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1465件中 901~920件目を表示中

求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 経営管理領域の転職プラットフォーム「ヒュープロ」のさらなるグロースハックと新規事業を牽引するCTOを募集しています。 【職務詳細】 ・主に、Ruby on Railsを用いた、経営管理領域における求人メディア「ヒュープロ」の新規機能の開発 ・文字入力を必要としないダイレクトスカウトサービスの新規開発 ・事業成長をシステムから生み出すための専門スキルのマッチングを最適化させるSFAの
応募資格 【必須】 ・ソフトウェアエンジニアとしての開発経験6年以上、マネジメント経験あり、大きなプロジェクトの開発経験あり ・Rubyもしくは、AI開発系言語(Python、Go、Juliaなど)を用いた開発経験3年以上 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都渋谷区道玄坂2-16-4野村不動産渋谷道玄坂ビル 4F, 6F 各線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 日本を代表する研究開発のリーディングカンパニーを10~20社ほど担当し深耕営業を行います。各社の人事部門だけでなく研究/技術部門とも接点を持ち、オンライン/オフラインを適切に組み合わせて商談を行います。 【職務詳細】 ・新卒採用の状況を把握し、イベントやコンサルティング等の幅広いサービスをご提案 ・スカウトサービスの利用方針策定等のサポート ・接点のない部門へのアプローチ など
応募資格 【必須】 ・ソフトウェアやSaaS領域における、大手企業のアカウントマネージャー経験3年以上 【尚可】 ・人事、採用(特に新卒採用)のご経験 ・人事コンサル、人事ERPコンサル、アドバイザー等のご経験 (人事実務の概要を理解している方)  ・採用領域/研究領域への知...
給与 年収 750万円~900万円
勤務地 東京都港区西新橋一丁目1番1号 WeWork日比谷フォートタワー10F 銀座線「虎ノ門」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 採用を起点に人事全般の戦略立案・推進を担って頂きます。 急成長する事業において、経営戦略と連動した採用・人事施策の企画から実行までをリードし、組織の成長を牽引していただきます。特に、社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、Boardメンバーとも密に連携しながら、全社横断のプロジェクトを前に進めていく推進力とリーダーシップが求められます。 【職務詳細】 ・現場責任者・経営陣との連携
応募資格 【必須】 ・中途および新卒採用における3年以上の戦略的実務経験 ・採用KPIの設計やプロセス改善の経験 ・経営・事業責任者との折衝・提案の経験 ・採用チームまたは人事組織のリード経験(規模不問) 【尚可】 ・ベンチャー/スタートアップでの採用業務経験 ・採用広報・リファラ...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都港区北青山3丁目2-4 日新青山ビル6F 銀座線 「外苑前」駅より徒歩3分 ※週3出社・週2リモート勤務可能 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 本ポジションは、エンジニア採用の実現やエンジニアリング組織の運営・発展を通じて、事業成長に貢献していただく役割となります。 PAYのDevチームは現在5名ほどで、組織のさらなる成長のため、一人目のエンジニアリングマネージャーとして貢献していただける方を募集しています。 PAY経営陣、テックリードと共にハイプレーヤー、将来のリード職候補の採用とオンボーディングに責任を持って採用、定着
応募資格 【必須】    ・サーバサイドエンジニアとしてWebサービス/アプリの一定の開発・運用を行った経験がある ・ハイスキルなエンジニア及びハイポテンシャルな若手エンジニアの採用を実現した経験  ・採用したエンジニアのオンボーディング・定着のための組織運営を行った経験 【尚可】...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 【本社】〒106-6237 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー 37F 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 マネージャーとして、部下のマネージメントを行いながら、現場のコンサルタントとして業務をお任せします。 【職務詳細】 ■コンサルタント業務 - 新規のクライアント企業の開拓 - 既存のクライアント企業への提案営業、コンサルティング - ヘッドハント、スカウトでの転職希望者の獲得 - 転職希望者との面談、キャリアカウンセリング - クライアント企業と転職希望者とのマッチング、条件交渉 -
