやインフルエンサーの方、... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8F JR線、小田急線、京王線「新宿」駅南口より徒歩3分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自社の業務システムやWebサービスにおけるプロジェクトマネージャー（社内向けITコンサル）を募集しています。 ■業務内容＜一例＞ 既存事業、新規事業で様々なスキルを有する方を求めており、ご経験や志向に合わせて具体的なポジションを提案させていただきます。 ・プロジェクトマネージャー ・スクラムマスター ・ITアーキテクト ・IT企画やプロジェクト推進、ITサービスの開発～運用保守 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■事業会社やSIer等で、下記いずれかのご経験 ・プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージャーのご経験3年以上 ・システム企画のご経験３年以上 【歓迎条件】 ・スクラムマスターのご経験 ・ITアーキテクトのご経験 ・Webシステム開発のご経験 4... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-6-1※田町オフィス、丸の内第二オフィスの可能性あり。 各線「大手町」駅直結※田町オフィス、丸の内第二オフィスの可能性あり。 勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用担当について、今後これまで以上の成長をしていくためには、採用及び組織づくりを担当していただきます。 【職務詳細】 ・採用における戦略立案から実行まで(中途、新卒、障がい者採用) ・採用目標に応じた採用手法を策定 ・求人媒体等を通じた求人掲載、スカウト、応募管理 ・人材紹介会社とのコミュニケーション ・書類選考、面接調整等のオペレーション ・採用広報に関連するイベント企画、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験 ・人事として2年以上の採用担当経験 ・RPOや人材紹介会社等でのご経験 【尚可】 ・採用計画の立案から実行まで一連の経験 ・チームのマネジメント経験 ・スタートアップでの就業経験 ・新卒採用、障がい者採用の経験 ・エンジニア採用の実務経験 ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西2丁目7－3 いちご恵比寿西ビル5階 JR・日比谷線「恵比寿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 中途採用担当者として、採用戦略の立案から候補者対応まで採用業務全般を担っていただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略立案 ・採用ブランド強化に向けた施策の企画／実行 ・母集団形成施策（エージェント／スカウト／リファラル等） ・選考体験向上施策の企画／実施 ・面接／面談対応 ・候補者フォロー対応 ※将来的には、特定の事業やサービスの採用責任者としてご活躍いただくことを期待しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】■下記いずれかの経験を有する方 ・採用人事としての実務経験（新卒／中途不問） ・採用代行業務でのプロジェクトリーダー経験 ・人材紹介業界でのキャリアアドバイザー経験 【尚可】 ・IT業界もしくはコンサルティング業界知見 ・中途採用人事としての実務経験 40歳以下... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区紀尾井町1－3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階 東京メトロ各線「永田町」駅直結 ※週3出社、週2リモートが基本となります 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 仕事内容 株式会社DYMの人事部としてDYM本体や子会社の採用業務内容に携わっていただきます。(今回のポジションは研修や総務・労務業務については担当しません) ー業務詳細ー ・応募獲得経路の担当や開拓(人材紹介会社・採用媒体・スカウト等の選定) ・有効応募者の面接・面談 ・応募書類や1次面接合否対応 ・人材紹介会社・採用媒体・スカウト会社との定例MTG ・最終面接の調整 ・内定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ・大卒以上 ・求める人物像※1つでも当てはまる方はぜひご応募下さい。 コミュニケーション能力の高い方 リーダーシップ力のある方 問題解決能力が高い方 積極性、自立心、向上心、柔軟性がある方 報連相等の基本的なビジネススキル 【歓迎スキル】 ・人材事業... |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F 交通：JR山手線 大崎駅より徒歩1分、東急池上線 大崎広小路駅より徒歩5分 勤務時間 9:00~19:00 休憩：120分 【募集背景】 創業以来、好調に売り上げを伸ばし続けている当社。事業拡大にと... |
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| 仕事内容 | 人材エージェント向けのスカウトDBサービスとして現在約1,000社に活用を頂いております。 さらにスケールUPを目指し業界NO1のサービスを目指しています。 2019年に発足した部門で少数精鋭の組織でございます。 企画営業職として、事業成長を牽引して頂くイメージでございます。 【業務内容】 ・マーケティング戦略（BtoB） ・営業戦略の設計から実行 ・顧客営業活動のデータ抽出・分析による顧客ター |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 企画職経験（営業企画・事業企画・経営企画・サービス企画など） ■歓迎条件 ・データ分析とそれに基づいた仮説の洗い出し、企画および施策進行のご経験 ・CRMにおける企画・運用の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・事業運営に関する企画職を幅広く経験されたい方 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | ■大手町オフィス 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルディング 【最寄駅】各線大手町駅地下直結／各線東京駅 徒歩7分 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 ■誰に：企業の経営層 （上場企業／ベンチャー／スタートアップの社長や役員） ■何を：同社の保有する人材を活用した課題解決 （幹部人材の提案／経営戦略の提案／資金調達支援など） ■手法：求職者様と企業様への提案を担当 ★あくまで『人材紹介』ではなく『紹介を用いた課題解決』の提案！ 