| 仕事内容 | サービス決定後、企業のサポート全般をお任せします。 採用代行、取材、採用サイト制作、サイト運営、スカウト代行、提案資料・報告資料作成、サービス改善提案… サービスをカタチにしていくポジションです。 サポートする企業は優良企業から将来性のあるベンチャー企業まで規模や業界問わず様々。 それぞれが抱える課題に対し、徹底的に伴走していただける方を募集しています。 サービスを進めていく中で |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験の方も大歓迎です。 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋 |
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| 仕事内容 | ▼仕事内容 採用をメインに、社内イベント企画立案運営、広報などの総務関係のこともお任せ致します。 採用は中途・新卒どちらもご担当いただきます。 エージェント・スカウト等様々な手法で母集団を形成し、目標採用人数にコミットいただきます。 【業務詳細】 ◆採用面談・採用イベントの運営 →中途・新卒との面談や、会社説明会の開催・運営 →現場マネージャーとの日程調整など ◆採用目標達 |
|---|---|
| 応募資格 | 「粋」なメンバーにこそ組織を率いて欲しいという思いから「粋」を5つの基準で評価しております 「No1」 （2番でいい、3番でいい、上位でいい、ではなく1番を目指す者） 「挑戦」 （今の延長戦ではなく、新たな何かに挑戦し失敗を恐れない者） 「逆算」 （ゴールから... |
| 給与 | 年収 350万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都中央区 〈勤務時間〉 09:00~18:00 |
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| 仕事内容 | ＼＼業界トップクラスのスカウト・ヘッドハンティング実績／／ 【 仕事の目的 】 人材が入社後にしっかりご活躍し続けるマッチングを実現してこそ、三方良しの真の価値提供をすること。 【 具体的な仕事内容 】 キャリアコンサルタントとして、企業と人材の双方にとって「Win?Winとなる縁結び」を支援するお仕事です。 独自のルートや手法を活用したヘッドハンティングが強みで、入社後の定着率やリピート率が |
|---|---|
| 応募資格 | ・人材紹介の営業経験が2年以上 ・建築業界での営業経験が2年以上（飛び込み営業のご経験がある方は、尚歓迎！） |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | まずはCAとして月10～15名の求職者を担当して頂きます。 【具体的には】 ・スカウト業務 ・カウンセリング ・書類添削 ・面接対策 1人の求職者に対して平均10回カウンセリングをおこないます。手厚いサポートで内定確率72％！ 将来的にはRAとしても、ベンチャー・スタートアップ業界を中心とした多岐に渡る業界のクライアント様と折衝を担当いただきます。 【業務の変更の範 |
|---|---|
| 応募資格 | 【学歴】 高卒以上 【必須経験・能力・資格】 ・提案型の接客販売など、数字目標達成に向け、自身で思考し行動してきた経験をお持ちの方 【人物像】 ・判断や意思決定を合理的に行い、物事を分析してできる人 ・自身の強み弱みの認識ができている人（メタ認知能力が高い人） ・世間や... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 札幌市中央区 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | まずはCAとして月10～15名の求職者を担当して頂きます。 【具体的には】 ・スカウト業務 ・カウンセリング ・書類添削 ・面接対策 1人の求職者に対して平均10回カウンセリングをおこないます。手厚いサポートで内定確率72％！ 将来的にはRAとしても、ベンチャー・スタートアップ業界を中心とした多岐に渡る業界のクライアント様と折衝を担当いただき、リーダー・マネージャーとして |
|---|---|
| 応募資格 | 【学歴】 高卒以上 【必須経験・能力・資格】 ・法人営業のご経験 【人物像】 ・判断や意思決定を合理的に行い、物事を分析してできる人 ・自身の強み弱みの認識ができている人（メタ認知能力が高い人） ・世間や情勢に対する興味関心が高い人 ・目標達成意欲の高い人 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 札幌市中央区 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 弊社のHR部門は現在業務委託1名で運用しているため、さらなる組織拡大を目的に正社員として1人目の人事・採用担当者を募集します。 【仕事内容】 人事・採用業務全般をお任せします。 役員直下で、ご経験・スキルに応じた裁量を持って業務に取り組める環境です。 ・採用計画立案、実施 ・人事制度運用、改善 ・EX設計、実施 ・研修企画、実施 ・労務業務 ・必要に応じ |
|---|---|
| 応募資格 | 人事として以下の経験がある方 ・中途採用の経験が3年以上の方 ・エージェント対応の経験がある方 ・ダイレクトリクルーティングを活用した経験がある方 <歓迎スキル> ・ベンチャー企業での勤務経験 <求める人物像> ・数字や成果にコミットできる方 ・自ら考えて動ける方 ・論... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都品川区 自社内勤務 転勤の可能性：なし 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 |
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| 仕事内容 | ・採用戦略／方針の作成 就活市場を考えながらペルソナやスキル、定性面のすり合わせ ・採用成功に向けた各種アクション 母集団形成のための戦略策定、実行（エージェント対応、スカウト運用等） 進捗候補者の情報回収、アトラクト、クロージング その他採用成功に向けた企画立案 ・応募～面接対応 求人票作成、書類選考 1次面接～最終面接の設定、1次面接の実施 ・インターン、セミナー対応 中途向けの各セミナーの企 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 ・法人営業経験3年以上 ■歓迎条件 ・インターネット業界での業務経験 ・人材派遣または紹介会社での支援経験 23歳以上30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂 |
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| 仕事内容 | ■採用業務 中途採用をメインにご担当頂く予定ですが、新卒採用をお任せする場合もございます。 ・転職市場の情報収集・分析及びそれらに基づく採用戦略の立案 ・要請部門への情報提供、採用手法の相談等 ・母集団形成（自社HP、人材紹介、スカウト、求人広告、DR、リファラル等） ・書類選考、一次面接対応 ・新規採用手法の検討及び実行 ・中途入社社員へのフォローアップ面談の実施 ・入社研修対応 ・オンボー |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須資格 ・四年制大学卒以上 ・事業会社における中途採用経験 もしくは 中途採用領域における人材紹介経験 ・基本的なWord、Excel、PowerPointスキル ・コミニュケーションスキル（他部署の管理職層とのやり取りが多く発生します） ■歓迎条件 ・人事労務の基礎... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区築地 |
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| 仕事内容 | 新卒および中途採用活動におけるあらゆる対応・戦略の策定 ・採用企画全般（要員計画、募集企画、選考設計、データマネジメント等） ・コーポレートサイトや各種媒体の企画、運営（採用PR活動） ・紹介会社とのリレーション構築 ・求人サイト等の広告媒体の掲載管理 ・説明会への参加と運営 ・応募者対応、面接官調整、各選考の進行管理（筆記試験・面接）、内定者フォロー等 ・上記に関する事業責任者や他部署との連携や |
|---|---|
| 応募資格 | ◆尚可 ・事業会社における新卒採用経験1年以上ある方 ・営業経験（人材や無形商材）のある方 ・人材紹介会社等でのスカウト、ソーシングのご経験 ・GMARCH以上の優秀層営業職の採用成功経験のある方 ・中途採用（営業、専門職、事務など全般）にて目標達成したご経験 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田 |
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| 仕事内容 | ・採用（新卒・中途）：スカウトメール作成、採用面談、コーポレートサイトや各種媒体の企画、運営（採用PR活動）、応募者対応・面接官調整・各選考の進行管理（筆記試験・面接）、内定者フォロー等、説明会への参加と運営、求人サイト等の広告媒体の掲載管理、紹介会社とのリレーション構築 ・労務：入退職異動手続き（社内、行政）、労務関係集計レポート、派遣契約手続き、更新確認、給与計算、年末調整、人事・勤怠システム |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件： ・人事業務経験2年以上 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 今回のハイキャリアアドバイザーは、ハイキャリア層の方をご支援するCA組織です。 ◎600万以上の年収帯 ◎「経営・事業目線」「リーダーシップ」を兼ね備えた自律的にキャリアを構築していく方 ①採用ニーズに応じて、法人営業担当（RA）ともに企業採用担当者への商談、求人ヒアリング、採用要件定義、転職市場動向・個人の転職志向性の企業向け周知 ②企業担当者からのヒアリングをもとに外部DBを活用して候 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 以下いずれかのご経験をお持ちの方（目安：3年以上） ・法人営業経験（メーカー、商社、金融など有形無形問わず) ・個人営業経験（特に経営層や富裕層向け顧客層との折衝経験をお持ちの証券、不動産営業の方や塾長など） ・採用担当やRPOなど採用にコミットしていた方 ・各業界... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 1）doda登録ハイキャリア層の候補者へのキャリアカウンセリング、転職活動に対しての動機付け、dodaリソース等でのスカウト 2）採用ニーズに応じて、企業採用担当者への求人ヒアリング、採用要件定義、転職市場動向・個人の転職志向性の企業向け周知 3）転職活動における具体的支援（活動開始時期のタイミング、日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応） 4）退職交渉フォロー／入社前後フォロー… |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・人材紹介事業でのご経験5年以上（両面,RA,CAいずれでも可） ・人材紹介事業で高い業績を継続的に上げたご経験 ◆尚可 ・IT,金融,製造業,メーカー領域での人材紹介事業でのご経験 ・経営者または上位管理職に対する提案営業経験 43歳以下 【年齢制限理由】 ... |
| 給与 | 年収 750万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 全国規模で更なるご支援を実現させるべく、新たな戦略企画メンバーを探しています。 大きく下記の業務を実施します。 全てではなく、まずは一部からご担当をいただくことを想定しています。 ・求人企業や求職者に関する億単位のデータの分析と課題発見。 ・課題の打ち手となる新機能の起案や開発要件の整理 （システム知識や経験は不問です） ・事業部内意思決定者や開発チームとの密なコミュニケーション ・デ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記のいずれか1つの経験をお持ちの方 ・開発エンジニア、またはITコンサルタントなど開発に関わる業務経験 ・EXCELやBIツールなどを活用したデータ分析と起案経験 ・コンサルティング事業・業務のご経験 ・BtoB事業における事業企画や商品企画、営業企画のご経験 ... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区柳橋 |