応募資格 【必須】 ・人材紹介会社でのマネジメント経験 【尚可】 ・社内起業に興味のある方 ・チームワークを意識して動ける方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 1000万円~1200万円
勤務地 東京都渋谷区渋谷三丁目1番1号 JR各線「渋谷」駅から徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 経営戦略と連携し、事業の成長を牽引する採用チームを構築・リードすることがミッションです。 採用戦略の立案から実行、そしてチームマネジメントまでを担い、同社の成長を最前線で支える重要なポジションです。 プレイングマネージャーとして、自らも手を動かしながら、採用活動全体を成功に導いていただきます。 【職務詳細】 以下の業務に携わっていただきます。 - 経営・事業戦略に基づいた採用戦略の
応募資格 【必須】 - 事業会社での中途採用経験(5年以上目安) - エンジニア・デザイナーなどの専門職の採用経験 - 採用戦略の立案から実行までを、主体的に行った経験 - ダイレクトリクルーティング(スカウト)における高い実績 - 採用広報や採用ブランディングに関する企画・実行経験...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 3F JR総武線「飯田橋」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【職務概要】 LabBaseのカスタマーサクセスは、非常に多くの中小規模のお客様を担当しているということもあり、カスタマーサクセスのプロセスの磨き込みや、テクノロジー活用による成果の最大化と効率化の両立を実現しなければならない役割を持っています。 法人企業の経営課題、採用課題解決を業界問わず、主にはLabBase就職を活用した採用活動の支援で、顧客を採用成功に導きます。 また多くのお客様の成功を
応募資格 【必須】 ・LabBaseのパーパス、バリューへの共感 ・無形商材の法人営業経験の5年以上の経験 ・以下のいずれかの業務の1年以上の経験  -カスタマーサクセスなど顧客対応の経験  -採用を中心とした人事経験  -採用コンサルタント経験 【尚可】 ・理系出身 or 理系院...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都港区西新橋一丁目1番1号 WeWork日比谷フォートタワー10F 都営三田線 「内幸町」駅(A6出口)直結徒歩3分 東京メトロ 千代田線・日比谷線 「霞ケ関」駅(C4出口) 直結徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 人材事業部の総合職として、人材事業の経験者としてコンサルティング営業担当を募集します! 【職務詳細】 ■誰に:経営課題を持っている企業の経営者・大手企業人事部長 ■何を:各企業にとっての優秀な人材の供給とそれに紐づくビジネス構築の提案を行う。 ■どのように:顧問・社外取締役のご紹介・新卒の人材紹介・ヘッドハンティング・スカウティング・マッチングイベント・優秀なフリーランスの方の紹介
応募資格 【必須】 ■人材事業の経験者(新規法人営業・RA・CA問わず) ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 【尚可】 ■役職者やマネジメント経験のある方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象...
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F JR山手線「大崎」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 中途採用に関わる業務全般(企画・運用・管理)をお任せします。 まずは現在導入している施策や選考をベースに業務をスタートし、担当の募集ポジションの理解を深めながら、早期にご活躍いただくことを期待しています。 【職務詳細】 ■各求人のペルソナ設定・部門とのすり合わせ ■求人作成・管理 ■求人媒体選定 ■スカウト送付・カジュアル面談対応 ■会社説明会・面接対応 ■内定者クロージング ■エ
応募資格 【必須】 ■以下いずれかの経験がある方 ・中途採用業務の経験 ・複数名の採用が必要なポジションでの採用業務経験(企画~クロージング) ・部署を横断する社内プロジェクトのとりまとめをした経験 【尚可】 ■年間20名以上の採用経験がある方 ■toB企業での採用経験がある方 ...