【具体的には】 ・案件獲得のための営業／アライアンス活動 ・経営者への企業成長支援全般 ・候補者スカウ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 法人営業経験1年以上 【尚可】 ・人材業界での営業経験 ・スタートアップ経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区五番町4-5 五番町コスモビル3階 各線「市ケ谷」駅4番出口 徒歩3分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■同社のHR(人事)ポジションの顔として、 主に人事採用のフロント業務を行っていただきます。 ▽中途採用では、戦略人材(コンサル出身等)、AI人材、 ソリューション営業人材（大手製造業向け）、 ハードウェア・ソフトウェアエンジニア全般、コーポレートなど、 幅広い職務でのご経験を積むことができます。 ▽新卒採用も優秀層に絞り込んだ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事／採用担当者としての採用経験（新卒・中途は問いません） 【社風・環境】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■メリハリを大事にしています。仕事をするときは仕事に集中する、 終業後や週末はしっかり遊びしっかり休みリフレッシュする。 だらだらと長... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区晴海 1-8-11晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワー Y 17 階 有楽町線「月島」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 RA（リクルーティングアドバイザー／法人担当）とCA（キャリアアドバイザー／個人）の両面をご担当いただきます。 【職務詳細】 ▼RA：人事コンサルタントとして企業の採用に関するコンサルティング、人材を紹介 ■誰に：優秀な即戦力人材を求める企業 ■何を：即戦力人材 ■手法：人材要件のヒヤリング、人材の紹介 １，新規顧客開拓・既存顧客フォロー、 ２、採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・４年制大学卒業 ・社会人経験 ・素直で前向きに仕事に取り組める方 【尚可】 ・人材紹介エージェントでの就業経験 ・個人営業のご経験 ・法人営業のご経験 ・顧客折衝経験 33歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期... |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区築地2-1-16 STRADA GINZA EAST 1・2F 東京メトロ 有楽町線「新富町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 両面型エージェントとして、 ハイキャリア層の転職支援をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■自律的なキャリア構築の観点 ■法人担当と同等レベルでの求人理解 ■スカウトの配信 ■企業の要望に叶う候補者の紹介という観点を両立しながら動機付けやキャリア提案 等 日程調整等法人顧客との直接のやり取りもございますが、お預かりしている案件の特性上、求人の要件定義などはあまり発生しないため、 |
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| 応募資格 | 【必須】 ■法人営業2年以上 【おすすめPoint】 ■スピーディな成長が出来る環境◎ 拡大フェーズの同社では手を挙げれば挑戦できる環境です。役員フォローのもと、人事・経営企画など他の様々なポジションへのチャレンジも可能です。また、経営層・役員と非常に近い距離で業務を行っ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門5-9-1 麻布台ヒルズガーデンプラザB 5階 地下鉄日比谷線「神谷町」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 主に以下の業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ●人事業務 採用業務については、成長過程にある同社にとって重要な業務であり、 リーダーシップを発揮して、組織の人員補強に尽力いただける方を募集します。 採用：採用計画、採用活動（求人掲載、スカウト発信、面接参加など） 採用広報：WEBサイトを通じたブランディング活動など その他：人事評価の運用・管理、健康診断手配など ●その他の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事領域において採用媒体の選定から入社後 オンボーディングまでの一連の経験と理解があること ・面接は主担当として進行を担当していたこと ・PCスキル（IF、VLOOKUPを１から組める。条件付き書式設定等が使用できる。ピボットが１から作成できる）方 【尚... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿６丁目１４－１新宿グリーンタワービル24階※原則出社 都営大江戸線「西新宿五丁目」駅より徒歩3分 京王線「初台」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 人事担当者として以下業務に従事いただきます。 【職務内容】 ＜採用に関する業務＞ ・各部門責任者からの組織課題ヒアリング/求人要件定義 ・キャリア採用戦略・戦術の策定・実行 ・採用計画/予算計画策定及び実行 ・採用プロセスの改善 ・キャリア採用業務（求人票作成、カジュアル面談、書類審査、一次面接、日程調整、内定後の惹きつけ、入社手続き、な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造メーカーでの人事業務経験 ■中途採用経験（3年以上） ■人事制度運用経験（3年以上） 【歓迎要件】 ●人事制度改定の経験 ●新卒採用経験 ●マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区蔵前2-17-4 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【会社について】 創業35年、日本初のITコンサル企業！ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスを提供いたしております。 ＊個性・チームワークを重視するカルチャー／お客様の成功がミッション、前例がなくても挑戦する姿勢／ITを知らずして経営はデザインできない！技術や新しいものをつくる「開発力」を大事にした顧客支援／全国ロケーションフリー制の導入等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用全般に関する知識・経験（キャリア・新卒問わず） 【歓迎要件】 ■年間100名規模の採用経験 ■IT業界経験者 ■エンジニア採用経験など技術者のレジュメを読み取るスキル ■採用業務以外の人事関連の一般的な知識 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 当社はYouTubeやSNSを活用して、ITエンジニアに多彩なキャリアを提供しています。今回募集するのはリクルーティングコンサルタントや、キャリアアドバイザーのサポートを行うポジション！アドバイザーが候補者との面談などに集中できるように、事務作業を担当して支えるお仕事です！ ＜具体的には＞ ◎求職者担当サポート ▼メール対応や進捗管理 ▼営業管理システムへの登録業務 ▼面談・面接日程 |
|---|---|
| 応募資格 | 今回初転職の方（1社経験のみの方） <歓迎> 事務経験のある方 |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区1丁目3-9 ヒューリックビル渋谷一丁目6F ■最寄駅 JR山手線渋谷駅 徒歩5分 東京メトロ銀座線表参道駅 徒歩7分 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 組織拡大によるキャリア採用の増員をミッションに 採用力強化のための戦略策定をいただける中核人材を募集します。 採用責任者として下記業務を遂行いただきます。 【業務内容】 ■現行の採用活動の仕組みの見直し ・現場の意向だけでなく、採用すべきかのディスカッションを実施 ・クリティカルにターゲット選定やJDへの落とし込みができる ■DRの立ち上げ（育成・マネジメント） ■面接も担当し、現 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ダイレクトリクルーティング経験者 ■マネジメント経験／営業経験（現場とのやり取り） |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社はGoogle Workspace の導入・利活用支援を行うベンチャー企業です。今回は、自社の成長に合わせ、同社の採用を主体的に推進してくださるメンバーを募集いたします。 同社は現在、日本国内にとどまらずアジアにも向けて事業を展開しています。昨期は事業の成長に合わせて12名の採用を実現いたしました。しかし、まだまだ事業計画を実現するためには、一緒に拡大を目指していくためのメンバーが足りません。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】以下いずれかのご経験 ■人材業界でのRA・CA業務を兼務したご経験 ■IT企業での採用人事経験 【歓迎要件】 ▼中途採用に携わった経験 ▼求人情報の作成実務経験 ▼ブログやSNSでのアウトプットが得意な方 ▼ドキュメンテーションスキル（Googleスライド／G... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【事業内容】 Digital.exeは3つの事業で構成されています。 ■Tech Bridge Unit 課題に真摯に向き合えるチームとしてエンジニアの技術力をスピーディーかつ安定的に提供し、中長期的に高水準で柔軟なシステム開発・保守・運用や、開発体制の構築・サポートを行います。 ■TechEd Unit DXの理解・プログラミング・オンライン研修などを通じて、デジタル化に伴って必要となったス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下の経験がそれぞれ1年以上 ・IT業界におけるエンジニアの採用業務経験（面接？クロージング等の実務経験） ・人材紹介会社との折衝、関係構築経験 ・人材業界もしくは求人広告媒体におけるリクルーティングアドバイザーの経験 ■何らかの営業経験1年以上 【歓迎要... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ヘッドハンターのアシスタントとして、企業が求める人材のリサーチ・資料作成他アシスタント業務全般をお任せいたします。 理想的な人材がどこにいるかという情報収集力が求められる仕事です。 「企業から頂いた求人に合致した人材を探し、お会いするまでのきっかけを作ること」が大きな役割です。具体的には以下のような業務をお任せします。 ・候補者情報や企業情報のサーチ（自社データベース、WEB、SNS、特 |
|---|---|
| 応募資格 | ・社会人経験3年以上 ・営業経験（法人個人不問）もしくは営業アシスタント経験のある方 ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 歓迎/尚可 ・前向きに業務を遂行してきた方 ・能動的に行動することが得意な方 ・好奇心旺盛であらゆる業界の知識をつけたい方 ... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 本社 住所：東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビルディング 勤務地最寄駅：地下鉄半蔵門線／半蔵門（1番出口）駅 |
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| 仕事内容 | セールス事業部は、「自社のHRサービス」「他社の優良HRサービス」を販売することでアズライトとの新規取り引き顧客を増やすことに特化したHR専門の営業チームです。 生成AIを使ったスカウト自動代行システム、採用ピッチ資料の制作、スカウト媒体、業界特化型の人材紹介サービス、など20以上のサービスを取り扱い、顧客に適したサービスをご提案しています。 特にダイレクトリクルーティング全盛期の昨今、「生成 |
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| 応募資格 | 【求める経験】 ・3年以上の法人営業（toB）経験 ・リーダーとして2～4名程の育成・マネジメント経験 ・事業・組織づくりへの強い気持ち（現職だと成長のスピード感がない、経営直下でできることを早く広げたい、スピーディーにキャリアアップしたい） 【歓迎スキル】 ・弊社と同業... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20階 WEWORK内 |
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