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| 仕事内容 | 1）doda登録ハイキャリア層の候補者へのキャリアカウンセリング、転職活動に対しての動機付け、dodaリソース等でのスカウト 2）採用ニーズに応じて、企業採用担当者への求人ヒアリング、採用要件定義、転職市場動向・個人の転職志向性の企業向け周知 3）転職活動における具体的支援（活動開始時期のタイミング、日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応） 4）退職交渉フォロー／入社前後フォロー… |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ①人材紹介のご経験（RA/CA/両面型いずれかでも可） ②無形商材の法人営業経験者：3年以上 ※金融、MR、IT、人材業界経験者歓迎 ③法人営業経験：3年以上 ※製造業、メーカー、商社での営業経験歓迎 ④Webディレクター、Webマ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 1）doda登録ハイキャリア層の候補者へのキャリアカウンセリング、転職活動に対しての動機付け、dodaリソース等でのスカウト 2）採用ニーズに応じて、企業採用担当者への求人ヒアリング、採用要件定義、転職市場動向・個人の転職志向性の企業向け周知 3）転職活動における具体的支援（活動開始時期のタイミング、日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応） 4）退職交渉フォロー／入社前後フォロー… |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験（メーカー、商社、金融など有形無形問わず) ・個人営業経験（特に経営層や富裕層向け顧客層との折衝経験をお持ちの証券、不動産営業の方や塾長など） ・採用担当やRPOなど採用にコミットしていた方 ◆尚可 人材紹介経験も... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ■業務内容：テックリード・シニアエンジニアとして、下記業務をお任せします。 ・バックエンドやフロントエンドなど全ての開発をクロスファンクショナルに担当 ・要件定義からリリースまで全ての開発工程を担当 ・開発メンバーのソースコードやドキュメント等へのレビュー実施 ・システムアーキテクチャの刷新やリファクタリング ・開発プロセス改善（手作業を廃止し自動化の推進、開発標準化の推進） ■サービスについ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・C#(ASP.Net framework)またはそれに準ずる開発言語(例:Java&Spring boot)によるバックエンド開発経験が5年以上 ・React, Vue.js, Angularいずれかの使用経験（自己学習可） ・要件定義以降の全ての開発工程の経験が... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町 |
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| 仕事内容 | ・ダイレクトソーシングサービス全体の中長期戦略、戦術策定 全サービスのSTP整理（マーケット分析、各サービス提供価値・販売チャネルの整理、商品プラン設計） ハイクラス領域拡大へ向けた顧客ニーズ調査、成功報酬型プランの販売検証の設計・実行 ・各事業関係者（営業/企画/CS/プロダクト等）とともに、事業計画や戦略のブラッシュアップ ・ダイレクトソーシングサービス全体のKGI/KPIのモニタリング スカ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・事業会社での企画職経験（営業企画・事業企画・サービス企画など） |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町 |
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| 仕事内容 | ・エンタープライズ企業に対する「doda Recruiters」の拡販 ∟人材紹介にて既にご支援をしているエンタープライズ企業からアポイントを取得。 採用課題、求人課題のヒアリングを実施後、「doda Recruiters」を提案。 ※商談からの決定率は30%前後となり、非常に獲得がしやすいソリューションです。 ・「doda Recruiters」導入企業に対する、採用支援（CS）業務 ∟企業 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記のいずれかを条件を満たす方 ・法人/個人向け営業経験（有形無形不問） ・大卒以上 ◆尚可 ・HR業界での法人営業経験 ・大手専任開拓営業、CS深耕営業経験 ・営業代行会社、銀行・証券、MR、通信系、広告業界での営業経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 人材紹介会社と求職者のマッチングプラットフォーム「doda X Professional Search」「dodaMaps」のクライアントサクセスコンサルタントのポジションです。 ・人材紹介会社の事業拡大に向けた課題のヒアリング／アドバイス ・人材紹介会社／ヘッドハンターのスカウト活動の支援（コンサルティング） ・「dodaMaps」「doda X Professional Search」をご利 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・社会人経験3年以上 ・人材紹介経験者（RA/CA/両手型いずれのご経験の方でも可能です） 24歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町 |
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| 仕事内容 | バドミントンラケットの製造を開始して以来、 スポーツメーカーとして成長してきた当社、 採用担当者として下記業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・採用計画企画・立案 ・母集団形成 ・選考管理（面接対応有） ・内定者フォロー ・応募～入社までのオペレーション業務 ・ダイレクトスカウト ・エージェントリレーション ・求人票の作成/修正対応 ・採用広報（社外向け） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要な経験・スキル】 ・日本語（ビジネスレベル） ・英語（ビジネスレベル） ・採用関連業務経験3年以上 ・PCスキル（Word,Excel,Power Point) 【歓迎の経験・スキル】 ・スポーツが好きな方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 ■本社 東京都文京区湯島3-23-13 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 【勤務時間】 9：00～17：30（休憩 60分） |
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