給与 年収 450万円~550万円
勤務地 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1F 都営三田線「大手町」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 人材紹介コンサルタント 【職務詳細】 企業の採用/人材課題ヒアリング 担当企業の経営者・人事責任者などと面談・打合せを行い、現在抱えている採用上・人材上の経営課題を抽出します。 どのような人材が必要か、どのような採用手法・タイミングが適切か、企業の採用計画や戦略を整理していきます。 企業の課題に対して、“中途人材の紹介”を含む人材サービスを一つの手段として提案します。 採用計画の
応募資格 【必須】 四年制大学卒業以上 IT・セキュリティに関わる何かしらの業務経験 【歓迎】 学びに貪欲で、学んだことを行動に変える方 専門分野をもちたい方(高いレベルの業務知識・見識を習得していただきます) 業務においてスピードを重視する方、マルチタスクな方 ソリューション営業能...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー11階 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅 徒歩約10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 本ポジションでは、株式会社ほけんのぜんぶでの雇用後、グループ内の株式会社ZENB CAREERに出向となります。 株式会社ZENB CAREERでは、人材紹介事業におけるマーケティング責任者候補として、以下の業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■各種データベースからのスカウトに関する戦略策定、戦術決定、実行、PDCA ■自社データベースの適正な管理 ■既存登録者に対するCR
応募資格 【必須】 ■以下いずれかの経験がある方(いずれも1年以上) ・各種データベースへのスカウト業務経験 ・アフィリエイトやWEB広告運用等、デジタルマーケティングの業務経験 ・CRM関連業務経験 【尚可】 ■人材紹介でのマーケティング業務経験がある方 ※補足※ 株式会社ZE...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都豊島区池袋2-40-13 池袋DUPLEX B’s 14階 JR各線「池袋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 本ポジションでは、株式会社ほけんのぜんぶでの雇用後、株式会社ZENB AGENCYに出向となります。 株式会社ZENB AGENCYでは、インハウスエージェンシーとして、自グループ(特に人材紹介事業領域)のマーケティングをご担当いただきます。ご自身のマーケティング活動の成果や事業への貢献度がわかりやすい環境です。人事採用に興味がある方は、将来的に自グループの採用担当にキャリアチェンジ
応募資格 【必須】 ■以下いずれかの経験がある方 ・アフィリエイトやWEB広告運用等、デジタルマーケティングの業務経験(1年以上) ・各種データベースへのスカウト業務経験(1年以上) ・CRM関連業務経験(1年以上) 【尚可】 ■人材紹介でのマーケティング業務経験がある方 45歳...
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 東京都豊島区池袋2-40-13 池袋DUPLEX B’s 14階 JR各線「池袋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【職務概要】 同社にて両面型のキャリアアドバイザー職をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■扱っている求人 IT・WEB系のスペシャリスト職種(エンジニア、WEBディレクター、デザイナー、Webマーケター、セールスなど) ○企業側:企業理解、求人票作成、求職者様の紹介、面接の調整、セッティング、採用時の条件の交渉 企業理解、競合分析、職種理解、社風の理解などを徹底的に行い、マッチする求職者様の
応募資格 【必須】 ■下記条件を満たす方 ・営業職のご経験1年以上 ・社会人経験3年以上 ---【配属予定のチーム】--- ■SI&Consultingチーム(7名):  主にSIer等のソフトウェア業界やコンサルティングファームを担当 ■Web&Digitalチーム(5名):  ...
給与 年収 350万円~400万円
勤務地 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー5F JR各線「恵比寿」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 総合職として、DYMの無形商材である人材・WEB・HRTech事業のコンサルティング営業をしていただきます。 【職務詳細】 ・WEBプロモーション事業→WEB広告代理店としてお客様に最適なWEB上での広告効果を提案致します。 ・人材事業部→経営資源で最も重要な『人』に関して課題のある企業様に「人材紹介・スカウト・合同説明会・求人広告」等人材商品のトータル提案を行います。 ・エグゼパ
応募資格 【必須】 ■前職が同業他社出身(人材領域・アグリゲート領域・WEB広告領域) ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階 JR山手線「大崎」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 研究開発職/理学系(バイオ、化学等)を専門としたキャリアアドバイザーをお任せします。 【職務詳細】 ・求職者への集客施策、企画 ・DB(データベース/doda、RDS)等を利用したスカウト活動 ・自社DBを利用した求職者への求人提案 ・キャリアカウンセリング:転職を希望する個人(求職者)と面談実施、職務経歴、スキル、今後のキャリアプラン、希望条件等ヒアリング ・求人紹介:求職者の希
応募資格 【必須】 ※下記いずれかのご経験 ・キャリアアドバイザー/コーディネーター/自社採用担当など求職者対応の経験 ・人材業界での営業経験(派遣/紹介/求人広告/HR Tech など) ・バイオ、化学、医療などの業界での営業経験 【尚可】 ・理系学部出身の方 【リモート勤務に...
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 東京都港区新橋4‐1‐1 新虎通りCORE JR各線「新橋」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 プロジェクトは通常、複数人(2~3人)のUIデザイナーとデザインマネージャー、プロジェクトデザイナーで構成されたチームで案件に携わります。チームメンバーと一緒に良質なユーザー体験を実現するプロダクト・サービスを設計し、クライアントに提案、提供します。そのためには個々のセンスに頼ることなく、ロジカルに説明可能なデザインが必要になります。チームメンバーと密なコミュニケーション、進捗状況の
応募資格 【必須】 ・Webデザイン、アプリケーションのUIデザインなどをあわせた実務経験5年以上 【尚可】 ・コミュニケーション能力が高く、チーム内外との円滑なコミュニケーションができる ・サービス開発におけるプロジェクトマネジメントの経験 ・デザインに関する予算管理の経験 ・ユ...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都港区赤坂八丁目1番22号 NMF青山一丁目ビル3階 各線「青山一丁目」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:同社の定める場所

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 主に事業・コーポレート部門の中途採用をお任せできるリクルーターを募集します。 【職務詳細】 ■採用戦略の立案、実行 ■採用要件のヒアリング、JD作成 ■母集団形成(エージェント・スカウト等) ■候補者進捗管理(応募~入社までの進捗管理) ■カジュアル面談、オファー面談の対応 ■オファー条件の調整 ■各部門を巻き込んだ全社採用力向上施策の共有 上記に加え、ご経験に応じて、以下の業務を
応募資格 【必須】  ■デジタル関連職種の中途採用経験(人材紹介等の支援側も含む) ■文章作成能力 ■成果創出や目標達成への強い意欲 【尚可】 ■エンジニア採用経験 ■採用広報経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 【関東】東京都品川区(西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F) JR山手線「五反田」駅徒歩5分/JR各線「大崎」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【職務概要】 ・中途/新卒ターゲットの人物像設計と最適広告チャネル設計 ・ビズリーチ/リクルート/Indeed/LINE/SNS広告の企画運用 ・採用広報コンテンツ制作 ・採用LP、バナー、社員ストーリー、動画インタビューの企画立案 ・Adobeを使った簡易動画・写真編集の内製化推進 ・スカウト運用&CV最適化 ・条件・職種・媒体別スカウトメール設計・開封率改善施策 ・フォローアップ設計やメッセー
応募資格 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・マーケティング領域での実務経験(2年以上) ・採用広報/ブランディング/SNS活用いずれかの経験 ・PDCAを回した実績、数値に基づいた改善提案スキル 【尚可】 ・住宅/不動産業界経験者 ・Adobe Premiere Pr...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 静岡県浜松市中央区曳馬6丁目19番5号 東海道本線「浜松」駅より車で11分程度 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所:静岡県浜松市中央区鴨江3丁目70-23

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 両面型リクルーティングコンサルタントとして、企業の採用・個人の転職を、一気通貫で支援していただきます。 【職務詳細】 ■企業に対して、採用・組織に関する、経営・人事課題のヒアリング ■採用ニーズの深堀り/転職市場と照らし合わせた採用要件を設定 ■求人票の作成、企業が求める人材のリサーチ、スカウト ■求職者との面談、経験や適性を考慮した求人紹介 ■面接指導・アドバイス・転職決定までの
応募資格 【必須】 営業もしくは顧客折衝経験(数値目標を追った経験がある方) 【尚可】 ・法人営業経験がある方 ・「地域企業の躍進の手助けをしたい」と考えている方 ・自分で考え、アクションを起こせる方 ・お客様の採用活動の変化を的確に把握し、迅速に対応ができる方 ・ニーズを引き出し...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 茨城県つくば市竹園1-6-1 つくば三井ビル12階 つくばエクスプレス「つくば」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:将来的な転勤の可能性あり

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 営業担当として経理専門の人材紹介、派遣の営業を担当します。 正社員・派遣社員の両方の提案をできることが同社の特徴の1つで、企業のニーズに沿った提案をします。 【職務詳細】 ・受注の割合としては、現在紹介:派遣=7:3程度となっております。 ・人材紹介は求人企業・求職者の両面のコンサルティング、人材派遣は求人企業対応をお任せします。派遣スタッフの登録や面談等はコーディネーターが行って
応募資格 【必須】 ・顧客折衝経験をお持ちの方(法人・個人不問) ・人材紹介/派遣経験をお持ちの方(目安3年程度) 【尚可】 ・法人営業の経験 ・経理、総務の経験 ・人材業界での就業経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定め...
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 愛知県名古屋市中村区名駅4-23-9 MARUWA名駅ビル4F 各線「名古屋」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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